Web/ITの長期インターンシップ
Web/IT業界の長期インターンシップ・インターン求人を掲載している企業一覧です。Web/IT業界の長期インターンシップは、Webサービスの開発・運営・改善、AndroidやiPhoneなどのスマートフォンアプリ開発・運用、Webマーケティング、SEOなど、幅広い業務を営業、エンジニア、デザイナー、Webマーケター、Webコンサルタントと協力しながら行います。Web/IT業界を志望している方は、長期インターンシップに参加して、他の学生に圧倒的な差をつけよう。
企業一覧
IT
不動産/建築
Propally株式会社
- 企業紹介
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Propally株式会社は、不動産投資における「情報の不透明さ」と「効率性の追求」という課題に、テクノロジーの力で向き合う不動産Tech企業です。
主力サービスは、不動産投資を考えるユーザーと不動産のプロをつなぐ無料アプリ『プロパリー』。ユーザーは複数のプロから物件提案や査定・買取提案を受けることができ、不動産会社には質の高い顧客との出会いを提供しています。累計1.8万ダウンロードを突破しました。
さらに、不動産会社向けの集客プラットフォームや、ワンルームマンション専門の売却支援サービスも展開。「正しい知識」と「最適な情報」を届け、ユーザーと不動産会社双方にとってより良い不動産投資の仕組みづくりを目指しています。
▍年齢ではなく、パフォーマンスを重視
Propallyは、2026年現在、売上ベースで前年比8.8倍の成長を遂げているスタートアップです。 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果や挑戦を大切にしています。
さらなる事業成長を目指す今だからこそ、インターン生にも大きな期待を寄せています。
経営陣との距離も近く、日々の仕事を通して営業・不動産・経営を間近で学べる環境です。学生という枠にとらわれず、一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。
IT
株式会社HHO
- 企業紹介
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株式会社HHOは、中国アリババグループが出資する「HHO Limited」の日本法人です。デジタル化の力でメーカーやブランドの海外展開を支援する"デジタル化事業の先駆者"として、越境EC・ライブコマース・卸売サプライチェーンなど多角的な事業を展開しています。
・ミッション：デジタル技術によって世界中の人々のすばらしい暮らしに奉仕する（Serving A Better Life For Global Users With Digital Technology）
・ビジョン：面白いを見つけ、すばらしい暮らしに奉仕する
・バリュー：顧客第一／創業の精神を忘れない／是非善悪を求め続ける
日本拠点「HHO日本センター」は東京都杉並区下高井戸に所在し、海外ブランドが日本市場に進出する際の"最初の一歩"を支える拠点として機能しています。
経営陣・創業チーム
創業チームはアリババグループ出身者を中心とする約150名で構成され、うち60％が研究開発メンバー。アリババやバイトダンスなど大手インターネット企業出身のプロフェッショナル集団です。
実績・強み
・自社運営プラットフォーム「7sGood」がApp Store（日本）ショッピングカテゴリで2位を獲得（評価4.8/5.0）
・TikTok Shopでは出店から短期間で売上上位（TOP3）にランクイン
・アリババグループ「1688」の日本公式総代理店として、日本国内の越境卸売事業「1688JAPAN」を展開
・楽天・HUAWEIなど国内大手企業とのライブコマース協業実績あり
・「ME TOKYO」「LOFT」等でのPOPUPイベントを7回連続開催、累計100ブランド以上が出展
コンサルティング
IT
株式会社MOJA
- 企業紹介
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株式会社MOJAは「魅力を響かせる」をミッションに掲げ、常に相手の心に響くコンテンツを追求しています。
私たちが目指すのは、「本当にいいものが、ちゃんと伝わる世界」です。
素晴らしい魅力を持っているのに、伝え方がわからずに埋もれてしまっている企業や人がたくさんいます。
そうした魅力が埋もれることなく、時代や時間を越えて多くの人に届き、響き続ける世界を作ること。
