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IT

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株式会社SIND

企業紹介
株式会社SINDは、「医療者が患者さんに向き合う時間を最大化する」という想いから 2024年に設立されたヘルスケアテック企業です。 今の医療現場では、看護師の3〜4割の時間が記録業務に費やされており、 本来向き合うべき“患者さんと接する時間”が削られてしまっています。 この構造的な問題をテクノロジーによって根本から解決したい── そんな想いから、私たちは音声AIを使った記録支援サービス「Caretomo」を開発しています。 SINDの特徴は、少人数精鋭でありながら、プロダクト開発・営業・DX支援の 全てをスピード感を持って進められるチームであること。 現場の声を聞きながら改善し続けるカルチャーが強く、 年齢や経験に関係なく“良いものは良い”と即座に反映されていきます。 代表を含め経営陣とも距離が近く、日々の議論はとてもフラット。 課題に対して本質的に向き合い、「どうすれば医療者にとって本当に価値あるサービスになるか」を メンバー全員で考えながら進めています。 まだ小さな会社ですが、医療DXの需要は急速に高まっており、 SINDが挑戦できる領域はどんどん広がっています。 記録支援から始まり、将来的には病院業務全体を支えるAIプラットフォームへと事業を拡大していく予定です。 「社会性の高い領域で、自分の成長と事業成長を同時に体験したい」 「0→1フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい」 そんな学生にとって、SINDは最高の環境だと自負しています。 一緒に医療の未来をつくっていきませんか？
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コンサルティング マスコミ/広告/出版

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株式会社MarvelWorks

企業紹介
▼ビジネスを通じ人生をもっとワクワク面白いモノにする▼ 「ワクワクを言動力に、1人でも多くの人が挑戦できる世の中をつくる。」をビジョンとし、ビジネスを通じて1人でも多くの人が”楽しい”と思えるような世の中を実現したいと考えています。 生涯の3分の1の時間を費やす”仕事”。この時間を”楽しいモノ”にするか、”つまらないモノ”にするかによって人生の充実度が大きく変わると考えています。 どうせ働くなら、何かに熱狂して 圧倒的に面白い仕事をする。プライベートだけでなく、仕事も含めて人生を全力で楽しむことで、もっと満足度の高い人生を実現できると思っています。 しかし、「言われた事をその通りにやってみる」、「つまらない作業を仕事と割り切ってこなす」、「本当は別の事がやりたいのに嫌々働く」そんな風に働いていても、絶対に充実した人生を送ることはできません。 そうではなく、直感的な”ワクワク"や”好奇心”をベースに、新しいコトや興味あるコトに色々挑戦できれば、仕事も人生ももっと楽しくなる、そんな想いを持って会社を創業しました。 もちろん、ビジネスとしてやる以上は会社が存続できるように売上や利益をあげていかなければいけません。世の中そんなに甘くないことも重々理解しています。 しかし、一度きりの人生。 どうせ同じ時間を費やすのであれば、会社として、1人ひとりが自分の理想を追い求め本気で挑戦できるような組織、そして環境を可能な限り追求していくことにチャレンジしたいと思っています。 少数精鋭のスタートアップならではの「カオス」な環境で、1人ひとりが全力で挑戦し続けることで、新しい価値を生み出し、人生をもっと豊かにする。 そのためにも、まずは自分たちが人生を最高に楽しむことで、世の中に対して価値を提供する。 そして1人でも多くの人が、自分自身の最高の人生に”挑戦できる”ような、そんなキッカケを創出できれば良いなと思っています。
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サービス

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株式会社ヌボー生花店

企業紹介
●経営理念（三方良しの経営を志向します） １．買い手良し（顧客よし） ＊地域の皆さまに信頼され、愛され、応援される花企業であろう ＊地域の皆さまに”圧倒的に”利用いただける、無くてはならない花企業であろう ＊地域の皆さまにとって「幸せなひと時」を提供するハピネスカンパニーであろう ２．売り手よし（働き手・会社よし） ＊従業員にとって日々の成長が実感できる、人間力が高まる企業であろう ＊利他の心を育み、利他の精神に溢れる仲間が集う企業であろう ＊従業員と企業の成長が相互作用し、経済的豊かさを享受できる企業であろう ３．世間よし（ステークホルダーよし） ＊花き生産者・花きメーカーと、共に発展できる花企業であろう ＊地域社会に貢献し、社会問題を解決できる企業であろう ＊花き業界の未来を担う人財を数多く輩出できる花企業であろう ●福利厚生制度 花屋だから、接客業だから、そんな言い訳はしない。女性が活躍する会社だからこそ、女性がライフステージに合わせて働き方を選べる環境を整えています。 １．長期休暇制度 全社員、年に２回、５連休以上（平均６～７連休）の長期休暇制度を採用しています。取得率は１００％です。 ２．在宅勤務制度 在宅勤務が出来る仕組みを整えています。現在、松本市や石川県でリモートワークしているスタッフがいます。 ３．出産育休制度 国が定める出産育休制度を取得できるよう、会社が支援を行っています。過去５年で、４件の取得事例があります。 ４．短時間勤務制度 出産育休後、子育てと仕事が両立できるよう、短日・短時間勤務制度を利用できます。現在、１名利用しています。
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マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社サンメディックス

企業紹介
地域メディアの力で企業と消費者を繋ぐ 株式会社サンメディックスは、デジタルマーケティング支援と地域メディアの発信力で、地方の中小企業の情報発信を支援し、企業と消費者を繋ぐ橋渡しをします。
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農業・工業・林業・漁業 IT

井上寅雄農園のインターン画像
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井上寅雄農園

企業紹介
井上寅雄農園は、長野県佐久市にある農園で、いちごの栽培などを行なっています。 農業として生計を成り立たせることは簡単ではありません。当農園では、農業全体の活性化のため、他の農家の経営を加速させるためのサービスも行なっています。 その一つが、農家をはじめ、農業関係者がお互いの農業知識を教え合うことができる業界初のスキルシェアサービス「アグティー」です。 アグティーを通じて、より多くの農家の方々の課題を解決していきたいと考えています。
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不動産/建築 農業・工業・林業・漁業

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倉島事業開発株式会社

企業紹介
地域活性化を目指して ～長野からアジアへ～ 私たちは、“地域活性化”のための事業を行っており、これからもその目標は変わりません。本社所在地の長野市はもちろんのこと、将来的にはアジア地域の活性化を見据えた地域創生事業を計画しています。
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