企業一覧
人材
お気に入り
Beyond Technologies株式会社
- 企業紹介
- 【Mission】 “ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる 【Vision】 ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する 【Value & Culture】 Trust your Power! Run for the Team! Be Happy,Do Goood! 当社は「ヒト x ビジネス x テクノロジー」の力を掛け合わせた、採用コンサルティングを主力事業とするHR系ベンチャー企業です。 国内の労働人口減少、エンジニア人材不足、DX推進遅れなど、クライアント企業が直面するマクロ/ミクロの採用課題に対し、“ひと” の力を信じアジャイル式の採用アプローチでご支援することを強みとしております。従来の採用手法に限らずグローバルな採用マーケットに対する豊富な知見を有し、国内外からトップタレントを獲得するためのノウハウを日々アップデートし続けています。
人材 メーカー
お気に入り
株式会社ワールドインテック
- 企業紹介
- 株式会社ワールドインテックでは、【人が活きるカタチ】を創造し理想のキャリアを実現することを大切にしています。 私たちは、お客様と肩を並べて問題を解決する「コ・ソーシング」の実践を目指しています。 「コ・ソーシング」とは、共同、共鳴、対等といった概念を含む言葉です。私たちはお客様と深く共鳴し、多岐にわたる製造ニーズに応えながら、成功を共に分かち合える信頼できるパートナーでありたいと考えています。 これは、創業以来追求してきた、共に取り組むことで課題を乗り越える新しい形のアウトソーシングです。働き方が急速に変化する現代において、私たちはこの新しい波に適応し、すべての人々が働くことに喜びを感じられるような環境を創出することをお約束します。 私たちの目標は、国内外で活躍する製造業のお客様をサポートし、最高のアシストカンパニーになることです。現代の多様な働き方に対応し、国内だけでなく海外に目を向ける企業にも、当社のグローバルプラットフォームを駆使して、設立から人材確保までトータルでサポートします。 世界中の人々と仕事を繋ぎ、人々が活き活きと働ける環境を創出することが私たちのミッションです。技術の進化が進んでも、人間の働きが求められる場は常に存在します。私たちは、それぞれの変化に適応し、多様性を活かして輝ける場所を提供し、グローバルで活躍する人材の育成にも力を入れていきます。 ※インターン先は、【東京本部・大阪営業所】となります。
人材 コンサルティング
お気に入り
株式会社BNGパートナーズ
- 企業紹介
- 私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します。 ぜひこのページを見ているあなたも、当社の長期インターンシップでぜひ挑戦の一歩を踏み出してください。
人材
お気に入り
株式会社b&q
- 企業紹介
- 「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する」というミッションを掲げる私たちは、人々との繋がりがもたらすポジティブな影響の力を深く信じています。 人は他者との繋がりを通じて安心感を得ることができ、その安心感があることで、新たな挑戦に踏み出す勇気を持つことができます。実際に、意外な出会いが人生を大きく変える瞬間を体験した人も多くいることでしょう。 私たちは、繋がりが希薄化している現代において、人と人とのつながりが持つ本質的な価値とその無限の可能性に再び光を当て、繋がりを創造することで一人ひとりの人生を豊かにし、社会全体を明るくすることを目指しています。 今回参加いただくインターン生にも、当社の長期インターンを通じて、人や社会に貢献することの楽しさ、やりがいを感じていただけたら幸いです。
IT 人材
お気に入り
Beatrust株式会社
- 企業紹介
