企業一覧
メーカー
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株式会社ファンファレ
- 企業紹介
- ＜美容と健康に寄り添う自社ブランドを展開 ＞ 株式会社ファンファレは、健康食品や化粧品を自社で企画・開発し、通信販売を中心に全国のお客様へお届けしている会社です。 健康食品から化粧品まで幅広い自社ブランドを展開しており、毛穴洗浄ミスト「ととのうみすと」、機能性表示食品「SOY it protein」、薬用美白オールインワンジェル「ましろっぷ」などを販売しています。 商品の企画・開発から販売、お客様とのコミュニケーションまで一貫して取り組み、お客様の声を次の商品やサービスづくりへ活かしていることも、ファンファレならではの特徴です。 社名には、「明日をより良くしようと頑張る人へ、ファンファーレを送るように応援したい」という想いが込められています。商品を販売することが目的ではなく、お客様一人ひとりの悩みに向き合い、その先にある笑顔や自信につながる存在でありたいという考えを大切にしています。 また、お客様だけでなく、一緒に働くメンバー同士も応援し合う文化があります。グループ共通で「主体性・素直・感謝」を大切な価値観としており、失敗を責めるのではなく、「次はどうすればもっと良くなるか」を考えながら挑戦を後押ししています。
IT マスコミ/広告/出版
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FISM株式会社
- 企業紹介
- FISMグループは、東京・福岡・出雲の3拠点で事業を展開している少数精鋭組織です。 20代〜30代を中心に、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って事業を推進しています。 現在は、 ・インフルエンサーマーケティング ・メディア事業 ・M&Aアドバイザリー ・プロダクト開発 など、複数事業を横断して展開中。 ロレアル様、ドン・キホーテ様、イオン様など、大手企業との直接取引も多く、 少数精鋭ながら幅広いチャレンジができる環境です。 FISMグループの特徴は、 職種や部署で分断されず、チームで事業課題に向き合うカルチャー。 「提案だけ」「運用だけ」ではなく、 企画〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができるため、 ・裁量を持って働きたい ・もっと上流から事業に関わりたい ・型にはまった仕事では物足りない ・自ら考えながら動きたい という方には、特にフィットしやすい環境です。 一方で、ただ“仕事だけ”の関係性ではないのも、FISMらしさのひとつ。 拠点やチームを越えて自然とコミュニケーションが生まれたり、 忙しい時こそみんなで助け合ったり。 いい意味でベンチャーらしすぎない、人の温かさがある組織だと思っています。 月1回ほどご飯に行ったり、社員旅行を実施したりと、 交流の機会もありますが、もちろん強制参加ではありません。 それでも自然と人が集まるのは、メンバー同士の距離が近いからかもしれません。 また、出雲オフィスは古民家をリノベーションした空間、 福岡オフィスは桜が見える公園沿い、 東京オフィスは代官山エリアへ移転するなど、 「働く環境」にもこだわっています。 事業も組織も、まだまだ拡大フェーズ。 決まったレールの上ではなく、 変化を楽しみながら、自ら事業を動かしていきたい方をお待ちしています。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社EdTechStudio
- 企業紹介
- 英語が話せないことで、進学や就職、海外での挑戦をあきらめてしまう人がいます。逆に、英語が一つ身につくだけで、人生の選択肢が何倍にも広がる人がいます。 代表自身、長年にわたり英語を勉強してきて、 「英語ができる / できない」が、その人の可能性を大きく左右する場面を、何度も目の当たりにしてきました。 EdTech Studioは、そこで感じた問題意識から生まれた会社です。 教室や教材だけでは届かない人がいる。 場所や時間、経済的な事情で学びを続けられない人がいる。 そうした人たちにも、テクノロジーを通じて質の高い学びを届けたい テクノロジーの力で、「学びたい」と「学べる」のあいだにある距離を少しでも縮める。それが、私たちのものづくりの原点です。
マスコミ/広告/出版
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株式会社Foxx
- 企業紹介
