企業一覧
人材
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株式会社ノヴァセル
- 企業紹介
- 株式会社ノヴァセルは、2026年に新体制でスタートした成長フェーズの会社です。 人材業界で20年以上の経験を持つ社長をはじめ、少数精鋭の組織だからこそ、経営陣との距離が近く、学生のうちから実践的なビジネス経験を積むことができます。 また、100年以上の歴史を持つ建設グループの一員として、業界との強固なネットワークを有していることも特徴です。 年齢や経験に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、「人を伸ばし、組織を前へ。」というミッションのもと、一人ひとりの成長を大切にしています。
IT
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ラクスル株式会社
- 企業紹介
- ラクスル株式会社は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」をビジョンに掲げるテクノロジー企業です。 チラシや名刺などをネットで簡単に注文できる印刷サービス「ラクスル」をはじめ、広告の運用支援を行う「ノバセル」、物流DXサービス「ハコベル」、IT資産管理サービス「ジョーシス」など、多様な事業を展開しています。テクノロジーの力で従来の業界構造を変革し、企業が抱える課題の解決に取り組んでいます。 ラクスルの原点は、「必要なものを、必要な分だけ、低コストで届ける」というシェアリングモデル。印刷会社や運送会社などが持つ余剰リソースと、それを必要とするユーザーを結びつけることで、新たな価値を生み出してきました。 こうした独自のビジネスモデルは、ハーバード・ビジネス・スクールのケーススタディにも採用されるなど、国内外から高い評価を受けています。また、創業者の松本恭攝氏は、2018年のForbes JAPAN「日本の起業家ランキング」で1位を受賞しています。 そして現在ラクスルが目指しているのは、中小企業が必要とする商品やサービスをワンストップで提供する、「BtoB領域のAmazon」のような存在です。印刷、広告、物流、IT、金融など幅広い領域へ事業を拡大しながら、100万社を超える顧客基盤を活かし、中小企業の経営課題を総合的に支援するプラットフォームの実現に挑戦しています。 また、自社でゼロから事業を立ち上げるだけでなく、M&Aも積極的に活用しながら事業領域を拡大していることもラクスルの特徴です。それぞれの事業やサービスを掛け合わせることで、より大きな価値を生み出す仕組みづくりに取り組んでいます。 成長を続ける企業でありながら、「まずやってみる」という挑戦を大切にするカルチャーが根付いていることもラクスルの魅力の一つです。既存の常識にとらわれず、新しい仕組みを生み出し続けることで、社会に大きなインパクトを与える挑戦を続けています。
マスコミ/広告/出版
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株式会社RECOR
- 企業紹介
- RECORは、早稲田大学卒・29歳の女性代表が率いる、創業3期目のベンチャー企業です。 私たちが大切にしているのは、4つのVALUE。 ・BE EMPATHETIC（思いをめぐらせる）：相手の気持ちに寄り添い、表面的な理解で満足せず本質を見出す ・BE AUTHENTIC（芯を持って生きる）：失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持ち続ける ・STAY RESILIENT（しなやかに前進する）：自分らしさを誇りに、妥協せず凛として歩む ・CREATE VALUE（本質的な価値を届ける）：表層的な解決に満足せず、本当に価値あるものを形にする 現在は代表＋フルコミットインターン生による超少数精鋭のチーム。一人ひとりが大きな裁量を持ち、クライアントの事業を本気で動かしています。自主自律・実力主義で、出した価値がそのまま評価につながる環境です。成長したい人にとって、これ以上ない場所だと自負しています。 「仕事が楽しすぎる！」を本気で言えるチームで、これからも本質的な価値を届け続けます。
コンサルティング
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株式会社ユニ・リンク
- 企業紹介
- ■挑戦を通じて、人として成長できる会社 株式会社ユニ・リンクは、「1人の限界を仲間と越えていく」を理念に掲げる会社です。営業支援・営業代行事業を展開する一方で、事業の成果だけではなく、人として成長することを大切にしています。 同社の特徴は、営業スキルだけを教えるのではなく、社会で信頼される人材になるための考え方まで伝えていることです。代表の朴井氏は21歳頃から営業の現場で経験を積み、自身の失敗や学びをもとに学生の成長を支援しています。学生には、信頼されること、約束を守ること、感謝を伝えることなど、人として大切な姿勢も伝えたいと考えています。 ■代表から直接学べる環境 ユニ・リンクでは、代表自ら学生の教育を担当します。営業の考え方や商材知識を学ぶ研修に加え、トークスクリプトを用いた練習やロールプレイング、定期的な面談などを実施しています。 また、協力企業を含めると20〜30名ほどの学生が活動しており、学生同士が交流できるイベントも開催されています。仲間と刺激を受けながら成長できる環境が整っています。 ■学生にとっての学び 営業活動を通じて身につくのは、提案力やコミュニケーション力だけではありません。目標に向かって行動し続ける力や、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢、人との信頼関係を築く力も養われます。将来、営業職を目指す方はもちろん、起業やマネジメントに興味がある方にとっても、多くの学びを得られる環境です。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社オロ
