企業一覧
人材 コンサルティング
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株式会社BNGパートナーズ
- 企業紹介
- 私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します。 ぜひこのページを見ているあなたも、当社の長期インターンシップでぜひ挑戦の一歩を踏み出してください。
コンサルティング
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株式会社アスマーク
- 企業紹介
- 私たちは、独自の価値を創造し、進化を続けています。 1998年にインターネットを使った地域コミュニティサイトをスタートし、2001年にコミュニティ会員の中から「グループインタビュー」や「会場調査」の参加者を募集するモニターリクルートサービスをメインの事業として法人化いたしました。最初はモニターを集めるだけの会社でしたが、現在ではマーケティングリサーチサービス全般をお客様に提供できる会社となりました。 2018年からは、マーケティングリサーチのノウハウを軸とした新分野の事業を次々に立ち上げて、新たな強みを築き始めています。HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、アスマークは多角的に企業の活動支援へ貢献しています。 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。 ●マーケティングリサーチ アンケート調査のように統計学に基づいた”定量調査”と、インタビュー調査のように心理学に基づいた”定性調査”があります。定量調査では「30代女性の90%が・・・と評価」などの数値データが得られ、定性調査では行動・意見・評価に対する心理状況や行動原理などの考察が得られます。目的や課題ごとに必要となる調査手法が異なるため、企業が抱える悩みに寄り添った最適な調査を実施していきます。 ●Humap 組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月からサービスを開始したアスマークの新規事業です。マーケティングリサーチのノウハウを活かしたES調査やハラスメント調査パッケージ他、在席管理ツール・オンラインサンクスカード、業務自動化ソフトの導入支援により多方面から人事課題をサポートするシステムを提供しています。 ●オウンドメディア リサーチ業務において最も欠かせない存在が、声を届けてくれる「生活者」です。アスマークでは創業当時より、モニター(生活者)の方々に弊社が運営している「DstyleWeb」というサイトに登録してアンケートに回答していただいており、現在では全国100万人超の自社のモニターを抱えています。
人材 コンサルティング
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株式会社ミツカル
- 企業紹介
- ▼MISSION 5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ 私たちは、国家資格を持ち高度なスキルを有する専門家に対し、彼らの努力が正当に評価される環境を提供したいと考えています。 例えば、税理士は国家資格であり、通常約4,000時間の勉強が必要とされています。これは、英語を習得するのに3,000時間が必要とされることと比較すれば、一つの言語を完全に習得することと同等、またはそれ以上の労力が必要とされることが理解できるでしょう。 しかし、税理士としての労働環境や報酬を税理士コンサルティング会社で見ると、彼らの労働に見合ったものかと問われれば、IT業界など他の業界と比較すると、残念ながら現状では十分とは言い難いです。 また、この業界は小規模な事務所が多く、高齢化が進む特有の環境にあります。多くの税理士事務所で働く人々は、独立を目指して入所し、優秀な人材は独立していき、新しい人材が入ってくるというサイクルが続いています。 事務所の平均人数は約5名で、最大でも約2,000名の従業員を持つ事務所がある程度です。小規模であるために古い慣習が残りがちで、加えて高齢化による事業継承も大きな問題となっています。 ミツカルが目指しているのは、人材を中心に業界に新たな動きを生み出し、変革を促すことです。税理士や公認会計士業界には約16万人の労働人口がいますが、多くの人が自身の市場価値や能力を十分に認識していません。 転職を通じて年収が100万円、200万円と大きく変わることも少なくありません。私たちは、優秀な人材を適切に評価し、支援する事務所に彼らを紹介し、そのような事務所の収益向上をサポートします。人材への投資を積極的に行う事務所を総合的に支援し、業界全体の好循環を生み出し、変革を推進していきます。
コンサルティング 人材
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株式会社企業変革創造
- 企業紹介
