企業一覧
教育/福祉/介護
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株式会社フューチャーキッズ
- 企業紹介
- 弊社では今年度を第2創業期と位置づけています。 子どもが好きなことはもちろんですが、イベントの企画やマーケティング、財務会計など、会社のゼロから100まで全てを学ぶことができる環境です。 起業に近い経験も可能です。現在の事業にとらわれることなく、子どもや地域に関することであれば案を出して頂き事業化することも考えます。 比較的高額の保育料を頂いていることもあり、保護者の方は様々な企業や団体、病院などで働かれています。 保護者にボランティアでお任せしている企画や教室もあります。 興味があれば、お迎え時や交流会などを通してそういった企業や団体、病院の様子を知ることもできます。
教育/福祉/介護
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アスフィール株式会社
- 企業紹介
- アスフィールは「学校の真のパートナーをめざして」をビジョンに掲げ、学校市場にターゲットを絞り、様々な商品やサービスを展開しております。 1993年の設立以来、取引校数は毎年増加しており、2023年には14,000校に達しました。 【社風・風土】 ・成長意欲の高いメンバーが多くいる環境で仕事ができる 主体性や協働性を重視し、共に成長できる環境がアスフィールにはあります。 一人ひとりが主体性をもって業務を行っており、早期から会社全体にかかわる業務にも携われます。 ・充実の教育体制 教育担当の社員がサポートをします。毎月フィードバックがあり、目標設定や振り返りを実施することで、社会人基礎力の向上を図ります。 ・フラットで双方向な組織づくり 全社員がワンフロアで勤務しています。年次や役職・職種など関係なく活発なコミュニケーションを取れるとともに、会社全体として一体感をもって業務に臨んでいます。
メーカー 教育/福祉/介護
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犬猫生活株式会社
- 企業紹介
- 『すべての動物とその家族の幸せな生活のために』 動物たちは、自分でごはんを選べない。ごはん次第で、犬や猫はもっと長く健康に暮らせます。私たちは、動物たちのいのちを思い、本当に信じられるごはんだけをつくります。 そして、その利益の20％で、殺処分ゼロを目指す活動を推進していきます。 あなたが一日でも長く、一緒にいられること。すべての犬と猫に、「生まれてきてよかったね」と、心から言ってあげられること。それが、私たちの願いです。
教育/福祉/介護 人材
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株式会社manebi
- 企業紹介
- ▼人と企業の未来を照らす革新的なプラットフォーム manebiは、「誰もが自分らしく輝ける社会をつくる」というビジョンのもと、人材開発に革新をもたらすプラットフォームを提供しています。 現代では、テレワークやリモートワークの普及により、企業が社員の成長を支える仕組みの重要性がますます高まっています。 私たちは、企業と個人の成長を両立させるための最適なツールを開発し、働く人々が学びとつながりを通じて理想的な自分を見つけられる環境を構築しています。 ▼一人ひとりが輝けるための「学び」と「つながり」 私たちが目指すのは、個人が自身のアイデンティティを発見し、成長を続けられる社会をつくることです。 そのために、学びや体験、対話を軸にしたプラットフォームを通じて、企業と人を結ぶ新たな形の教育環境を提供しています。 この仕組みは、個人の志を育み、企業の持続的な成長を支えるだけでなく、働く人々が心理的安全性の高い環境で力を発揮できる未来を実現します。 ▼成長を支えるテクノロジーと情熱的なチーム manebiでは、最先端のテクノロジーを駆使しながら、既存の枠にとらわれない新しい人材開発の仕組みをつくり続けています。 個人が自分らしく輝き、企業がその輝きを支えることで社会全体が進化していく ——そんな未来を実現するために、私たちと一緒に挑戦しませんか？
官公庁・NPO・NGO 教育/福祉/介護
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認定NPO法人CLACK
- 企業紹介
- 認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 行政や大手外資系企業から地域密着型の企業まで、多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから今まで、6年連続で200％以上の成長をしています。 CLACKは代表の平井の出身地である大阪で第一拠点をオープンし、現在は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がっています。 今後は、全国に広がる形をつくるため、質を担保しつつ、継続的に拡大していく形を推進していきます。
教育/福祉/介護 サービス
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株式会社メディカルブックジャパン
- 企業紹介