それが、MOJAの存在理由であり目指す未来です。
メンバー構成は20代〜30代で構成されており、20代の若手メンバーが多く活躍しています！
女性が多く在籍しており、女性も長く安心して働ける環境です。
人材
IT
株式会社エンジニアのミカタ
- 企業紹介
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株式会社エンジニアのミカタは、ITエンジニア領域に特化し、SESや人材派遣、人材紹介など複数の事業を展開しています。エンジニアがより良い環境・条件で働ける社会を目指しながら、事業と組織の両面で拡大を続けている会社です。
2026年度には成長性や事業の将来性などが評価され「ベストベンチャー100」に選出。今年度は売上高100億円を見込むなど、さらなる事業拡大を進めています。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
同社を特徴づけるのが、若いメンバーが中心となって事業を動かす組織です。代表取締役は25歳。社員も20代を中心とした若手が多く、年次にかかわらず意見を交わしながら仕事を進めています。
また、経営層との距離が近いことも特徴の一つです。代表と社員が同じフロアで働いているため、日々のコミュニケーションや意思決定を身近に感じられます。組織体制の変更といった大きなテーマでも、必要と判断すれば短期間で動き出すなど、スタートアップならではの意思決定の速さがあります。
こうした環境の中で、DXエンジニア領域などではすでにインターン生も活躍しています。学生もチームの一員として社員とともに実務に携わり、若手メンバーや経営層が事業を動かしていく様子を身近で感じられる環境です。
会社が急速に成長し、組織も次々と変化していく今だからこそ、経験できることも少なくありません。すでに完成された組織の中で働くのではなく、自分自身もその変化の中に入り、事業や組織がつくられていく過程を間近で経験できる。そんな刺激のある環境で、早くからビジネスの現場に飛び込みたい学生にとって、挑戦しがいのある会社です。
IT
株式会社コムデ
- 企業紹介
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株式会社コムデは、Webサイト制作、システム・アプリ開発、ブランディング・マーケティングなど、幅広い領域から企業のビジネスを支援する会社です。
これまで、春日部市、ミツカン、日清医療食品、メルセデス・ベンツ日本、ミルボンなど、さまざまな自治体や企業のプロジェクトを手がけてきました。Webサイトだけでなく、アプリやデジタルサイネージなど、案件によってつくるものもさまざまです。
特徴は、ただ「つくる」だけで終わらないこと。ブランディングやマーケティングからデザイン、Web・アプリ・システム開発まで一貫して対応し、お客様ごとに必要な解決策を考えています。
そんなコムデが創業以来大切にしているのが、「共に喜び合える関係を築く」という想いです。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間やパートナーとも喜びを分かち合い、共に成長していく。現在は「感動を創る『すごい会社』」をビジョンに掲げ、一人ひとりがプロとして考え抜き、期待を超える仕事を目指しています。
コンサルティング
IT
一般社団法人日本AI導入支援協会
- 企業紹介
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一般社団法人日本AI導入支援協会は、「日本のAI導入を支援する」というミッションを掲げて、設立された組織です。
インターン生にも決められた作業だけをお願いするのではなく、事業づくりそのものに参加してもらいたいと考えています。
AI研修やセミナーの企画、企業への提案、AIベンダーへのインタビュー、記事や資料の制作、Webマーケティング、新しいサービスの企画、生成AIを使った業務効率化など、仕事の領域は多岐にわたります。
「こんなことをやってみたい」「この業務はもっと効率化できそう」といった提案も歓迎しています。自分で考えたアイデアを実際の企画として形にし、最後まで実行できる環境です。
また、AIを導入する企業とAIを開発する企業の両方と日常的に接するため、最新のAI知識だけでなく、日本企業が実際にどのような課題を抱え、AIをどのように活用しようとしているのかを間近で知ることができます。
基本的にリモート・フレックスで活動しているため、大学生活と両立しながら柔軟に働くことができます。
