企業一覧
コンサルティング IT
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一般社団法人日本AI導入支援協会
- 企業紹介
- 一般社団法人日本AI導入支援協会は、「日本のAI導入を支援する」というミッションを掲げて、設立された組織です。 インターン生にも決められた作業だけをお願いするのではなく、事業づくりそのものに参加してもらいたいと考えています。 AI研修やセミナーの企画、企業への提案、AIベンダーへのインタビュー、記事や資料の制作、Webマーケティング、新しいサービスの企画、生成AIを使った業務効率化など、仕事の領域は多岐にわたります。 「こんなことをやってみたい」「この業務はもっと効率化できそう」といった提案も歓迎しています。自分で考えたアイデアを実際の企画として形にし、最後まで実行できる環境です。 また、AIを導入する企業とAIを開発する企業の両方と日常的に接するため、最新のAI知識だけでなく、日本企業が実際にどのような課題を抱え、AIをどのように活用しようとしているのかを間近で知ることができます。 基本的にリモート・フレックスで活動しているため、大学生活と両立しながら柔軟に働くことができます。 一方で、業務や役割がすべて細かく決められている環境ではありません。指示された仕事だけをこなすよりも、自分から考え、状況に合わせて柔軟に動きながら、事業が成長していく過程を楽しめる方に向いている環境です。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社Amazia
- 企業紹介
- ■会社概要 Amaziaは2009年10月に創業した会社です。従業員数は正社員41名、アルバイトと役員のメンバーを入れると総勢70名程度の規模の組織となります。（2025年9月末時点） 2024年1月から渋谷駅直結の複合施設となる”Shibuya Sakura Stage（渋谷サクラステージ）”にオフィス移転を行い就業環境面でも大きな変化を迎えることができました。 ■会社沿革 創業当時は、現在とは異なるサービスを行っておりました。クーポンの共同購入サイト"GroupMall"というサービスや"LINE"や"KakaoTalk"のようなチャットアプリサービスを展開していました。 2012年にマンガアプリ事業に進出し、2014年に当社の主力事業となる”マンガBANG!（マンガバン）”をリリースしました。 ”マンガBANG!”は多くの方に利用いただける国内最大級のマンガアプリサービスに成長することができ、2018年には東証マザーズ（現グロース市場）に株式上場をいたしました。 ・2021年4月：オリジナルレーベル"マンガBANGコミックス"の創刊を行いオリジナルコミックの製作への参入 を皮切りに2021～2023年にかけて海外版サービスリリース、"マンガBANGブックス"のリニューアルを行い、マンガ領域事業でのポジションを確立しました。 この2年間（2024年9⽉期、2025年9⽉期）については会社としての再成長を目指すため、マンガ制作事業及び新規事業への先⾏投資期間として取り組んでまいりました。 ・2024年3月：子会社"株式会社Amazia Link"を設立。SES事業を開始 ・2024年3月："株式会社WithLinks"を子会社化。Webtoon制作をスタート ・2025年2月：越境ECサイト"Fandom Tokyo"サービス提供開始 ■会社概要 組織は大きく分けて ・企画運営部（ビジネスサイド） ・サービス開発部（エンジニア） ・経営管理部（バックオフィス） ・社長室（BizDev／M＆A、IR) の4つに分かれています。 平均年齢が37.7歳で男女比は5：5ですので比較的20～40代が満遍なくいる落ち着いた雰囲気の会社になっています。
会計・税理士/その他士業
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スパイク会計事務所
- 企業紹介
