企業一覧
人材 IT
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株式会社C-mind
- 企業紹介
- 《シーマインドグループについて》 《Philosophy》 ～人密着型企業～ 社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。 シーマインドグループでは創業以来、人材育成に全力を注ぎ、 人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続けていきます！ また、3年後の2025年には東証プライム上場企業と同じぐらいの企業価値を誇る企業へと成長させていき、若手から会社の中核を担っていけるような会社創りに力を入れています。 《事業Mission》 ～世の中をフラットに～ 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。 シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、 誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。 特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、 シーマインドグループでも注力していく分野です。 就活においては、学歴、金銭面、就活情報、距離の遠さなどにより 格差を感じられている学生さんも多くいらっしゃいます。 是非、成長フェーズのシーマインドグループで一緒に成長していきませんか？
メーカー 商社
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株式会社ハシモト
- 企業紹介
- 株式会社ハシモトは創業94年を迎える老舗企業です。その長い間、一貫して玩具、雑貨の生産を手掛けてきました。ただただ、子供達の教育、遊びのことだけを考えて事業を行なっています。 現在は商品のOEM委託生産にとどまらず、株式会社ハシートップインというグループの販売会社を通じて、自社商品も販売しております。 日本では少子化ではありますが、世界ではまだまだ沢山の子ども達が生まれていますし、現在、玩具やキャラクター雑貨は、子供だけのものではなく、幅広い年代の皆さんに愛されていて、市場は伸び続けています。 事業拠点は以下になります。 東京都墨田区（本社、開発） 千葉県茂原市（物流） 香港（商社） 中国（流通、工場） バングラデシュ（工場） 楽しい商品に囲まれた職場でものづくりを体験してみませんか？
IT サービス
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株式会社Chai
- 企業紹介
- Chaiでは、チャットで完結するオンラインショップの開設サービス「BuyChat」を開発しています。 「BuyChat」は商品の提案・販売、決済、購買後のフォローアップ全てがLINEで完結するチャット型オンラインショップの開設サービスです。 チャットツールとして多くの人々に利用されているLINEをショップとして変化させ、最短・最速・シンプルかつシームレスな買い物体験を提供しており、現在多数のオンラインショップにご利用いただいています。
IT コンサルティング
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RECERO株式会社
- 企業紹介
- 【メンバーや働き方について】 ・RECEROではリモート推奨しています。現在は首都圏・北海道・秋田・三重・京都・山口・福岡・愛知などのメンバーがいます。 もちろん東京本社の出社も可能です。会社は東京タワーが目の前で毎日ネオンが輝いて元気がもらえます。麻布十番・六本木・赤羽橋・神谷町が最寄りになりおしゃれなお店などもたくさんあります。 『フレックス勤務』『パラレルワーク推奨』により、個人の裁量をもって働いてもらう環境を整備し、柔軟性の高い働き方を目指しています
不動産/建築
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株式会社クレストリッチ
- 企業紹介
- 平成25年に設立した不動産仲介会社です。 ◎環境 全社員は15名程度、１フロアで全社員が業務に当たっています。 スポーツ経験者が多く、元気がよく明るい体育会系の雰囲気です。 営業業務が柱の会社なので月末は慌ただしくなりますが、 通常はオンとオフがはっきりしている働き方ができる社風です。 ◎主な業務 不動産購入売却のコンサルティング業 不動産投資のコンサルティング業 不動産売買仲介業・賃貸仲介業 賃貸管理事業 管財物件取扱業 任意売却業 今回インターン募集する1棟単位のマンション・アパート担当社員は男性２名。外回りが中心で、その外回り活動の足掛かりとなる情報収集をインターンの方にお願いしたいと考えてます。 ◎インターン担当スタッフ 代表取締役の井上が担当します。豊富な不動産売買の経験と、自らも投資用マンションを複数所有している経験に基づいた営業スキルを、皆さんにお伝えしたいと思います。
不動産/建築 サービス
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株式会社インデックス
