教育(EdTech)の長期インターンシップ
教育業界(EdTech)の長期インターンシップ・インターン求人を掲載している企業一覧です。教育業界(EdTech)の長期インターンシップは、対面学習だけではなく、教育とITを融合させたEdTech関連のインターンシップ求人が多くなっています。そのため、教育業界のインターンシップは、EdTech関連のエンジニア、デザイナー、ディレクター、営業、企画、マーケティング、事務/アシスタントなどIT事業ならではなの職種にもチャレンジできます。教育業界やITを業界に興味を持っている方は、教育業界(EdTech)の長期インターンシップに参加してみてはいかがでしょうか。
企業一覧
人材
教育/福祉/介護
株式会社Job is Well
- 企業紹介
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■ Mission
人生を共創する
■ Vision
国境を超えて誰もが適所で働ける社会の創造
■ Value
誠実 / スピード / 責任
■ 創業者の想い
「生まれた国で、人生の選択肢が決まってしまう」。インドで出会った若者たちは、能力も意欲もあるのに、地元に働く場所がありませんでした。私たちは、国境を理由に誰かがあきらめることのない社会をつくりたいと考えています。そのために、外国人材を大切にしてくれる企業とだけ手を組み、送り出した一人ひとりが日本で幸せに働けるところまで責任を持ちます。
■ 会社の雰囲気
2025年2月に設立したばかりのスタートアップです。メンバーは代表を含めて9名と少人数で、国籍もさまざまです。少人数なので、学生インターンも一人のメンバーとして扱われ、経営の現場に近いところで働けます。
■ 働き方
拠点は東京・神田と埼玉・春日部。商談や会議の多くはオンラインで行っているので、慣れてきたらリモートでも働けます。
■ 許認可
有料職業紹介事業 13-ユ-318838
登録支援機関 26登-013092
教育/福祉/介護
サービス
株式会社ROYAL YELLOW HLD
- 企業紹介
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株式会社ROYAL YELLOW HLDは、名古屋と東京を拠点に7社を運営する持株会社です。
全社で共有している価値基準は「TTT ＝ 大切な人の大切な人を大切にする」の一つだけです。目の前のお客様や仲間だけでなく、その人が大切にしている人にまで想像力が働くか。採用も、事業の立ち上げも、日々の判断も、この基準に照らして決めています。
組織の特徴は、事業の幅と意思決定の速さです。飲食、AI・DX教育、デザイン、金融、不動産、コンサルティングと領域はばらばらに見えますが、「人の可能性に投資する」という一点では同じことをしています。新しい事業は代表と数名のチームが数か月で立ち上げるのが常で、社内では「まず出して、数字を見て、直す」が当たり前になっています。
年齢構成は20代から30代が中心です。学歴や過去の経歴より、「自分の意見を持って場に出せるか」を見る文化があり、飲食のアルバイトから社員登用されて店舗運営を任されているメンバーもいます。
インターン生には、社員と同じ会議に入ってもらいます。代表の倉知が直接メンターにつき、週1回30分の1on1を設定します。見学ではなく、担当を持って数字に責任を持つところまでを想定しています。学業は優先してもらって構いませんが、「決めたことは必ずやる」ことは社員と同じ基準で見ます。
教育/福祉/介護
株式会社プロスク
- 企業紹介
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・「レゴブロック・あそび×体験」で楽しく身につくオリジナルプログラム
画面上のブロックを動かすブロック型プログラミングや、レゴ（ロボット）を使った体験型レッスンを展開し、感覚的に「プログラミングの面白さ」を体験できるスクールです。
・「できた！」を伸ばす肯定型アプローチ
正解を押し付けるのではなく、子どもたちの「やってみたい」「こうしたい」という試行錯誤を全力でサポート。自分で考える楽しさを育みます。
・保護者と一緒に成長を感じられるサポート体制
未就学児のお子様を持つ保護者の方にとって、「教室で何を学び、どう成長しているか」が見えることは大きな安心と喜びに繋がります。プロスクでは、単に技術を教えるだけでなく、お子様の成長を実感できる独自のフィードバック体制を整えています。
※【プロスポーツ界の仕組みを教育へ！能力開発支援アプリ「IDEP」の活用】
Jリーグクラブやバスケットボールクラブ等、トップスポーツ組織で使われている能力開発アプリ「IDEP（イデップ）」を、株式会社IC様と学習支援仕様へカスタマイズして採用しています。
