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ファシリティジャポン株式会社

企業紹介
ファシリティジャポン株式会社は、フランスのスタートアップの日本法人です。 本社フランスと日本支店、アメリカ支店があります。 グローバル全体で30名程度の企業ですが、風通しがよく、英語に苦手意識がなければ日本以外の同僚とのコラボレーションも可能です。 働き方も外資系ならではのフレキシブルさがあり、一昨年長期インターンとして働いていたメンバーも業務に慣れてからはリモート中心での業務に取りんでいました。 そのインターン生は昨年度から弊社へ新卒として入社し、現在正社員として勤務しているという実績もございます。 ▼私たちのサービスについて 日本国内では2018年よりサービス提供を開始しており、官公庁、地方自治体、大企業を中心にサービスの提供を行っています。 年齢や性別、身体的特徴や状況によって異なるニーズを持つユーザーに対応したウェブページの提供は非常に重要です。 すべての人が平等に情報にアクセスし、ウェブサービスを利用できる環境を作ることは、デジタルインクルージョンの実現に向けた大きな一歩となります。FACIL’itiは、このようなインクルーシブなウェブ環境の構築をサポートする革新的な技術を提供しています。

IT サービス

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REHATCH株式会社

企業紹介
【VISION】 「意思決定で、世界をうごかす。」 【VALUE】 01.最高の1日にしよう。 一度きりの人生、今日を精一杯生きているだろうか?自問自答し、自分と周囲に問いかけてみよう。1日における決断の回数が約3.5万回とされている中で、一つ一つの選択を価値あるものに変えていこう。日々の積み重ねが、最終的に人生を形作り、世界に影響を及ぼす力を持っている。 02.道がなければうみだそう。 未踏の領域への挑戦は、しばしば解決困難な問題に直面する。そのような時、新しい道を模索する勇気を持とう。既成概念や偏見に縛られずに、自らの手で新たな可能性の扉を開くのだ。私たちは、常に新しい問いを投げかけ、未知の解を探求する創造的な集団である。 03.ユニークに突き抜ける。 ユニークとは、長所だけでなく短所も包含するもの。両方を大切にし、互いの強みで支え合い、弱みで助け合いたい。信頼し合い、共に成長していくことを大切にしている。個々が自らのユニークさを恐れずに発揮し、互いの個性を尊重し合う温かなコミュニティを築こう。 04.TEAM REHATCH 全員が力を合わせることで、無限の成果を生み出せる。1×1=∞という考え方を基に、協力し合い、相乗効果を目指そう。夢を実現し、その達成を共に喜び合うことを目指して、オープンな議論を重ねよう。平等で寛容な環境を提供し、思いやりと成果の達成に共にコミットすることで、REHATCHの生態系を豊かにし、最高の環境を創出しよう。 05.そこにサプライズはあるか。 私たちは、予想を超えるサプライズを提供したいと考える集団である。「私たちの取り組みには、驚きや新鮮さがあるだろうか?」「ユーザーや仲間の期待を超えて提供できているか?」常にこの問いを自らに投げかけ、挑戦を続けよう。

