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IT サービス

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株式会社ベンド

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業界トップレベルPV数を記録する教育サイト「資格Times」「学びTimes」の運営のほか、メタバース事業である「MetaLife」も手掛けています。 会社のインターン生は現在30人。現役東大生を中心とした若いメンバーで構成されています。 『ベストベンチャー100』にも選出された今注目のベンチャー企業で、向上心の強い大学生を積極的に採用しています。 ▼資格の総合情報メディア『資格Times』▼ 資格に関する様々な情報を届ける総合サイト『資格Times』を運営しています。 資格に関する多様なニーズに応えられるように、幅広い資格について、正確でわかりやすい情報を多く掲載しています。資格Timesは業界最大級のメディアであり、信頼度No.1を獲得しています。これからも最も信頼されるメディアとして情報を提供し続けることが資格Timesのミッションです。 ▼教育の総合情報メディア『学びTimes』▼ 教育についての総合サイト『学びTimes』を運営しています。 学びTimesでは、高校生・大学生向けの勉強系コンテンツとして「高校数学の美しい物語」「高校生から味わう理論物理入門」をサイト内にて公開しています。日本一の学習系コンテンツを目指しています。さらに、学びTimesにはQ&A掲示板『アンサーズ』があり、既に10,000を超える質問が投稿されています。 ▼バーチャルオフィス『MetaLife』▼ MetaLifeは2D空間上のオンラインコミュニケーションプラットフォームで、スペース内でアバターを近づけるだけでビデオ通話を楽しむことができます。 MetaLifeは、従来のビデオ通話では達成しにくかった気軽なコミュニケーションを可能にしています。

コンサルティング

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一般社団法人コ・イノベーション研究所

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【コ・イノベーション研究所のビジョン】 人格と個性を尊重して支え合い、多様性を相互に認め合える「共生社会(*)」を実現することが大きな社会課題として提唱されています。 *共生社会 …… これまで必ずしも十分に社会参加できるような環境になかった障害者等が、積極的に参加・貢献していくことができる社会。 コ・イノベーション研究所(COIL : co-innovation laboratory)は、「共生社会の実現」を解決すべき社会課題として捉え、多様なステークホルダーを巻き込み、解決につなげることで、社会的な価値だけではなく、経済的な価値を創出することを目的として設立しました。 今回参加頂くインターン生は、現代社会が抱える課題に向き合って頂くことで、多くの経験とスキルを手に入れることが出来ると思います。 「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」のエピソードにもなりますし、ビジネススキルや企画から0ベースで考える創造力なども身につけることが出来ます。 【求めている人柄】 ・弊社の取組に共感していただける方 ・社会問題への強い興味関心があり、解決したいという意欲を持っている方 ・素直で柔軟な考え方ができ、スピード感をもって事業を進めていける方 ・自ら積極的な行動を起こし、目標に向かって進んでいける方 【会社の特徴・雰囲気】 オフィスは古い建物ですが、人数に対して広めの空間で、いつも音楽が流れていて、おもちゃも多く、自由な雰囲気です。40歳以上のスタッフと、インターン生で構成されますが、日によってはインターン生が多い時もあり、一気に雰囲気は若々しくなります。 【勤務する環境について】 国技館で有名な両国にあります。日頃からお相撲さんを街中で目にします。 ちゃんこ屋、しし鍋、どじょう鍋など江戸時代の文化を今に残す飲食店もたくさんありますが、普通にカフェ、コンビニもありますので利便性はいいと思います。 意外と都心から近く、秋葉原からJR総武線で2駅目です。都営大江戸線も通っています。