- 企業紹介
- In-dex,Inc.では全てのお客様に必ずライフプランニングを行います。 「そもそも住宅が必要なのか？」そんなところからお客様と一緒に考えていきます。 ライフプランニングを行う中で不動産のみならず、お客様の要望に応え人生を豊かにする様々な商材を提供します。 家は人生を豊かにするツールのひとつ。 家は人生の新たな出発点。 In-dex,Inc.は日本の住宅購入のスタンダードを変えていきます。
メーカー
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株式会社アールライブ
- 企業紹介
- 都市空間に森の空気感を再現する音響空間デザインシステム「R-LIVE」の開発と販売をしている会社です。 48kHzレベルの高周波音を含むハイレゾクオリティで収録された自然の原音を、都市空間に再現することにより、都市生活で失われている自然界の環境情報を取り戻すことができます。 この構想は2005年の創業時からあったものの、技術や社会の課題意識、ニーズが追いついていない状況でした。 2023年現在。近年の健康経営やウェルビーイングへの意識の高まりの中、大手企業様を中心に、多くのお問い合わせをいただき沢山の企業様へ導入をさせていただいております。 【インターン募集の背景】 当社はメンバー5名以下の少数精鋭です。そのため、社長や社員との距離が近く、早くからさまざまな経験ができます。 当社のR-LIVEは、これまで課題意識さへ無かった都市空間における社会課題に着眼点を置いた新しい付加価値ソリューションです。近年、空間がヒトに及ぼす影響が注目される中で、自然を感じられる環境を整える『バイオフィリックデザイン』という潮流が生まれ、五感を刺激する要素を含んだ心地よく働ける環境づくりは、ウェルビーイングの文脈における親和性の高さとメリットがあることが知られるようになり、当社への問い合わせ件数も急上昇しております。 着目が集まってきている中、より確度の高いお客様からのお問い合わせにつながる仕組みづくりのため、インターンを募集することになりました。 ぜひ当社の音響空間デザインシステムを体感し、その価値を世の中に伝えてください。
金融/FinTech コンサルティング
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矢野新商事株式会社
- 企業紹介
- 当社は、1920年（大正9年）に創設された矢野商店を原点としています。 矢野商店は石油会社として2005年まで石油の販売や供給を行ってきました。石油卸会社の統廃合の動きを受け、石油卸事業は新日本石油株式会社に売却。 そして、2008年、新たに保険代理店、資産運用・管理会社として立ち上がったのが矢野新商事株式会社です。 以降、経営者・資産家・投資家の方の株式投資、不動産投資、事業承継といった取引をサポートしてきました。 金融のエキスパートとして、税理士に提出する財務書類のアドバイスなど幅広く支援をしています。
会計・税理士/その他士業
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税理士法人アクシア
- 企業紹介
- ■特徴 税理士法人アクシアは、2001年の創業以来、主に東京、神奈川、埼玉の中小企業の税務・会計をサポートしてきました。海外展開と事業承継サポートに強みがあります。 全国1万人の税理士・会計士ネットワークを持つTKCに所属する当社は、中小企業の会計業務のIT化・クラウド化も支援しているのが特徴です。 「自利利他」を基本精神に、クライアントや地域の発展に貢献することをミッションとしています。 ■メンバー構成 メンバー構成の男女比は4：6です。20代〜40代までの所員が勤務しています。所員のほとんどは業界未経験で、勤務10年超の者もいます。笑顔の絶えない、和やかな雰囲気の職場です。 ■インターン募集の背景 これまで当社は一人の所員が、特定の企業を見る担当制でした。担当制は幅広い業務を経験できる反面、一人で業務を抱え込むことも少なくないのが課題です。 所員のスキルや経験に応じた業務を担える体制づくりのため、学生インターンを募集することになりました。
サービス
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FTF株式会社
- 企業紹介
- ■FTFが目指すもの■ 現在、アナログ・レコードが最盛期を迎えています。 一度はほぼ廃れた「アナログ・レコード文化」が、世界中で復活したのです。 FTFでは、日本の文化や音楽を世界に発信していこうとしています。 日本のレコードは状態の良いものが多く、海外物でも日本版だけに帯が付いていることもあります。雑に扱うこともないので、日本のレコードは海外で人気です。 さらに、まだまだ知られていない日本の音楽も多くあります。 廃れることのない「文化的な媒体」であるレコードを後世に伝える意味でも、日本の文化や音楽を世界に発信していきます。 ■起業に至る経緯■ FTFは、25年前に横浜でメールオーダーのお店をオープンしたことでスタートしました。 当時、渋谷にはレコード街があり、宇田川町の現在の実店舗を開くに至ります。 ■解決したい課題■ 音楽に関わりながら、幸せになりたいと考えています。 