企業一覧
人材
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株式会社Nexor
- 企業紹介
- 「夜明けの、きっかけを。」 株式会社Nexorは、"Nexus（繋がり）"と"Core（核）" をかけ合わせた社名が示しており、人と人・企業と企業の核となる繋がりを生み出すことを存在意義に掲げるスタートアップです。 代表の髙橋優斗は、プロキックボクサーとして日本ランカーに上り詰めた後、キーエンスでトップセールスとして活躍。その後SaaSスタートアップ・ログラスに1人目の社員として入社し、エンタープライズ統括部長へと駆け上がったという、誰にも真似できないキャリアを歩んできた人物です。 そんな代表が最も大切にしているのが、「人として、かっこよく。」 という哲学。嘘をつかない、陰口を言わない、誰からも応援される背中であり続ける——それがNexorのカルチャーの根幹です。 社内制度もその哲学を体現しています。「疲れた」と申告するだけで1週間の休暇＋現金10万円が支給される「疲れた手当」、目標達成後は無制限に休める「達成時無限有給制度」。外部株主を一切入れない100%自己資本経営だからこそ、絶対にぶらさない覚悟で維持されている制度です。 ミッションは、「関わってくださる方々すべての夜明けのきっかけを創る」。良いサービスを持ちながら大手に届けられない企業、孤軍奮闘している営業マン、まだ見ぬ可能性を秘めた若者——そのすべてに正面から向き合い、一緒に夜明けを作ることがNexorの存在理由です。
人材
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株式会社ネオキャリア メディア西日本事業本部
- 企業紹介
- 株式会社ネオキャリアは、2000年に設立された総合人材サービス企業です。 求人広告、人材紹介、人材派遣、HRテックなど幅広いサービスを展開し、企業の採用課題を総合的に支援しています。 現在では全国に拠点を持ち、従業員数は約4,000名規模。 企業の「人」に関する課題を解決するパートナーとして、多くの企業から信頼を得ています。 ネオキャリアの特徴は、特定のサービスだけを提供するのではなく、企業ごとの課題に合わせて最適な採用手法を提案できること。求人広告やダイレクトリクルーティングなど、さまざまなサービスを組み合わせながら、企業の採用成功をサポートしています。 また、若手社員が多く活躍しているのも特徴の一つ。 挑戦を歓迎するカルチャーの中で、若いうちから責任ある仕事に関わることができます。 「人と企業の可能性を広げる」という想いのもと、ネオキャリアはこれからも人材領域を中心に新しい価値を生み出し続けています。
不動産/建築
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株式会社RELIA
- 企業紹介
- M&A仲介にてトップ営業を経験した現代表を中心に第二創業期を迎えております。 ポテンシャルの高い大阪市浪速区を中心に不動産仲介を行っており、業容拡大につき積極採用を実施しています。
サービス
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株式会社door
- 企業紹介
- 株式会社doorは、主に事業者様に対して経営改善につながるサービスを提供する営業代行を行う会社です。 私たちは、ただ商品を売るだけの会社ではありません。 Vision「圧倒的満足度の保証」のもと、事業者様・個人を問わず状況を丁寧に把握し、最適な選択肢をご提案します。 私たちのミッションは「進化への契機」。 関わる企業や人にとって、次の成長や変化のきっかけとなる存在であることを目指しています。 ビジョンとして掲げているのは「圧倒的満足度の保証」。 単にサービスを提供するだけでなく、期待を超える価値を届けることを大切にしています。 そのために私たちが大事にしている価値観が「機敏徹底」です。 スピード感を持って行動し、やると決めたことは最後まで徹底する。 小さなチームだからこそ、一人ひとりが主体的に動きながら事業を前に進めています。 インターン生の皆さんにも、単なる作業ではなく、実際の営業現場や事業の動きに触れてもらいます。 現場での経験を通じて、社会で通用する思考力やコミュニケーション力を身につけられる環境です。 doorでの経験が、これからのキャリアを考えるきっかけになれば嬉しく思います。
不動産/建築 サービス
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株式会社カミヤマ
- 企業紹介
- 「株式会社カミヤマ」は、創業から50年以上、東京都昭島市・拝島駅周辺で不動産の管理事業や仲介事業を営んできた会社です。 現在は、業界歴20年超の【2代目 代表取締役・廣川】と、業界歴15年超・現役起業家の【COO兼 営業本部長・布施】を中心として、 【不動産事業の拡大】と【新規事業への参入】に取り組んでおります。 これからも、地域の皆様の『暮らしを豊かにする』事業に積極的にチャレンジしていきます。 20-50代のメンバーが一丸となって、年齢関係なく、「地域の顔としての自覚と責任感」をもって、積極的に意見を出し合って、仕事をしております。 これからの時代を担っていく世代の活躍を期待しています。
