企業一覧
マスコミ/広告/出版 人材
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株式会社エールクラブ
- 企業紹介
- 株式会社エールクラブは、マーケティングと人事の両領域で経験を積んだ代表が立ち上げたスタートアップです。企業の集客と採用は異なる課題に見えますが、どちらも「相手を理解し、行動を促すきっかけをつくる」という点で共通しています。こうした考えを軸に、マーケティング支援、採用支援、人材紹介を横断しながら、企業の成長を多方面から支えています。 設立3年の若い会社でありながら、代表が培ってきた実績や人脈を背景に、大手企業を含む幅広いクライアントの支援を手がけています。 拠点は、新宿御苑・曙橋・東新宿の間に位置する二階建ての一軒家です。一般的なオフィスとはひと味違う環境で、経営メンバーと働く人の距離が近く、仕事やキャリアについて日常的に相談しやすい雰囲気があります。大手企業から求められる高い水準に向き合いながら、少数精鋭の組織で一人ひとりが大きな役割を担えることも、同社ならではの特徴です。
商社 IT
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株式会社カスタムジャパン
- 企業紹介
- カスタムジャパンは、バイク・自転車・自動車のパーツや整備工具を扱うモビリティ企業です。1954年創業の部品商をルーツに、現在は商品企画、海外調達、品質管理、EC、マーケティング、物流までを自社で展開。複数の自社ブランドを育てながら、部品商社からメーカー型企業への進化を目指しています。 社員数は107名で、男女比はほぼ半々。商品開発、国内外の仕入れ、マーケティング、ICT、カスタマーサポート、物流など、多様な専門性を持つメンバーが部門を越えて連携しています。入社時に乗り物の知識がなかった社員や、異業種・アルバイトからキャリアを築き、リーダーとして活躍する社員もいます。 社員に共通するのは、数字やお客様の声をもとに「もっと良くできないか」を考え、改善を続ける姿勢です。未経験からマーケティングを学び、商品ページや画像の改善によってブランド売上を3〜4倍に伸ばした事例もあります。フラットで相談しやすく、新しい挑戦を周囲が支える風土も特徴です。 インターンにもチームの一員として実務に参加してもらいます。社員からフィードバックを受けながら、自分のアイデアを商品やブランドの成長につなげる経験ができます。
IT
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株式会社チカク
- 企業紹介
- ■ ミッションとビジョン 株式会社チカクは、「距離も時間も超えて、大切な人を近く・知覚できる世界を創る」をミッションに掲げる、シニア・ファーストのエイジテック・スタートアップです。超高齢化社会を迎える日本で、スマートフォンに不慣れなシニア世代がデジタルの恩恵から取り残されることなく、離れて暮らす家族と「まるで隣の部屋にいるかのような」温かいつながり（デジタル近居）を持てる社会の実現を目指しています。
不動産/建築
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高陽建設株式会社
- 企業紹介
- KOYO WORKS（高陽建設株式会社）は、香川県高松市で創業約60年。「住まいの未来を守る、総合企業体」として、木造住宅を軸にまちの暮らしをつくってきました。 私たちの原点は、木と大工の技術です。住まいの企画から木材の製材、施工、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して担い、県内でも数少ない「社員大工」を抱える技術者集団として、伝統的な日本家屋からモダンな住宅まで、香川の住まいを支えてきました。将来の職人不足を見据え、大工を育てる「かがわ技塾」を自ら運営しているのも、その姿勢の表れです。 そして今、KOYO WORKSは「家をつくる会社」から「暮らしと地域をつくるグループ」へと進化しています。注文住宅ブランド「sorai」、大工集団「壱家」、地域密着型商業施設「sizucu」、クロワッサン専門のベーカリーカフェ「CROCCA BAKERY」、築75年の古民家を再生した一日一組の宿「瀬戸内サウナホテル月」——住宅・食・宿泊と、暮らしにまつわる自社ブランドを次々と生み出しています。
会計・税理士/その他士業
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岡本壮広税理士事務所
- 企業紹介