FTFには音楽好きなメンバーが集まっていますが、この業界は待遇が良くないと言われています。中でも、一般職にその傾向が強いです。 音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたい！それなのに、待遇面から好きな音楽を楽しむことができなくなってしまう・・・。 そこで、私たちはそんな音楽業界において利益が出せる体制を構築することにしました。生まれた利益を皆に還元できれば、皆が幸せになれるはずです。 幸せになる方法は、ここにあります。 ■事業の特徴■ 海外に向けてFTFが販売するレコードの量は、日本でトップレベルを誇ります。 世界最大級のマーケットプレイスであり、190ヶ国に展開するeBayを活用していますが、2年前にはアメリカ以外の国に販売した金額が多かったことから、eBay Japanより表彰されました。 ■はたらく環境・はたらき方■ FTFの本社は、渋谷・神泉から歩いて10分程の好アクセスな立地にあります。 始業時間は11時で、リモートワークも相談に応じます。 スタートアップ的な感覚で開発を進めているため、レコードや弊社ビジネスへの理解が求められます。レコードユーザーであることも大切な要素です。他の音楽に関するデータベースを知っていれば、理解しやすいと思っています。 もちろん、FTFのメンバー全員が音楽好きです。とにもかくにも、音楽好きであればフィットする環境です！
マスコミ/広告/出版 人材
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株式会社リソースクリエイション
- 企業紹介
- ★TikTokでお馴染み&バズり中！"ユイカとヒロシ"の会社です★ 上司（取締役）と部下（広報）の日常を発信している、"ユイカとヒロシ"。「毎日投稿楽しみにしています！」「こんな社風の会社で働いてみたい」など沢山の声をいただいています。実はこの2人、リソースクリエイションに在籍している社員インフルエンサーなんです！ ☆2023年「ベストベンチャー100」に選出されました☆ 当社は求人広告事業を主軸に、 企業ブランディング、SNSマーケティング、Web制作 etc． 多角的な事業展開を行い、自社サービス「エアリク」も展開中。 2023年4月には9期目を迎え、急成長の真っ最中です！ 【企業ブランディング】 違いを生み出す企画力が大切。「クライアントの強みを最大限に引き出せる方法は何か？」を考え、それを実現できる提案の幅広さが、当社にはあります。 クライアントが最高のパフォーマンスを展開できるように、唯一無二の存在になっていきます。 【業界に先駆けた取り組み×圧倒的な成長】 企業ブランディング、SNSマーケティング、動画制作…。業界のなかでも先駆けた取り組みを行っている私たち。商品を売るだけの営業ではないので、企画力やコンサルティング力が身につきます。2022年入社の先輩は「入社前(インターン時)に初受注」、2021年入社の先輩は「入社1年半でマネージャーに昇格」など、圧倒的な成長スピードでファーストキャリアを築いています。 【年功序列は一切ナシ。チャンスの機会は豊富に】 2015年設立以来、右肩上がりで成長を続けている当社。 拡大期を迎えている今だからこそ、責任あるポストも多数！ 年齢や社歴は関係ありません。意欲ある方を引き上げていく会社です。 【リソースクリエイションの社風】 当社では、社長や取締役を含めファーストネームで呼び合います。 そんな会社本当にあるの？って思いますよね…(笑) 最初は戸惑うかもしれませんが、すぐ馴染めるので大丈夫。 社長ですら「けいたろう君」ですから！ また、「こんな制度があったらいいのに！」といった 社員の声に耳を傾けるフラットな雰囲気も特徴の1つ。 2022年度からは、身だしなみのために毎月1万円が支給される「オシャレ手当」も導入されました！ 広告代理店としてオシャレでカッコ良く仕事しましょう！
コンサルティング
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株式会社CONSCIENCE
- 企業紹介
- ＃独自の営業/教育学で6年連続ベストベンチャー100選出！ ＃21世紀を代表する会社を僕たちと一緒に創りませんか？ 【VISION：人で日本一のベンチャーへ】 「セールス領域の課題解決」 「人材採用・人材教育領域の課題解決」 を担うコンサルティング会社にとって最も重要なことは、コンサルタント自身がいかに魅力的であるかということです。 コンサルタントの実行力、求心力、継続力、思考力、人間力、遂行力はどれだけあるか。 それらの力がお客様に選ばれ続ける理由に直結し、課題解決を導きます。 それは要するに、コンサルティング会社にとって、人こそが最大の商品であり、人の成長が提供価値の向上に直結するということです。 だからこそ当社は、人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し、常に創造を上回るパフォーマンスを発揮する、 日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。 「ベンチャーの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
金融/FinTech コンサルティング
