株式会社Financial DC Japanの長期インターンシップ募集情報

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株式会社Financial DC Japan

金融/FinTech

株式会社Financial DC Japanの企業紹介

「お金の知識、教わらなかった」──そんなあなたへ。
株式会社Financial DC Japan（FDCJ）は、"お金の不安をなくし、日本をもっと金融に強い国へ"という想いから生まれた会社です。

代表の岩崎陽介は、証券会社で累計100億円以上の資産運用アドバイスを行い、トップ0.2％に与えられる社長賞も受賞。その後、独立系ファイナンシャル・アドバイザー（IFA）として、個人に寄り添った資産形成をサポートしてきました。
活動の中で出会った「確定拠出年金（自分で積み立てて、自分で運用する年金制度）」─自分で将来に備える積立・運用の仕組みーの素晴らしさに魅了され、この制度を広めるためにFDCJを設立しました。

私たちが目指すのは、確定拠出年金をきっかけに、国民一人ひとりがお金と向き合い、自立した資産形成ができる社会。金融リテラシーを高め、日本を豊かにすることです。

そのビジョンのもと、FDCJでは大学生向けの長期インターンシップも積極的に行っています。
このインターンでは、実際に中小企業の経営者が集まる会合や懇親会に参加し、企業型確定拠出年金やiDeCo＋（小規模事業者向けの年金制度）といった制度を提案する営業活動にチャレンジ。
社長たちと直接話す中で、リアルなビジネス視点、トップ層の意思決定プロセス、商談の場でのコミュニケーション力を肌で学べます。

また、トップセールスである代表・岩崎から、単なる「気合い」ではないロジカルな営業ノウハウを直接学べるのも大きな魅力。戦略的に成果を出すためのプロセスを体系的に身につけることができ、将来どんな業界に進んでも役立つ力となるでしょう。

FDCJのインターンは単なる社会勉強ではありません。"未知の世界に飛び込む覚悟"を持った方に、圧倒的成長と自己変革の機会を提供します。
自分の未来を自分で切り拓きたい──そんなあなたの挑戦を、私たちは本気で応援します。

株式会社Financial DC Japanの事業内容

FDCJが展開しているのは、企業や個人が「安心して将来に備えるための資産づくり」をサポートする事業です。
中でもメインとなるのが、企業向けの「企業型確定拠出年金（企業型DC）」の導入支援です。

企業型DCとは、会社が従業員のために“退職金代わり”として毎月一定額を積み立てる制度のこと。大手企業だけでなく、中小企業や病院などでも導入が進んでいます。FDCJはこの制度を、日本全国の法人に広め、導入をサポートするプロ集団です。

導入の流れは、以下の通りです：

・企業からの相談対応（制度の仕組みや導入メリットの説明）

・最適な制度設計の提案（会社の規模や社員数に応じてカスタマイズ）

・実際の導入手続きの代行

・社員向けの「投資教育」や「資産運用サポート」

この「投資教育」では、難しい金融の知識をかみ砕いて伝え、従業員の皆さんが自分で資産を育てられるようになることを目指します。FDCJではオンラインや動画を活用したセミナーも実施しており、働きながら自然と金融リテラシーを身につけられると好評です。

また、個人向けには、NISAやiDeCoといった「税金の優遇が受けられる資産形成制度」の活用支援も行っています。どれくらい積み立てればよいか、どう運用すれば損をしないかなど、初心者にもわかりやすく丁寧にアドバイスしています。

FDCJが大切にしているのは、「正しい知識で、無理なく、着実に増やす」資産運用。いわば“王道の資産運用”を、多くの人に届けることが使命です。

これらのサービスを通して、FDCJは「金融に強い日本」をつくっていこうとしています。学生のみなさんにも、現場を通して資産形成や経済の仕組みを深く学べるチャンスがあります。

この企業のインターンシップ募集一覧

愛知県株式会社Financial DC Japan

募集停止中

3年生限定｜経営者との対話で圧倒的成長と人脈を手に入れるインターン

営業

給与: 時給 1,080円〜
交通費支給あり
商材の契約内容に応じて、2,500円から5万円のインセンティブが支給されます。

勤務条件: 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土
週1日以上
6時00分〜8時00分の間で1日1時間以上

勤務地: 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目4-30 クエスト丸の内ビル6階

最寄り駅: 久屋大通駅から徒歩6分（名城線）市役所駅から徒歩6分（名城線）久屋大通駅から徒歩6分（桜通線）

業務内容: ＜経営者と直接話せる、めったにないチャンス！＞株式会社Financial DC Japanは、企業向けに「企業型確定拠出年金（会社が社員のために積み立てる年金制度）」の導入･･･

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