- 【経営理念】 我々の事業の目的と領域は「変革」です。 近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。 【7つの行動憲章】 (1)挨拶をきちんとせよ! 出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。 (2)「先延ばしをするな!」 今日予定したことは今日中に完遂せよ。 (3)「瞬間(いま)を生きよ!」 頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。(量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を!) (4)「感じて、即行動せよ!」 ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。 (5)「プロとしての使命感を持て!」 使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。 (6)「感動を与えよ!」 予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。 (7)「自らが理想モデルになれ!」 廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。 これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。
コンサルティング 不動産/建築
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株式会社All Gate
- 企業紹介
- 【当社について】 当社では「全ての若者に可能性を」という経営理念に基づき、まずは「圧倒的な営業力を身に付ける」という使命を果たすことを目指して、蓄電システムや太陽光発電システムの販売などに取り組んでいます。 【一緒に働くメンバーについて】 弊社の従業員数は80名で、平均年齢は24歳です。入社時にはほとんどのメンバーが営業未経験でしたが、皆が一人前の営業に成長しました。 多くのメンバーが経営者を目指し、また事業部として独立したいという意欲を持っています。そのため、成長志向やチームワークの強い社風があります。
コンサルティング
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一般社団法人RCF
- 企業紹介
- 【MISSION】 社会コーディネーターとして、変革の担い手と共に、ひとをつくり、まちをつくり、産業を作る 【VISION】 社会の課題から、未来の価値を作り続ける社会 【VALUES】 ・価値にコミットする ・チームをつくる ・当事者として関わる ・常に学び続ける ・矛盾と不確実性に挑む 私たちは2011年の東日本大震災をきっかけに東北の現場に飛び込みました。復興に向けた取り組みを行う中で、東北は日本全国に共通する「高齢化社会におけるまちづくり」、「地域産業の衰退」、「若者の都市部への流出」といった日本の社会課題の先進地であることに気が付きました。 そこから東北で培った経験や繋がりを生かして東北のみならず、日本各地の社会課題の解決に取り組んでいます。
IT コンサルティング
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株式会社インティメート・マージャー
- 企業紹介
- 株式会社インティメート・マージャーは「世の中のさまざまな領域における、データを使った効率化」をミッションに掲げ、データ活用コンサルティングを行っている会社です。 【Mission】 世の中のさまざまな領域において、データを使った効率化をすること 【Vision】 ・データ活用をより、誰でも使えるものにしていく ・利用した価値を実感してもらえるようにする ・様々な場面で利用できるようにしていく 【Value】 ・お客様が抱える課題を解決するためのデータ活用の専門家でありたい ・データをシンプルかつ正しい方法で価値に変換していきたい ・データに関わった人たちが楽しさや幸せを感じてもらいたい インターネット人口の約9割を網羅する、日本最大級のデータマネジメントプラットフォーム「IM-DMP」を用いて、顧客にデータプラットフォームの提供やソリューション提案を行い、「データドリブンな意思決定をするためのマーケティング」を支援しています。 ■フラットな組織 社内男女比は6:4、平均年齢も30歳とフラットで若い組織になります。 社内では役職名ではなくさん付け。(社長も同様です)年齢や入社年次問わず、丁寧語でのコミュニケーションがスタンダードです。 今回参加するインターン生にもフラットなコミュニケーションで交流していただけたらと思います。 ■働きやすさ ワクチン休暇や生理休暇、夏季休暇、チャレンジ休暇、リフレッシュ休暇等、通常の年次有給休暇とは別に特別休暇として付与するお休みを充実させることで、社員の健康をサポートしています。 インターン生の場合も、長期インターン中に私用や外せない用事があれば柔軟に対応させて頂きますので遠慮なくお申し付けください。
コンサルティング
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株式会社NRC
- 企業紹介
