品川区の長期インターンシップ
（品川区のインターシップおすすめ情報）品川区は、品川駅の高層オフィスビルに大手企業が多数入っています。また羽田空港・成田空港へのアクセス性も高いため、海外出張の多い企業では品川にオフィスを設ける会社も多いです。また最近では五反田エリアに人気ベンチャー企業が数多く移転をしてきています。その他品川区では目黒や大崎でのインターンもあります。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
メーカー
水橋保寿堂製薬株式会社
- 企業紹介
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「富山から、日本の美容業界をもっと面白く。」私たちは、地方の小さなメーカーですが、“考え方”や“モノづくり”では大手に引けを取らない自負があります。
少数精鋭のチーム体制で、マーケティングや企画においても「若い感性」「消費者のリアルな声」を重視。Z世代のインサイトやSNSトレンドを反映したプロモーションも積極的に実践しています。実際、学生インターンの方にお願いしたいのは、「マーケティングの壁打ち」や「SNSコンテンツ企画」など、アイデア出しから関われる体験型のインターンです。「こんな商品どう？」、「この動画、伸びる？」といった会話が日常的に飛び交い、意見をどんどん提案できる雰囲気があります。「小さな会社だからこそ、若手がチャンスを掴める」――そんな環境に身を置きながら、美容業界のリアルや、地方発ブランドの挑戦に触れてみませんか？
コンサルティング
株式会社ウナシ
- 企業紹介
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■ 企業概要
株式会社ウナシは、ITコンサルティングを基盤に、M&A仲介・コンテンツ制作・運用代行など、幅広い事業を展開している企業です。各領域の専門性を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なソリューションをスピーディかつ柔軟にご提案しております。
■ メンバー構成
当社には、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、中心となるのは27歳前後の若手人材です。
エンジニア、デザイナー、マーケター、M&Aアドバイザーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれが自身の強みを活かしながら、適材適所で業務に取り組んでおります。
■ 社風・カルチャー
社内は非常にフラットな雰囲気で、年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる環境が整っております。
一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを形にする機会も多いため、大学生インターンの方でも積極的にチャレンジしていただけます。
また、努力や成果が正当に評価される実力主義の風土があり、成長意欲のある方にとっては大変やりがいのある職場です。
人材
GoldenMessage株式会社
- 企業紹介
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GoldenMessage株式会社は、「学びと出会いの掛け算で、明日の幸せをつくる」をミッションに掲げ、キャリア支援や教育分野で事業を展開する、恵比寿発のスタートアップ企業です。
主な事業には、学生と企業をつなぐ就活プラットフォーム「UNI MEET」、動画で学ぶコーチングスクール「AUSLEN」、そして1on1で学生に向き合うキャリアコーチングなどがあり、若者一人ひとりの“これから”を本気で応援しています。
特徴は、学生インターンがCSO（最高戦略責任者）に抜擢されるほど、挑戦に満ちた環境があること。年齢や経験に関係なく、「やってみたい」がカタチになる会社です。
就活に迷っている、成長したい、なにかに挑戦したい。そんな想いを持った学生にとって、GoldenMessageはきっと新しい一歩の“きっかけ”になるはずです。
マスコミ/広告/出版
株式会社NEWS
- 企業紹介
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事業内容
スタートアップ企業に特化したクリエイティブブティック。コンサル会社でも、広告会社でもないことが強みで、コンサル会社だけでは生み出せないユニークな表現と、広告会社だけでは実現できない中長期にわたる支援が特徴です。また、対価の一部を現金ではなく、ストックオプションや株で受け取り、クリエイティブを投資するという新たなビジネスモデルにも挑戦しています。
◼️クライアントは、スタートアップ企業のみ
大企業の1%の成長よりも、スタートアップの10倍の成長にやりがいを感じます。