- 企業紹介
- 株式会社オロは、「テクノロジー×クリエイティビティ」をスローガンに掲げ、重要な課題を解決し、より多くの幸せ・喜びを提供することで企業支援をしてきました。 企業規模は連結500名程度で東証プライム上場という安定感がありつつも、売上・利益率ともに連続成長を続けており、ベンチャーマインドと企業としての安定性両方を持つ企業です。 これまでに築いた安定した基盤があるからこそ、私たちは立ち止まることなく、常に新しい挑戦を続けています。 【オロの経営理念】 社員全員が世界に誇れる物（組織・製品・サービス）を創造し、 より多くの人々（同僚・家族・取引先・株主・社会）に対して より多くの「幸せ・喜び」を提供する企業となる。 そのための努力を通じて社員全員の自己実現を達成する。 【オロの大切にしていること】 オロでは、何事も突き詰めて考えることを大切にしています。より多くの幸せ・喜びを届けるためにどうすべきか、活動指針と組織運営に関する指針を軸に、常に考えながら行動します。 ■活動指針の例（全12個あります） ・信頼関係の構築 ・反省と改善 ・成長の幸せ ・批判ではなく改善提案 etc... ■組織運営に関する指針の例（全11個あります） ・高い目標を掲げる ・全員参加で考える ・数字で語る ・自動化を推進する ・人を責めない etc...
教育/福祉/介護
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株式会社言楽舎
- 企業紹介
- 株式会社言楽舎は、難関大受験専門塾「現論会」を運営する教育ベンチャーです。現論会は、スタディサプリなどで活躍する代表・柳生好之氏と現役東大生が立ち上げた塾としてスタートしました。一般的な予備校のように授業を行うのではなく、一人ひとりの志望校や学力に合わせた学習計画を設計し、学習コーチングを通じて自学自習を支援する独自の指導スタイルを強みとしています。 同社が目指しているのは、「教育を通じて日本を世界最高水準の国に押し上げること」。その実現のために、生徒が自ら考え、自ら学び、自ら成長できる力を育む教育に取り組んでいます。 また、若いメンバーが多く活躍していることも特徴の一つです。年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があり、「まずやってみる」を大切にしながら、新しいアイデアやチャレンジを歓迎しています。実際に創業当初から現役大学生が教室運営の中心を担っており、学生にも大きな裁量が与えられる文化が根付いています。 教育業界に興味がある方はもちろん、将来は経営や事業づくりに携わりたい方にとっても、多くの挑戦機会がある成長企業です。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社EdTechStudio
- 企業紹介
- 英語が話せないことで、進学や就職、海外での挑戦をあきらめてしまう人がいます。逆に、英語が一つ身につくだけで、人生の選択肢が何倍にも広がる人がいます。 代表自身、長年にわたり英語を勉強してきて、 「英語ができる / できない」が、その人の可能性を大きく左右する場面を、何度も目の当たりにしてきました。 EdTech Studioは、そこで感じた問題意識から生まれた会社です。 教室や教材だけでは届かない人がいる。 場所や時間、経済的な事情で学びを続けられない人がいる。 そうした人たちにも、テクノロジーを通じて質の高い学びを届けたい テクノロジーの力で、「学びたい」と「学べる」のあいだにある距離を少しでも縮める。それが、私たちのものづくりの原点です。
IT
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ONE株式会社
- 企業紹介
- ONE株式会社は、U29向けアプリ「NewMatch」を運営するスタートアップ企業です。「同世代だからこそ生み出せる価値がある」という考えのもと、プロダクト開発・マーケティング・コンテンツ制作までを一貫して担う体制を築いています。 現在の組織はProduct部門15名・Marketing部門35名で構成され、全体で約60名が在籍しています。男女比は1:1でインターン生が多く活躍しています。年次や肩書きに関係なく裁量が与えられ、実力次第で早期から重要な役割を担える環境です。 どんなに難しい状況でも前を向いて、最後までやり切る。そんな空気がこの会社にはあります。常に感謝を忘れず、メンバーが気持ちよく働けるような環境づくりを徹底しています。
IT コンサルティング
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株式会社Resorz
