企業一覧
IT
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ジンベイ株式会社
- 企業紹介
- ジンベイ株式会社の大きな特徴は、「派手なAI」よりも「現場で本当に使われるAI」にフォーカスしていることです。 世の中にはすごいAIデモはたくさんありますが、実際の企業現場では今も紙や手書きメモが大量に存在しています。 当社はそこに目を向け、手書き帳票や非定型データを読み取る「ジンベイGenOCR」や、展示会特化型リード管理サービス「GenLead」などを開発しています。 当社はプロダクト開発型の企業であるため、 スピード感を重視し、改善を繰り返しながら成長していくスタイルが中心です。 また、生成AIや最先端技術を扱うため、新しい技術へのキャッチアップや実験的な取り組みが多い環境でもあります。 メンバー構成は少数精鋭となっており、 エンジニアだけではなく、営業・マーケティング・バックオフィスそれぞれがプロダクトに深くかかわる形で働いています。
不動産/建築 サービス
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株式会社グレートステイ
- 企業紹介
- 株式会社グレートステイは、大阪特化で10年の実績を持つ民泊・ホテル運営代行企業です。2016年の法人設立以降、民泊黎明期から業界とともに成長し、現在は従業員数40名の体制で数十施設の運営を手がけています。 2024年、経営体制が大きく変わりました。戦略コンサルティングファームおよびPEファンド（企業買収ファンド）出身の人材が経営陣に参画。M&Aや企業再生の最前線で培った戦略立案力・組織構築力を武器に、データドリブンな経営改革を推進しています。「なぜその数字なのか」を徹底的に問い、仮説と検証で意思決定を行う——戦略コンサルの思考法が、日々の業務に直接組み込まれている環境です。 この経営体制のもと、COOにはホテルチェーンOYO（現Tabist）出身のレベニューマネジメントの専門家、統括には大手リゾートウェディング会社で海外展開責任者を務めた人材、アートディレクターには乃村工芸社出身のクリエイターが就任。各分野のプロフェッショナルが揃う少数精鋭のチームです。 メディア掲載実績も豊富で、24時間テレビ（日本テレビ）、よ〜いドン！（関西テレビ）、朝日・読売・産経新聞など全国メディアに多数取り上げられています。2025年には社外取締役を3名設置しガバナンスも強化。関西万博連動の大阪関西国際芸術祭パートナー企業としても活動中です。 現在は親会社との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入し、過去最高益を更新中。戦略コンサル出身の経営者から直接フィードバックを受けながら働ける——この距離感こそが、ここで働く最大の価値です。
IT
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ボンド株式会社
- 企業紹介
- ボンド株式会社は、次世代のVライバーマネジメントを通じて、表現者とファンが深く繋がる新しいエンターテインメントの形を創造するスタートアップです。 社名の通り、私たちは**「BOND＝絆」**を何よりも大切にしています。ライバー一人ひとりの個性に寄り添い、単なるマネジメントを超えた「一番の理解者」として、共に夢を追い続けるパートナーであることを約束します。 また、US展開も行っております。拠点などは無いものの、USライバー事務所の立ち上げを行い、日本とアメリカの架け橋として活動しております。 1. ライバーファーストの「共創型」マネジメント 私たちはライバーを「管理」するのではなく、「共に創る」姿勢を貫いています。Discordを活用したリアルタイムなコミュニケーションを通じ、配信のテクニックからコミュニティの盛り上げ方まで、現場の知見を惜しみなく共有。ライバーが安心して自分らしく輝ける環境を、二人三脚で構築しています。 2. プロフェッショナルな運営と「守る」力 華やかな活動を裏側で支えるのは、強固な運営体制です。SNSのトラブル対応から、スタッフ・ライバーを守るための毅然とした対応方針（カスタマーハラスメント対策）まで、プロとして健全なコミュニティ維持に全力を尽くしています。 私たちと一緒に、この熱狂を支える裏方として挑戦しませんか？
IT
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株式会社データラーニング
