企業一覧
金融/FinTech 不動産/建築
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アルファ・エッジ・キャピタル株式会社
- 企業紹介
- 当社は新設の不動産ファンド/アドバイザリーファームです。国内外の機関投資家を顧客として、主として50億円以上のあらゆる不動産を扱います。 創業メンバーはいずれも外資系投資銀行、ファンドを経たプロフェッショナルで、そのようなメンバーと机を並べて、不動産ファンド/投資銀行業務の実務を学べる貴重な機会をご提供します。 インターン生の方には、事務的な業務からスタートしていただき、将来的には投資銀行やファンドにおける「アナリスト(場合によってはアソシエイト)」に相当する内容の業務をお任せすることを想定しています。海外投資家とのコミュニケーションも日常的に発生しますので、語学力（スピーキング/ライティング双方）に自信のある方も歓迎です。社員がゼロから懇切丁寧な指導/サポートを行いますので、関心と熱意さえあれば事前知識や経験は不要です。 本インターンシップでは、汎用性の高い社会人としての基本動作やスキルなどを身に着けることができます。加えて、将来的に投資銀行・商社・ファンドといった業種への就職/転職を考えていらっしゃる方にとっては、業務内容の理解・スキルセットの獲得に資する非常に貴重な機会だと考えておりますので、そのような方は奮ってご応募ください。
IT 金融/FinTech
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株式会社ケップル
- 企業紹介
- 【Message from CEO／代表取締役CEO 神先孝裕】 いま、世界中でテクノロジーの発展により各産業で大きなパラダイムシフトが起こっています。そして、そのパラダイムシフトの多くは、誰よりも成長に飢え、今の社会を変えたい「起業家」が引き起こしています。 インターネットが生まれてから、起業のハードルが格段と下がり、今まで考えられなかったスピードで成長を遂げるスタートアップが、世界中で後を絶ちません。野望を持ったたった一人の起業家が、あっという間に世界を変えてしまうのです。 そして、その野望を持った起業家を支えるのは、「投資家」。起業家が語るビジョンに賛同し、投資家が起業家の夢を早期実現へと導きます。ある意味で最初は壮大な野望しか持たない起業家は、投資家なくしてその夢の実現はあり得ません。 そんな起業家と投資家が引き起こすパラダイムシフトは、社会をより暮らしやすいものにし、人々をさらに幸せにします。 現代のような変化の激しい時代において、ケップルが社会に貢献するため、どう社会と共存していくべきか。きっとこの解は、自らが興す事業を通じて探し続けるのだろうと思います。 ただ、きっとこれからどれだけテクノロジーが発展しても、世の中を大きく変えるのは、起業家であり、投資家であることは間違いないと思います。 そのため、ケップルでは、自らが起業家となり投資家となり社会に貢献をしていくとともに、起業家と投資家支援を通じて、新たな産業を創造していくことに全力で貢献していく所存です。 テクノロジーの発展によって引き起こされるパラダイムシフトは、これから益々激しくなっていくと思います。変化の激しいこの時代に、人々に必要とされる企業となるよう、「世界に新たな産業を創造する」という理念を胸に、いかに社会に貢献できるかを常に考え、挑戦し続けていきたいと思います。 この長期インターンの機会を、あなたの挑戦の場にしていただけたら嬉しいです。 【Mission】 Create New Industries 世界に新たな産業を 【Vision】 Be a Global Innovation Platform イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる
金融/FinTech コンサルティング
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株式会社ハレバレ
- 企業紹介
- 当社は「心がハレバレするM&Aに」を企業理念とし、真の顧客志向を追求したM&Aを約束します。 個人の属性による顧客満足度の高低差が激しいM&A業界の慣習を脱却すべく、当社の企業理念を理解・約束できる人員のみで構成し、M&Aを通じて社会貢献を実行していきます。 M&Aとは日本の事業承継問題を解決する社会的意義のあるサービスです。 経営者様が大切に築き上げてきた企業を信頼できるお相手に譲渡することで 長年培ってきた経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく事業の存続や拡大、雇用の維持が可能になります。 メガバンク、地方銀行、大手M&A仲介会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしていることから、インターシップを通じて金融知識の取得を図ることも可能です。
