企業一覧
人材 コンサルティング
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株式会社Effecters
- 企業紹介
- 業界の各領域で活躍する精鋭のみが手を組み、私たちは結成しました。 ひとつのジャンルでは到達不可能なことも、異なるジャンルのプロフェッショナルをかけ算することで、私たちにしかできない、人の可能性を最大化にコミットする新しいサービスを実現していきます。 【人が軸の会社】 人が軸の会社。様々な能力、バックボーンを持った若手が成長するほど、事業も多角的に展開していきます。 個々人の自己実現、個々人の可能性が最大化され、個性が光り、活かされることに最大の価値観を置いております。それ自体が現実であり、それが膨らんで、交差していくこと、そして更なる可能性につながること、それ自体が私たちであり、ビジョンです。 【メンバーの多様性】 経営陣は元総合商社マン、元金融系営業マン、元大手メーカーをはじめ、元公務員、元消防士、元制作ADなど、一緒に事業を創っているメンバーはあらゆる多彩なジャンルで活躍されているメンバー達です。 【ワークアズライフ】 旅行、キャンプ、ファッションショー、遊びも仕事に、仕事も遊びにしてしまいます。私たちは遊びながら学びます。 毎月の合宿では遊びからクリエイティブな事業案が多数生まれており、実装まで至った例は多く存在します。 真剣なシーンは当然のこと、何気ない日常や遊び、ふざけている時でさえも仕事のヒントやたくさんある。良い意味で仕事とプライベートの境目がありません。 【失敗を恐れない】 失敗しないようにやっていてもつまらない。成長のための挑戦をし続けます。 「まずやってみる」 「自分サイズの成功から」 「失敗は最大の仮説と検証」 そんな精神をもとに、一人ひとりの挑戦を、全社員、全スタッフ、全経営陣が応援し、一人ひとりが達成することと結果を出すことに全力でコミットしていきます。
マスコミ/広告/出版
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株式会社Xmaker
- 企業紹介
- ■業務内容 広告代理店業務を肌で感じ、共に成長するインターン生を募集！ 広告運用、クリエイティブ制作、LINE構築など、あなたのスキルと熱意に応じて、裁量権のある仕事をお任せします。経営陣直下で、 広告代理店のノウハウを学びながら、自身の成長を加速させませんか？将来の幹部候補として、新卒入社も歓迎！
IT
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ディアベリー株式会社
- 企業紹介
- 【企業紹介】 ディアベリー株式会社は、札幌を拠点に活動する少数精鋭のスタートアップです。 ビジョンは「テクノロジーで地域の仕組みを再構築する」。人口減少・高齢化・担い手不足といった地方の構造的課題に対して、SaaSやAIを活用して現場レベルから変革を起こすことを目指しています。 代表は24歳で学生起業経験があり、現在もフルスタックエンジニアとしてコードを書く開発者でもあります。開発体制はフラットで、インターンも含めて「手を動かす人がもっとも発言権を持つ」文化です。 働き方はフルリモートOKですが、道内の学生や現地でのフィールド体験に関心がある方は大歓迎です。少人数だからこそ裁量も大きく、自分の作った機能がそのまま社会で使われていく実感が得られます。 インターン生には「補助作業」ではなく「事業づくりの仲間」として参加してもらいます。プロダクト開発、要件定義、UX設計など、実践的な開発経験を通して、将来につながるスキルと視座を養ってください。
マスコミ/広告/出版
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株式会社OASIZ
- 企業紹介
- 【Mission】 “クリエイターの社会的価値を高める” OASIZは、「圧倒的クリエイターファースト」の信念のもと、クリエイターが日本社会をリードする未来をつくるために、様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観にとらわれず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターが正当に評価される世の中を目指しています。 私たちは、これまで何度も 「クリエイターの社会的価値が低い」 という課題を目の当たりにしてきました。 たとえば、フォロワーが100万人を超える人気クリエイターでさえ、収入が不安定だったり、社会からの信用が十分に得られていなかったりします。 同世代の優秀なディレクターやエディターたちも、平均以下の報酬で働いているのが現実です。 私たちは、この状況を本気で変えたいと思っています。 「クリエイターであること」が誇りになり、誰もが胸を張って働けるような社会をつくる。 そのためにOASIZは、このミッションを掲げて活動しています。 【Z世代の優秀なメンバー】 CEOの江藤を中心に、20代前半のZ世代のメンバーを中心にチームを作っています。 TikTokやSNSを“使う側”としてだけでなく、“仕掛ける側”として本気で向き合い、日々バズやトレンドを生み出しています。自分たち自身がユーザーでもあるからこそ、肌感のある企画やリアルな表現に強く、企業では生まれにくいスピード感とセンスが武器です。 立場や年齢に関係なく、良いアイデアがあればどんどん試す。 「若いから無理」じゃなく、「若いからこそできる」ことに挑戦していく。 そんな空気感と成長スピードが、OASIZのカルチャーです。 【VALUES】 ・圧倒的クリエイターファースト ・自分自身で考えて動く ・全員が経営者マインド ・Give精神 ・多角的視点を持つ 【働き方】 基本は出社スタイルですが、業務上の連携はチャットツールを活用してスムーズに行っています。 必要に応じてリモートワークにも柔軟に対応しており、個人の働きやすさも大切にしています。
コンサルティング
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株式会社Structured.