コンサルティング
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株式会社ネットワークコンサルティング
- 企業紹介
- ネットワークコンサルティングは、通信サービスの仕組みづくりとサービス運営を支える会社です。エンジニアによるシステム基盤の構築と、企画・運営部門によるサービス運用や業務改善を組み合わせることで、通信サービスが安定して提供される仕組みを支えています。 社内は若手社員が多く、年齢や経験に関わらず主体的にチャレンジできる環境があります。成果や取り組みに応じた評価制度やキャリアアップ制度も整っており、一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組むことができます。 また、少人数のチームで事業を動かしているため、部署を超えたコミュニケーションが多く、サービス運営の全体像を理解しながら仕事に関われる点も特徴です。エンジニア、企画、営業など様々な職種が連携しながらサービスを支えています。 自ら考え行動する姿勢が求められる環境だからこそ、主体的に挑戦したい方にとって成長機会の多い職場です。
IT
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ジンベイ株式会社
- 企業紹介
- ジンベイ株式会社の大きな特徴は、「派手なAI」よりも「現場で本当に使われるAI」にフォーカスしていることです。 世の中にはすごいAIデモはたくさんありますが、実際の企業現場では今も紙や手書きメモが大量に存在しています。 当社はそこに目を向け、手書き帳票や非定型データを読み取る「ジンベイGenOCR」や、展示会特化型リード管理サービス「GenLead」などを開発しています。 当社はプロダクト開発型の企業であるため、 スピード感を重視し、改善を繰り返しながら成長していくスタイルが中心です。 また、生成AIや最先端技術を扱うため、新しい技術へのキャッチアップや実験的な取り組みが多い環境でもあります。 メンバー構成は少数精鋭となっており、 エンジニアだけではなく、営業・マーケティング・バックオフィスそれぞれがプロダクトに深くかかわる形で働いています。
金融/FinTech サービス
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株式会社M&Aフォース
- 企業紹介
- 【少数精鋭。自由と責任の中で、本物のプロへと成長する環境】 ■ 会社の特徴と雰囲気 M&Aフォースは、東京・名古屋・大阪など全国に拠点を構える、M&Aのプロフェッショナル集団です。社内には「プロとして最高水準であること」にこだわる文化が根付いています。 雰囲気は、一言で言えば「刺激的かつフラット」。経験豊富な経営陣や社員と、意欲溢れる若手インターン生が同じフロアで肩を並べています。年齢や役職に関係なく、良い意見は積極的に採用される風通しの良さがあり、疑問があれば即座に一流のコンサルタントに質問できる、成長意欲の高い学生にとってはこれ以上ない環境です。 ■ ビジョン・ミッション 私たちのミッションは「プロフェッショナルとしての最高水準にこだわりぬく」こと。お客様にとって一生に一度の大きな決断に寄り添うからこそ、一切の妥協を許しません。目指しているのは、日本中の経営者から「M&AならM&Aフォースがある」と、真っ先に頼っていただける唯一無二の存在です。 ■ メンバー構成と働き方 大手証券会社、銀行、コンサルティングファーム出身の精鋭たちが中心となり、そこに意欲あるインターン生たちが加わっています。 働き方は「結果にコミットする自由」を重んじています。成果を出すためのプロセスは個人の裁量に任される部分も多く、自律して動ける方には非常に働きやすい環境です。一方で、インセンティブ制度が充実しているため、頑張りが直接評価に反映されるのも大きな特徴です。 ■ インターン生へのメッセージ 「学生だから」という甘えは一切ありません。一人のプロとして扱い、期待し、フィードバックを行います。泥臭く努力し、成果を出す喜びを分かち合える仲間を待っています。私たちと共に、日本経済の未来を創る一助となってみませんか。
メーカー アパレル/ファッション
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株式会社Vieon
- 企業紹介
- 「世界中の女性のQOLを１％上げる」をミッションとし、女性向け機能性インナーウェアブランド【momoful（モモフル）】を中心に展開するD2Cカンパニー。2025年よりMOON-Xグループに参画し、更なる成長を続けています。 体型変化やホルモンバランスなど、女性ならではの悩みに寄り添いながら、機能性とデザイン性を両立した商品を開発しています。主力商品である『momoful』シリーズは累計販売数100万枚を突破。 SNSで話題となったヒップアップショーツをはじめ、吸水ショーツ、ナイトブラなど、D2C×獲得型広告で成果を出し続けているブランドです。
不動産/建築 サービス
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株式会社グレートステイ
