台東区の長期インターンシップ
（台東区のインターンシップエリア情報）台東区は、上野駅を中心に東京地下鉄株式会社や株式会社バンダイなどの大企業から中小企業、ベンチャー企業・スタートアップが存在します。台東区内には大学はほとんどありませんが、都心から通いやすい場所なので、非常に人気のエリアです。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
会計・税理士/その他士業
株式会社アカウンタックス
- 企業紹介
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会計業界を事業ドメインとするベンチャー企業です。
日本には245万社の企業があるといわれていますが、そのうち99％が中小企業であって「経理部」がありません。この「経理部」を中小企業に代わってやらせて頂くというのがレンタル経理という経理代行サービスです。
経理の仕事がＡＩでなくなるなら、積極的にＡＩを活用して最も効率的な経理部を目指そうじゃないか！というのが弊社のスタンス。古いやり方は積極的に捨てています。
平均年齢20代を目指して、7年前から新卒採用を開始、いまは入社3年目の社員が事務所全体のスケジュール管理と新人教育を担当しています。やる気と能力のある人に活躍するチャンスをどんどん与えていきます。経営陣はその環境をつくるために、とにかく仕事を簡単でシンプルにすることに注力しています。
メーカー
ライフスタイルカンパニー株式会社
- 企業紹介
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★海外のトレンドをもっと身近に
弊社では全社員商品企画を揚げており、職種に関わらず商品企画のチャンスがあります。
配属部署の業務にとどまらず、あなたの企画・提案した商品が新たなトレンド商品として全国で発売されることも夢ではありません。
★全社員商品企画
社内は上下や部署に関係なく、気軽に社員同士がコミュニケーションを取れる環境が揃っています。ふとした会話からアイデアにつながり店頭に並ぶヒット商品になることも！
ソーシャルメディアの普及により、世界で流行している商品、情報がすぐ手に入る時代になりました。
しかし、興味を持った海外製品を実際に購入しようとすると、その方法は限られており、簡単に試すことは難しいのが現状です。そんな状況を変えたいという願いから、私たちはライフスタイルカンパニーを立ち上げました。
立ち上げ1年余りで、世界各国の10以上のブランドと代理店契約を結び、国内3000店舗以上で商品を展開。2022年9月には、「「新しいわたしに出逢う魔法」をコンセプトにした独自のメイクアップブランド「MilleFée」を立ち上げ、インフルエンサーが監修する「絵画アイシャドウ」がSNSで話題になりました。
これからも私たちライフスタイルカンパニーは、世界のトレンドを日本の消費者にとって親しみやすい形でお届けし続けます。
サービス
株式会社ClassLab.
- 企業紹介
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株式会社ClassLab.は、電気・水道・ガス・インターネットなど生活インフラサービスの契約代行サービスを中心に成長している会社です。
「新しい暮らしを、自分らしく」
人々がより充実した生活を送るために。
新生活を自分らしくできるように。
私たちはそんな願いをもとに情報過多に陥りがちな現代社会で、
新生活を送る人へ役立つ情報を提供し、最適な選択が出来るようにご支援させていただくことをミッションとしています。
IT
マスコミ/広告/出版
株式会社プロパゲート
- 企業紹介
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株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」というミッションのもと、企業・個人事業主の挑戦を支援するために生まれました。その背景には、創業者である松岡が会社員時代に感じたある強い思いがありました。
前職リクルート時代、松岡は大手企業の集客支援に携わり、成功企業をさらに成長させる仕事に充実感を覚える一方、いつも心に引っかかるものがありました。それは、情熱を持って挑戦している小規模企業や個人事業主が、資金やノウハウ不足に苦しみ、十分な支援を受けられないまま競争に敗れていく現実です。
「なぜ、成功している企業だけが光を浴びるのか？」
松岡はこの問いを何度も自問しました。孤軍奮闘しながらも成果を掴めずに消えていく多くの挑戦者たちを目の当たりにし、
「挑戦者が等しく支援を受け、成長できる土台を作りたい」
という思いが強まりました。
