不動産の長期インターンシップ
不動産業界の長期インターンシップ・インターン求人を掲載している企業一覧です。不動産業界の長期インターンシップは、マンション・アパート・ビルなどの売買や賃貸に関連する業務全般を経験することができます。不動産業界を希望している方は、長期インターンシップに参加して、他の学生に圧倒的な差をつけましょう。
企業一覧
不動産/建築
株式会社インペリアル・コーポレイション
- 企業紹介
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1986年の設立以来、長年にわたり代々木エリアを中心に不動産と向き合ってきたインペリアル・コーポレイション。
大切にしているのは、建物を古くなったから壊すのではなく、その物件が本来持っている魅力や可能性を見極め、時代に合った価値へとつないでいくことです。地域の歴史や特性を知る会社だからこその視点で、一つひとつの不動産に向き合っています。
約40年の歴史を持つ会社ですが、これまでのやり方にとらわれているわけではありません。新しい事業やマーケティング、デジタル活用など、時代に合わせた挑戦にも積極的です。
長年培ってきた不動産の知見を大切にしながら、新しい視点やアイデアも柔軟に取り入れていく。そんな姿勢で、これからの不動産の価値をつくり続けています。
インターン生に期待しているのは、決められた仕事をこなすだけではなく、若い世代ならではの視点で「もっとこうしたら良くなるのでは？」と考え、発信してくれることです。
社員との距離が近い環境で、さまざまな仕事や考え方に触れながら、自分で考え、提案し、行動する力を身につけてほしいと考えています。
ここでの経験が、将来どんな仕事を選ぶとしても活かせる成長の機会になれば嬉しいです。
不動産/建築
人材
株式会社フロンティアホールディングス
- 企業紹介
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株式会社フロンティアホールディングスは、不動産売買仲介を中心に、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開する企業です。
当社が掲げるのは、「不動産会社から暮らしの総合商社へ」というビジョン。
家を売る・買うといった不動産取引にとどまらず、その先の暮らしまで支えられる存在を目指し、戸建住宅やリフォーム、保険・資産形成、自動車、人財など、幅広い領域へ事業を展開しています。
特徴は、上場企業としての基盤を持ちながらも、中小企業のようなスピード感と挑戦するマインドを大切にしていることです。組織が成長しても守りに入るのではなく、既存事業をさらに伸ばしながら、新たなニーズを捉えた新規事業にも積極的に挑戦。これまでの事業領域や会社の枠にとらわれず、新しい価値を生み出そうとしています。
その根底にあるのは、「お客様や社会にとって、もっと価値あるサービスを提供するには何ができるか」という考え方。一つの事業だけで完結するのではなく、不動産を起点に培ってきた強みを活かしながら、暮らしに関わるさまざまな課題へ向き合っています。
上場企業としての安定した基盤と、規模にかかわらず新しいことへ挑戦し続ける姿勢。その両方を持ち合わせながら、「暮らしの総合商社」という次の姿に向けて、事業の可能性を広げ続けている会社です。
不動産/建築
株式会社イエノルール
- 企業紹介
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株式会社イエノルールは、都内を中心に約40棟のシェアハウス管理を行っております。
入居者の基本的な安全や住環境を守りつつ、様々に異なるお客様の個性を踏まえて生活ルールの運用を工夫し、誰にとっても住み心地の良いハウス運営を目指しています。
物件のオーナー様やシェアハウスの入居者様、入居を検討される見学者様とのコミュニケーションを大切にする会社です。
IT
不動産/建築
Propally株式会社
- 企業紹介
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Propally株式会社は、不動産投資における「情報の不透明さ」と「効率性の追求」という課題に、テクノロジーの力で向き合う不動産Tech企業です。
主力サービスは、不動産投資を考えるユーザーと不動産のプロをつなぐ無料アプリ『プロパリー』。ユーザーは複数のプロから物件提案や査定・買取提案を受けることができ、不動産会社には質の高い顧客との出会いを提供しています。累計1.8万ダウンロードを突破しました。
さらに、不動産会社向けの集客プラットフォームや、ワンルームマンション専門の売却支援サービスも展開。「正しい知識」と「最適な情報」を届け、ユーザーと不動産会社双方にとってより良い不動産投資の仕組みづくりを目指しています。
▍年齢ではなく、パフォーマンスを重視
Propallyは、2026年現在、売上ベースで前年比8.8倍の成長を遂げているスタートアップです。 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果や挑戦を大切にしています。
