facebook

コンサルティングのインターン・インターンシップ募集企業|ゼロワンインターン

メニュー

コンサルティングの長期インターンシップ

コンサルティング業界の長期インターンシップ・インターン求人掲載している企業一覧です。コンサルティング業界の長期インターンシップは、クライアントから依頼を受け、問題点を調査・分析し、原因を追求して改善策を提示するところまでの一連のコンサルティング業務を経験することができます。コンサルティング業界の人気は非常に高いので、コンサルティング業界を志望している方は、コンサルティング業界での長期インターンシップに参加して、他の学生に圧倒的な差をつけよう。

企業一覧

全686件中 1〜20件を表示

コンサルティング

Ascend株式会社のインターン画像
お気に入り

Ascend株式会社

企業紹介
accenture/BCG出身の代表が創業した、大手外資系コンサルファーム出身者を中心とした、DX推進および企業変革支援の新進気鋭の会社です。 多くの企業がDX/AXに取り組む一方で、現場では「何から手をつければよいかわからない」「ツールを導入したが業務は変わらない」「データはあるが活用されていない」といった課題が山積しています。私たちは、そうした“止まっている変革”を前に進めることを使命としています。 特徴は、外資系コンサルティングファーム出身者を中心とした実務家集団であること。単なる提案にとどまらず、クライアントの現場に入り込み、業務を理解し、泥臭く手を動かしながら変革を実現します。戦略策定、業務改革、システム導入、AI活用までを分断せず、一気通貫で支援できる点が強みです。 また、必要なタイミングで必要なスキルを持つプロフェッショナルを柔軟にアサインできる体制を構築しており、「今すぐこの領域の即戦力が欲しい」というニーズにも応えます。大手コンサルティングファームと同等の品質を、より現実的なコストで提供することも評価されています。 Ascendという社名には、「ともに高みへ登る」という意味が込められています。私たちは単なるベンダーではなく、クライアントの隣で伴走するパートナーとして、一社一社の変革に本気で向き合い続けます。

コンサルティング サービス

株式会社日本政策研究所のインターン画像
お気に入り

株式会社日本政策研究所

企業紹介
株式会社日本政策研究所 「Next Japan の創造」を掲げて設立されたシンクタンク・政策実践企業で、政策提言、社会課題の解決、新規事業提案を主な目的としている。地方創生と新産業創造を軸に、日本の将来像を具体的なプロジェクトとしてデザインすることを理念・ビジョンに位置づけている。事業としては、シンクタンク事業、ガバメントリレーションズ事業、政治活動プランニング、ファンドレイジング支援、事務局支援などを展開し、ルールメイキングやロビイング、パブリックアフェアーズを一体的に担うのが特色。 日本政策学校 2011年に設立された政治塾で、多様な民意を反映する政治リーダーの育成を目的としている。政治セクター・行政セクター・民間セクターの垣根を越えるトライセクターリーダーの輩出を通じて、よりよい社会を形成するパブリックマネジメント能力によるイノベーションを牽引することを目指している。主義主張や政党の枠を超え、現職の政治家や学者、有識者による講義や現場視察を通じて、政策立案能力や実践的な政治スキルを学ぶカリキュラムを提供(年2回:4月と10月に開講)。政治家だけでなく省庁職員、政策秘書、シンクタンク研究者などこれまでに1500名以上の卒業生、150名以上の政治家を輩出している。

コンサルティング IT

SigmaBrain株式会社のインターン画像
お気に入り

SigmaBrain株式会社

企業紹介
当社は、マッキンゼーやベイン出身者が創業したAIコンサルティング企業です。戦略立案だけで終わらず、実際の業務・システムまで踏み込んで企業変革を実現する「戦略×実行」を強みとしています。 Accenture・楽天など大手出身のメンバーも多く在籍し、コンサルティングファームと事業会社双方の知見を融合した支援を行っています。特に製造業を中心に、複雑な業務構造を持つ企業に対して、AIやシステムを活用した業務改革を推進しています。 少数精鋭ながらも、上流の戦略設計から現場への実装まで一気通貫で関わることで、クライアントの本質的な課題解決に向き合っています。