- 【経営者のすぐそばで、仕事も人との向き合い方も学べる税理士事務所】 岡本壮広税理士事務所は、東京都大田区を拠点に、中小企業や個人事業主を中心としたお客様の税務・会計・経営を支えている税理士事務所です。法人税や相続税、会社設立、事業承継、不動産に関する税務まで幅広い相談に対応し、一人ひとりの状況に合わせたサポートを行っています。 同事務所が何より大切にしているのは、「税理士だから相談する」のではなく、「岡本さんだから相談したい」と思っていただける関係を築くことです。数字や書類だけを扱う仕事ではなく、お客様が抱える悩みや将来の目標まで丁寧に聞き取り、一番身近な相談相手として寄り添う姿勢を大切にしています。 事務所は代表税理士と3名のパートスタッフで運営する運営する少人数の事務所です。長期インターンを募集するのは今回が初めてです。インターン一期生として、事務所づくりにも関われる貴重な機会です。 代表のすぐ近くで日々の仕事を見ながら学べるため、「決まった作業だけを繰り返す」のではなく、税理士の仕事全体や経営者との関わり方まで自然と視野が広がっていきます。 代表自身も、新卒で飲料メーカーの営業職を経験した後に税理士へ転身しました。その経験から、税務の知識だけでなく、お客様との信頼関係の築き方や社会人としてのコミュニケーションも重視しています。 税理士を目指す学生はもちろん、将来どんな仕事を選ぶとしても、社会で求められる「信頼される力」を実践の中で学べることも、この事務所ならではの魅力です。
アパレル/ファッション
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株式会社フランドル
- 企業紹介
- 『HAPPY ALL AROUND』 品のある丁寧な暮らしに触れ、豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。 私たちの商品、サービスを支持してくださるお客様、共に人生を歩む従業員、お取引先様。 関わるすべての方へ向けた私たちの行動理念です。 この理念に基づき、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを 私たちは提案し続けます。
IT
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株式会社Laboro.AI
- 企業紹介
- Laboro.AIは、従業員数約110名の、高い専門知見とビジネス視点を兼ね備えたメンバーが集まるプロフェッショナル集団です。代表取締役CEOの椎橋氏はボストン・コンサルティング・グループや東大松尾研究室の出身であり、代表取締役COO兼CTOの藤原氏は京都大学情報学博士で産業技術総合研究所などの出身です。 同社の大きな特徴は、ビジネスとテクノロジーが高度に融合したプロジェクト開発体制にあります。 基本的に1つの案件に対し、ビジネスサイドのAIコンサルタントであるソリューションデザイナと、エンジニアが1名ずつペアを組む体制で進めます。さらに、それぞれのメイン担当者を補佐する「SV（スーパーバイザー）」と呼ばれるシニアメンバーが1名配置されるため、技術選定や案件の進め方を1人で抱え込むことなく、サポートを受けながらパフォーマンスを発揮できます。 エンジニアの役割と裁量は、非常に広範かつ自律的です。 単に指示された仕様書に沿ってコードを書くだけの開発ではなく、エンジニア自身も顧客の前に立って直接提案を行ったり、顧客が設計した問題そのものに対して提言したりすることができます。 さらに、チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができ、必要人員の確保依頼やツールの追加導入を主導することも可能です。 社内には「コンサルタントが上位に立ち、エンジニアは指示された作業をこなす」というような階層関係はなく、全員が対等な立場で活発に議論できるフラットなカルチャーが根づいています。週1回の1on1などを通じて個人の希望や意思を真摯に受け止め、実際のプロジェクトアサインに反映してくれる柔軟さもあります。 また、社内の知見共有や「学びの文化」も極めて活発です。数理最適化や強化学習、マルチエージェントなどのテーマに関する技術勉強会が日常的に開催されています。誰かがやってくれるのを待つのではなく、全員が主体的に手を動かして試してみる姿勢を持つメンバーが多く、お互いの専門性を共有し合いながら、純粋な好奇心を持ってスキルアップできる環境です。
マスコミ/広告/出版
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株式会社Entropie
- 企業紹介