- 企業紹介
- Structured.は世界中で最も信頼されるパートナーとなるべく誠意ある仕事だけを行います。 そしてStructured.はメンバーを家族のように大切にするカルチャーです。 そのため信頼が最も重要なキーワードになっており、それはStructured.メンバーに限らず、お客様そして全ての関係者に対しても同様です。 仕事に誠心誠意向き合い、圧倒的な自分ごと化をし、期待を超える成果を日々社内外で残し、着実に信頼を積み上げていく、そういった価値観を大切にしています。
マスコミ/広告/出版
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株式会社リアセス
- 企業紹介
- 社長は25歳。メンバーの平均年齢は24歳です。 我々は「本質的なマーケティング力」を深めています。 本質なマーケティング力とは、 ターゲットの需要や欲求を考えること、 ターゲットの解像度を上げて憑依すること、 そして最適な広告戦略と表現方法 これらをひたすらに突き詰めています。 「本質的なマーケティング力」が付けば、どんな環境でも活躍できます。 弊社のインターン生の中には月収50万円を稼ぐ子もいます。 ※月稼働150時間で固定給22.5万円 +インセンティブ 30万円の例 そのようなフルスイングできる環境を用意できるのが、弊社の魅力です。
マスコミ/広告/出版
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株式会社NOGIC
- 企業紹介
- 株式会社NOGICは、YouTubeやTikTokの制作運用代行事業を中心とした動画マーケティング企業です。 まだメンバーは9人の小さな会社ですが、メンバー1人1人が自分が任された分野で1番面白い動画を作るという自覚を持ち、多くのヒット動画が日々生まれています。 【社員構成】 メンバーの平均年齢は27歳と非常に若いです。 弊社の事業であるYouTubeやTikTokの動画制作やSNSを使ったマーケティングは、まだ業界が新しく20代のトッププレイヤーが次々と生まれています。 既存メンバーも業界のトッププレイヤーになるべく、毎日研鑽を重ねています。数年後に自分が業界のトッププレイヤーになると思えるそんな仲間を募集しております。 【会社の雰囲気】 メンバーが全員20代と年齢が近く、和気藹々とした空気感の職場です。 困ったメンバーや仕事が溜まっているメンバーがいれば、助け合う社風です。 その中でも、他のメンバーが結果を出せば、自分も結果を出したいとメンバー同士で切磋琢磨しながら動画を作っています。 【働くメリット】 YouTubeやTikTokの運用はまだまだ新しい業界のため、大学生から始めても業界のトップを目指せます。 更に、弊社自体がまだまだ若く急成長中のため、やる気があればあらゆるチャレンジが可能です。 更に、個人の頑張りが会社の成長に大きく影響するため、成果を出せば出すほど昇給や賞与という形でしっかりと還元が可能です。
コンサルティング 不動産/建築
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ビズキューブ・コンサルティング株式会社
- 企業紹介
- 【経営理念】 すべては可能性 私たちは、クライアントのベストアウトソーサーとして、投資原資の創出や経営のボトムラインの向上を図るとともに、広く社会の発展に寄与します。 【ビジョン】 パイオニアとしてのプライドと責任を持ち、さらなる領域へ挑戦し続ける。 ・社員として パイオニアとしてのプライドと責任を持ち、さらなる領域へ挑戦し続ける。 ・クライアントへ ベストアウトソーサーとして業務の効率化を支援し、利益の確保に貢献します。 ・社会へ ソーシャルニーズを満たす企業であり続け、笑顔あふれる健やかな社会を実現します。 【バリュー】 業務の効率化を実現します。 投資原資を創出します。 スピードと柔軟さを持って対応します。 クライアントと協働して成果を出します。 新しい領域へ挑戦し続けます。 真面目なメンバーが多く、業務時間はしっかりと仕事に向き合います。 とはいえ、話しかけにくいということはなく、世話好きなメンバーも多いため質問には丁寧に答えてくれる先輩がたくさんいます！ メリハリをつけて働いているので、営業メンバーも直行直帰も活用しながらプライベートも充実させています。 インターンも週2日、1日4時間からOKなので働き方は柔軟にご相談ください♪
官公庁・NPO・NGO
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政治家 内藤ゆうや事務所
- 企業紹介