コンサルティング

VOIQ株式会社のインターン画像
お気に入り

VOIQ株式会社

企業紹介
■クライアントの「叶えたい未来」を、営業の力でカタチにする。 VOIQ株式会社は、2024年8月に産声をあげたばかりのスタートアップ企業です。わたしたちのパーパスは、「事業成長の原動力となり、クライアントの『叶えたい未来』をカタチにする」こと。世の中に必要不可欠な様々なサービスが、営業というラストワンマイルの力でより速く、より広く届く社会を目指しています。 ■「営業」を、データと知性に裏打ちされた専門職へ。 わたしたちは、営業を単なる「根性論」や「モノ売り」の手段とは考えていません。成約から逆算したアポイント供給や、営業活動の全データを可視化したボトルネックの改善など、論理と戦略に基づいたインサイドセールスを追求しています。 「リスト・スクリプト・表現力」という3つの掛け算を磨き続け、クライアントの事業成長を直接的に支援するプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 ■挑戦を称え、「やり抜く力」を育む文化 VOIQが最も大切にしているのは「チャレンジ精神」です。新しい事業を創り出す過程では失敗もつきものですが、当社では挑戦した結果の失敗を「ナイスチャレンジ」と称賛し、そこから得られた学びを全員で共有する風土があります。 また、選考基準にも掲げている「やり抜く力(グリット)」や「素直さと吸収力」を重視しており、メンバーが互いにフィードバックを送り合いながら、急速に成長できる環境を整えています。 ■インターン生の皆さんに期待すること 設立から短期間で急成長を遂げ、現在はさらなる急拡大に向けたエキサイティングなフェーズにあります。 インターンシップでは、プロの社員と肩を並べてオフィスで実務に励んでいただきます。企業の決裁権者と対等に渡り合う経験や、ITツールを駆使した効率的な働き方は、将来どんな道に進むにしても必ずあなたの財産になるはずです。 「自らの手で未来を創り、仕事そのものを楽しみたい」 そんな志を持つ皆さんと、VOIQの「これから」を共に創っていけることを楽しみにしています。

コンサルティング

株式会社ネットワークコンサルティングのインターン画像
お気に入り

株式会社ネットワークコンサルティング

企業紹介
ネットワークコンサルティングは、通信サービスの仕組みづくりとサービス運営を支える会社です。エンジニアによるシステム基盤の構築と、企画・運営部門によるサービス運用や業務改善を組み合わせることで、通信サービスが安定して提供される仕組みを支えています。 社内は若手社員が多く、年齢や経験に関わらず主体的にチャレンジできる環境があります。成果や取り組みに応じた評価制度やキャリアアップ制度も整っており、一人ひとりが裁量を持って仕事に取り組むことができます。 また、少人数のチームで事業を動かしているため、部署を超えたコミュニケーションが多く、サービス運営の全体像を理解しながら仕事に関われる点も特徴です。エンジニア、企画、営業など様々な職種が連携しながらサービスを支えています。 自ら考え行動する姿勢が求められる環境だからこそ、主体的に挑戦したい方にとって成長機会の多い職場です。

不動産/建築 コンサルティング

株式会社ジャストのインターン画像
お気に入り

株式会社ジャスト

企業紹介
「社員が主役」というモットーを掲げ、社員一人一人を尊重した組織づくりを目指しています。 「任せる」文化が根付いており、裁量権を持って業務を行うことが可能です。 弊社の人事部は下記メンバーで、30代の少数精鋭のチームです。 少数精鋭だからこそ、責任感とやりがいを持って仕事をすることができます。 ・部長(女性・30代) ・中途採用担当(男性・30代) ・新卒採用担当(女性・30代) 人事部のみならず、社内外の方と多くコミュニケーションを取りながら進めていただきます! 「建設業界ってなんだか厳しそう…」「怖い人が多そう…」そんなイメージを持っていませんか? ジャストは、優しくて気さくな人ばかりで、困ったときに気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境があります!

