企業一覧
コンサルティング マスコミ/広告/出版
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株式会社Leading Communication
- 企業紹介
- Leading Communicationは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られずに挑戦し、 個の価値を提供できる社会を作りたいという強い思いがあります。 企業の特徴 ⚫︎スピーディーなキャリアアップ 年功序列は一才ありません。 年二回の明確な評価制度に基づき、社員一人一人の成果を正当に評価しています。 ⚫︎業界未経験者多数 弊社では様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 業界未経験者でも業界知識についてレクチャーします。 ⚫︎４年連続増収増益の成長企業 盤石な経営基盤と多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指しています。
マスコミ/広告/出版
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アナグラム株式会社
- 企業紹介
- 【アナグラムの企業理念】 ■マーケティングを通してより豊かな未来を創造する ー最も信頼され、最も価値あるマーケティングカンパニー お客さまの最も身近な相談役として信頼されるため、 運用型広告のみならず、マーケティングにおいても 最高のソリューションを提供し続けていきます。 また、ブログや各種メディアなどでの 積極的な情報発信やセミナーの開催などを通して、 自社内だけではなく業界全体のレベル向上に尽くします。 【ミッション】 ■人と人をつなぐこと ー必要な人と与える人、両者を「つなげる」 アナグラムは固定観念に縛られず、柔軟な発想でニーズを汲み取り、ユーザーと提供者を「つなげる」 プロフェッショナルチームです。 「三方良し」をあきらめずに成果を出し続けることが、詐欺広告や過剰に煽る悪質な広告のない未来を創っていくと信じています。 【行動指針】 ANAGRAMS Wayという行動指針を大切にしています。 1.楽しむこと 自分と、自分の大切にしているものの為に 前向きに働こう 2.挑戦すること 現状維持は衰退だ 3.誠実であること マーケット、顧客、仲間に、誠実であろう 4.対等であること 上下の関係ではなく、伴走するパートナーであろう 5.前提を疑うこと マーケターは翻訳者であれ 6.現状を疑うこと もっといい方法があるはずだ。この言葉を忘れてはいけない 7.学び続けること 知識労働だからこそ、学びを止めない 8.貢献すること もっとも身近な相談役であろう 9.自分自身で決めること 物事を他責ではなく、自責で考える 10.言葉を大切にすること 言は体を表し、言は実現する
サービス IT
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ベルトラ株式会社
- 企業紹介
- 株式会社ベルトラでは、世界150カ国の現地オプショナルツアー専門予約サイト「VELTRA（ベルトラ）」を運営しています。観光立国日本を牽引するIT企業として、世界中の「心ゆさぶる体験」を旅行者に届けるプラットフォーム事業を展開しています。 この事業を行っている理由は、旅の本質は「どこに行くか（移動・宿泊）」だけではなく、「そこで何をするか」という『体験』にこそあると信じているからです。 近年、人々の価値観は「モノ（物品）」から「コト（体験）」へと大きく変化しています。しかし、世界にはまだ知られていない魅力的な体験が数多く埋もれており、現地の事業者と旅行者がうまく繋がれていない課題があります。私たちはその壁を取り払い、世界中のユニークな文化や自然体験と旅行者をダイレクトにつなぐことで、旅行産業の構造そのものを変革しようとしています。 ベルトラを通して、私たちは国境を越えた人々の交流を生み出し、相互理解を深めることで、世界中の人々の人生をより豊かにすることを目指しています。
人材
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トクティー株式会社
- 企業紹介