日々の授業内容や目標設定、生徒の成長プロセスをアプリ上で可視化（見える化）することで、「生徒・保護者・講師」が一体となって成長をサポートできる環境を実現しています。
・毎時間の「プチ・プレゼンテーション」
毎回の授業の最後に、お子様自身が「今日作った作品」や「がんばったポイント」を保護者の前で発表（プレゼン）する時間を設けています。
・回数を重ねるごとに見える圧倒的な成長
最初は緊張してうまく話せなかったお子様も、回数を重ねるごとに自分の言葉で堂々と作品の工夫を説明できるようになります。プログラミング技術だけでなく、「表現力」や「自己肯定感」が育っていく過程を保護者と一緒に見守り、喜びを共有できます。
・体験イベント、ワークショップ
「マインクラフト」等の短期集中講座や「AI」を使いデザインしたキャラクターを缶バッジを作るワークショップなども行なっています。
教育/福祉/介護
マスコミ/広告/出版
株式会社アルク
- 企業紹介
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アルクという社名は、「Associated Liberal Creators（自由創造者集団）」の頭文字を取ったもので、コーポレート・スローガンは「語学を楽しく」です。
私たちは、語学への情熱とこだわりを持ったプロフェッショナル集団であるとともに、時代や市場の変化に柔軟に対応し、常に新しいものを開拓していく自由な精神を持った企業であり続けることを目指しています。
平均年齢45.2歳
平均勤続年数10.8年
男女比4:6
男女の区別や年齢、経験に関係なく、個々の社員が力を発揮しています。
また、それぞれのライフステージにおいても、誰もが働きやすく仕事を続けやすい職場環境作りに取り組んでいます。
教育/福祉/介護
IT
株式会社クラウドケア
- 企業紹介
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私たちのミッションは「ケアを通して、多くの人々を幸せにする。」。介護を受ける方だけでなく、支えるご家族、そして働くヘルパーまで、介護に関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。
代表・小嶋とCOO・桐山は、ともにマーケティング領域での実務経験を持つ経営者です。桐山は慶應義塾大学ビジネス・スクールで、地域包括ケアシステム政策の第一人者・田中滋研究室に在籍。介護と経営の両方に精通したメンバーが、事業の意思決定を行っています。
組織は少人数精鋭で、経営陣とメンバーの距離が非常に近いのが特徴です。「やってみたい」という提案を歓迎する文化があり、インターン生であっても裁量を持って業務に取り組めます。大手企業との事業共創の現場に立ち会い、経営者がどう意思決定するかを間近で吸収できる環境は、トップキャリアや起業を志す学生にとって希少な機会だと自負しています。
サービスや業務フローがまだ固まりきっていない領域も多く、仮説を立て、検証し、改善するプロセスそのものを経験できるフェーズです。服装・髪型自由、渋谷駅・神泉駅からアクセスの良いオフィスで、事業を一緒に作り上げる仲間をお待ちしています。
教育/福祉/介護
サービス
ベルフローラ株式会社
- 企業紹介
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ベルフローラ株式会社は、アリエル美容クリニックの運営をサポートしている企業で、バックオフィス業務全般を担当しています。
業績好調に伴う業務拡大のため、バックオフィス体制を強化していくためにインターンの募集を開始しました。
■アリエル美容クリニックについて
アリエル美容クリニックは、2021年12月に大宮に1院目を開院しました。
その後お客様に支えられて関東圏のみで4院を展開するまで規模まで成長をしました。
大手の美容クリニックが各地で店舗を増やしていく中で、アリエル美容クリニックは競合クリニックとの差別化のため、強みを明確にしアリエルならではのやり方で各地域でNo.1になるべく成長をし続けています。
多くの美容クリニックが短期間で他店舗展開を進めていますが、アリエル美容クリニックは無理なく成長をしていくために組織のカラーが薄まるような店舗展開は臨んでおらず、時間を掛けて、やっと企業としての土台が固まってきました。
“「あたりまえ」の積み重ねで幸せのバトンを繋ぎ、日本一愛されるクリニックになる。”という理念の元、全従業員が高い基準で当たり前の基準を高く持って、実直にお客様に向き合い続けいるからこそ、自信を持って質の高いサービスを提供出来ていると自負しています。