- 【SPIKEの概要・特徴】 スパイクは税理士業務を中心とした、スタートアップ・上場準備企業の支援業務に取り組む企業です。 弊社では法人・個人の月次決算～申告書作成といった基本業務をおこないながら、事業計画の作成支援や株価算定などの幅広い業務にも対応しております。 【代表の横顔】 代表の田中は約15年に渡り複数のスタートアップでCFOの職に従事した経験を有しております。 そのうちの1社では管理部門の立上げからIPOを実現した実績を有しております。 現在も上場準備企業の社外役員を務めるなど、スタートアップや上場準備企業の業務にも積極的に携わっております。 【IT化の推進】 弊社ではペーパーレス化を推進しており、PCはすべてデュアルディスプレイ となっておりPC上での効率的な事務作業を推進しております。 またAIなどを業務効率化にも積極的に取り組んでおり、インターンの意見も積極的に取り入れております。
コンサルティング
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株式会社W4Partners
- 企業紹介
- W4Partnersにはファンド、金融、コンサル、M&A、商社、AI、EC、アパレル、バイオベンチャー、マーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つエキスパートがそろっています。M&A、PMI、バリューアップ、グループシナジーなど、みんなが専門性を持って、チームでプロジェクトを進めています。 メンバーは20代～50代まで幅広く、若々しいアイデアとチャレンジシップ、そして大人の経営力が融合した新しい形のスタートアップです。
IT コンサルティング
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ユアスタンド株式会社
- 企業紹介
- ◇会社概要 スマホを充電するように、車を充電する。未来のスマートライフを創り出すクリーンテック企業です。 EV（電気自動車）シフトが進む今、ユアスタンドは「家に帰ったら車を充電する」という、未来の新しいライフスタイルを街中に実装している企業です。私たちは分譲マンションや職場など、暮らしに最も身近な場所のスマート化を牽引しています。 当社の強みは、企画・アプリ開発から充電器の選定、実際の設置工事までを「すべて自社グループで完結できる仕組み」を持っていること。これにより、他社が真似できない柔軟でスピーディなトータル提案が可能となり、お客様のあらゆる「困った」を自分たちの手で解決することができます。 私たちが創り出しているのは、これからの社会に溶け込み、絶対に無くならない新しい時代の生活基盤です。テクノロジーとスピード感を備えた成長環境。自分が提案したことで街の景色が変わり、地球の脱炭素にも直結する。そんな「自分の介在価値」をダイレクトに実感できる会社です。 ◇会社の雰囲気 私たちのValueは以下の3つです。 ・Stand with Integrity （目先の利益ではなく誠実に行動する） ・Be Different and Have Fun （多様性を受け入れ、挑戦し成果を出すことを楽しむ） ・Charge Forward with Grit （まずは挑戦し、決めたことはやり抜く） このValueのもと、お互いを尊重しながらEV市場という前例のない成長産業に挑戦しています。 「裁量権が大きく、仕事を任せてもらえる」「人がいい」「受注や導入したプロダクトが実際にお客様に使ってもらっている手ごたえを得られる」という社員の声が多い会社です。
不動産/建築
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株式会社オリバー
- 企業紹介
- オリバーのページをご覧いただきありがとうございます。 当社は、不動産業を通じてお客様の【人生の重要なターニングポイント】をお手伝いしている会社です。 地域密着型の経営で、【お客様との絆】【社員の幸せ】をモットーに取り組んでいます。 【絆業とは…お客様との永遠に続く信頼関係】 オリバーが大切にしているのは、目の前の取引だけでなく、お客様や地域との一生涯続く「信頼関係」です。 44年以上にわたり地域に根ざして歩んできた中で、「売りつける」「ごまかす」といった不誠実な姿勢には一切価値を置かず、「この人に任せて良かった」と思っていただける誠実な仕事を積み重ねてきました。 お客様に喜ばれ、感謝される提案を通じて、数十年と続く“絆”を育てていくことこそ、オリバーが考える「絆業」です。 【44年間続けてきた、小さいけれど大きな取り組み】 その想いを形にした取り組みの一つが、創業時から毎朝欠かさず続けている道路清掃です。 出社前に店舗や周辺道路を掃除していると、「朝から気持ちいいね」と地域の方から声をかけていただくことも多く、小さな行動が街の雰囲気を変え、信頼を育てていることを実感します。 