金融/FinTech IT
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会計バンク株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、68年前に創業した会計事務所を母体とするソリマチグループから生まれたフィンテックベンチャーです。 ▼FinTech（フィンテック）とは... 金融（Finance）と技術（Technology）を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指します。身近な例としては、スマートフォンなどを使った支払い、送金サービスもその一つです。 FinTechによる新規ビジネス創出を目的としたコミュニティ＆スペース「FINOLAB」に東京オフィスを構えているほか、2023年8月には新潟オフィスもOPEN。現在も新潟の学生がインターンとして参加していて、SEO対策などを行っています。 平均年齢は30.6歳で、ベンチャーならではのフットワークの軽さと風通しの良さを兼ね備えています。また、最先端の技術をいち早く取り入れる環境のため、業務を通じて、活躍するエンジニアに求められるキャッチアップを行うことができます。 ■ミッション■ 私たちは会計という分野で、新しいビジネスの可能性を追求しています。具体的には数字の世界である会計にデータサイエンスや機械学習を取り入れることで、さらなる利便性をもたらす革新的なサービスを模索しています。
IT 金融/FinTech
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株式会社ラボル
- 企業紹介
- 株式会社セレスの数あるプロダクトのうち、ファイナンス領域の2プロダクトが子会社として独立してできた会社です。 「あらゆる人々に平等なお金の価値を」のビジョンの元、フリーランス、個人事業主、およびSMB（Small to Medium Business）向けに、さまざまな機能を提供してきております。 ■Vision あらゆる人々に平等なお金の価値を 2018年3月に運営を開始した資金調達プロは、SEO・SEM集客がストロングポイントとなり 中小事業者を中心に資金繰り不安の相談が数多く寄せられていました。 当社では、金融事業者とのマッチングや専門家の紹介で資金ニーズの解決を手助けしていましたが 個人事業主、特にフリーランスの方々には有効な手立てを紹介できないもどかしさがありました。 従来の金融事業者からすると、フリーランスは無職同様なのです。 勤務先や月収の安定性、金融利用履歴を重視する従来型の金融審査では、フリーランスの 与信審査はまだまだ対応できていないという課題がありました。そこで、資金調達プロへ相談に 訪れるフリーランスに対して新しい独自審査の仕組みで金融サービスを提供できないか思案した結果、 ファクタリングをベースとしたlabolが生まれたのです。 labolは過去の収入や職業形態にとらわれることなく、正しい支払い余力に沿った 金融サービスを提供することを目的として運営を行っております。
金融/FinTech 会計・税理士/その他士業
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株式会社ROLEUP
- 企業紹介
- PEファンド出身者ならではの買い手と売り手の両方の視点に立って、M&Aのディール全体を俯瞰してサポートできる事が特徴です。 公認会計士・弁護士・コンサルタントによるファイナンシャルアドバイザリー及び経営コンサルティングサービスをフルラインで展開しています。 加えて、ファンド様向け、事業会社の投資担当者様に向けて、投資業務の代行支援を展開し、各社のニーズに応じたオーダーメイドサービスを展開しています。 PEファンドにおいては、M&Aを用いた追加買収により成長を目指す事を「ロールアップ戦略」と表現します。 中小企業の業界再編は、中核企業による「ロールアップ」により実現していくものであると考えていることから、「ロールアップ」を社名として掲げることにいたしました。 英文では「Roll Up＝巻き取る」という表記が正しいですが、弊社は、「Role＝役割」を「Up＝果たす」という意味を掛け合わせ、「株式会社ROLEUP」と称し、中小企業の「事業承継問題の解決」という社会的役割期待に応えるべく業務に邁進して参ります。
金融/FinTech コンサルティング
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CFO trust株式会社
- 企業紹介