今後は今まで固めてきた土台を軸に運営体制を強化し、飛躍的な成長を目指していこうと思っており、組織の強度を落とすことなく成長速度を加速させるためにバックオフィスの体制を強化すべく募集を出すことにしました。20-30代を中心とした組織で、和気あいあいとした温かいメンバーが多い職場です。
経験があるベテランの方を採用する選択肢もありましたが、私たちは年齢に限らず優秀な方と働きたいと考えており、インターンの皆さんにもアリエルの成長を支えてもらい、私たちも皆さんに貴重な経験を積む機会やキャリアの広がりを提供出来ればと思っています。
マスコミ/広告/出版
教育/福祉/介護
リーガングループ株式会社
- 企業紹介
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リーガングループ株式会社は、「21世紀の熱狂を創る」をミッションに掲げ、オンライン上の発信やコミュニケーションを通じて、人が新しい選択肢に出会う機会をつくっている会社です。
テクノロジーの進化によって情報や働き方の選択肢が広がる一方で、その可能性を十分に活かしきれていない人も少なくありません。同社は、そうした人たちが自分の意思で学び、行動し、より自由に選べる状態を増やすことを目指しています。
事業では、YouTubeを中心としたオンラインメディア、公式LINEを活用したリストマーケティング、短期集中型のオンラインキャンプを展開。自社でYouTubeなどのコンテンツを企画・制作し、情報発信から顧客との関係構築、実践的な学習機会の提供までを一貫して設計している点が特徴です。
組織としては、自己規律・主体性・信頼を大切にしながら、一人ひとりが専門性を磨き、チームで成果を出すことを重視しています。
メンバーは業務委託を含め36名。若い組織ならではのスピード感と、日々の改善を積み重ねる実行力を武器に、メディア・マーケティング・教育領域を横断しながら事業を拡大しています。
マーケティングや営業に興味がある方も、将来に向けて社会で通用する力を身につけたい方も、LEAGAN GROUPで成長のきっかけをつかんでみませんか？
教育/福祉/介護
株式会社言楽舎
- 企業紹介
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株式会社言楽舎は、難関大受験専門塾「現論会」を運営する教育ベンチャーです。現論会は、スタディサプリなどで活躍する代表・柳生好之氏と現役東大生が立ち上げた塾としてスタートしました。一般的な予備校のように授業を行うのではなく、一人ひとりの志望校や学力に合わせた学習計画を設計し、学習コーチングを通じて自学自習を支援する独自の指導スタイルを強みとしています。
同社が目指しているのは、「教育を通じて日本を世界最高水準の国に押し上げること」。その実現のために、生徒が自ら考え、自ら学び、自ら成長できる力を育む教育に取り組んでいます。
また、若いメンバーが多く活躍していることも特徴の一つです。年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があり、「まずやってみる」を大切にしながら、新しいアイデアやチャレンジを歓迎しています。実際に創業当初から現役大学生が教室運営の中心を担っており、学生にも大きな裁量が与えられる文化が根付いています。
教育業界に興味がある方はもちろん、将来は経営や事業づくりに携わりたい方にとっても、多くの挑戦機会がある成長企業です。
教育/福祉/介護
IT
株式会社EdTechStudio
- 企業紹介
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英語が話せないことで、進学や就職、海外での挑戦をあきらめてしまう人がいます。逆に、英語が一つ身につくだけで、人生の選択肢が何倍にも広がる人がいます。
代表自身、長年にわたり英語を勉強してきて、
「英語ができる / できない」が、その人の可能性を大きく左右する場面を、何度も目の当たりにしてきました。
EdTech Studioは、そこで感じた問題意識から生まれた会社です。
教室や教材だけでは届かない人がいる。
場所や時間、経済的な事情で学びを続けられない人がいる。
そうした人たちにも、テクノロジーを通じて質の高い学びを届けたい
テクノロジーの力で、「学びたい」と「学べる」のあいだにある距離を少しでも縮める。それが、私たちのものづくりの原点です。
教育/福祉/介護
MIRAERA株式会社
- 企業紹介
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MIRAERA株式会社は、メンタルヘルスに特化した産業医サービスを展開するヘルスケアスタートアップです。ベンチャー・スタートアップ企業を中心に、産業医の導入支援や休職・復職サポート、ストレスチェック後のフォローなどを行い、働く「ヒト」と「組織」の健やかな挑戦を支えています。