- ■ Foxxの特徴 ①部活のように熱くなれる仕事 この仕事は 「成果が出なければ売上が立たない」仕事です。 だからこそ、 ちゃんとお客様の売上に貢献することで感謝される、 手触りのある仕事になっています。 お客様の顔が想像できたり、 契約数や注文数が毎日のように目に見えて変化するので 「数字を達成した時の気持ちよさ」は 他に仕事にはない魅力になっています！ ②少数精鋭で、若くて仲が良い 出社メンバーは代表含め3-4人の少数精鋭の組織なので わからないことはすぐ聞ける近い距離になっています。 （リモートが6名の計10名規模の会社です） 人数も少ないので、メンバー1人1人の距離が近く仲が良いですー！ Foxxメンバー（31歳、32歳、29歳、27歳）と比較的若めです！ ③クリエイティブ（発想力）×データ（分析力）の両軸 ・バナー/動画/記事LPの企画・制作 ・数値分析による改善（CTR・CVR・CPA最適化） この両方を高速で回し続けることで、 バランスよくビジネススキルが身につき 社会に出た時に同年代に差をつけられることを約束します。 ■ Foxxの強み ①クリーンで正直な広告 一般的に広告というと「ウザイ、邪魔」と煙たがられることが多いです。 それは広告の内容を信じられなかったり、嘘のような広告が多いため、業界のイメージも悪くなっています。 ですがFoxxは違います。 顧客思考のクリーン広告、思わずみてしまう面白い広告、これまでと一味違った広告が弊社が今もお客様に求められている理由です。 ②優秀なメンバー 弊社は業界平均で見た時にメンバーさんへのお給料の還元率が高いです。 なので自然と優秀なメンバーが集まり、レベルの高い環境が何よりの自慢です。 ■ インターンで得られること メイン ・動画編集スキル（←1番） サブ ・売れる広告クリエイティブの設計力 ・数字をもとに改善するマーケティング思考 ・将来どの業界でも通用する「稼ぐ力」 ■ 最後に Foxxが目指しているのは、 「理想を日常にする」会社です。 ただのアルバイトではなく、 本気でスキルをつけ、人生を変えたい人にとっては、 間違いなく最高の環境ですー！ 是非門を叩いてみてください。 そのワンアクションで全く違った未来が切り開けます。
メーカー
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株式会社ゆずず
- 企業紹介
- 当社は、通販でわんちゃんのごはんやサプリメントを販売している会社です！ わんちゃんを想う気持ちから生まれたブランド。 「大切な家族であるわんちゃんに、できるだけ良いものを届けたい」という想いから誕生したドッグフードブランド「コノコトトモニ」。 商品は、人が食べることができる原材料を使い、国内工場で丁寧に製造。 飼い主様の毎日に寄り添う商品づくりを続けています！ お客様のお悩みを解決する化粧品や健康食品などを全国のお客様へお届けし、 お客様のお悩み解決に挑んだところ創業からわずか13年で年商150億円を突破！！！※オモヤグループ全体 この偉業を成し遂げたのはその90％が未経験スタートのスタッフたち！ 大の大人が汗をかきながら、一生懸命頑張っています！！！ 代表の言葉を記させていただきます。 ご一読いただけますと幸いです(^^) できるっちゃけん。 知らんけど 必ず、できるよ。 だって、僕たちやれてるもん。 未経験者ばかりだけど、ずっとやり続けるもん。楽しみながらね。 もうやめようって思った時にも、ぐっとこらえてやってきた。 そうやって、いくつもの奇跡をつくってきたんだよー。 興味と愚直にやる力があれば大丈夫。 簡単じゃないけど。難しいけど。高い壁はたくさんだけど。 ありきたりの言葉だけど、あきらめなければ大丈夫。 大の大人が一生懸命、汗をかくってかっこいいやん。 一緒に働こうぜー！ できるっちゃけん。 知らんけど 知らんけど。って、え？と思うかもしれませんが、 本当に知らんけどと突き放すわけではありません！！！笑 できると信じて、まずやってみよう！ 自分次第で道は切り開かれる！自分次第だよ！ということをお伝えしたいメッセージです！ まずはトライしてみる！を大事にしている文化です！ 失敗してもいい、サポートはいくらでもするので安心してトライしてください(*^^*) 色んな経験を経て、あなたの得意なことを当社で見つけて、極めて、あなたの価値にしてほしいと思っています。 一緒に頑張りましょう！！！
不動産/建築 サービス
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株式会社グレートステイ
- 企業紹介
