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人材 コンサルティング

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株式会社BNGパートナーズ

企業紹介
私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します。 ぜひこのページを見ているあなたも、当社の長期インターンシップでぜひ挑戦の一歩を踏み出してください。

マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社GoodOld

企業紹介
■「企業のブランド価値」を「人の生活価値」へ昇華させる。 我々は生活者の「イマ」に着目し、ヒトの情報取得習慣に合わせたマーケティングサービスを提供していきます。 【ソーシャルメディア × 個の発信力 × コンテンツ】 を活用し、「ブランドの価値」を「人の生活価値」へ昇華させる支援を行っています。 ■Keep Updating Your Highlight. 人生における「ハイライト(栄光時代)」はいつか? 多くの場合は「学生時代に部活動で頑張っていた時」や「サークル活動で多くの時間を費やしていた時」といった回答が多いと思います。 このハイライト(栄光時代)を、学生であっても、社会人であっても毎年仕事を通して更新できるものにしていきたい。これが弊社組織が存在する意義であり、グッドオールドを設立した理由です。自分の人生において多くの時間を費やす「仕事」だからこそ、熱量が高く打ち込める存在にしていきたい。 チーム全員で勝ちに行き、喜びを分かち合いたい。そんな想いがあり、この会社を立ち上げました。グッドオールドという社名の由来もその想いからきています。 ■働く上で大切にしている価値観・マインド 【FOR THE CLIENTS】 BtoB事業で収益を得て我々は成り立っています。 その為、クライアント企業様の事業成長やマーケティング課題の解決に貢献することが何よりも重要です。 企画営業であれ、キャスティングであれ、この目的に向けてプロフェッショナルで在り続けること、質の高いサービスを提供することを意識してほしいと考えています。 【FOR THE TEAM】 個人の能力を向上させる努力も勿論大切ですが、”良いチーム”で在ろうとする姿勢も非常に重要です。 1日の大半を費やす仕事で一緒に過ごす仲間だからこそ、真剣に向き合い、一つの目的やゴールに向かってベクトルを合わせて進んでいくチームで在り続けたいと考えています。 【FOR YOURSELF】 自分の人生は(会社の為ではなく)自分自身の為に在ります。 仕事を通じて自分自身を成長させ、「思い描く自分になること」が重要だと思います。 メンバーそれぞれの理想の自分になろうとする動きがまずはあり、その上でそれが会社が目指す方向性ともマッチする、というのが理想の関係性だと考えています。

アパレル/ファッション IT

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株式会社ミチガエル

企業紹介
■ Message みなさん、こんにちは。 株式会社ミチガエル 代表取締役の今西です。 ミチガエルは、イケイケなベンチャーでもスタートアップでもありません。 自分自身、熱いビジョンやミッションを掲げていくような志高い人間でもなく、 ただ、ぼんやり考えている理想をマイペースに追い求めていきたい、 そんな想いでやっています。 学生時代からそれほど優秀だったわけでもないし、 人並みに劣等感を抱えていた。 でも、人と違ったことで認められたいと思ってもいた。 多くの人と違った選択をする時に不安がないわけじゃない。 でも、自分の感情にウソをつくのだけは絶対に嫌だったから、 みんなが進む“普通”というレールからはみ出して、冒険に出てみた。 そんな風に選択した結果、すごくいい環境に巡りあえた。 というか、“自分の選択が正解だった”そう思えるように ガムシャラに行動したってのが本当かもしれない。 だから思うんです。 「〇〇をやってみたい!」「〇〇になってみたい!」 子供の頃には誰しも持っていたそんなワクワクするような感情を どこよりも大切にしていける環境であり、 その想いを実現していける「カッコいい大人」たちが集う、 そんな企業を、そんな居場所を作っていきたい。 ミチガエルは、そのための会社という名のただの箱です。 ただの箱と言っても、インターンとして入社してくださる方にとって、 ポジティブな変化、見違えるような変化が起こる箱です。 ■ Vision ミチガエルでは、事業領域を定めていません。 領域を定めることで、心に浮かぶ素直な気持ちや感情を押し殺してしまい、思考の可能性を閉ざしてしまうのは、もったいないと思うからです。 「おっ、面白そう!」「これやってみよう!」といった“想いの実現化”(事業化)ができる余白を残しておきたいのです。常に自分の感情を大事にし、ワクワクするような意思決定ができる、そんな企業でいたいと考えています。 もし、今いる場所に疑問や不満を抱えていて、もっと自分の気持ちに正直に生きてみたいと思っていたり、少しだけ挑戦してみるのも悪くないか?なんて考えているなら、一緒にワクワクするような事業を手掛けていきませんか?