- 当社は、Webマーケティング事業を中核に、マーケティングの力を活かしたさまざまな事業を展開する成長企業です。 特にSNS広告やインターネット広告の企画・制作・運用を強みとしており、データ分析とクリエイティブを組み合わせたマーケティングによって、クライアントの事業成長を支援しています。 また、広告代理店として培った知見をもとに、新規事業の立ち上げや自社サービスの開発にも積極的に挑戦しています。私たちは「マーケティングで事業を成長させる力」をコアコンピタンスとし、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。 今後もWebマーケティングを軸に事業領域を広げ、企業やユーザー、社会に対して価値を提供し続けることで、より大きな社会貢献を実現していきます。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社クラウドケア
- 企業紹介
- 私たちのミッションは「ケアを通して、多くの人々を幸せにする。」。介護を受ける方だけでなく、支えるご家族、そして働くヘルパーまで、介護に関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 代表・小嶋とCOO・桐山は、ともにマーケティング領域での実務経験を持つ経営者です。桐山は慶應義塾大学ビジネス・スクールで、地域包括ケアシステム政策の第一人者・田中滋研究室に在籍。介護と経営の両方に精通したメンバーが、事業の意思決定を行っています。 組織は少人数精鋭で、経営陣とメンバーの距離が非常に近いのが特徴です。「やってみたい」という提案を歓迎する文化があり、インターン生であっても裁量を持って業務に取り組めます。大手企業との事業共創の現場に立ち会い、経営者がどう意思決定するかを間近で吸収できる環境は、トップキャリアや起業を志す学生にとって希少な機会だと自負しています。 サービスや業務フローがまだ固まりきっていない領域も多く、仮説を立て、検証し、改善するプロセスそのものを経験できるフェーズです。服装・髪型自由、渋谷駅・神泉駅からアクセスの良いオフィスで、事業を一緒に作り上げる仲間をお待ちしています。
コンサルティング 金融/FinTech
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M&Aソーシングパートナーズ株式会社
- 企業紹介
- M&Aソーシングパートナーズ株式会社は、M&A領域に特化した営業代行・支援事業を展開する企業です。 「圧倒的なソーシング力で日本企業に飛躍をもたらす」をミッションに掲げ、業界最難関とされる売り手企業の開拓（ソーシング）工程を専門に担っています。 弊社では数十万件の架電実績とデータ分析に基づく科学的なアプローチ手法を確立し、M&A仲介会社様やファンド様に代わって企業オーナー様へ初期アプローチを行い、質の高い商談機会を継続的に創出しております。 さらに、この架電ノウハウとトップ層へのアポイント獲得スキルを横展開し、高単価BtoB商材を扱う企業様向けの見込み顧客獲得を代行する事業も展開しており、支援実績は200社を突破、毎月数百件のアポイントを安定供給しております。 また、業界特化の人材紹介事業や、AIを活用しインサイドセールスノウハウをシステム化したクラウド電話システム「Spanavi」の開発・運用も推進し、熟練の営業スキルと最新テクノロジーを掛け合わせることで企業の成長に貢献しています。 現在、弊社の組織は約30名の現役大学生インターン生を中心に構成されています。営業経験者や金融・M&A業界志望者、体育会系出身者など意欲的な学生が多く、大手M&A仲介会社全社へ内定者を輩出するなど高い就職内定実績を誇ります。 働き方については完全フルリモートで、毎月一定の稼働時間を確保できれば勤務時間は自由で中抜けも可能という非常に柔軟な環境です。 全員がアポイント獲得に真剣に取り組む一方で、先輩が後輩へノウハウを丁寧に教える文化が根付いています。フルリモートだからこそテキストでの連携を大切にしつつ、「なるべくオンライン上で顔を合わせて話したい」という温かい意識も共有されており、メンバー同士が切磋琢磨しながら共に成長できる活気あるプロフェッショナル集団です。
不動産/建築
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マークスライフ株式会社
- 企業紹介