近年、働き方の多様化やストレス社会の加速により、企業におけるメンタルヘルス対策の重要性はますます高まっています。一方で、成長フェーズの企業では、「どの産業医を選べばいいかわからない」「制度設計まで手が回らない」といった課題も少なくありません。
MIRAERAでは、そうした企業に対し、単なる産業医の紹介ではなく、組織づくりまで伴走する支援を提供。サービス開始からわずか9か月で50社以上に導入されるなど、急成長を続けています。
現在は、営業組織の立ち上げや業務フロー整備など、まさに“ゼロイチ”のフェーズ。少数精鋭のチームだからこそ、学生インターンであっても大きな裁量を持ち、事業づくりに深く関わることができます。
代表の前田は、医学生時代に起業し、1社目を約1年半で売却した経験を持つ連続起業家。だからこそ、「学生時代に本気で挑戦する経験」の価値を強く理解しています。インターン生にも、ただ業務をこなすのではなく、将来につながる実践的な経験を積んでほしいと考えています。
「指示された仕事をこなす」のではなく、「自分で考え、改善し、仕組みをつくる」。MIRAERAの長期インターンでは、そんな経験を通じて、社会に出ても通用する“ビジネスの基礎体力”を身につけることができます。
教育/福祉/介護
株式会社アイラボ
- 企業紹介
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『世の中をわがままで溢れかえす。』
限りある人生の日々をなんとなく惰性で生きていないか？
小さい頃は夢があったはず。やりたいことがあったはず。でも大人になるにつれて我慢することや妥協することが増えていないか？
本当はやりたいのに周囲の評価を気にして、自分のベストではなくセーフな人生を知らず知らずのうちに歩んでしまっていることが多くないか？送りバントし続ける人生でいいのか？
人生とは誰に強制されるものでもなく、自分だけの物語。
どうせ1回きりで終わる人生、わがままに、自分らしく生きようじゃないか。
そんなメッセージから生まれた”我が”強いメンバーで構成されたのが株式会社アイラボです。
教育/福祉/介護
株式会社エデュコン
- 企業紹介
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◆学びをカタチにする、教育コンテンツのプロフェッショナル集団
株式会社エデュコンは、紙とデジタルの両面から教育の現場を支えるコンテンツ制作会社です。教科書や模試、デジタル教材、学習アプリ、映像授業、オンライン模試まで、幅広い学習コンテンツの企画・制作・編集を一貫して行い、「新しい教育のカタチをつくる」というミッションのもと事業を展開しています。
◆すべての学びに可能性を
設立以来、500社を超える教育関連企業・機関との取引実績を誇り、全国の学校・出版社・予備校などと連携しながら、“よりよい教育の実現”に向けた提案・制作を行ってきました。「教育×IT×コンテンツ制作」を軸に、幼児から社会人まで、あらゆる年代の学びを支える環境づくりを行っています。
◆赤坂のオフィスで、教育を変える挑戦を
オフィスは東京・赤坂。自社スタジオやナレーションルームを備えたクリエイティブな制作環境のもと、平均年齢は32.5歳と若手メンバーも中心となって活躍中です。元アルバイトから社員になった先輩も在籍しており、学生の目線を理解した丁寧なフォローが受けられます。
◆“教材の裏方”から教育を変えるインパクトを
制作した教材が全国の学校で使われたり、模試として配布されたり。そんな“見えないけれど確かな貢献”ができるのがエデュコンの仕事です。自分のアイデアや提案が、教材という「かたち」になって社会に貢献する。その喜びを、ぜひ一緒に体験してください。
教育の現場と未来をつなぐ一員として、自分の力を発揮し、教育を支える存在になりませんか？
教育/福祉/介護
サービス
株式会社エベレスト
- 企業紹介
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「生徒の選択肢を広げる」教育者として、生徒と一緒に成長したい人。
生徒の気持ちに共感できる人たちの集まり。
生徒から「だから、私は英語を楽しめた！」そんな声が聞こえてきます。
2013年12月からスタートし、現在2校舎。数百名の生徒たちの成長を見てきました。
既存の塾のように、テストに合格することは目的としていません。
私達が見ているのはひとりひとりの幸せの形。
大切にしていることは、付け焼き刃ではなく、実践的に使えるレベルの学び。
生徒の人生に本気だから、生徒の学びの質を最大化するために、