人材

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株式会社b&q

企業紹介
「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」というミッションを掲げる私たちは、人々との繋がりがもたらすポジティブな影響の力を深く信じています。 人は他者との繋がりを通じて安心感を得ることができ、その安心感があることで、新たな挑戦に踏み出す勇気を持つことができます。実際に、意外な出会いが人生を大きく変える瞬間を体験した人も多くいることでしょう。 私たちは、繋がりが希薄化している現代において、人と人とのつながりが持つ本質的な価値とその無限の可能性に再び光を当て、繋がりを創造することで一人ひとりの人生を豊かにし、社会全体を明るくすることを目指しています。 今回参加いただくインターン生にも、当社の長期インターンを通じて、人や社会に貢献することの楽しさ、やりがいを感じていただけたら幸いです。

IT

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合同会社百鬼

企業紹介
◆合同会社百鬼について 合同会社百鬼では、短期間で新規事業の創出を行うビジネススタジオです。 昨年は20件以上の新規事業の立ち上げ、売却等を行いました! サービスの立ち上げ、起業などに興味がある人は是非一緒に働いてみませんか? ◆合同会社百鬼の目指す世界 「誰でも気軽に起業できる世界」を目指しています! アイディアがあっても、事業の生み出し方がわからなくて起業を諦めてしまう。 そんな無念を晴らすべく合同会社百鬼は生まれました。 どんな人でも、ビジネスの世界に足を踏み入れることができるようにするために、合同会社百鬼では日々新規事業を生み出しています。 ◆合同会社百鬼の社風 「個の成長を軸にプロダクトの成長を」 合同会社百鬼では、上記の価値観を持つ人が集まって働いています! 個人の成長の延長線上に会社の成長があると信じています! ・自ら考え、行動できる方 ・成長意欲の高い方 ・さまざまな経験を積みたい方 ・自己成長を求める人 ・誰かの言いなりになるのではなく、自分で道を切り開いていくという挑戦心溢れる人

マスコミ/広告/出版 サービス

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株式会社ソウブン・ドットコム

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株式会社ソウブン・ドットコムは、戦後の1956年10月から一貫して学術誌・学会運営に関わり続けてきました。 印刷機を抱える印刷会社でありながら、コンベンション事業や旅行事業/HP制作事業など、様々なカテゴリの依頼をいただきました。 「学術への貢献を通して、社会を豊かにする」という理念のもと、 学術団体における、支援のインフラ(基盤)会社となるべく 日々、学会運営における「手間」と「リスク」を削減するサービスを展開しております。 インターン生が株式会社ソウブン・ドットコムで得られるメリットは、以下の点に集約されます: 長い歴史と実績のある企業での経験:1956年から続く学術誌・学会運営の分野での豊富な経験は、インターン生にとって貴重な学びの場となります。この長い歴史の中で蓄積された知識やノウハウに触れることができるのは大きなメリットです。 ▽インターン生が得られること ・多様な事業領域での知見の獲得 弊社のインターンでは印刷会社としての基盤を持ちながら、幅広いカテゴリーの業務に携わることできるので、多角的なビジネススキルと知識を獲得できます。 ・運営の効率化とリスク管理の学習 学会運営における「手間」と「リスク」を削減するサービスの展開に携わることで、イベント運営の効率化やリスク管理の重要性と方法を学ぶことができます。 ・WEBマーケティングの知識 知識0の状態からマーケティングのいろはを学ぶことができます。これは学術業過だけでなくどの業界でも役立つ共通の知識です。 これらの経験は、インターン生が将来どのような職業に就くにしても貴重なものとなると思います!