「挑戦者の価値を届ける」
この信念こそが、プロパゲート創業の原動力となりました。プロパゲートが提供するサービスは、限られたリソースの中で奮闘する挑戦者たちが、自信を持って前に進むための土台を築くためのものです。私たちは、挑戦者たちが自らの価値を最大限に引き出し、それを世に届けるために全力で支援し続けています。
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VISION
“人の可能性を無限に広げる”
MISSION
“挑戦者の価値を届ける”
社会が言う「普通」に囚われない。
他人の基準や期待で、自分の人生を縛らない。
周りの環境なんて、自分の行動一つで変える。
自分の可能性を信じて、人生をデザインする。
そんな人を、私たちは“挑戦者”と呼びます。挑戦者こそが時代を前進させることを、私たちは知っています。自らも一人の挑戦者として、“挑戦者の価値を届ける”。これこそが、プロパゲートのミッションです。
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プロパゲートでは、約120名の多様で才能あふれるメンバーが活躍しています。雇用形態は大学生インターンや他社との兼業など多岐にわたり、性別・年齢・経歴もバラエティ豊かなチームで構成されています。さらに、デザイナーやマーケッター、セールス、カスタマーサクセスの各分野でプロフェッショナルな人材が揃っています。それぞれが自分の専門性を磨きながら、共に働く仲間と刺激し合いながら日々仕事に励んでいます。
コンサルティング
IT
INNOOV株式会社
- 企業紹介
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INNOOV株式会社（イノーブ）は、SaaS製品の運用能力向上をサポートする伴走型コンサルティングカンパニーです。
優れたSaaS製品を使って、情報の循環を良くします。
そのためには製品導入だけでなく、情報プロセスを再定義する必要があります。
迅速に動けるチームへと成長するために、お互い歩み寄ってコミュニケーションできる仕組みを一緒につくります。
これまで積み上げてきたSaaSプロセス改善のノウハウに、AIを組み合わせる取り組みを本格化しています。
生成AIを業務フローに組み込み、繰り返し作業の自動化・情報整理の効率化・意思決定の質向上を支援します。
インターン生には、Claudeの学習を通じ各種SaaS/サービスとの連携のプロトタイピングを行って頂きます。
コンサルティング
IT
株式会社ディリット
- 企業紹介
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株式会社ディリットは、2013年の創業期から100名以上のインターン生採用と育成に注力してきました。
過去には、営業スタートから1ヶ月で150件の成約を獲得してマネージャーに昇進した学生や、成約率45%を達成してInstagramやLINEを活用したマーケティングに挑戦した学生もいます。
教育方針は社長直下！！！
リクルート出身の創業社長から直接営業スキルを学べるため、成長スピードもケタ違いです！
ディリットでビジネスマンとしての基礎を作り上げませんか？
マスコミ/広告/出版
コンサルティング
株式会社篤月
- 企業紹介
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株式会社篤月は、
中国SNSマーケティングを軸に、
日本企業の海外展開・成長を支援するスタートアップです。
事業立ち上げから年平均300％成長を続け、
中国SNS領域では3年で日本トップクラスの実績を築いてきました。
最大の特徴は、すべてをインハウスで完結できる体制です。
広告運用、インフルエンサー（KOL・KOC）キャスティング、企画・制作、分析までを自社で行い、
結果に直結するマーケティングを実行しています。
社内では、代表直下で経営・事業戦略を学べる環境が整っており、
売上戦略・組織設計・株式や資本に関する話まで、
スタートアップ経営のリアルをオープンに共有しています。
また、大手広告代理店出身のコンサルタントも在籍しており、
スピード感のあるスタートアップと、
再現性のある大手のノウハウを融合した組織です。
メンバーは多国籍・多言語。
日本語・中国語を中心に、グローバルな環境で日常的に複数言語が飛び交う職場となっています。
「成長産業 × グローバル × 経営の最前線」
そのすべてを同時に経験できるのが、株式会社篤月です。
コンサルティング
Unite Partners株式会社
- 企業紹介