会計・税理士/その他士業

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武内直哉税理士事務所

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武内直哉税理士事務所は、関東から東海地域を含む広い範囲で業務を行っている東京都港区虎ノ門の会計事務所です。私たちは、事業承継、相続対策、資産形成の支援、創業・独立支援、税務・会計・決算業務、税務申告書の作成、自計化システムの導入、経営計画の策定、納税申告書の作成、保険指導、経営相談など、多岐にわたるサービスを提供しています。 所長は、りそな銀行でプライベートバンカーとして培った豊富な経験を持ち、事業承継や法人化のサポートを得意としています。金融機関の視点からの資料作成や、不動産業務の経験も活かして、クライアントの多様なニーズに対応しています。 税理士1本ではないキャリアを持つ所長のそばで長期インターンをすることができるので、一般企業の視点と、税理士事務所の視点どちらも学ぶことができる長期インターンだと思います。 現代の経営環境は、顧客層の変化、新商品・サービスの出現、大手の競争など、多くの挑戦に直面しており、迅速な会計データの取得とそれをもとにした意思決定のサポートは、経営の成功に不可欠です。 クライアントの希望に応じて月次訪問を行い、経営状態を明確に伝え、自計化システムの導入や経営計画の策定を通じて、目標達成を支援します。これらの取り組みは、企業の規模に関わらず、その「持続させること」が重要だと考えています。

金融/FinTech 不動産/建築

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アルファ・エッジ・キャピタル株式会社

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当社は新設の不動産ファンド/アドバイザリーファームです。国内外の機関投資家を顧客として、主として50億円以上のあらゆる不動産を扱います。 創業メンバーはいずれも外資系投資銀行、ファンドを経たプロフェッショナルで、そのようなメンバーと机を並べて、不動産ファンド/投資銀行業務の実務を学べる貴重な機会をご提供します。 インターン生の方には、事務的な業務からスタートしていただき、将来的には投資銀行やファンドにおける「アナリスト(場合によってはアソシエイト)」に相当する内容の業務をお任せすることを想定しています。海外投資家とのコミュニケーションも日常的に発生しますので、語学力(スピーキング/ライティング双方)に自信のある方も歓迎です。社員がゼロから懇切丁寧な指導/サポートを行いますので、関心と熱意さえあれば事前知識や経験は不要です。 本インターンシップでは、汎用性の高い社会人としての基本動作やスキルなどを身に着けることができます。加えて、将来的に投資銀行・商社・ファンドといった業種への就職/転職を考えていらっしゃる方にとっては、業務内容の理解・スキルセットの獲得に資する非常に貴重な機会だと考えておりますので、そのような方は奮ってご応募ください。

コンサルティング IT

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株式会社トゥエルブ

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株式会社トゥエルブは、若さと柔軟性を兼ね備えたECコンサルティング企業です。 平均年齢26歳、多くのメンバーが転職を経て私たちのチームに加わり、その多くが未経験からのスタートでありながら、現在では各分野で活躍しています。 私たちは、未経験者が安心してスキルアップできる環境を提供しており、仕事に対しては真摯に取り組む一方で、職場の雰囲気は和気あいあいとしており、メンバー間のコミュニケーションも活発です。 仕事とプライベート、両方の充実を大切にしている組織です。 仕事を通じてスキルアップを望む方、チームワークを重視し、新しいチャレンジに積極的な方を歓迎します。 株式会社トゥエルブで、あなたも日本のEC市場をリードする挑戦に参加しませんか?

IT

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アニメチェーン合同会社

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当社はクリエイターの制作を支援するツールをAI、ブロックチェーンの技術を用いて提供する企業です。 生成系AIの新たなトレンドを確立した「Stable Diffusion XL」の開発者であるStability AI Japan株式会社と、国内のAIおよびブロックチェーンの専門家たちが手を組み、アニメチェーン合同会社を立ち上げました。 この新会社は、アニメ産業専用の生成系AI技術に関する共同研究を行うことを目的としていて、クリエイターの制作過程に組み込みが可能な生成AIツールと、クリエイターの生成時に使用するマシンパワーをブロックチェーン技術を用いて分散型で提供するアプリケーションを提供していきます。 【VISION】 アニメ、漫画、ゲーム、VTuberを含む日本のエンターテイメント産業の健全な発展と持続可能性を目指します。 コンテンツ・エコシステムの拡大を促進し、アニメキャラクターの広告活用、クライアントマッチング、ローカライゼーション支援、ファンのニーズ収集などを通じて、業界が直面する課題に対応します。 エコシステムトークンを利用したインセンティブ制度を導入し、支援パートナーや貢献者を増やし、ビジョンの実現を加速させます。 アニメ好きな方や新時代のテクノロジーに興味がある学生には最適な長期インターンだと思います。ぜひあなたの力を貸してください!