- ◼︎創業者プロフィール 氏名：原 邦雄(共同創業者 & CEO) →住友商事や初期のソフトバンク及びシリコングラフィックスに参画。二度の創業を経て、直近では日本マイクロソフト、及びグーグル日本法人で執行役員を歴任した後、2020年、Beatrust を共同創業。 氏名：久米 雅人(共同創業者) →アサツー ディ・ケイを経て、2011 年よりグーグル日本法人入社。デジタルマーケティングの実行支援及びスタートアップ投資やパートナーシップ業務を担当後、2020 年、原と共に Beatrust を共同創業。 ----------- ◼︎CEOからのメッセージ シリコンバレーでの滞在や様々な米国 IT 企業での勤務経験を通じ、多くの革新的なプロダクトやサービスが生み出されていく様を目の当たりにしてきました。 そのようなイノベーションの背景に共通するのは、高い目標を掲げてチャレンジすることを承認するオープンでフラットな組織文化と、多様な人財同士の自律的なコラボレーションがありました。 そのような組織づくりを加速化できるようなプロダクトの提供し、世界中のナレッジワーカー1 人ひとりがお互いの強みを活かしながら自由かつスピーディにつながり、ワクワクしながら自己実現できるような働き方を支援したいという思いで当社を起業しました。 ---------------- ・ビジョン 誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる。 ・ミッション 全ての出会いを最適化する。 ・グローバルな環境 Beatrust は、2020 年に創業して以来、国内外のさまざまなグローバル企業やスタートアップなどで経験を積んだメンバーが、お互いを刺激し合いながら日々仕事をしているアーリーステージのスタートアップです。最近も素敵なバックグラウンドを持った社員が続々と参画してくれています。 Beatrust は、本日時点で、正社員27名（国籍としては 9 か国）まで成長してきております。Diversity and Inclusionを保ちつつ、社員がより自律的・機動的に働くことを可能にするための取り組みにチャレンジしてまいりたいと思っております。
人材
お気に入り
株式会社VOLLECT
- 企業紹介
- VOLLECTが創業時より大事にしてきた「自分らしく」働くこと──。 それは「ただ自由だけを追求し、楽に働く」という意味ではありません。 これまで600社以上の企業の採用支援を通じて見えたのは、高い志を常に掲げ、与えられた役割を果たし、常に努力し続けられる人材こそ、広く社会から求められ、生き生きと輝くための自由な選択ができる、ということです。 人は、「働くこと」で人生の大半の時間を費やしています。 「働くことは辛く、苦しく、その先に幸せが待っている。豊かさが待っている。」 そんな固定観念が染み付いた社会でも、能動的に働き、幸せを感じながら働く選択肢だってあることを是非ここから発信、変革していきたい。 働く瞬間瞬間が、充実し豊かなものになれば、豊かで幸せに満ちた人生となること確信しています。 弊社は、高い志を持ったメンバーを積極的に迎え入れ、充実感を持って「自分らしく」働ける環境、機会を最大限提供します。 そして、VOLLECTにいる間も、卒業し新たなキャリアを選んだ後も、人生を通じて社会的価値を発揮できるような、人材輩出企業を目指しています。
人材 海外
お気に入り
株式会社ASEAN HOUSE
- 企業紹介
- 株式会社ASEAN HOUSEは、グローバルHRプラットフォーム事業を基軸に、外国人向け不動産事業、外国人メディアプラットフォーム事業、インドネシア人材育成事業を展開する移民特化のソリューションカンパニーです。 私たちは『外国人向けリクルート』を目指しています。海を隔てた日本では、外国人居住者が直面する多くの困難が存在し、それらは彼らの様々なライフステージで顕著に現れます。 例えば、住居を探す際の困難に直面する外国人が多くいます。日本国内では保証人の不在が原因で住居を見つけることが困難な場合が少なくありません。ASEAN HOUSEは、このような問題に直面している外国人のために、保証人不要で入居可能なシェアハウスを提供しています。また、外国人専用の家賃保証サービスの導入も検討しています。 さらに、日本で結婚を計画する外国人の間で、文化に合った結婚式場の不足が課題となっています。外国人向けの結婚式場は数が限られており、需要に追いついていないのが現状です。この問題に対処するために、結婚式場の効率化や新たな式場の誘致など、多角的な解決策を模索しています。 また、外国人が金融サービスを利用する際に直面する壁も大きな課題です。外国人にとって、日本でお金を借りること、あるいはクレジットカードを持つことは容易ではありません。