- 企業紹介
- データラーニングについて データラーニングは、「データから学ぶ」データ分析の受託・コンサルティング事業と、「データ分析を学ぶ」データ分析の教育事業の２つの事業から成り立っています。 データ分析は、毎年新しいサービスやテクノロジーが出て急速に拡大している業界です。ビッグデータやAI・人工知能、IoTといったテクノロジーの進化によって、データが蓄積され、利活用に関する意識が高まって来ています。そんな中で、自社に蓄積されたデータをいかに有効に活用できるかがこれからの時代の勝敗を決めると私たちは考えます。 データ分析はシステム開発の分野と比べて曖昧性の高い領域で、有効活用するためには正しい知識と経験が必要です。また、データ分析ではドメイン知識と言われるその業界独自の知識が必要とされ、理論を学んだだけではすぐに実践では使えません。一方で、統計や数学といった理論的な知識も必要とされます。 そこで私たちは、データ分析の講座と実務の両軸を通じて意思決定をサポートする人材を育成していくことに挑戦しています。データ分析のカリキュラムではデータアナリストとしての基礎から、データサイエンストとして必要な機械学習の知識を習得し、実際に実務レベルの業務に落とし込める所まで人材を育成し、データを元に意思決定ができる組織作りをサポートします。 私たちは、データラーニングを通じてデータを元に意思決定をするのが当たり前にしたいと考えています。 データに基づいた意思決定をすることでより良いサービスを最短の時間で提供でき、人間が無駄な作業をせずに済む。そして、人間がよりクリエイティブで面白い仕事に集中できる。そんな世の中を少しでも早く実現するために、データ分析チームの立ち上げから運用への落とし込み、運営チームの教育まで全ての領域でデータ分析サービスを提供します。
金融/FinTech
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株式会社ソルブエージェンシー
- 企業紹介
- 【IT×AIで、金融の未来をハックする。】 株式会社ソルブエージェンシーは、お金の無料相談サービス「ライファー」を運営するソルブグループにおいて、マーケティングとテクノロジー戦略を一手に担うスペシャリスト集団です。 私たちの最大の特徴は、圧倒的な「IT力」にあります。お客様とFP（ファイナンシャルプランナー）を繋ぐ独自のアルゴリズムや、業務を支える社内システムは、すべて自社エンジニアによる手作り。金融業界という伝統的なフィールドに、最新のテクノロジーを掛け合わせることで、これまでにない価値を提供しています。 現在はさらなる進化を目指し、組織全体で「AI全振り」を掲げています。単にAIを使うだけでなく、全社員がAIエージェントを駆使して業務を再定義し、生産性を極限まで高める体制を構築中です。 また、私たちは数字の裏にある「本質」を大切にしています。 イメージだけのマーケティングではなく、BIツールを用いた泥臭いデータ分析や、ユーザーの悩みに寄り添うコンテンツ制作を徹底しています。 フルリモートかつ自由度の高いシフトで、学業と両立しながら「一生モノの武器」を手に入れたい。そんな意欲ある皆さんの挑戦をお待ちしています！
マスコミ/広告/出版
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株式会社freers
- 企業紹介
- 株式会社freersは、SNSマーケティングを軸に、toCビジネス全般のマーケティング・事業づくりを行う会社です。 TikTok・Instagram・XなどのSNSを活用し、Web広告、EC運営、商品企画、ブランド開発、新規事業立ち上げまでを一気通貫で手がけています。 私たちが大切にしているのは、「自由と自己責任」という価値観です。 freersの平均年齢は20代前半と若く、年齢や肩書きにとらわれない、フラットでフランクなコミュニケーションが特徴です。 分からないことはすぐに聞ける環境ですが、その前提として、一人ひとりが自分の仕事に責任を持つことを大切にしています。 言われたことをこなすのではなく、「自分で考え、動き、結果を出す」ことが求められる環境です。 また、freersでは失敗を責める文化はありません。うまくいかなかったとしても、「なぜダメだったのか」「次にどう活かすか」を考える姿勢を評価します。挑戦と改善を繰り返すことこそが、成長につながると考えています。 さらに、私たちは「ミーハーであれ」という価値観を大切にしています。 トレンドに敏感であること、「なぜ今これが流行っているのか」を考え続けることは、SNSマーケティングにおいて最大の武器です。 年齢や経験に関係なく、自分のアイデアがそのまま売上につながるリアルな仕事体験ができる環境で、一緒に成長していける仲間を求めています。