- 『日本のIoTソリューションを先駆け、真に頼れるITパートナーへ』 現在の時代は、インターネットとその無限の可能性によって形作られています。このデジタル時代において、世界中の情報が私たちの指先にあり、インターネットを介して瞬時に世界中の人々と繋がることが可能です。しかし、この急速な進化にもかかわらず、日本のクラウド技術の普及率は他の先進国に比べて約3年遅れているという現状があります。これは、日本がDX(デジタルトランスフォーメーション)において、他国に遅れをとっていることを示しています。 このような状況を変革し、世界に引けを取らないIT社会を構築することは、我々の重要なミッションです。私たちは、最新のテクノロジーを活用し、お客様に最適なサービスを提供することに努めています。 日本のクラウド技術とITインフラを先進国のレベルに引き上げ、世界と競争できるような環境を作り出すことが目標です。そのためには、最新のトレンドに対応した技術革新、効率的なクラウドサービスの展開、そしてユーザーのニーズに応える柔軟なサービスの提供が不可欠です。 私たちは顧客の要求に応じたカスタマイズされたサービスを提供することで、日本のIT業界をさらに前進させることを目指しています。 日本がデジタル分野で世界をリードする未来を実現するために、革新的な技術とソリューションを提供していきます。
IT コンサルティング
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株式会社トランスファーデータ
- 企業紹介
- 弊社では出張の業務改善を行う「AI Travel」を中心に、出張業務のあらゆる課題を解決するプロダクトを提供する会社です。 【AI Travel導入企業】 大手税理士法人様や大手IT企業等、導入実績も多数! ・株式会社サイバーエージェント様 ・株式会社ドミノ・ピザジャパン様 ・辻・本郷税理士法人様 【TOPIC】 *当社が週刊東洋経済のすごいベンチャー100に選出! *JR東日本スタートアップとの資本業務提携を開始! *JR東海の「エクスプレス予約」法人サービスの会員募集活動開始を発表! ▼Vision Optimize the World 世界を最適化する ▼Mission Technology for the People テクノロジーをすべてのひとへ ▼Value ・Be Correct ! 価値あることに挑戦しよう! ・Be Creative ! 未来を更新しつづけよう ・Think Deep ! あるべき姿を考え抜こう
IT コンサルティング
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株式会社BRANDO
- 企業紹介
- 「株式会社BRANDO」は、コーヒーに特化したカフェ経営を通じて、画期的なコーヒー体験を提供しています。 ▼ミッション 感動のコーヒー体験を、いつでも誰でもどこへでも 私たちは、カフェ空間を中心に世界観を作り、日常とは異なる唯一無二の空間で、温かな接客と共にコーヒー一杯の中に感動を凝縮します。 これは、家庭や職場、学校とは異なる、非日常のカフェ空間で実現されます。最新のテクノロジーを駆使し、「いつでも、誰でも、どこへでも」感動を届けることにより、次世代の飲食革命を目指しています。 -- ▼ビジョン スターバックスを超えるカフェチェーンを日本から 私たちは、日本独自の「おもてなし」の文化と国民性を活かし、西洋のホスピタリティを超える独自のカフェ体験を提供します。 この日本特有の「おもてなし精神」を、カフェ空間と接客を通して表現し、世界中の人々に届けることで、日本の社会と世界全体を豊かにすることが私たちの目標です。 BRANDOは、感動を提供することで、コーヒー文化の新たなリーダーとしての地位を確立することを目指しています。
コンサルティング
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株式会社あるよ
- 企業紹介
- 当社代表である森が副業から、成長企業での人事経験をクライアントに提供してきたことから事業がスタートしました。 設立当初1人で副業として運営していましたが、2022年には完全独立。 2023年には新卒3人が入社。2024年には新卒2人の入社を予定しており、 少しずつではありますが着実に成長をしている会社です。 少数精鋭で高い成果を上げながら、個人としてのプライベートも重視する。 そういった生き方を勝ち取れる会社でありたいと考えています。 【MISSION】 多様化する社会の中で様々な選択肢があるよと言える組織を。 お客様の様々な要望にあるよと答えられる会社を目指します。
IT コンサルティング
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カプセルジャパン株式会社
- 企業紹介
- CAPSULEのメンバーは、平均年齢27歳の若い世代が担う会社です。日本や台湾だけでなく、様々な国・地域のルーツを持ったグローバル人材が日々切磋琢磨しながら働いています。 ●Think Without Boundary 情報に溢れる今の時代において、唯一の不変は「絶え間ない変化」です。 クリエイターとクライアントに最もプロフェッショナルで常に最新のサービスを提供するために、私たちは枠を超えて挑戦し続けなければなりません。 ●We Are a Team with the Same Goal. 本当に価値があるのは、過去の功績や個人の評価ではなく、いかにゴールまで最短距離でアプローチするか、フォーカスするからだと考えています。 チーム全体が同じ目標達成のために一丸となって働く充実感は、人生の中で何ものにも代え難い財産です。 ●The Answer Is in Front of You. 上司・先輩に言われた通りに行動して失敗したときは、それを言い訳にするだけで成長しません。自分で考えぬいて行動し、解決してこそ、自分にとって目標達成の最短ルートなのです。
コンサルティング サービス
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グローバルインテグレートソーシング合同会社
