企業一覧
サービス
お気に入り
株式会社YASUMI WORKS
- 企業紹介
- ～Purpose～ 理屈より先に出るYESや、理由のないワクワクを、信じるに値する判断として扱う。 効率や正しさが優先される中で、楽しさや直感は、後回しにされがちです。 けれど私たちは、人や街を動かしてきたのはいつだって「なんかいい」という感覚だと信じています。 YASUMI WORKSは、その感覚を軽視せず、考え、言葉にし、行動へとつなげるために存在しています。 ～Mission～ 大人の遊び心から、街と社会を動かす。 SNSや街の空気、流行の兆しの中から「今これ、来てるかも」という感覚を拾い上げ、体験や店舗、ワークショップとして形にする。 一人ひとりの休日や体験が、やがて街の流れになり、社会へとつながっていく。 そんな循環を生み出すことが、私たちのミッションです。 ～Value～ ■それ、ワクワクする？──そして、なぜ？ まずは自分の中に生まれたYESを大切にします。 同時に、その感覚に言葉と理由を与え、社会の動きや流行と照らし合わせて考えます。 感覚を出発点に、思考で磨く。それが、私たちの判断の仕方です。 ■やり方は、常に更新する 同じ正解にこだわりません。 状況や反応が変われば、やり方も変える。 流行も、手法も、組織も、止まらずにアップデートし続けます。 ■完璧さより、まず一歩を優先する 100点を待って動かないより、小さく始めて、反応を見ながら育てていく。行動しながら考え、考えながら直す。 それが、YASUMI WORKSの前進の仕方です。 2025年には、写真・動画プラットフォームを展開するピクスタ株式会社と資本提携し、同社の連結子会社としてさらなる成長フェーズに入っています。 この提携により、より広い顧客層への訴求や、新しい体験価値の創出を目指し、全国展開や事業の多角化にも取り組んでいます。リアルな体験価値を重視する姿勢と、SNSなどのデジタル戦略の融合が、同社の競争力と特徴です
不動産/建築
お気に入り
有限会社スギテック
- 企業紹介
- スギテックは、京都と東京に拠点を構える建築テック企業です。 私たちは「建物を安全に、そしてできるだけ長く使い続けること」がこれからの社会にとって欠かせないテーマだと考えています。 戦後から続いてきた“スクラップ＆ビルド”の時代から、今は“建物を活かし続ける”時代へ。 環境への配慮やライフサイクルコストの最適化が求められる中で、建物の補修・改修の重要性がどんどん高まっています。 そんな時代の変化にいち早く向き合い、私たちは建物の調査・診断から修繕提案・工事までを一貫して手がけてきました。 どこが壊れているのか、なぜそこが劣化したのか、どうすれば安全に長く使えるのか。建物の“健康診断”を行い、最適な“治療方法”を提案する――まさに「ビルディングドクター」として、30期目を迎える今も進化を続けています。 社会インフラの安全を守り、SDGsの実現にもつながるこの分野で、私たちはトップシェアを本気で目指しています。 そのために、最新技術の導入や自社開発にも積極的に挑戦し、高品質・高精度なサービスを提供し続けてきました。 社内は少数精鋭でフラットな雰囲気。若手も多く、女性も多数活躍中です。 「やってみたい」と声をあげれば、挑戦できるチャンスがある。そんな風土が根づいています。
サービス
お気に入り
ONIGO株式会社
- 企業紹介
- 創業5年で事業規模100億円へ。日本発「クイックコマース」のリーディングカンパニー 私たちは、食料品・日用品を即座にお届けする「クイックコマース」を展開するスタートアップです。圧倒的なスピード感で関東・中京・関西へエリアを拡大し、創業わずか5年で売上高100億円規模へ急成長を遂げました。 【強み：技術力と機動力】 当社のECシステムは、精鋭エンジニアチームにより全て内製化されています。この高い技術力と業務執行能力は、Uber Eatsをはじめとする世界的企業からも高く評価され、強固な業務提携を実現しています。 【今後の展望：ECの新たな可能性へ】 今後は「届ける」だけでなく、「選ぶ楽しさ」を最大化します。在庫リスクを持たない「マーケットプレイス機能」や「予約販売機能」を新たに実装。季節限定品や独自企画など、あなたのアイデアで商品ラインナップを拡充し、お客様の買い物体験（UX）を革新していくフェーズです。