社員一人ひとりの意識が街全体の美しさや安心感につながり、「地域を磨き、未来を築く」オリバーの企業文化を支えています。 【社員の喜びを大切にする】 オリバーが絆を育てたい相手は、お客様や地域だけではありません。 一緒に働く社員同士も、仕事だけの関係ではなく、「人」としてつながり合える存在であってほしいと考えています。 そのために、年間5回以上の社内交流イベントや、社員旅行、大掃除や全社会議など、部署や年次を超えたコミュニケーションの場を用意しています。 笑い合い、語り合い、ときには本音でぶつかる経験を通じて、社員同士の絆も深めながら、お客様・地域・仲間の幸せを一緒につくっていく――それがオリバーの目指す「絆業」です。 【働く環境とメンバー】 20代の若手からベテランまでフラットに関わり合い、同じ価値観で仲間と支え合える環境です。地域密着型で深く向き合うからこそのやりがいがあり、研修や資格取得支援制度も充実。未経験からでも安心して成長できます。 【企業情報】 ・設立年：1982年5月 ・資本金：8,000万円（グループ合計） ・従業員数：約200名（グループ合計）
IT コンサルティング
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トランスリー株式会社
- 企業紹介
- 【ビジョン】 "データ×AI×人"の力で世界を変える 【私たちが解決したい課題】 データ活用に取り組む企業は増えました。それでも意思決定のスピードがなかなか変わらないという声が絶えません。私たちはその原因を、ビジネスの課題と分析手法をつなぐ"翻訳"の欠落だと考えています。「売上を伸ばしたい」という経営の言葉を、「どのデータを、どう分析すれば、どんな判断ができるのか」に置き換える。この翻訳ができる人が社内にいないために、多くのデータが眠ったままになっています。トランスリーは、この"翻訳者（トランスレーター）"の機能を企業に届けるために、2024年7月に創業しました。 【基本理念】 「データ×AI×人の知見」を結びつけ、企業の意思決定に確かな根拠をもたらす。AIに任せきりにするのでも、人の勘と経験だけに頼るのでもなく、その両方を噛み合わせることが最も重要だと考えています。 【組織について】 社員2名、インターン生4名の少数精鋭で運営しています。創業から日が浅く、仕事の進め方も仕組みも、これから形にしていく段階です。役職や年次に関係なく意見を出し合い、良いと思ったことはすぐ試せる環境です。 2025年には、中原製作所様・NTTデータ経営研究所様との共同取り組みが「生成AI大賞2025 優秀賞」を受賞しました。データとAIを「使ってみた」で終わらせず、実際の業務と意思決定に結びつける。その一点にこだわり続けていきます。
IT コンサルティング
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Wello株式会社
- 企業紹介
- Wello株式会社は、2025年10月創業のAIスタートアップです。「Well-being × Technology = WellTech」をコンセプトに、テクノロジーで人と社会をゆたかにすることを目指しています。 メンバーは正社員4名＋インターン生の少数精鋭チームで、大手エンタメ企業や上場企業のAIプロジェクトを複数動かしています。少人数だからこそ、インターン生も「お手伝い」ではなく、事業の最前線に立つ一人のメンバーとして働きます。代表やCOOとの距離が近く、経営の意思決定を間近で見られるのは、このフェーズの会社ならではです。 働き方の特徴は、全員がAIエージェントを使い倒していることです。リサーチ、資料作成、開発まで、AIに任せられることはAIに任せ、人は考えることと決めることに集中する。「AI時代の働き方」を実務の中で身につけられる環境です。 オフィスは五反田駅から徒歩2分。創業まもないフェーズなので、会社の仕組みづくりから一緒に関わる面白さがあります。「指示を待つより自分で動きたい」「成長スピードを最優先したい」という方に向いている環境です。
IT
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株式会社エートスAI
- 企業紹介