- 株式会社グレートステイは、大阪特化で10年の実績を持つ民泊・ホテル運営代行企業です。2016年の法人設立以降、民泊黎明期から業界とともに成長し、現在は従業員数40名の体制で数十施設の運営を手がけています。 2024年、経営体制が大きく変わりました。戦略コンサルティングファームおよびPEファンド（企業買収ファンド）出身の人材が経営陣に参画。M&Aや企業再生の最前線で培った戦略立案力・組織構築力を武器に、データドリブンな経営改革を推進しています。「なぜその数字なのか」を徹底的に問い、仮説と検証で意思決定を行う——戦略コンサルの思考法が、日々の業務に直接組み込まれている環境です。 この経営体制のもと、COOにはホテルチェーンOYO（現Tabist）出身のレベニューマネジメントの専門家、統括には大手リゾートウェディング会社で海外展開責任者を務めた人材、アートディレクターには乃村工芸社出身のクリエイターが就任。各分野のプロフェッショナルが揃う少数精鋭のチームです。 メディア掲載実績も豊富で、24時間テレビ（日本テレビ）、よ〜いドン！（関西テレビ）、朝日・読売・産経新聞など全国メディアに多数取り上げられています。2025年には社外取締役を3名設置しガバナンスも強化。関西万博連動の大阪関西国際芸術祭パートナー企業としても活動中です。 現在は親会社との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入し、過去最高益を更新中。戦略コンサル出身の経営者から直接フィードバックを受けながら働ける——この距離感こそが、ここで働く最大の価値です。
商社 コンサルティング
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株式会社プラスイー
- 企業紹介
- プラスイーは、太陽光発電や蓄電池といったエネルギー商材を中心に、販売から施工、アフターサポートまでを一貫して手がける企業です。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中で、私たちは「暮らしに本当に役立つ選択肢を届けること」を使命とし、事業を展開してきました。 取り扱う商材は、電気代の削減や非常時の備えなど、導入効果が分かりやすい点が特長です。そのため、単なる商品説明にとどまらず、お客様一人ひとりの生活スタイルや将来設計に寄り添った提案を重視しています。「売って終わり」ではなく、導入後も安心して使い続けていただけるよう、施工やアフターサポートまで責任を持って対応しています。 組織として大切にしているのは、現場を中心とした連携と改善の姿勢です。上からの指示だけで動くのではなく、現場同士が意見を出し合いながら、より良い方法を模索する文化があります。社員の多くが営業未経験からスタートしていることもあり、基礎から育てる体制やノウハウが社内に蓄積されている点も当社の強みです。 今回のインターン募集は、将来を担う人材との新たな接点づくりの一環です。学生の皆さんには、実際の営業現場を通じて、社会で通用する思考力やコミュニケーション力を身につけてほしいと考えています。プラスイーでの経験が、皆さんのキャリア形成における確かな一歩となることを目指しています。
商社
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株式会社DFA Robotics
- 企業紹介
- 飲食店や病院、介護施設などで活躍する「配膳ロボット」や「清掃ロボット」を扱うロボットソリューションカンパニーです。人手不足や業務効率といった現場の課題を、ロボットの力で解決しています。配膳ロボットの導入実績は国内No.1※を誇り、さまざまな業界で利用されています。 私たちが目指しているのは、ロボットを特別な存在ではなく、当たり前に使われる「社会インフラ」にすること。最新のロボット技術を実際の現場に届け、「人が本来やるべき仕事」に集中できる環境をつくっています。 DFA Roboticsの特徴は、ロボットを販売するだけで終わらないこと。導入前の提案から、使い方の設計、運用後のサポートまで一貫して関わり、現場と一緒に改善を続けます。そのため、若手やインターン生でも実務に深く関われるチャンスがあります。 「ロボットやITに興味がある」「社会に役立つ仕事がしたい」「成長中のスタートアップで挑戦したい」 そんな想いを持つ方にとって、DFA Roboticsは学びと挑戦にあふれた環境です。
コンサルティング 人材
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株式会社Be Ambitious
- 企業紹介