サービス
お気に入り
アークテラス株式会社
- 企業紹介
- 2026年2月から、家電量販店やホームセンター等の店舗内イベント（催事）を起点に、住宅設備の無料相談へつなげる新規事業を立ち上げます。 太陽光や蓄電池に興味はあっても「どこに相談すればいいか分からない」「営業されそうで不安」「比較の仕方が難しい」という声は多く、まずは気軽に相談できる入口を増やすことが必要だと考えました。店舗という生活者に近い場所で接点をつくり、短い時間でも要点が伝わり、納得して次の相談へ進める導線をつくっていきます。 この新規事業はまだ手探りのフェーズです。 だからこそ今回、インターン生を複数名迎え、現場で起きることをそのまま材料にしながら、仮説検証を回して“成果が出る型”を一緒に作っていきたいと思っています。 たとえば、催事での声かけや案内の言い回し、着座後のヒアリング項目、相談予約につながる説明の順番、当日の記録方法、改善の優先順位付けなど、積み上げれば再現性になる要素がたくさんあります。 インターンには運営の一部を手伝うだけでなく、事業を前に進める仕組みづくりそのものに深く関わってほしいです。
マスコミ/広告/出版 人材
お気に入り
株式会社キミナラ
- 企業紹介
- 「転職の悩みを、もっと気軽に相談できる社会へ」 ■ 転職の第一歩である「エージェント選び」を支援する会社 株式会社キミナラは、「転職や仕事の悩みをもっと気軽に相談できる存在でありたい」という想いから誕生した企業です。転職市場には数多くの転職エージェントが存在する一方で、「どのエージェントを使えばいいのかわからない」「相性が合わない」「希望しない求人ばかり紹介される」といった声も少なくありません。キミナラは、そうした求職者の不安や違和感に真正面から向き合い、最初の一歩である“エージェント選び”をサポートするマッチングサービス「KIMINARA」を提供しています。 ■ 転職の成功は、エージェント選びから始まる 転職活動の成果は、担当するキャリアアドバイザー（転職を支援する担当者）によって大きく左右されます。どれだけ求人が多くても、求職者の価値観や希望を理解していなければ、納得のいく転職にはつながりません。KIMINARAでは、求職者一人ひとりの「やりたいこと」「できること」「大切にしたい価値観」を丁寧にヒアリングし、それに合った転職エージェントを紹介することで、ミスマッチの少ない転職を実現しています。 ■ 経験に裏付けられたキャリアカウンセリング KIMINARAのキャリアカウンセラーには、大手転職会社での勤務経験者や、メガベンチャーで人事を経験してきたメンバーなど、業界での経験を積んだ人材が多く在籍しています。産業カウンセラー資格取得者（心のケアやキャリア相談の専門資格）もおり、求人を紹介するだけでなく、自己分析やキャリアプランの整理といった段階から求職者に寄り添う支援を行っています。「相談してよかった」と思ってもらえる存在であることを大切にしながら、転職の不安を軽減する役割を担っています。
IT
お気に入り
株式会社LinQ
- 企業紹介
- 「インターン生だから」と遠慮する必要は一切ありません。私たちの職場には、役職や年齢、社歴に関係なく、良いアイデアがあれば即採用するフラットな文化があります。 オフィスでは常に会話が飛び交っており、仕事の相談はもちろん、雑談やランチも社員とインターンの垣根なく楽しんでいます。「社長、その広告コピー、こっちの言い回しのほうが今のトレンドに合っていませんか？」そんな提案も大歓迎です。むしろ、若者ならではの感覚や、未経験ならではの素直な視点こそが、私たちのチームにとって大きな武器になると考えています。 また、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性も大切にしています。もし業務でうまくいかないことがあっても、頭ごなしに怒るようなメンバーはいません。「なぜうまくいかなかったのか」「次はどうすればいいか」をチーム全員で一緒に考え、次の成功に繋げるスタンスです。わからないことがあればすぐに質問できる空気感なので、安心して飛び込んできてください。
マスコミ/広告/出版
お気に入り
