企業一覧
IT 商社
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株式会社日本トレカセンター
- 企業紹介
- トレカのエンターテイメントコマース「日本トレカセンター」などトレーディングカードにまつわる事業を複数運営しています。 ★シリアル起業家4名が作った会社 20代で2度の数十億円での会社売却、スマホアプリを数十個作ってきた開発のエキスパート、数十億円規模の売上を作る組織を作った経営陣によって設立されました。 設立半年で、事業も圧倒的に成長しており、裁量権を持って圧倒的に成長できる環境があります。 ★事業成長で新オフィスに移転！最高の仕事環境 事業成長に伴い、半年で新オフィスに移転しました。 秋葉原駅から徒歩圏内です。
マスコミ/広告/出版
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株式会社SEEC
- 企業紹介
- SEECは社名に込めた思い（Surprise、Enjoy、Evolve、Company）の通り、常に会社と社員が事業に対して驚きと喜びを感じ、また新しい「何か」を生み出し、周囲を驚かせることを喜び・楽しみに感じながら進化を続けてきました。 現在SEECグループ全体では広告の強みを生かして、 ・広告代理業 ・LPO&SEM事業 ・メディア（SEOメディア・キュレーションメディア）事業 ・ゲームアプリ事業 ・eコマース事業 ・旅行事業 ・飲食事業 と事業領域を広げています。 ほとんどの事業は、社員の「やってみたい」や「できるはず」という気持ちからスタートしました。 そして、その気持ちをより強く抱き続けることをできた事業が、継続した成長を遂げています。 SEECは、「人」と「人」を繋げる「気持ち」が事業の根幹であると考えています。 そのため私たちSEECは、新たな領域へとチャレンジする社員を支援する環境づくりと、すべての従業員とその家族、関係する全てのユーザー(個人)様ならびにクライアント(法人)様の幸せと満足を追求する組織づくりを企業理念として掲げています。 これからも、SEECは「人」と「気持ち」を通じて、よりお客様から必要とされるサービスをご提供する企業として成長を続けていきます。
IT IT
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株式会社mirubuzz
- 企業紹介
- 当社は、学生時代に起業し数々の事業を拡大させた連続起業家が代表を務める急成長中のベンチャー企業です！ 営業インターンにありがちな飛び込み営業やテレアポは無く、契約締結までお任せします。 また、結果に対してしっかり報酬という形で還元するため、中には月100万以上の報酬を得ているインターン生も在籍しています！ やればやるほど稼げる環境で、圧倒的スピードで成長し、 【とにかく優秀なメンバーが多い】 mirubuzzで働く学生インターンは優秀なメンバーばかりで、日々刺激を受け、成長することができます。 ---------------------------------- ■インターン生1（入社6ヶ月目） 早稲田大学在籍。 Wi-Fi電気ガスの訪問販売営業、webマーケや事業開発など合計5社のインターン経験あり。 M&A仲介業、総合商社等で内定。 ■インターン生2（入社4ヶ月目） 明治学院大学在籍 テクノロジー教育を行うベンチャー企業にてトップセールスを受賞。 M&A仲介企業や外資系IT企業等で内定。 mirubuzz所属後は入社約4ヶ月で売上累計700万を達成。 ■インターン生3（入社4ヶ月目） 立命館大学在籍。（フルリモート勤務） 大学1年時から営業インターン開始。最高売上600万円。 mirubuzz所属後4ヶ月にて次期MGR候補。 ---------------------------------- 【継続的なフィードバック】 少数精鋭ながらも、社会人メンバーも優秀なメンバーが揃っています。 起業・事業立ち上げを経験した猛者ばかりです。 そして、彼らから定期的な1on1などを受け、成長していくことができます。 ★定期的な1on1制度 ★使い放題のシェアオフィス ★1ヶ月単位での昇進可
IT サービス
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株式会社センキャク
- 企業紹介
- 試行錯誤しながら0→1を楽しむメンバーが集まっていますが、まだまだ理想の体制ではありません。課題を解決し、一緒にプロダクトづくりをしていくメンバーを募集しています。 ##働き方 ・チーム全体で見ると非同期での作業が多いため、できる限りドキュメントを介してコミュニケーションを取るようにしています。 ・MTG(現状) ・全体MTG / 毎週火曜19:00~19:30 / 全員 ・開発MTG / 毎週火曜19:30~20:00 / 開発メンバー ・誰が今稼働しているのかいないのかをチーム内でわかりやすくするため、稼働時はSlackで共有しあうこと、MetaLifeを活用したコミュニケーションを行っています。 ##コミュニケーションツール センキャクで使っているコミュニケーションツールです。現時点の内容になります。 ・Slack：非同期/同期のやりとり ・情報の透明性を担保するために、原則、パブリックチャンネルを使う :電球:メンションは24hOK、メッセージを送るのも受けるのも自由 ・Huddle：お助け、ちょっと相談、確認（困り事はテキストを1,2往復しても解決しなかったら使用検討） ・GitHub：開発に関するやりとり ・Google Docs：仕様書、DesignDoc、議事録、仕様などに関する内部のやりとり ・Google Meet：多人数での意思決定、1on1など ・Google Chat：オフショアメンバーとの全てのやりとり ・Gmail：外部とのやりとり ・Figma：デザイン作成、コンポーネント、デザインガイドライン ##福利厚生 ・フレックスタイム制/フレキシブルタイム(5:00-22:00)導入 ・福利厚生 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、夏季休暇などの特別休暇 ・有給休暇 ・フリードリンク(福岡オフィス) ・髪型服装自由