私たちは、提供する広範なサービスから得られるビッグデータを活用し、外国人の信用評価を行い、彼らがより簡単に金融サービスを利用できるような仕組みを構築したいと考えています。 リクルートが運営するリクナビ、スーモ、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらんなど、人の一生にわたる様々なライフイベントやライフスタイルに対応するプロダクトを提供しているように、私たちは外国人が日本での生活の全段階における様々な課題に深く関わり、それぞれを細かく解決していくことを目指します。 この全面的なサポートを通じて収集されるビッグデータを活用し、外国人居住者の日本での生活をより充実したものに変えていきます。 今回参加していただくインターン生にも、この社会的意義の非常に高い仕事を通じて、大きく成長していただきたいと考えています。
人材 コンサルティング
お気に入り
株式会社ミツカル
- 企業紹介
- ▼MISSION 5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ 私たちは、国家資格を持ち高度なスキルを有する専門家に対し、彼らの努力が正当に評価される環境を提供したいと考えています。 例えば、税理士は国家資格であり、通常約4,000時間の勉強が必要とされています。これは、英語を習得するのに3,000時間が必要とされることと比較すれば、一つの言語を完全に習得することと同等、またはそれ以上の労力が必要とされることが理解できるでしょう。 しかし、税理士としての労働環境や報酬を税理士コンサルティング会社で見ると、彼らの労働に見合ったものかと問われれば、IT業界など他の業界と比較すると、残念ながら現状では十分とは言い難いです。 また、この業界は小規模な事務所が多く、高齢化が進む特有の環境にあります。多くの税理士事務所で働く人々は、独立を目指して入所し、優秀な人材は独立していき、新しい人材が入ってくるというサイクルが続いています。 事務所の平均人数は約5名で、最大でも約2,000名の従業員を持つ事務所がある程度です。小規模であるために古い慣習が残りがちで、加えて高齢化による事業継承も大きな問題となっています。 ミツカルが目指しているのは、人材を中心に業界に新たな動きを生み出し、変革を促すことです。税理士や公認会計士業界には約16万人の労働人口がいますが、多くの人が自身の市場価値や能力を十分に認識していません。 転職を通じて年収が100万円、200万円と大きく変わることも少なくありません。私たちは、優秀な人材を適切に評価し、支援する事務所に彼らを紹介し、そのような事務所の収益向上をサポートします。人材への投資を積極的に行う事務所を総合的に支援し、業界全体の好循環を生み出し、変革を推進していきます。
コンサルティング 人材
お気に入り
株式会社企業変革創造
- 企業紹介
- 【経営理念】 我々の事業の目的と領域は「変革」です。 近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。 【７つの行動憲章】 （1）挨拶をきちんとせよ！ 出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。 （2）「先延ばしをするな！」 今日予定したことは今日中に完遂せよ。 （3）「瞬間（いま）を生きよ！」 頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。（量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を！） （4）「感じて、即行動せよ！」 ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。 （5）「プロとしての使命感を持て！」 使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。 （6）「感動を与えよ！」 予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。 （7）「自らが理想モデルになれ！」 廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。 これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。