IT 金融/FinTech

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株式会社ケップル

企業紹介
【Message from CEO/代表取締役CEO 神先孝裕】 いま、世界中でテクノロジーの発展により各産業で大きなパラダイムシフトが起こっています。そして、そのパラダイムシフトの多くは、誰よりも成長に飢え、今の社会を変えたい「起業家」が引き起こしています。 インターネットが生まれてから、起業のハードルが格段と下がり、今まで考えられなかったスピードで成長を遂げるスタートアップが、世界中で後を絶ちません。野望を持ったたった一人の起業家が、あっという間に世界を変えてしまうのです。 そして、その野望を持った起業家を支えるのは、「投資家」。起業家が語るビジョンに賛同し、投資家が起業家の夢を早期実現へと導きます。ある意味で最初は壮大な野望しか持たない起業家は、投資家なくしてその夢の実現はあり得ません。 そんな起業家と投資家が引き起こすパラダイムシフトは、社会をより暮らしやすいものにし、人々をさらに幸せにします。 現代のような変化の激しい時代において、ケップルが社会に貢献するため、どう社会と共存していくべきか。きっとこの解は、自らが興す事業を通じて探し続けるのだろうと思います。 ただ、きっとこれからどれだけテクノロジーが発展しても、世の中を大きく変えるのは、起業家であり、投資家であることは間違いないと思います。 そのため、ケップルでは、自らが起業家となり投資家となり社会に貢献をしていくとともに、起業家と投資家支援を通じて、新たな産業を創造していくことに全力で貢献していく所存です。 テクノロジーの発展によって引き起こされるパラダイムシフトは、これから益々激しくなっていくと思います。変化の激しいこの時代に、人々に必要とされる企業となるよう、「世界に新たな産業を創造する」という理念を胸に、いかに社会に貢献できるかを常に考え、挑戦し続けていきたいと思います。 この長期インターンの機会を、あなたの挑戦の場にしていただけたら嬉しいです。 【Mission】 Create New Industries 世界に新たな産業を 【Vision】 Be a Global Innovation Platform イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる

IT サービス

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STORES株式会社

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当社は中小規模の店舗を運営する事業者さまに向けて、業務のDX化を総合的に支援する「STORES」というソフトウェアの開発・提供を行ってる企業です。 ネットショップや顧客管理、レジ、予約、決済も含めさまざまな製品を提供しており、各サービスを組み合わせることで、お店を効率的且つ簡単に運営・成長させていけるようなサポートをしています。 社員数は約400名に成長し続けており、働き方については、リモート勤務を導入していいます(募集ポジションにおけるリモート勤務の可否については、面談などでご質問ください。) 勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 STORESでは、「楽しさ」を重要視しています。一時的に楽しむことは簡単ですが、長期的に楽しみを持続させるには、非常に大きな努力が必要です。その努力を継続できるのが、STORESで働く人々の特徴です。 顧客の喜びを追求することは、楽しさを継続する上で何よりも重要です。 始めは楽しさからスタートしたとしても、顧客が喜ばなければ持続はしません。楽しみを追求し、それによって顧客を喜ばせ、その喜びが続く理由です。この喜びは、STORES独自の価値から得られるものほど、大きなものになります。これを実現するために、私たちは常に進化しています。 STORESは、オーナーの喜びを第一に考える真の顧客志向を目指しています。 真の顧客志向には、オールスターなチームが不可欠です。多様な視点、専門性、洞察力、技術、好奇心、学習欲、不確実性への楽観的な姿勢を兼ね備えた人々が集まり、尊敬できる仲間と共に、遊び心を持ち、細部にこだわりながら独自の価値を高めていきます。 個人は成長する責任があり、企業はそれを支援する責任があります。本物の顧客志向は、個々人の成長から生まれます。オールスターなチームとして、独自の価値を磨き、オーナーの喜びを生み出し、その喜びをチーム全体で共有しましょう。 さらに、挑戦を続け、高みを目指し、困難に立ち向かうことで、独自の価値を創造します。失敗を恐れず、変化を受け入れ、効果的なコミュニケーションを行い、常に議論を尽くしてください。そして、全員が一丸となって、大きな目標に向かって努力し続けましょう。