- ビジョン｜世田谷から日本を変える 東京大学卒・元財務官僚の内藤ゆうやが、29歳で区長選に挑戦した理由は「若い世代が主役になれる政治を示す」ことでした。2027年の次回区長選に向け、“区民とつくる稼ぐ区政” を合言葉に活動を加速しています。 ミッション ・区民の声を直接行政へ届ける ・データと現場の両方を重視した政策を提案する ・若者が挑戦できる政治モデルを確立する 働き方・社内の雰囲気 ・朝の街頭後に近くのカフェで政策ブレスト、というフラットでスピード感のある文化 ・SlackとGoogle meetで常時コミュニケーション。失敗は即フィードバック、挑戦を歓迎 ・インターンも企画提案権を持ち、「やりたい」を即実行できる少数精鋭チーム 教育・サポート体制 ・研修は「現場同行＋OJT」。内藤本人が隣でロールプレイを行い、政策立案も随時ブラッシュアップ。未経験でも4か月で一人前レベルへ成長できる支援を行っています。 ただし、まずは現場力を磨くことが優先であるため、地道な活動から逃げないことが大事です。 「政治は遠い世界ではなく、自分の行動で変えられる世界」 そんな実感を、私たちと一緒に味わいましょう。
サービス
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株式会社ジョイシンク
- 企業紹介
- 株式会社ジョイシンクは10年以上にわたりサロン運営を行っております。 私たちはまだ小さなチームです。 でも、サロン業界という「感覚的」な世界に、AIという「論理」の力を入れることができたら、すごく面白い未来が描けると思っています！ さらに、今後はこのノウハウを活かし、サロン以外の業界にも応用できるAIビジネスの構築を目指しています！
会計・税理士/その他士業
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税理士法人わかば
- 企業紹介
- 経理・税務の枠を超えて、企業経営の「よき伴走者」として。 税理士法人わかばは、「正しい税務処理」はもちろんのこと、「その先にある経営課題の解決」まで見据えたサービスを提供しています。具体的には、記帳代行や税務申告といった基本業務から、節税のご提案、決算前後のコンサルティング、経費削減、人事労務支援、株価算定や事業承継対策まで、企業ごとの課題や成長段階に応じて、最適な支援を行います。 中小企業向けには月額3万円からのリーズナブルな顧問契約で、記帳・決算・黒字化アドバイスを。中堅企業にはチーム体制での決算支援や監査法人対応を。外資系企業にはIFRSやUS GAAPへの対応、英文会計・財務レポートの作成、親会社とのやり取りまでカバーします。 さらに、国際税務や相続・贈与、米国のタックスリターン対応など、多様化するニーズにも対応可能。社内には税理士や社会保険労務士、行政書士やFPをはじめとする有資格者が在籍し、弁護士・金融機関など外部専門家とのネットワークも充実しています。 経営者の「本音」に寄り添い、ストレスをかけずに、誠実に、迅速に。税理士法人わかばは、企業の成長フェーズを支える頼れるパートナーであり続けます。
金融/FinTech
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株式会社Financial DC Japan
- 企業紹介
- 「お金の知識、教わらなかった」──そんなあなたへ。 株式会社Financial DC Japan（FDCJ）は、"お金の不安をなくし、日本をもっと金融に強い国へ"という想いから生まれた会社です。 代表の岩崎陽介は、証券会社で累計100億円以上の資産運用アドバイスを行い、トップ0.2％に与えられる社長賞も受賞。その後、独立系ファイナンシャル・アドバイザー（IFA）として、個人に寄り添った資産形成をサポートしてきました。 活動の中で出会った「確定拠出年金（自分で積み立てて、自分で運用する年金制度）」─自分で将来に備える積立・運用の仕組みーの素晴らしさに魅了され、この制度を広めるためにFDCJを設立しました。 私たちが目指すのは、確定拠出年金をきっかけに、国民一人ひとりがお金と向き合い、自立した資産形成ができる社会。金融リテラシーを高め、日本を豊かにすることです。 そのビジョンのもと、FDCJでは大学生向けの長期インターンシップも積極的に行っています。 このインターンでは、実際に中小企業の経営者が集まる会合や懇親会に参加し、企業型確定拠出年金やiDeCo＋（小規模事業者向けの年金制度）といった制度を提案する営業活動にチャレンジ。 社長たちと直接話す中で、リアルなビジネス視点、トップ層の意思決定プロセス、商談の場でのコミュニケーション力を肌で学べます。 また、トップセールスである代表・岩崎から、単なる「気合い」ではないロジカルな営業ノウハウを直接学べるのも大きな魅力。戦略的に成果を出すためのプロセスを体系的に身につけることができ、将来どんな業界に進んでも役立つ力となるでしょう。 FDCJのインターンは単なる社会勉強ではありません。"未知の世界に飛び込む覚悟"を持った方に、圧倒的成長と自己変革の機会を提供します。 自分の未来を自分で切り拓きたい──そんなあなたの挑戦を、私たちは本気で応援します。
マスコミ/広告/出版 IT
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バレットグループ株式会社
