商社の長期インターンシップ
商社業界の長期インターンシップ・インターン求人を掲載している企業一覧です。商社業界の長期インターンシップは、輸出入貿易、販売サポート、マーケティングなどが主な業務になります。商社は、自社で商品を持っているわけではないので、ヒトがビジネスの要です。そのため、商社業界が求める人材はコミュニケーション能力があり、リーダーシップ力、語学力、ヒアリング力に長けている人になります。商社業界を志望している学生は、商社の長期インターンシップに参加し、実際の商社の仕事に触れ、他の学生を大きくリードしましょう。
企業一覧
商社
株式会社DripSquare
- 企業紹介
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DripSquareは2024年10月創業、社員7名のスタートアップです。東京・原宿にオフィスを構え、日本の抹茶を世界70カ国以上へ輸出しています。Webカタログ「Matcha Otaku」は自社ブランドとしても展開中です。
■ 学生のうちに"売った"実績が作れるインターン
当社のインターンの一番の特徴は、任せる範囲の広さです。
海外バイヤーとの商談は、同席でもアシスタントでもなく、メインで担当することができます。商談相手は海外企業のバイヤーや経営者。国内の営業では担当者止まりになりがちな交渉を、学生のうちから決裁者と直接行えます。
営業のやり方も、こちらのマニュアルをなぞる必要はありません。自分なりのスタイルに磨き上げてもらって構いません。できる範囲のことだけをやってもらうのではなく、実力そのものを身につけてほしいからです。
さらに、海外出張の提案もできます。手を挙げていただき、理由があれば学生でも現地へ行けるように調整しています。
■ 未経験から始められます
現在のインターン生も、ほぼ全員が営業未経験からのスタートです。最初は社員が商談に同行し、その都度フィードバックします。リーダーによる週次のサポートと月1回の1on1があり、一人で抱え込まない体制です。
英語は商談で日常的に使いますが、入社時点でビジネスレベルである必要はありません。「英語が好き」という段階から始めて、海外バイヤーと交渉できるようになったメンバーがいます。
■ 働き方
最低でも週3日・1日4時間以上の出社をお願いしています。ただしシフトは自由に出せます。オフィスは9:30から深夜まで開放しているので、授業終わりからの稼働も可能です。土日祝のシフト提出もできます。
授業・部活・就活との両立は柔軟に対応します。全員がオフィスに集まるので、先輩の商談を間近で見て学べる環境です。
創業2年目、事業を作り上げていく段階です。だからこそ、一人ひとりの動きが会社の形になります。仕事だからこそ責任を持って、でも楽しく。
チームには外国籍のメンバーも在籍しており、日本語や英語が飛び交う職場です。バイヤーにも社内のメンバーにも、愛を持って接することを大事にしています。
商社
IT
株式会社カスタムジャパン
- 企業紹介
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カスタムジャパンは、バイク・自転車・自動車のパーツや整備工具を扱うモビリティ企業です。1954年創業の部品商をルーツに、現在は商品企画、海外調達、品質管理、EC、マーケティング、物流までを自社で展開。複数の自社ブランドを育てながら、部品商社からメーカー型企業への進化を目指しています。
社員数は107名で、男女比はほぼ半々。商品開発、国内外の仕入れ、マーケティング、ICT、カスタマーサポート、物流など、多様な専門性を持つメンバーが部門を越えて連携しています。入社時に乗り物の知識がなかった社員や、異業種・アルバイトからキャリアを築き、リーダーとして活躍する社員もいます。
社員に共通するのは、数字やお客様の声をもとに「もっと良くできないか」を考え、改善を続ける姿勢です。未経験からマーケティングを学び、商品ページや画像の改善によってブランド売上を3〜4倍に伸ばした事例もあります。フラットで相談しやすく、新しい挑戦を周囲が支える風土も特徴です。
インターンにもチームの一員として実務に参加してもらいます。社員からフィードバックを受けながら、自分のアイデアを商品やブランドの成長につなげる経験ができます。
商社
株式会社コア・コンサルティング・グループ
- 企業紹介
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＜私たちについて＞
コア・コンサルティング・グループは、企業の成長と変革を支援するために設立されたプロフェッショナル・コンサルティング・ファームです。私たちは、戦略的コンサルティング、業務改善、デジタルトランスフォーメーション、リスクマネジメントなど幅広い分野で専門的なサービスを提供しています。
＜事業＞
■戦略コンサルティング