常に時代に即したカリキュラムを追求しています。
学校教育は、先生が疲弊しています。
私達は、入社するメンバー一人ひとりが自分の人生の舵取りをしていくことで、生徒に背中を見せていけると考えています。
だからこそ、メンバーが自分のやっていること（社会への貢献）、得られる対価と適正な業務量、そして、生徒からの感謝の声で生徒以上に輝けるようサポートしていきます。
一緒に、かっこいい大人を魅せていきましょう。
コンサルティング
教育/福祉/介護
株式会社DIK＆Company
- 企業紹介
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【年齢や役職に関係なく "プロ" の研修講師・コンサルタントとして仕事に取り組む】
全員がプロとして仕事に取り組むことを大事にしています。
研修提供・コンサルティング、どちらにおいても想像を超える価値を発揮するためには必要不可欠です。
一人ひとりがプロとして価値提供をすることで、チームとして更に大きな価値を生み出すことができます。
【Company(仲間たち)とともに運命を共有し、活動をする】
業務執行におけるチーム力を大事にしています。プロジェクト単位で仕事を進めていく中で、戦略検討はもちろんチームで行います。対して失敗やインシデントも必ず発生します。
そんな時に失敗を責めたり、一人で抱え込むのではなく、原因構造に徹底的に目を向け、仕組みで軽減できるように徹底的に話し合います。
【ハレ舞台を大事にする】
仕事とは関係なく、会社のメンバーでバンドやダンスを行っています。
日常、すなわち日々の仕事を進めることはもちろん大切です。同時に、非日常、すなわちハレ舞台を持つことは同じぐらい大切なことだと考えています。
日常を繰り返す日々は悪いことではありませんが、DIKでは非日常も大切にすることで日常を更に良くすることができると考えています。
【数人分の濃い人生を歩む】
全員が複数案件に所属し、タスクを同時並行でこなしています。
仕事はもちろんですが、プライベートなど他の活動でも同じような姿勢で日々を過ごしているメンバーがほとんどです。
量・質とも数人分の人生を生き、濃い人生を歩んでいます。
IT
教育/福祉/介護
ハンディ株式会社
- 企業紹介
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【教育のそばで、誰かの未来を支えるしごと。】
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「どんな未来を選ぶか」は、人生を大きく左右するもの。とくに高校生にとって、進路選択は大人への第一歩です。
私たちが目指すのは「より多くの選択肢」と「より納得感のある意思決定」を高校生に届けること。未来の選択肢を増やすことで、高校生が“未来に向かう力”を支える存在でありたいと考えています。
自分の仕事が、誰かの人生を少しだけ前向きにする。そんな実感を、日々感じられるのがこの仕事の魅力です。
【急成長×社会貢献＝自分自身の成長も加速する】
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私たちは創業5年以内のスタートアップ企業ですが、すでに全国3800以上の高校と提携。多くの高校・大学とも連携しながら、「進学支援ツール」のリリースや新規事業の開発にもチャレンジ中です。
小さな組織だからこそ、若手でも裁量をもって意思決定や挑戦ができる環境。社会的意義あるテーマに本気で向き合いながら、自分の視野・思考・スキルも一緒に育てていけます。
【インターン生5名以上・積極採用中】
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業界知識や経験は一切不要。
「高校生の未来を応援したい」「社会の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いがある方と、ぜひお話ししたいです。
教育/福祉/介護
株式会社フューチャーキッズ
- 企業紹介
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弊社では今年度を第2創業期と位置づけています。
子どもが好きなことはもちろんですが、イベントの企画やマーケティング、財務会計など、会社のゼロから100まで全てを学ぶことができる環境です。
起業に近い経験も可能です。現在の事業にとらわれることなく、子どもや地域に関することであれば案を出して頂き事業化することも考えます。
比較的高額の保育料を頂いていることもあり、保護者の方は様々な企業や団体、病院などで働かれています。
保護者にボランティアでお任せしている企画や教室もあります。