- ■ 私たちについて エートスAIは、東京理科大学発のスタートアップとして誕生しました。社名の「エートス（Ethos）」は、ギリシャ語で「精神・気質・信頼」を意味します。AIという先端技術を扱うからこそ、技術への誠実さと、顧客との信頼関係を何よりも大切にする——その思いを社名に込めています。 ■ ミッション 「日本のものづくりの現場に、使われるAIを。」 日本の製造業・建設業には、図面や帳票の中に膨大な知見が眠っています。しかし、熟練者の高齢化や人手不足により、その知見の継承が大きな課題となっています。私たちは、大学発の技術力を武器に、現場で本当に使われるAIを届けることで、この課題に正面から挑んでいます。 ■ 私たちの強み・カルチャー 現場主義 デモや資料だけで売るのではなく、顧客の業務プロセスに深く入り込み、課題を構造化するところから始めます。「AIありき」ではなく「課題ありき」が私たちの流儀です。 少数精鋭・全員が事業家 営業、コンサルタント、エンジニアの垣根が低く、全員が顧客課題と技術の両方に向き合います。役職や年次に関係なく、良い提案は即座に採用される文化です。 スピードと挑戦 スタートアップならではの意思決定の速さで、大手企業との取引を次々と実現してきました。展示会出展、新プロダクト開発、採用強化と、事業は急成長フェーズにあります。 ■ こんな方と働きたい ・最先端のAI技術を「研究」で終わらせず、実社会の課題解決に使いたい方 ・顧客の生の声に触れながら、ビジネスと技術の両面で成長したい方 ・変化の速い環境を楽しみ、自ら手を挙げて動ける方 日本の産業の未来を、AIの力で共に変えていく仲間をお待ちしています！
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社THREE
- 企業紹介
- 【「マーケティング」×「エンタメ」の領域を越境するベンチャー】 株式会社THREEは、広告・PR・マーケティング領域を軸に、企業課題に合わせた多角的なソリューションを展開しています。私たちが何よりも大切にしているのは、「すぐ動く、すぐ形にする」こと。変化の激しい業界だからこそ、最新トレンドや生成AIなどのテクノロジーをいち早く取り入れ、圧倒的なスピード感と実行力でクライアントの成長を支えています。 ■戦略から運用まで一貫して携わる「ワンチーム支援」 当社の特徴は、企画だけ、制作だけで終わらない点にあります。戦略立案からクリエイティブ制作、SNS・Web広告運用、さらにはタレントやインフルエンサーのキャスティングまで、一つのチームとして一貫してクライアントの課題に向き合います。部分的な作業支援ではなく、事業成長に直結する本質的なマーケティングを追求できる環境です。 ■自社オリジナルコンテンツ「A True Story〜挑戦者の真実〜」 クライアントワークにとどまらず、自社で経済・ビジネス番組『A True Story〜挑戦者の真実〜』を企画・制作・運営しています。経営者や各業界の第一線で活躍するゲストを迎え、その挑戦や哲学を発信する独自の自社メディアを確立。 さらに、TikTok LIVEを中心としたクリエイターのマネジメント・育成事業など、エンターテインメント領域へも積極的に事業を拡大しています。 既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社で、あなたの感性を存分に発揮してみませんか？
サービス
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株式会社phenix
- 企業紹介
- 株式会社phenixは、「未来を創る事業を、未来を創る人とともに。」を掲げ、再生可能エネルギー事業・不動産事業・投資事業を展開する成長企業です。 再生可能エネルギー分野では、太陽光発電や系統用蓄電池を中心に、土地の取得から開発・設計・施工・運用までを一貫して手掛けています。世界的に脱炭素化が進む中で、エネルギーインフラの構築を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、不動産事業では土地・建物の売買や開発、資産活用を行い、投資事業では将来性の高い事業や不動産への投資を通じて、新たな価値を生み出しています。市場の変化を的確に捉えながら、複数の事業を横断してシナジーを生み出せることが当社の強みです。 私たちは、まだ完成された会社ではありません。だからこそ、一人ひとりのアイデアや行動が会社の成長に直結する環境があります。年齢や経験に関係なく挑戦を歓迎し、「まずやってみる」というベンチャーマインドを大切にしています。 インターン生も社員と同じ目線で事業づくりに携わり、自ら考え、提案し、実行する経験を積むことができます。学生のうちから経営視点やビジネスの本質に触れ、将来どの業界でも通用する実践力を身につけられる環境です。