市場分析から戦略立案、実行計画の策定まで、企業の競争力を強化するための包括的なソリューションを提供します。
■リスクマネジメント
企業が直面するリスクを適切に管理・軽減するためのアドバイスを行い、持続可能な経営基盤をサポートします。
■業務改善
効率的なプロセスを設計し、生産性を向上させるための業務改善プランを策定・実行します。
■デジタルトランスフォーメーション
最新の新のデジタル技術を活用し、企業のデジタル化を推進します。これにより、顧客満足度の向上や新たなビジネスチャンスの創出を図ります。
■ファイナンシャルアドバイザリーサービス
財務戦略の策定、資金調達、M&A支援を行います。 企業価値評価やデューデリジェンスを実施し、最適な資金調達方法を提案します。
＜行動基準＞
■顧客中心主義
クライアントのニーズに真摯に耳を傾け、最適なソリューションを提供します。
■プロフェッショナリズム
高い専門知識と経験を持つコンサルタントが、卓越したサービス品質を保証します。
■イノベーション
常に最新のトレンドと技術を追求し、クライアントに革新的な提案を行います。
■持続可能性
長期的な視点で、クライアントと共に持続可能な成長を目指します。
商社
イワタ株式会社
- 企業紹介
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当社は1938年に創業し、80年以上にわたり葬儀業界に向けた製品を提供してきました。
葬儀業界は社会にとって欠かすことのできないインフラでありながら、長年限られたプレイヤーによって支えられてきたニッチな市場でもあります。当社はその中で、現場の「不」をもとにした商品開発を強みに、新しい価値を生み出してきました。
近年では新商品の開発やEC事業の拡大により事業が大きく成長し、ここ数年で売上規模を約4倍に拡大しています。また、その革新的な取り組みは評価され、東京都の経営革新施策において最優秀賞を受賞しました。
創業80年以上の歴史を持ちながらも、私たちは現状にとどまることなく、新しい商品開発やSalesforceなどのCRM活用を通じて葬儀業界に新しい価値を生み出しています。
誰かの「最期」が、誰かの「一生の記憶」になる。
人生の最期に寄り添うために、これからも当社は葬儀業界の未来を支える企業として成長を続けていきます。
商社
コンサルティング
株式会社プラスイー
- 企業紹介
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プラスイーは、太陽光発電や蓄電池といったエネルギー商材を中心に、販売から施工、アフターサポートまでを一貫して手がける企業です。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中で、私たちは「暮らしに本当に役立つ選択肢を届けること」を使命とし、事業を展開してきました。
取り扱う商材は、電気代の削減や非常時の備えなど、導入効果が分かりやすい点が特長です。そのため、単なる商品説明にとどまらず、お客様一人ひとりの生活スタイルや将来設計に寄り添った提案を重視しています。「売って終わり」ではなく、導入後も安心して使い続けていただけるよう、施工やアフターサポートまで責任を持って対応しています。
組織として大切にしているのは、現場を中心とした連携と改善の姿勢です。上からの指示だけで動くのではなく、現場同士が意見を出し合いながら、より良い方法を模索する文化があります。社員の多くが営業未経験からスタートしていることもあり、基礎から育てる体制やノウハウが社内に蓄積されている点も当社の強みです。
今回のインターン募集は、将来を担う人材との新たな接点づくりの一環です。学生の皆さんには、実際の営業現場を通じて、社会で通用する思考力やコミュニケーション力を身につけてほしいと考えています。プラスイーでの経験が、皆さんのキャリア形成における確かな一歩となることを目指しています。
商社
メーカー
株式会社Poeme Arc
- 企業紹介
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**教育型の営業会社として、若者の可能性を最大化する**
Poeme Arcは、**「教育型の営業会社」**として、
営業という“人が最も成長できるフィールド”を通じて、若い世代の可能性を最大限に引き出すことをミッションに掲げています。
私たちの役割は、学生や若手が“自分の力で稼ぐ力”と“社会で戦える実践スキル”を身につけ、
人生の選択肢を大きく広げられるように育成することです。
営業は、単なる販売行為ではありません。
コミュニケーション力、課題解決力、主体性、責任感。
すべてのビジネススキルの基礎が詰まった、最強の成長領域です。
Poeme Arcは、その営業を“教育そのもの”と位置づけ、
若者の成長エンジンとなる組織＝GROWTH MAKER を目指します。
関わる学生・企業・社会がより豊かになり、