さらなる事業成長を目指す今だからこそ、インターン生にも大きな期待を寄せています。
経営陣との距離も近く、日々の仕事を通して営業・不動産・経営を間近で学べる環境です。学生という枠にとらわれず、一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。
不動産/建築
株式会社コミュニティ
- 企業紹介
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「コミュニティに頼んで本当に良かったと信頼していただける会社を目指します。」
お客様にとって一生に一度かもしれない「不動産購入」「不動産売却」という大きなご決断、
この大きなご決断を安心して任せていただけるような企業になることが私達の目標です。
昨今、人生を巡るドラマは様々でございます。就職、結婚、転勤、出産、ご子息様の進学、退職、第二の人生等々。
弊社でも何がお手伝いできるのか、、、お客様の素晴らしい未来のために私たちは諦めません。
私達の使命はご縁を頂きましたすべての皆様の抱える不安を「スッキリ」していただくことです。
そして、素晴らしい今と未来への最善のお手伝いをしていきます。
◎弊社のインターンに関して◎
若い感性や最新のトレンド感覚、客観的で新鮮な視点のインターン生とともに働くことで、社内の活性化と新しい視点の導入につながると考えています。
また、インターン生もバイトやサークルでは身につかないスキルや経験を学ぶことで周りに差をつけられるWIN-WINの関係が築ける為、この長期インターンシップの募集をすることにしました。
将来起業したい学生や、一流企業に入って活躍したい学生など、熱量の高い学生が集まっているので、一緒に切磋琢磨できる環境です。
特に、現代社会では努力することや挑戦することが叩かれる、出る杭は打たれる風潮があるように思えますが、当社は、努力や挑戦をする学生さんは心からカッコいい、尊敬し合う環境なので、とても成長できるインターンシップです。
不動産/建築
株式会社ライズクロス
- 企業紹介
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◆企業の「場所」と「人」を支える会社
株式会社ライズクロスは、企業が抱える「場所」と「人」に関する課題を支援する会社です。
事業の柱は、建物の維持や管理を支えるビルメンテナンス領域と、企業の採用を支援する人材領域です。
ビルメンテナンス領域では、建物の清掃をはじめ、設備点検や修繕、警備など、建物管理に関するサービスを掲げています。複数の業務をそれぞれ別の会社へ依頼する負担を減らし、ひとつの窓口で相談できる体制を目指しています。
人材領域では、経営層や部門責任者、専門性を持つ人材などの採用を支援しています。候補者への声かけや選考の調整に加え、人の考え方や行動の特徴などを確認する適性評価も提供しています。
ライズクロスが大切にしているのは、目の前の依頼に対応するだけでなく、顧客の現場を理解したうえで、その先にある経営課題まで考えることです。
「誠実さを行動で示す」「ワンストップで完結する」「現場を知り、経営を考える」という考え方を軸に、企業に寄り添ったサービスを提供しています。
◆少人数だからこその距離の近さ
現在は3名の少人数チームです。代表や専務も同じオフィスで働いており、仕事で分からないことがあれば相談しやすい距離感があります。
決められたルールが多い組織ではなく、仕事の進め方について意見やアイデアがあれば日常的に伝えられます。内容が良ければ、実際の仕事に取り入れることもあります。
仕事の相談だけでなく、就職活動やキャリアについても話しやすい、距離の近い職場です。
不動産/建築
株式会社オリバー
- 企業紹介
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オリバーのページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、不動産業を通じてお客様の【人生の重要なターニングポイント】をお手伝いしている会社です。
地域密着型の経営で、【お客様との絆】【社員の幸せ】をモットーに取り組んでいます。
【絆業とは…お客様との永遠に続く信頼関係】
オリバーが大切にしているのは、目の前の取引だけでなく、お客様や地域との一生涯続く「信頼関係」です。
44年以上にわたり地域に根ざして歩んできた中で、「売りつける」「ごまかす」といった不誠実な姿勢には一切価値を置かず、「この人に任せて良かった」と思っていただける誠実な仕事を積み重ねてきました。
お客様に喜ばれ、感謝される提案を通じて、数十年と続く“絆”を育てていくことこそ、オリバーが考える「絆業」です。
【44年間続けてきた、小さいけれど大きな取り組み】
その想いを形にした取り組みの一つが、創業時から毎朝欠かさず続けている道路清掃です。
出社前に店舗や周辺道路を掃除していると、「朝から気持ちいいね」と地域の方から声をかけていただくことも多く、小さな行動が街の雰囲気を変え、信頼を育てていることを実感します。