マスコミ/広告/出版
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株式会社ネクストレンド
- 企業紹介
- 【企業理念】 若者の熱狂するトレンドを創る - 我が社ではSNSマーケティングを駆使しエンドユーザーの感動をより多く届けます。そして、若者が熱狂するような商品作りをし続け、カルチャーを創り続けることを目的とします。 ■社風・風土 私たちは平均年齢28歳という若い組織であることからも、メンバー全員が家族のように助け合い、思い合う風土を大切にしています。お互いの意見や想いを尊重し合える人・組織を目指しています。 まだまだ小さな組織ではありますが、だからこそメンバー間のコミュニケーションはとても大切にしています。メンバーそれぞれの想いや悩みも共有できるようにし、全員が楽しくイキイキと働ける環境を目指しています！ また、トップ層のメンバーが20代ということもあり、全社として若手の育成に力を入れています！ 若いうちから身につけてほしいコミュニケーション力を始め、個人の営業力アップにも注力しています。
IT サービス
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株式会社Oh my teeth
- 企業紹介
- ◆ビジョン 未来の歯科体験を生み出す 私たちは誰しもが自分に自信を持てると信じています。 しかし、歯並びのせいでそれを妨げられている人がいます。 私たちはテクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供することで、あなたの人生を変えるその第一歩をお手伝いします。 きれいな歯並びはあなたの人生のほんの始まりにすぎません。 ◆ミッション "サクッと" スピードはすべてを癒す。最短で価値提供できる方法を常に考えよう。プロダクトやコンテンツが受け入れられるかどうかはマーケットしか知らないのだから。 "Oh!" ユーザーやメンバーの期待値を超えよう。世の中にワクワクを与えるプロフェッショナルとして細部まで徹底的にこだわろう。 "ファクト" 勘や肩書きにとらわれず、数字や事象をベースにフェアに判断しよう。 ◆どんなメンバーがいるのか？ 大手出身からベンチャー企業出身までさまざまなバックグラウンドを持った メンバーが集い、「未来の歯科体験を生み出す」というミッション実現に向けて奮闘しています。 ◆どんな組織風土なのか？ 2019年10月創業の2期目、CEO以外全員副業メンバーでチームアップ。0→1フェーズのスタートアップなので、目の前の仕事だけではなく事業全体、組織全体を俯瞰し主体性・スピード感を持って働けるチャレンジングな環境です。
教育/福祉/介護 人材
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株式会社明光キャリアパートナーズ
- 企業紹介
- 明光キャリアパートナーズは、壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、支援していきます。 ■Mission｜ミッション 世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。 ■Vision｜ビジョン 人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。 ■Values 大切にしている５つの価値観 《１》本質を考えよう｜Thinking about the essence! 《２》実行者であろう｜Be Doer! 《３》スピーディーであろう｜Be fast! 《４》ポジティブであろう｜Be Positive! 《５》多様性を大事にしよう｜Diversity&Inclusion
サービス
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株式会社OSD
- 企業紹介