株式会社TEMPER
- 企業紹介
- 株式会社TEMPER（テンパー）は、コンテンツマーケティングを軸に企業の価値や魅力を最大化するマーケティング支援会社です。 クライアントの持つ強みや魅力を丁寧に掘り起こし、その価値が本当に届くべき人に届くよう、戦略設計から企画・制作・運用までを一貫して手がけています。 デジタルからオフラインまで、手段にとらわれずに幅広く提案できるのがTEMPERの強み。「この課題に一番効く方法は何か？」を常に問い続けながら、企業の本質的な成長に貢献しています。 ミッションは、「価値あるものが、きちんと届く世の中をつくること」。 単なるバズや再生数を追いかけるのではなく、企業と顧客のあいだに“深い納得”を生むマーケティングを目指しています。 年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合い、良い提案はどんどん採用されていく文化があります。 インターン生に対しても「学生だから」といった遠慮は一切なし。 やる気次第で、資料づくりだけでなく戦略の設計や施策の提案まで、実際のプロジェクトの中で任される場面が数多くあります。 チャレンジを歓迎する雰囲気があり、「本気で成長したい」学生にはこの上ない環境です。
人材
お気に入り
Wonders株式会社
- 企業紹介
- Wonders株式会社は、ホテル業や飲食業などサービス業界に特化した人材紹介事業を展開している成長企業です。 人材紹介事業は競合が多い一方で、サービス業界にフォーカスした会社は少なく、これまで培ってきた現場感と実績に基づく提案で、多くの企業から信頼を得ています。採用ニーズの高まりを背景に、Wondersは右肩上がりで成長を続けており、今後は人材紹介にとどまらず、マーケティング支援やコンテンツ制作などの新規事業にも積極的にチャレンジしています。 社風はフラットで風通しがよく、若手の意見を尊重する文化が根付いています。社員の多くが20代で構成されており、大手人材会社出身者も在籍しているため、業界のノウハウや営業スキルが社内に蓄積されています。一方で、役職や年次に関わらず率直な意見交換ができる環境で、インターン生や若手社員の発言が事業に反映されることも珍しくありません。 Wondersが大切にしているのは、人と人とのつながりを大切にすること。社内でも、互いの価値観や考えを尊重し、支え合いながら成長していく姿勢が強く根付いています。この価値観はインターンシップにも活かされており、未経験でも安心して挑戦できる教育体制と、仲間と励まし合いながら学べる環境が整っています。 営業という実践的な仕事を通じて、コミュニケーション力や課題解決力を磨きたい学生にとって、Wondersは成長できるフィールドであると同時に、これからのキャリアを考えるきっかけにもなる場所です。
IT
お気に入り
株式会社パルシベイト
- 企業紹介
- 株式会社パルシベイトは、「小さくても強いチーム」を志向するAIスタートアップです。 一人ひとりのメンバーが高い専門性と自立性を持ち、互いを信頼しながら柔軟に連携しています。 創業間もないからこそ、「制度ではなく人間」が起点となるチームづくりを大切にしています。 ▍行動指針 ・現場主義 – 机上の理論ではなく、現場での課題発見から始める。 ・スピードと誠実さ – 早く動き、誠実に伝える。小さな改善を日々積み重ねる。 ・越境思考 – 技術・デザイン・事業の垣根を越えて協働する。 ・オープンな対話 – 役職や経歴に関係なく、率直な意見交換を歓迎する。 ・挑戦を恐れない – 仮説検証を繰り返し、失敗を次の学びに変える。 ・成果より成長 – 目の前の結果だけでなく、長期的なスキルと自信を育てる。 ▍文化とチームの特徴 パルシベイトには、多様な専門性とバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 医療AI、データサイエンス、ソフトウェア開発、コンサルティング、UXデザインなど、異分野の知見が融合する環境です。 職種の垣根はなく、「この領域は自分の担当だから」と線を引く文化はありません。 CEO・CTOを含む全員が同じSlackチャンネルで日常的に議論し、意思決定は最短距離で行われます。 また、「一人が十人分動けるチーム」を理想とし、スピードと品質を両立する開発体制を整えています。 スクラムミーティングでは、進捗共有だけでなく「良かった試行・改善点・学び」をフィードバックし、失敗を恐れずに挑戦し合う風土を促進しています。