持てる限りのクリエイティビティを発揮し、若い産業と若い才能にはる。
◼️働き方は、残業禁止
創造性と効率性の両立を掲げ残業は禁止。昭和の広告代理店的やり方との決別。
※正社員の残業平均7.2時間（2024年1月~12月実績）
◼️事例紹介
マーケティングプランからCMまで、4年以上の長期支援
ecforce「牛乳を注ぐ男」
新規事業立ち上げの支援
ALOOP CLINIC & LAB
◼️代表の梅田について
広告会社ADK、TBWA HAKUHODOを経て、現職。ADK在籍時は、日本人初となるカンヌ広告祭にてヤングライオンズ金賞を受賞。TBWA/HAKUHODOへ移籍後はグローバルブランドを中心にをコミュニケーションの企画・制作に携わり、2017年クリエイターオブザイヤーを受賞。2018年から会社員の傍らスタートアップにクリエイティブを投資するNEWSを創業し、2022年から独立。
社風・風土
●アイデア主義
どんな課題もアイデアがあれば深刻化しない。
●チーム主義
会社ではなく「チーム」でありたい。
●合理主義
それでいて、合理性もあきらめない。（19時退社）
IT
株式会社Colorkrew
- 企業紹介
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■働き方をワクワクで彩るIT企業
Colorkrew（カラクル）は、「Color Your Work with Excitement」をミッションに掲げるITベンチャー企業です。東京都台東区に本社を構え、企業の働き方を変革するクラウドサービス「Work SaaS®」の企画・開発・提供を行っています。働く人の可能性を最大限に引き出し、生産性とモチベーションの向上を実現するプロダクトを届けることが、私たちの使命です。
■1,000社以上が導入するプロダクト開発力
20年以上にわたる技術力とノウハウを活かし、現在では1,000社を超える企業にプロダクトが導入されています。中でも、勤怠管理や入退室、座席予約などを一括で管理できるSaaSは、多くの企業から高い評価を受けており、今後は海外展開も本格化させていく予定です。
■「やってみたい」を応援するカルチャー
当社の魅力は、社歴や肩書きに関係なくチャレンジできるフラットな文化。社員・インターン問わず、自ら手を挙げれば大きなプロジェクトに関わるチャンスが巡ってきます。「挑戦したい」という気持ちに、全社で向き合うカルチャーが根づいています。
■行動指針でつながる強いチーム
組織を支えるのは10の行動指針です。たとえば「Be Open」「Go Global」「Keep Learning」など、多様性と成長を重視する価値観が、チーム全体を結びつけています。これにより、職種を超えた連携やスピード感ある意思決定が実現されており、全員が主体的に動ける環境が整っています。
■グローバル市場を視野に、次のステージへ
Colorkrewは今、国内での実績を武器に、グローバル展開を加速させるフェーズにあります。多言語対応やUI/UXの現地最適化など、海外のニーズに寄り添ったプロダクト設計を進行中。国際的なスタートアップイベントへの出展など、世界を舞台に挑戦する体制も整えつつあります。
Colorkrewでは“今の自分”への挑戦を歓迎します。ビジネスの最前線に飛び込み、失敗しながらも学び続ける経験は、きっとあなたの未来の大きな力になるはずです。チームの一員としてあなたも挑戦してみませんか。
マスコミ/広告/出版
マスコミ/広告/出版
株式会社Forest Dali
- 企業紹介
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株式会社Forest Daliは、広告運用やマーケティング支援を通じて、クライアントの事業成長に伴走する会社です。
メンバーの平均年齢は22歳。代表との年齢差もわずか5歳で風通しもよく、年齢や肩書きに関係なく、フラットに話せる空気があります。
会社は完全出社型。その分、日々の雑談や相談、ちょっとしたアイデアの共有もリアルタイムで生まれやすく、チームとしての一体感があります。
月に一度はみんなで集まる「総会」も開催していて、業務の共有だけでなく、レクリエーションやごはん会など、交流の場としての側面も大切にしています。
仕事以外の関係性があるからこそ、日々の協力もしやすくなる。そんな雰囲気があります。
趣味もバックグラウンドもさまざまなメンバーが集まっているので、考え方の幅も広く、お互いの個性を尊重しながら働ける雰囲気です。
「まずやってみる」文化が根付いていて、インターンでも大手クライアントの定例に参加するなど、年齢や立場に関係なくチャレンジできる環境があります。
まだ発展途中の組織だからこそ、会社の仕組みづくりにも関われるのが魅力の一つです。
IT
株式会社Re-Build
- 企業紹介
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Re-Buildは、法人向けにお客様の事業成長を支える、先端ITの活用を支援しています。