- 企業紹介
- 喜びや幸福は、ひとりでは味わえないものです。 そこにもう一人以上の人があって、初めて感じられるものだと思っています。 仕事を通じて多くの世界に関わっています。 仲間に恵まれ、貢献できる環境は最高に幸せで、感謝しております。 お客様をはじめ、仲間、社会全体の幸福を創っていきたいと思っています。 別に例えるならば、国際協力です。 事実を曇りなく直視し、国籍や性別や能力などの社会的指標に依存せず行動を興し、自らの正義を達成しようと努力する。 その正義の真偽についても自身の価値観のみではなく、 全体からの要否を冷静に判断するという行動指針を探求し続ける。 機能的な仕組みをゼロから創り上げる。 国際協力は貢献とも表現され得ますが、それは簡単で単純なものではなく、 各人の興味にとどまらない努力があってこその行動なのですよね。 追求と挑戦の連続、継続であると思っています。 各個人の人間性、知識や知恵、視点が幅広く深堀りされることは 本当に面白く、自分の活力を引き上げてくれます。 代表自身も新たなステージを目指しているところです。
コンサルティング IT
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株式会社セブンデックス
- 企業紹介
- 【PURPOSE】 『小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす これまで手に届かなかった価値を民主化するために挑戦する。』 “心が動く瞬間”をつくる情熱的な“仲間・体験・事象”を無数に生み出す。 より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。 挑戦を通じて、日本に希望と熱量を沸き起こす。 【MISSION】 『心が熱くなる未来と時代のシンボルになる企業を創る 閉塞したこの世界をぶち壊す。』 正解がないこの世の中で、時代を変える事業でこの国の空気を変える。 心が熱くなるような新しい景色と感動を見せる 人の心を震わせるようなことができる企業でありたい。 誰かに新しい未来を見せられるように。 新しい時代を、創造する。 【VISION】 『デザインと戦略とデータをつなぎ、日本のマーケティングの負を打破する』 この10年でデザインは"顧客の課題解決"へと変化。 デザイナーは「課題解決のための戦略を考える人」に。 旧態依然としたマーケティングが主流となるこの国で 「すべてがつながった新しいマーケティング」を提示し、 日本のマーケティングの時代を推し進め、構造を変革する。
IT コンサルティング
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株式会社フライル
- 企業紹介
- 『世界のプロダクトに、進化の原動力を。』 フライルは、製品開発のニーズ分析からアイデア管理までを効率化・高度化するSaaS「Flyle」を開発・提供しています。 グローバルで愛されるプロダクトを創造していくために、フライルは、ユーザーの理想を追求する誠実で多様な人材が、競争力の源泉だと捉えています。 そこで、自由と責任を持って、創造性を引き出すためのフルフレックス制度やリモートワーク制度、5つのバリューなどを定めています。 「5つのバリュー」 【1】ユーザーの理想に、活路を見出す 【2】すべては、誠実さから始まる 【3】多様性を力に変えよう 【4】実験を楽しみ、未来へ前進しよう 【5】遊び心と健康が、いい仕事をつくる 弊社の経営陣は、ビジョナル、ユーザベース、ZUUなど、IPOしたスタートアップで初期フェーズから役員や責任者を務めてきたメンバーで構成されています。 このインターンシップでは、経営陣とも距離が近いため、事業開発や経営を間近で学べます。
金融/FinTech コンサルティング
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CFO trust株式会社
- 企業紹介
- 【MISSION】 『なぜミレニアル世代にこだわるのか』 日本の中小企業数は約350万社。 令和に生まれた企業数は40万社。 いま、日本には無数の可能性とアイデアが満ち溢れていますが、その中でも存続できる企業は3年間で8%と言われています。 その背景には「財務戦略不足」も多く起因しています。 我々のライフスタイルは日々、快適で刺激的になってきています。 それは、先人達が築き上げてこられた文化や産業が、少しずつミレニアル世代の経営者にバトンが繋がれてきているからかもしれません。 ミレニアルズ企業に今より少しでも、安心して、挑戦し続けられる環境づくりが我々の最大のミッションであると考えています。 -- 【Vision】 『CFOである以上、数字に執着することでしか価値は見いだせない』 「本当にいまのタイミングで資金調達が必要なのか」 「会計上は利益が出ていても通年でキャッシュ増になっているか」 「事業投資の適正な金額はいくらなのか」 「スタッフの生産性はどうなっているのか」 など、経営者は日々数字と闘っています。 もちろん最終的な経営判断は経営者が行います。 しかし、それらを「判断」するために必要な数字は多岐に渡ります。 我々はその数字に辿り着くまでの道のり(根拠)に妥協をしません。 この数字への執着心が経営者の判断力強化に直結すると信じています。
コンサルティング マスコミ/広告/出版
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株式会社Roseau Pensant