サービス
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株式会社Lien Fort
- 企業紹介
- 【営業の力を軸に、新しい可能性をつくる】 私たち株式会社Lien Fortは、2024年5月に大阪で設立した営業会社です。 企業の商品やサービスをお客様へ届ける営業代行を軸に、ライフライン、太陽光や蓄電池などの再生可能エネルギー、不動産といった複数の領域で事業を展開しています。拠点は大阪ですが、案件は全国に対応しています。 「Lien」は絆、「Fort」は強さ。 この社名には、人とのつながりを大切にし、その絆を力に変えて挑戦を続けたいという私たちの想いを込めています。 代表の山田は、学生時代から個人事業主として活動してきました。誰かが用意した道を進むのではなく、自分自身で仕事をつくり、挑戦を重ねてきた経験があります。 だからこそ私たちは、会社で働くことだけを一つのゴールとは考えていません。将来起業したい、自分の力で何かを始めたいという人の挑戦も応援しています。実際に、社内には21歳で独立に取り組んでいるメンバーもいます。 私たちは、まだ設立から年数の浅い会社です。完成された組織ではないからこそ、これから事業も組織もさらに成長させていきます。 営業という強みを武器に、さまざまな領域で価値を届けていく。 そして、ここで経験を積んだ一人ひとりが、自分らしい次の挑戦へ進んでいく。 そんな会社を、私たちは目指しています。
人材
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メイクコア株式会社
- 企業紹介
- メイクコア株式会社は、コンサルティングと人材紹介を主な事業とする、2025年4月設立のスタートアップです。現在は少数精鋭のメンバーで、お客様の事業成長を支援。一人ひとりが目の前の成果に向き合いながら、事業をつくっています。 代表の小林は、WEBマーケティング会社で事業統括を務め、事業の立ち上げからSBI・オルビスなど大手企業を含む100社以上へのコンサルティングまで経験。その後、不動産・人材会社では入社半年で役員に就任し、コロナ禍で業績不振となった海外事業の立て直しを担いました。事業の立ち上げ、拡大、再生、さらには、M&A後の成長まで、さまざまなフェーズで事業を動かしてきた経験をもとに、メイクコアを設立しています。 現在のメイクコアも、まだ組織や事業をつくっている途中です。役割が細かく決められた環境ではなく、目標や進捗を確認しながら、「成果を出すために次は何をするか」を考え、仕事の内容や進め方も柔軟に変えていきます。 決められた仕事だけをこなしたい方には、少し厳しい環境かもしれません。 その分、自ら行動する人には、代表から直接フィードバックを受け、成果次第でマネジメントや新しい領域まで挑戦できる機会があります。 年齢や立場ではなく、行動と成果に応じて任される範囲が広がっていく会社です。
サービス 不動産/建築
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株式会社Great Attractor
- 企業紹介
- 我々が手掛けるWEBマーケティングには WEBリテラシーの高い若手の力が必須です。 だからこそ、長期インターンとマッチすると考え、今回の募集に至りました。 社長である三浦は37歳。 社員は20代後半～30代前半となります。 少ないメンバーだからこそ、みんなで会社を少しずつ作り上げています。 マーケティングメンバーは男性1名と女性1名で 和気あいあいと業務にあたっています。
サービス
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株式会社SQUIZ
- 企業紹介