“挑戦が当たり前になる未来”を創り続けます
商社
株式会社DFA Robotics
- 企業紹介
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飲食店や病院、介護施設などで活躍する「配膳ロボット」や「清掃ロボット」を扱うロボットソリューションカンパニーです。人手不足や業務効率といった現場の課題を、ロボットの力で解決しています。配膳ロボットの導入実績は国内No.1※を誇り、さまざまな業界で利用されています。
私たちが目指しているのは、ロボットを特別な存在ではなく、当たり前に使われる「社会インフラ」にすること。最新のロボット技術を実際の現場に届け、「人が本来やるべき仕事」に集中できる環境をつくっています。
DFA Roboticsの特徴は、ロボットを販売するだけで終わらないこと。導入前の提案から、使い方の設計、運用後のサポートまで一貫して関わり、現場と一緒に改善を続けます。そのため、若手やインターン生でも実務に深く関われるチャンスがあります。
「ロボットやITに興味がある」「社会に役立つ仕事がしたい」「成長中のスタートアップで挑戦したい」
そんな想いを持つ方にとって、DFA Roboticsは学びと挑戦にあふれた環境です。
不動産/建築
商社
株式会社ARIKI
- 企業紹介
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住宅に関する事業の幅を太陽光や蓄電池に限らず、今後はリフォームや電気自動車などを扱い住宅に関することは新日本住設と言っていただける会社にしていきます。
全国に40拠点を構え、販売・施工・メンテナンスで信頼いただけるサービス内容やスピーディーな対応を心掛け「ありがとうが聞きたくて」の精神をモットーに日々事業を進めております。
商社
株式会社オールスタジアム
- 企業紹介
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オールスタジアムの企業ページを閲覧いただき、ありがとうございます。
代表取締役を務めております八巻です。
本ページを通して、オールスタジアムの歴史・想いについてお話しさせていただきます。
【オールスタジアムのDNA】
オールスタジアムの始まりは、間もなく創立80年を迎える私の祖父が創設した卸売会社です。
祖父は戦後、リヤカーを引いて上京し、渋谷区で会社を設立。
ようかんの製造・卸からスタートし、缶詰、菓子、玩具、喫煙具、生活雑貨など、その時代のニーズに合わせた商品を次々と手がけ、会社を発展させました。
また、祖父は周囲からの人望が厚く、幼かった私が祖父といっしょに集金に行くと、必ずと言っていいように「あなたのおじいさまには本当によくお世話になっている」と声をかけられたことをよく覚えています。
そんな中、三代目として会社を継ぎ、事業を進めていましたが、インターネットという大きな時代の変革期と、卸売業という古い昭和の体質が上手くかみ合わない壁にぶつかりました。
また、卸業界は全般的に商品への愛情が薄く、小ロットや単発での取引を嫌がる問屋の多い事にショックを受けていたこともあり、学生時代に起業した経験からも、新しい事業を興そうと決意し、新たに株式会社オールスタジアムを立ち上げました。
そして、ウェブという新しい場で、【新しい卸を創造する】という目標を掲げ、ECサイトを立ち上げました。
祖父が築いてきた、新しいことへ恐れずに挑戦する姿勢や、お客様から信頼される経営者を目指すことを大切に、現在は、事業に取り組んでいます。
オールスタジアムのビジョンは「人と組織の成長を通じて、頼れるパートナーであり続ける」ことです。
私は、職場環境・働き方・待遇のすべてにおいて業界最高水準をめざし、一人ひとりが挑戦できる環境づくりに力を注いでいます。
その実現には、社会の変化やお客様のニーズを敏感にとらえ、自ら積極的に学び、成長し続ける姿勢が欠かせません。
顧客に貢献する事で、共に学び、共に成長できる仲間を増やしていくこと。
そしてこれからも、顧客・社員・社会に誇れる企業であり続けることを目指します。
この想いに賛同いただける方と、出会えることを楽しみにしております！
コンサルティング
商社
株式会社VENS
- 企業紹介
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我々VENSは「お客様一人一人の一番星になる」ことを掲げています。
自ら輝く存在にならなければ、人を照らす存在にはなれない。
認知し、許容し、成長し輝く人になる。
嘘をつかず、誠実に約束を守り、輝き続ける人になる。
そして、常に選ばれる人になる。
お客様一人一人の一番星に。
年齢や性別、役職に関係なく、社員一人一人が自信と責任を持ち仕事に取り組むことを大切にしています。
自分がやっていることに自信を持ち、自分が関わる人たちに責任を持って最後まで対応します。