- 株式会社Be Ambitiousは、 「日本一出社したくなる会社を創る」 ことをVisionに掲げています。 また、 「労働革命 はたらくをもっとたのしく」 をMissionとし、働くことに前向きな人を増やし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。 私たちは、生まれ育った環境や地域によって人生の選択肢が制限されるべきではないと考えています。 裕福でないから。 地方だから。 経験がないから。 学歴がないから。 コンプレックスがあるから。 そんな理由で挑戦する機会が奪われる社会ではなく、挑戦したいと強く望む者が自分の可能性を信じて挑戦できる社会を創りたい。 その想いから、社員もインターンも分け隔てなく挑戦の機会を提供し、人材育成に本気で向き合っています。 成果だけではなく、人としての在り方や成長の過程を大切にしながら、仲間と共に挑戦を続けています。 また、私たちは「人の成長こそが企業成長の原動力」だと考えています。 そのため、年齢や経験、役職に関係なく挑戦できる環境づくりを大切にしています。 実際に当社では、営業未経験からスタートした大学生インターンがリーダーとして組織運営や採用、教育に携わり「仕事ってこんなに楽しいんですね！」と言ってくれる多くの若手メンバーが活躍しています。 私たちが求めているのは、完璧な人材ではありません。 「いいやつ」 「素直」 「頑張り屋」 この3つを大切にしながら、仲間と共に成長し、未来を切り拓いていける人です。 そして私たちが目指すのは、単に規模の大きな会社ではありません。 人材育成を軸に新たな価値を生み出し、業界や地域を代表するリーディングカンパニーとして、日本の働く未来をより良く変えていくこと。 Be Ambitiousはこれからも、挑戦する人を増やし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出せる組織を創り続けていきます。
サービス コンサルティング
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株式会社新日本エネックス
- 企業紹介
- 新日本エネックスは、「再生可能エネルギーをもっと身近に」という想いを胸に、創エネ・蓄エネ・省エネを通じて地球環境と暮らしの調和を実現することを使命としています。 私たちが掲げる理念は「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」こと。これは単にお客様や社員に喜んでいただくという意味にとどまらず、その先にある地域社会や次世代の人々までを見据えた壮大な目標です。 創業の背景には、代表自身の逆境の経験があります。家業の倒産や学歴へのコンプレックスを抱えながらも、成果主義の通信事業で結果を出し、「自らの得意分野を活かし、社員に夢を持てる環境をつくりたい」という想いから新日本エネックスは生まれました。 そのため、私たちはお客様だけでなく、社員一人ひとりの人生にも寄り添い、成長と挑戦を支えることを最も大切にしています。100人の経営者を育成するという独自のビジョンは、社員に経営の視点を持たせ、自ら未来を切り拓く力を養う取り組みの象徴です。 今後は上場と業界No.1の達成を目標に掲げ、より多くの人々に影響を与えられる企業を目指しています。理念に共感していただける方と共に歩むことで、社会に確かな変化を起こしていくことができると信じています。 新日本エネックスは現在、新卒採用だけでなく、長期インターン生も積極的に募集しています。再生可能エネルギーの可能性に触れながら、自らの挑戦を通じて社会に貢献したい方にとって、学びと成長の場をご用意しています。未来のリーダーとして共に歩む仲間を、心からお待ちしています。
マスコミ/広告/出版 IT
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qowla株式会社
- 企業紹介
- qowla（カウラ）株式会社は、2022年に福岡で設立されたWeb広告の制作・運用会社です。Yahoo!やLINE、スマートニュースといった大手プラットフォームを活用し、化粧品や健康食品を扱う通販企業を中心に、広告コンテンツの制作から効果測定、改善提案までを一貫して支援しています。記事広告のライティング、バナーや動画の制作、配信後の分析・改善まで、マーケティングのすべてを手掛ける点が大きな強みです。 設立の背景もユニークで、福岡大学で共に学んだ同級生が異なるキャリアを経て再結集。多様な視点とノウハウを融合させたことが、qowla誕生の原点です。特に社長と取締役は、それぞれ別の通販会社で経験を積み、Web広告というフィールドに将来性を見出しました。固定観念にとらわれず、スピード感を持って大胆に挑戦するカルチャーは、少数精鋭ならではの魅力です。 私たちが掲げるビジョンは「コノ世界を謳歌する哲学を構築する」。 その実現のために、互いを尊重し合い、困難すら楽しみながら成長していく――そんな前向きな社風があります。 学生インターンでも社員と同じように、Webマーケティングの最前線に挑戦できます。アシスタントではなく、一緒に働く“仲間”として責任ある仕事を任せるので、やりがいも成長もたっぷり味わえる環境です。