- 株式会社SQUIZは、「もっと早くに出会いたかった」と思ってもらえるサービスを生み出し、人生の悩みや不安に寄り添うスタートアップ企業です。現在は、オンライン診療プラットフォーム「Oops（ウープス）」を中心に、妊娠・出産を支援するサービス「SUNME（サンミー）」などを展開しています。 同社が向き合っているのは、身体や心に関する悩みを抱えていても、周囲の目や心理的な抵抗から医療機関を受診できない人がいるという課題です。特にAGAやED、ピル、心の不調などは、「相談するのが恥ずかしい」「自分だけが悩んでいるのではないか」と感じやすい領域。SQUIZは、こうした偏見や誤った情報を、サービス設計やデザイン、コミュニケーションの力で変えようとしています。 事業づくりで大切にしているのは、数字や効率だけでなく、一人ひとりのユーザーが何に困り、どのような言葉や体験を必要としているかを考え抜くことです。不安を過度にあおったり、商品を一方的に押し出したりするのではなく、悩みと前向きに向き合えるブランドづくりを徹底しています。 組織は少数精鋭で、役職や職種にかかわらず意見を出し合うフラットな風土です。ユーザーから届いた声や各種データ、医師との対話をもとに、チーム全体でサービスの改善に取り組んでいます。医療領域にとどまらず、人々の暮らしをより良くする新しいサービスを生み出し、必要な選択肢が必要な人へ自然に届く社会を目指している会社です。
IT
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株式会社ness
- 企業紹介
- 株式会社nessは、toC向けのアプリを複数展開しているスタートアップです。 「テクノロジーを活用して、未知の体験と人の心を揺さぶるプロダクトを」をテーマに日本ではまだ浸透していない体験をアプリを通して提供していきます。 少人数のチームのため、意思決定が速く、一人ひとりが事業に近い距離で関われる環境です。 成長フェーズのプロダクトに関わりながら、施策を考え、実行し、結果を見て改善する経験ができます。事業やプロダクトの方向性が日々アップデートされる環境だからこそ、任される範囲も広く、実践を通じて大きく成長できる機会があります。
IT
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株式会社AIPEX
- 企業紹介
- 【ドコモ発、創業1年目のスタートアップです】 AIPEXは、NTTドコモグループの新規事業創出プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。2024年度のdocomo STARTUP DAYで金賞を受賞し、2025年7月に設立、同年9月に事業を開始しました。現在はドコモのほか、複数のベンチャーキャピタルから出資を受けています。 【職種の境目をあまりつくらずに働いています】 創業初期の少人数組織のため、職種ごとに仕事を完全に分けてはいません。事業、開発、プロダクトのメンバーが日常的に相談しながらサービスをつくっています。 社内では生成AIを日常的に使っています。調べものや資料づくり、開発の作業まで、AIに任せられるものは任せ、人は判断と検討に時間を使う進め方が標準です。インターンの方にも同じ環境で作業していただきます。 【インターンの意見も、内容で判断します】 AIPEXでは、「誰が言ったか」よりも、「利用者にとって正しいか」「事実に基づいているか」を重視します。 インターン生の意見であっても、顧客やサービスにとって意味があるものは、検討したうえで開発や運用に反映します。 自由に意見を出すだけでなく、なぜそう考えたのかを説明し、他のメンバーとより良い方法を考えることを大切にしています。
サービス
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株式会社CHANTO
- 企業紹介
- ■営業代行事業 株式会社CHANTOでは、営業代行を中心に複数の事業を展開しています。実際にお客様と接する現場に入り、商品やサービスの提案から契約につなげる営業活動を行っています。 主な事業は以下の通りです。 ・通信関連の販売支援 ショッピングモールや家電量販店などで、大手通信キャリアのサービスを扱っています。 Wi-Fiやクレジットカードなど、お客様の利用状況に合わせた提案を行います。 ・ガソリンスタンドでの販売支援 主にコスモ石油のガソリンスタンドで、来店されたお客様への営業活動を行っています。 車検の見積もり予約、タイヤ、クレジットカード、アプリなどを案内し、必要に応じて申し込みまで対応します。 ・訪問販売事業 戸建て住宅を対象に、光回線などを提案する訪問営業を行っています。 ■大学生向け営業教育事業「SLP」 営業代行で培った経験や実際の案件を活用し、大学生が実践を通じて営業を学ぶ教育事業「SLP」を運営しています。 