IT
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フィードフォースグループ株式会社
- 企業紹介
- フィードフォースグループ株式会社のミッションは「『働く』を豊かにする。」です。 皆さんは「働く」ことに対して、どのようなイメージを抱いていますか？ 生活のために時間を切り売りするもの？決まったルーティーンをこなすだけ？ 私たちは「働く」ことをクリエイティブで、人や社会の役に立って、自分を成長させてくれる、とても面白くてエキサイティングなものだと考えています。 しかし、世の中にはまだまだオペレーショナルな仕事が残っており、本来時間を使うべき仕事、つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えていないケースがあるのも事実です。 私たちは、サービス提供を通じて"多くの人にテクノロジーの恩恵を広める"ことで、お客様が自然体で実力を発揮でき、本質的な課題や施策に向き合えるような環境の実現を目指しています。 仕事は本来おもしろいもののはずだから。変化をおそれず挑戦してほしい 誰かの仕事から感動を受け取るのと同じように、自分も誰かの感動を生み出すことができると信じられる仕事を。 私たちと共に本来の「働く」喜びをもっとたくさんの人に感じられる社会を目指しませんか？
会計・税理士/その他士業
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司法書士法人ゆずりは後見センター
- 企業紹介
- 司法書士法人ゆずりは後見センターは、成年後見業務を専門とする司法書士法人です。 高齢の方や障がいのある方が安心して暮らせるよう、法律の専門家として財産管理や各種手続きをサポートしています。 法律・お金・福祉をつなぎ、一人ひとりの人生に寄り添うことが私たちの仕事です。 近年はAIやITを活用したDX化にも取り組み、より質の高い支援を実現する体制づくりを進めています。 専門性と温かさを大切にする職場で、実務を通じて社会に役立つ仕事を学べる環境です。 ｜杠（ゆずりはグループ ｜ 【杠司法書士法人】 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F ■八尾オフィス 大阪府八尾市本町2-12-4 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市寿町1-24 ローズハイツ夙川2F ■東京オフィス 東京都文京区小石川2-3-4 第一川田ビル7F 【ゆずりは行政書士法人】 兵庫県西宮市寿町1-24 ローズハイツ夙川2F 【クローバーコンサルティング株式会社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F （グループ所属計75名）
IT
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株式会社GORO
- 企業紹介
- GOROは「自分の意志で行動し、挑戦することが幸せにつながる」という想いから生まれた会社です。挑戦することで自分が動き出し、チームが変わり、新しい出会いが生まれる。その連鎖が、一人ひとりの生きがいや豊かさにつながると信じています。 大切にしているのは、作ること自体をゴールにしないこと。常に目的と成果から逆算して考え、品質や根拠にこだわりながら、胸を張れるアウトプットを積み上げています。また、役割に線を引きすぎず、必要なら自分からボールを拾いに行くチームワークも大切にしています。 社員は20代〜30代前半が中心で、日常的に気軽に相談し合える雰囲気があります。普段はオフィスで顔を合わせて働いているため、業務中はいつでもメンバー同士でコミュニケーションが取れる環境です。困ったときはすぐに相談し、素早く意思決定し、すぐに行動へ移す。そんなスピード感を大切にしています。
不動産/建築 コンサルティング
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株式会社ジャスト