一方で、業務や役割がすべて細かく決められている環境ではありません。指示された仕事だけをこなすよりも、自分から考え、状況に合わせて柔軟に動きながら、事業が成長していく過程を楽しめる方に向いている環境です。
IT
マスコミ/広告/出版
株式会社Amazia
- 企業紹介
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■会社概要
Amaziaは2009年10月に創業した会社です。従業員数は正社員41名、アルバイトと役員のメンバーを入れると総勢70名程度の規模の組織となります。（2025年9月末時点）
2024年1月から渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ）”にオフィス移転を行い就業環境面でも大きな変化を迎えることができました。
■会社沿革
創業当時は、現在とは異なるサービスを行っておりました。クーポンの共同購入サイト"GroupMall"というサービスや"LINE"や"KakaoTalk"のようなチャットアプリサービスを展開していました。
2012年にマンガアプリ事業に進出し、2014年に当社の主力事業となる”マンガBANG!（マンガバン）”をリリースしました。
”マンガBANG!”は多くの方に利用いただける国内最大級のマンガアプリサービスに成長することができ、2018年には東証マザーズ（現グロース市場）に株式上場をいたしました。
・2021年4月：オリジナルレーベル"マンガBANGコミックス"の創刊を行いオリジナルコミックの製作への参入
を皮切りに2021～2023年にかけて海外版サービスリリース、"マンガBANGブックス"のリニューアルを行い、マンガ領域事業でのポジションを確立しました。
この2年間（2024年9⽉期、2025年9⽉期）については会社としての再成長を目指すため、マンガ制作事業及び新規事業への先⾏投資期間として取り組んでまいりました。
・2024年3月：子会社"株式会社Amazia Link"を設立。SES事業を開始
・2024年3月："株式会社WithLinks"を子会社化。Webtoon制作をスタート
・2025年2月：越境ECサイト"Fandom Tokyo"サービス提供開始
■会社概要
組織は大きく分けて
・企画運営部（ビジネスサイド）
・サービス開発部（エンジニア）
・経営管理部（バックオフィス）
・社長室（BizDev／M＆A、IR)
の4つに分かれています。
平均年齢が37.7歳で男女比は5：5ですので比較的20～40代が満遍なくいる落ち着いた雰囲気の会社になっています。
IT
ビルドAI株式会社
- 企業紹介
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ビルドAI株式会社は、「世界最高の建設業AIプラットフォームをつくり、全ての建設関連企業がポテンシャルを最大限発揮できる世界を作る」を掲げるAIスタートアップです。
日本の建設業界では、高い施工技術を持つ一方で、図面の確認や情報整理など、いまだ人の手に頼っている業務が数多く残されています。
私たちは、そんな建設業界の課題を「図面×AI」で解決。図面から必要な情報を読み取る「数量拾い・積算AI」をはじめ、「図面差分チェックAI」「図面検索AI」「検図・照査AI」など、建設現場のさまざまな業務を効率化するAIを開発しています。
▍各分野のプロフェッショナルが集まる経営チーム
ビルドAIの特徴の一つが、経営・AI・エンジニアリングそれぞれの領域で経験を積んだメンバーが集まっていること。
CEOは、学生時代に起業した会社を東証プライム上場企業へ売却した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーで生成AIプロジェクトを経験。
COOはBCGで生成AI×業務改革などに携わり、AI開発統括はMicrosoftでAIプロダクトの開発を経験しています。
さらに、著名な起業家・経営者などから累計7,100万円の資金調達を実施。
経験豊富なメンバーが集まり、AIの力で建設業界の大きな課題に挑んでいる会社です。
IT
コンサルティング
ユアスタンド株式会社
- 企業紹介
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◇会社概要
スマホを充電するように、車を充電する。未来のスマートライフを創り出すクリーンテック企業です。