コンサルティング マスコミ/広告/出版
お気に入り
株式会社Leading Communication
- 企業紹介
- Leading Communicationは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られずに挑戦し、 個の価値を提供できる社会を作りたいという強い思いがあります。 企業の特徴 ⚫︎スピーディーなキャリアアップ 年功序列は一才ありません。 年二回の明確な評価制度に基づき、社員一人一人の成果を正当に評価しています。 ⚫︎業界未経験者多数 弊社では様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 業界未経験者でも業界知識についてレクチャーします。 ⚫︎４年連続増収増益の成長企業 盤石な経営基盤と多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指しています。
マスコミ/広告/出版
お気に入り
アナグラム株式会社
- 企業紹介
- 【アナグラムの企業理念】 ■マーケティングを通してより豊かな未来を創造する ー最も信頼され、最も価値あるマーケティングカンパニー お客さまの最も身近な相談役として信頼されるため、 運用型広告のみならず、マーケティングにおいても 最高のソリューションを提供し続けていきます。 また、ブログや各種メディアなどでの 積極的な情報発信やセミナーの開催などを通して、 自社内だけではなく業界全体のレベル向上に尽くします。 【ミッション】 ■人と人をつなぐこと ー必要な人と与える人、両者を「つなげる」 アナグラムは固定観念に縛られず、柔軟な発想でニーズを汲み取り、ユーザーと提供者を「つなげる」 プロフェッショナルチームです。 「三方良し」をあきらめずに成果を出し続けることが、詐欺広告や過剰に煽る悪質な広告のない未来を創っていくと信じています。 【行動指針】 ANAGRAMS Wayという行動指針を大切にしています。 1.楽しむこと 自分と、自分の大切にしているものの為に 前向きに働こう 2.挑戦すること 現状維持は衰退だ 3.誠実であること マーケット、顧客、仲間に、誠実であろう 4.対等であること 上下の関係ではなく、伴走するパートナーであろう 5.前提を疑うこと マーケターは翻訳者であれ 6.現状を疑うこと もっといい方法があるはずだ。この言葉を忘れてはいけない 7.学び続けること 知識労働だからこそ、学びを止めない 8.貢献すること もっとも身近な相談役であろう 9.自分自身で決めること 物事を他責ではなく、自責で考える 10.言葉を大切にすること 言は体を表し、言は実現する
サービス
お気に入り
株式会社orifice
- 企業紹介
- ◆変化を恐れず、常識を超える挑戦者集団 株式会社orificeは、「未来の今のために、今を生きる」というミッションを掲げ、2020年に誕生しました。昨日の常識が明日の非常識になるスピード感のある時代において、変化を恐れず、柔軟な発想で時代にフィットした価値を生み出しています。私たちはBtoC（個人向け）営業のプロフェッショナルとして、広告やWEBの力だけに頼らず、「人のチカラ」でお客様と信頼関係を築く営業スタイルを貫いています。 ◆個を活かすチーム戦。若手が活躍できる土壌 orificeのチームには「年齢に関係なく、挑戦する人にこそチャンスを」という文化が根づいています。20代の若手社員が中心となって現場を動かし、目標に向かって全力で走る姿勢が、会社全体のエネルギーとなっています。一人ひとりが個性や得意分野を活かしながら、互いに支え合うチームプレーを大切にしており、学生インターンにとっても、自らを試し、成長できる環境です。
サービス IT
お気に入り
ベルトラ株式会社
- 企業紹介