金融/FinTech IT

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会計バンク株式会社

企業紹介
私たちは、68年前に創業した会計事務所を母体とするソリマチグループから生まれたフィンテックベンチャーです。 ▼FinTech(フィンテック)とは... 金融(Finance)と技術(Technology)を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指します。身近な例としては、スマートフォンなどを使った支払い、送金サービスもその一つです。 FinTechによる新規ビジネス創出を目的としたコミュニティ&スペース「FINOLAB」に東京オフィスを構えているほか、2023年8月には新潟オフィスもOPEN。現在も新潟の学生がインターンとして参加していて、SEO対策などを行っています。 平均年齢は30.6歳で、ベンチャーならではのフットワークの軽さと風通しの良さを兼ね備えています。また、最先端の技術をいち早く取り入れる環境のため、業務を通じて、活躍するエンジニアに求められるキャッチアップを行うことができます。 ■ミッション■ 私たちは会計という分野で、新しいビジネスの可能性を追求しています。具体的には数字の世界である会計にデータサイエンスや機械学習を取り入れることで、さらなる利便性をもたらす革新的なサービスを模索しています。

不動産/建築 IT

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UIcity株式会社

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UIcity株式会社では、新しい価値を創造し、お客様の「ワガママ」を形に変えることで社会に貢献することをミッションとして掲げています。私たちは、不動産、飲食業、リフォーム、FC戦略事業という多岐にわたる分野で事業を展開し、社会の豊かさを追求しています。私たちの事業の核心には、「お客様主義」があり、個人のお客様も法人のお客様も区別なく、それぞれのニーズに応える最適な解決策を提供しています。 現在、私たちはこのビジョンを共に実現してくれるインターン生を募集しています。インターンシップでは、WEBマーケティング面での新規企画に参画する機会を提供します。このプロジェクトでは、デジタルマーケティングの最前線で活躍するチャンスがあり、市場調査から戦略立案、キャンペーン実施、効果分析まで、実践的なスキルを身につけることができます。 また、各部門の専門家から直接指導を受けることで、メンターシップのもとで成長を加速させることが可能です。私たちと一緒に、革新的なアイデアを形にし、デジタルマーケティングを通じて社会に新しい価値を提供する仕事を体験しませんか? あなたの新鮮な視点と情熱が、私たちの事業に新たな風を吹き込むことを期待しています。ぜひ応募を心からお待ちしています!!

サービス

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WAYBE株式会社

企業紹介
【私たちの想い】 エンドユーザーと販売元、双方の利益を実現する - 私たちが多岐にわたる商品を扱う販売代理店として最も重視しているのは、エンドユーザーの皆様が直面している問題を解決する適切な商品やサービスを見つけ出し、提供することです。 私たちの使命は、エンドユーザーがより良い品質の商品を求めたり、コストを抑えることができたり、これまで手に入れることができなかったものを手に入れたりすることに対するニーズに応えることにあります。 皆様がもっと快適な生活を送れるように、もっと経済的に恩恵を受けられるように、あるいは新たな価値や喜びを発見できるように、私たちは幅広い選択肢から最適な商品やサービスを選び出し、提案します。 これにより、皆様の生活の質の向上をサポートし、毎日が少しでも豊かになるよう努めています。私たちは、皆様一人ひとりのニーズに耳を傾け、それに応えるために最適な解決策を提供することで、皆様の生活をより良いものにするお手伝いをしたいと考えています。 当社は現在、この使命に共感し、一緒に成長してくれるインターン生を募集しています。 エンドユーザーや販売パートナーのニーズを深く理解し、より良い商品の提供、コストパフォーマンスの高いサービスの実現、新しい価値の創造に向けたアイデアを私たちは常に求めており、インターン生の新鮮な視点やアイデアを大いに歓迎します。