- 企業紹介
- 【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンを掲げ、ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 ▼ミッション マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる ▼バリュー(価値観) ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力
コンサルティング
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TOLICO株式会社
- 企業紹介
- 【Vision】 誰もが自由に挑戦を楽しむ世界 【Mission】 "エンターテイメント×教育"の力で 日本人を経済的精神的な苦しみから解放する 【Value】 人を喜ばせることで幸せになる 決めたら叶えろ 道中楽しめ
IT コンサルティング
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jinjer株式会社
- 企業紹介
- *創業半年で資金調達51億円* *2年で従業員300名から500名へ拡大* *急成長市場で学生のうちから営業力をつけたい方へ* 〈テクノロジーのチカラで 持続可能な世界をつくる。〉 日本国内では、少子高齢化に伴う労働人口の減少に苦しみ、 低い労働生産性に疲弊しながら働く人が増えています。 働き方改革を推進しているにもかかわらず、日本でDXに取り組む企業は28%。 これはアメリカの約半数にも及びません。 ✓HRTechを通して、働く在り方を変える。 ✓1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 ✓Philosophy「世界で最もお客様を大切にする」を体現する 我々は本気で日本の「働く」を変えたいと考えております。 〈〈 BtoBのビジネスを社会人になる前に先取りしたい方 〉〉 〈〈 さらなる事業拡大に挑戦してみたい方は奮ってご応募下さい! 〉〉 ◆数字で見るジンジャー ・従業員数:486人 ・平均年齢:29.3歳 ・男女比率:男性 60%/女性 40% ・新卒中途:新卒52%/中途48% ◆ジンジャーメンバーの声 ≪jinjerで働く魅力は?≫ ・お客様にもプロダクト/サービスにも組織にも、本気になれる熱量の高いメンバーが多い ・会社の仕組みを自分たちでつくっていけること ・裁量権が大きく、自分のやりたいことを形にできる環境がある ・大企業とスタートアップの良いとこ取りの環境 ≪仕事でやりがいを感じる瞬間は?≫ ・お客様から「ジンジャーでよかった」と喜びの声をいただけたとき ・自分の成長が会社の成長につながっていると実感したとき ・期待して身に余るような挑戦機会を与えてもらって、やりきったとき ・社内外問わず「ありがとう」をもらえたとき
IT コンサルティング
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株式会社Techouse
- 企業紹介
- 日本発のユニコーン級ベンチャーでグローバルテックカンパニーを共に作りませんか? - - - - - - - - - - ※ユニコーン:評価額が10億ドル以上(1ドル130円換算で1,300億円)の非上場のスタートアップの呼称 - - - - - - - - - - 【Techouseについて】 Techouse(テックハウス)は社会が抱えている課題を解決するプロダクトを立ち上げ続けることで成長してきたテックカンパニーです。スタートアップながら、既に日本一の規模を誇る事業を立ち上げており、今後はグローバルレベルで使われるようなプロダクトを生み出すべく、日々プロダクト作りに励んでおります。 未上場ながら有名上場テック企業や国内ユニコーンと比較しても遜色ない成長率・売上規模となっており、さらなる成長のために優秀な仲間を求めています。 【Techouseのインターンについて】 Techouseでは50名以上のインターン生が在籍しており、会社の一戦力として、正社員と同等の業務をお任せしております。 24卒インターン参加者の就活実績として、アクセンチュアやAWS、日本IBMといった大手IT・外資コンサル企業様の内定をほとんどのメンバーがいただいております。 その上で、Techouseに新卒入社予定のメンバーも多数在籍しております。 【働くメンバー】 新たなイノベーションを起こし、社会に大きなインパクトを与え続けるためには、多様なバックグラウンドの仲間を集めていくことが非常に重要であると考えております。さまざまなバックグラウンドを持つ人たちが経験や知識、そして考えをわかちあい、前向きな議論を行うことで、枠にとらわれないアイデアやイノベーションが生まれるからです。 200名程度の少数精鋭の組織ですが、多様性に富んだ優秀なメンバーが集結しております。 ◆出身企業/経験例 ・数兆円規模のグローバルスタートアップの日本法人の立ち上げメンバー ・国内トップテック企業グループに属する、戦略AI子会社の技術統括 ・外資系コンサル、投資ファンド等の出身者 ・外資系メーカーで数百億円規模を投じた新規事業のマーケター ・総合商社で大規模なFintech事業立ち上げ経験者 ・100億円以上を調達したスタートアップの共同創業者
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