- 地域経済の基幹労働力を担う 外国人労働者を増やし、 日本を高付加価値国家にする。 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。
人材
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株式会社Snow-we.Inc
- 企業紹介
- 人々のキャリア設計を支援し、もっと元気に、もっと幸せに、もっと楽しく働くことで、生き生きとした日本を作っていこうという想いを元に2021年に起業しました。 その先には、日本国内の人財流動性を高めることで日本の労働市場の活性化し、世界で戦える日本を作ることに貢献していきたいという想いがあります。 創業者の私が、東南アジアに駐在したり、米国、欧州、中国などの仕事も経験してきたことから、今後、世界と日本の橋渡しになるような事業を作っていきたいと考えています。 まずは、国内の人財を幸せにし、元気にして、日本を活性化していくところから一緒に実現していきませんか？そして、その先、世界を見て仕事をしていきましょう！ 今は、社長の私とスタッフ数名という小さな会社ですが、そこから一緒に仕事も、組織も作っていきましょう。 ＜創業者略歴＞ 2006年 早稲田大学社会科学部卒業 2006年 日立製作所入社 2011年まで家電のグローバルマーケティング、国内の在庫管理、SCM、PL管理などに従事。B2Cの世界でグローバル、ドメスティックの両マーケットにて、マーケティング、新規開拓事業、在庫管理など幅広く経験。 2012年より日立製作所のフラグシッププロジェクトであった、ハワイのスマートグリッドプロジェクトに参画。プロジェクト推進で国内外のパートナーをリード。その後、ヘルスケアビジネスの新規プロジェクトにも海外営業として参画。 2015年 LVMH入社。Hennessyのブランドマネジャーとして、洋酒ブランデーHennessyのリバイバルに挑戦。 2017年 フォースバレーコンシェルジュ入社。海外事業責任者として、ベトナムに駐在し、アジアの高度人材を日本の日系企業へクロスボーダーリクルーティング。年間2000名のアジアトップ人材と面談し、100名程度を日系大手企業を中心に紹介してきた。 2021年 Snow-we.Incを創設し独立。
IT
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株式会社var
- 企業紹介
- 株式会社varは、ITテクノロジーを駆使する技術集団です。 エンジニア・デザイナー・マーケター・カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、日本全国・海外からメンバーが募る会社です。 当社は、ミッションに「テクノロジーを通じて、夢や目標を実現できる環境を提供する」を掲げています。こちらでは、その背景を説明いたします。 私にとって、夢・目標は生きがいです。 目標に向かって、今日のこの1日を過ごせる私は、恵まれております。 そう、「恵まれている」のです。 現代社会において、夢や目標を生きがいにできている人は、少ないように思えます。 その理由は、夢や目標に向かうことは、そう簡単ではないからです。 夢追い人は、往々にして厳しい道のりを強いられます。 夢を実現するためには、それ相応のスキル・環境・資金・運が必要なのです。 結果として、多くの人が気づいたら自分の目標を見失い、本当に自分のやりたいことをできていない状態にあると考えています。 小学生の頃、「あなたの夢は何か？」とあれほど聞かれたにも関わらず、 今自分の夢について強く考えている人がどれほどいるでしょうか？ 「夢や目標を生きがいにできたら人生は素晴らしいものになる。」と、私は思うのです。 そんな理念を叶えるために、株式会社varを設立しました。 私たちは、今日もお客様、そして我々の目標に向かって1日を過ごしています。 あなたにもそうであって欲しい。 もし、あなたに足りないものがあるならば、私たちが補ってみせましょう。 逆に、私たちに足りないものは、あなたの力を貸して欲しい。当社は、そんな場所です。 当社の技術・サービスを通して、皆様のお力になれるよう尽力して参ります。 どうぞ宜しくお願いいたします。 代表取締役 古里栄識
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社TOGEN