我々は仲間を豊かにしたいという思いをみんなが持っています。
現状の延長線上に理想を描くのではなく、出会った仲間を、豊かにしたい。
金銭的にも精神的にも社会的にも豊かに生きてほしいと。
仕事上、自分だけがよくなりがちな事がほとんどですが、
自分が満たされても仲間が満たされない事があるのであれば、それは私たちがやりたいことではありません。
「仲間を豊かにしたい」という気持ちがこの会社を創設した理由にもなっています。
一人でも生きていくことはできる。だけど楽しくはない。仲間がいるから人生が面白くなる。自分を満たすだけの生き方をするのではなく、仲間を満たし豊かになる。
若手の活躍を全力で後押しすることを大切にしています。
年齢・性別・バックグランド関係なしに挑戦し成長できる環境を用意し
その挑戦を無駄にすることなくやって良かったと思う経験に変えることで
求めている本当の自分へと近づけます。
なにものでもない自分が誰かの役にたつことや必要とされることが必ずあります。
商社
メーカー
株式会社フィネス
- 企業紹介
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「寄り添い支えあえる よりよい社会をつくる」。
これは、フィネスが掲げる企業理念です。
家族や職場、地域や国、そして世界——あらゆる人と人とのつながりを“社会”と捉え、まずは身近なところから支え合える関係を築くことが、よりよい社会づくりの第一歩になると私たちは考えています。
そんな理念のもと、フィネスは健康食品・化粧品の企画・販売を行う企業として、多くの人々の「元気って美しい」を実現することを使命に歩んできました。
主力製品であるサジージュース「豊潤サジー」は、国内市場シェア95%を誇り、健康志向の女性を中心に多くの支持を集めています。
さらに近年は「健康を世界へ届けたい」という想いのもと、海外展開も進めています。2022年には台湾での事業展開を開始し、今後は他のアジア地域への拡大も計画中。
日本国内にとどまらず、世界中の人々に“元気”を届けることを目指しています。
また、フィネスは事業を通じた社会貢献にも力を入れています。
サジーの原料は中国・内モンゴルで収穫されています。
現地は砂漠化が進む地域でありながら、サジーの栽培によって緑化が進み、さらに雇用も生まれるなど、地域の自立支援にもつながっています。
加えて、障がい者支援の取り組みとして、段ボールに描かれるイラストを福祉施設に依頼し、仕入れ価格の一部を支払い続けるなど、持続可能な支援体制も築いています。
健康、美しさ、そして社会とのつながりを大切にする。
それがフィネスという会社です。
商社
株式会社ビューティゲート
- 企業紹介
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株式会社ビューティゲートは、2009年に創業しました。
化粧品や雑貨をメインとした卸売業を行っており、日本全国の小売店様にインターネット上でトレンドになっている商品や、海外で話題になっている商品の提供を行うことで、生活者に新しい価値を届けています。
「ビューティの総合商社」として、小売企業200社以上・メーカー500社以上の取引先と連携し、バラエティショップ・コスメショップ・ドラッグストア・ライフスタイルショップなど、多彩な販路へ商品を届けています。
変化の激しい美容市場の中で、柔軟な発想とスピード感を大切にしながら、新たな価値を創造し続けています。
また、若い世代の視点や感性を大切にし、インターンシップを通じて学生の皆さんと直接関わることで、双方にとって成長につながる採用を目指しています。
実務に近い体験を通じて、早い段階から会社や仕事の理解を深め、将来的に自信を持って活躍できる人材を育てたいと考えています。
コンサルティング
商社
All Right株式会社
- 企業紹介
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「大手企業に内定したい！」「将来起業したい！」「月に50万以上稼ぎたい！」など熱い思いを持ったメンバーたちで日々切磋琢磨し合っています。
特にリーダー陣は環境住宅設備だけでなく人材、通信など他業界でトップセールスマンだった人が多く、レベルの高い指導を受けることが出来ます。
インターン生は全員社員の率いるチームに配属され、リーダーを筆頭に営業についてアドバイスをし合いながら練習をするなど切磋琢磨し合っています。また、時にはチームで飲みや遊びに行ったりと公私ともに交流の多い職場です。
設立したてのため入社3ヶ月でも組織の環境管理を一部任されるなど風通しも良く、営業以外の業務にも携わりながら成長することが出来ます。
商社
株式会社レバレッジベース
- 企業紹介
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～株式会社レバレッジベースはこんな方が向いています～