IT

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株式会社タンソーマンGX

企業紹介
【タンソーマンGXのMVV】 ■Mission 地球の豊かさを子どもたちへ引き継ぐ ■Vision 環境保護と経済発展を両立させる ■Value Civility For you Give&Give Speed Respect Chance Coexistence & Mutual prosperity 「カーボンニュートラル」という言葉を聞いたことはありますでしょうか? カーボンニュートラルは温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、温室効果ガスの排出を実質ゼロにするという考えのことを言います。 温室効果ガスの排出量等が原因で世界の平均気温は2020年時点で、1900年ごろと比べ、約1.1℃上昇しています。 このままの状況が続けば、さらに気温が上昇する可能性があり、様々な気象災害につながると言われています。 そのためカーボンニュートラルに向けた取り組みが各国で必要とされており、実際各国で様々な取り組みが進んでいます。 しかし日本ではまだ一部の企業等しか取組みを進めておらず、他の国に比べたら対応が遅れています。 弊社は日本の対応の遅れに危機感を感じています。 今はまだ大きな影響はありませんが、自分の10年後、20年後・・・、そして自分たちの子供の将来のことを考えたときに、今あるこの豊かな地球が危機に脅かされる可能性があります。 経済の発展はもちろんですが、私たちや子供たちが豊かに暮らせる地球を救うために、この事業を進めています。 脱炭素のための技術を開発し、温室効果ガス排出量の見える化から削減に貢献する革新的で低コストのITソリューションを日々開発しています。 排出量をみえる化できるタンソチェックでまず企業の取組みの第一歩をサポートいたします。 タンソチェック以外のサービスの立上げも進めておりますので、今後もカーボンニュートラルの取組みをサポートし続けます。 2050年のカーボンニュートラルに向けて、地球温暖化防止を資本主義とリンクさせて、すべての会社や人が経済発展とともに地球を救うことができる社会を実現させます。

コンサルティング 人材

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株式会社企業変革創造

企業紹介
【経営理念】 我々の事業の目的と領域は「変革」です。 近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。 【7つの行動憲章】 (1)挨拶をきちんとせよ! 出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。 (2)「先延ばしをするな!」 今日予定したことは今日中に完遂せよ。 (3)「瞬間(いま)を生きよ!」 頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。(量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を!) (4)「感じて、即行動せよ!」 ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。 (5)「プロとしての使命感を持て!」 使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。 (6)「感動を与えよ!」 予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。 (7)「自らが理想モデルになれ!」 廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。 これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。

IT サービス

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株式会社カナリー

企業紹介
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。 不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいてカナリーは、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC / toB両軸でサービスの開発・運用をしています! また、2022年秋には、家具家電業界最大手のヤマダホールディングスとの10億円の資本業務提携を締結。 カナリーが強みを持つ部屋探し領域とのシナジーを生み出しつつ、ヤマダホールディングスのDX支援も主導的立場で推進しています! 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 <ビジネスサイド> 外資系投資銀行IBD、外資系戦略/ITコンサル、大手総合商社、不動産仲介、大手メーカーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 <プロダクト・エンジニア> メルカリ・サイバーエージェント・DeNAといったメガベンチャー出身者も多く、質の高いプロダクト開発が行われています。 全体として裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走をすることができ、チャレンジングな課題でも協力しつつ積極的に取り組むメンバーが集まっています。 また各メンバーが思いやりを持ち、居心地のいい空気感を保つようにしています。 【VALUE】 ▼圧倒的なオーナーシップを持とう 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。 会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ▼プロフェッショナリズムを全うしよう 深く思考し、早く行動し、相手の期待を越え続けよう 謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう ▼挑戦をあきらめない 常に目的思考で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。 逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう ▼誠実さを体現しよう いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。 迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。

人材 人材

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株式会社MyVision

企業紹介
【優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境】 弊社には有名企業で経験を積みスタートアップに飛び込んだ優秀なメンバーが多く存在します。 <コンサル出身者> BCG、DTC、EY、アクセンチュア、ベイカレント等 <有名企業出身者> トヨタ自動車、電通、NTTドコモ、サイバーエージェント、リクルート、マイナビ、大和証券、日本M&Aセンター等 現在インターンでは東京大学、一橋大学、青山学院大学の方などに活躍いただいており、優秀な学生とつながることも可能です。 インターン生同士、良い刺激を与え合いながら日々成長していただければと考えています。

