企業一覧
マスコミ/広告/出版
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アナグラム株式会社
- 企業紹介
- 【アナグラムの企業理念】 ■人と会社の個性を、勝てる力に変える 人も会社も、市場原理の中で勝ち、利益を出してはじめて、挑戦し、人を育み、活動を続けることができます。ただ、勝つことや利益を出すことは、必要条件であっても、目的そのものではありません。大切なのは、人や会社、世の中の可能性が広がっていくような勝ち方です。 では、新たな可能性はどこから生まれるのか。私たちは、人や会社それぞれの個性から生まれると考えています。個性を活かすからこそ、熱意をもって工夫を重ね、実績と信頼を積み上げられます。だからこそ、人の個性を会社へ、会社の個性を市場へとつなげて、可能性を広げる「勝てる力」に変えていきます。 この理念のもと、私たちはこれまで数百社に及ぶマーケティングの支援を行ってきました。お客様は中小企業からスタートアップ、ナショナルクライアントまでさまざまです。その経験をもとに、運用型広告に限らない総合的なマーケティング支援を展開しています。領域は商品開発、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）、採用、ビジネス・インキュベーションなどに広がっています。 【行動指針】 アナグラムは、この行動指針に基づき積極的に活動いたします。 ・自分で決める ・楽しむ ・経営するつもりでのぞむ ・プロとして自律する ・持ち味を活かす ・配慮はしても遠慮はしない ・先手を打つ
サービス
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株式会社orifice
- 企業紹介
- ◆変化を恐れず、常識を超える挑戦者集団 株式会社orificeは、「未来の今のために、今を生きる」というミッションを掲げ、2020年に誕生しました。昨日の常識が明日の非常識になるスピード感のある時代において、変化を恐れず、柔軟な発想で時代にフィットした価値を生み出しています。私たちはBtoC（個人向け）営業のプロフェッショナルとして、広告やWEBの力だけに頼らず、「人のチカラ」でお客様と信頼関係を築く営業スタイルを貫いています。 ◆個を活かすチーム戦。若手が活躍できる土壌 orificeのチームには「年齢に関係なく、挑戦する人にこそチャンスを」という文化が根づいています。20代の若手社員が中心となって現場を動かし、目標に向かって全力で走る姿勢が、会社全体のエネルギーとなっています。一人ひとりが個性や得意分野を活かしながら、互いに支え合うチームプレーを大切にしており、学生インターンにとっても、自らを試し、成長できる環境です。
サービス IT
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ベルトラ株式会社
- 企業紹介
- 株式会社ベルトラでは、世界150カ国の現地オプショナルツアー専門予約サイト「VELTRA（ベルトラ）」を運営しています。観光立国日本を牽引するIT企業として、世界中の「心ゆさぶる体験」を旅行者に届けるプラットフォーム事業を展開しています。 この事業を行っている理由は、旅の本質は「どこに行くか（移動・宿泊）」だけではなく、「そこで何をするか」という『体験』にこそあると信じているからです。 近年、人々の価値観は「モノ（物品）」から「コト（体験）」へと大きく変化しています。しかし、世界にはまだ知られていない魅力的な体験が数多く埋もれており、現地の事業者と旅行者がうまく繋がれていない課題があります。私たちはその壁を取り払い、世界中のユニークな文化や自然体験と旅行者をダイレクトにつなぐことで、旅行産業の構造そのものを変革しようとしています。 ベルトラを通して、私たちは国境を越えた人々の交流を生み出し、相互理解を深めることで、世界中の人々の人生をより豊かにすることを目指しています。
人材
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トクティー株式会社
- 企業紹介
- 地域経済の基幹労働力を担う 外国人労働者を増やし、 日本を高付加価値国家にする。 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。
人材
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株式会社Snow-we.Inc
- 企業紹介