IT 人材

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Beatrust株式会社

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◼︎創業者プロフィール 氏名:原 邦雄(共同創業者 & CEO) →住友商事や初期のソフトバンク及びシリコングラフィックスに参画。二度の創業を経て、直近では日本マイクロソフト、及びグーグル日本法人で執行役員を歴任した後、2020年、Beatrust を共同創業。 氏名:久米 雅人(共同創業者) →アサツー ディ・ケイを経て、2011 年よりグーグル日本法人入社。デジタルマーケティングの実行支援及びスタートアップ投資やパートナーシップ業務を担当後、2020 年、原と共に Beatrust を共同創業。 ----------- ◼︎CEOからのメッセージ シリコンバレーでの滞在や様々な米国 IT 企業での勤務経験を通じ、多くの革新的なプロダクトやサービスが生み出されていく様を目の当たりにしてきました。 そのようなイノベーションの背景に共通するのは、高い目標を掲げてチャレンジすることを承認するオープンでフラットな組織文化と、多様な人財同士の自律的なコラボレーションがありました。 そのような組織づくりを加速化できるようなプロダクトの提供し、世界中のナレッジワーカー1 人ひとりがお互いの強みを活かしながら自由かつスピーディにつながり、ワクワクしながら自己実現できるような働き方を支援したいという思いで当社を起業しました。 ---------------- ・ビジョン  誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる。 ・ミッション  全ての出会いを最適化する。 ・グローバルな環境  Beatrust は、2020 年に創業して以来、国内外のさまざまなグローバル企業やスタートアップなどで経験を積んだメンバーが、お互いを刺激し合いながら日々仕事をしているアーリーステージのスタートアップです。最近も素敵なバックグラウンドを持った社員が続々と参画してくれています。 Beatrust は、本日時点で、正社員27名(国籍としては 9 か国)まで成長してきております。Diversity and Inclusionを保ちつつ、社員がより自律的・機動的に働くことを可能にするための取り組みにチャレンジしてまいりたいと思っております。

IT

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株式会社ギークハッシュ

企業紹介
▼VISION 事業を通して人類・社会によい価値を提供する - 「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の三方よしの考え方を大切に インターネットを主戦場として良い価値を提供できる事業を、妥協なく創り続けます。 株式会社ギークハッシュは、1人ひとりそして組織が理想とする「強さ」を追求する会社です。 メンバーは20代を中心に20名で構成、それぞれがプロフェッショナルとしてのマインドを持ち、社会によい価値を届けることを目的とした事業を、SNS業界を主戦場に幅広く展開していきます。 私たちは事業を考える際に、人類・社会にとってプラスとなることを大事にしています。 売上だけをあげようと思えば採れる方法はいくらでもあります。 しかしながら、その中でも、利用者へのサービス提供を通じて、少しでもよい価値を生み出せる事業を行なうと決めています。 「私たちの事業 / サービスを通して、人々によい価値を届けること」 それが、私たちが各事業に共通して持っている想いです。

人材

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株式会社VOLLECT

企業紹介
VOLLECTが創業時より大事にしてきた「自分らしく」働くこと──。 それは「ただ自由だけを追求し、楽に働く」という意味ではありません。 これまで600社以上の企業の採用支援を通じて見えたのは、高い志を常に掲げ、与えられた役割を果たし、常に努力し続けられる人材こそ、広く社会から求められ、生き生きと輝くための自由な選択ができる、ということです。 人は、「働くこと」で人生の大半の時間を費やしています。 「働くことは辛く、苦しく、その先に幸せが待っている。豊かさが待っている。」 そんな固定観念が染み付いた社会でも、能動的に働き、幸せを感じながら働く選択肢だってあることを是非ここから発信、変革していきたい。 働く瞬間瞬間が、充実し豊かなものになれば、豊かで幸せに満ちた人生となること確信しています。 弊社は、高い志を持ったメンバーを積極的に迎え入れ、充実感を持って「自分らしく」働ける環境、機会を最大限提供します。 そして、VOLLECTにいる間も、卒業し新たなキャリアを選んだ後も、人生を通じて社会的価値を発揮できるような、人材輩出企業を目指しています。