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弊社は、創業1年でクライアントの9割は業界トップティア上場企業（50社以上）で、提案成約率50％以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。年内には月間1億円（年商12億円）を見据えており、メンバーも創業時の4名から100名（業務委託含む）に成長しました。さらなる成長の実現のため、弊社を支えて頂ける優秀な人材を求めています。
教育/福祉/介護
IT
株式会社これから
- 企業紹介
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株式会社これからは自社ネットショップ支援会社として、「ネットビジネスを底上げする」というビジョンのもと、WEB制作やコンサルティング、広告運用やプログラミング教室を展開する会社です。
国内に280万サイトあると言われる自社ECの90%以上が売上が上がっていないと言われておりますが、私どもは創業から10年以上に渡って支援し続けており、今年の8月には日本マーケティングリサーチ機構の調査により、「国内自社ネットショップ支援実績 No.1」を獲得いたしました。
プログラミング教室はそのビジョン実現の一つであり、社会で活躍する人材を輩出するために、エンジニア監修の元カリキュラムを開発しております。
現在プログラミング教室事業のスタッフは男女比は7:3となっておりますが、男女問わず活躍できる環境となっております。
個性豊かなメンバーであると同時に、まだまだ新規事業として行っているのもあり、メンバー全員が意見を言える環境であったり、またそれに対して真摯に向き合う部署となります。
また当教室では強制的にやる学習よりも自発的に行う学習の方が吸収力に大きな差が出ると考え、レッスンにおいては「まずは楽しむ！」ということを大事にしております。
スタッフには現役お笑い芸人のアンゴラ村長も在籍しているので、楽しませるコツを聞くこともあります♪
サービス
人材
インサイド・アウト株式会社
- 企業紹介
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INSIDE OUT株式会社は、「原宿から世界に通用する人材、サービス、カルチャーを生み出す」という想いのもと、2013年に立ち上がった会社です。
営業アウトソーシングを中心とした人材総合サービス事業を行なっており、社員・アルバイト・インターン生総勢80名以上が在籍しております。
主に大手優良企業をクライアントに持ち、商業施設等での販促プロモーションを支援しています。
過去に働いてくれた大学生がとても優秀だったことから、当社では定期的にインターン生の採用を行なっています。
【社長の経歴】
20歳の頃に起業を決意。地元山梨県の工場で2年間ひたすら働き、起業資金300万円を貯めて上京。先輩の起業に参加するも上手くいかず。その後、人材ベンチャー企業で役員として活躍した後、2013年にセールスプロモーションを手掛けるINSIDE OUT株式会社を設立。
人材
ジーニアス株式会社
- 企業紹介
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ジーニアスは「労働市場を通じて、社会を豊かにする。」ミッションとし、エグゼクティブサーチ、人事コンサルティングを行っている会社です。分かりやすくいうとクライアント企業に優秀な人材を提案する「ヘッドハンティング会社」です。
2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業（化学、自動車、機械）の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約30％が海外企業本社案件です。
ジーニアスのヘッドハンティングサービスは、具体的な採用ニーズに応えることはもちろん、クライアントの経営計画、人事戦略に沿った提案までそのフィールドとしています。クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。対象となる人材は部課長～役員～CXOクラスの人材、または専門家（エンジニア、会計士など）の職種です。
近年は人事代行領域でのプロジェクトも多く、コンサルタントがクライアントのHRダイレクター代行、リクルーティングリード、報酬制度設計やサーベイ業務などを兼務し、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進しています。