- 株式会社ベルトラでは、世界150カ国の現地オプショナルツアー専門予約サイト「VELTRA（ベルトラ）」を運営しています。観光立国日本を牽引するIT企業として、世界中の「心ゆさぶる体験」を旅行者に届けるプラットフォーム事業を展開しています。 この事業を行っている理由は、旅の本質は「どこに行くか（移動・宿泊）」だけではなく、「そこで何をするか」という『体験』にこそあると信じているからです。 近年、人々の価値観は「モノ（物品）」から「コト（体験）」へと大きく変化しています。しかし、世界にはまだ知られていない魅力的な体験が数多く埋もれており、現地の事業者と旅行者がうまく繋がれていない課題があります。私たちはその壁を取り払い、世界中のユニークな文化や自然体験と旅行者をダイレクトにつなぐことで、旅行産業の構造そのものを変革しようとしています。 ベルトラを通して、私たちは国境を越えた人々の交流を生み出し、相互理解を深めることで、世界中の人々の人生をより豊かにすることを目指しています。
人材
お気に入り
トクティー株式会社
- 企業紹介
- 地域経済の基幹労働力を担う 外国人労働者を増やし、 日本を高付加価値国家にする。 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。
人材
お気に入り
株式会社Snow-we.Inc
- 企業紹介
- 人々のキャリア設計を支援し、もっと元気に、もっと幸せに、もっと楽しく働くことで、生き生きとした日本を作っていこうという想いを元に2021年に起業しました。 その先には、日本国内の人財流動性を高めることで日本の労働市場の活性化し、世界で戦える日本を作ることに貢献していきたいという想いがあります。 創業者の私が、東南アジアに駐在したり、米国、欧州、中国などの仕事も経験してきたことから、今後、世界と日本の橋渡しになるような事業を作っていきたいと考えています。 まずは、国内の人財を幸せにし、元気にして、日本を活性化していくところから一緒に実現していきませんか？そして、その先、世界を見て仕事をしていきましょう！ 今は、社長の私とスタッフ数名という小さな会社ですが、そこから一緒に仕事も、組織も作っていきましょう。 ＜創業者略歴＞ 2006年 早稲田大学社会科学部卒業 2006年 日立製作所入社 2011年まで家電のグローバルマーケティング、国内の在庫管理、SCM、PL管理などに従事。B2Cの世界でグローバル、ドメスティックの両マーケットにて、マーケティング、新規開拓事業、在庫管理など幅広く経験。 2012年より日立製作所のフラグシッププロジェクトであった、ハワイのスマートグリッドプロジェクトに参画。プロジェクト推進で国内外のパートナーをリード。その後、ヘルスケアビジネスの新規プロジェクトにも海外営業として参画。 2015年 LVMH入社。Hennessyのブランドマネジャーとして、洋酒ブランデーHennessyのリバイバルに挑戦。 2017年 フォースバレーコンシェルジュ入社。海外事業責任者として、ベトナムに駐在し、アジアの高度人材を日本の日系企業へクロスボーダーリクルーティング。年間2000名のアジアトップ人材と面談し、100名程度を日系大手企業を中心に紹介してきた。 2021年 Snow-we.Incを創設し独立。
IT
お気に入り
株式会社var
- 企業紹介
- 株式会社varは、ITテクノロジーを駆使する技術集団です。 エンジニア・デザイナー・マーケター・カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、日本全国・海外からメンバーが募る会社です。 当社は、ミッションに「テクノロジーを通じて、夢や目標を実現できる環境を提供する」を掲げています。こちらでは、その背景を説明いたします。 私にとって、夢・目標は生きがいです。 目標に向かって、今日のこの1日を過ごせる私は、恵まれております。 そう、「恵まれている」のです。 現代社会において、夢や目標を生きがいにできている人は、少ないように思えます。 その理由は、夢や目標に向かうことは、そう簡単ではないからです。 夢追い人は、往々にして厳しい道のりを強いられます。 夢を実現するためには、それ相応のスキル・環境・資金・運が必要なのです。 結果として、多くの人が気づいたら自分の目標を見失い、本当に自分のやりたいことをできていない状態にあると考えています。 