コンサルティング

株式会社TorchUpのインターン画像
お気に入り

株式会社TorchUp

企業紹介
株式会社TorchUpは、企業の「成長したい」「新しい挑戦を形にしたい」という想いに寄り添い、方針づくりから計画づくり、社内で動ける仕組みづくりまでを支援する会社です。社名の由来でもある"松明(たいまつ)"のように、先が見えにくい局面でも進む道筋を一緒に整理し、前に進める状態をつくることを大切にしています。 TorchUpは2025年9月に立ち上がった新しい会社で、メンバーは20代前半〜後半が中心です。平均年齢も若く、現役大学生メンバーも在籍しているため、年齢が近い環境でフラットにコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 また、立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の成果に直結します。業務の一部を切り出して担当するだけではなく、「どう進めるのが良いか」を考え、周りと相談しながら形にしていく場面が多くあります。裁量が大きい分、やった分だけ成長実感を得やすく、仕事の手応えも感じやすい環境です。 私たちはこの事業を通して、良いサービスやプロダクトが正しく評価され、必要とする人にきちんと届く社会を増やしていきたいと考えています。 クライアントの成功にコミットしながら、同時に、挑戦する人が成長できる場としてもTorchUpを育てていきます。

IT コンサルティング

株式会社MODE-1PARTNERSのインターン画像
お気に入り

株式会社MODE-1PARTNERS

企業紹介
MODE-1PARTNERS株式会社は、SNSマーケティング×AIを武器に、次世代の日本を代表する企業を創り、独自の経済圏を築き上げることを本気で目指す、平均年齢25歳の少数精鋭チームです。私たちが向き合うのは「バズらせる」ことではなく、売上・LTV・採用・ブランドといった事業成果に直結する“伸びる仕組み”をつくること。現場の運用だけでなく、再現性のある設計・仕組み化・自動化まで踏み込み、企業の成長を加速させます。 ビジョンは「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」。その実現のために、ミッションとして「成果が出る運用を、誰でも回せる仕組みに変える」ことを掲げています。SNSや広告の勝ち筋は、才能やセンスだけで決まりません。仮説→実行→検証→改善を高速で回し、さらにAIを活用して意思決定と実行速度を上げることで、成果は“再現可能”になります。 組織は、意思決定が速く、挑戦が歓迎されるカルチャーが特徴です。累計200社超のクライアント支援を通じて、常に「成果に直結する打ち手」をアップデートしてきました。若いチームだからこそ、役割が固定されず、やる気次第で任される範囲が広がります。インターン・学生メンバーにも、実案件の一部を担ってもらい、ビジネスの最前線で通用する提案力・実行力を鍛えられる環境を用意しています。

マスコミ/広告/出版 コンサルティング

株式会社BPXのインターン画像
お気に入り

株式会社BPX

企業紹介
【自己実現のできる社会を目指したColorfullnessなキャリア】 BPXのミッションとなるのは、利他の循環を通じ、自己実現の文化を創ること。 そのためには、社員一人一人が自己実現を果たす環境を作り出すことが重要です。 どんな働き方をしたいかは人それぞれ、その時々で異なります。 懸命に働いて成長したい時も、プライベートとの両立を考える時も、どんな時でも自分らしい働き方ができるようブラックでもホワイトでもないColorfullnessなワークスタイルを実現しています。 【社内の雰囲気】 社内は新卒から入社した若いメンバーが多く、平均年齢は28.1歳です。 インターン生のうちから実践的な業務を多く任せていて、インターン生がマネージャーに提案をするような場面もあり、フラットな雰囲気が特徴です! 挑戦の機会の多いBPXでは、各メンバーごとにマネージャーと目標を定めています。 目標も、成長速度も人それぞれ。あなたの挑戦したいことを面談で聞かせてください! インターンへの応募お待ちしています!

IT コンサルティング

株式会社OptiMaxのインターン画像
お気に入り

株式会社OptiMax

企業紹介
「〜最適化(Optimization) × 最大化(Maximum)〜 AI技術でビジネスプロセスを最適化し、企業の成果を最大化する。」 私たちOptiMaxは、最先端のAI技術を「本当に使える形」で届けることをミッションとしています。 東大で培った学術的な知見と、実際のビジネス現場での実装経験を融合し、 技術だけでなく、それが現場で活きる仕組みまで一気通貫で支援します。 人々が本当にやるべきことに集中できる世界を作る。 それが私たちの目指す未来です。