EV（電気自動車）シフトが進む今、ユアスタンドは「家に帰ったら車を充電する」という、未来の新しいライフスタイルを街中に実装している企業です。私たちは分譲マンションや職場など、暮らしに最も身近な場所のスマート化を牽引しています。
当社の強みは、企画・アプリ開発から充電器の選定、実際の設置工事までを「すべて自社グループで完結できる仕組み」を持っていること。これにより、他社が真似できない柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。
私たちが創り出しているのは、これからの社会に溶け込み、絶対に無くならない新しい時代の生活基盤です。テクノロジーとスピード感を備えた成長環境。自分が提案したことで街の景色が変わり、地球の脱炭素にも直結する。そんな「自分の介在価値」をダイレクトに実感できる会社です。
◇会社の雰囲気
私たちのValueは以下の3つです。
・Stand with Integrity
（目先の利益ではなく誠実に行動する）
・Be Different and Have Fun
（多様性を受け入れ、挑戦し成果を出すことを楽しむ）
・Charge Forward with Grit
（まずは挑戦し、決めたことはやり抜く）
このValueのもと、お互いを尊重しながらEV市場という前例のない成長産業に挑戦しています。
「裁量権が大きく、仕事を任せてもらえる」「人がいい」「受注や導入したプロダクトが実際にお客様に使ってもらっている手ごたえを得られる」という社員の声が多い会社です。
IT
コンサルティング
トランスリー株式会社
- 企業紹介
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【ビジョン】
"データ×AI×人"の力で世界を変える
【私たちが解決したい課題】
データ活用に取り組む企業は増えました。それでも意思決定のスピードがなかなか変わらないという声が絶えません。私たちはその原因を、ビジネスの課題と分析手法をつなぐ"翻訳"の欠落だと考えています。「売上を伸ばしたい」という経営の言葉を、「どのデータを、どう分析すれば、どんな判断ができるのか」に置き換える。この翻訳ができる人が社内にいないために、多くのデータが眠ったままになっています。トランスリーは、この"翻訳者（トランスレーター）"の機能を企業に届けるために、2024年7月に創業しました。
【基本理念】
「データ×AI×人の知見」を結びつけ、企業の意思決定に確かな根拠をもたらす。AIに任せきりにするのでも、人の勘と経験だけに頼るのでもなく、その両方を噛み合わせることが最も重要だと考えています。
【組織について】
社員2名、インターン生4名の少数精鋭で運営しています。創業から日が浅く、仕事の進め方も仕組みも、これから形にしていく段階です。役職や年次に関係なく意見を出し合い、良いと思ったことはすぐ試せる環境です。
2025年には、中原製作所様・NTTデータ経営研究所様との共同取り組みが「生成AI大賞2025 優秀賞」を受賞しました。データとAIを「使ってみた」で終わらせず、実際の業務と意思決定に結びつける。その一点にこだわり続けていきます。
IT
コンサルティング
Wello株式会社
- 企業紹介
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Wello株式会社は、2025年10月創業のAIスタートアップです。「Well-being × Technology = WellTech」をコンセプトに、テクノロジーで人と社会をゆたかにすることを目指しています。
メンバーは正社員4名＋インターン生の少数精鋭チームで、大手エンタメ企業や上場企業のAIプロジェクトを複数動かしています。少人数だからこそ、インターン生も「お手伝い」ではなく、事業の最前線に立つ一人のメンバーとして働きます。代表やCOOとの距離が近く、経営の意思決定を間近で見られるのは、このフェーズの会社ならではです。
働き方の特徴は、全員がAIエージェントを使い倒していることです。リサーチ、資料作成、開発まで、AIに任せられることはAIに任せ、人は考えることと決めることに集中する。「AI時代の働き方」を実務の中で身につけられる環境です。
オフィスは五反田駅から徒歩2分。創業まもないフェーズなので、会社の仕組みづくりから一緒に関わる面白さがあります。「指示を待つより自分で動きたい」「成長スピードを最優先したい」という方に向いている環境です。
IT
IT
株式会社エートスAI
- 企業紹介
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■ 私たちについて