- 企業紹介
- 株式会社グレートステイは、大阪特化で10年の実績を持つ民泊・ホテル運営代行企業です。2016年の法人設立以降、民泊黎明期から業界とともに成長し、現在は従業員数40名の体制で数十施設の運営を手がけています。 2024年、経営体制が大きく変わりました。戦略コンサルティングファームおよびPEファンド（企業買収ファンド）出身の人材が経営陣に参画。M&Aや企業再生の最前線で培った戦略立案力・組織構築力を武器に、データドリブンな経営改革を推進しています。「なぜその数字なのか」を徹底的に問い、仮説と検証で意思決定を行う——戦略コンサルの思考法が、日々の業務に直接組み込まれている環境です。 この経営体制のもと、COOにはホテルチェーンOYO（現Tabist）出身のレベニューマネジメントの専門家、統括には大手リゾートウェディング会社で海外展開責任者を務めた人材、アートディレクターには乃村工芸社出身のクリエイターが就任。各分野のプロフェッショナルが揃う少数精鋭のチームです。 メディア掲載実績も豊富で、24時間テレビ（日本テレビ）、よ〜いドン！（関西テレビ）、朝日・読売・産経新聞など全国メディアに多数取り上げられています。2025年には社外取締役を3名設置しガバナンスも強化。関西万博連動の大阪関西国際芸術祭パートナー企業としても活動中です。 現在は親会社との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入し、過去最高益を更新中。戦略コンサル出身の経営者から直接フィードバックを受けながら働ける——この距離感こそが、ここで働く最大の価値です。
不動産/建築
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株式会社シノケングループ
- 企業紹介
- 当社グループは、これまで築き上げてきた強固な事業基盤を活かし、さらなる企業価値向上に取り組んでいます。 各事業会社における既存事業をさらにスケールさせつつ、DXの推進や新規事業、M&Aにも注力し、100年先も成長し続ける企業を目指しており、直近の業績は３期連続の増収増益を達成しています。 このような成長フェーズにある当社は、不動産業界で「信頼できる会社」としての「企業認知の拡大」を目指して、若年層(Z世代)向けSNS戦略を強化したいと考えています。 ターゲットであるZ世代の入居者層に対し、SNSを通じて企業ブランディングを行うため、長期インターン生を募集します。
IT
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ボンド株式会社
- 企業紹介
- ボンド株式会社は、次世代のVライバーマネジメントを通じて、表現者とファンが深く繋がる新しいエンターテインメントの形を創造するスタートアップです。 社名の通り、私たちは**「BOND＝絆」**を何よりも大切にしています。ライバー一人ひとりの個性に寄り添い、単なるマネジメントを超えた「一番の理解者」として、共に夢を追い続けるパートナーであることを約束します。 また、US展開も行っております。拠点などは無いものの、USライバー事務所の立ち上げを行い、日本とアメリカの架け橋として活動しております。 1. ライバーファーストの「共創型」マネジメント 私たちはライバーを「管理」するのではなく、「共に創る」姿勢を貫いています。Discordを活用したリアルタイムなコミュニケーションを通じ、配信のテクニックからコミュニティの盛り上げ方まで、現場の知見を惜しみなく共有。ライバーが安心して自分らしく輝ける環境を、二人三脚で構築しています。 2. プロフェッショナルな運営と「守る」力 華やかな活動を裏側で支えるのは、強固な運営体制です。SNSのトラブル対応から、スタッフ・ライバーを守るための毅然とした対応方針（カスタマーハラスメント対策）まで、プロとして健全なコミュニティ維持に全力を尽くしています。 私たちと一緒に、この熱狂を支える裏方として挑戦しませんか？
IT
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株式会社Quollio Technologies
- 企業紹介
- ▪︎私たちが解決したいこと Quollioは、人類が持続的に価値を創造し、社会の課題を解決できる未来を目指すデータテクノロジー企業です。 「どこに、どんなデータがあるか分からない」 そんな状況をなくし、企業が10倍のスピードで新しい価値を生み出せる未来をつくる。それが私たちの使命です。日本を代表する大手企業とともに、誰も成し遂げていない「データの信頼の土台」を築き上げています。 Quollioは、ただツールを開発するだけの集団ではありません。新しい技術をどう使い、どう社会に役立てるべきか。その道筋を示す「テクノロジスト（技術の先導者）」でありたいと考えています。 ▪︎ Global Team 従業員の約半数が外国籍メンバー、グローバルチーム体制で製品開発を進めています。 英語のスキルを積極的に身につけたい方にはぴったりの環境です！ もし英語が苦手・・という方も、CTO含め日本人メンバーも在籍しているので、日本語のみでの業務も可能なのでご安心ください。 ▪︎ 働き方 Quollioではリモートとオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 最初業務に慣れていただくまではオフィスに来てお仕事をしていただくこともあるかと思いますが、一通り業務に慣れていただいた後はリモート勤務に切り替えて働くことも可能です。