・自分の可能性を広げたい方
「もっと成長したい」「市場価値を高めたい」と考えている方にピッタリの環境です
・野心があり、もっと自分を成長させたい方
自分の力を試したい、挑戦することで成長したいという意欲的な方を歓迎します。負けず嫌いでポジティブなマインドを持つ方は、成果を出しやすい環境です。
・チームで目標を追いかけるのが好きな方
個人プレーだけでなく、仲間と一緒に目標を達成する喜びを感じられる方にも最適です。
・営業スキルを身につけたい方
元業界トップの営業マンが指導するので、未経験でも圧倒的なスキルを身につけられる環境です。将来のキャリアアップや独立を目指す方には、この経験が大きな武器になるでしょう。
【20代は、人生の中で最も多くの可能性を試せる時期です】
だからこそこの時期に「自分の実力で確実に稼ぐ力」「汎用性の高い営業スキル」を身につけることは、将来の選択肢を広げ、自分の力で人生を切り拓いていく大きな武器になります。
商社
株式会社サエグサ薬品
- 企業紹介
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メンバーや現在30～50代まで幅広い年代の社員がいますが、インターンシップで皆さんのような新しい感覚を持った方々と今後のサービスを追求していきます。
当社の事務所は 国立や神宮からも徒歩圏内にあり、8月の神宮花火大会に日にちは、屋上でBBQしながら、花火大会を見ることもできます！
商社
株式会社イオンフレックスホールディングス
- 企業紹介
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【企業理念】
常にお客様の満足のために一丸となって取り組み
たえずみずからの成長に挑戦し続ける企業を創造します。
また、事業活動を通してステークホルダーの皆様が
新たな価値創造の源泉となる重要資産であることを認識して
経営理念に基づき社会に貢献します。
そして全てのお客様から信頼を得るとともに
当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。
【男女共に活躍･安心して働ける】
男女比は男6:女4です。イオンフレックスホールディングスでは、男女問わず皆楽しく働いています。
【平均年齢39歳、若い社員が盛り上げています】
イオンフレックスでは若い社員がたくさん働いています。20代・30代が重要な戦力としてよい仕事をしてくれています。
【福利厚生･待遇も充実しています】
・昇給随時 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・役職手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・通信費支給 ・通勤費規定支給 ・営業車貸与 ・モバイル端末（スマートフォン･iPad） ・誕生日祝い（本人・家族・子供）
［ 社割制度（自社運営施設）］
・飲食店 ・キャンプ場 ・フィットネス
IT
商社
株式会社AToX
- 企業紹介
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私たちは、世界に「Made in Japan」の魅力を広めるスタートアップです。元スタートアップ役員のCEOと、Yahooのエンジニア部長を務めたCTOが共同創業し、現在、オーストラリア市場での販路拡大を目指しています。
2024年5月に事業をスタートしたAToXは現在代表含め3名の社員と1名のインターンで運営しております。
創業間もないスタートアップで、ルールも規則もないカオスな環境で事業に向き合いたい学生を募集しています。
サービス
商社
株式会社エネコード
- 企業紹介
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■社風～実力主義～
「光通信」では非常に若い経営者が多く、大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定が特徴の1つです。
やりたいというメンバーに任せてみる、結果が出れば評価する「実力主義」をモットーとしているので、経営目線で仕事をすることが若手のメンバーまで浸透しています。独立志向の人が多いのも独自のカルチャーです。
エネコードも、メンバーの「やりたい」という情熱を重視し、その挑戦を応援する風土です！「インターン生だからここまでしか任せられない」ではなく、主体的にやりたいという想いを応援していきたいと考えています。
■インターン生へ
光通信グループ会社で合わせて40名を超えるインターン生を採用予定です。個性あふれるインターン生が多く、楽しく活動しています。
懇親会なども行っているので、楽しみにしていてください！
商社
商社
株式会社Arii
- 企業紹介
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＜Ariiの目指していること＞