- 株式会社OSDは、創立以来人生のライフイベントが発生するタイミングにおいて、お客様をサポートするサービス提供に取り組み、着実に発展して参りました。 中でも、主力事業の引越マルシェにおいては、業界では類を見ない「引越会社へ価格交渉するプラットフォーム」を立ち上げ、業界変革に取り組んでいます。 引越しは、就職・転職・入学・結婚・出産などといったライフイベントと重なる事が多く、当社で行っている他事業との親和性も高いです。 今後は、引越事業に力を入れつつも、事業の多角的展開を目指し多方面への拡大を続けて参ります。 【VISION・MISSION・STRATEGY】 -VISION- 我々は、日本の引越事業の在り方に変革をもたらし、日本の引越市場において顧客から最も信頼される会社となります。 -MISSION- 我々は、顧客の一人一人が引越における安全と安心を得ることができるように、最高のサービスを提供することを使命とします。 -STRATEGY- 我々は、引越業界の真のプロフェッショナルである引越プランナーを育成し、一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、引越業務が完了した後にも一生涯に亘パーソナルなサービスを提供します。 【OSDの雰囲気・風土】 弊社はメンバー同士仲が良く、コミュニケーションが活発な会社です！ 三菱商事出身である社長に就活の相談はし放題！（副社長は野村證券出身） また、定期的な会社主催のスポーツイベントや任意参加のビジネス勉強会」ども日々行われています。 過去にはみんなで頑張ったご褒美として、ディズニーやクルージングなどにも行ってきました！ 【年齢構成】 平均年齢26歳（20歳〜35歳）
IT サービス
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株式会社ぺこり
- 企業紹介
- ■実現したいミッション 多彩な持ち味に、多様な機会を ■なぜやるのか 人それぞれに「得意なこと」「苦にならないもの」「人に喜んでもらえるもの」が違います。 それは営業だったり、企画だったり、接客だったりさまざまです。 その報酬は、業種・職種によっておおよそ決まり、ビジネスモデル上、報酬を上げるのは難しい業種・職種もあります。でも、その業種・職種の仕事が好きで、サービス提供相手に高い価値を提供し豊かな気持ちにする人たちがいます。 そんな人たちが価値に見合う報酬を受け取れて、それが所属企業からも評価される仕組みがあれば、サービス提供する会社・個人とサービスに受け手ともに気持ち良いのではと考えて、このサービスをはじめました。 日本にはチップの文化はありません。 感謝の文化はあります。 チップを文化にする必要はありません。 感謝の気持ちを渡したい数%の人がいれば良いんです。 ただ、サービスレベルの高い日本では良いサービスが当たり前と感じるため、 深い「ありがとう」という気持ちがうまれにくいと思います。 だから、まずは「自分都合で過度なサービスをしてもらうことになった時」の 「すみません、ありがとう」に対してチップを渡せる仕組みをつくるところからはじめます。
IT
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ナビプラス株式会社
- 企業紹介
- 【テクノロジーで、プラスあふれる未来へ導く Navigate to the Future + with Technology】 私たちは「テクノロジー」を、広く、物事に取り組む際の新しい方法、より良い方法を意味するものだと考えています。 その「テクノロジー」の活用によって、社会に存在する課題、顧客が抱える課題を解決する、世の中に存在する不（不安、不快、不便...）を解消する。そして、いろいろなカタチでより多くの「＋」をもたらす。 これが、私たちの目指す世界です。 インターネット通販サイトを運営する事業者に向け、各種マーケティングツールのサービスを提供。 ユーザーがサイト上で求める商品・サービスを見つけやすくする検索サービス『NaviPlusサーチ』、おすすめ商品やランキング等のコンテンツを表示するサービス『NaviPlusレコメンド』、レビューの投稿・表示機能の効率的な導入と管理を実現する『NaviPlusレビュー』、サイト訪問ユーザーをフォローするメール機能『NaviPlusリタゲメール』という、大きく四つのサービス領域で展開されています。 また競合他社ではそれぞれの領域に特化してサービスを展開していることが多いのですが、ナビプラスでは各領域のサービスをワンストップでご提供しているところが強みになっています。
人材 マスコミ/広告/出版
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PISTEC株式会社
- 企業紹介
- ◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆なぜ学生がPISTECで挑戦するのか？◆ 今の世の中、貧富の差や実力の差が明確に分かれる二極化社会とよく言われています。 日本全体で見ても何もしなくても給料が上がりスキルが伸びる成長期はすでに終わり、維持するのが精一杯な現代では挑戦意欲、成長意欲のない若者は10年後、20年後に本当に苦しい思いをするであろう世の中になりました。 でも逆に言えば自分から成長意欲を持ち、行動することができればSNSがあり、ネットが普及している今の時代はなんでもできる時代とも言えるでしょう。 「確かに漠然と将来に不安を持っている...。でも何をしていいかわからない...。」もしあなたがこんな悩みを持っているのであればPISTECでwebマーケティングや営業のスキルを学び力をつけませんか？ どんな会社やどんな業界に行っても通用するスキルは見込み客を集めるスキル（マーケティング）と販売できるスキル（営業）です。これは過去も未来も、そして日本でも海外でも変わりません。 そして弊社ではそれらスキルがない未経験の学生でも素直さと意欲さえあれば、具体的な売上に繋げるためのスキル獲得ロードマップがあります。 弊社が戦っている人材業界は大きな大きな市場です。誰もが知っている企業やたくさんの学生が新卒で入る企業がトップに君臨し続けています。 そんな中で大阪のベンチャー企業の一員としてあなたが毎日使っているSNSやweb広告を作成する側になり、コンテンツを消費する側ではなく生産する側になり業界全体に新しい風を吹かせていく。これをPISTECでは実現していきます。 今、スキルや経験がないのは当たり前です。でもそれに甘んじず行動を起こそうとしているあなたはきっとインターンを通じて自分の人生を変えるキッカケを手に入れようとしてるはずです。 その大きな一歩を我々PISTECと一緒にまだこの世の中に浸透していないサービスを"新しい当たり前"として浸透させるために踏み出してみませんか？