- ◆理念◆ 世のために。人のために。 ◆ビジョン◆ 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が 多く存在しています。理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。 割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる 事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。 どうするべきだと思いますか？ 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という ビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので 社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか？
教育/福祉/介護 サービス
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ベルフローラ株式会社
- 企業紹介
- ベルフローラ株式会社は、アリエル美容クリニックの運営をサポートしている企業で、バックオフィス業務全般を担当しています。 業績好調に伴う業務拡大のため、バックオフィス体制を強化していくためにインターンの募集を開始しました。 ■アリエル美容クリニックについて アリエル美容クリニックは、2021年12月に大宮に1院目を開院しました。 その後お客様に支えられて関東圏のみで4院を展開するまで規模まで成長をしました。 大手の美容クリニックが各地で店舗を増やしていく中で、アリエル美容クリニックは競合クリニックとの差別化のため、強みを明確にしアリエルならではのやり方で各地域でNo.1になるべく成長をし続けています。 多くの美容クリニックが短期間で他店舗展開を進めていますが、アリエル美容クリニックは無理なく成長をしていくために組織のカラーが薄まるような店舗展開は臨んでおらず、時間を掛けて、やっと企業としての土台が固まってきました。 “「あたりまえ」の積み重ねで幸せのバトンを繋ぎ、日本一愛されるクリニックになる。”という理念の元、全従業員が高い基準で当たり前の基準を高く持って、実直にお客様に向き合い続けいるからこそ、自信を持って質の高いサービスを提供出来ていると自負しています。 今後は今まで固めてきた土台を軸に運営体制を強化し、飛躍的な成長を目指していこうと思っており、組織の強度を落とすことなく成長速度を加速させるためにバックオフィスの体制を強化すべく募集を出すことにしました。20-30代を中心とした組織で、和気あいあいとした温かいメンバーが多い職場です。 経験があるベテランの方を採用する選択肢もありましたが、私たちは年齢に限らず優秀な方と働きたいと考えており、インターンの皆さんにもアリエルの成長を支えてもらい、私たちも皆さんに貴重な経験を積む機会やキャリアの広がりを提供出来ればと思っています。
IT
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株式会社LOWCAL
- 企業紹介
- 株式会社LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 ▍ミッション（Mission） 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン（Vision） 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー（Value） 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 ◯未経験でも大丈夫！あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です！
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社DELF
- 企業紹介
- 株式会社DELFは、美容皮膚科クリニックと医学部予備校という2つの事業を展開している会社です。 美容医療と教育は、どちらもユーザーが不安や悩みを抱えやすく、正しい情報をわかりやすく届けることが大切な分野です。 私たちは、SNS、広告、HP、LP、記事、動画、AI活用などを通じて、必要な人に必要な情報が届くよう、日々改善を行っています。 【会社の特徴】 ・美容皮膚科クリニックと医学部予備校を運営 ・SNS、広告、HP、LP、記事、動画、AI活用などに強い ・少人数で距離が近い ・学生インターンが多く活躍中 ・社長や先輩インターンにも相談しやすい ・同じ学生同士で協力しながら進めやすい 【働く環境】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームで相談しながら仕事を進める ・未経験でも確認しながら少しずつ覚えられる ・最初から一人で全てを任されることはない ・学校や試験期間とも両立しやすい 【学べること】 ・SNS運用 ・HP、LP作成＆改善 ・Web広告 ・記事制作 ・動画企画＆編集 ・AIを使った文章作成、業務効率化 ・実際の集客や広報につながるマーケティングの考え方 インターン生が関わる仕事は、単なる雑務ではありません。 自分が関わったSNS投稿、HP改善、広告、記事、動画などが、事業の成果にどうつながるのかを近い距離で見ることができます。 将来につながる実務経験を積みたい方に向いている会社です。