「みんなの好きを支える」を掲げる、
総合エンターテイメントインフラカンパニーです。
創業10年で1000億規模の企業になることを目指しています。
＜Ariiの価値観＞
・若さと可能性で世界を切り拓く
・スタートアップの世界だからこそ、一瞬で何百万人もの人々を熱狂させることができる
・インターネットの世界だからこそ、節操なく、圧倒的に、熱狂的であれ
・僕たちにしかできないことをやろう
・全員が主人公であれ
事業を通して自分たちも想像できないほどの熱狂的な空間を作り上げ、世界を巻き込む企業になることを目指しています。
また、「Ariiで働けて良かった」と思ってもらえるような環境作りを意識しています。「全員が主人公であれ」という価値観にもある通り、Ariiではインターン生でも社員でも関係ありません。1人1人がリーダーとなり、責任者として業務することを大切にしています。
＜社風・風土＞
「全ての夢は、革命的なアイデアによって実現される」
All our dreams are realized by our innovative ideas.
＜大切にしている行動指針＞
○Freedom and Responsibility- 自由と責任
責任を果たすからこそ、自由を手に入れることができます。常に数字や結果に拘って仕事をすることも、責任を果たすことです。
○Consumer is Boss-顧客が上司
常に顧客視点を大切にしています。顧客から考えて現状はどうなのか。その議論において立場は関係ありません。
○Be greedy for growth-成長に対して貪欲であれ
イノベーションを起こす集団は、誰も当たったことのない課題や壁に直面します。
商社
サービス
株式会社Bright
- 企業紹介
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【研修制度】
ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など
部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施。
入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は
振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施。
※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中
【自己啓発支援制度】
資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の
交通費を会社が負担する制度。
【メンター制度】
心強い先輩社員が成長をサポート
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施。
【キャリアコンサルティング制度】
キャリアアップ研修、
および目標管理制度による定期的な面談を実施。
【住宅手当】
月3万
※規定あり★U・Iターンも歓迎
【家族手当】
扶養者1人当たり:月1万円
【独立支援制度】
独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度。
【ありがとうコイン制度】
社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、
感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈ることができる制度。
受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる。
【交通費支給】
月5万円まで支給
【社会保険完備】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【社内イベント】
サークル活動、イベント(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等)
【産前・産後休業・育児休業】
出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、
時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう積極的にサポートしています。
【Beauty手当】
常に清潔感を持ち、身なりに気を配って欲しいという代表の思いから、
毎月5,000円、美容・身だしなみにかかる費用
の補填として手当支給。
【生理休暇あり】
女性もより働きやすい会社にという代表の思いから、
毎月1日当日でも使える有給制度。
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