不動産/建築

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

企業紹介
コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社は、「モゲチェック」(オンライン住宅ローンサービス)や「INVASE(インベース)」(オンライン不動産投資サービス)を運営するFintech企業である、株式会社MFSのグループ企業です。 MFSのマーケット分析力や独自のスコアである「Pスコア」を基に、マンションの資産価値を「管理」「建物」「土地」の3要素に分解し、「流通(売買・賃貸)」と「管理」の両側面からコストやリスクなど総合的にデータ分析、見極めお客様へカウンセリングを行う、不動産のプロフェッショナル集団です。 メンバー構成は20代から40代が中心で、男女比率は5:5です。 インターンの受け入れ実績も多数ありますので安心して勤務いただけます。 【代表取締役について】 大手管理会社出身。2物件の管理組合の副理事長としても現役で活動しています。その実践的な経験を基に、リフォームや管理、資産価値の評価など、総合的なコンサルティングを得意としています。セミナーや企業研修への登壇、日経新聞への寄稿や、NHKおはよう日本などメディアにも多数出演歴があります。Youtubeチャンネルでも情報発信中です。

IT

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株式会社ARTISAN

企業紹介
当社は工事・メンテナンス会社の案件管理や請求書作成などができるクラウドツール「現場Hub」を提供している会社です。 私たちは現在、現場のインフラを構築することに全力を尽くしています。 私たちの会社は、社会全体を支える基盤となる存在です。 【VALUE|私たちの価値観】 ▼プロダクト愛 私たちは「現場Hub」への情熱と献身が、私たちの組織を前進させる原動力です。私たちは常に製品がいかに改善できるか、ユーザーの視点を忘れずに、クライアントへの最大の貢献を目指し、チーム全員が積極的にディスカッションを行っています。現場の意見に耳を傾け、エンジニアリングチームは一体となって迅速な改善を目指し、工事・メンテナンス業界に不可欠な製品へと進化させています。 ▼カスタマーファースト 私たちは、顧客にとって便利で、持続的に利用してもらえる製品の提供を目指して開発を進めています。CEO岡田の起業の動機となった工事・メンテナンス業界の課題解決は、私たちの使命であり、クライアントとユーザーからのフィードバックに耳を傾け、感謝される製品を目指しています。 ▼フラットな組織 私たちの組織文化は、階層や経験年数に関係なく、オープンな議論を奨励するものです。大企業出身者からフリーランス、元ベンチャー企業の役員、学生まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、率直な意見交換が行われています。このダイナミックな環境は、一人ひとりの声が聞かれ、共に納得できる解決策や方向性を見出すことを可能にしています。全員が同じ目標を目指して動いている組織です。

人材 海外

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株式会社ASEAN HOUSE

企業紹介
株式会社ASEAN HOUSEは、グローバルHRプラットフォーム事業を基軸に、外国人向け不動産事業、外国人メディアプラットフォーム事業、インドネシア人材育成事業を展開する移民特化のソリューションカンパニーです。 私たちは『外国人向けリクルート』を目指しています。海を隔てた日本では、外国人居住者が直面する多くの困難が存在し、それらは彼らの様々なライフステージで顕著に現れます。 例えば、住居を探す際の困難に直面する外国人が多くいます。日本国内では保証人の不在が原因で住居を見つけることが困難な場合が少なくありません。ASEAN HOUSEは、このような問題に直面している外国人のために、保証人不要で入居可能なシェアハウスを提供しています。また、外国人専用の家賃保証サービスの導入も検討しています。 さらに、日本で結婚を計画する外国人の間で、文化に合った結婚式場の不足が課題となっています。外国人向けの結婚式場は数が限られており、需要に追いついていないのが現状です。この問題に対処するために、結婚式場の効率化や新たな式場の誘致など、多角的な解決策を模索しています。 また、外国人が金融サービスを利用する際に直面する壁も大きな課題です。外国人にとって、日本でお金を借りること、あるいはクレジットカードを持つことは容易ではありません。私たちは、提供する広範なサービスから得られるビッグデータを活用し、外国人の信用評価を行い、彼らがより簡単に金融サービスを利用できるような仕組みを構築したいと考えています。 リクルートが運営するリクナビ、スーモ、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらんなど、人の一生にわたる様々なライフイベントやライフスタイルに対応するプロダクトを提供しているように、私たちは外国人が日本での生活の全段階における様々な課題に深く関わり、それぞれを細かく解決していくことを目指します。 この全面的なサポートを通じて収集されるビッグデータを活用し、外国人居住者の日本での生活をより充実したものに変えていきます。 今回参加していただくインターン生にも、この社会的意義の非常に高い仕事を通じて、大きく成長していただきたいと考えています。

