企業一覧
IT サービス
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ピクスタ株式会社
- 企業紹介
- ピクスタは、写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」や、個人向け出張撮影マッチングサービス「fotowa」などのWebサービスを運営する会社です。 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、埋もれている才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 【ピクスタのカルチャー】 誰もが才能を発揮でき、活躍できる、フラットなサービスを展開するピクスタでは、社内もフラットです。役職や年齢、社歴などにこだわらず、全員がサービス、組織をよりよくするという当事者意識をもち、「誰が言うかでなく何を言うか」を尊重しています。社内コミュニケーションはSlackを使っており、様々なチャンネルで活発に会話が行われています。 代表の古俣が元々学生起業家だったこともあり、挑戦的な仕事をやり抜くことで自分も事業も成長した経験から、年齢や経験、社歴に関係なく「成果」と「やる気」と「期待」次第で仕事を任せきる、というスタンスを大事にしています。 メンバー構成は、男女比はほぼ5：５であり、平均年齢は39.0歳です。また、リモートワークメインの働き方で、地方に住んでいるメンバーもいます。各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能な環境です。
サービス コンサルティング
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株式会社MaVie
- 企業紹介
- 株式会社MaVie（メヴィ）は、「補助金・助成金をもっと身近に」をテーマに、個人・法人向けに各種設備導入や資金活用を支援する会社です。 「補助金・助成金を“コンビニのように”活用できる社会を実現する」というビジョンのもと、事業を展開しています。 メンバー構成は20代が中心で、平均年齢は28歳。男女比はおよそ9：1と男性が多い職場です。営業職・エンジニア・コンサルタントなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 働き方については、完全週休2日制（週3休も可）で、有給取得率は100％。Netflixなどのサブスク無料や社内ベンチャー制度など、ユニークな福利厚生も整っています。インセンティブ制度も柔軟で、年収2,000万円を超える社員も在籍しています。 社内の雰囲気は、挑戦を歓迎するオープンなカルチャー。失敗しても「ナイスチャレンジ！」と声がかかる文化があり、未経験でも挑戦できる環境が整っています。
サービス 人材
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株式会社クジラボ
- 企業紹介
- ◇Vision 「 支えるひとをささえる。 」 誰かのために働くことは、尊い。 でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。 学校で、行政で、医療や福祉の現場で。 社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。 私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。 誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。 クジラボでは、Missionに共感したメンバーが集まり、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 完全フルリモートというメンバーもいる中 どのように、どんな会社づくりをしているのか？をお伝えします。 ◆感謝とリスペクト ープロフェッショナルであろうー 本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、 その環境が当たり前ではないことをよく知っています。 プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。 営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。 バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義 ー「ゆらぎ」を楽しもうー ロマンと算盤、アートとサイエンス コトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える（Teach）と引き出す（Coach）などなど、 常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。 ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、 どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。 多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体 ー正解はない、選択があるだけー 自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。 キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。 期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、 自分の意思で、主体的に関わっています。 正解はなく、選択があるだけ。