IT
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株式会社データラーニング
- 企業紹介
- データラーニングについて データラーニングは、「データから学ぶ」データ分析の受託・コンサルティング事業と、「データ分析を学ぶ」データ分析の教育事業の２つの事業から成り立っています。 データ分析は、毎年新しいサービスやテクノロジーが出て急速に拡大している業界です。ビッグデータやAI・人工知能、IoTといったテクノロジーの進化によって、データが蓄積され、利活用に関する意識が高まって来ています。そんな中で、自社に蓄積されたデータをいかに有効に活用できるかがこれからの時代の勝敗を決めると私たちは考えます。 データ分析はシステム開発の分野と比べて曖昧性の高い領域で、有効活用するためには正しい知識と経験が必要です。また、データ分析ではドメイン知識と言われるその業界独自の知識が必要とされ、理論を学んだだけではすぐに実践では使えません。一方で、統計や数学といった理論的な知識も必要とされます。 そこで私たちは、データ分析の講座と実務の両軸を通じて意思決定をサポートする人材を育成していくことに挑戦しています。データ分析のカリキュラムではデータアナリストとしての基礎から、データサイエンストとして必要な機械学習の知識を習得し、実際に実務レベルの業務に落とし込める所まで人材を育成し、データを元に意思決定ができる組織作りをサポートします。 私たちは、データラーニングを通じてデータを元に意思決定をするのが当たり前にしたいと考えています。 データに基づいた意思決定をすることでより良いサービスを最短の時間で提供でき、人間が無駄な作業をせずに済む。そして、人間がよりクリエイティブで面白い仕事に集中できる。そんな世の中を少しでも早く実現するために、データ分析チームの立ち上げから運用への落とし込み、運営チームの教育まで全ての領域でデータ分析サービスを提供します。
マスコミ/広告/出版
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株式会社ソルブエージェンシー
- 企業紹介
- 【IT×AIで、金融の未来をハックする。】 株式会社ソルブエージェンシーは、お金の無料相談サービス「ライファー」を運営するソルブグループにおいて、マーケティングとテクノロジー戦略を一手に担うスペシャリスト集団です。 私たちの最大の特徴は、圧倒的な「IT力」にあります。お客様とFP（ファイナンシャルプランナー）を繋ぐ独自のアルゴリズムや、業務を支える社内システムは、すべて自社エンジニアによる手作り。金融業界という伝統的なフィールドに、最新のテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない価値を提供しています。 現在はさらなる進化を目指し、組織全体で「AI全振り」を掲げています。単にAIを使うだけでなく、全社員がAIエージェントを駆使して業務を再定義し、生産性を極限まで高める体制を構築中です。 また、私たちは数字の裏にある「本質」を大切にしています。 イメージだけのマーケティングではなく、BIツールを用いた泥臭いデータ分析や、ユーザーの悩みに寄り添うコンテンツ制作を徹底しています。 フルリモートかつ自由度の高いシフトで、学業と両立しながら「一生モノの武器」を手に入れたい。そんな意欲ある皆さんの挑戦をお待ちしています！
マスコミ/広告/出版
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株式会社freers
- 企業紹介
- 株式会社freersは、SNSマーケティングを軸に、toCビジネス全般のマーケティング・事業づくりを行う会社です。 TikTok・Instagram・XなどのSNSを活用し、Web広告、EC運営、商品企画、ブランド開発、新規事業立ち上げまでを一気通貫で手がけています。 私たちが大切にしているのは、「自由と自己責任」という価値観です。 freersの平均年齢は20代前半と若く、年齢や肩書きにとらわれない、フラットでフランクなコミュニケーションが特徴です。 分からないことはすぐに聞ける環境ですが、その前提として、一人ひとりが自分の仕事に責任を持つことを大切にしています。 言われたことをこなすのではなく、「自分で考え、動き、結果を出す」ことが求められる環境です。 また、freersでは失敗を責める文化はありません。うまくいかなかったとしても、「なぜダメだったのか」「次にどう活かすか」を考える姿勢を評価します。挑戦と改善を繰り返すことこそが、成長につながると考えています。 さらに、私たちは「ミーハーであれ」という価値観を大切にしています。 トレンドに敏感であること、「なぜ今これが流行っているのか」を考え続けることは、SNSマーケティングにおいて最大の武器です。 年齢や経験に関係なく、自分のアイデアがそのまま売上につながるリアルな仕事体験ができる環境で、一緒に成長していける仲間を求めています。