商社 コンサルティング

株式会社プラスイーのインターン画像
お気に入り

株式会社プラスイー

企業紹介
プラスイーは、太陽光発電や蓄電池といったエネルギー商材を中心に、販売から施工、アフターサポートまでを一貫して手がける企業です。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中で、私たちは「暮らしに本当に役立つ選択肢を届けること」を使命とし、事業を展開してきました。 取り扱う商材は、電気代の削減や非常時の備えなど、導入効果が分かりやすい点が特長です。そのため、単なる商品説明にとどまらず、お客様一人ひとりの生活スタイルや将来設計に寄り添った提案を重視しています。「売って終わり」ではなく、導入後も安心して使い続けていただけるよう、施工やアフターサポートまで責任を持って対応しています。 組織として大切にしているのは、現場を中心とした連携と改善の姿勢です。上からの指示だけで動くのではなく、現場同士が意見を出し合いながら、より良い方法を模索する文化があります。社員の多くが営業未経験からスタートしていることもあり、基礎から育てる体制やノウハウが社内に蓄積されている点も当社の強みです。 今回のインターン募集は、将来を担う人材との新たな接点づくりの一環です。学生の皆さんには、実際の営業現場を通じて、社会で通用する思考力やコミュニケーション力を身につけてほしいと考えています。プラスイーでの経験が、皆さんのキャリア形成における確かな一歩となることを目指しています。

マスコミ/広告/出版 コンサルティング

株式会社電撃のインターン画像
お気に入り

株式会社電撃

企業紹介
株式会社電撃は "すべての人々の熱狂の受け皿 " です 理想を追う社員の熱狂に、弊社は応え続けます。 取引先さまの成長への熱狂に、弊社はどこまでも伴走し続けます。 お客さまが熱狂したくなるものを、 弊社は表現し続けます。

コンサルティング 金融/FinTech

PINECONE Holdings株式会社のインターン画像
お気に入り

PINECONE Holdings株式会社

企業紹介
PINECONE Holdingsは、日本の中小企業が世代を超えて成長し続けるための「橋渡し役」となることを目指す投資持株会社です。 私たちが大切にしているのは、派手さはなくとも、社会にとって本質的に価値のある製品やサービスを提供し、長年にわたり安定した収益を生み出してきた企業の存在です。 PINECONEは、そうした「地味に尖った企業」をグループに迎え入れ、短期的な利益目的での売却は行わず、超長期視点(20年以上)での成長と永続を支援しています。 企業名・ブランド・文化・現場の自主性を尊重し、経営者や社員の方々とパートナーとして伴走することが、私たちのスタイルです。 グループには、伝統文化を支える神祭具卸、バリアフリー社会に貢献する福祉機器メーカー、都市インフラを支える設備・環境関連企業、ニッチ市場で高い専門性を持つメーカーなど、多様で個性的な企業が集まっています。 それぞれが日本社会の基盤を支える存在であり、PINECONEはその価値を次世代につなぐ役割を担っています。 インターンシップでは、こうした企業群を支える投資・経営支援・戦略立案の現場に触れながら、 「日本経済のリアル」「企業が長く続くとはどういうことか」「資本の役割とは何か」を実践的に学ぶことができます。

IT コンサルティング

株式会社エフカフェのインターン画像
お気に入り

株式会社エフカフェ

企業紹介
“売れる仕組み”でECの未来をつくる、プロフェッショナル集団 私たち株式会社エフカフェは、ネットショッピング(EC=Eコマース)を専門にサポートしている会社です。商品を売りたい企業に向けて、ネットショップの作り方から、お客様の集め方、売上アップの方法までを一緒に考え、提案しています。創業から20年以上にわたり、累計3,000件以上のEC運用実績を誇り、日本および中国市場において確かな信頼を築いてきました。 ◆“パートナー”と並走する、頼れる存在に エフカフェのこだわりは、クライアント企業をただの「お客様」として見るのではなく、一緒にゴールを目指す“パートナー”として向き合うこと。クライアントの課題に真剣に向き合い、隣で並走しながら、成果を出すために全力で取り組む姿勢が私たちの強みです。 ◆挑戦と成長を後押しするカルチャー エフカフェでは、年齢や経験に関係なく「やりたい!」を形にできる風土があります。インターン生も一人の戦力として意見を求められ、実践の場がどんどん与えられる環境。自ら課題を見つけ、挑戦し、結果を出す―そんな経験を通して、社会で通用するビジネススキルと自信が身につきます。 ◆お買い物を“科学”して、世界とつながる 私たちは「お買い物」を感覚ではなく、データや仕組み(=科学)で分析し、売れる方法を再現することを大切にしています。そしてそのノウハウを、今後はアジアや世界にも広げていくことを目指しています。