エートスAIは、東京理科大学発のスタートアップとして誕生しました。社名の「エートス（Ethos）」は、ギリシャ語で「精神・気質・信頼」を意味します。AIという先端技術を扱うからこそ、技術への誠実さと、顧客との信頼関係を何よりも大切にする、その思いを社名に込めています。
■ ミッション
「日本のものづくりの現場に、使われるAIを」
日本の製造業・建設業には、図面や帳票の中に膨大な知見が眠っています。しかし、熟練者の高齢化や人手不足により、その知見の継承が大きな課題となっています。私たちは、大学発の技術力を武器に、現場で本当に使われるAIを届けることで、この課題に正面から挑んでいます。
■ 私たちの強み・カルチャー
【現場主義】
デモや資料だけで売るのではなく、顧客の業務プロセスに深く入り込み、課題を構造化するところから始めます。「AIありき」ではなく「課題ありき」が私たちの流儀です
【少数精鋭・全員が事業家】
営業、コンサルタント、エンジニアの垣根が低く、全員が顧客課題と技術の両方に向き合います。役職や年次に関係なく、良い提案は即座に採用される文化です
【スピードと挑戦】
スタートアップならではの意思決定の速さで、大手企業との取引を次々と実現してきました。展示会出展、新プロダクト開発、採用強化と、事業は急成長フェーズにあります
■学生時代の挑戦から生まれたAI企業
代表の宮﨑海光は、東京理科大学在学中からAIの研究・開発に取り組み、2024年3月、21歳でエートスAIを設立しました。現在も東京理科大学出身のメンバーが多く活躍する一方、出身大学に関係なくさまざまなメンバーが働いています。大学や年齢ではなく、自ら考え挑戦する姿勢を大切にしています。
■ こんな方と働きたい
・最先端のAI技術を「研究」で終わらせず、実社会の課題解決に使いたい方
・顧客の生の声に触れながら、ビジネスと技術の両面で成長したい方
・変化の速い環境を楽しみ、自ら手を挙げて動ける方
日本の産業の未来を、AIの力で共に変えていく仲間をお待ちしています！
マスコミ/広告/出版
IT
株式会社THREE
- 企業紹介
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【「マーケティング」×「エンタメ」の領域を越境するベンチャー】
株式会社THREEは、広告・PR・マーケティング領域を軸に、企業課題に合わせた多角的なソリューションを展開しています。私たちが何よりも大切にしているのは、「すぐ動く、すぐ形にする」こと。変化の激しい業界だからこそ、最新トレンドや生成AIなどのテクノロジーをいち早く取り入れ、圧倒的なスピード感と実行力でクライアントの成長を支えています。
■戦略から運用まで一貫して携わる「ワンチーム支援」
当社の特徴は、企画だけ、制作だけで終わらない点にあります。戦略立案からクリエイティブ制作、SNS・Web広告運用、さらにはタレントやインフルエンサーのキャスティングまで、一つのチームとして一貫してクライアントの課題に向き合います。部分的な作業支援ではなく、事業成長に直結する本質的なマーケティングを追求できる環境です。
■自社オリジナルコンテンツ「A True Story〜挑戦者の真実〜」
クライアントワークにとどまらず、自社で経済・ビジネス番組『A True Story〜挑戦者の真実〜』を企画・制作・運営しています。経営者や各業界の第一線で活躍するゲストを迎え、その挑戦や哲学を発信する独自の自社メディアを確立。
さらに、TikTok LIVEを中心としたクリエイターのマネジメント・育成事業など、エンターテインメント領域へも積極的に事業を拡大しています。
既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社で、あなたの感性を存分に発揮してみませんか？
IT
株式会社ness
- 企業紹介
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株式会社nessは、toC向けのアプリを複数展開しているスタートアップです。
「テクノロジーを活用して、未知の体験と人の心を揺さぶるプロダクトを」をテーマに日本ではまだ浸透していない体験をアプリを通して提供していきます。
少人数のチームのため、意思決定が速く、一人ひとりが事業に近い距離で関われる環境です。
成長フェーズのプロダクトに関わりながら、施策を考え、実行し、結果を見て改善する経験ができます。事業やプロダクトの方向性が日々アップデートされる環境だからこそ、任される範囲も広く、実践を通じて大きく成長できる機会があります。