IT

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株式会社Bocek

企業紹介
【Bocekのミッション】 =生成AIを社会実装する 日本は長らくの間、少子高齢化に苦しめられてきました。特に地方では、人手不足に悩んでいる事業者は多くいます。Bocekでは、「生成AI」という新たなソリューションで、人手不足を軽減していきたいと考えています。 ChatGPTをはじめとしたLLMは、まだ2024年2月現在、完全にユースケースが確立されている訳ではありません。Bocekは、情報メディア・コンサルティング・開発事業を元に、お客様に応じた最適なユースケースをご提案し、生成AI導入における効果効用を最大化することに努めております。 【Bocekの社内文化】 1.週次報告 週1回、エンジニアメンバー、ビジネスメンバーそれぞれの全体ミーティング(通称: 週次報告)があります。そこで、それぞれのメンバーの進捗や、タスクの振り分け、LT(ライトトーク)を行なって情報共有を行なっています。 週次報告によって、メンバーそれぞれが会社の進捗、どのタスクを行えば良いのかなどを知ることができます。 2.様々なバックグラウンドを持ったメンバー Bocekは東京工業大学・早慶をはじめとした優秀なコンサルタント・エンジニア集団です。メンバー一人一人の能力が高いため、成長速度も他社と比べて圧倒的に速いです。また、平均年齢が23〜26歳と、非常に若い組織であるため、フラットに話すことができます。年齢・性別・バックグラウンド問わず採用していることがBocekの強みです。

コンサルティング 不動産/建築

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株式会社All Gate

企業紹介
【当社について】 当社では「全ての若者に可能性を」という経営理念に基づき、まずは「圧倒的な営業力を身に付ける」という使命を果たすことを目指して、蓄電システムや太陽光発電システムの販売などに取り組んでいます。 【一緒に働くメンバーについて】 弊社の従業員数は80名で、平均年齢は24歳です。入社時にはほとんどのメンバーが営業未経験でしたが、皆が一人前の営業に成長しました。 多くのメンバーが経営者を目指し、また事業部として独立したいという意欲を持っています。そのため、成長志向やチームワークの強い社風があります。

IT サービス

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株式会社TOKIUM

企業紹介
【MISSION】 未来へつながる時を生む 【VISION】 無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社 私たちは、人々が新しいことを学び、考え、そして挑戦するための時間を大切にしています。この時間は、自分自身や他者のために知識を深め、創造的な思考を巡らせ、新たな挑戦に向かうために必要なものです。 TOKIUMは、時間を扱うインフラになることを目指しています。 この目標を達成するために、最先端のテクノロジーを駆使し、従来の常識に囚われない柔軟かつ自由な発想、そして泥臭さをいとわない実行力を持って、人々と事業を未来へと加速させていきたいと考えています。 時間という貴重なリソースを最大限に活用し、それを通じて人々の夢や野望を現実のものに変えていく手助けをしたいと願っています。 ■ 研修教育体制・風土 ■ 当社のインターンシップではまず最初の2営業日で「研修」を行うため、営業やインターン未経験の方でもご安心ください。 また業務知識・スキルを身に着けるだけでなく、上司部下関係なくお互い「さん」付けで敬語で話すなど、組織風土は非常にフラットで風通しが良いので、異なるバックグラウンドを持ったメンバーから、キャリアや経験談を聞く機会を持っていただけます。

サービス メーカー

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LinkTown合同会社

企業紹介
弊社は「営業を通して大学生の成長に貢献しよう」という代表の想いによって設立された会社になります。 社会人になってから慌てて社会勉強するのでは無く、大学生のうちに60年続く社会人生活のスタートダッシュを切る為の本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております! そんな代表の想いもありインターン生として多くの学生を受け入れ、学生主体の会社として活動しております。 2023年に創業して急拡大しているベンチャーで、オフィスは渋谷にて移転予定です。 元々代表が事業開発に携わっていた経験もあり、合理的な思考能力と事業を推進する為のチームとしての熱量を兼ね備えた会社となっております。 成果主義の報酬体系ですので、インターン生として学びながらしっかりとお金を稼ぎたい方にもバッチリです!