- 企業紹介
- 2013年に立ち上げた当社。取引先様からのご支援はもちろん、社員ひとりひとりの想いの上で、お陰様で成長を続けております。 そんな我々の想いを支える土台が、バレットグループポリシーです。 ■企業理念/人とテクノロジーで世界をつなぐ ■事業理念/新たな価値を創造する ■経営理念/人を育てられる人を育てる 中でも経営理念「人を育てられる人を育てる」には、仲間に対する熱い想いが込められています。 我々の子世代が社会への入口に立つ十数年後、「バレットグループってとても素敵な会社だよ」と胸を張って言いたい。その時には経営層も育てた仲間に任せていきたい。我々は次世代にバトンをつなぐ意味や価値を真剣に考えています。 そんなバレットグループの最年少マネジャーは24歳。 これだけ早く活躍できるのは、バレットグループの「手を挙げた人に任せる文化」というものが関係しています。 当社では役員陣を始めとして、会社全体で経験を積むことが大切だと考えています。 だからこそ、経営層になりたい、将来独立したい。 そういう野望の下、上の立場を経験したいのであればまずはそこに手を挙げて挑戦することが重要です。 自分の成長を自分の選択で掴み取りたい！ そう思っている方にこそ、この環境はマッチしていると考えています。 バレットグループのビジョン・想いに共感し、一緒に会社を盛り上げてくれる若きエナジーを求めています。 想像を超えるくらいの成長を目指して、私たちと一緒に泥臭く挑戦しましょう！ 部活動や食事会も多く、コミュニケーションを大切にした文化もあります！（飲み会も大好き！）
マスコミ/広告/出版
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株式会社FRODO
- 企業紹介
- 創業3年目で年商17億円規模まで急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 社内のメンバーは、早慶・MARCH出身が75%以上。 0からビジネスを生み出すことにワクワクを感じる熱いメンバーが集結しています。 弊社の採用基準一つとして「いい奴！」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方を実現しています。
人材
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株式会社ドゥーファ
- 企業紹介
- 「社会課題を解決し、熱い日本を創る」をビジョンに掲げ、HRの課題解決をメインに行なっています！ 当社の目指す方向性や想いをお伝えします。 ---------------------------------------------- --Vision-- 社会課題を解決し、熱い日本を創る --Mission-- 圧倒的な熱量で、世界を変える --Value-- 量×質×スピード ---------------------------------------------- そんな当社は、少数精鋭かつ成長基調の会社だからこそ、裁量や豊富なポストがあり、早期のキャリアアップが叶います！ 求職者の集客方法や情報発信の方法などアイディアを活かすことができ、直近では社員の声から新サービス『サツテン-札幌転職-』をリリースするほど。昇進スピードも早く、中には入社半年でリーダーになった社員もいます！ 世の中の課題解決に向け、企業と求職者の最適なマッチングを提供したい――そのために、企業と求職者に向き合える両面型のスタイルを取っています。だからこそ、企業に最適な人材を紹介でき、入社決定にも貢献しやすいことも特徴です！
会計・税理士/その他士業 コンサルティング
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行政書士法人メイガス国際法務事務所
- 企業紹介
- 行政書士法人メイガス国際法務事務所は、「貿易や技術の安心と挑戦を支える法務の専門家」として、日本の企業や研究機関を多角的にサポートしているプロフェッショナル集団です。 私たちは、専門知識を活かしながら、クライアントと共に課題を乗り越え、時には共に未来を描くパートナーとして活動しています。 日々の業務としては、製品やサービスを海外に展開する企業や、逆に海外からモノを輸入する企業にとって不可欠な「輸出入のルール」や「安全保障」の知識を活用し、製品が日本の法令や基準に適合していて安全かどうかのチェックを行っています。 たとえば、低価格な代わりに日本の電気用品安全法の基準に適合していない電気用品が輸入販売されてしまうと、製品事故に繋がり、消費者にとって危険であるのはもちろんですが、真面目に電気用品を製造している国内の電気用品メーカーにとっても迷惑な話です。そのため、不適切な海外製品をいれないということや、逆に日本製品が海外の規格に阻まれて輸出できないというトラブルを避けることは、広い意味での経済安全保障にも繋がります。 