社員一人ひとりの意識が街全体の美しさや安心感につながり、「地域を磨き、未来を築く」オリバーの企業文化を支えています。
【社員の喜びを大切にする】
オリバーが絆を育てたい相手は、お客様や地域だけではありません。
一緒に働く社員同士も、仕事だけの関係ではなく、「人」としてつながり合える存在であってほしいと考えています。
そのために、年間5回以上の社内交流イベントや、社員旅行、大掃除や全社会議など、部署や年次を超えたコミュニケーションの場を用意しています。
笑い合い、語り合い、ときには本音でぶつかる経験を通じて、社員同士の絆も深めながら、お客様・地域・仲間の幸せを一緒につくっていく――それがオリバーの目指す「絆業」です。
【働く環境とメンバー】
20代の若手からベテランまでフラットに関わり合い、同じ価値観で仲間と支え合える環境です。地域密着型で深く向き合うからこそのやりがいがあり、研修や資格取得支援制度も充実。未経験からでも安心して成長できます。
【企業情報】
・設立年：1982年5月
・資本金：8,000万円（グループ合計）
・従業員数：約200名（グループ合計）
サービス
不動産/建築
株式会社Great Attractor
- 企業紹介
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我々が手掛けるWEBマーケティングには
WEBリテラシーの高い若手の力が必須です。
だからこそ、長期インターンとマッチすると考え、今回の募集に至りました。
社長である三浦は37歳。
社員は20代後半～30代前半となります。
少ないメンバーだからこそ、みんなで会社を少しずつ作り上げています。
マーケティングメンバーは男性1名と女性1名で
和気あいあいと業務にあたっています。
不動産/建築
高陽建設株式会社
- 企業紹介
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KOYO WORKS（高陽建設株式会社）は、香川県高松市で創業約60年。「住まいの未来を守る、総合企業体」として、木造住宅を軸にまちの暮らしをつくってきました。
私たちの原点は、木と大工の技術です。住まいの企画から木材の製材、施工、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して担い、県内でも数少ない「社員大工」を抱える技術者集団として、伝統的な日本家屋からモダンな住宅まで、香川の住まいを支えてきました。将来の職人不足を見据え、大工を育てる「かがわ技塾」を自ら運営しているのも、その姿勢の表れです。
そして今、KOYO WORKSは「家をつくる会社」から「暮らしと地域をつくるグループ」へと進化しています。注文住宅ブランド「sorai」、大工集団「壱家」、地域密着型商業施設「sizucu」、クロワッサン専門のベーカリーカフェ「CROCCA BAKERY」、築75年の古民家を再生した一日一組の宿「瀬戸内サウナホテル月」——住宅・食・宿泊と、暮らしにまつわる自社ブランドを次々と生み出しています。
不動産/建築
マークスライフ株式会社
- 企業紹介
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◆理念◆
世のために。人のために。
◆ビジョン◆
不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。
仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。
世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が
多く存在しています。理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。
割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。
これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる
事象が後回しにされているのです。
しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。
どうするべきだと思いますか？
私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という
ビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。
世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので
社内は風通しのよい職場です。
私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？
不動産/建築
エナジーライフ株式会社
- 企業紹介