生成AIをきっかけに、法人業務のシステム化や自動化はより高度な内容が求められるようになりました。
先端技術を取り入れつつも技術に偏りすぎず、顧客価値と運用を考慮したリーズナブルな提案を意識しています。
現在は企業ごとの状況に応じた個別対応の提案が多いのですが、少しずつ自社開発のサービスを準備し始めており、国内・海外に向けたインパクトを出せるようなソリューション開発を進めてきたいと考えています。
不動産/建築
株式会社TAPP
- 企業紹介
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株式会社TAPP（Turn A Profit Partner）は、2016年11月に設立された不動産テックベンチャー企業です。「お客様にとって利益を生み出すパートナーでありたい」という理念のもと、不動産業界に新しい価値を提供しています。
マスコミ/広告/出版
株式会社プレラナ
- 企業紹介
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株式会社プレラナは、「AI導入研修」「マーケティング支援」「AIクリエイティブ」の3事業を展開するスタートアップ企業です。
掲げるキーワードは、「デジタルの力で、まだ見ぬ頂きへ。」ただ便利なツールとしてAIを扱うのではなく、企業の本質的な変化を促す手段として、AIとともに成長する仕組みづくりに取り組んでいます。
代表は、経営コンサルと広告代理店の両領域で豊富な実績を持つマーケティングと戦略のプロフェッショナル。だからこそ見えているのは、“これからの時代においてAIと共存できる力”こそが、あらゆる業界において不可欠なスキルになるという未来です。
私たちは、ただ作業をAIに代替させるのではなく、人がより創造的な仕事に集中できるよう、「考える力」と「使いこなす力」の両方を鍛える支援を行っています。マーケティングやクリエイティブといった変化の激しい分野だからこそ、プレラナはAIと人の強みを掛け合わせた“次の当たり前”をつくる挑戦を続けています。
金融/FinTech
株式会社マネーライフプランニング
- 企業紹介
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株式会社マネーライフプランニングの社内は、落ち着いたプロフェッショナルな空気感と、自由で風通しの良いコミュニケーション文化が共存する環境です。
メンバーは代表を除き、金融機関出身の人間はいません。それは、金融機関出身者は、これまで金融商品をセールスするプロでやってきているので、コンサルティングを身に着けるのが大変だと考えています。
会社では「売らないFP」として顧客と真摯に向き合う姿勢を重視しているため、上下関係にとらわれず、顧客にとって何が最善かを本音で語り合えるチーム文化が根付いています。
若手でも意見を出しやすく、インターンや新入社員であっても、自分の意見や工夫が歓迎される雰囲気です。特に提案資料の改善、セミナー運営の工夫、コミュニティ事業のアイデアなど、日常業務の中でも自ら提案し、形にしていくチャンスが多くあります。
また、仕事だけでなく、社内イベントや学び合いの機会も重視しており、定期的な勉強会や相互フィードバックの文化も整っています。「学び続ける姿勢」を大切にする風土があり、インターン生もその一員として温かく迎えられます。
会計・税理士/その他士業
コンサルティング
サポート行政書士法人
- 企業紹介
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▮ 弊社について
全国で3拠点（東京本社・大阪・名古屋）を構える行政書士法人です。
当社は、社会をいい方向へ導くために存在しています。
顧客満足も社員の生活ももちろん大切ですが、常に最優先なのは、社会の改善です。
そのため、『経営理念に共感できて、リーダーになる人』を求める人物像として掲げています。
＜経営理念＞
■顧客と社会の課題を最速で解決する
■すべての人が輝くオールスター社会を創る
「全員リーダー経営」という経営方針のもと、チームのリーダーも、メンバーも、全員がリーダーとして関与することを重視しています。
弊社では、多くの社会課題を見つけ出し、ビジネスで解決していくことを目指しています。
学生時代のインターンから、入社を決めた先輩もいます。
成長を続ける企業で、誰よりも成長できる学生時代を過ごしませんか？
一緒に働く皆さんを、全支店でお待ちしています。
メーカー
Troaxセーフティシステムズ株式会社
- 企業紹介
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Troaxセーフティシステムズ株式会社は、スウェーデンに本社を置き、欧州を中心に販売拠点を持つ世界有数のスチール製安全柵メーカーです。