- 企業紹介
- 「社員が主役」というモットーを掲げ、社員一人一人を尊重した組織づくりを目指しています。 「任せる」文化が根付いており、裁量権を持って業務を行うことが可能です。 弊社の人事部は下記メンバーで、30代の少数精鋭のチームです。 少数精鋭だからこそ、責任感とやりがいを持って仕事をすることができます。 ・部長（女性・30代） ・中途採用担当（男性・30代） ・新卒採用担当（女性・30代） 人事部のみならず、社内外の方と多くコミュニケーションを取りながら進めていただきます！ 「建設業界ってなんだか厳しそう…」「怖い人が多そう…」そんなイメージを持っていませんか？ ジャストは、優しくて気さくな人ばかりで、困ったときに気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境があります！
IT
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AnotherBall株式会社
- 企業紹介
- AnotherBall（アナザーボール）は、グローバル市場を前提に事業を展開するエンタテインメント×テクノロジー領域のスタートアップです。設立当初から、日本国内だけでなく海外ユーザーを見据えたプロダクト設計・組織づくりを行っている点が特徴です。 会社として大切にしているのは、「違いがあること」を前提にしたものづくりです。言語、文化、価値観が異なる人々が存在する中で、どうすれば同じ体験を共有できるのか。その問いに対して、AnotherBallはエンタテインメントを一つの答えとして捉えています。楽しさや没入感といった感情は、言葉の壁を越えて人をつなげる力があると考えています。 組織は比較的少人数で構成されており、職種や年次に関係なく、プロダクトや事業に対する意見が求められます。決められた正解をなぞるのではなく、仮説を立て、試し、学び、次に活かすというサイクルを高速で回すことが日常です。そのため、個々の裁量は大きく、自ら考えて動く姿勢が歓迎されます。 また、AnotherBallにはエンジニア、デザイナー、プロデューサーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。専門領域は異なっていても、「面白い体験をつくりたい」という共通の目的のもとで協働しており、職能を越えたコミュニケーションが頻繁に行われています。 資金面でも、外部からの投資を受けながら事業基盤を強化しており、新しい挑戦に継続的に取り組める環境が整っています。AnotherBallは、完成された企業ではなく、試行錯誤の途中にある会社です。その過程そのものを楽しみながら、次のエンタテインメントの形を模索しています。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社BPX
- 企業紹介
- 【自己実現のできる社会を目指したColorfullnessなキャリア】 BPXのミッションとなるのは、日本に新たなイノベーションを作り出す土台を作り、強い日本を復活させること。 そのためには、社員一人一人が自己実現を果たす文化を作り出すことが重要です。 どんな働き方をしたいかは人それぞれ、その時々で異なります。 懸命に働いて成長したい時も、プライベートとの両立を考える時も、どんな時でも自分らしい働き方ができるようブラックでもホワイトでもないColorfullnessなワークスタイルを実現しています。 【社内の雰囲気】 社内は新卒から入社した若いメンバーが多く、平均年齢は28.1歳です。 インターン生のうちから実践的な業務を多く任せていて、インターン生がマネージャーに提案をするような場面もあり、フラットな雰囲気が特徴です！ 挑戦の機会の多いBPXでは、各メンバーごとにマネージャーと目標を定めています。 目標も、成長速度も人それぞれ。あなたの挑戦したいことを面談で聞かせてください！ インターンへの応募お待ちしています！
IT コンサルティング
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株式会社OptiMax
- 企業紹介