人材 人材
お気に入り
株式会社MyVision
- 企業紹介
- 【優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境】 弊社には有名企業で経験を積みスタートアップに飛び込んだ優秀なメンバーが多く存在します。 ＜コンサル出身者＞ BCG、DTC、EY、アクセンチュア、ベイカレント等 ＜有名企業出身者＞ トヨタ自動車、電通、NTTドコモ、サイバーエージェント、リクルート、マイナビ、大和証券、日本M&Aセンター等 現在インターンでは東京大学、一橋大学、青山学院大学の方などに活躍いただいており、優秀な学生とつながることも可能です。 インターン生同士、良い刺激を与え合いながら日々成長していただければと考えています。
人材
お気に入り
株式会社ワライフ
- 企業紹介
- ◎目指していること（ミッション/ビジョン/理念） 私たちの周りには、様々な社会のルールや常識があります。 安心して日々を過ごすのために、それはとても大切なこと。 しかし 一番大切で忘れてはいけないのは、この世界の主役は他でもない 「あなた」であり、自分らしい人生を歩み続けられることだと考えます。 当社は「ワライフ」という社名の由来である 「(ワ)ークシェア、(ライフ)シェアを強烈な選択肢のひとつに」 という理念・取り組みを通して、 自分が自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。 私たち一人一人の力は大きくないかもしれません。 ですが、同じ価値観や共通言語を持つ人たちが集まり、 一つのことに取り組んだり、さまざまなリソースを共有することにより、 一人で生きるより、ずっと豊かに楽しく生きることができるのです。 その実現のために私たちは、斬新なアイディアと行動力で 「世の中にまだない強烈な選択肢」を創り、提供し続けてていきます。
人材 IT
お気に入り
株式会社HRX
- 企業紹介
- 【創造性と革新性】 確実に成果が出るようなルール通りに業務を行うことは勿論、本質は何かを考え、未だない仕組みであれば、仕組みそのものを創ることを推奨しています。ルーティン的に業務を行うのではなく、定期的に振り返りを行い、課題整理/本質理解/解決策を考える価値観を創っていきます。 【メンバーの多様性】 採用PM・セールス・マーケター・デザイナー・ライターなど様々な専門性を持ったメンバーが在籍しています。それぞれの専門性・得意分野に注目し、長所を最大限に活かしていただける組織を創っています。自分と異なる価値観であったり、それぞれの専門性を理解し、他社とは異なる観点を持つことを重視しています。 【オープンなコミュニケーション】 Notion/Slackで会社運営に必要な情報に誰でもアクセス可能です。全社的な方針/課題などを共有することにより、現在行っている業務+αができることを発見する機会を創ります。その中で、自らが挑戦したいこと/+αでできることがあれば、積極的に発言いただき、業務をお任せしていきます。各々が経営視点を持てるような雰囲気創りを心掛けています。 【若手が育ちやすい】 年功序列ではなく、成果を元に評価しています。また、挑戦機会を与えることが多いため、成果を上げるスタンスを持っていれば、どんどん挑戦/スキルアップいただける環境です。 【コミュニティを大切に】 一緒の時間を過ごし、仕事をするなら、組織全体/チーム全体が気持ち良いコミュニケーションが取れるようなコミュニティ形成/雰囲気創りを大切にしています。業務内容軸のみだと、他にも同様の業務を行っている他社がありますが、ここだから仕事が楽しいと思えるようなコミュニティを創ることを心掛けています。 【個人＞会社】 それぞれのWILLの実現のために人が集まり、組織になっていくと考えているため、各メンバーのWILLを重視しています。その達成のために必要な環境を会社側が提示できるような組織設計を考えています。
人材 サービス
お気に入り
株式会社ジンジブ
- 企業紹介