興味があれば、お迎え時や交流会などを通してそういった企業や団体、病院の様子を知ることもできます。
教育/福祉/介護
アスフィール株式会社
- 企業紹介
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アスフィールは「学校の真のパートナーをめざして」をビジョンに掲げ、学校市場にターゲットを絞り、様々な商品やサービスを展開しております。
1993年の設立以来、取引校数は毎年増加しており、2023年には14,000校に達しました。
【社風・風土】
・成長意欲の高いメンバーが多くいる環境で仕事ができる
主体性や協働性を重視し、共に成長できる環境がアスフィールにはあります。
一人ひとりが主体性をもって業務を行っており、早期から会社全体にかかわる業務にも携われます。
・充実の教育体制
教育担当の社員がサポートをします。毎月フィードバックがあり、目標設定や振り返りを実施することで、社会人基礎力の向上を図ります。
・フラットで双方向な組織づくり
全社員がワンフロアで勤務しています。年次や役職・職種など関係なく活発なコミュニケーションを取れるとともに、会社全体として一体感をもって業務に臨んでいます。
メーカー
教育/福祉/介護
犬猫生活株式会社
- 企業紹介
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『すべての動物とその家族の幸せな生活のために』
動物たちは、自分でごはんを選べない。ごはん次第で、犬や猫はもっと長く健康に暮らせます。私たちは、動物たちのいのちを思い、本当に信じられるごはんだけをつくります。
そして、その利益の20％で、殺処分ゼロを目指す活動を推進していきます。
あなたが一日でも長く、一緒にいられること。すべての犬と猫に、「生まれてきてよかったね」と、心から言ってあげられること。それが、私たちの願いです。
教育/福祉/介護
人材
株式会社manebi
- 企業紹介
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▼人と企業の未来を照らす革新的なプラットフォーム
manebiは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」というビジョンのもと、人材開発に革新をもたらすプラットフォームを提供しています。
現代では、テレワークやリモートワークの普及により、企業が社員の成長を支える仕組みの重要性がますます高まっています。
私たちは、企業と個人の成長を両立させるための最適なツールを開発し、働く人々が学びとつながりを通じて理想的な自分を見つけられる環境を構築しています。
▼一人ひとりが輝けるための「学び」と「つながり」
私たちが目指すのは、個人が自身のアイデンティティを発見し、成長を続けられる社会をつくることです。
そのために、学びや体験、対話を軸にしたプラットフォームを通じて、企業と人を結ぶ新たな形の教育環境を提供しています。
この仕組みは、個人の志を育み、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、働く人々が心理的安全性の高い環境で力を発揮できる未来を実現します。
▼成長を支えるテクノロジーと情熱的なチーム
manebiでは、最先端のテクノロジーを駆使しながら、既存の枠にとらわれない新しい人材開発の仕組みをつくり続けています。
個人が自分らしく輝き、企業がその輝きを支えることで社会全体が進化していく
——そんな未来を実現するために、私たちと一緒に挑戦しませんか？
官公庁・NPO・NGO
教育/福祉/介護
認定NPO法人CLACK
- 企業紹介
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認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。
ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。
行政や大手外資系企業から地域密着型の企業まで、多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから今まで、6年連続で200％以上の成長をしています。
CLACKは代表の平井の出身地である大阪で第一拠点をオープンし、現在は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がっています。
今後は、全国に広がる形をつくるため、質を担保しつつ、継続的に拡大していく形を推進していきます。
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