- 企業紹介
- 【社長直下でWEBマーケをやりたい人、必見！】 株式会社TOGENは、多くの企業をM&A・上場等へ導いた2人の若手マーケターで創業した創業2年目の会社です。 WEB広告は多くの会社にとって事業の片輪であり、ときには事業そのものになることさえあります。 我々は売上の隣人であり、マーケターの働き次第で事業が上向きもすれば、傾きもします。 そして大きな広告費の隣にいるので収益性も高く、やりがいのある魅力的な仕事です。 一方、優れたマーケスキルを持つ一部が圧勝し、その他が割りを食う厳しい世界でもあります。弊社は、そんな裁量と責任を持って成長できる環境を求めている貪欲な人間にとって、最高の環境です。 ぜひとも一緒に働きましょう。 爆発的に会社を伸ばすメンバーを探しています。 ご応募お待ちしております。
人材
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女性活躍カンパニー株式会社
- 企業紹介
- 女性活躍カンパニーは、「人や社会の選択肢を広げること」をテーマに、働く人の人生に誠実に向き合う人材紹介会社です。 保育士領域での確かな実績を土台に、現在はさらに挑戦の幅を広げ、「女性のキャリア支援」や「ベンチャー・成長企業向けの人材紹介」にも事業を拡大しています。 どの事業においても大切にしているのは、“まっすぐに向き合う姿勢”。一人ひとりの働き方や価値観を尊重し、その人らしい選択を後押しすることを、会社全体の使命としています。 組織として掲げるのは「誠実・挑戦・信頼」という価値観。 年齢や経験を理由に意見が遮られるような空気はなく、誰でも自分の考えを率直に伝えられるフラットな文化があります。 「やってみたい」という気持ちには全力で背中を押し、挑戦の過程で生まれた失敗もきちんと評価する。そんな前向きなエネルギーが流れる会社です。 日常的に交わされる感謝やリスペクトの言葉が、職場全体の空気を明るくしています。 社員は20代が中心で、まさにこれから事業を加速させていくフェーズ。新しい取り組みが次々と生まれ、個々の挑戦が会社の成長に直結するスピード感があります。 人の人生に関わる責任ある仕事だからこそ、誠実に向き合い、可能性が広がる瞬間を一つでも多く生み出したい——そんな想いを持つメンバーが集う会社です。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社Oisu
- 企業紹介
- 株式会社Oisu（オイス）は、SNSを活用して企業の採用・集客・ブランディングを支援するマーケティング会社です。 TikTokやYouTubeなどのSNSを軸に、戦略設計・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行い、企業と人をつなぐ“感情を動かすマーケティング”を生み出しています。 Oisuのインターン最大の特徴は、「主導権を握る人が一番伸びる」というカルチャー。 最初の3ヶ月は全員が営業を経験。実際の企業にアプローチし、SNS施策を提案する中で、ビジネスの本質である“価値を伝える力”を身につけます。テレアポや商談を通してリアルな数字と向き合いながら、営業力・思考力・人間力を磨くことができます。 その後は適性や成果に応じてセールス、マーケティング、SNS運用、動画制作、広告設計、プランニングなど幅広い業務へステップアップ。 営業で培った現場感をもとに、企画提案・戦略立案・ディレクションまで、自分の手で事業を動かす経験ができます。 結果を出したメンバーには大きな裁量が与えられ、学生のうちから企業アカウントの運用責任者を任されることもあります。 努力と成果は正当に評価され、インセンティブ制度も充実。 大学生でありながら会社員以上の収入を得ているメンバーもおり、自分の力で成果を出す喜びを実感できます。 誰でも意見が言い合えるフラットなチーム文化のもと、年齢や立場に関係なく意見を交わし合いながら、常に新しい挑戦が生まれています。 「やらされる仕事」ではなく、「自分で仕掛ける仕事」をしたい人へ。 Oisuは、圧倒的なスピードと裁量で、自分の可能性を試せる環境です。
人材 サービス
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株式会社sen.