- 企業紹介
- 株式会社Resorzは、日本企業の海外進出を多角的にサポートするため、以下の事業を展開しています。業界内に明確な競合が存在しない「唯一無二」の立ち位置を確立しており、民間企業のみならず、自治体や公的機関からの信頼も厚いことが特徴です。 ◇ 海外ビジネス支援プラットフォーム「Digima～出島～」 Resorzの中核事業である、海外ビジネスに特化した日本最大級のプラットフォームです。月間40万PVを誇り、海外進出を検討している日本企業からの相談を毎月約100件受けています。 「アメリカに進出したいが、州ごとの規制を知りたい」「現地での販売代理店を探している」といった企業の課題に対し、4,400社以上の専門家（海外ビジネス支援企業）のネットワークから最適なパートナーをマッチング。民間版のJETRO（日本貿易振興機構）のような役割として、日本企業のグローバル挑戦を根底から支えています。 ◇ 日本最大級の海外ビジネスイベント「海外ビジネスEXPO」 オンラインだけでなく、対面での相談やネットワーキングの場として、リアル展示会「海外ビジネスEXPO」を毎年開催しています。東京での開催は2,500名以上が来場する規模に成長し、現在では大阪、福岡、北海道など全国へ展開。ゆくゆくは海外現地での開催も見据えています。 ◇ グローバル人材の採用支援プラットフォーム「開国エンジン～縁人～」 海外ビジネスを成功に導くためには、「現地に精通したグローバル人材」の存在が不可欠です。そこで、日本企業と優秀な外国人材（および人材エージェント）を繋ぐ採用プラットフォームを運営。単なる人材紹介にとどまらず、外国人採用のノウハウ提供や採用計画のコンサルティングまで伴走し、企業の多文化共生を後押ししています。 ◇ 自治体・公的機関向けの海外展開支援（受託プロジェクト） 独自のネットワークとノウハウが高く評価され、現在では札幌市や仙台市など、地方自治体からプロジェクトを直接受託しています。地域の中小企業の海外展開をハンズオンで支援し、地方創生や「ローカル開国」にも貢献しています。
IT
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株式会社リスポ
- 企業紹介
- 株式会社リスポは2021年5月創業のAIスタートアップです。現在は20代を中心とした少数精鋭チームで、成長意欲の高いメンバーが活躍しています。 ・ミッション 100億人に、ものづくりを。 ・ビジョン AI時代の創り手たちの味方となる ・バリュー 顧客に話を聞きに行こう 事実に基づいた意思決定をしよう スピード第一で行こう あたりまえの基準を高く持とう サイバーエージェントグループ、かんぽ生命、農林中央金庫、GlobalBrain等の国内外の著名ベンチャーキャピタルから支援を受けています。 また、米国誌「Startup City」日本スタートアップTop10（2026）選出、日経トレンディ「未来をつくるスタートアップ大賞2024」優秀賞など受賞歴も多数。インターン生も事業の中核を担える環境です。
人材
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株式会社コンシェルテック
- 企業紹介
- ◆大手基盤という「武器」を持つスタートアップ コンシェルテックは、 大手人材グループ「キャムコム」を母体に持つ事業会社です。 ゼロからすべてを積み上げるスタートアップとは異なり、 グループの顧客基盤、営業組織、オペレーション機能 プロダクト開発機能を活かしながら、 スタートアップのようなスピード感で新しい市場を取りにいっています。 しかし、jobuddy事業は未完成。未だアップデートの連続です。 使える基盤は大手級。事業づくりのスピードはスタートアップ。 そういった環境で組織が動いています。 ・どの市場、求職者にアプローチするべきか ・どのKPIが事業成長のレバーになるのか ・どのオペレーションを仕組化すべきか ・どうすればWaaSとしてのプラットフォーム価値を最大化できるか 普通の学生インターンでは触れることのできない、 極めて抽象度の高い問いを具体の施策に落とし込み、実行する。 単なる実務担当ではなく、事業を成立させる側に近い場所で働く。 この稀有な環境が、あなたの成長を加速させます。
教育/福祉/介護
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MIRAERA株式会社
- 企業紹介
- MIRAERA株式会社は、メンタルヘルスに特化した産業医サービスを展開するヘルスケアスタートアップです。ベンチャー・スタートアップ企業を中心に、産業医の導入支援や休職・復職サポート、ストレスチェック後のフォローなどを行い、働く「ヒト」と「組織」の健やかな挑戦を支えています。 近年、働き方の多様化やストレス社会の加速により、企業におけるメンタルヘルス対策の重要性はますます高まっています。一方で、成長フェーズの企業では、「どの産業医を選べばいいかわからない」「制度設計まで手が回らない」といった課題も少なくありません。 MIRAERAでは、そうした企業に対し、単なる産業医の紹介ではなく、組織づくりまで伴走する支援を提供。サービス開始からわずか9か月で50社以上に導入されるなど、急成長を続けています。 現在は、営業組織の立ち上げや業務フロー整備など、まさに“ゼロイチ”のフェーズ。少数精鋭のチームだからこそ、学生インターンであっても大きな裁量を持ち、事業づくりに深く関わることができます。 代表の前田は、医学生時代に起業し、1社目を約1年半で売却した経験を持つ連続起業家。だからこそ、「学生時代に本気で挑戦する経験」の価値を強く理解しています。インターン生にも、ただ業務をこなすのではなく、将来につながる実践的な経験を積んでほしいと考えています。 「指示された仕事をこなす」のではなく、「自分で考え、改善し、仕組みをつくる」。MIRAERAの長期インターンでは、そんな経験を通じて、社会に出ても通用する“ビジネスの基礎体力”を身につけることができます。