- 「〜最適化(Optimization) × 最大化(Maximum)〜 AI技術でビジネスプロセスを最適化し、企業の成果を最大化する。」 私たちOptiMaxは、最先端のAI技術を「本当に使える形」で届けることをミッションとしています。 東大で培った学術的な知見と、実際のビジネス現場での実装経験を融合し、 技術だけでなく、それが現場で活きる仕組みまで一気通貫で支援します。 人々が本当にやるべきことに集中できる世界を作る。 それが私たちの目指す未来です。
IT
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株式会社メディア4u
- 企業紹介
- ■ 企業と顧客の「本当に届く接点」をつくるIT企業 株式会社メディア4uは、企業と顧客との接点（Contact Point）を最大化することをテーマに、法人向けコミュニケーションサービスを開発してきたIT企業です。メールや広告では埋もれてしまう情報を、確実に相手に届ける。そのための手段として、SMSや音声、AIといった技術を活用し、企業活動の基盤となるコミュニケーションを支えています。 ■ 社会インフラを支えるSMSサービスを提供 メディア4uの主力サービスは、法人向けSMS配信サービス「メディアSMS」です。携帯電話番号があれば送信できるSMSは、本人認証や重要なお知らせ、緊急連絡など、確実性が求められる場面で活用されています。同社のサービスは国内4キャリアと直接接続する仕組みを採用しており、高い到達率とセキュリティを実現しています。官公庁や金融機関を含む7,000社以上の企業・団体に導入され、日常生活の裏側で多くの人に使われています。 ■ 「いい集団になろう。」を体現する組織文化 メディア4uが大切にしているのは、単なる成果ではなく「どんな集団であるか」。お客様、社会、自分たちに対してどんな価値を提供できるのかを徹底的に考え抜き、本質を見極めながら新しい創造に挑み続けています。その姿勢を共有するメンバーが集まることで、自然と仕事の質や視座が高まっていく文化が根付いています。少人数組織だからこそ、一人ひとりの意見や挑戦が尊重され、事業づくりに直接関われる環境があります。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社Ceed
- 企業紹介
- 【革新の風を起こすスタートアップ】 株式会社Ceedは、AIやブロックチェーン（改ざんが困難な分散型データベース）といった先端技術を活用し、広告業界に新しい価値を創出するスタートアップです。2024年1月に設立された若い企業ながら、すでにアジア全域を視野に入れたグローバル展開を加速しています。特に、AIエージェント広告（AIが自律的に動く時代の新しい広告）といった新しい広告のあり方を提案し、これまでにないユーザー体験を提供しています。目指すのは「AI エージェント広告」でアジアNo.1の座。 【若手中心のチームで挑む、未来の広告づくり】 メンバーは、20代から30代の若手中心。半数は海外拠点のメンバーです。若手らしいスピード感と柔軟性で革新的な広告サービスを生み出しています。 【「将来スタートアップをやりたい」そんな学生にこそ来てほしい】 代表の髙橋自身、学生時代から事業に挑戦し、失敗も重ねながら今のCeedを育ててきました。創業メンバーも皆、学生時代からビジネスを経験してきた実力派で５年来の仲間たちです。だからこそ、「今からやるなら、こういう挑戦が面白い」など、距離の近い環境でリアルな視点から議論できます。将来、自分でビジネスを立ち上げたいと考えている学生には、これ以上ない実践の場になるはずです。 【学生インターンも第一線で活躍】 インターン生も役員直下で事業の立ち上げフェーズに関わることができる環境が整っています。実践的なビジネス経験を積むには絶好の長期インターンです。自ら考え、提案し、実行する力を養えるだけでなく、起業やスタートアップ志望の学生には刺激的な長期インターンシップのフィールドとなるでしょう。ともに成長していく仲間との出会いを楽しみにしています。
商社 コンサルティング
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株式会社プラスイー
- 企業紹介