コンサルティング サービス
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株式会社Hパートナー
- 企業紹介
- クライアントの期待を超える提案と最適な商品の提供、そしてクライアントと共に成長し続ける企業を目指して。 株式会社Hパートナーでは多種多様な商材を取り扱っております。 しかし、ただクライアントに既存の商品を提案するのではなく、クライアントの状況等をヒアリングし、クライアント自身もまだ認識していない課題を見つけ、問題を解決できる商品にカスタマイズした上で、そのクライアントに適した商品を提供しております。 株式会社Hパートナーがクライアント毎に適した商品を提供できる理由は主に３つあります。 その理由を下記に記載致します。 ・取り扱っている商材の運営会社と密に連携を取り、常に商品のブラッシュアップをしている。 ・業種・業界に特化した組織体制で、それぞれの部門にその業界を熟知したスペシャリストが配置されている。 ・株式会社Hパートナーはたくさんのクライアントに対応すると言うよりも、一社一社と丁寧に向き合い、じっくり対応するという事に重きを置いている。 株式会社Hパートナーとお取引を始めたクライアントとは末永く、お互いを高め合える関係を構築して行きたいと考えております。 昨今ではクライアントから、「自社の製品を株式会社Hパートナーで取り扱って欲しい」とのご要望もいただくようになりました。 変化が激しいこの時代に、クライアントの裏方として、常に最適な商品の提案・提供をし続けられるよう、取り組んで参ります。 代表取締役 高井 恒平
IT サービス
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NEL株式会社
- 企業紹介
- NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、日々邁進しています。
サービス コンサルティング
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アンビデクストラス株式会社
- 企業紹介
- 当社は、2020年ごろより注目度が急速に高まっている「女性のヘルスケア」領域において、急拡大・急成長中のスタートアップです。 マーケティング＆PR＆コンサルでの国際経験が豊富で、特に医療領域におけるマーケティングに精通した広告代理店出身の代表と二人三脚で、急成長事業をさらに加速させるベンチャーならではの経験を積んでいただけます。チームメンバーは、広告代理店・事業会社出身が中心です。 全国の医療機関との広いネットワークをこの2年で構築！このネットワークを基盤に女性のヘルスケアリテラシー向上のため、さらにドライブをかけていきます。急成長・急拡大していく会社に合わせスタートアップの初期メンバーの一員として一緒にチームを作るワクワクを味わいましょう。
サービス
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株式会社ジョイシンク
- 企業紹介
- 株式会社ジョイシンクは10年以上にわたりサロン運営を行っております。 私たちはまだ小さなチームです。 でも、サロン業界という「感覚的」な世界に、AIという「論理」の力を入れることができたら、すごく面白い未来が描けると思っています！ さらに、今後はこのノウハウを活かし、サロン以外の業界にも応用できるAIビジネスの構築を目指しています！
サービス
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シャドーコンサルティング株式会社
- 企業紹介
- シャドーコンサルティング株式会社は、「営業活動を影から支える存在でありたい」という思いのもと、企業の“営業”をサポートすることに特化した会社です。 ■営業効率を高めるツール「KaitakuCloud」 私たちが株式会社フロッグと共同で開始した「KaitakuCloud（カイタク クラウド）」というツールは、営業先の情報を管理したり、仕事の効率をアップさせるためのシステムです。このツールを活用しながら、電話でのアポイント取得代行なども行い、営業に関するさまざまな作業をまるごと支援しています。 ■企業の営業課題に伴走するパートナー 「営業に人手が足りない」「新しいお客様にどうアプローチしていいかわからない」──そんな悩みを持つ企業に対し、私たちは戦略の設計から実行、振り返りまでを一緒に行うパートナーとして関わっています。ただの“作業代行”ではなく、成果を出すことを大切にしながら、一緒に成長していく関係を目指しています。 ■インターンも安心して成長できる職場環境 インターン生と一緒に働く社員は、20代から30代のメンバーで構成された少人数のチームです。アットホームで風通しの良い雰囲気の中、組織の規模が大きすぎないからこそ、一人ひとりが裁量を持って柔軟にチャレンジできる環境が整っています。また、「ほったらかしにしない」体制を重視し、インターンや新しいメンバーに対しても丁寧なサポートを行っています。