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エナジーライフ株式会社は、電気・ガスなどのライフラインサービスを通じて、「誰もが自分に合ったエネルギーを選べる社会」の実現を目指す企業です。東証グロース上場・ポート株式会社のグループ会社として、全国トップクラスのライフライン取次実績を強みに事業を展開しています。
代表の後藤氏は、リクルートで結婚情報誌『ゼクシィ』の営業を経験する中で、「社会に本質的な変化を起こすには、圧倒的なNo.1であることが必要」という考えを培いました。その想いを胸に、現在はエネルギー業界で「選択の自由」を広げることに挑戦しています。
日本では今も、多くの方が地域の電力会社やガス会社をそのまま利用しており、新しい料金プランやサービスを比較・選択する機会は決して多くありません。エナジーライフは、不動産会社との提携を通じて新電力サービスを届けることで、より良い選択肢を広げ、価格やサービスの競争を促す役割を担っています。
目指すのは、単に事業を拡大することではなく、業界を代表する存在となり、社会に新しいスタンダードを生み出すこと。その挑戦を支えるのは、一人ひとりが主体的に考え、改善を積み重ねる企業文化です。若手にも大きな裁量が与えられ、成長しながら社会にインパクトを与えられる環境が整っています。
不動産/建築
株式会社SHIKI
- 企業紹介
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株式会社SHIKIは、「オーナー様の利回りを最大化する」をミッションに、2026年3月に設立された不動産管理テックカンパニーです。
創業者・代表の阿久津正は、東証プライム上場企業・株式会社光通信出身。2020年にエネルギー事業会社を創業し、5年間で売上200億円規模に育てた実績を持つ経営者です。
光通信グループで培った「付帯サービスによる収益モデル」のノウハウを不動産管理業界に持ち込み、業界の常識を覆す圧倒的低価格モデルを実現しました。
また、株主には株式会社光通信（東証プライム上場）が名を連ねており、創業初期から強固なバックボーンを持ちます。
当社が挑む市場は、全国1,925万戸の民間賃貸住宅市場のうち、約815万戸にのぼる「自主管理」セグメント。
高齢化・法改正・入居者ニーズの多様化により、自主管理オーナーが管理委託に移行する需要は年々拡大しており、当社はその巨大な未開拓市場の取り込みを目指しています。
業務の95%をAI・外注パートナーが担う分業体制のもと、社員はオーナーへの戦略提案や重要判断に専念できる環境です。
インターン生にとっても、スタートアップの最前線で事業の本質に触れながら、営業・マーケティング・オペレーション構築など多様な実務経験を積める絶好のフィールドです。
不動産/建築
株式会社LEB・DCM
- 企業紹介
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●私たちが目指す未来
株式会社LEB・DCMは、LEB建築設計事務所が長年抱いてきた「社員、その家族、パートナー企業、そして建物に集うすべての人々が、将来に向かってワクワクできるコトを創りたい」という想いから誕生しました。
現在の建設業界は、深刻な高齢化や人手不足、技術継承の停滞、長時間労働による離職率の増加など、多くの構造的課題を抱えています。私たちはこれらの課題から目を背けるのではなく、「デジタルと管理の融合」という独自のアプローチで解決すべく、2024年にDCM事業部を法人化いたしました。
●次世代の管理基準「DCM」
私たちが推進するDCM（Digital Construction Management）は、建設プロジェクトの在り方を根本から変える新しい管理手法です。
従来の建設現場では、企画から設計、施工、引き渡しに至る各工程が分断されがちで、情報のミスマッチによるミスやロスが頻発していました。当社では、BIM（Building Information Modeling）を中心に据え、3次元モデルの中に構造・仕様・コスト・環境性能といったあらゆるデータを集約。仮想空間上で関係者全員が同一の情報を共有することで、極めて精度の高い意思決定とスムーズな合意形成を可能にします。
●LEB・DCMの強み
1.一貫したプロセスデザイン
LEB建築設計事務所の設計・監理能力と、当社のDCMマネージャーが連携し、プロジェクトの川上から川下までをワンストップで管理します。BIMデータの活用により、情報の「見える化」を徹底し、高品質な空間づくりを確実にリードします。
2.社会へのコミットメント
私たちは、テクノロジーを駆使して建設現場の生産性を向上させることで、業界全体の働き方改革にも寄与したいと考えています。効率化によって生まれたゆとりが、さらなるクリエイティビティや住まう人の笑顔に繋がること。それが、LEB・DCMが追求する社会貢献の形です。
デジタルを、もっと体温のあるものへ。私たちは新しい時代のパートナーとして、安心で透明性の高い建築の未来を切り拓いていきます。
IT
不動産/建築
株式会社Propre Base
- 企業紹介