- "若者に希望を与えるN o.１企業" これが私たちのビジョンです！ 『いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生』と『採用難の中小企業』の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。 “若者に夢や希望を！地域や中小企業に明るい未来を！” そのために全社一丸となって走っています！ 【パーパス】 これからを生きる人の夢を増やす 私たちは、若者に「これからを生きていく人々」にさまざまなチャンスを提供しています。 そして、その人たちの可能性や未来で輝く「芽」をつぶさない社会をつくるために存在しています。 頑張る人が評価され、仕事や人生に夢が持てる世界の実現を目指して、 成長できる未来を共に描き、実現していくことこそが、私たちの存在意義だと考えています。 自由で豊かな自分の人生を手に入れる伴走者として、 ★若者が不安な時に真剣に「向き合う」 ★社会で生き抜く力を「高める」 ★自分の意思で未来を選択できる「機会をつくる」 ★失敗してもすぐに「手を差し伸べる」 ★その人生に「ずっと寄り添う」 ことを通し、若者が安心して挑戦できる社会づくりに貢献します。
IT 人材
お気に入り
CAMELORS株式会社
- 企業紹介
- 「信頼されるひとが挑戦できる世の中をつくる」をミッションのもと、転職マーケットにいない即戦力人材を「最速」で採用できるフリーランス・副業人材マッチングサービスを展開しております。 現在の人材市場における歪みに加え今後、さらに労働人口減少が加速する中、即戦力人材不足はさらなる企業成長の鈍化を引き起こし、社会課題をより深刻化させています。 弊社はそのような社会課題を解決するべく、テクノロジーとヒューマンを組み合わせたマッチングプラットフォーム、ならびに「HVP＝ヒューマン・バリューアップ・プラットフォーム構想」を実現することで、人や企業、地域、国を元気にさせ、未来をもっと良くするプラットフォームを創り上げていきます。
教育/福祉/介護 人材
お気に入り
株式会社明光キャリアパートナーズ
- 企業紹介
- 弊社は「明光義塾」を運営する株式会社明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）のグループ会社です。 明光キャリアパートナーズは、就職活動や採用活動に対し、一歩踏み出せずにいる人々や企業に「専門性」と「寄り添う姿勢」で、それぞれの目標を実現するサポートをしています。 壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、これからも支援していきます。 ■Mission｜ミッション 世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。 ■Vision｜ビジョン 人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。 ■Values 大切にしている５つの価値観 《１》本質を考えよう｜Thinking about the essence! 《２》実行者であろう｜Be Doer! 《３》スピーディーであろう｜Be fast! 《４》ポジティブであろう｜Be Positive! 《５》多様性を大事にしよう｜Diversity&Inclusion
人材 マスコミ/広告/出版
お気に入り
PISTEC株式会社
- 企業紹介
- ◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆なぜ学生がPISTECで挑戦するのか？◆ 今の世の中、貧富の差や実力の差が明確に分かれる二極化社会とよく言われています。 日本全体で見ても何もしなくても給料が上がりスキルが伸びる成長期はすでに終わり、維持するのが精一杯な現代では挑戦意欲、成長意欲のない若者は10年後、20年後に本当に苦しい思いをするであろう世の中になりました。 でも逆に言えば自分から成長意欲を持ち、行動することができればSNSがあり、ネットが普及している今の時代はなんでもできる時代とも言えるでしょう。 「確かに漠然と将来に不安を持っている...。でも何をしていいかわからない...。」もしあなたがこんな悩みを持っているのであればPISTECでwebマーケティングや営業のスキルを学び力をつけませんか？ どんな会社やどんな業界に行っても通用するスキルは見込み客を集めるスキル（マーケティング）と販売できるスキル（営業）です。これは過去も未来も、そして日本でも海外でも変わりません。 そして弊社ではそれらスキルがない未経験の学生でも素直さと意欲さえあれば、具体的な売上に繋げるためのスキル獲得ロードマップがあります。 