不動産/建築 サービス
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株式会社サンアソシエーション
- 企業紹介
- “家と人の未来を、共につくる。” 株式会社サンアソシエーションは、「触れ合う人の応援団でありたい」という想いのもと、人と住まいに真摯に向き合い続けてきました。 家は、ただの建物ではなく、そこに住む人の人生が重ねられていく場所。私たちは、そんな大切な空間とそこに込められた想いに寄り添いながら、30年以上にわたり一軒一軒と誠実に向き合ってきました。 関東エリアを中心に、これまでに関わってきた住宅は延べ5万軒以上。そこで暮らすご家族の「こうありたい」を受け止め、最善の選択を一緒に考える。そんな信頼関係を積み重ねることが、私たちにとっての仕事の本質です。 私たちが目指しているのは、単に建物を整えるだけの企業ではありません。暮らしを、資産を、そして未来を大切にするお客様にとって、“相談できる存在”であり続けること。笑顔のある暮らしを、住宅を通じて支える。その積み重ねが、私たちのやりがいであり、社会に対する責任だと考えています。 これからも、家と人の間にある“目に見えない価値”を大切にしながら、多くの方に安心と納得を届けてまいります。 現在私たちと共に働く長期インターン生を募集しています。 やる気のある方大歓迎！興味のある方はぜひご応募ください。
サービス
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TENKEY株式会社
- 企業紹介
- ＜日本の魅力を世界へ届けるスタートアップ＞ TENKEY株式会社は、「日本の本当に価値ある魅力を、世界に届ける」をミッションに、2025年に設立されたスタートアップ企業です。観光・文化・食・ものづくりなど、日本各地に眠る“まだ世界に知られていない宝物”を、日本を訪れる観光客に向けて発信しさまざまな価値ある体験を提供することを目指しています。 ＜“届かぬ日本の魅力”を変えたいという思いが原点に＞ 代表の高橋は、大学時代にアメリカで4年間を過ごした経験があります。その海外生活を通じて、「日本には素晴らしい観光資源があるのに、海外ではその情報が十分に届いていない」というギャップを実感しました。 その中でも特に、英語圏では日本に関する情報の少なさを感じる場面が多く、「もっと日本の魅力を世界に正しく届けたい」という思いが、事業の原点となりました。 さらに、マーケティングの力だけで価値の伴わない商品が評価されてしまう現状にも疑問を抱き、「本当に価値のあるモノや体験こそが、正しく伝わる世の中をつくりたい」という信念が、起業を決意する大きな後押しとなりました。 ＜少人数で裁量あるチーム環境＞ 現在の社内は、代表とインターン生の３名体制。小さなチームだからこそ、風通しがよく、一人ひとりが裁量を持ってリアルなビジネスの一端を担える環境です。ロジカルに意見交換しながらも、今後は明るく多様な雰囲気を持つチームづくりを進めていきたいと考えています。 「挑戦的な環境で大きく成長したい」「海外の人と関わる仕事がしたい」「社会に誠実に向き合うビジネスを学びたい」そんな思いを持つ学生に、当社の長期インターンはぴったりです。成長中の企業で、あなたのアイデアがそのままサービスになるかもしれません。 日本の“本物の魅力”を世界に伝えたい。その第一歩を一緒に踏み出してみませんか？
IT サービス
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ANATAE株式会社
- 企業紹介
- 2023年末より、欧州体験ギフト業界の第一人者である、Smartboxグループの創業者ピエール・エドワール・ステリンの支援を受け、日本最大の体験ギフト・マーケットプレイスに向けてサービス開始。 今回、日本でのサービスローンチにあたり、Otium Capitalから、6億ユーロの資金調達をいたしました。 【成長の最前線で挑戦できる環境】 役職や年次にとらわれず、自由に意見を交わせるオープンな社風のもと、自らのアイデアを積極的に形にしていくことができます。まだ人数も少なく、会社設立後間もないので、インターン生であっても裁量を持って仕事に取り組むことができます。 【多彩で実績あるチーム】 代表をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ実力派メンバーが揃っており、日々の業務を通じて高い学びが得られます。 【英語が飛び交うグローバルな職場】 多国籍なメンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションも日常的。入社時点での英語力は問いませんが、実務を通じて自然とビジネス英語が身につく環境です。
IT サービス
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株式会社バチェラーデート
- 企業紹介