コンサルティング コンサルティング

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株式会社Experience

企業紹介
【目指していること】 マーケティング領域のPM / コンサルの少数精鋭集団です。ステークホルダー全てに良質な顧客体験と収益基盤を提供することをミッションとして動いています。 【事業概要】 一言で言えばマーケティンング領域の部長代行のような事業を実施。クライアントのマーケティング領域を上流から下流まで愚直に、一気通貫で実施できる体制自体を提供しています。 【特徴】 課題発掘から組織設計まで支援するのが特徴です。企業が会社で受けるというよりは、インハウスのような体制を構築します。 【クライアントについて】 上場前後のベンチャー企業や大手クライアントのニーズが多く、ご支援を承ることが多いです。最近はポロポロ老舗企業の新規事業に関わることも増えてきています。

金融/FinTech コンサルティング

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株式会社ハレバレ

企業紹介
当社は「心がハレバレするM&Aに」を企業理念とし、真の顧客志向を追求したM&Aを約束します。 個人の属性による顧客満足度の高低差が激しいM&A業界の慣習を脱却すべく、当社の企業理念を理解・約束できる人員のみで構成し、M&Aを通じて社会貢献を実行していきます。 M&Aとは日本の事業承継問題を解決する社会的意義のあるサービスです。 経営者様が大切に築き上げてきた企業を信頼できるお相手に譲渡することで 長年培ってきた経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく事業の存続や拡大、雇用の維持が可能になります。 メガバンク、地方銀行、大手M&A仲介会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしていることから、インターシップを通じて金融知識の取得を図ることも可能です。

サービス

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太陽光発電システムの販売会社(社名非公開)

企業紹介
当社は、太陽光発電や蓄電池、オール電化製品の提供と設置を専門としております。近年「数十年に一度の」と称される異常気象や災害が頻繁にニュースで報じられている状況の中で、私たちは太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及が、低炭素社会への移行を加速させると信じています。 また、日々の光熱費の増加も、多くの方々にとって切実な課題です。 私たちが目指すのは、お客様が快適で安心して暮らせる環境を提供し、持続可能なエネルギー源の利用を通じて、将来の世代にも希望の光を届けることです。 直接お客様のもとを訪れる「訪問販売」は、効率の面で疑問視されることもありますが、私たちにとっては、人々と深いつながりを築くための最良の方法です。 これからも、一歩一歩、ゆっくりとでも、より良い未来へと繋がるよう、お客様一人ひとりに安全で快適な生活を提供し続けることをお約束します。

IT

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株式会社eWeLL

企業紹介
【MISSION】 ひとを幸せにする 【VISION】 私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、 すべての人が安心して暮らせる社会を実現します 【VALUE】 ●Be a challenger 努力と挑戦を続け、成長し続けます。 ●Be innovative 新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。 ●Be sincere 真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。 ●Be positive 物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。 ●Be professional 法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。 eWeLLが目指すのは、未来を見据えた革新的なシステムとサービスの提供を通じて、世界に新たな価値を創出することです。 ユーザーの使いやすさを第一に考え、アップデートを繰り返し、初めて使用する人でも簡単に操作ができるシステムにしています。ただ単に「何を創るか」ではなく、「誰が使うのか」を重視しているからこそ、すべての人が無理なく使える革新的なUI/UXを実現し、社会に真に必要とされる企業へと進化していけると信じているからです。 弊社の長期インターンを通じて、今回参加していただくインターン生にも、自分自身をアップデート(成長)してもらえたらと考えています。