弊社が戦っている人材業界は大きな大きな市場です。誰もが知っている企業やたくさんの学生が新卒で入る企業がトップに君臨し続けています。 そんな中で大阪のベンチャー企業の一員としてあなたが毎日使っているSNSやweb広告を作成する側になり、コンテンツを消費する側ではなく生産する側になり業界全体に新しい風を吹かせていく。これをPISTECでは実現していきます。 今、スキルや経験がないのは当たり前です。でもそれに甘んじず行動を起こそうとしているあなたはきっとインターンを通じて自分の人生を変えるキッカケを手に入れようとしてるはずです。 その大きな一歩を我々PISTECと一緒にまだこの世の中に浸透していないサービスを"新しい当たり前"として浸透させるために踏み出してみませんか？
人材 教育/福祉/介護
お気に入り
株式会社HANDICAP CLOUD
- 企業紹介
- 株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者向け就労支援事業を中心に、社会の課題解決と持続可能なインフラサービスの構築を目指す会社です。 私たちは、【誰もが自分らしく生きられる世界へ】というパーパスを掲げ、真の多様性と共生社会を創ることを目指しています。自分らしく生きることが可能な社会が、個人の幸福と成長の基盤であり、私たちが永遠に追求し続ける世界観です。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、 多様な視点が尊重されると考えています。 メンバー構成は、20～30代が中心で、男女比はちょうど5:5です。明るいメンバーが多く、役職関係なく活発なコミュニケーションが行われていることが特徴です。 また、HANDICAP CLOUDでは新卒文化を重視しており、若い世代が社内の雰囲気を変えることに大きな意味があると考えています。会社内で感じた疑問を放出し、社員全員でより良い方向へ向かうことができる、持続可能な企業文化を作り上げています。
IT 人材
お気に入り
株式会社シオン
- 企業紹介
- 【シオンの4つの行動指針】 社名の由来でもあり、全ての行動の基礎となる4つの指針です。 ●S：Style ~私たちなりのやり方でチャレンジする~ ●I：Infinity ~限界を決めず、無限の可能性を追求する~ ●O：Only ~常に独自性を追求し、唯一であること~ ●N：Nifty ~かっこいい、粋を感じさせること~ 【シオンのGolden Rules】 シオンの社員が日々の業務で、常にこだわる価値観です。 ●「どうしましょう」ではなく、「こうしたい」 ●迷ったら潔い方を選ぶ ●挑み、自らで道を切り開く ●自ら限界を作らない ●誠意、力、真心を尽くす ●実行レベルまで小さく考える ●何をやるかより、誰とやるか ●未開拓・未完成を楽しむ ●拘ることで、差別化を生み出す ●いかなる時もぶれない、逃げない ●単に儲る企業より、尊敬される企業 ●常に夢を持ち続ける 【シオンのメンバー】 シオン社員の出身企業は、大手からベンチャー出身者まで幅広く、VC資金調達を実現した起業経験者や上場企業取締役なども在籍しています。 経験職種は、経営、営業、人事、デザイナー、広報、医療技術者、プロスポーツ選手など、非常に個性豊かです。 社員全員が「シオンのカルチャー」に惹かれ、そのカルチャーを自らも体現するべく日々奮闘しています。 【インターン生に対する期待】 我々シオンは、個性豊かなメンバー達と共に、ベンチャー企業が事業拡大をするために必要なあらゆる成長インフラを、ワンストップで提供しています。インターンの皆さんにはクラアンとの事業拡大に資する新規事業領域への挑戦に関わっていただきたいと考えています。学生の皆さんの柔軟な発想と熱い気持ちで、一緒に日本の未来を変えていくことにフルコミットして頂ける学生の皆さんの挑戦をお待ちしています。
人材 コンサルティング
お気に入り
株式会社GOAL-B
- 企業紹介
- GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念とするコーチングカンパニーです。 そのため、私たちは以下の「GOAL-BMIND」「5MISSION」を体現しています。 ■GOAL-BMIND 自らの可能性を信じる ■5MISSION 1.自分を使い果たす 身体だけでなく頭を使え。時間だけでなく知恵を使え。 2.自ら機会をつくる 機会は自らつくるものであり、与えられるものではない。 3.自分史上最高 精神的/肉体的に自らを向上させ続け、より良く生きる。 4.期待を超える 期待を超えることが信頼をつくる。 5.チームで成果を出す チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか？
IT 人材
お気に入り
株式会社Olive
- 企業紹介
- 株式会社Oliveは、「テクノロジーを操るヒトの創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創る」というミッションのもと、二つの事業を行っております。 事業の背景には、IT人材不足という現状があります。 IT人材が2020年には37万人、30年には79万人不足すると予想されています。 我々はエンジニアの地位向上やフリーランスという働き方を推進し、 性別・国籍・年齢・学歴など関係なく誰もが挑戦できる環境を創ることにより、 エンジニアを志すヒトが増え、プロジェクト単位で参画、横断することによって、この社会問題を解決していけると考えています。 平均年齢28歳と、若いメンバーが多く在籍しています。 9割が業界未経験からのスタートですが、創業から300%と現在も成長し続けています。 クライアントの多くがIT企業のため、商談は99％リモート。訪問に時間を費やすことなく、アポイント取得に集中できます。 営業手法は問合せメールやSNSからのアプローチ、交流会に参加するなど。決められたルールはないため、それぞれの得意な分野を活かして活躍していただけます！ そのため、全員が主体性を持って働くということを心がけています。 ただ、誰かが困っているときには部署の垣根を超えて助け合ったり、チームで働くという意識もとても強いです。 みんな年齢も近いのでランチも一緒に行ったり、たまに業務終了後には予定が合う人同士で飲みに行ったりと、とても風通しのいい職場です。 個人としての成長はもちろん、会社の成長にも携わることのできる環境です。
次のページを見るエリアから長期インターンシップ募集を探す
- 東京都
- 渋谷区
- 港区
- 千代田区
- 中央区
- 豊島区
- 新宿区
- 品川区
- 目黒区
- 中野区
- 北区
- 荒川区
- 大田区
- 墨田区
- 台東区
- 神奈川県
- 横浜市
- 埼玉県
- さいたま市
- 千葉県
- 大阪府
- 京都府
- 兵庫県
- 茨城県
- 日立市
- 北海道
- 愛知県
- 名古屋市
- 三重県
- 島根県
- 福岡県
- 宮崎県
- 海外
- 杉並区
- 江戸川区
- 世田谷区
- 文京区
- 江東区
- 川崎市
- 京都市
- 神戸市
- 岩手県
- 宮城県
- 栃木県
- 長野県
- 静岡県
- 滋賀県
- 福岡市
- 佐賀県
- 熊本県
- 沖縄県
職種から長期インターンシップ募集を探す
業種から長期インターンシップ募集を探す
- IT
- コンサルティング
- サービス
- マスコミ/広告/出版
- 人材
- 不動産/建築
- 会計・税理士/その他士業
- メーカー
- 教育/福祉/介護
- アパレル/ファッション
- 金融/FinTech
- 商社
- 海外
- 農業・工業・林業・漁業
- 官公庁・NPO・NGO
こだわり条件から長期インターンシップ募集を探す
- ベンチャー
- 大学1年生歓迎
- 大学2年生歓迎
- 大学3年生歓迎
- 大学4年生歓迎
- 大学院生歓迎
- 週1日
- 週2日
- 週3日
- 週4日
- 週5日〜
- 土日OK
- 少数精鋭
- 英語・語学を活かせる
- 未経験/初心者歓迎
- 他社内定者OK
- 既卒歓迎
- 外資系
- 外国人/留学生歓迎
- 時給1000円以上
- 交通費支給
- 有名企業へ内定多数
- 服装・髪型自由
- 理系学生おすすめ
- プログラミング勉強会あり
- ES不要
- 上場企業
- インターン受入実績あり
- 新規事業立ち上げ
- 時給1200円以上
- インセンティブあり
- 曜日/時間が選べる
- 週1〜2日OK
- 夕方からOK
- 1日3時間からOK
- 大学1年生・2年生歓迎
- オンライン・リモート・在宅
- 女性が活躍中
- 起業したい人おすすめ
- メンター制度あり
- 面接後すぐ働ける
- 大量採用
- 研修充実
- 内定直結