人材 コンサルティング
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株式会社シンカゼ
- 企業紹介
- 【地方創生×人材支援】 「ヒトの力をつなぎ、一歩先の世界をつくる」を掲げるスタートアップ企業です！ 地域や事業の課題に向き合い、ヒトの力をつなげるプロ集団として、 求人広告、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング・コンサルティングなど幅広いサービスを展開し、企業の採用課題を総合的に支援しています。 シンカゼの特徴は、 特定のサービスだけを提供するのではなく、地域や企業ごとの課題に合わせて最適な採用手法を提案できること。 求人広告やダイレクトリクルーティングなど、さまざまなサービスを組み合わせながら、企業の採用成功をサポートしています。 今回はさらなる事業＆組織拡大を図るため、 営業メンバーを増員することになりました。 「採用支援を通して企業成長に貢献したい」 「地方創生に関わってみたい」 「スタートアップでチャレンジしたい」 「就活で使えるガクチカを得たい」 など、強い想いをお持ちの方を歓迎します！
IT
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株式会社FINNOW
- 企業紹介
- 【企業紹介】 FINNOWは「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、 中小企業の“人”と“経営”の課題を、テクノロジーと仕組みで解決するHRTech・経営支援企業です。 これまで主力事業として、求人検索エンジンを活用した直接採用支援サービス「WORKLY」を展開し、2,000社以上の採用支援を実施。 採用コスト削減と応募数最大化を両立する支援により、多くの企業成長を支えてきました。 現在は採用支援に加え、助成金・補助金活用支援を軸として、企業の投資余力創出や利益構造改善支援へと事業領域を拡大。 制度活用によって生まれた投資余力を、労働環境改善・賃金向上・人材確保・生産性向上へ繋げることで、企業の売上成長や持続的な経営基盤づくりを支援しています。
IT
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株式会社ファーリープ
- 企業紹介
- 企業紹介 株式会社ファーリープは、“古い常識をアンラーンし、ビジネスの非連続な飛躍（Leap）を創り出す”をミッションに掲げております。 私たちは、日本企業のDXがつまずく原因は技術ではなく「これまでのやり方を手放せないこと」にあると考えています。だからこそ無理に今までのやり方を変えるのではなく、まずは「敬意を持って手放す」ことを大切にしています。また、一度の変革で終わりにするのではなく、その先も成長を続けられるよう、最後までお客様と伴走します。 そのためにも、既存の型にとらわれることなく、柔軟に変革へと踏み出せる仲間を募集しています！
不動産/建築
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エナジーライフ株式会社
- 企業紹介
- エナジーライフ株式会社は、電気・ガスなどのライフラインサービスを通じて、「誰もが自分に合ったエネルギーを選べる社会」の実現を目指す企業です。東証グロース上場・ポート株式会社のグループ会社として、全国トップクラスのライフライン取次実績を強みに事業を展開しています。 代表の後藤氏は、リクルートで結婚情報誌『ゼクシィ』の営業を経験する中で、「社会に本質的な変化を起こすには、圧倒的なNo.1であることが必要」という考えを培いました。その想いを胸に、現在はエネルギー業界で「選択の自由」を広げることに挑戦しています。 日本では今も、多くの方が地域の電力会社やガス会社をそのまま利用しており、新しい料金プランやサービスを比較・選択する機会は決して多くありません。エナジーライフは、不動産会社との提携を通じて新電力サービスを届けることで、より良い選択肢を広げ、価格やサービスの競争を促す役割を担っています。 目指すのは、単に事業を拡大することではなく、業界を代表する存在となり、社会に新しいスタンダードを生み出すこと。その挑戦を支えるのは、一人ひとりが主体的に考え、改善を積み重ねる企業文化です。若手にも大きな裁量が与えられ、成長しながら社会にインパクトを与えられる環境が整っています。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社FRED