- 企業紹介
- ■ミッション シニアの力を、日本の力に。 私たちは、シニアの力をテクノロジーと組み合わせ、社会に新しい価値を生み出します。主体的に働くシニアの姿が、次の時代をつくる原動力になると信じて。 ■代表者の思い フランクで話しやすい職場環境づくりを心がけており、メンバーとの距離が近いコミュニケーションを大切にしています。 シニアの方々の活躍は、今後の日本のみならず、世界的にも重要な論点だと考えています。豊富な経験と知識を持つシニアの方々が、社会で活躍し続けられる環境を作ることは、持続可能な社会の実現に不可欠です。 この社会的意義の高いミッションに、一緒にやりがいや活躍の機会を見出していただける方と、ぜひご一緒したいと考えています。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社JX通信社
- 企業紹介
- JX通信社では、リスク情報配信サービス「FASTALERT（ファストアラート）」や、速報特化型ニュースアプリ「NewsDigest（ニュースダイジェスト）」などを運営しています。FASTALERTは、NHKや民放キー局をはじめとする全国各地の報道機関、行政機関（市役所や省庁など）、企業の総務部門や調達部門などを対象に、日々膨大な情報を整理して配信しています。 24時間365日、地球上で起こる様々な事象に対応するべく、多岐にわたる知識が要求されます。業務中のみならず、広くアンテナを張り、各方面の知識を磨き続ける人材が集まる「プロ集団」に仲間入りしませんか？
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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シュワット株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、「10年後に人々の在り方を変えてしまうような事業を生み出す」という 10ヶ年目標に向けて、日々邁進しております。 大きな目標ですので、現在のフェーズをそれまでの軍資金集め、強固な経営基盤づくりの期間と定めており、2027年に年商10億円、2030年には年商100億円の5ヶ年目標を設定し、各事業を推進しています。 創業3期目を迎えたシュワット株式会社では、事業の急成長に伴い積極的な人材採用を開始いたしました。 これまで私と数名のメンバーのみで進めていた1期目、2期目から、 今期の末には、30名規模の組織となることを目指しています。 10年後の未来を見据え、共に革新的な事業を創り上げていく仲間を求めています。 創業間もない当社は、まだ成長の過程にありますが、 だからこそ、一人ひとりの力が組織の成長を大きく左右します。 あなたのアイデアとスキルが、未来のスタンダードを創り出す原動力となるでしょう。 私たちは、挑戦を全力でサポートする会社です。 そして、変化が大きく成果創出を求める企業です。 失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦できる環境を用意しています。 共に学び、成長し、未来を切り拓いていきましょう。
IT
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株式会社SCIEN
- 企業紹介
- ■Vision 「科学の力で人々の暮らしを『彩』り、『縁』を与える」 AIのみならず新興科学技術（SCIENCE）を社会還元することがスタートアップの使命だと考えているからです。 ■Mission 手段ドリブンではなく課題ドリブンによるお客様の利益最大化を真に考えたソリューション提供です。技術のための技術ではなく、現場の課題に真に寄り添い、人々の生活や仕事に彩りを与えることを追求しています。 ■Message 同じ志をもつ仲間には、「学術と実務の架け橋となり、最先端技術を実用化する喜びを共に創りませんか？」と呼びかけます。私たちは机上の空論ではなく、理論と実践を結び付け、地に足をつけながらも最先端を追求する仲間を求めています。論文を読み解く知的好奇心と、現場の課題を解決する実践力、その両方に情熱を持つ方々と共に、科学技術の社会実装に挑戦していきたいと考えています。 ■行動指針 「短絡的・表面的な思考に寄らない、地に足をつけた選択と実行」 AIの可能性に目を奪われるのではなく、実際の現場と向き合い、課題の本質を見極め、真に必要なソリューションを提供することを重視しています。 ■チームの文化 「知の融合」 AI研究者、エンジニア、デザイナー、そして各業界の専門家が垣根なく協働し、それぞれの知見を掛け合わせることで、単なる自動化を超えた価値創造を目指しています。論文を読み解く深い専門性と、現場を理解するための謙虚さ、その両方を大切にする文化があります。
マスコミ/広告/出版
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株式会社AdOps