商社 メーカー
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株式会社フィネス
- 企業紹介
- 「寄り添い支えあえる よりよい社会をつくる」。 これは、フィネスが掲げる企業理念です。 家族や職場、地域や国、そして世界——あらゆる人と人とのつながりを“社会”と捉え、まずは身近なところから支え合える関係を築くことが、よりよい社会づくりの第一歩になると私たちは考えています。 そんな理念のもと、フィネスは健康食品・化粧品の企画・販売を行う企業として、多くの人々の「元気って美しい」を実現することを使命に歩んできました。 主力製品であるサジージュース「豊潤サジー」は、国内市場シェア95%を誇り、健康志向の女性を中心に多くの支持を集めています。 さらに近年は「健康を世界へ届けたい」という想いのもと、海外展開も進めています。2022年には台湾での事業展開を開始し、今後は他のアジア地域への拡大も計画中。 日本国内にとどまらず、世界中の人々に“元気”を届けることを目指しています。 また、フィネスは事業を通じた社会貢献にも力を入れています。 サジーの原料は中国・内モンゴルで収穫されています。 現地は砂漠化が進む地域でありながら、サジーの栽培によって緑化が進み、さらに雇用も生まれるなど、地域の自立支援にもつながっています。 加えて、障がい者支援の取り組みとして、段ボールに描かれるイラストを福祉施設に依頼し、仕入れ価格の一部を支払い続けるなど、持続可能な支援体制も築いています。 健康、美しさ、そして社会とのつながりを大切にする。 それがフィネスという会社です。
サービス 人材
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株式会社クジラボ
- 企業紹介
- ◇Vision 「 支えるひとをささえる。 」 誰かのために働くことは、尊い。 でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。 学校で、行政で、医療や福祉の現場で。 社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。 私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。 誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。 クジラボでは、Missionに共感したメンバーが集まり、 それぞれの強みを活かして活躍しています。 完全フルリモートというメンバーもいる中 どのように、どんな会社づくりをしているのか？をお伝えします。 ◆感謝とリスペクト ープロフェッショナルであろうー 本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、 その環境が当たり前ではないことをよく知っています。 プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。 営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。 バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義 ー「ゆらぎ」を楽しもうー ロマンと算盤、アートとサイエンス コトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える（Teach）と引き出す（Coach）などなど、 常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。 ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、 どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。 多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体 ー正解はない、選択があるだけー 自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。 キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。 期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、 自分の意思で、主体的に関わっています。 正解はなく、選択があるだけ。