- 企業紹介
- 弊社は、WEB広告・SNSメディア・DtoC・アプリ開発・トレカ・タトゥースタジオなど、計9事業を展開しております。 ■どんな会社？ 独自のマーケティング戦略を武器に、 ーコンセプト設計 ーエンゲージメント獲得 ーマネタイズモデル構築 など、総合的な戦略の立案/実施/検証に至るまでをワンストップで行い、様々な領域で事業展開するベンチャーです。 「マーケティングを軸に、勝てるビジネスを創り続ける事業家集団」を VISIONに掲げ、日々全力で挑戦しています。 今回募集するインターンでは、 ・SNSメディア事業 ・オンラインオリパ事業 のいずれかに携わっていただきます。 どちらもすでに月間1000万円以上を売り上げ、今後更なる拡大を目指しているため、事業成長を最前線で経験できます。 ■弊社インターンの３つの特徴 ①少数精鋭体制 各チームは少数精鋭で構成しているため、マニュアル化された単純な雑務や、ワークショップのような形式的な内容は一切ありません。 売上に直結する実践的業務を通じて、事業全体への理解を深めながら、新規事業を立ち上げられるレベルまで着実に成長できます。 ②圧倒的裁量権 "責任あるポジションで決断した回数"こそが最も成長に繋がるという考えの下、「チャレンジしたい」という方には、幅広い業務でベンチャーならではの圧倒的裁量権をお渡ししています。 ③徹底した成果主義 CEOやCOOなど、幹部陣の多くが学生起業経験者なこともあり、弊社インターンでは"社会人より稼げる力"をモットーに、徹底した成果主義を掲げています。 具体的には、チームごとの目標難易度や達成率をベースに基本給とインセンティブが決定される独自の評価制度を導入し、成果に見合った報酬が得られる仕組みになっています。
金融/FinTech
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ジャパンM&Aソリューション株式会社
- 企業紹介
- ■日本の中小企業の未来を支えるM&A支援会社 ジャパンM&Aソリューション株式会社は、M&Aアドバイザリー事業やM&A仲介事業を手掛ける企業です。日本では後継者不足を理由に、黒字であっても廃業を選ばざるを得ない中小企業が数多く存在しています。同社は、そうした企業の事業や雇用、技術を次世代へつなぐためにM&A支援を行っています。 M&A業界では規模の大きな案件が優先されることもありますが、同社は企業規模や利益状況だけで判断せず、一社一社の課題に向き合っています。全国の金融機関や税理士とのネットワークを活用しながら、多くの中小企業の事業承継や成長支援をサポートしています。 また、東証グロース市場に上場しており、原則2名1組のチーム体制で案件を担当していることも特徴です。相談から成約までを一貫して支援するため、経営課題の把握から提案、交渉まで幅広い経験を積める環境があります。 ■経営者と直接向き合い、実践的なビジネス力を磨く 同社が向き合う相手は、企業の経営者です。事業承継だけでなく、事業拡大や組織再編、経営基盤の強化など、企業ごとに異なる課題の解決を支援しています。 学生にとっては、普段接する機会の少ない経営者の考え方や意思決定に触れられることが大きな魅力です。さまざまな業界や企業を分析しながら課題解決に取り組む経験は、将来どの業界に進んでも活かせる力になります。 単なる営業や事務の経験ではなく、日本経済を支える中小企業の未来づくりに関わる。その実感を持ちながら成長できる長期インターンです。 ■若手中心の組織で実務に挑戦できる 社内は20代〜30代の社員が中心となって活躍しており、年次に関係なく意見を発信しやすい風土があります。 また、「相談されたら断らない」という経営方針は顧客対応だけでなく、社内にも根付いています。社員への質問や相談もしやすく、各部門のメンバーから実務について直接学べる環境です。 さらに、同社ではインターン生を単純作業の担当者としてではなく、M&Aを学びながら実務に参加するメンバーとして育成しています。長期インターンを通じて、経営者と向き合う仕事の面白さを実感できるでしょう。
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