IT
株式会社AIPEX
- 企業紹介
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【ドコモ発、創業1年目のスタートアップです】
AIPEXは、NTTドコモグループの新規事業創出プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。2024年度のdocomo STARTUP DAYで金賞を受賞し、2025年7月に設立、同年9月に事業を開始しました。現在はドコモのほか、複数のベンチャーキャピタルから出資を受けています。
【職種の境目をあまりつくらずに働いています】
創業初期の少人数組織のため、職種ごとに仕事を完全に分けてはいません。事業、開発、プロダクトのメンバーが日常的に相談しながらサービスをつくっています。
社内では生成AIを日常的に使っています。調べものや資料づくり、開発の作業まで、AIに任せられるものは任せ、人は判断と検討に時間を使う進め方が標準です。インターンの方にも同じ環境で作業していただきます。
【インターンの意見も、内容で判断します】
AIPEXでは、「誰が言ったか」よりも、「利用者にとって正しいか」「事実に基づいているか」を重視します。
インターン生の意見であっても、顧客やサービスにとって意味があるものは、検討したうえで開発や運用に反映します。
自由に意見を出すだけでなく、なぜそう考えたのかを説明し、他のメンバーとより良い方法を考えることを大切にしています。
IT
マスコミ/広告/出版
FISM株式会社
- 企業紹介
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FISMグループは、東京・福岡・出雲の3拠点で事業を展開している少数精鋭組織です。
20代〜30代を中心に、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って事業を推進しています。
現在は、
・インフルエンサーマーケティング
・メディア事業
・M&Aアドバイザリー
・プロダクト開発
など、複数事業を横断して展開中。
ロレアル様、ドン・キホーテ様、イオン様など、大手企業との直接取引も多く、
少数精鋭ながら幅広いチャレンジができる環境です。
FISMグループの特徴は、
職種や部署で分断されず、チームで事業課題に向き合うカルチャー。
「提案だけ」「運用だけ」ではなく、
企画〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができるため、
・裁量を持って働きたい
・もっと上流から事業に関わりたい
・型にはまった仕事では物足りない
・自ら考えながら動きたい
という方には、特にフィットしやすい環境です。
一方で、ただ“仕事だけ”の関係性ではないのも、FISMらしさのひとつ。
拠点やチームを越えて自然とコミュニケーションが生まれたり、
忙しい時こそみんなで助け合ったり。
いい意味でベンチャーらしすぎない、人の温かさがある組織だと思っています。
月1回ほどご飯に行ったり、社員旅行を実施したりと、
交流の機会もありますが、もちろん強制参加ではありません。
それでも自然と人が集まるのは、メンバー同士の距離が近いからかもしれません。
また、出雲オフィスは古民家をリノベーションした空間、
福岡オフィスは桜が見える公園沿い、
東京オフィスは代官山エリアへ移転するなど、
「働く環境」にもこだわっています。
事業も組織も、まだまだ拡大フェーズ。
決まったレールの上ではなく、
変化を楽しみながら、自ら事業を動かしていきたい方をお待ちしています。
マスコミ/広告/出版
IT
株式会社エールクラブ
- 企業紹介
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株式会社エールクラブは、マーケティングと人事の両領域で経験を積んだ代表が立ち上げたスタートアップです。企業の集客と採用は異なる課題に見えますが、どちらも「相手を理解し、行動を促すきっかけをつくる」という点で共通しています。こうした考えを軸に、マーケティング支援、採用支援、人材紹介を横断しながら、企業の成長を多方面から支えています。
設立3年の若い会社でありながら、代表が培ってきた実績や人脈を背景に、大手企業を含む幅広いクライアントの支援を手がけています。
拠点は、新宿御苑・曙橋・東新宿の間に位置する二階建ての一軒家です。一般的なオフィスとはひと味違う環境で、経営メンバーと働く人の距離が近く、仕事やキャリアについて日常的に相談しやすい雰囲気があります。大手企業から求められる高い水準に向き合いながら、少数精鋭の組織で一人ひとりが大きな役割を担えることも、同社ならではの特徴です。