機械防護安全柵をはじめ、工場内パーテーション柵、倉庫内の資材保護柵など生産・物流に欠かせない製品を開発しています。
日本法人は2020年1月にとして営業を開始したばかり。販売代理店を通じての15年以上の実績をベースに、シェア拡大に向けて組織体制を強化しております。
Troaxグループは、1955年の設立以来世界45カ国以上で事業を展開し、約1,200人の従業員を擁する国際企業へと成長してきました。
3つの主要地域（EMEA、アメリカズ、APAC（アジアパシフィック))に分けられており、APAC地域では、中国、日本、韓国、インド、オーストラリアにある7つの登録会社において、合計約100名の従業員が活躍しています。
安全意識の高まりに伴い、APACでも工作機械、自動車、製鉄、運輸など幅広い分野で導入されています。
コンサルティング
IT
株式会社GreatValue
- 企業紹介
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＜まちづくりに「DX」という新しい選択肢を。＞
私たちは、地域のつながりをデジタルの力で可視化・拡張するプラットフォーム『HERO』を展開する企業です。
2021年1月、新型コロナウイルスの拡大により、地域経済や人々の交流が制限される中で創業しました。企業や行政の支援が届きにくい“生活のすぐそば”にある困りごとを解決するためには、地域内のCtoC（個人間）のつながりを育み、それを仕組みとして支えることが不可欠だと考えたからです。
地域ごとに柔軟にカスタマイズできるシステム設計力を活かし、持続可能でリスクの少ない「まちのDXインフラ」を構築しています。
現在、この構想に共感し、仕組みづくりの最前線に関わってくれる長期インターン生を募集中です。
現場でのリサーチや企画立案、自治体や企業との調整、プロダクト改善へのフィードバックなど、実践の中で「社会を動かす仕組み」を体感できる環境を整えています。
課題先進国・日本において、未来のまちのカタチを考える一歩を、ここから踏み出してみませんか。
IT
株式会社I-Tech
- 企業紹介
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事業内容：AI導入サポート・Web総合ソリューション事業
Mission
2028年までに 2,000社 の中小企業へ“三位一体 AI 導入モデル”を展開し、累計 100億円以上 の生産性向上を実現する。
Vision
誰でも・簡単に・安心して AI を使いこなし、業務と成長を同時に加速できる社会をつくる。
Value
常識にとらわれず、革新的挑戦で「不可能」を「当たり前」に変える。
顧客の“次のステージ”を創り、「できない」を「できる」に変える。
I-Tech は、緻密なロジックでシンプルな提案を行い、AI と DX の力でクライアント企業の成長を加速させます。
人材
コンサルティング
株式会社SEPTA
- 企業紹介
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■ ミッション
個人のミッションを追究し、社会に貢献する
■ ビジョン
企業と個人の共創の在り方を変革する。
▼ミッションストーリー
「“やりたい”は、社会を変える力になる」
私たちが生きる今の日本社会。
経済の先行きが不透明で、AIやテクノロジーが急速に進化し、「何者かにならなければならない」というプレッシャーだけが重くのしかかる。
でも、本当にそうだろうか。
肩書きや年収よりも、自分が「何に心を動かされるか」こそが、
人生の軸になっていく時代が、今まさに始まっている。
私たちのミッションは、「個人のミッションを追究し、社会に貢献する」こと。
誰かが決めた正解じゃなく、自分自身が本気で信じられること。
それを仕事にできたら、毎日はもっと充実し、
その情熱が社会に新しい風を起こす。
この会社には、「やりたい」を大切にする文化がある。
若手にも裁量を与える。失敗を恐れず挑戦できる環境がある。
そして、社会課題や未来に向き合うプロジェクトが数多くある。
自分の「ミッション」をまだ見つけていない人も、
この場所で出会えるかもしれない。
小さな好奇心が、やがて社会を動かす大きなうねりになると、
私たちは信じている。
あなたの「やりたい」を、私たちと一緒に、社会のための力に変えよう。
この会社が、あなたの第一歩になることを願っている。
人材
株式会社LIF
- 企業紹介
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メンバー数（大阪のみ）
・7名（男性5名・女性2名）
平均年齢
・30歳
タイプ
・何か熱中するタイプが多い
・優しい
・チーム意識が強い
コンサルティング
株式会社デザツク
- 企業紹介