- 企業紹介
- 株式会社AdOps（アドップス）は、成果にこだわるデジタルマーケティング支援を行う企業です。2019年の創業以来、「クライアントの成功に伴走する」という理念のもと、Web広告の企画から運用、分析までをワンストップで手がけています。 AdOpsが重視しているのは、数字の裏側にある“本質的な課題”を見抜く力。どんな施策が成果につながるのかを丁寧に検証し、仮説と改善を繰り返しながら最適な戦略を導き出します。クライアントに寄り添い、結果を共に追う「伴走型マーケティング」が私達のスタイルです。 また、広告運用の知見とクリエイティブの発想力を掛け合わせ、データドリブンな企画づくりを強みとしています。Google、Meta、TikTokなど主要媒体のアルゴリズムを常にアップデートしながら、トレンドに合わせた効果的な手法を次々に展開。インフルエンサーマーケティングやチャット型ランディングページなど、新しいアプローチも積極的に取り入れています。 ミッションは「最高品質の集客力でWeb業界を牽引するトップ集団になること」。 そして「関わるすべての人を幸せにするプロのマーケターであり続ける」ことをビジョンに掲げています。社員一人ひとりが責任を持ち、スピード感を持って挑戦する社風が、若手の成長を後押ししています。 データを読み解く冷静さと、ひらめきを形にする創造力。 AdOpsは、この二つの力で企業の成長を支えるマーケティングパートナーです。
人材 コンサルティング
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株式会社Mierba
- 企業紹介
- 私たちMierbaは、「採用」を通じて事業成長を支えるパートナーです。小さなチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、戦略設計から実行まで実務を通じて学べます。スタートアップ〜成長企業の採用課題に対し、伴走して成果にコミットする仕事です。 ■この会社で得られる経験 - 採用の設計〜ソーシング〜入社支援まで、採用の上流から下流まで一気通貫で担当できます。 - クライアントの経営層や現場と直にやり取りし、ビジネスにインパクトを出す提案・実行ができます。 - 少人数チームでの高速な意思決定。自分の仕事が組織の成果に直結します。 - データと実務を組み合わせる力が身につきます（KPI設計、効果測定、改善サイクル）。 ■働く魅力 - 高い裁量：担当範囲を限定せず、プロジェクトごとにリードを任せます。 - 早い成長：実務での学びが多く、短期間で市場価値を高められます。 - フレキシブルな働き方：リモート中心＋必要な時に集まるスタイル。 - 学習支援：外部研修や書籍購入のサポートで継続的なスキルアップを支援します。 ■求める人物像 - 自ら課題を見つけ、最後までやり切る実行力のある方。 - クライアント志向でコミュニケーションを大切にできる方。 - データやプロセス改善に興味があり、仮説立てと検証を楽しめる方。
メーカー
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株式会社Tisms
- 企業紹介
- 【平均年齢27歳！「失敗を恐れず、まずはやってみる」が合言葉】 メンバーのほとんどが20代で、平均年齢は27歳。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが回ってくるフラットな組織です。 社内はいつも賑やかで、コミュニケーションが活発。「こんな企画どう？」「昨日の配信、ここが良かった！」といった声が飛び交っています。 インターン生の皆さんにも大きな裁量をお渡しするので、言われたことをやるだけでなく、「自分のアイデアで商品をヒットさせる」という成功体験を、ぜひここで掴んでください。
不動産/建築
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東京ビッグハウス株式会社
- 企業紹介
- 【“持ち家は家族のもの”という常識を壊す】 「すべての人に持ち家を。」TOKYO BIG HOUSE株式会社は、住宅購入がファミリー層中心だった時代の常識に一石を投じる存在です。特に“独身男性”というニッチな層に向けて、自分らしく、誇らしく暮らせる新築戸建てを提供することで、住まいの選択肢を社会全体に広げています。持ち家を「一部の人の特権」から「すべての人の可能性」に変える──そんな想いで、不動産業界をアップデートし続けています。 【若手の挑戦を応援する文化】 社内には20代を中心とした若手社員が多数活躍。営業スキルだけでなく、研修制度やインターン採用フローの設計などにも携わることができ、裁量を持って動ける風土があります。また、インターン生もチームの一員として迎え入れられ、月1回の懇親会やフットサル大会など、社員との距離も近く、自然体で働ける雰囲気です。 【“人の人生を変える営業”がここにある】 当社が提供するのは、ただ家を売る仕事ではありません。