サービス

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SpotWORK株式会社

企業紹介
年齢層は20代〜40代まで幅広くいますが年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな環境です。 会社規模が小さく役員や社員と直接意見交換をしたり、アドバイスをもらうことが出来ます。 入社後は、簡単なスポットワークのシステム全体の紹介や、Githubの運用などの研修があります。 そこから簡単な機能改善に携わっていただき、実務を通じてコードの理解を深めていただきます。 その後はそれぞれのスキルなどに合わせて、新機能を設計から実装までしていただいたり、ペアプログラミングするなどしています。

マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社ナンバーナイン

企業紹介
ナンバーナインは設立8期目の漫画業界で常にチャレンジを続けるスタートアップ企業です。 ■会社方針■ MISSION(目的) すべての漫画をすべての人に。 VISION (アプローチ) 技術(スキル)と魂(ソウル)で漫画(コミック)の価値(バリュー)を最大化(マキシマイズ)する。 VALUE (マインド) 「本気こそ愛(マジラヴ)」「<超仮説>主義」「チームで勝つ」 ■デジタル配信サービスナンバーナイン■ 商業・同人を問わず、漫画家さんが持つ作品を電子コミック化し、日本国内の100以上の電子書籍ストアへ配信するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」は、2018年にサービスを開始。今では登録作家3,700名以上、10,000冊以上の漫画をお預かりし、総額7億円以上の印税を漫画家さんに還元するまでに成長しています。 ■漫画家ミライ会議■ 激動の漫画業界をサヴァイヴする漫画家さんたちの思考を覗き見する漫画家のためのトークイベント「漫画家ミライ会議」は、2020年のコロナ禍にスタートしました。『ちはやふる』の末次由紀さんや『はじめの一歩』の森川ジョージさん、『ワンパンマン』作画の村田雄介さん、『あしたのジョー』のちばてつやさんなど、出版社の壁を取っ払った様々なジャンルの漫画家さんたちがスピーカーとして参加し、毎年1000名以上の方にご視聴頂くイベントです。 ■Studio No.9■ 2021年頃から徐々に盛り上がりを見せ始めたWEBTOON(縦読みフルカラー漫画)に関しても早い段階で参入。2024年現在では、弊社が制作した『神血の救世主~0.00000001%を引き当て最強へ~』(LINEマンガで連載)が国産WEBTOON(男性部門)でナンバーワンヒットを記録しています。

IT IT

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株式会社KAEN

企業紹介
株式会社KAENは、「まだ見ぬ未来に火をつける」をミッションに掲げ、挑戦者の情熱に火を灯し、その情熱を真のイノベーションに昇華させることを使命としています。これは、私たちが誇りに思う創業からの信念です。 KAENは挑戦者を応援し、イノベーターの心を大切にしています。日々の事業運営を通じて、未来に向けた可能性と選択肢を広げるため、私たちはTAAANというサービスを提供しています。TAAANは、SaaSを広く普及させ、素晴らしいサービスが本当に求められている人々に届くようサポートしています。未知の領域で灯されるイノベーションの炎を共に育てましょう。 KAENという会社は、一人よがりの会社ではなく、一緒に働くメンバーにとって自己実現の場にならないといけないと思っています。単なるビジネスの場ではなく、一人ひとりのメンバーが自分の夢や目標を追求し、それを現実にするための支援をしていくことを大切にしています。私たちのビジョンは、メンバーそれぞれの個性や能力を最大限に活かし、彼らが自分自身の道を見つけ、歩んでいけるようなサポートをすることにあります。 今回参加していただくインターン生も同様に、あなたの未来像を実現する一歩をKAENで踏み出して頂けたらと思います。 KAENで働くメンバーには、一人一人が自分らしくいて良いと思ってもらいたいです。個々のユニークさや才能が尊重され、お互いが支え合いながらも、自己表現の自由を持てるようなカルチャーを育てています。 私たちは、メンバーが自分のアイデアや意見を自由に表現できる開かれた環境を重視し、それが組織全体の創造性や革新に繋がると確信しています。 そのためにも、社内のコミュニケーションを活発にし、各自が自信を持って自分の考えを共有できるようなサポート体制を整えています。