また、メイガスの特徴は「対応力の高さ」。国の研究機関や中央省庁、独立行政法人からも依頼を受けるほど信頼を受けており、時には通関事故や製品事故が起きた際も、緊急対応に走るなど、まさに“貿易の危機管理の砦”として機能しています。 学生インターンにとっても、ここは学びの宝庫。貿易や国際取引、製品開発、法務、海外展開などに関心がある方にとって、「現場でしか得られない」経験を積める環境です。机上の知識ではなく、実際の案件に触れながら、自分の視野やスキルを広げていくことができます。 法務と聞くと堅い印象を持たれるかもしれませんが、メイガスはコミュニケーションを重視し、学生一人ひとりと丁寧に向き合う風土を大切にしています。専門知識は後から学べます。まずは「成長したい」「知らない世界を知りたい」そんな想いを持つあなたの第一歩を応援します。
IT
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株式会社Sunways
- 企業紹介
- 私たちは、テクノロジーとホスピタリティを融合させることで、個人・企業・社会が自走できる仕組みをつくり、ストレスフリーな世界の実現を目指しています。 ビジョン ： 志す事業を通じて自走社会を構築し、ストレスフリーな世界を創り上げる ミッション： 人が持つホスピタリティをテクノロジーで表現し、人・企業・社会を支える バリュー： 1. 球体で捉える 2. 脱・免責、依存 3. クレイジーであれ 4. モノよりコト、コトよりヒト 5. プラスワンバリュー 現在は、AIを活用した業務効率化やBPO支援を中心に、自社プロダクトの開発とクライアント支援の両軸で事業を展開しています。自走できるチームと仕組みをつくり、世の中にポジティブな変化を生み出すことを私たちは本気で目指しています。
マスコミ/広告/出版
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株式会社GRAD
- 企業紹介
- 社内には編集・ディレクター・デザイナー陣が揃っており、Face to Faceのブレストや迅速なフィードバックで生産性高く働けます。皆が同じ空間で切磋琢磨することで、コンテンツの質と量を最大化しています！ 「成果にコミットし、成果を皆で称える」文化です。目標を達成した暁にはチーム全員でお祝いし、次のチャレンジへの活力にしています。互いにフィードバックし合う風通しの良い社風で、スキルアップ支援（書籍購入補助や研修会開催）も充実。努力が報われる環境で、あなたの経験を存分に発揮してください！ 成果が出た施策は積極的に採用し、メディア成長に直結させるやりがいの大きなポジションです！
コンサルティング コンサルティング
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アポロ株式会社
- 企業紹介
- 『コンサルティング＋AIで社会進化の軌道を描く。』 アポロは、主に大手企業をクライアントとして、戦略や業務コンサルティングまで幅広く行うコンサルティングファームです。 特にデータサイエンスやAI、DXを活用したコンサルティングサービスを強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。 同時にコンサルティングで得た知見や視点を活かしながら、自社でのプロダクト・サービス開発、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 2020年に設立し現在5期目ですが、業績も組織も順調に拡大しています。 現在は50名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。 アポロのデータサイエンティストは計20名在籍しており、個々の強みや得意を活かすべく3つのチームに分けています。 - 数理モデリングに強みを持つチーム - 生成AIに強みを持つチーム - ビジネスアナリティクスに強みを持つチーム データサイエンティストは、機械学習や数理最適化の知見や、豊富な業界知識をもつメンバーが多数在籍(大手コンサルティングファーム出身者、物理学博士、・・・)する一方で、未経験で入社して、第一線で活躍しているデータサイエンティストもいます。
IT
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株式会社DrumRole
- 企業紹介
- 株式会社DrumRoleは町工場のDXを押し進め、日本の基幹産業である製造業をITの力で盛り上げることを目的にしている会社です。 創業者2名（早稲田→楽天→創業、早稲田→日産→創業）と副業メンバー7名で事業運営を行っております。 少数精鋭のチームで運営しているため、幅広い業務に関わることができ、ビジネススキルを短期間で習得できます。
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