従業員数：
1〜10名コラボレックス株式会社
従業員はインターン生のみ！学生が上場企業を新規開拓するまでに成長する長期インターンシップとは
従業員数：
31〜100名税理士法人ASC
育てたインターン生を新卒採用！長期的に人材育成を考える
従業員数：
31〜100名税理士法人ともに
税理士事務所スタッフの半数がインターン生！業務効率アップした採用から育成までの方針とは
従業員数：
11〜30名株式会社Gonmura
未経験OKでエンジニア職インターン生を採用！現在、新卒として活躍中！
従業員数：
11〜30名ネットワーク渡辺税理士法人
長期インターン生が新卒社員として入社！人材不足の業界で即戦力を育てた税理士事務所の事例
従業員数：
101〜300名株式会社メディックメディア様
定着率が大幅に改善！アルバイト採用で抱えていた課題を解決できた長期インターン採用事例
従業員数：
31〜100名TAG株式会社
採用開始から2年。インターン生が1人も辞めていない会社に聞いたインターンシップ採用のコツとは？
従業員数：
31〜100名ゴーウェル株式会社
掲載3ヵ月で130応募！4名だった採用予定人数を8名に倍増した企業の長期インターンシップ採用のコツ
従業員数：
31〜100名株式会社ハウコレ
インターンシップ成功の秘訣は「得意分野を任せること」。月間300万人が読むメディア運営企業のインターンシップ活用例
従業員数：
31〜100名株式会社アクティブコレクション
車屋さんのSNS運用をインターン生が担当！長期インターンシップの採用を成功させるコツとは？
従業員数：
11〜30名合同会社シェルパ
「学生ならではの視点を」福岡にある30代中心の広告代理店がインターン生を採用した結果
従業員数：
101〜300名株式会社FOODCODE
「インターン生なくして事業の成長なし！」ITをフル活用した新しいカレー屋さんのインターン採用例