- 【MISSION】 『なぜミレニアル世代にこだわるのか』 日本の中小企業数は約350万社。 令和に生まれた企業数は40万社。 いま、日本には無数の可能性とアイデアが満ち溢れていますが、その中でも存続できる企業は3年間で8％と言われています。 その背景には「財務戦略不足」も多く起因しています。 我々のライフスタイルは日々、快適で刺激的になってきています。 それは、先人達が築き上げてこられた文化や産業が、少しずつミレニアル世代の経営者にバトンが繋がれてきているからかもしれません。 ミレニアルズ企業に今より少しでも、安心して、挑戦し続けられる環境づくりが我々の最大のミッションであると考えています。 -- 【Vision】 『CFOである以上、数字に執着することでしか価値は見いだせない』 「本当にいまのタイミングで資金調達が必要なのか」 「会計上は利益が出ていても通年でキャッシュ増になっているか」 「事業投資の適正な金額はいくらなのか」 「スタッフの生産性はどうなっているのか」 など、経営者は日々数字と闘っています。 もちろん最終的な経営判断は経営者が行います。 しかし、それらを「判断」するために必要な数字は多岐に渡ります。 我々はその数字に辿り着くまでの道のり（根拠）に妥協をしません。 この数字への執着心が経営者の判断力強化に直結すると信じています。
金融/FinTech
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M&A LIVE株式会社
- 企業紹介
- M&A LIVE株式会社は、買収にに特化したコンサルティング会社です。 M&Aの件数は1985年に約250件だったのが、2022年は約4300件と20倍近くの増加しています。後継者不足問題の深刻化などを理由に、M&A数は今後も増加していきます。 【M&A業界の課題】 M&Aの業務は「日常的ではなく突発的」に発生することに加え、M&Aの知識を持つ人材が不足していることから、多くの買手企業にはM&A専任の担当者がいないという課題があげられます。 弊社はこの課題を解決するべく、買手企業とM&A仲介会社の間に立ち、情報補流通させることで効率的にM&Aを実現する、唯一無二のM&Aコンサルティング目指しております。
金融/FinTech
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株式会社Rasen Global Ventures
- 企業紹介
- 弊社はシード期のグローバルで活躍するポテンシャルのある起業家にアクセラレーションと事業投資を行うベンチャーキャピタルです。 【ミッション&バリュー】 信念を貫く 持続的で多様性に富んだ、変化が耐えない社会を形成する リスクを取り世界の変化を加速する。 次の世代の世界に必要な技術を倫理観を持って探求し、発見し、投資する。 【メンバー】 海外事業経験者や起業家、上場会社の元取締役などが在籍。 【企業の魅力】 ・メンバーのほとんどが起業経験があるため、会社運営において必要なビジネススキルを学ぶことができる。 ・上場企業経営者、国内・海外起業家、大手企業・ベンチャー企業と接点を持つことができる。
コンサルティング 金融/FinTech
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ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 企業紹介
- ソーシング・ブラザーズが大切にしているビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員が起業家としての圧倒的な当事者意識をもって経営しています。 【ビジョン】 ―日本をアップデートする 【バリュー】 ―常識を疑う 既存の型に囚われることなく、物事の本質を理解し、疑うべき常識を見極めて、常に新しい手法を模索し続ける。 ―考えることを楽しむ 期待値を上回る提案を常とし、価値を創り出していくことに没頭し続ける。 ―可能性に限界はない 固定概念や古い習慣、一般的な基準に囚われることなく、自身で限界を設定せずに常に挑み続ける。 【在籍メンバー出身企業】 M&Aキャピタルパートナーズ、ストライク、ファンドブック、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井物産、NTT、大塚商会、リクルート、レバレジーズ、GAテクノロジーズ、テンセントなど
金融/FinTech
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株式会社ファンドクリエーション
- 企業紹介
- 株式会社ファンドクリエーションは、投資家ニーズに立脚した魅力的なファンドの開発をコンセプトに、様々なファンドの企画開発を行う「アセットマネジメント事業」、当社の持つノウハウやネットワークを活用し、優良な投資機会を発掘し、投資を行う「インベストメントバンク事業」を展開しております。 従業員は30人ほどで、少数精鋭の組織のため、メンバー全員がフラットに意見を言い合える風通しの良い環境です。社長も含めた全社員がワンフロアで業務に当たっているため、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発に行われています。
コンサルティング 金融/FinTech