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株式会社M&A works
- 企業紹介
- M&A worksは、世界的経済紙『Forbes JAPAN』を発行するリンクタイズ株式会社の関係会社として、2021年に設立をしたスタートアップベンチャーです。 大手M&A仲介会社出身者、元経営者、公認会計士、外資系コンサルティング会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしています。 社員構成は、20〜30代が中心で、比較的若いメンバーで日々奮闘しています。働き方については、仕事とプライベートのメリハリをつけて、働くときは集中して仕事をし、遊ぶときも思い切り遊ぶことを心掛けています。 勤務中は仕事の話はもちろん、他愛ない会話も大切にしており、チャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 社内の雰囲気としては、それぞれが仕事に集中して取り組んでいるものの、質問等の会話はしやすく、成長できる環境が整っています。
IT メーカー
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株式会社YZ
- 企業紹介
- 私たちは、スタートアップやスモールビジネスの事業成長（主に売上拡大）を支援するプラットフォームmycsess（ミクセス）」を展開し、LTVファーストで中長期的・継続的に売上拡大ができる仕組みを構築し、ベンチャー企業の成長を支援している会社です。 ■ビジョン（実現したい社会） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【世界一のベンチャーメーカーになる】 中小企業（スモールビジネスもスタートアップも）の生み出す売上は40兆円で、380万社あると言われています。 グローバルでも4000万社を超えるそれぞれの特徴ある企業がもっと成長できれば世界はもっと良くなると考えています。 今の日本はなかなかチャレンジしたくてもしづらい社会です。 一部のスタートアップはスキームが整いつつありますが、 日本の本丸である中小企業にとって、それは容易ではありません。 アジア、ヨーロッパ、アメリカなどグローバルを結ぶ中心地として日本は最適です。 日本の企業が世界に更に羽ばたくためにチャレンジを推進し、 支援する社会を作りたいと思っています。 ■ミッション（なりたい姿・使命） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【世の中をよくするベンチャーを創り出すメーカーになること】が我々の目指す姿です。 全てのスモールビジネスを志あるベンチャーに変え、 すべてのスタートアップを更に社会をよくするベンチャーに成長してもらうことが、 我々のやりたいことです。 世界の中小企業をパワフルにできれば、もっといい世界になる。 次の時代を作るのは中小企業。そのお手伝いをしていきたいと思っています。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社インフラトップ
- 企業紹介
- 世の中の人材を支えるインフラとして常にトップであろう、その願いを込めて「インフラトップ」と名付けました。 「いつでも、誰でも、どこにいても」 自分の理想のキャリアを手に入れることができる世の中を目指しています。 そんな私たちが掲げるVISIONは 《学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。》 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 ●意欲があればキャリアを掴んで理想の生き方を描いていける ●自身の過去にある学歴・職歴に捉われるのではなく、これからの未来を創るための学習歴が身につく といった考えが「当たり前」になる世の中にしていきます。 私たちは一緒に働く仲間のことを「GOOD CREW」と呼び、互いを尊敬し、相手の期待値を超える感動を提供し、心が震え、鳥肌が立つような感情の動き「ぐっとくる」を追求し続けます。 フレックスタイム制を取り入れていることにより時間の使い方の自由度が高く、コロナウイルスが蔓延し始めた直後からリモートワークへの切り替えを即時に決断し、環境に適応した働き方を推奨しています。 社内コミュニケーションは非常に活性化しており、仕事も円滑に進みます。 受講生の人生を幸せにするには、働く仲間の人生も幸せになるように。 「自分史上最高のパフォーマンス」を出せる場づくりを心掛けています。 日本社会のIT人材不足という課題を解決する対社会のテーマを掲げつつ、可能性を信じ行動する一人ひとりの人生が、何よりその人にとって最高だと感じることが出来るように。そんな機会の創造にコミットしていきます。
IT メーカー
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株式会社宮川製作所
- 企業紹介