マスコミ/広告/出版
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株式会社Natee
- 企業紹介
- ■ミッションについて 私達のミッションは、「人類をタレントに！」 意味は「すべての人が自分らしくありのまま生きられる世界を作る」こと。 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。 話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。 隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。 世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、 私たちNateeはミッションに向き合います。 「人類をタレントに！」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 ■成長性・将来性 創業事業である「TikTokマーケティング支援事業」は、 昨今の業界の潮流も相まって需要が急増しています。 弊社はいち早くこの市場に根差し事業を展開し、さらにデータを活用した提案をしてきました。 その甲斐あって、ナショナルクライアント様の間では「TikTokといえばNatee」という認知を確立しつつあります。 売上は今期20億を超える売上見込みがあり、 単体で上場できる水準にありますが、Nateeが狙っている市場規模は500億円。まだまだ高い山を目指し事業展開しているフェーズです。 さらなる加速を目指して、優秀なインターン生にぜひジョインいただきたいと考えています！ ■若く裁量権のあふれる企業風土 ・経営陣の平均年齢が30歳。裁量権が発揮しやすい環境。 ・外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画。 ・社歴や年齢に関係なく大胆な権限移譲をする文化/人事制度。
会計・税理士/その他士業 会計・税理士/その他士業
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銀座セントラル会計事務所/株式会社銀座セントラル総研
- 企業紹介
- 当事務所では、経営者様に寄り添いながら各種コンサルティングを中心に経営支援を行っております。 【経営理念】 １、お客様の親身の相談相手であること ２、健全企業のサポートにより社会的貢献を果たすこと ３、行動実践により、成果を生み出すこと 事業が発展するためには、利益を上げ、儲けていかなければなりません。昨今の厳しい事業環境の中事業を継続し、発展させていくためには、社長自身が自社の経営数値を的確に掴み、その情報を経営に活かしてくことが必要です。 『クラウド会計ソフトで経営者自身がタイムリーに業績を把握し、事業計画・資金繰り・決算対策（節税及び利益確保）を行う』これが企業経営者のあるべき姿ではないでしょうか？ そんな企業経営者のサポートをするのが、私たちの仕事だと考えています。 弊社でのインターンシップは、税務、会計、経営計画策定などの実務を学びながら、専門知識と実践的なスキルを身につけることができます。 銀座セントラル会計事務所/株式会社銀座セントラル総研での経験は、あなたの未来を形作る重要な一歩となるでしょう。私たちは、あなたの挑戦を心から歓迎します。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社CARTA MARKETING FIRM
- 企業紹介
- CARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)は、2023年10月1日に誕生したCARTA HOLDINGSの事業会社の1つです。 私たちのミッションは「クライアント様の事業を進化させる」。クライアント様のビジネスが成長し、それを経て私たちも共に成長する、そこに私たちの介在する価値があると信じています。 新しい組織のため活気に溢れており、広告セールス、クリエイター、プランナー、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが在籍しているため、個性豊かです。 また、若手の挑戦を大事にしており、すでに学生インターンも数多く働いているため、同世代の仲間と協力しやすい雰囲気があります。出社も盛んなため、虎ノ門オフィスに出社し、社員と交流しながら業務を進めます。
IT
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lapaz株式会社
- 企業紹介
- 若くて優秀なメンバーが多く、日々活発に議論を交わしています。 個人、チームとして大きな目標を達成するために、主体的に行動するメンバーが多いです。 基本的に仕事はフルリモート・フルフレックスの体制を取っています。Slackで非同期的にコミュニケーションを取ったり、定期的にZoomなどで同期的にコミュニケーションを取ったり、柔軟かつスピード感を持って事業にコミットできる環境が整っています。