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株式会社エグゼブリッジ
- 企業紹介
- EXE Bridgeは、リクルートや五大証券会社の管理職経験者たちで構成される急成長中のベンチャー企業です。 「新しい価値の創造を通じて、中小企業オーナーが抱える課題の解決を図り、さらなる活気ある社会を実現する」をビジョンに掲げ、2020年に創業しました。 各業界の大手企業で圧倒的な成果（上位5%以上）を残してきたトッププレイヤーで構成されています。 売上UPに必要な組織力・営業力強化やマーケティング・PR支援、M＆A・事業継承のアドバイスまでワンストップでご対応します。 【代表プロフィール】 1986年大学卒業後に、メガバンク系列の大手証券会社に長年勤務。中堅企業オーナー・地主の高額納税者をメインとした金融資産運用コンサルティング業務に従事。 管理職に就任した後は、全国の拠点を転々とし、組織活性や人材育成業務を担い、組織の売上向上に大きく寄与。 金融資産運用コンサルティングの他に、先物為替ディーリング、銀行連携業務、組織活性、国内中小企業を対象としたアドバイザリー、人材育成・マネジメントを経験した後に定年退職。 「これまでお世話になった中小企業オーナーに恩返しをしたい」という想いから、株式会社エグゼブリッジを創業。同社代表取締役に就任し、現在に至る。
金融/FinTech コンサルティング
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株式会社kyoukan
- 企業紹介
- 補助金申請サポート事業は、開始してまだ１年半ほど。事業に携わる社員は、まだ少人数でチームリーダーと営業部員２名です。年齢層は20～30代と若いのが特徴です。 男女比はほぼ男性ですが、社員やテレアポイントのスタッフなどオフィス内には女性がいますので、女性のご応募も大歓迎です。 まだ始まったばかりの新事業部で、だれでも意見を出し合える風通しの良い環境です。積極的な意見や行動ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。
金融/FinTech コンサルティング
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矢野新商事株式会社
- 企業紹介
- 当社は、1920年（大正9年）に創設された矢野商店を原点としています。 矢野商店は石油会社として2005年まで石油の販売や供給を行ってきました。石油卸会社の統廃合の動きを受け、石油卸事業は新日本石油株式会社に売却。 そして、2008年、新たに保険代理店、資産運用・管理会社として立ち上がったのが矢野新商事株式会社です。 以降、経営者・資産家・投資家の方の株式投資、不動産投資、事業承継といった取引をサポートしてきました。 金融のエキスパートとして、税理士に提出する財務書類のアドバイスなど幅広く支援をしています。
金融/FinTech コンサルティング
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株式会社M&A works
- 企業紹介
- M&A worksは、世界的経済紙『Forbes JAPAN』を発行するリンクタイズ株式会社の関係会社として、2021年に設立をしたスタートアップベンチャーです。 大手M&A仲介会社出身者、元経営者、公認会計士、外資系コンサルティング会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしています。 社員構成は、20〜30代が中心で、比較的若いメンバーで日々奮闘しています。働き方については、仕事とプライベートのメリハリをつけて、働くときは集中して仕事をし、遊ぶときも思い切り遊ぶことを心掛けています。 勤務中は仕事の話はもちろん、他愛ない会話も大切にしており、チャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 社内の雰囲気としては、それぞれが仕事に集中して取り組んでいるものの、質問等の会話はしやすく、成長できる環境が整っています。
コンサルティング 金融/FinTech
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M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
- 企業紹介
- M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを合わせ持つプロフェッショナルのみが在籍し、良質なご提案と情報提供を約束できる会社を目指して設立しました。 日本の事業承継問題をM&Aで解決する社会的意義のある会社です。 経営者様が大切に築き上げてきた企業を信頼できるお相手に譲渡することで 長年培ってきた経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく事業の存続や拡大、雇用の維持が可能になります。 また弊社は近い将来上場を目指しており、急拡大する組織での勤務を経験することができます。