小学生の頃、「あなたの夢は何か？」とあれほど聞かれたにも関わらず、 今自分の夢について強く考えている人がどれほどいるでしょうか？ 「夢や目標を生きがいにできたら人生は素晴らしいものになる。」と、私は思うのです。 そんな理念を叶えるために、株式会社varを設立しました。 私たちは、今日もお客様、そして我々の目標に向かって1日を過ごしています。 あなたにもそうであって欲しい。 もし、あなたに足りないものがあるならば、私たちが補ってみせましょう。 逆に、私たちに足りないものは、あなたの力を貸して欲しい。当社は、そんな場所です。 当社の技術・サービスを通して、皆様のお力になれるよう尽力して参ります。 どうぞ宜しくお願いいたします。 代表取締役 古里栄識
マスコミ/広告/出版 IT
お気に入り
株式会社TOGEN
- 企業紹介
- 【社長直下でWEBマーケをやりたい人、必見！】 株式会社TOGENは、多くの企業をM&A・上場等へ導いた2人の若手マーケターで創業した創業2年目の会社です。 WEB広告は多くの会社にとって事業の片輪であり、ときには事業そのものになることさえあります。 我々は売上の隣人であり、マーケターの働き次第で事業が上向きもすれば、傾きもします。 そして大きな広告費の隣にいるので収益性も高く、やりがいのある魅力的な仕事です。 一方、優れたマーケスキルを持つ一部が圧勝し、その他が割りを食う厳しい世界でもあります。弊社は、そんな裁量と責任を持って成長できる環境を求めている貪欲な人間にとって、最高の環境です。 ぜひとも一緒に働きましょう。 爆発的に会社を伸ばすメンバーを探しています。 ご応募お待ちしております。
人材
お気に入り
女性活躍カンパニー株式会社
- 企業紹介
- 女性活躍カンパニーは、「人や社会の選択肢を広げること」をテーマに、働く人の人生に誠実に向き合う人材紹介会社です。 保育士領域での確かな実績を土台に、現在はさらに挑戦の幅を広げ、「女性のキャリア支援」や「ベンチャー・成長企業向けの人材紹介」にも事業を拡大しています。 どの事業においても大切にしているのは、“まっすぐに向き合う姿勢”。一人ひとりの働き方や価値観を尊重し、その人らしい選択を後押しすることを、会社全体の使命としています。 組織として掲げるのは「誠実・挑戦・信頼」という価値観。 年齢や経験を理由に意見が遮られるような空気はなく、誰でも自分の考えを率直に伝えられるフラットな文化があります。 「やってみたい」という気持ちには全力で背中を押し、挑戦の過程で生まれた失敗もきちんと評価する。そんな前向きなエネルギーが流れる会社です。 日常的に交わされる感謝やリスペクトの言葉が、職場全体の空気を明るくしています。 社員は20代が中心で、まさにこれから事業を加速させていくフェーズ。新しい取り組みが次々と生まれ、個々の挑戦が会社の成長に直結するスピード感があります。 人の人生に関わる責任ある仕事だからこそ、誠実に向き合い、可能性が広がる瞬間を一つでも多く生み出したい——そんな想いを持つメンバーが集う会社です。
IT
お気に入り
90dS株式会社
- 企業紹介
- 90dS株式会社は、2025年3月に誕生したスタートアップです。日本のカルチャーをもっと自由に楽しめる世界をつくりたい——そんな思いが出発点になっています。 代表の星川隼一は、新卒でGoogleに入社しプロダクトマネージャーとして経験を積んだ後、スタートアップTHECOOを共同創業。ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を5年以上にわたり育て、30万人規模のサービスへと成長させました。この経験を通じて会社を株式上場に導いたほか、サンフランシスコではAI領域の事業にも取り組むなど、テクノロジーと企画の両面で豊富な実績を持つ人物です。 こうした背景から、90dSは創業時より技術力を軸に事業を展開し、AIチャットボット開発や業務効率化システムなどのプロジェクトを手がけてきました。その収益基盤をもとに、自社サービスとなる日本語学習アプリ「J-Talk Mate」の開発も進行中です。 現在は少数精鋭のチームで、エンジニア、デザイナー、日本語教育の専門家が集まり、世界中のユーザーに向けたプロダクトづくりに挑戦しています。今回募集する新規プロジェクト（日本の商品を海外へ届ける取り組み）も、同じく“日本のカルチャーを世界へ広げる”というビジョンの延長線上にあるものです。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