- 株式会社メディカルブックジャパンは、整体業界に特化したソリューションを提供する事業を展開しています。具体的には、整体や治療院の運営における課題を抱える方に向けて、より高い施術技術の提供や売上向上のための解決策を提案している会社です。 弊社のミッションとしては、「常識への挑戦」を掲げております。 「医療をもっと良くしたい。日本復興」というビジョンのもと、事業運営をしています。 メンバー構成は、20〜40代が中心で、男女比はちょうど７:３です。働き方については、フレックス制を導入しているため、全国どこでも好きな場所で働くことができます。(※インターンについては福岡事務所に来れる方を募集)勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 メンバーの特徴としては、自身で自費整体を運営している経営者が外部委託として弊社とダブルワークをしているスタッフが多く、成長意欲が高いスタッフがとても多いです。
IT 教育/福祉/介護
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モノグサ株式会社
- 企業紹介
- ■一緒に働く社員 Google、リクルート、楽天、ヤフーといった大手IT企業 出身者や、BCG、アクセンチュア、PwC、デロイト、KPMGといったコンサルティングファーム出身者など、ビジネスの世界で第一線を走ってきたメンバーが多く在籍しています。 フィードバックの文化が根付いている風土ですので、日々多くの社員からフィードバックをもらいながら急角度での成長を描いていただけます。 ※出身企業(一部) Google、リクルート、楽天、ヤフー、BCG、デロイト、LINE、アビーム アクセンチュア、PwC、日立製作所、NTTデータ、任天堂、Indeed、 Microsoft、ソフトバンク、KPMG、レバレジーズ、ベネッセ ■社風 会社の意思決定において、感情的に勢いで判断することはなく、 常に目的意識と顧客志向をもって、合理的に意思決定していくことが多い社風です。 一方で、社員の人柄自体は、非常に穏やかで素直な人たちが多く、 チーム感を重視してワンチームで仕事を進める風土があります。 またメンバー間でのフィードバックも積極的に行う文化があるので、 学びを素直に受け入れ、成長の機会としていける方が活躍しています。
教育/福祉/介護 IT
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polyfit株式会社
- 企業紹介
- We ignite opportunity by setting the world in motion. 地域社会でのトランザクションデータを元に新しい経済圏を社会に実装しています。 弊社では文科省が掲げる「地域と共にある学校」という国家政策を前進させるデジタルインフラを提供及び研究開発をしています。
人材 教育/福祉/介護
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株式会社日本就労移行支援センター
- 企業紹介
- 日本就労移行支援センターは、【就職・復職・転職】に特化した専門的な支援を行っている障害福祉サービス企業です。 弊社代表が元々人材会社を経営していましたが、その時に障害を持った方の就職の難しさや、受け入れる側である企業の難易度の高さを痛感し、より社会に貢献できればと考え、立ち上げに至りました。 本社機能は東京大手町にあり、川崎・横浜にそれぞれ事業所を展開しております。 ■事業・業界の特徴 ・少子高齢化により労働人口が減少している日本において、企業の事業継続のため障がい者雇用を実施する企業が増加することが見込まれる。 ・障がい者雇用支援サービスの市場規模は拡大基調で推移、利用者数と施設数は年々増加、伴って障害福祉予算（国及び自治体予算の合計）は年間3.5兆円で年率8%で増加。 ・2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店予定、またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく予定
サービス 教育/福祉/介護
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一般社団法人日本オンライン診療協会
- 企業紹介
- 【ミッション】 私たちは「オンライン診療で、医療はもっと身近になる」というコンセプトをかがけて、オンライン診療の普及を目指しています。 医療の質（Quality of Care）の評価軸には、有効性・安全性・患者中心・適時性・効率性・公平性があるとされています。 開院時よりオンラインによる保険診療と自由診療を当たり前に導入することで、高品質で安心な医療の提供につながると考えています。 【働き方】 自由度が高い会社です。私服可能、フルリモートOK、その他柔軟に対応しています。 単純作業をお願いするというよりも「仕事」をお任せしますが、役員からのフィートバックやアドバイスは定期的に行いますので、安心して取り組むことができます。 【雰囲気】 平均年齢が31歳で、高校の同級生でこの法人を作りました。そのため雰囲気は明るいです。みんなスポーツや集まりも好きなので、定期的にイベントも開催しています。時期に合わせて、BBQや食事会、地方へのワーケーション同行等のイベント開催も...!?