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Propre Baseは、不動産データを軸に、さまざまなビジネスをつなぐデータカンパニーです。
不動産情報は、住まいだけでなく、金融・観光・交通など、あらゆる業界と関わる基盤となるデータです。同社は、こうした不動産データを収集・整理し、他のデータと掛け合わせることで、新たな価値を生み出しています。
企業の中に蓄積された実績やノウハウといった「見えない資産」も、データとして整理・統合することで、これまで見えなかった傾向や課題を可視化。そこから、業務改善や新たな事業機会の創出につなげています。
また、業界の枠を超えてデータをつなぐことで、これまで交わることのなかった領域同士に新たな接点を生み出している点も特徴です。
シンガポールに拠点を持つグローバル企業を母体とし、多国籍のエンジニアが在籍。リモート環境でも密に連携しながら、データの力で新たな価値を創出し続けています。
「不動産データで、ビジネスをつなぐ。」
Propre Baseは、あらゆる産業の“ベース”となる存在を目指しています。
不動産/建築
株式会社ジェイ・エス・ビー
- 企業紹介
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(株)ジェイ・エス・ビー（本社：京都府京都市 代表取締役社長 森 高広）は、2018年に東京証券取引所市場第一部へ上場、2022年には、プライム市場に指定されました。
『学生に安全で良好な就学環境を提供することがわたくしどもの使命』
その揺るぎない信念のもと、(株)ジェイ・エス・ビーはいち早く学生の住まいに着目し、学生マンション事業をスタートさせました。
マンションの企画・開発から入居者の仲介・斡旋、入居後のサポート、建物管理までをトータルに手掛ける学生マンション総合プロデュース企業としての経営基盤を確立しました。そして、全国の大学生活協同組合と提携し、現在では全国に9万9,300室の賃貸物件を運営・管理しています。学生マンション業界では、トップクラスの事業規模を誇っています。（「全国賃貸住宅新聞」2025.8.4掲載-管理戸数ランキング / 2026.1.1掲載-賃貸仲介件数ランキング）
土地・建物のオーナー様には、学生の視点に立ちニーズを先取りした部屋づくりや、マンションの運用方法などをトータルに企画・提案します。そして、学生さんには、全国85の直営店舗【UniLife（ユニライフ）】でお部屋を紹介しております。さらに、管理部門も自社で持っているため、日常清掃から設備の保守点検、生活のサポートも行います。
学生さんには快適な住空間を、オーナー様には個々に最適な事業を展開する、学生マンションのスペシャリストです。
未来を担う学生のために。
私たちは、単に「住居を提供する」だけではありません。
「安心・安全・快適・環境・健康・福祉」という6つのキーワードに基づくジェイ・エス・ビーの挑戦は、人と人、そして人と社会をつないでいきます。
すべては、「豊かな生活空間の創造」を目指して。
不動産/建築
株式会社RELIA
- 企業紹介
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M&A仲介にてトップ営業を経験した現代表を中心に第二創業期を迎えております。
ポテンシャルの高い大阪市浪速区を中心に不動産仲介を行っており、業容拡大につき積極採用を実施しています。
不動産/建築
株式会社コンフィ
- 企業紹介
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株式会社コンフィは、創業37年を迎えた、リフォーム事業を中心に成長してきた地域密着型の企業です。西東京・埼玉エリアを中心に、住宅の改修・メンテナンスを手がけ、多くの施工実績と信頼を積み重ねてきました。
現在はリフォームに加え、太陽光パネルや蓄電池などのエネルギー事業、不動産事業なども展開。住まいに関するあらゆる課題をワンストップで解決できる体制を整えています。また、近年は営業エリアを茨城方面へも拡大しており、さらなる成長を続けています。長年培ってきた顧客基盤と信頼関係を強みに、安定した事業基盤を築いています。
若手人材の育成にも力を入れており、インターン生の受け入れ実績も豊富。営業未経験からでも段階的に成長できる教育体制や、挑戦を後押しする風土が根付いています。学生一人ひとりのキャリアにも向き合い、就活支援として推薦状制度を設けるなど、将来を見据えたサポートも行っています。
また、社員だけでなく副業として関わる社会人メンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人たちと一緒に働けるのも特徴です。さまざまな価値観や経験に触れることで、学生にとって視野が広がる環境となっています。
社内は運動部出身者が多く、明るくフレンドリーな雰囲気。社内イベントも定期的に開催されており、サッカー部などの部活動も活発です。仕事だけでなく、オフの時間も共有できる仲間に出会えるのも魅力の一つです。