IT
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フィードフォースグループ株式会社
- 企業紹介
- フィードフォースグループ株式会社のミッションは「『働く』を豊かにする。」です。 皆さんは「働く」ことに対して、どのようなイメージを抱いていますか？ 生活のために時間を切り売りするもの？決まったルーティーンをこなすだけ？ 私たちは「働く」ことをクリエイティブで、人や社会の役に立って、自分を成長させてくれる、とても面白くてエキサイティングなものだと考えています。 しかし、世の中にはまだまだオペレーショナルな仕事が残っており、本来時間を使うべき仕事、つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えていないケースがあるのも事実です。 私たちは、サービス提供を通じて"多くの人にテクノロジーの恩恵を広める"ことで、お客様が自然体で実力を発揮でき、本質的な課題や施策に向き合えるような環境の実現を目指しています。 仕事は本来おもしろいもののはずだから。変化をおそれず挑戦してほしい 誰かの仕事から感動を受け取るのと同じように、自分も誰かの感動を生み出すことができると信じられる仕事を。 私たちと共に本来の「働く」喜びをもっとたくさんの人に感じられる社会を目指しませんか？
会計・税理士/その他士業
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司法書士法人ゆずりは後見センター
- 企業紹介
- 司法書士法人ゆずりは後見センターは、成年後見業務を専門とする司法書士法人です。 高齢の方や障がいのある方が安心して暮らせるよう、法律の専門家として財産管理や各種手続きをサポートしています。 法律・お金・福祉をつなぎ、一人ひとりの人生に寄り添うことが私たちの仕事です。 近年はAIやITを活用したDX化にも取り組み、より質の高い支援を実現する体制づくりを進めています。 専門性と温かさを大切にする職場で、実務を通じて社会に役立つ仕事を学べる環境です。 ｜杠（ゆずりはグループ ｜ 【杠司法書士法人】 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F ■八尾オフィス 大阪府八尾市本町2-12-4 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市寿町1-24 ローズハイツ夙川2F ■東京オフィス 東京都文京区小石川2-3-4 第一川田ビル7F 【ゆずりは行政書士法人】 兵庫県西宮市寿町1-24 ローズハイツ夙川2F 【クローバーコンサルティング株式会社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F （グループ所属計75名）
IT
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株式会社GORO
- 企業紹介
- GOROは「自分の意志で行動し、挑戦することが幸せにつながる」という想いから生まれた会社です。挑戦することで自分が動き出し、チームが変わり、新しい出会いが生まれる。その連鎖が、一人ひとりの生きがいや豊かさにつながると信じています。 大切にしているのは、作ること自体をゴールにしないこと。常に目的と成果から逆算して考え、品質や根拠にこだわりながら、胸を張れるアウトプットを積み上げています。また、役割に線を引きすぎず、必要なら自分からボールを拾いに行くチームワークも大切にしています。 社員は20代〜30代前半が中心で、日常的に気軽に相談し合える雰囲気があります。普段はオフィスで顔を合わせて働いているため、業務中はいつでもメンバー同士でコミュニケーションが取れる環境です。困ったときはすぐに相談し、素早く意思決定し、すぐに行動へ移す。そんなスピード感を大切にしています。
不動産/建築 コンサルティング
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株式会社ジャスト
- 企業紹介
- 「社員が主役」というモットーを掲げ、社員一人一人を尊重した組織づくりを目指しています。 「任せる」文化が根付いており、裁量権を持って業務を行うことが可能です。 弊社の人事部は下記メンバーで、30代の少数精鋭のチームです。 少数精鋭だからこそ、責任感とやりがいを持って仕事をすることができます。 ・部長（女性・30代） ・中途採用担当（男性・30代） ・新卒採用担当（女性・30代） 人事部のみならず、社内外の方と多くコミュニケーションを取りながら進めていただきます！ 「建設業界ってなんだか厳しそう…」「怖い人が多そう…」そんなイメージを持っていませんか？ ジャストは、優しくて気さくな人ばかりで、困ったときに気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境があります！
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