IT 教育/福祉/介護
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ゲームチェンジャー株式会社
- 企業紹介
- 弊社は自社で複数インフルエンサーを0から育成し、英語コーチング事業を展開しています！またその一次情報をもとに、海外向けSNSの発信 / Webマーケコンサルティング事業にも注力しています。 2社合計年商5億円の規模感で毎年2倍以上の成長しており今期は年商10億円を目指しています。メンバーは10人ほどの精鋭チームとなっており平均年齢は26歳と若いメンバーが多い会社です。給与体系は時給制＋成果に応じてインセンティブを用意しており平均は月20〜200万円ほどのメンバーが多いです。また独自のSNSノウハウを有しており、今年だけでも3名の社員が裏方を辞めてインフルエンサーになる、という特徴的な会社で『会社は皆の自己実現の舞台』がモットーです。 ★こんな方にオススメ！★ 「SNSマーケティングを学びたい方」 「確固たるスキルを身に付けたい方」 「将来起業して自分の会社を経営したい方」 「人と喋るのが好きでコミュニケーションが好きな方」 「負けず嫌いでとにかく強くなりたいと成長意欲の強い方」
IT 教育/福祉/介護
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株式会社OPT-IN
- 企業紹介
- 株式会社OPT-INは「日本のGDPを教育の力で底上げする」をミッションにオンラインスクール／コーチング事業を展開しています！グループ会社の「株式会社毎日中国語」を始めとして／英語／日本語／インスタコンサル／など複数のジャンルでオンライン教育事業を運営しています！ 弊社は共同代表制で2社合計年商4億円の規模感で毎年2.5倍成長していて今期は年商10億円を目指しています。メンバーは10人ほどの精鋭チームとなっており平均年齢は25歳と若いメンバーが多い会社です。給与体系は成果報酬型で平均は月30〜200万円ほどのメンバーが多く成果に応じてインセンティブを設定しています。 ★こんな方にオススメ！★ 「新規企画などを考える戦略立案が好きな方」 「人と喋るのが好きでコミュニケーションが好きな方」 「負けず嫌いでとにかく強くなりたいと成長意欲の強い方」 「好奇心が旺盛で気になったらすぐに調べてしまう方」 「スピード感があり素直でレスが早い方」 「裁量が大きい仕事をやってみたい」 「マーケティング能力を身につけてモノを売れる力をつけたい」 「将来起業して自分の会社を経営したい方」
コンサルティング 教育/福祉/介護
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株式会社STAIRZ
- 企業紹介
- 株式会社STAIRZは「学ぶ側が主体を持てるような社会をつくる」ということをミッションに起業しました。 人生の選択肢が増えている現代において、「どう生きるのか？」を個人に委ねられる時代になりました。 そんな時代を主体的に乗り越えていくのか、振り回されて過ごすのかを個人の裁量で選ばなければなりません。 自分の人生を主体的に生きていくために必要なことを伝えていく会社でありたい、そしてそんな社会の仕組みを作りたいというのが創業の想いです。 インターンをお客として扱うのではなく、事業を手伝ってもらうメンバーとして裁量を持って動いてもらっています。 〇SNSマーケティング 〇教育事業の新規事業企画 〇新規事業の広報 といった仕事内容を通して、ビジネス経験を積むことができます。 ・社長直々に教わることができる ・社長に相談すれば自由に何でもできる ・犬がいる という環境も特徴となっています。
教育/福祉/介護 人材
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株式会社JSH
- 企業紹介
- 当社は、在宅医療と地方創生を軸にした独自のビジネスモデルで、持続可能な社会の実現を目指しています。具体的には、以下の二つの主要事業を展開しています。 【在宅医療事業】 当社の在宅医療事業は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるようサポートすることを目的としています。この事業では、医療の専門性を活かし、訪問看護ステーションの運営を行っています。特に精神科診療に特化し、必要な医療サービスを提供しており、地域に根ざした医療を実現しています。 【地方創生事業】 地方創生事業では、観光物産のプロモーションや特産品のECサイト運営を通じて、地域の魅力を内外に発信しています。この取り組みにより、地域経済の活性化を促進しています。また、障害者の方々が地域社会で活躍できるよう支援するプロジェクトも展開。