IT 教育/福祉/介護
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ハンディ株式会社
- 企業紹介
- 【教育のそばで、誰かの未来を支えるしごと。】 「どんな未来を選ぶか」は、人生を大きく左右するもの。とくに高校生にとって、進路選択は大人への第一歩です。私たちが目指すのは、「より多くの選択肢を」「より納得感のある意思決定を」届けること。高校生の“未来に向かう力”を支える存在でありたいと考えています。自分の仕事が、誰かの人生を少しだけ前向きにする。そんな実感を、日々感じられるのがこの仕事の魅力です。 【急成長×社会貢献＝自分自身の成長も加速する】 私たちは創業5年以内のスタートアップ企業ですが、すでに全国2500以上の高校と提携。多くの高校・大学とも連携しながら、「進学支援ツール」のリリースや新規事業の開発にもチャレンジ中です。小さな組織だからこそ、若手でも裁量をもって意思決定や挑戦ができる環境。社会的意義あるテーマに本気で向き合いながら、自分の視野・思考・スキルも一緒に育てていけます。
メーカー 海外
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Lead Cycle株式会社
- 企業紹介
- 【いい仲間と縁し、いい会社をつくりたい】 はじめまして。 代表の廉屋（かどや）です。 2018年に創業したLead Cycle株式会社。 2024年12月で創業から丸6年が経ちました。 創業から今まで台湾、韓国をはじめとし、 【Made in Japanを世界に】をスローガンに、 東アジアを中心に越境EC事業を展開してきました。 2024年11月に会社として大きな決断を行いました。 「今後は"韓国"に絞って事業をどんどん展開しよう」 この決定に至る背景には様々な思いがあるのですが、 私自身、会社を始めるまでは韓国は正直なところ 「ただの隣の国」という程度のぼんやりとした認識でした。 ただ事業を通して、韓国のお客様、協力会社、スタッフと交流する中で、 心優しい人ばかりでホスピタリティあふれる素晴らしい国だと感じる場面がたくさんありました。 もっと韓国という国を我々の事業を通して盛り上げていきたい。 当然、日本と韓国は歴史的な背景がある中で、 なかなかうまく行かないこともありました。 おそらくこれからもあると思います。 それでも自分の"内なる声"を信じて、 事業を推進していきたい。 今はそう強く感じています。 まだまだメンバーも少なく、 駆け出しのベンチャー企業ですが、 ・日本と韓国の架け橋になりたい ・どんな場面でも通用するマーケティングスキルを付けていきたい ・とにかく仲間と楽しく働きたい このような想いを持っておられる方とご縁出来れば嬉しいです。 ■こんな雰囲気・制度 ・スピード感を持って業務に取り組む ・だいぶフラットな組織（社長の序列が一番下） ・日本語、韓国語が飛び交います（社長は日本語しか話せません。勉強します！！） ・仕事にも遊びにも全力投球 ・年一回、日本か海外か社員旅行いきます ・毎日、読書会を行い価値観を共有 ・年1回のグループ会社総会（総勢100名越え！東京にて開催）
サービス
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HTBエナジー株式会社
- 企業紹介
- 東京都、福岡県、北海道に拠点を置き各拠点間で連携を取りながら 全社一丸となり、お客様へのサービス向上に努めております。 今回インターンの皆様を募集をする福岡オフィスについては 主にバックオフィス業務の中心として 電力の仕入れ、お客様情報の登録、請求業務等を女性を中心に 60名ほどのメンバーでを行っております。
メーカー IT
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株式会社食選館
- 企業紹介
- ＜企業概要＞ 会社名：株式会社食選館（スーパーと間違えられますがIT起業です！） 住所：福岡県福岡市中央区平尾2-9-8 サンハイツ平尾202 代表取締役：釜賀 佳之 食選館（ショクセンカン）は食品/スキンケア用品などの企画・開発および ECモールや自社サイトでの販売を行っております。 柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、 共に成長できる方を募集しております！ 【三方よし（お客様、生産者、働くメンバー）】 事業を行う目的として「三方よし（さんぼうよし）」の考え方を取り入れております。 人生で働く時間は約76,000時間とも言われております。 せっかく働くならみんなが幸せになることを大切したい！ 1. 「働くメンバーのハッピー」 会社で働くメンバーがワクワク楽しく行動しないと良いサービスを提供できません。 弊社は働く環境や人間関係、コミニケーションを大切にしております。 2. 「生産者のハッピー」 弊社では食品や化粧品を製造メーカー様に依頼してオリジナル商品を開発しております。 商品を販売することで製造メーカー様でも雇用が生まれ地域の経済が発展します。 3. 「お客様のハッピー」 商品の価値を届けることでお客様に取って喜びが溢れる顧客体験を提供します。 この3つが循環することによってみんながWin-Win-Winの関係を構築していきます。
