従業員数：
31〜100名株式会社ハウコレ
インターンシップ成功の秘訣は「得意分野を任せること」。月間300万人が読むメディア運営企業のインターンシップ活用例
従業員数：
31〜100名株式会社アクティブコレクション
車屋さんのSNS運用をインターン生が担当！長期インターンシップの採用を成功させるコツとは？
従業員数：
11〜30名合同会社シェルパ
「学生ならではの視点を」福岡にある30代中心の広告代理店がインターン生を採用した結果
従業員数：
101〜300名株式会社FOODCODE
「インターン生なくして事業の成長なし！」ITをフル活用した新しいカレー屋さんのインターン採用例
従業員数：
11〜30名株式会社Lang-8
3言語以上話せる優秀な学生から多数の応募が！語学学習サービスを運営する会社の長期インターン活用例
従業員数：
11〜30名株式会社しんぷりーじー
メンバーの半数が外国人！社内の主要言語が『英語』の会社でインターン生が活躍中！
従業員数：
101〜300名シティコンピュータ株式会社
法人営業をインターン生が担当！新卒入社までつながった企業の長期インターンシップ活用例
従業員数：
11〜30名株式会社Proteinum
「インターン生の採用は若手社員の成長を促す」ECコンサル企業が考えるインターン生活用のメリット
従業員数：
11〜30名株式会社BONNOU
インターン生が事業責任者！ウェブマーケティング会社が語るインターン生を育てるポイント
従業員数：
301〜1000名株式会社ネットプロテクションズ
入社4ヵ月の19歳が会社の戦力に！優秀なエンジニアインターン生を採用できた理由とは？
従業員数：
31〜100名ZEIN株式会社
学生に響く発信を。コンサル企業が採用をまるっとインターン生に任せた理由
従業員数：
11〜30名永井圭介公認会計士・税理士事務所
インターン生を新卒採用に繋げるコツとは？会計事務所から見た長期インターン生活用のポイント