これにより、雇用創出と社会参加の機会拡大に寄与しています。 また、当社はこれらの事業を通じて、社会的課題の解決だけでなく、経済的な持続可能性も追求しています。独立系インパクトベンチャーキャピタルファンドからの資金調達に成功し、その資金を使って事業のスケールアップを図っています。このような資金調達を可能にしたのは、当社の事業モデルが金融リターンと社会的インパクトの両方を提供することが評価されたためです。 事業の基盤として、野村証券やUBS銀行での豊富な経験を持つ経営陣が立ち上げたことも大きな強みです。その豊富な金融知識と経験を活かし、事業戦略の策定から資金調達、事業実行まで一貫して行っています。このため、投資家だけでなく、事業パートナーやクライアントからも高い信頼を得ています。 当社は、これらの事業を通じて、より良い社会を実現するための具体的なステップを踏んでいます。医療と地方創生の分野で新たな価値を生み出し続けることで、持続可能な未来に貢献する企業としての役割を果たしていきます。
教育/福祉/介護 教育/福祉/介護
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三崎町TSビル株式会社
- 企業紹介
- 三崎町TSビル株式会社は不動産/教育/マーケティング事業を行なっています。 会社設立10年を迎えるにあたり、既存の不動産事業に加えて教育事業/マーケティング事業に新規参入しました。これからさらに新規事業にも挑戦していきます。インターン生発案の事業が採用される可能性も大いにあります。教育事業は千葉エリアでさらに事業を拡大させていくとともに、これからは地方、特に中国地方へ事業を拡大させていきます。 【雰囲気】 「どんなことをやってみたい？」「こんなものがあったら面白そう」「もっとこうしたら良くなる」と日々スタッフ間で現在の事業やこれから取り組んでいきたい事業に対しての会話が行われています。 「他が驚くような面白いことをやっていきたい」という雰囲気が会社にあることが特徴です。 【メンバー】 20代〜30代のメンバーが中心です。人数が多くない分、ひとりが多くの業務を担当することができ、スピード感をもった成長や挑戦をすることが出来ます。 【教育事業の方針】 学びを提供する立場の人も学び続けていることが重要であると考えています。子供たちにとって、両親や家族以外の大人と触れる時間は非常に少ないです。 頑張っている大人を見て、子供が憧れ、自分も頑張ろうと思う。そのような循環が生まれる教室運営を目指しています。
教育/福祉/介護
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株式会社青楓館
- 企業紹介
- 青楓館が今目指しているビジョンは、日本の教育の「王道」になることです。 なぜか？ それは、日本の教育がこのままだとマズイ状況で未来ある高校生の未来が真っ暗だから。です。 そのために、生徒一人ひとりの『個性を認め、可能性を育む』ことをミッションに、生徒に向き合い続けていきます。そしてその先に、『日本を世界一の教育大国にする』という、大きすぎるビジョンまで掲げております。 ただ、僕らだけでは絶対に成し遂げられない目標だと感じております。だからこそ、仲間集めには全力です。ぜひ、一度話をさせてください。
人材 教育/福祉/介護
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株式会社明光キャリアパートナーズ
- 企業紹介
- 弊社は「明光義塾」を運営する株式会社明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）のグループ会社です。 明光キャリアパートナーズは、就職活動や採用活動に対し、一歩踏み出せずにいる人々や企業に「専門性」と「寄り添う姿勢」で、それぞれの目標を実現するサポートをしています。 壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、これからも支援していきます。 ■Mission｜ミッション 世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。 ■Vision｜ビジョン 人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。 ■Values 大切にしている５つの価値観 《１》本質を考えよう｜Thinking about the essence! 《２》実行者であろう｜Be Doer! 《３》スピーディーであろう｜Be fast! 《４》ポジティブであろう｜Be Positive! 《５》多様性を大事にしよう｜Diversity&Inclusion 従業員数は正社員で30名ほど、非正社員合わせて50名超となります。