IT

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ファシリティジャポン株式会社

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ファシリティジャポン株式会社は、フランスのスタートアップの日本法人です。 本社フランスと日本支店、アメリカ支店があります。 グローバル全体で30名程度の企業ですが、風通しがよく、英語に苦手意識がなければ日本以外の同僚とのコラボレーションも可能です。 働き方も外資系ならではのフレキシブルさがあり、一昨年長期インターンとして働いていたメンバーも業務に慣れてからはリモート中心での業務に取りんでいました。 そのインターン生は昨年度から弊社へ新卒として入社し、現在正社員として勤務しているという実績もございます。 ▼私たちのサービスについて 日本国内では2018年よりサービス提供を開始しており、官公庁、地方自治体、大企業を中心にサービスの提供を行っています。 年齢や性別、身体的特徴や状況によって異なるニーズを持つユーザーに対応したウェブページの提供は非常に重要です。 すべての人が平等に情報にアクセスし、ウェブサービスを利用できる環境を作ることは、デジタルインクルージョンの実現に向けた大きな一歩となります。FACIL’itiは、このようなインクルーシブなウェブ環境の構築をサポートする革新的な技術を提供しています。

人材 コンサルティング

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株式会社ミツカル

企業紹介
▼MISSION 5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ 私たちは、国家資格を持ち高度なスキルを有する専門家に対し、彼らの努力が正当に評価される環境を提供したいと考えています。 例えば、税理士は国家資格であり、通常約4,000時間の勉強が必要とされています。これは、英語を習得するのに3,000時間が必要とされることと比較すれば、一つの言語を完全に習得することと同等、またはそれ以上の労力が必要とされることが理解できるでしょう。 しかし、税理士としての労働環境や報酬を税理士コンサルティング会社で見ると、彼らの労働に見合ったものかと問われれば、IT業界など他の業界と比較すると、残念ながら現状では十分とは言い難いです。 また、この業界は小規模な事務所が多く、高齢化が進む特有の環境にあります。多くの税理士事務所で働く人々は、独立を目指して入所し、優秀な人材は独立していき、新しい人材が入ってくるというサイクルが続いています。 事務所の平均人数は約5名で、最大でも約2,000名の従業員を持つ事務所がある程度です。小規模であるために古い慣習が残りがちで、加えて高齢化による事業継承も大きな問題となっています。 ミツカルが目指しているのは、人材を中心に業界に新たな動きを生み出し、変革を促すことです。税理士や公認会計士業界には約16万人の労働人口がいますが、多くの人が自身の市場価値や能力を十分に認識していません。 転職を通じて年収が100万円、200万円と大きく変わることも少なくありません。私たちは、優秀な人材を適切に評価し、支援する事務所に彼らを紹介し、そのような事務所の収益向上をサポートします。人材への投資を積極的に行う事務所を総合的に支援し、業界全体の好循環を生み出し、変革を推進していきます。