- プラスイーは、太陽光発電や蓄電池といったエネルギー商材を中心に、販売から施工、アフターサポートまでを一貫して手がける企業です。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中で、私たちは「暮らしに本当に役立つ選択肢を届けること」を使命とし、事業を展開してきました。 取り扱う商材は、電気代の削減や非常時の備えなど、導入効果が分かりやすい点が特長です。そのため、単なる商品説明にとどまらず、お客様一人ひとりの生活スタイルや将来設計に寄り添った提案を重視しています。「売って終わり」ではなく、導入後も安心して使い続けていただけるよう、施工やアフターサポートまで責任を持って対応しています。 組織として大切にしているのは、現場を中心とした連携と改善の姿勢です。上からの指示だけで動くのではなく、現場同士が意見を出し合いながら、より良い方法を模索する文化があります。社員の多くが営業未経験からスタートしていることもあり、基礎から育てる体制やノウハウが社内に蓄積されている点も当社の強みです。 今回のインターン募集は、将来を担う人材との新たな接点づくりの一環です。学生の皆さんには、実際の営業現場を通じて、社会で通用する思考力やコミュニケーション力を身につけてほしいと考えています。プラスイーでの経験が、皆さんのキャリア形成における確かな一歩となることを目指しています。
金融/FinTech サービス
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アニコム損害保険株式会社
- 企業紹介
- アニコムでは、社名に掲げた 「ani(命) + communication(相互理解)＝∞(無限大)」 を企業活動の根源にすえています。 命あるものがお互いに理解し、ともに一つの目的に向かって力を合わせることで、これまで不可能と思われていたことが可能になると考えているからです。 私たちはペット保険事業を柱にこの無限大の価値創造力を活かし、「ありがとう」を拡大します。 ペット保険を通じて、飼い主の皆さまの『涙』を減らし、 『笑顔』を生みだす保険会社を目指します。 家族であるどうぶつがケガや病気をして喜ぶ飼い主はいません。 アニコム損保では、保険金支払データの分析を通じて、どうぶつがケガをしない、病気にならないための情報の提供など、飼い主の皆さまの『涙』を減らし、『笑顔』を生みだす保険会社を目指します。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社電撃
- 企業紹介
- 株式会社電撃は "すべての人々の熱狂の受け皿 " です 理想を追う社員の熱狂に、弊社は応え続けます。 取引先さまの成長への熱狂に、弊社はどこまでも伴走し続けます。 お客さまが熱狂したくなるものを、 弊社は表現し続けます。
マスコミ/広告/出版 メーカー
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株式会社Liberoa
- 企業紹介
- 株式会社Liberoaは、 ブライダル前撮り・フォトウェディング事業を軸に、 少人数で事業を運営しているベンチャー企業です。 年齢や肩書きに関係なく、 「誰が言ったか」より「何が正しいか」を大切にし、 一人ひとりが当事者として意思決定し、動く組織を目指しています。 決まった正解やマニュアルは多くありません。 その分、自分で考え、動き、改善し続ける人にとっては、 事業づくりのリアルを間近で経験できる環境です。
人材
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株式会社TWOSTONE&Sons
- 企業紹介
- 株式会社TWOSTONE&Sons（ツーストーンアンドサンズ）は、エンジニアのキャリア支援やIT業界の人材マッチングを中心に事業を展開している、東証グロース上場の企業グループです。 もともとはフリーランスエンジニア向けのサービスからスタートし、現在ではIT転職支援、プログラミングスクール運営、マーケティング支援など、IT×人材領域を軸に幅広く事業を拡大。2023年にはホールディングス体制に移行し、グループ全体で社会の課題解決に取り組んでいます。 企業ビジョンとして「不合理な常識を破壊し、新しい価値を創造する（BREAK THE RULES）」を掲げ、変化を恐れず挑戦し続ける文化を大切にしています。 社員一人ひとりの可能性を信じ、社会にインパクトを与えるサービス開発や新規事業創出に取り組んでいるのが特徴です。 2025年にスタートした「新卒就活支援」事業も、このチャレンジ精神に基づいた取り組みの一つです。安定した母体を背景にしながら、学生のキャリア形成に関わる新しい価値提供を目指しています。
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