単に商品知識や決められた話し方を覚えるのではなく、「なぜこの順番で話すのか」「お客様の反応に合わせてどう伝えるのか」といった営業の考え方まで学べるよう、カリキュラムを用意しています。 現場でまず実践し、その経験を教材などを使って振り返り、改善して再び挑戦する流れを重視。学生が将来どのような商品やサービスを扱うことになっても応用できる、営業の基礎を身につけることを目指しています。 また、学生本人の希望や働き方、学びたい内容などを踏まえて参加する営業案件を選んでいます。 長期インターンとして実際の仕事に取り組みながら営業を学べることが、CHANTOの学生教育の特徴です。
教育/福祉/介護
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株式会社プロスク
- 企業紹介
- ・「レゴブロック・あそび×体験」で楽しく身につくオリジナルプログラム 画面上のブロックを動かすブロック型プログラミングや、レゴ（ロボット）を使った体験型レッスンを展開し、感覚的に「プログラミングの面白さ」を体験できるスクールです。 ・「できた！」を伸ばす肯定型アプローチ 正解を押し付けるのではなく、子どもたちの「やってみたい」「こうしたい」という試行錯誤を全力でサポート。自分で考える楽しさを育みます。 ・保護者と一緒に成長を感じられるサポート体制 未就学児のお子様を持つ保護者の方にとって、「教室で何を学び、どう成長しているか」が見えることは大きな安心と喜びに繋がります。プロスクでは、単に技術を教えるだけでなく、お子様の成長を実感できる独自のフィードバック体制を整えています。 ※【プロスポーツ界の仕組みを教育へ！能力開発支援アプリ「IDEP」の活用】 Jリーグクラブやバスケットボールクラブ等、トップスポーツ組織で使われている能力開発アプリ「IDEP（イデップ）」を、株式会社IC様と学習支援仕様へカスタマイズして採用しています。 日々の授業内容や目標設定、生徒の成長プロセスをアプリ上で可視化（見える化）することで、「生徒・保護者・講師」が一体となって成長をサポートできる環境を実現しています。 ・毎時間の「プチ・プレゼンテーション」 毎回の授業の最後に、お子様自身が「今日作った作品」や「がんばったポイント」を保護者の前で発表（プレゼン）する時間を設けています。 ・回数を重ねるごとに見える圧倒的な成長 最初は緊張してうまく話せなかったお子様も、回数を重ねるごとに自分の言葉で堂々と作品の工夫を説明できるようになります。プログラミング技術だけでなく、「表現力」や「自己肯定感」が育っていく過程を保護者と一緒に見守り、喜びを共有できます。 ・体験イベント、ワークショップ 「マインクラフト」等の短期集中講座や「AI」を使いデザインしたキャラクターを缶バッジを作るワークショップなども行なっています。
メーカー
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株式会社ファンファレ
- 企業紹介
- ＜美容と健康に寄り添う自社ブランドを展開 ＞ 株式会社ファンファレは、健康食品や化粧品を自社で企画・開発し、通信販売を中心に全国のお客様へお届けしている会社です。 健康食品から化粧品まで幅広い自社ブランドを展開しており、毛穴洗浄ミスト「ととのうみすと」、機能性表示食品「SOY it protein」、薬用美白オールインワンジェル「ましろっぷ」などを販売しています。 商品の企画・開発から販売、お客様とのコミュニケーションまで一貫して取り組み、お客様の声を次の商品やサービスづくりへ活かしていることも、ファンファレならではの特徴です。 社名には、「明日をより良くしようと頑張る人へ、ファンファーレを送るように応援したい」という想いが込められています。商品を販売することが目的ではなく、お客様一人ひとりの悩みに向き合い、その先にある笑顔や自信につながる存在でありたいという考えを大切にしています。 また、お客様だけでなく、一緒に働くメンバー同士も応援し合う文化があります。グループ共通で「主体性・素直・感謝」を大切な価値観としており、失敗を責めるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を考えながら挑戦を後押ししています。
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