「住まいを通じて人の生活をより良くする」という想いのもと、信頼を大切にしながら事業を展開している企業です。
不動産/建築
株式会社シュアーイノベーション
- 企業紹介
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■「人生の選択肢」を広げるライフプランカンパニー
株式会社シュアーイノベーションは、「ライフプラン×テクノロジー」を軸に事業を展開する企業です。不動産や保険などの金融サービスを通じて、人々が将来に対して前向きな選択をできる社会を目指しています。単に商品を販売する会社ではなく、住まい・資産・保険といった人生に関わる重要なテーマを総合的にサポートする「ライフプランカンパニー」として成長を続けています。
■金融とテクノロジーで新しい資産形成を
同社の特徴は、金融サービスとテクノロジーを組み合わせている点です。AIを活用したデータ分析や独自システムの開発を行い、これまで複雑で分かりづらかった資産形成の仕組みを、よりシンプルで分かりやすいものへと進化させています。人が持つ「提案力」や「課題発見力」と、テクノロジーの「データ処理能力」を掛け合わせることで、より合理的な資産形成のサポートを実現しています。
■急成長を続けるベンチャー企業
同社は2017年に設立された比較的新しい企業ですが、関西の同業界の中でも高い成長率を誇る企業として注目されています。社員数は40名以上で、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。男女比もほぼ半々で、明るくフラットな社風が特徴です。新しいオフィスへ移転したばかりで、自由な服装で働くメンバーも多く、ベンチャー企業ならではの柔軟で活気ある職場環境が広がっています。
■社会にポジティブな影響を広げる企業へ
当社は「人の心の豊かさを追求し、誰もが自分らしく生きられる社会をつくる」という理念を掲げています。金融サービスを通じて生活の安心を提供するだけでなく、社会貢献活動や寄付活動にも取り組み、企業活動を通じて社会にポジティブな影響を広げることを目指しています。今後もライフプラン支援を軸に事業領域を広げながら、多くの人の人生を支える存在へと進化し続けています。
不動産/建築
サービス
株式会社カミヤマ
- 企業紹介
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「株式会社カミヤマ」は、創業から50年以上、東京都昭島市・拝島駅周辺で不動産の管理事業や仲介事業を営んできた会社です。
現在は、業界歴20年超の【2代目 代表取締役・廣川】と、業界歴15年超・現役起業家の【COO兼 営業本部長・布施】を中心として、
【不動産事業の拡大】と【新規事業への参入】に取り組んでおります。
これからも、地域の皆様の『暮らしを豊かにする』事業に積極的にチャレンジしていきます。
20-50代のメンバーが一丸となって、年齢関係なく、「地域の顔としての自覚と責任感」をもって、積極的に意見を出し合って、仕事をしております。
これからの時代を担っていく世代の活躍を期待しています。
不動産/建築
サービス
株式会社グレートステイ
- 企業紹介
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株式会社グレートステイは、大阪特化で10年の実績を持つ民泊・ホテル運営代行企業です。2016年の法人設立以降、民泊黎明期から業界とともに成長し、現在は従業員数40名の体制で数十施設の運営を手がけています。
2024年、経営体制が大きく変わりました。戦略コンサルティングファームおよびPEファンド（企業買収ファンド）出身の人材が経営陣に参画。M&Aや企業再生の最前線で培った戦略立案力・組織構築力を武器に、データドリブンな経営改革を推進しています。「なぜその数字なのか」を徹底的に問い、仮説と検証で意思決定を行う——戦略コンサルの思考法が、日々の業務に直接組み込まれている環境です。
この経営体制のもと、COOにはホテルチェーンOYO（現Tabist）出身のレベニューマネジメントの専門家、統括には大手リゾートウェディング会社で海外展開責任者を務めた人材、アートディレクターには乃村工芸社出身のクリエイターが就任。各分野のプロフェッショナルが揃う少数精鋭のチームです。
メディア掲載実績も豊富で、24時間テレビ（日本テレビ）、よ〜いドン！（関西テレビ）、朝日・読売・産経新聞など全国メディアに多数取り上げられています。2025年には社外取締役を3名設置しガバナンスも強化。関西万博連動の大阪関西国際芸術祭パートナー企業としても活動中です。
現在は親会社との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入し、過去最高益を更新中。戦略コンサル出身の経営者から直接フィードバックを受けながら働ける——この距離感こそが、ここで働く最大の価値です。
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