- バチェラーデートは、 ・「最高の出会いを、最速で。」がコンセプトのAI恋活アプリ ・全国7都市（東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・仙台・札幌）で展開中 ・月間120%の成長スピードで拡大。 ・2020年10月にはTBS系TV番組にて次世代型マッチングアプリとして紹介され話題に。 ●バチェラーデートの特徴 ・いいね！やメッセージは不要 ・「週に1回」デートを自動でセッティング ・AIによるマッチングでぴったりな人とデート ・デートする毎、AIが学習、理想に近づく ・パーソナライズされた「恋愛成績表」を作成、恋愛力も向上 【良縁報告】 バチェラーデートで出会っている人数は全国で毎週数千人。 数多くの良縁報告をいただいています。 ・Oさん(29)「バチェラーデートでの出会いがきっかけで結婚し1年。お腹に新しい命を授かりました。」 ・Iさん(24)「出会いが少なかった私に出会いのきっかけを数多く与えてくれました。おかげさまで4年ぶりに彼氏ができました！」 ・Aさん(31)「AIに提案されてなかったら、会うこともしなかったような人とまさか結婚するなんて笑」
IT サービス
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株式会社kubell
- 企業紹介
- ■ kubellの概要 kubellは、国内最大級のSaaSであるビジネスチャット「Chatwork」などを展開する従業員数589名（2024年12月時点）、グロース市場に上場済みのベンチャー企業です。 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長しています。BPaaSとは、オンライン上で柔軟に業務の依頼が可能なサービスです。「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を目指し、中小企業のノンコア業務をサポートするプラットフォームやAIエージェントの活用を推進しています。 ■ kubellのVision 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると当社は考えています。 ■ 働き方 リモートと出社のハイブリット勤務の体制を取りコミュニケーションの活発化を図っています。インターンはフルリモートで勤務可能です。 ■ メンバーの特徴 メンバー構成は、20〜40代が中心で、様々な経験があるメンバーが集まってきています。
IT サービス
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株式会社Seibii
- 企業紹介
- ＜私たちのミッション＞ 日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。 クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、 社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。 同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、 アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。 私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、 モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。 そして、カーオーナーを中心とする、 モビリティを取り巻く全ての人の毎日の幸せと笑顔を支えます。
人材 サービス
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株式会社クリニックTV
- 企業紹介
- 【ミッション】 クリニックTVは「人とクリニックに新しい出会いを」をコンセプトに、東証プライム上場の総合PR会社ベクトルと医療ベンチャーのセルエージェントの合弁会社として2024年10月に設立。 クリニックTVは動画で医療機関と患者・求職者を繋ぐ動画プラットフォームサービスを提供しております。医療機関は動画を通じ、魅力を伝え、患者・求職者はより深い情報を受け取とることで、スピーディーなマッチングを実現します。 クリニックTVを通じて、これまでにない人とクリニックの新しい出会いを創出します。 【社風・風土】 年齢・経歴問わず、医療業界というレガシー産業で新しい仕組み・モデルを創ってみたい、そんなベンチャーの初期に参画したい人は大歓迎です。
IT サービス
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株式会社メルカリ
- 企業紹介
- メルカリのバリュー メルカリはメルカリグループはミッションを達成するための行動指針として、4つのバリューを定めています。 採用基準から、人事評価、日々の業務、そして経営判断まで、メルカリに関わる全ての意思決定はこの4つのバリューをもとに行われています。 個人や組織に共通のバリューがあることにより、意思決定を加速させることができます。 Go Bold 大胆にやろう All for One 全ては成功のために Be a Pro プロフェッショナルであれ Move Fast はやく動く メルカリにはミッションを達成するための行動指針として4つのバリューがありますが、ひとりひとりがバリューを最大限発揮するためには、組織の土壌となる価値観が大切です。意識的であることによって発揮されるバリューに対し、ファンデーションは特定の一人ではなく組織全体で育み、大切にする空気のようなもの。組織としての共通認識を持つことで、メンバー同士のコミュニケーションや意思決定が円滑になると考えています。 Sustainability、Inclusion & Diversity、Trust & Openness、Customer perspective。これらの考え方が組織に空気として流れることで、メルカリは強い組織となり、ビジネスの成長を加速することができると考えています。