マスコミ/広告/出版
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Giftpia合同会社
- 企業紹介
- 当社はGoogle, TikTokの出身者で構成されたチームのため、プロダクトに対する圧倒的な知識・経験を有しております。 そのため、実践的なマーケターとして活躍できる環境を用意しております。 一人前のマーケターとして活躍してもらうためにベテランの広告運用者がしっかりと研修を行い、研修後は裁量を持って様々なジャンルの案件に取り組んでいただく環境を整えております。
サービス
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株式会社トラストアンドカンパニー
- 企業紹介
- 株式会社トラストアンドカンパニーではグループ会社（美容クリニック）の販促、SNS運用、皮膚科医開発のドクターズコスメや宇宙飛行士も着用する保温肌着など、高品質な商品のECサイト運営を中心に手掛けております。 登録会員40万人超の顧客を有する通販事業会社でテレビショッピングや新聞通販、ECサイトを運営するほか、登録会員に対して、定期的にカタログ等を配布しております。
コンサルティング
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株式会社BESW
- 企業紹介
- 株式会社BESWは、法人向けSNS研修・コンサルティングサービスを展開する成長企業です。 SNS活用のニーズが高まる中、受講者数11,000名以上、研修実績800社以上と着実に実績を積み重ねています。 現在は2034年の東証グロース市場上場を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 そんな私たちのMissionは「Human Create」。 人が成長し、その成長がまた誰かの成長につながる。 そんな「人が変わり、人を変える」連鎖をつくることを目指しています。 その実現に向けて、SNSマーケティングを通じて企業や個人の可能性を広げ、 情報格差のない社会の実現に取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「何をするか」よりも「誰と挑戦するか」。 自ら考え、行動し、成長したい。 そんな仲間と一緒に未来をつくりたい。 SNS・マーケティングを通じて成長したい方、BESWを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
人材
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株式会社コトブック
- 企業紹介
- 株式会社コトブックは、教育領域に特化した採用支援・人材紹介事業を展開するベンチャー企業です。大学法人や学習塾などを中心に、採用コンサルティングや人材紹介を行い、“人”を起点に組織課題の解決を支援しています。 同社の特徴は、単なる「人材マッチング」に留まらないこと。採用人数を満たすだけではなく、「どんな人材が組織に必要なのか」「採用によってどんな未来を実現したいのか」といった本質的な課題に向き合いながら、企業ごとに最適な提案を行っています。 また、自社メディア「教育転職ドットコム」を運営していることも強みの一つ。教育業界に特化した集客基盤を活かしながら、求職者と企業双方にとって納得感のあるマッチングを実現しています。 社内には、挑戦を前向きに楽しむメンバーが多く在籍。「もっと成長したい」「自分の力で価値を出せるようになりたい」といった想いを持つ人が集まっており、年齢や立場に関係なく意見を発信しやすい環境があります。 現在は、人材紹介だけでなく、留学生向けキャリア支援や教育業界向けの新規事業にも挑戦中。これからさらに事業を拡大していくフェーズだからこそ、学生インターンにも積極的に裁量を与えながら、一緒に事業を前に進めていける仲間を募集しています。
コンサルティング
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株式会社LiverGate
- 企業紹介