IT コンサルティング

株式会社SALT2のインターン画像
お気に入り

株式会社SALT2

企業紹介
SALT2は、AIとデータサイエンスを専門とするプロフェッショナルチームです。戦略コンサルティングファーム「Boost Consulting」のグループ会社として、エンタープライズ企業向けのAI開発・導入支援を中心に、営業からコンサルティング、開発、デリバリーまでを一気通貫で担っています。 SALT2の軸となるのは、AI・データサイエンス・エンジニアリングの専門性です。 LLMを活用したアプリケーション開発、データ分析基盤の構築、機械学習モデルの設計・実装など、最先端の技術領域に取り組んでいます。 同時に、技術だけで完結しないのがSALT2の特徴です。AIを企業に導入することでどのようなインパクトを出せるのか、顧客の課題をどう構造化し、打ち手をどう設計するか。そうしたビジネスプロフェッショナルとしてのスキルセットも、技術力と並ぶ柱として重視しています。 親会社のBoost Consultingは、元Yahoo!社長の小澤やYJ Capital元社長の堀、起業家・外資系PEファンド出身の高橋らが率いるプロフェッショナルファームです。 戦略ファームや金融出身のメンバーが多く在籍しており、SALT2もその一員としてプロフェッショナル水準の仕事に取り組んでいます。 社内の雰囲気はフラットで、年齢や肩書に関係なく意見を出し合えるカルチャーです。リーダー層も20代が中心で、技術や企画についての議論も活発。若いチームならではのスピード感と裁量を持ちながら、プロフェッショナルファームとしての基準を追求しています。

コンサルティング

Paddy&Water株式会社のインターン画像
お気に入り

Paddy&Water株式会社

企業紹介
■「日本のモノづくり」の設計から現場までを、ITでひとつに繋ぐ 私たちは、製品の設計(ECM)から、材料の調達・製造・販売(SCM)に至るまで、企業活動のあらゆるプロセスを最新のデジタル技術(DX)で最適化するコンサルティング集団です。 「良いものを作っても、届ける仕組みが古ければ勝てない」 そんな国内製造業の課題に対し、世界標準のシステム(SAPなど)を駆使して、世界に負けない強い経営基盤を作り上げています。 【提供サービス一覧】 ▼ SCM・経営管理 「ムダを削り、利益を最大化する」 お菓子の廃棄ロスや自動車の欠品。これらはデータの連携不足から起こります。私たちは、AIや最新のシステムを用いて「いま、何をどれだけ作るべきか」を可視化。企業の「心臓部」である在庫管理や会計の仕組みを刷新し、経営判断のスピードを劇的に高めます。 ▼ECM・製造 「設計図と工場の現場をリアルタイムで結ぶ」 設計図が変わったのに、工場の機械は古いまま。といった情報の断絶を防ぎます。最先端のITを導入することで、設計データと製造現場のデータを直結。製品開発のスピードを上げ、高品質なものづくりを支える仕組みを提供します。 ▼戦略・プロジェクト支援 「企業の”次の一手”をデザインする」 最新技術を使ってどう事業を強くするかという「DX戦略」の策定や、トラブルに陥っている巨大プロジェクトの立て直しを行います。大手コンサルの最高位出身者が集まる当社だからこそできる、難易度の高い経営支援です。