IT

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情報セキュリティ株式会社

企業紹介
私たちの企業運営は、以下に示す「ミッション・ビジョン・バリュー」という三つの核心的な柱に基づいています。これらは私たちが日々の業務を進める上での指針となっています。 「ミッション」とは、私たちiSECが社会において担うべき本質的な役割、企業としての存在理由を表します。 一方で「ビジョン」とは、私たちが目指す理想の企業像、将来におけるiSECの姿を描いたものです。 そして「バリュー」に関しては、上述のミッションとビジョンを現実のものとするために、私たちの従業員が日々の業務において示すべき行動様式や価値観、およびそれを支える指針を意味します。 【MISSION】 セキュリティ上の脅威から顧客の利益を守り長期にわたる安心・安全なサイバー環境を提供する 【VISION】 制御システムのセキュリティ運用において国内トップシェアを目指す 【VALUE】 [01] QCDS顧客の期待を上回るサービスの提供 ・世界レベルの高品質な製品 ・サービスを供給(Quality) ・徹底した課題およびタスク管理とプロセス見直しにより、高品質なサービスの提供を実現(Quality) ・スピード感(Delivery)を追求し、生産性を向上させることで、価格抑制(Cost)を目指す ・グローバル対応した長期サポート体制確立(Support)と同時に、顧客スキル向上を図る [02] 行動姿勢・行動規範社員参加型経営(経営向上会議の実施) ・目的達成のためのプロセスを考え、自己管理する ・正直かつ誠実な対応を心がける ・顧客満足追求を第一に考え、利益拡大を目指す ・決定事項に従い、全社一丸となって取り組む 私たちはミッション・ビジョン・バリューを達成するために、私たちは絶えず新たな知識を取り入れ、技術の革新に努めること、迅速かつ的確な対応を心がけること、そして何よりも、失敗を恐れずに新しい挑戦を続けることが重要だと捉えています。これに加えて、顧客との関係を深め、彼らからのフィードバックを学び取ることで、より高い顧客満足度を実現するサービスを創出し続けることが私たちの目標です。

サービス コンサルティング

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株式会社M&Aテレコール

企業紹介
【上場M&A仲介会社と業務提携を結び、業界初のビジネスモデルを展開】 <当社の特徴> 1.上場M&A仲介会社出身による社員2名の元、直々に営業スキルを伝授 2.上場M&A仲介会社を含む計30社の業務体験が可能 3.入社後の手厚い研修体制  *M&A基礎知識講座、業界トッププレイヤーとの座談会・会食の定期開催(任意参加) 4.上場M&A仲介会社へのリファラル紹介  *M&A仲介会社への新卒入社希望の学生向けには、希望する会社のBPO業務を担っていただくことも可能です。 <当社メンバー> ・正社員  大手M&A仲介会社出身者2名、大手IT企業出身者1名 ・インターン生  大学3年生3名 <支援実績> ・東北 青果卸売業 → 独立系M&Aファームへご紹介 ・関東 保険代理店業 → 個人FAへご紹介 ・関東 スーパー4店舗運営 → 税理士系M&Aファームへご紹介 ・関西 金型製造業 → 企業再生ファンドへご紹介