- 私たちは、「解約されない人間関係をつくる」ことを大切にしている会社です。 カイギョーズでは、飲食店の開業や運営に必要なサービスを、個人事業主から法人企業まで幅広いお客様に提案しています。 ただ商品を売るのではなく、まずは自ら相手を知り、お客様が何に悩み、何を求めているのかを理解することを大切にしています。 そのうえで、今経営している店舗のコストカットや売上アップ、これから開業する方の準備サポートにつながる最適な提案を行います。 メンバーは20代前半から30代前半が中心で、若いうちから挑戦できる環境です。 また、新卒採用も積極的に行っており、学生のうちから長期インターンを通じて会社の雰囲気や仕事の進め方を学ぶことができます。 長期インターンを通じて、営業力・提案力・ヒアリング力・信頼関係の築き方など、ビジネスで最低限必要な力を実践の中で学ぶことができます。 社会に出て通用する土台を作り、自分の力で成長していける環境です。 将来起業したい方、自分で稼げる力を身につけたい方、本気で挑戦したい方にとって、大きく成長できる場所です。
IT
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BeyondUS株式会社
- 企業紹介
- BeyondUS株式会社は、医療領域に散在するナレッジとテクノロジーを統合し、その利活用を加速させることで、医療の質とアクセスの向上を目指すスタートアップです。 最先端のAI技術とデータ連携を基盤に、医学教育・医療現場に存在する知識や情報を一元化し、現場で「使える形」に変換するプラットフォームを提供しています。 私たちは、単なるシステム開発にとどまらず、医療ナレッジの流通と活用のあり方そのものを再定義し、地域・組織・個人の垣根を越えた知識共有を実現します。 これにより、医療従事者の意思決定を支援し、教育・診療・患者コミュニケーションの質を向上させるとともに、地域医療格差といった社会課題の解決に貢献します。 BeyondUSは、「医療×テクノロジー」の力で、より公平で持続可能な医療の未来を創造していきます。 20代がほとんどの若い優秀なメンバーが集まり、お互いに刺激を与えながら成長しています。ともに新潟、そして日本の医療に革命を起こしましょう！！
IT
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株式会社Unseed
- 企業紹介
- ■AIを使って、企業の「困った」を解決する会社 株式会社Unseedは、東京大学 松尾・岩澤研究室発のAIスタートアップとして認定されている企業です。企業ごとに異なる課題に合わせて、“その会社専用”のオーダーメイドAIを開発しています。例えば、「工場で不良品を自動で見つけたい」「問い合わせ対応を効率化したい」「社内の情報共有をもっとスムーズにしたい」といった課題に対し、AIを一から設計・開発している点が特徴です。単なる研究で終わらず、“実際の現場で使われ、成果につながるAI”を重視しています。 ■東大発の技術力で、社会実装を推進 Unseedの強みは、研究レベルの技術を“ビジネスで使える形”へ落とし込めることです。松尾研究室は、日本トップクラスのAI研究室として知られ、多くのAI人材やスタートアップを輩出しています。Unseedでは、その最先端技術を活かしながら、画像認識・生成AI・データ分析など幅広い領域でAI開発を行っています。既存AIを組み合わせるだけではなく、企業ごとのデータや業務フローに合わせてAIそのものを最適化している点も特徴です。 ■幅広い業界の課題解決を支援 取引先は、東急不動産ホールディングスやIHIグループなどの大手企業が中心。製造・物流・インフラ・不動産など、幅広い業界の課題解決に携わっています。例えば、コールセンターでのカスタマーハラスメント検知AI、工場ラインの不良品検知AI、衛星データを活用した解析システムなど、さまざまな分野でAI導入が進んでいます。 ■「高精度」にこだわるAI開発 Unseedは、高難易度なAI開発にも対応しています。汎用的なAIでは十分な精度が出ないケースでも、企業専用に最適化することで高精度化を実現。AIコンペティションで受賞経験を持つエンジニアも在籍しており、研究レベルの技術を社会実装へつなげています。
サービス
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株式会社スマ家サポート
- 企業紹介
- 株式会社スマ家サポートでは、安心で快適な暮らしをサポートする事業を展開しており、日々多くのお客様から感謝のお言葉をいただいています。 創業10年目のまだまだ若い会社ですが、おかげさまで業績は右肩上がりに成長しています。 代表をはじめ20代・30代が中心となって活躍しており、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。 年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、風通しの良さが特徴で、一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けることで全員が協力し合える職場づくりに務めています。 社員一同、「100年愛される会社」を目指し、それぞれが目標ややりがいを持って、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。 インターンでは、住宅設備の販売や施工、提案の現場に触れながら実際の仕事の流れやお客様対応を学ぶことができ、社会人としての基礎やコミュニケーション力も身につく環境のため、就職活動にも役立つ経験となります。
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