代表の三上は日経新聞やPRESIDENTをはじめとする経済紙において、人材事情におけるコメンテーターとしての協力も積極的に行っています。メンバーは20代～60代まで幅広く、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタント10名、サーチ業務を専門に行うリサーチャー8名、管理部門5名の計23名在籍しています。
マスコミ/広告/出版
IT
一般社団法人学生サポートラボ
- 企業紹介
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◯会社紹介
弊社は大学生を中心とした学生に対する就活支援や、就職後に活きるスキルを習得するための支援等を行なっている会社です。
当団体の代表である私自身も、学生起業を行なった際に非常に苦労した原体験があり、その体験を活かして「もしこんな力を学生時代に身につけていたら」という事を中心に据え、学生に対して日々研修や指導を行なっています。
◯学生インターンシップコミュニティ運営（PAC）
当団体では“パック”＝PAC(Practical Ability College)というコミュニティ運営を行なっています。
オンライン上で全国の学生が多数所属しており、研修等と通し学校では習得できないスキルやビジネス思考などを身につけるコミュニティを運営しています。
ただ単に研修を受けインプットをするだけでなく、本人たちが選択したコミュニティ内に設置された事業（サークルや部活のような専門チーム）に所属することで、社会で活躍する現役の専門講師から出される課題の実施や、企業様から請け負った仕事を行うなど、実務経験を積むことで「知っている」だけではなく、「できる」そして「やっている」という状態を作っています。
このコミュニティ内に複数ある事業には、営業を学ぶものやSNSマーケティングを学ぶものなど、社会に出た際に即戦力になれることを前提として学びを提供しており、バトン内では学生自身が発案したアイディアをプロジェクトにしたり、企業様から依頼があった仕事をプロジェクトにすることで、学生へ実務体験できる仕事を生み出しています。
IT
マスコミ/広告/出版
株式会社REGAL CORE
- 企業紹介
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「守られることで挑戦が加速する社会を創る。」
広告やマーケティングの現場では、誇張表現やグレーゾーンが当たり前のように使われ、それが法令違反として摘発されるケースも後を絶ちません。
一方で、真面目にルールを守ろうとする企業が、スピードや売上の面で不利になることも多い。それって、本当に健全な市場と言えるのか？と疑問に感じたのが原点です。
ルールを正しく理解し、守った上で成果を出せるようにしたい。
そのために、法律の専門性をビジネスの現場に落とし込む「橋渡し役」として、このサービスを立ち上げました。
「攻め」ながらも「守る」――そんな企業の伴走者でありたいと思っています。
人材
株式会社アップベース
- 企業紹介
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私たちが暮らす上で欠かせない衣食住の「住」を支える建設・不動産業界は
今後も衰退することなく成長していく業界です。
私たちはそんな業界の成長を促進していけるよう、
「IT」と「ヒト」の領域でアプローチをしていきます！
オフィスの雰囲気も賑やかな雰囲気で、
メリハリ持って働きたい方には非常におすすめな環境です！
私たちと一緒に新しい事業を立ち上げ、共に成長しながら未来を創り上げましょう！
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！
人材
IT
Spready株式会社
- 企業紹介
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私たちが目指すのは、人と組織の「つながり」の再定義。
社会でのイノベーションや共創を加速させるには、組織の枠を超えた人々の有機的なつながりが必要です。
Spreadyをはじめとした様々なサービスを通じて、私たちは、人と組織の新しい「つながり」をつくる。そして、その先にある「やりたいに出会い続ける世界をつくる」ことに挑戦しています。
IT
人材
イチグウ株式会社
- 企業紹介
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[ MISSION ]
人的資本の最適化を起点に、顧客の成長を加速させる。
[ VISION ]
顧客と共に創造する。
[ VALUE ]
偶然＝チャンス
偶然は最高のチャンスだと捉え、そのチャンスを全力で掴みに行く。
出遇いにサンキュー
一つ一つの出遇いに感謝し、WIN-WINの関係と義理人情を大切にする。
隅っこでも輝け