コンサルティング

株式会社クロスバズのインターン画像
お気に入り

株式会社クロスバズ

企業紹介
“戦略×テクノロジー”で成果を生み出すマーケティングカンパニー ◆成果にこだわるマーケター集団 株式会社クロスバズは、Web広告やコンテンツ制作、集客や売上アップのための戦略設計を一貫して行うマーケティング企業です。見た目や話題性だけを追うマーケティングではなく、「売れる仕組み」をつくることを最優先にしています。 ◆戦略設計から実行まで一気通貫 市場分析・競合調査・ターゲット設計といった上流の戦略設計から、広告運用やLP・コンテンツ制作、改善施策の実行までをワンストップで提供。部分最適ではなく、事業成果に直結する全体最適のマーケティングを実践しています。 ◆データとテクノロジーを活用した再現性 感覚や経験だけに頼らず、データ分析や検証を重ねながら施策を改善。数値やユーザー行動をもとにPDCAを回し、成果を再現できるマーケティングモデルを構築しています。 ◆クライアントの成長に本気で向き合う 短期的な数字だけでなく、クライアントの事業成長を見据えた提案を重視。課題の本質に向き合い、「なぜ成果が出るのか」を言語化しながら、長期的なパートナーとして伴走します。 ◆若手が挑戦できる環境 少数精鋭のベンチャーだからこそ、インターン生でもリアルな施策に携わることが可能です。戦略設計から施策の実行、改善提案まで、実践の中で圧倒的な成長ができます。「マーケターとして本気で成長したい」学生にとって、挑戦にふさわしいフィールドがここにあります。

コンサルティング マスコミ/広告/出版

株式会社Leading Communicationのインターン画像
お気に入り

株式会社Leading Communication

企業紹介
Leading Communicationは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られずに挑戦し、 個の価値を提供できる社会を作りたいという強い思いがあります。 企業の特徴 ⚫︎スピーディーなキャリアアップ  年功序列は一才ありません。  年二回の明確な評価制度に基づき、社員一人一人の成果を正当に評価しています。 ⚫︎業界未経験者多数  弊社では様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。  業界未経験者でも業界知識についてレクチャーします。 ⚫︎4年連続増収増益の成長企業  盤石な経営基盤と多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指しています。

マスコミ/広告/出版 コンサルティング

株式会社Oisuのインターン画像
お気に入り

株式会社Oisu

企業紹介
株式会社Oisu(オイス)は、SNSを活用して企業の採用・集客・ブランディングを支援するマーケティング会社です。 TikTokやYouTubeなどのSNSを軸に、戦略設計・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行い、企業と人をつなぐ“感情を動かすマーケティング”を生み出しています。 Oisuのインターン最大の特徴は、「主導権を握る人が一番伸びる」というカルチャー。 最初の3ヶ月は全員が営業を経験。実際の企業にアプローチし、SNS施策を提案する中で、ビジネスの本質である“価値を伝える力”を身につけます。テレアポや商談を通してリアルな数字と向き合いながら、営業力・思考力・人間力を磨くことができます。 その後は適性や成果に応じてセールス、マーケティング、SNS運用、動画制作、広告設計、プランニングなど幅広い業務へステップアップ。 営業で培った現場感をもとに、企画提案・戦略立案・ディレクションまで、自分の手で事業を動かす経験ができます。 結果を出したメンバーには大きな裁量が与えられ、学生のうちから企業アカウントの運用責任者を任されることもあります。 努力と成果は正当に評価され、インセンティブ制度も充実。 大学生でありながら会社員以上の収入を得ているメンバーもおり、自分の力で成果を出す喜びを実感できます。 誰でも意見が言い合えるフラットなチーム文化のもと、年齢や立場に関係なく意見を交わし合いながら、常に新しい挑戦が生まれています。 「やらされる仕事」ではなく、「自分で仕掛ける仕事」をしたい人へ。 Oisuは、圧倒的なスピードと裁量で、自分の可能性を試せる環境です。

サービス コンサルティング

株式会社Craft energyのインターン画像
お気に入り

株式会社Craft energy

企業紹介
株式会社Craft energyは、「日本一CO2削減に貢献する」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギー商材の提案営業を展開するグリーンベンチャー企業です。 学生インターンを積極的に受け入れており、営業の基礎からマネジメントまで実践的に学べる環境を整備。未経験でもトップ営業からの直接指導を通じて、短期間でビジネススキルを身につけることができます。 営業成績に応じた高報酬制度や、チームリーダー・支部長としてのマネジメント経験も積めることから、就活や起業を目指す学生にとって最適な実践型インターンです。 代表の勝山天斗は、大学在学中の営業インターンをきっかけに、社内トップの営業成績を獲得。その後、マネージャーとして年間5億円以上の売上を牽引し、大学を中退して本格的に営業の道へ進みました。 「日本トップレベルの営業組織をつくりたい」「若手に圧倒的な営業スキルを届けたい」という想いからCraft energyを創業。仲間とともに、“本気の営業”と“挑戦できる環境”を提供し続けています。
次のページを見る 全686件中 1〜20件を表示