不動産/建築
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株式会社パートナーズ
- 企業紹介
- 目指していること ==資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する== パートナーズはお客様の資産運用を一気通貫でサポートできる、 資産運用総合アドバイジングカンパニーです。 不動産を通じて、一人でも多くのお客様から 一つでも多くの「ありがとう」を頂ける、皆様のパートナーであり続けたい。 そんな想いが社名に込められています。 2021年、不動産業界におけるDXの先駆的存在であるGA technologiesグループに参画しました。 これまで人（リアル）による手厚いサービスでお客様に選ばれ続けてきたパートナーズが 業界最先端のテック力をもつグループに参画したことにより、 新しい顧客体験提供や幅広い分野への参入ができるようになりました。 これからはお客様一人ひとりの理想的な暮らしや、叶えたい未来の実現を 人×テクノロジーの力で、サポートしていきます。
不動産/建築
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株式会社Gear Change
- 企業紹介
- ▼株式会社GearChange 西日本ベンチャー100選出ベンチャー 2019年の創業以来、毎年150%以上の成長を続け、創業6期目でメンバーが2名から40名以上に拡大していきました。 今後6年目で5億円。7年目で10億円。10年目で30億円の規模を目指し急拡大を予定しています。そのため一層採用強化しています。 ▼「日本で1番関わる人の人生の可能性を広げる」を目指しています。 GearChangeは社員の可能性を最大化させていと考えています。 成長していただくための研修や成長機会を整えており、営業会社では珍しい定時退社を目指しています。 成長したい、稼ぎたい、メリハリがついている会社で働きたい、、そんな思いのある方はぜひ一度お話しさせてください！ ▼こんなことやります 【未経験からチャレンジOK！新規・既存顧客のセールスを募集！】 主に戸建てに住んでる顧客に環境問題とエネルギー問題を解決する大手メーカーの太陽光・蓄電池など住宅環境設備の販売営業をお任せいたします。 まずは研修からスタートし、営業方法を習得していただきます。 仕事に取り組む姿勢や業務計画の立て方についてもお伝えいたしますので、営業未経験・社会人経験の浅い方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 【仕事のステップ】 チームリーダーまでは最短入社半年で昇格可能！実力を正当に評価する会社です。
教育/福祉/介護 サービス
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株式会社メディカルブックジャパン
- 企業紹介
- 株式会社メディカルブックジャパンは、整体業界に特化したソリューションを提供する事業を展開しています。具体的には、整体や治療院の運営における課題を抱える方に向けて、より高い施術技術の提供や売上向上のための解決策を提案している会社です。 弊社のミッションとしては、「常識への挑戦」を掲げております。 「医療をもっと良くしたい。日本復興」というビジョンのもと、事業運営をしています。 メンバー構成は、20〜40代が中心で、男女比はちょうど７:３です。働き方については、フレックス制を導入しているため、全国どこでも好きな場所で働くことができます。(※インターンについては福岡事務所に来れる方を募集)勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 メンバーの特徴としては、自身で自費整体を運営している経営者が外部委託として弊社とダブルワークをしているスタッフが多く、成長意欲が高いスタッフがとても多いです。
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