成長への努力を惜しまず、自分が輝けるダンスステージを探し出す。
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私たちイチグウ株式会社は、採用支援事業を主軸に事業展開している会社です。
採用支援事業を手掛けるうえで、当社だからこそできるサポートが存在すると考え、利益だけではなく「イチグウらしさ」を追い求め、社会の課題に向き合っています。
今後展開を予定している新規事業に関しても『人事の方々の課題を解決するサービス』を提供していきます。
当社のサービスを通して、1つでも多くの企業の採用成功を後押しし、企業の採用力を高め、人材不足を解決していくことが私たちの目標です。
IT
コンサルティング
WINDOM株式会社
- 企業紹介
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WINDOMはホームページ制作からシステム開発まで行っているマーケティング会社。
上流の戦略のみを考えるだけでなく、コーディングからデータ分析、
ライティングまで地道なことを愚直に続けていきます。
100サイトを超える分析の技術やノウハウを駆使して、運営しています。
金融/FinTech
Decus株式会社
- 企業紹介
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Decusはマッキンゼー出身の経営陣を中心に立ち上げたベンチャーであり、今後成長が期待できるDefi市場において、新たなStructured Productをローンチすべく、現在商品開発を進めています。
IT
サービス
アングー株式会社
- 企業紹介
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「人の記憶に残るものをつくる」
「世界最高のクリエイティブ制作チームをつくる」
わくわくするもの、楽しくて面白いもの、最高のものを作って多くの人に届けたい。これが私達の目標です。
このシンプルな目標に向け、シンプルに、徹底的に、突き詰めていきたいと思っています。
そのためにはどういうチーム作りをすれば良いのか、どういう環境がベストなのか、そのためにはどういう人事制度がベストか、そのためにはどういう経営であるべきか。なにをするべきで、なにをするべきではないのか。
一歩ずつ、ブレることなくこれらを積み重ね、いまいちど、日本から世界中の人々に笑顔をもたらすことができる、世界屈指のクリエイティブ制作チームを目指しています。
そして、「自分たちが心の底から面白い！楽しい！」と思えるものを作る。
私たちが一番大事にしていることです。
人の記憶に残るようなものが作りたい。
そのためには、誰かが欲しているものを作ろうとするのではなく、自分たちが誰よりもプレイしたいものを徹底的に追及します。
この事こそがエンターテインメント制作において本質的にもっとも重要なことだと考えています。
アングーは世界で最もユニークで愛されるスタジオを目指しています。
人材
HRテクノロジーズ株式会社
- 企業紹介
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■HRテクノロジーズが誕生するまで■
代表の鈴木は、元プロサッカー選手。7歳でサッカーを始めて以来、サッカーに明け暮れる毎日を送ってきました。ドイツ、ポーランド、タイのプロチームを渡り歩き、文字通り生活のすべてをサッカーに捧げてきました。その後、サッカー選手として完全燃焼できたと感じたことから引退を決意。日本に帰国後、社会人としての第二の人生を歩み始めます。
ビジネスマンとして飛び込んだのは人材業界。しかし、サッカー一色の人生を送ってきた鈴木の営業成績は鳴かず飛ばず。サッカー選手のネームバリューで裏口入社したことを自覚しているだけに、肩身が狭く悔しい想いをしました。「なにがなんでも実績をつくりたい！」一念発起した鈴木は、昼夜問わず仕事に没頭します。仕事といっても、鈴木が一番に考えたのは「人との関係づくり」。お客様のご要望をとことん聞き、ときには業務に関係のない作業もお手伝いし、徐々に信頼関係を構築していきました。そして、気が付けばトップセールスを記録。実績だけでは測れない、貴重な経験を積みます。
そのようななかで、鈴木は、この業界に対して問題意識を抱くようになります。それは人材業界が求職者ファーストではなく事業者ファーストになってしまっているという現状でした。それを変えるには、自分が立ち上がるしかないと思い立ち、2019年に人財採用コンサルタントとして独立、HRテクノロジーズを創業しました。
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