お気に入り
株式会社Oisu
- 企業紹介
- 株式会社Oisu（オイス）は、SNSを活用して企業の採用・集客・ブランディングを支援するマーケティング会社です。 TikTokやYouTubeなどのSNSを軸に、戦略設計・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行い、企業と人をつなぐ“感情を動かすマーケティング”を生み出しています。 Oisuのインターン最大の特徴は、「主導権を握る人が一番伸びる」というカルチャー。 最初の3ヶ月は全員が営業を経験。実際の企業にアプローチし、SNS施策を提案する中で、ビジネスの本質である“価値を伝える力”を身につけます。テレアポや商談を通してリアルな数字と向き合いながら、営業力・思考力・人間力を磨くことができます。 その後は適性や成果に応じてセールス、マーケティング、SNS運用、動画制作、広告設計、プランニングなど幅広い業務へステップアップ。 営業で培った現場感をもとに、企画提案・戦略立案・ディレクションまで、自分の手で事業を動かす経験ができます。 結果を出したメンバーには大きな裁量が与えられ、学生のうちから企業アカウントの運用責任者を任されることもあります。 努力と成果は正当に評価され、インセンティブ制度も充実。 大学生でありながら会社員以上の収入を得ているメンバーもおり、自分の力で成果を出す喜びを実感できます。 誰でも意見が言い合えるフラットなチーム文化のもと、年齢や立場に関係なく意見を交わし合いながら、常に新しい挑戦が生まれています。 「やらされる仕事」ではなく、「自分で仕掛ける仕事」をしたい人へ。 Oisuは、圧倒的なスピードと裁量で、自分の可能性を試せる環境です。
次のページを見るエリアから長期インターン募集を探す
- 東京都
- 渋谷区
- 港区
- 千代田区
- 中央区
- 豊島区
- 新宿区
- 品川区
- 目黒区
- 中野区
- 北区
- 荒川区
- 大田区
- 墨田区
- 台東区
- 神奈川県
- 横浜市
- 埼玉県
- さいたま市
- 千葉県
- 大阪府
- 京都府
- 兵庫県
- 茨城県
- 日立市
- 北海道
- 愛知県
- 名古屋市
- 三重県
- 島根県
- 福岡県
- 宮崎県
- 海外
- 杉並区
- 江戸川区
- 世田谷区
- 文京区
- 江東区
- 川崎市
- 京都市
- 神戸市
- 岩手県
- 宮城県
- 栃木県
- 長野県
- 静岡県
- 滋賀県
- 福岡市
- 佐賀県
- 熊本県
- 沖縄県
職種から長期インターン募集を探す
業種から長期インターン募集を探す
- IT
- コンサルティング
- サービス
- マスコミ/広告/出版
- 人材
- 不動産/建築
- 会計・税理士/その他士業
- メーカー
- 教育/福祉/介護
- アパレル/ファッション
- 金融/FinTech
- 商社
- 海外
- 農業・工業・林業・漁業
- 官公庁・NPO・NGO
こだわり条件から長期インターン募集を探す
- ベンチャー
- 大学1年生歓迎
- 大学2年生歓迎
- 大学3年生歓迎
- 大学4年生歓迎
- 大学院生歓迎
- 週1日
- 週2日
- 週3日
- 週4日
- 週5日〜
- 土日OK
- 少数精鋭
- 英語・語学を活かせる
- 未経験/初心者歓迎
- 他社内定者OK
- 既卒歓迎
- 外資系
- 外国人/留学生歓迎
- 時給1000円以上
- 交通費支給
- 有名企業へ内定多数
- 服装・髪型自由
- 理系学生おすすめ
- プログラミング勉強会あり
- ES不要
- 上場企業
- インターン受入実績あり
- 新規事業立ち上げ
- 時給1200円以上
- インセンティブあり
- 曜日/時間が選べる
- 週1〜2日OK
- 夕方からOK
- 1日3時間からOK
- 大学1年生・2年生歓迎
- 女性が活躍中
- 起業したい人おすすめ
- メンター制度あり
- 面接後すぐ働ける
- 大量採用
- 研修充実
- 内定直結