サービス コンサルティング

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株式会社GreenEnergyPartners

企業紹介
株式会社Green Energy Partnersのインターンシップは、太陽光パネルや蓄電システムの営業活動を通じて、「学生に営業力を」身につけてもらう長期インターンシップです。 代表自身、学生時代にBtoCの営業の会社で営業力だけでなく、社会人としての常識や、ビジネスの基本を学んだ経験から、大学時代にバイトやサークルでは身につかないスキルや経験を学ぶことで周りに差をつけた、という経験から、この長期インターンシップの募集をすることにしました。 この環境は、将来起業したい学生や、一流企業に入って活躍したい学生など、熱量の高い学生が集まっているので、一緒に切磋琢磨できる環境です。 特に、現代社会では努力することや挑戦することが叩かれる、出る杭は打たれる風潮があるように思えますが、当社は、努力や挑戦をする学生さんは心からカッコいい、尊敬し合う環境なので、とても成長できるインターンシップです。 業界でもトップの売り上げを出したセールスパーソンやマネージャーから直接指導が受けれる環境になっています。 今よりも成長したい、一歩踏み出したい、将来一流企業に入りたい、起業したい方、誰でも歓迎します。ご応募お待ちしております。

人材 メーカー

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株式会社ワールドインテック

企業紹介
株式会社ワールドインテックでは、【人が活きるカタチ】を創造し理想のキャリアを実現することを大切にしています。 私たちは、お客様と肩を並べて問題を解決する「コ・ソーシング」の実践を目指しています。 「コ・ソーシング」とは、共同、共鳴、対等といった概念を含む言葉です。私たちはお客様と深く共鳴し、多岐にわたる製造ニーズに応えながら、成功を共に分かち合える信頼できるパートナーでありたいと考えています。 これは、創業以来追求してきた、共に取り組むことで課題を乗り越える新しい形のアウトソーシングです。働き方が急速に変化する現代において、私たちはこの新しい波に適応し、すべての人々が働くことに喜びを感じられるような環境を創出することをお約束します。 私たちの目標は、国内外で活躍する製造業のお客様をサポートし、最高のアシストカンパニーになることです。現代の多様な働き方に対応し、国内だけでなく海外に目を向ける企業にも、当社のグローバルプラットフォームを駆使して、設立から人材確保までトータルでサポートします。 世界中の人々と仕事を繋ぎ、人々が活き活きと働ける環境を創出することが私たちのミッションです。技術の進化が進んでも、人間の働きが求められる場は常に存在します。私たちは、それぞれの変化に適応し、多様性を活かして輝ける場所を提供し、グローバルで活躍する人材の育成にも力を入れていきます。 ※インターン先は、【東京本部・大阪営業所】となります。

人材 コンサルティング

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株式会社BNGパートナーズ

企業紹介
私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します。 ぜひこのページを見ているあなたも、当社の長期インターンシップでぜひ挑戦の一歩を踏み出してください。

メーカー 不動産/建築

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八紘テクノ株式会社

企業紹介
経営理念は「地球環境と人々に良い影響を与える会社」で、地球温暖化対策に正面から取り組んでいる会社です。 電気使用量と温暖化排出ガス削減を目的とした省エネ機器を製造、販売しております。 導入したお客様からは電力量の削減が実現できて大変喜ばれています。 現代社会では、環境保護、地球温暖化防止、エネルギー効率の向上が重要なテーマとなっています。この背景のもと、多くの企業や公共機関が、ポンプやファンなどの電気機器の消費電力を削減する手段として、インバータ技術の活用に力を入れています。 通常、建築物に設置されているモータは最大負荷時の使用を想定しており、使用していない時間でも一定の電力を消費してしまうことがあります。インバータ技術を活用することで、これまで固定だった商用電源の周波数を調整し、モータの回転速度を効果的に管理できるようになります。 建物におけるエネルギー管理は、人間のカロリー管理に似て、不必要なエネルギー消費を避けることが求められます。インバータ技術の導入は、電力消費と二酸化炭素の排出量を削減することを目的としています。 特にホテルやオフィスビル、商業施設、病院、工場などでは、インバータシステムの導入により、電気使用料の削済みだけでなく、エネルギー消費量全体の削減にも寄与します。 オフィスビルでは、全エネルギー消費量の約60%が電力によるものです。私たちは、各建物や設備に最適な運用方法を提案し、インバータシステムによるモータ制御を通じて、電気使用料の削減及びCO2排出量の削減に貢献しています。

マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社GoodOld

企業紹介
■「企業のブランド価値」を「人の生活価値」へ昇華させる。 我々は生活者の「イマ」に着目し、ヒトの情報取得習慣に合わせたマーケティングサービスを提供していきます。 【ソーシャルメディア × 個の発信力 × コンテンツ】 を活用し、「ブランドの価値」を「人の生活価値」へ昇華させる支援を行っています。 ■Keep Updating Your Highlight. 人生における「ハイライト(栄光時代)」はいつか? 多くの場合は「学生時代に部活動で頑張っていた時」や「サークル活動で多くの時間を費やしていた時」といった回答が多いと思います。 このハイライト(栄光時代)を、学生であっても、社会人であっても毎年仕事を通して更新できるものにしていきたい。これが弊社組織が存在する意義であり、グッドオールドを設立した理由です。自分の人生において多くの時間を費やす「仕事」だからこそ、熱量が高く打ち込める存在にしていきたい。 チーム全員で勝ちに行き、喜びを分かち合いたい。そんな想いがあり、この会社を立ち上げました。グッドオールドという社名の由来もその想いからきています。 ■働く上で大切にしている価値観・マインド 【FOR THE CLIENTS】 BtoB事業で収益を得て我々は成り立っています。 その為、クライアント企業様の事業成長やマーケティング課題の解決に貢献することが何よりも重要です。 企画営業であれ、キャスティングであれ、この目的に向けてプロフェッショナルで在り続けること、質の高いサービスを提供することを意識してほしいと考えています。 【FOR THE TEAM】 個人の能力を向上させる努力も勿論大切ですが、”良いチーム”で在ろうとする姿勢も非常に重要です。 1日の大半を費やす仕事で一緒に過ごす仲間だからこそ、真剣に向き合い、一つの目的やゴールに向かってベクトルを合わせて進んでいくチームで在り続けたいと考えています。 【FOR YOURSELF】 自分の人生は(会社の為ではなく)自分自身の為に在ります。 仕事を通じて自分自身を成長させ、「思い描く自分になること」が重要だと思います。 メンバーそれぞれの理想の自分になろうとする動きがまずはあり、その上でそれが会社が目指す方向性ともマッチする、というのが理想の関係性だと考えています。

コンサルティング

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株式会社アスマーク

企業紹介
私たちは、独自の価値を創造し、進化を続けています。 1998年にインターネットを使った地域コミュニティサイトをスタートし、2001年にコミュニティ会員の中から「グループインタビュー」や「会場調査」の参加者を募集するモニターリクルートサービスをメインの事業として法人化いたしました。最初はモニターを集めるだけの会社でしたが、現在ではマーケティングリサーチサービス全般をお客様に提供できる会社となりました。 2018年からは、マーケティングリサーチのノウハウを軸とした新分野の事業を次々に立ち上げて、新たな強みを築き始めています。HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、アスマークは多角的に企業の活動支援へ貢献しています。 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。 ●マーケティングリサーチ アンケート調査のように統計学に基づいた”定量調査”と、インタビュー調査のように心理学に基づいた”定性調査”があります。定量調査では「30代女性の90%が・・・と評価」などの数値データが得られ、定性調査では行動・意見・評価に対する心理状況や行動原理などの考察が得られます。目的や課題ごとに必要となる調査手法が異なるため、企業が抱える悩みに寄り添った最適な調査を実施していきます。 ●Humap 組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月からサービスを開始したアスマークの新規事業です。マーケティングリサーチのノウハウを活かしたES調査やハラスメント調査パッケージ他、在席管理ツール・オンラインサンクスカード、業務自動化ソフトの導入支援により多方面から人事課題をサポートするシステムを提供しています。 ●オウンドメディア リサーチ業務において最も欠かせない存在が、声を届けてくれる「生活者」です。アスマークでは創業当時より、モニター(生活者)の方々に弊社が運営している「DstyleWeb」というサイトに登録してアンケートに回答していただいており、現在では全国100万人超の自社のモニターを抱えています。
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