IT 不動産/建築
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マンションリサーチ株式会社
- 企業紹介
- 2011年、東京23区の分譲マンションの相場公開から始めた「マンションナビ」というサービスも、気がつけば「日本全国約14万棟」「会員数15万人」「毎月75万PV」に至るまで成長することができました。 当時、ありそうでなかった相場公開のサイトに対して、多くのエンドユーザー、不動産会社様にご支持いただけた結果の賜物だと感じています。 私たちは、日頃、ちょっと不便だな。というような気がつきにくい課題に目を向けて、それらを明確に浮き彫りにし、便利にしていくサービスを目指しています。 ▼ミッション 『見えない課題を発見し続ける集団』 不動産という大きな取引現場の中で、誰も気がついていない課題を浮き彫りにして解決し続ける 『独創する』 独走できるニッチなオンリーワン市場を創り続けること 自社の強みと他社の強みを最大限に活かし新たな市場を生み出すこと ▼ビジョン 実現したい世界を、誰もが何度でも挑戦できる環境をつくり 「不動産 × IT」を通じて、住まいの困ったを解決する
商社 IT
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株式会社カーペイディーエム
- 企業紹介
- ＜当社の平均年齢＞ 平均年齢は約34歳！年齢が近い年上の上司のもとで働くことができ、わからない事や悩み事も相談しやすいことは当社で働く、大きなメリットです。また、積極的な提案や意見は大歓迎です！インターン生だからといって、発言できない等は一切なく、社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境で業務を行う事が可能です。定期的な目標設定と上司との面談により、着実に自分の力をつけていくことが可能です。 ＜グローバルな環境＞ 英語だけでなく、フランス語、ポルトガル語を話す社員が約3割おり、 グローバルな環境で業務を行う事が可能です。MTGに参加したり、部署内との連携で英語を使う機会も多くあり、語学力をつけたい方に最適な環境です。 ＜インターン生について＞ 今年は現在5名のインターン生が活躍しております。 インターン生でもリーダーを目指すことができ、大きな裁量を持って働くことが可能です。当社のインターン内容は幅広く、ご自身の希望と適性に合わせて、様々なチャレンジをすることが可能です。卒業をする際には自身の成長を大きく感じることが可能です。もちろん、入社を検討している方は、そのままエントリーも可能です。日頃の業務の様子を加味して選考に移ることができるので、自分の実力を試したい方に最適なエントリー方法となっています。
メーカー
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株式会社ミッシーリスト
- 企業紹介
- 女性を1人でも多く美しくしたい、 それがミッシーリストの想いです。 ミッシーリストでは、化粧品『エムズコスメ』シリーズをはじめ、ダイエットサプリ『デトスルー』シリーズ、健康補助食品『美力青汁』シリーズなどを独自に開発、販売しています。 一人でも多くの女性を美しくしたい、という想いから、ご自宅ケアでもお使いいただけるように考え出した商品は、多くの女性からご指示いただいています。 キレイを実現できる有名・著名人の御用達のアイテムをご紹介し、家族や仕事、育児など多忙を極める女性が、かんたんにご自宅で美を追求できるよう、これからもサポートし続けていきます。
コンサルティング
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TOLICO株式会社
- 企業紹介
- 【Vision】 誰もが自由に挑戦を楽しむ世界 【Mission】 "エンターテイメント×教育"の力で 日本人を経済的精神的な苦しみから解放する 【Value】 人を喜ばせることで幸せになる 決めたら叶えろ 道中楽しめ
IT
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ハコベル株式会社
- 企業紹介
- 2015年にラクスルの新規事業として物流シェアリングプラットフォームと「ハコベル」は立ち上がりました。 2022年8月にセイノーホールディングスとのジョイントベンチャーとして独立、さらに2023年10月には物流業界大手3社に資本参画いただき、これまでの「軽貨物領域」から「一般貨物領域」にも事業領域を広げつつあります。 【期待する行動指針】 ＜Reality＞ ・ターゲットの潜在ニーズを探索・可視化し、顧客への価値提供・効果計測をしていく ・素早くマーケットにデリバリーして、プロダクトを実際に動かしながら磨きあげる ＜System＞ ・技術負債に対して戦略的に取り組み、開発の生産性を向上、最大化する ・技術やデザインを武器にして、新しい価値を生み出すことを使命とする ＜Cooperation＞ ・組織としてナレッジが共有され、モチベーション高く開発が続けられる状態を維持する ・個のスキルや経験だけでは解決することが難しい課題に直面した場合でも、目的達成のためにチームで協働し解決していくことができる
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