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株式会社デザツクは、「美しく、泥臭く。」というユニークな理念を掲げる、ECのプロフェッショナル集団です。ただ見た目が美しいサイトやLPを制作するだけではなく、本当に“売れるEC”をつくるために、地道な努力も惜しまない——そんなバランス感覚を大切にしながら、日々ECの可能性を広げています。
私たちの特徴は、食品ECを中心に、コンサルティングから冷凍・冷蔵の発送代行までを一気通貫で手がけていること。企画からお届けまでをワンストップで支援できる体制があるからこそ、お客様の課題に柔軟に対応し、スピード感のある提案ができるのが強みです。
社内は20代の若手が多く、インターン生とも年齢が近いので、わからないことも聞きやすく、相談しやすい雰囲気。業務にはしっかり向き合いながらも、原宿駅前という好立地にふさわしい、明るくて開放的なオフィス環境で働いています。
また、ユニークな社内制度として「カンパニーマイル制度」を導入。日々の感謝や称賛をポイントとして送り合える仕組みがあり、自然とポジティブなコミュニケーションが生まれる環境です。社員同士の交流も活発で、モチベーション高く仕事に向き合える工夫が随所に散りばめられています。
若手が中心の柔軟な組織だからこそ、インターン生の声も積極的に取り入れています。自分の力でECビジネスに挑戦してみたい、そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。あなたの「やってみたい！」を、ここでカタチにしてみませんか？
IT
コンサルティング
AnyMind Japan株式会社
- 企業紹介
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AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業し、インフルエンサー・クリエイターなどの個人、メディア・ブランド企業向けに、生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するプラットフォームとサービスを世界15ヵ国・地域23拠点で提供するテクノロジーカンパニーです。
AnyMind Groupは、年次関係なく、意欲的に取り組み、成果を出した社員に対して、新たな成長機会を提供することに日本一のこだわりを持ちます。
それに伴い昇格スピードも極めて早いです。
一般的な大手企業が、チームや個人をマネジメントする立場に上り詰めるまで、10年以上かかるのが平均的というようなスピード感であるところ、AnyMind Groupは早い人であれば"1年目"からマネジメント経験を積むことができます。
AnyMind Groupは社員が人生を賭けて挑戦するに相応しい場でありつづけます。
コンサルティング
コンサルティング
株式会社Logos&Pathos Consulting
- 企業紹介
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■ 私たちのビジョン：知性と情熱で未来を創る
Logos&Pathos Consultingは、クライアントと共に進化し続けることを使命とする、次世代型コンサルティングファームです。社名に込めた「Logos（ロゴス）＝知性」と「Pathos（パトス）＝情熱」は、私たちの行動原理そのものです。
論理的で戦略的な思考（ロゴス）に加えて、人や組織に深く共感し、共に課題に向き合う情熱（パトス）をもって、単なるアドバイザーではなく、真の“事業パートナー”として価値を提供していきます。
■ 私たちが目指す姿
・伴走型のプロフェッショナル集団：成果にコミットし、共に悩み、共に動く。
・進化し続ける組織：変化を恐れず、挑戦を続ける組織風土を大切に。
・本質志向のコンサルティング：表層的な提案にとどまらず、企業の中核課題にアプローチ。
メーカー
株式会社ALPACA
- 企業紹介
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株式会社ALPACAは、「生活者の選択肢を、もっと丁寧に設計する」をミッションに、D2Cブランドを企画・運営するスタートアップです。
代表ブランド「Loofen（ルーフェン）」をはじめ、スキンケア・ボディケア・フェムケアを軸にしたコスメブランドなど、日常に寄り添うプロダクトを展開。
「長く使いたいと思えるか」を判断基準に、誠実なブランドづくりを追求しています。
メンバーは、総合商社、外資戦略コンサル、IT系メガベンチャー、大手アパレル企業、大手人材会社出身の役員陣を中心に、多様なバックグラウンドを持つチームで構成されています。
インターン生には、実務を通じてリアルな判断と成長を経験できる環境を提供。少数精鋭のチームで、アイデアを形にし、ブランドを共に創り上げる機会があります。
働き方はプロジェクトに応じて柔軟で、密なコミュニケーションを通じて互いに学び合いながら事業を推進しています。
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