サービス
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メタジェンセラピューティクス株式会社
- 企業紹介
- メタジェンセラピューティクス株式会社は”マイクロバイオームサイエンスで患者さんの願いを叶え続ける”ことをパーパスとして、腸内細菌研究に基づいた医療と創薬でソーシャルインパクトを生み出す、順天堂大学、慶應義塾大学、東京科学大学発ベンチャーです。 マイクロバイオームとは、腸内細菌叢ともよばれる皆さんの腸の中にいる微生物の総体のことです。腸の問題を抱えている人々が世界中で増加しており、メタジェンセラピューティクスはこうした患者さんの人生が少しでも輝きを増すように、これまで日本で誰も取ってこなかったリスクを取って、目に見えるインパクトを出していきたいと思いで一丸となって社員一同業務に励んでおります。 年齢役職に関係なく、社員全員一人一人が当事者意識をもって業務に励んでおります。皆真剣で各々の分野で輝く社員が多く、学びの多い環境です。フラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織風土です。
IT サービス
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株式会社くすりの窓口
- 企業紹介
- 株式会社くすりの窓口は、「ヘルスケア分野に新たな価値を創出する」をミッションに掲げ、個人向け（toC）・法人向け（toB）の両面で、医療・ヘルスケア業界のデジタル化をリードする企業です。 私たちは、薬局・医療機関・患者をシームレスにつなぐオンラインプラットフォームを提供し、より安心で利便性の高い医療サービスの実現を目指しています。
サービス IT
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株式会社BOD
- 企業紹介
- 当社は、「人×テクノロジーで社会の原動力となる」ことをビジョンとするアウトソーシングカンパニーです。 「BOD －Business Optimal Designー」。 その名前のごとく、お客様のビジネスを最適化する(Optimal)お手伝いをし、喜んでいただけるよう誠心誠意取り組んでおります。 近年、生産年齢人口は減少の一途をたどり、これと反比例するように、BPO業界は右肩上がりに活発化しています。 IT・デジタルテクノロジーの進化とともに、業務効率化が声高に叫ばれるようになり、我々アウトソーサーに対しては多種多様な形態へのニーズも高まってきています。 当社では、人とテクノロジーを組み合わせて社会のDXを推進するよう歩み続けております。 メンバー構成は、20〜40代が中心で男女比は6:4となっております。 メンバーの特徴としては、「いい人」がたくさんいる会社だと思います。 面倒見のいい方々がたくさんおり、社内のコミュニケーションは活発におこなわれています。 現在は全社員が横断的に利用できるチャットシステムを活用しながら、 日頃の感謝や称賛を伝える場づくりを進めており、多くの方が参加をしていただいています。
サービス
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株式会社インバウンドホールディングス
- 企業紹介
- 私たちは、「エンターテイメントの力で世界を優しくする」というミッションのもと、日本を訪れるすべての人々に感動を届けることを目指しています。宿泊事業やインバウンドマーケティングを中心に、訪日外国人にとって「なくてはならないインフラサービス」を幅広く展開しています。 当社では、「成長産業で遊ぶように働く」というテーマを掲げ、楽しみながら成果を出し、自分自身の成長を実感できる働き方を大切にしています。 ●VALUE(6つの行動指針) ・ポジティブ 私たちは、仕事を心から楽しみ常に笑顔で前向きに行動し続けます。 ・ユーモアと思いやりの精神 私たちは、遊び心とユーモアを大事にし相手の気持ちや立場を理解、尊重し期待に応えられる努力をし続けます。 ・責任感のある行動 私たちは、全てのステークホルダーに真摯に誠実な行動をし続けます。 ・挑戦と改善 私たちは、自ら考え、自ら学び、自ら挑戦し常に改善をし続けます。 ・⼩さな勝利の積み重ね 私たちは、⾃分と仲間の⼩さな勝利を認め合い、毎週10%成⻑を⽬指して⾏動し続けます ・圧倒的なスピード 私たちは、思考・決断・⾏動を圧倒的な速さで進め、周囲の期待を 超える成果を追求し続けます これらのバリューを基に、社員全員が柔軟でクリエイティブに仕事へ取り組み、インバウンド産業の未来を切り拓いています。
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