コンサルティング

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一般社団法人RCF

企業紹介
【MISSION】 社会コーディネーターとして、変革の担い手と共に、ひとをつくり、まちをつくり、産業を作る 【VISION】 社会の課題から、未来の価値を作り続ける社会 【VALUES】 ・価値にコミットする ・チームをつくる ・当事者として関わる ・常に学び続ける ・矛盾と不確実性に挑む 私たちは2011年の東日本大震災をきっかけに東北の現場に飛び込みました。復興に向けた取り組みを行う中で、東北は日本全国に共通する「高齢化社会におけるまちづくり」、「地域産業の衰退」、「若者の都市部への流出」といった日本の社会課題の先進地であることに気が付きました。 そこから東北で培った経験や繋がりを生かして東北のみならず、日本各地の社会課題の解決に取り組んでいます。

IT

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ジオフラ株式会社

企業紹介
■経営理念 『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』 私たちはこの理念を実現するために集まりました。 日本には魅力的な地方資源がたくさんありますが、その多くは知名度を獲得できずに困っています。そして、魅力的な資源がそもそもなく困っている地域が多いのも事実です。 一方で、オーバーツーリズムという言葉が最近聞かれるようになりましたが、人流の一極集中もまた大きな社会問題になりつつあります。 私たちはその課題を解決し、日本経済、地方経済、地域経済を発展させるための最初の1手として、「プラリー」というアプリを提供しています。 プラリーは、一見普通の移動系ポイントアプリに見えるのですが、オンラインとオフラインをかけ合わせた体験を提供することができる、ありそうでなかった要素を内包したサービスになっています。 例えば、アプリ内で集めたポイントで実物のガチャ筐体を引くことができたり、リアルな場所を巡ることでポイントをゲーム感覚で集めることができたり、スタンプラリーなどの回遊性を高めるイベントを開催することができるようになっています。 これらの機能は全て人の移動の流れを変えるために実装されています。 リアルな場所への新しい価値の提供、そして地域活性へのアプローチとして、私たちは人流を活性化するプラットフォームの創出を最初の挑戦に据えました。私たちは人々の日々の移動をもっと楽しく有益なものに変え、経済全体の活性化に寄与することを目指しています。 今回参加していただくインターン生にも、私たちの想いや理念に共感いただける方に参加頂きたいと考えています。

IT コンサルティング

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株式会社インティメート・マージャー

企業紹介
株式会社インティメート・マージャーは「世の中のさまざまな領域における、データを使った効率化」をミッションに掲げ、データ活用コンサルティングを行っている会社です。 【Mission】 世の中のさまざまな領域において、データを使った効率化をすること 【Vision】 ・データ活用をより、誰でも使えるものにしていく ・利用した価値を実感してもらえるようにする ・様々な場面で利用できるようにしていく 【Value】 ・お客様が抱える課題を解決するためのデータ活用の専門家でありたい ・データをシンプルかつ正しい方法で価値に変換していきたい ・データに関わった人たちが楽しさや幸せを感じてもらいたい インターネット人口の約9割を網羅する、日本最大級のデータマネジメントプラットフォーム「IM-DMP」を用いて、顧客にデータプラットフォームの提供やソリューション提案を行い、「データドリブンな意思決定をするためのマーケティング」を支援しています。 ■フラットな組織 社内男女比は6:4、平均年齢も30歳とフラットで若い組織になります。 社内では役職名ではなくさん付け。(社長も同様です)年齢や入社年次問わず、丁寧語でのコミュニケーションがスタンダードです。 今回参加するインターン生にもフラットなコミュニケーションで交流していただけたらと思います。 ■働きやすさ ワクチン休暇や生理休暇、夏季休暇、チャレンジ休暇、リフレッシュ休暇等、通常の年次有給休暇とは別に特別休暇として付与するお休みを充実させることで、社員の健康をサポートしています。 インターン生の場合も、長期インターン中に私用や外せない用事があれば柔軟に対応させて頂きますので遠慮なくお申し付けください。

マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社ベクトル

企業紹介
ーアジアNo.1のPR会社ー ベクトルは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」を企業理念に、「戦略PR事業」を主軸として「メディア事業」「アドテクノロジー事業」「キャスティング事業」などコミュニケーション領域に軸足をおいた事業をワンストップで複数展開しています。 英国のHaymarket Media社が運営する広報業界向け専門メディア「PRWeek」の「Agency Business Report 2023:Ranking table」にて、世界7位、アジア圏1位に選出されました。 ◆いいモノを世の中に広め人々を幸せに ベクトルは創業以来、広告業界のディスラブターとして、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるため、広告業界の古い価値観を打ち崩すことで常に業界に革命を起こしてきました。モノを広めるのは、広告だけではありません。“モノを広めるFAST COMPANY”をコンセプトに、お金や時間を掛けず一瞬で”いいモノ”を話題化できる時代を切り拓いたのです。戦略PR施策のみならず、グループで保有するWebマーケティングやクリエイティブ、動画、アドテクノロジー、さらにはタレント・インフルエンサーキャスティングなど、様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略から実行までをワンストップで提供します。

コンサルティング

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株式会社NRC

企業紹介
『日本のIoTソリューションを先駆け、真に頼れるITパートナーへ』 現在の時代は、インターネットとその無限の可能性によって形作られています。このデジタル時代において、世界中の情報が私たちの指先にあり、インターネットを介して瞬時に世界中の人々と繋がることが可能です。しかし、この急速な進化にもかかわらず、日本のクラウド技術の普及率は他の先進国に比べて約3年遅れているという現状があります。これは、日本がDX(デジタルトランスフォーメーション)において、他国に遅れをとっていることを示しています。 このような状況を変革し、世界に引けを取らないIT社会を構築することは、我々の重要なミッションです。私たちは、最新のテクノロジーを活用し、お客様に最適なサービスを提供することに努めています。 日本のクラウド技術とITインフラを先進国のレベルに引き上げ、世界と競争できるような環境を作り出すことが目標です。そのためには、最新のトレンドに対応した技術革新、効率的なクラウドサービスの展開、そしてユーザーのニーズに応える柔軟なサービスの提供が不可欠です。 私たちは顧客の要求に応じたカスタマイズされたサービスを提供することで、日本のIT業界をさらに前進させることを目指しています。 日本がデジタル分野で世界をリードする未来を実現するために、革新的な技術とソリューションを提供していきます。

サービス 不動産/建築

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株式会社Aoie

企業紹介
株式会社Aoieは、再エネ事業を中心にSDGsに貢献する事業を複数運営する会社です。 メンバー構成は、20〜30代が中心で、男女比は6:4で 勤務中はLINE WORKSを利用し、いつでもメンバー同士気軽にコミュニケーションがとれるようになっています★ メンバーの特徴としては、男女共にコミュニケーション能力の高いメンバーが多く暖かい雰囲気です◎

IT サービス

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株式会社Nous Prelude

企業紹介
株式会社Nous Preludeは、TikTok LIVE専門のライバー事務所です。 ライブ配信を多くの人に楽しんでもらって、ライバーが職業として認められる世の中を作ることをビジョンとして掲げています。 2023年に創業して急拡大している会社で、オフィスは移転したところです。 TikTok LIVEの創業メンバーの代表とモルガン・スタンレー出身のメンバーが運営しており、外資の合理的な事業の進め方で確実に事業を成長させつつも、アットホームな社風で楽しく働いています。 成果主義の報酬体系を準備していますので、インターン生でも学びながらしっかりとお金を稼ぎたい方にフィットしています。
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