コンサルティング 金融/FinTech
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株式会社M&A総合研究所
- 企業紹介
- 弊社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 M&A×Techのリーディングカンパニーとして現在も成長を続けています。 弊社には、総合商社、メガバンク、キーエンス、大手証券会社、コンサル業界などでトップクラスの成果を残してきた社員メンバーが数多くおります。 こういった優秀なメンバーから学びながら一緒に働くことで、ビジネスパーソンとしてのスキルと自身の市場価値を最大限に高めることができます。
IT 金融/FinTech
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株式会社LayerX
- 企業紹介
- Mission： すべての経済活動を、デジタル化する。 ソフトウェアテクノロジーをもとに、「新たな経済基盤」をつくりだす。 それは、業務や生産をはじめとした経済活動の摩擦を解消し、この国の課題である生産性向上を実現する。私たちLayerXは、そう信じて行動し続けます。 すべての経済活動に最適なソフトウェアが実装された社会、 そこには、これまでの延⻑にはない、まったく新しい可能性が広がっている。 LayerXは、デジタル社会への発展を後押しすることで、経済史に新たな1ページを刻んでいきます。 行動指針： - 徳 LayerXは、⻑期的な視点で社会の発展に寄与する存在であり続けたい。 短期的な売上至上主義に走らず、仲間や社会から信頼を得られる行動を追求しよう。 - Trustful Team 各自がプロフェッショナルとして、時にはシビアな判断も含め、実行するチームを目指す。そのためにも、おたがいを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。 - Bet Technology 技術にBetすることは、より良い未来にBetすることだと私たちは考える。判断に迷ったときは、⻑期的には技術が勝つと信じ、技術に賭ける選択をしよう。 - Fact Base 外部環境が変わり続ける中で、勘や社内政治に頼らず意志決定をするために。数字や事象などファクトに従って、柔軟に、冷静に、行動をおこしていこう。 - Be Animal 不確実な状況において、目の前のお客様の反応や足で集めた情報をもとに直感的に動き、新たなファクトを獲得する。お客様や社会の課題解決のために、自分のコンフォートゾーンを出る勇気を持ち続けよう。
金融/FinTech IT
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SEIMEI株式会社
- 企業紹介
- SEIMEI株式会社は、保険プラットフォーム『ソリシター君』の開発・運用をしています。 50兆円の市場規模でありながら、まだまだアナログな部分の多い保険業界に対して、テクノロジーを活用し、これからの保険業界にとって無くてはならないインフラ的存在となるべく動いています。 メンバー構成は、20代～50代と幅広く、男女比は7：3くらいです。働き方については、フルリモートワークを導入しているため、全国どこでも好きな場所で働くことが出来ます。勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。気さくなメンバーが多く集まっています。
コンサルティング 金融/FinTech
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株式会社HBD
- 企業紹介
- 株式会社HBDは、株式会社光通信（東証プライム市場上場）を支える戦略子会社として、 グループの次世代を支える新商品開発、販路開拓、ファイナンス支援を行う会社です。 1兆円規模の会社群の中で比較すると非常に若い経営者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定が特徴の1つです。 やりたいというメンバーに任せてみる、結果が出れば評価する（実力主義）をモットーとしているので、経営目線で仕事をすることが若手のメンバーまで浸透しており、独立希望者（支援制度もある）が多いのも独自のカルチャーです。 メンバー構成として、20～50代と幅広い構成になっています。 先述の通り、やりたいというメンバーに任せてみるという風土の為、「インターン生だからここまでしか任せられない」ではなく、やりたいというチャレンジを応援していきたいと考えています。
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