IT サービス

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REHATCH株式会社

企業紹介
【VISION】 「意思決定で、世界をうごかす。」 【VALUE】 01.最高の1日にしよう。 一度きりの人生、今日を精一杯生きているだろうか?自問自答し、自分と周囲に問いかけてみよう。1日における決断の回数が約3.5万回とされている中で、一つ一つの選択を価値あるものに変えていこう。日々の積み重ねが、最終的に人生を形作り、世界に影響を及ぼす力を持っている。 02.道がなければうみだそう。 未踏の領域への挑戦は、しばしば解決困難な問題に直面する。そのような時、新しい道を模索する勇気を持とう。既成概念や偏見に縛られずに、自らの手で新たな可能性の扉を開くのだ。私たちは、常に新しい問いを投げかけ、未知の解を探求する創造的な集団である。 03.ユニークに突き抜ける。 ユニークとは、長所だけでなく短所も包含するもの。両方を大切にし、互いの強みで支え合い、弱みで助け合いたい。信頼し合い、共に成長していくことを大切にしている。個々が自らのユニークさを恐れずに発揮し、互いの個性を尊重し合う温かなコミュニティを築こう。 04.TEAM REHATCH 全員が力を合わせることで、無限の成果を生み出せる。1×1=∞という考え方を基に、協力し合い、相乗効果を目指そう。夢を実現し、その達成を共に喜び合うことを目指して、オープンな議論を重ねよう。平等で寛容な環境を提供し、思いやりと成果の達成に共にコミットすることで、REHATCHの生態系を豊かにし、最高の環境を創出しよう。 05.そこにサプライズはあるか。 私たちは、予想を超えるサプライズを提供したいと考える集団である。「私たちの取り組みには、驚きや新鮮さがあるだろうか?」「ユーザーや仲間の期待を超えて提供できているか?」常にこの問いを自らに投げかけ、挑戦を続けよう。

IT

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株式会社タンソーマンGX

企業紹介
【タンソーマンGXのMVV】 ■Mission 地球の豊かさを子どもたちへ引き継ぐ ■Vision 環境保護と経済発展を両立させる ■Value Civility For you Give&Give Speed Respect Chance Coexistence & Mutual prosperity 「カーボンニュートラル」という言葉を聞いたことはありますでしょうか? カーボンニュートラルは温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、温室効果ガスの排出を実質ゼロにするという考えのことを言います。 温室効果ガスの排出量等が原因で世界の平均気温は2020年時点で、1900年ごろと比べ、約1.1℃上昇しています。 このままの状況が続けば、さらに気温が上昇する可能性があり、様々な気象災害につながると言われています。 そのためカーボンニュートラルに向けた取り組みが各国で必要とされており、実際各国で様々な取り組みが進んでいます。 しかし日本ではまだ一部の企業等しか取組みを進めておらず、他の国に比べたら対応が遅れています。 弊社は日本の対応の遅れに危機感を感じています。 今はまだ大きな影響はありませんが、自分の10年後、20年後・・・、そして自分たちの子供の将来のことを考えたときに、今あるこの豊かな地球が危機に脅かされる可能性があります。 経済の発展はもちろんですが、私たちや子供たちが豊かに暮らせる地球を救うために、この事業を進めています。 脱炭素のための技術を開発し、温室効果ガス排出量の見える化から削減に貢献する革新的で低コストのITソリューションを日々開発しています。 排出量をみえる化できるタンソチェックでまず企業の取組みの第一歩をサポートいたします。 タンソチェック以外のサービスの立上げも進めておりますので、今後もカーボンニュートラルの取組みをサポートし続けます。 2050年のカーボンニュートラルに向けて、地球温暖化防止を資本主義とリンクさせて、すべての会社や人が経済発展とともに地球を救うことができる社会を実現させます。

コンサルティング 人材

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株式会社企業変革創造

企業紹介
【経営理念】 我々の事業の目的と領域は「変革」です。 近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。 【7つの行動憲章】 (1)挨拶をきちんとせよ! 出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。 (2)「先延ばしをするな!」 今日予定したことは今日中に完遂せよ。 (3)「瞬間(いま)を生きよ!」 頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。(量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を!) (4)「感じて、即行動せよ!」 ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。 (5)「プロとしての使命感を持て!」 使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。 (6)「感動を与えよ!」 予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。 (7)「自らが理想モデルになれ!」 廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。 これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。
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