「まだ購入を考えていない」お客様に対して、丁寧にヒアリングを重ね、将来設計や居住コストについて共に考え、「買う理由」を一緒につくっていく。最初は“ゼロ”だったニーズを自らの手で“1”にする。このダイナミックな営業体験が、社会に出たときに圧倒的な差となって表れます。 【AIでは代替できない、価値ある仕事】 ネット検索やAIの台頭で、人が介在しない営業が主流になりつつある時代。そんな中、当社は「人の感情に寄り添い、信頼を築く営業力こそ、これからの時代に求められる力」と捉えています。一人では気づけなかった人生の選択肢を提示し、誰かの未来を変える──その責任と誇りを、若いうちから体験できるのがTOKYO BIG HOUSEの魅力です。 TOKYO BIG HOUSEは、「単身者向けの新築戸建て販売」に特化した、ちょっとユニークな不動産会社です。私たちは“結婚して家を買う”という価値観を変え、「一人暮らしでも持ち家を楽しめる」という選択肢を広げています。
IT
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株式会社CrestLab
- 企業紹介
- NTTdocomoをはじめとする国内外のトップ企業で経験を積んだエンジニアが多数在籍しています。 少数精鋭のチームで、高い技術力と現場理解を武器に最速で成果を出すことを重視。 アニメスタジオに常駐し、現場の声を直接反映しながらシステム開発を進めています。 机上の理想論ではなく、リアルな課題解決からプロダクトを磨き上げる姿勢が私たちの強み。 アニメが好きだからこそ、制作現場がより自由に、より楽しく創れる環境をつくりたい——そんな想いを持つ仲間が集まっています。
IT
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株式会社Jiffcy
- 企業紹介
- 【なぜ私たちはこの事業に挑むのか 】 「あー、最近伸びてるSNSアプリの会社でしょ？」 ありがたいことに、Jiffcyは今話題になっています。 しかし、私たちが本当に目指しているのは、SNSアプリの開発ではありません。 人類の可能性そのものを解放すること。その鍵であるコミュニケーションの構造を進化させることを目指しています。 【人類の可能性を解放 】 「人類の可能性を解放する」とは、 人類が持つ知識・感情・想像力に、ブーストをかけること。 言語を操る。感情を読み取る。概念を共有する。 この力こそが、人類が他の生物と決定的に異なる点であり、文明を進化させてきたエンジンです。 しかし、現代においてすら、私たちのコミュニケーションは未完成です。 ・言葉が届かないもどかしさ ・感情が正しく伝わらないストレス ・声を出せない／出したくない状況での伝達困難 音声通話だけ、チャットだけでは解決できない課題に皆さん気づいているはずです。 【文化的ジャンプを、もう一度 】 文字の発明が、知識の蓄積と文明を加速させたように、インターネットが、距離の制約を消したように、今、私たちが挑んでいるのは—— 「コミュニケーションの構造そのもの」を進化させること。 売上ではなく、“人類スケールの文化革新”を。単なるプロダクト開発ではなく、未来の社会インフラを創る挑戦です。 【もし、Jiffcyが当たり前になった未来が来たら】 ・声を出せない図書館でも、同僚とリアルタイムで企画について話ができる ・緊張で詰まる告白も、“心ごと”届けられる ・遠距離の家族とも、電話より自分らしくつながれる ・会話のテンポを保ちながら、自分のペースでも話せる ・言葉のリズムや温度が合ったとき、“気持ちが通じ合う”瞬間が生まれる それは、チャットでも電話でもない。 文字で“会話”するのが当たり前になる世界。 Jiffcyは、その新しい文化を生み出す挑戦です。 人間の可能性を拡張するのは、テクノロジーそのものではなく、 それを通じて生まれる“つながり方”です。 私たちは、コミュニケーションの可能性を解放することで、人類の進化を加速させる。 このミッションのもと、Jiffcyを通じて「新しい言語文化」を社会に浸透させようとしています！
IT
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株式会社ライト通信
- 企業紹介
- 株式会社ライト通信は、「情報から新しい価値を創造しライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます」という企業理念を掲げ、主に通信、インフラ関連のサービスを提供している会社でございます。 特に携帯電話、電力においては全国での販売件数がトップクラスという実績が当社の強みです。 働いているメンバーは20代～30代が多く、ベンチャーならではの成長意欲が高い社員が在籍しています。 当社を退職し独立しているメンバーも多く、関わったメンバーの幸せを重要に考えているのも強みの1つです。
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