- 株式会社宮川製作所は、1939年に設立した創業80年を超えるIT×メーカー企業です。 電話機に使われるマイクやコイルの製造からスタートし、そこから音声・映像、センサー（GPS）、顔認証といったIT技術を使った製品を開発してきました。 交通、エネルギー、防災、食品、物流など、幅広い業界で当社の製品を活用していただいています。 従業員数は約200名。その内、7割が開発メンバー、3割が営業やバックオフィスのメンバーになります。 今回、インターンで募集するマーケティング/広報部門はこれまで当社にありませんでした。この度、新規部門の立ち上げに伴い、インターン生を募集中です。
IT 商社
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株式会社パーツワン
- 企業紹介
- 株式会社パーツワンは、2009年の創業以来、自動車リサイクルパーツの商社ビジネスに取り組んできました。 日本で廃棄となった自動車の部品には、まだまだ使える部品が多くありますが、実はそのほとんどが使われずに眠ったままとなっています。 そうした部品を必要とするユーザーに届けることで新しいリサイクル市場を作ろうというのが当社のビジネスです。 日本のリサイクル産業を通じて、地球温暖化問題を解決していきたいと考えています。 また、創業以来インターン生を積極的に採用してきた会社でもあり、2009年から現在までに累計100名以上のインターン生を受け入れてきました。
マスコミ/広告/出版 IT
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FCマーケティング株式会社
- 企業紹介
- 初年度年商2億円、2年目年商10億円を目指しています。力を貸してください 弊社は千葉都市モノレール桜木駅や都賀駅、千葉駅から徒歩やバスで20分でアクセスできる立地にあります。 千葉でITやマーケティングの業務を行っている会社は珍しいものの、本来郊外でできる業務なので創業の場所として千葉県を選びました。 20代の創業者2名のみの会社なので、良く言えば柔軟。悪く言えば決まっていないことが多々あります。 社員はいないので、一般的なベンチャー企業であれば社員がやるような仕事もインターン生におまかせできます。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社ビズパ
- 企業紹介
- ＜中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ＞ ▼解決したい課題 世の中には数多くの広告メディアが存在しています。 ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。 また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。 私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。 ▼『BIZPA』とは？ 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上（2022年7月）の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ・導入企業の声 「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン 「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『BIZPA』のこれまでとこれから 2018年 創業 2019年 5000万円資金調達 2020年8月 正式版サービスリリース 2020年8月 週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月 1億8000万円資金調達 2022年6月 渋谷へオフィス移転 今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。
IT
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株式会社1LDK
- 企業紹介
- 【目指していること】 好きな人と好きなだけ好きなことをしていたい。 自分が好きな自分を表現できる。それを強いられるわけでなく、自然体でいられる。 ただそのような暖かさだけではいけない。あくまでビジネス。 徹底的に戦い、より良いものをマーケティングを通じてユーザーに届けて、市場で勝ち続ける。 【社風・風土】 1LDKグループは積極的にグループ会社を立ち上げます。それは会社ごとに事業内容が異なり、それにあった人材の採用、仕組み/ブランド構築をしていくからです。もちろん、事業内容が異なるので、求められる職種や能力も異なります。 ただそんな中で、グループ共通で振らししたくない価値観として、以下の二つを置きたいと思っています。 ✔︎目先の損得より義理人情 ✔︎力愛不二 正直これを掲げられてもって思う人もいるかもしれません。 ただどんなに格好いい言葉を並べようと思っても、考えれば考えれるほど、この二つを大事にしたいって思いが強くなったので、グループとして大事にしたい価値観に置かせてもらいました。 経営陣も正直完璧に大事にできているとは思ってないので、みんなで一緒に大事にしていきたいと思っています。
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