人材 教育/福祉/介護
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株式会社HANDICAP CLOUD
- 企業紹介
- 株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者向け就労支援事業を中心に、社会の課題解決と持続可能なインフラサービスの構築を目指す会社です。 私たちは、【誰もが自分らしく生きられる世界へ】というパーパスを掲げ、真の多様性と共生社会を創ることを目指しています。自分らしく生きることが可能な社会が、個人の幸福と成長の基盤であり、私たちが永遠に追求し続ける世界観です。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、 多様な視点が尊重されると考えています。 メンバー構成は、20～30代が中心で、男女比はちょうど5:5です。明るいメンバーが多く、役職関係なく活発なコミュニケーションが行われていることが特徴です。 また、HANDICAP CLOUDでは新卒文化を重視しており、若い世代が社内の雰囲気を変えることに大きな意味があると考えています。会社内で感じた疑問を放出し、社員全員でより良い方向へ向かうことができる、持続可能な企業文化を作り上げています。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社アガルートテクノロジーズ
- 企業紹介
- 弊社の社風を一言で表すと「優しいギーク」です。 ギークとして何より欠かせないのは新しいことを学ぼう・試そうとする、旺盛な知的好奇心です。 WEBの世界は変化が激しく、新しいツールやパラダイムは生産性を飛躍的に高めたり、従来の手法が生み出していた問題や不便さを一掃してくれることもあります。こうした業界では絶えず学習を続ける人とそうでない人の差はどんどん広がっていくため、質の高いものづくりを継続するためには、学び続ける心が何よりも大切だと考えています。 また、ソフトウェアという目に見えない巨大な制作物を大人数で協働して作っていくには密な会話が欠かせません。 一度書いたコードはソフトウェアに残り続けるので、何度も議論を重ねて認識を丁寧に擦り合わせていかなければいけません。時には意見が対立することもありますが、そんな時ほど他者の思考の根拠を学ぼうとする姿勢を持っている人同士でないと、良好なチームは継続できません。 だから弊社のメンバーに対しては学び続ける姿勢を何よりも大事にしています。 また、知的好奇心が強い人にとって1番の報酬は、同じぐらい知的好奇心が強い人と切磋琢磨できる事、と定義しています。 そのため社内では常に複数の輪読会や勉強会が同時並行しており、業務時間外に勉強することが当たり前の社風が出来上がっています。 業務外の勉強を会社が強制することはありませんが、「好きだから学んでいる」状態のメンバーが多く在籍しており、ラーニングアニマルにとっては最高に楽しい環境です。
マスコミ/広告/出版 教育/福祉/介護
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株式会社エンファム.
- 企業紹介
- 株式会社エンファム.は「子育てに携わるすべての方を応援する」をビジョンに、育児メディア「リトル・ママ」を中心とした イベント・フリーペーパー・WEB・SNS・ファンマーケティング事業を展開するベンチャー企業です。 少人数の小さな会社ですが、沢山の「日本最大」があります。 ◆子育てイベント「リトル・ママ フェスタ」には全国で年間15万人以上が参加。親子フェスタとして開催数・集客数共に国内最大！ ◆日本最大の集客を可能にする約20万人のママ会員を持つWEB・SNS ◆育児情報「リトル・ママ」は全国で日本最大級の30万部以上を配布！しかも、幼稚園・保育園で園児がカバンに入れて持ち帰るので、ママの手元に届く率100％！ さらに近年では、リトル・ママの集客ノウハウを体系化し、SNSを使ったファンマーケティング事業、人生100年時代に向け、60歳前後からの新しい生き方を支える大人のための新しいメディア「ｂｊｂ」のリリースなど、新規事業にも果敢にチャレンジしています。 「とりあえずやってみる」精神で、次々と新しい挑戦をするのが当社の風土。 例えば、昨年末に入社した台湾出身の社員から「リトル・ママフェスタを台湾でもやりたい！」という声が上がったため、只今来年２月のリトル・ママフェスタ台湾開催に向け絶賛準備中です。
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