商社
IT
株式会社カスタムジャパン
- 企業紹介
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カスタムジャパンは、バイク・自転車・自動車のパーツや整備工具を扱うモビリティ企業です。1954年創業の部品商をルーツに、現在は商品企画、海外調達、品質管理、EC、マーケティング、物流までを自社で展開。複数の自社ブランドを育てながら、部品商社からメーカー型企業への進化を目指しています。
社員数は107名で、男女比はほぼ半々。商品開発、国内外の仕入れ、マーケティング、ICT、カスタマーサポート、物流など、多様な専門性を持つメンバーが部門を越えて連携しています。入社時に乗り物の知識がなかった社員や、異業種・アルバイトからキャリアを築き、リーダーとして活躍する社員もいます。
社員に共通するのは、数字やお客様の声をもとに「もっと良くできないか」を考え、改善を続ける姿勢です。未経験からマーケティングを学び、商品ページや画像の改善によってブランド売上を3〜4倍に伸ばした事例もあります。フラットで相談しやすく、新しい挑戦を周囲が支える風土も特徴です。
インターンにもチームの一員として実務に参加してもらいます。社員からフィードバックを受けながら、自分のアイデアを商品やブランドの成長につなげる経験ができます。
IT
株式会社ボールド
- 企業紹介
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首都圏に5,000社以上あると言われているSES企業（ITエンジニアを企業へ提供する事業を行う企業）の中で、「生涯現役」を宣言しており、それを実現するためのさまざまな取り組みが業界でも話題になっています！
【人材育成を支える10の取り組み】
■① BOLDay
月に一度、全社員1,200名が一堂に会するイベントです。
■② 感動大学®
エンジニアが技術力だけでなく人間力も学べる研修制度です。
毎日開催、年間210講座、全て外部のプロ講師が担当します。
■③ 技術勉強会
利他の精神を持つ先輩が、後輩へ技術を丁寧に伝える勉強会です。
毎月23種類開催しています。
■④ 専任コーチ制度
大手SIer（システム開発を担う企業）を定年退職したシニア60名が、専任コーチとして毎月1回の対面1on1で伴走します。
■⑤ ABC制度
頑張った全員が評価される絶対評価制度です。
全社員の75％がS・A評価となっています。
■⑥ 資格報奨制度
年間1,100個以上の資格取得を後押ししています。
受験料と報奨金を支給し、最高ランクの資格は、取得すると定年退職まで毎月3万円が支給されます。
■⑦ 部活動
50種類以上の部活動があり、年齢・性別・スキルを超えた交流ができます。
■⑧ Eラーニング
Udemy（オンライン学習サービス）を全社員へ無料開放しています。
■⑨ サシさとし
社長と少人数で相談や要望を伝えられる食事会です。
毎月5名を抽選で実施しています。
■⑩ 社長が社員を祝う会
誕生月の社員が参加できる懇親会です。
社員からの要望をもとに、毎年20個以上のルール変更や制度改善が行われています。
【教育への取り組み】
これら一連の教育に関する取り組みが評価され、代表の澤田が東京大学「教育イノベーター養成プログラム」における「企業における人材育成」の担当講師に選任されました！
理念に一貫した制度と勤勉な文化に共感する仲間が増え、社員数は年々増加しています。直近12年で売上高も6億円から120億円まで成長しました。
今年度には名古屋支社・大阪支社の開設準備を進めるほか、FDE事業（エンドユーザーである利用企業向けの事業 ）もスタート予定です。
今回の長期インターンは、将来的に総合職として経験を積み、幹部候補を目指せる環境です。
IT
株式会社チカク
- 企業紹介
-
■ ミッションとビジョン
株式会社チカクは、「距離も時間も超えて、大切な人を近く・知覚できる世界を創る」をミッションに掲げる、シニア・ファーストのエイジテック・スタートアップです。超高齢化社会を迎える日本で、スマートフォンに不慣れなシニア世代がデジタルの恩恵から取り残されることなく、離れて暮らす家族と「まるで隣の部屋にいるかのような」温かいつながり（デジタル近居）を持てる社会の実現を目指しています。
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