- 人々のキャリア設計を支援し、もっと元気に、もっと幸せに、もっと楽しく働くことで、生き生きとした日本を作っていこうという想いを元に2021年に起業しました。 その先には、日本国内の人財流動性を高めることで日本の労働市場の活性化し、世界で戦える日本を作ることに貢献していきたいという想いがあります。 創業者の私が、東南アジアに駐在したり、米国、欧州、中国などの仕事も経験してきたことから、今後、世界と日本の橋渡しになるような事業を作っていきたいと考えています。 まずは、国内の人財を幸せにし、元気にして、日本を活性化していくところから一緒に実現していきませんか？そして、その先、世界を見て仕事をしていきましょう！ 今は、社長の私とスタッフ数名という小さな会社ですが、そこから一緒に仕事も、組織も作っていきましょう。 ＜創業者略歴＞ 2006年 早稲田大学社会科学部卒業 2006年 日立製作所入社 2011年まで家電のグローバルマーケティング、国内の在庫管理、SCM、PL管理などに従事。B2Cの世界でグローバル、ドメスティックの両マーケットにて、マーケティング、新規開拓事業、在庫管理など幅広く経験。 2012年より日立製作所のフラグシッププロジェクトであった、ハワイのスマートグリッドプロジェクトに参画。プロジェクト推進で国内外のパートナーをリード。その後、ヘルスケアビジネスの新規プロジェクトにも海外営業として参画。 2015年 LVMH入社。Hennessyのブランドマネジャーとして、洋酒ブランデーHennessyのリバイバルに挑戦。 2017年 フォースバレーコンシェルジュ入社。海外事業責任者として、ベトナムに駐在し、アジアの高度人材を日本の日系企業へクロスボーダーリクルーティング。年間2000名のアジアトップ人材と面談し、100名程度を日系大手企業を中心に紹介してきた。 2021年 Snow-we.Incを創設し独立。
IT
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株式会社var
- 企業紹介
- 株式会社varは、ITテクノロジーを駆使する技術集団です。 エンジニア・デザイナー・マーケター・カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、日本全国・海外からメンバーが募る会社です。 当社は、ミッションに「テクノロジーを通じて、夢や目標を実現できる環境を提供する」を掲げています。こちらでは、その背景を説明いたします。 私にとって、夢・目標は生きがいです。 目標に向かって、今日のこの1日を過ごせる私は、恵まれております。 そう、「恵まれている」のです。 現代社会において、夢や目標を生きがいにできている人は、少ないように思えます。 その理由は、夢や目標に向かうことは、そう簡単ではないからです。 夢追い人は、往々にして厳しい道のりを強いられます。 夢を実現するためには、それ相応のスキル・環境・資金・運が必要なのです。 結果として、多くの人が気づいたら自分の目標を見失い、本当に自分のやりたいことをできていない状態にあると考えています。 小学生の頃、「あなたの夢は何か？」とあれほど聞かれたにも関わらず、 今自分の夢について強く考えている人がどれほどいるでしょうか？ 「夢や目標を生きがいにできたら人生は素晴らしいものになる。」と、私は思うのです。 そんな理念を叶えるために、株式会社varを設立しました。 私たちは、今日もお客様、そして我々の目標に向かって1日を過ごしています。 あなたにもそうであって欲しい。 もし、あなたに足りないものがあるならば、私たちが補ってみせましょう。 逆に、私たちに足りないものは、あなたの力を貸して欲しい。当社は、そんな場所です。 当社の技術・サービスを通して、皆様のお力になれるよう尽力して参ります。 どうぞ宜しくお願いいたします。 代表取締役 古里栄識
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社TOGEN
- 企業紹介
- 【社長直下でWEBマーケをやりたい人、必見！】 株式会社TOGENは、多くの企業をM&A・上場等へ導いた2人の若手マーケターで創業した創業2年目の会社です。 WEB広告は多くの会社にとって事業の片輪であり、ときには事業そのものになることさえあります。 我々は売上の隣人であり、マーケターの働き次第で事業が上向きもすれば、傾きもします。 そして大きな広告費の隣にいるので収益性も高く、やりがいのある魅力的な仕事です。 一方、優れたマーケスキルを持つ一部が圧勝し、その他が割りを食う厳しい世界でもあります。弊社は、そんな裁量と責任を持って成長できる環境を求めている貪欲な人間にとって、最高の環境です。 ぜひとも一緒に働きましょう。 爆発的に会社を伸ばすメンバーを探しています。 ご応募お待ちしております。
人材
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株式会社HRプロデュース
- 企業紹介
- 女性活躍カンパニーは、「人や社会の選択肢を広げること」をテーマに、働く人の人生に誠実に向き合う人材紹介会社です。 保育士領域での確かな実績を土台に、現在はさらに挑戦の幅を広げ、「女性のキャリア支援」や「ベンチャー・成長企業向けの人材紹介」にも事業を拡大しています。 どの事業においても大切にしているのは、“まっすぐに向き合う姿勢”。一人ひとりの働き方や価値観を尊重し、その人らしい選択を後押しすることを、会社全体の使命としています。 組織として掲げるのは「誠実・挑戦・信頼」という価値観。 年齢や経験を理由に意見が遮られるような空気はなく、誰でも自分の考えを率直に伝えられるフラットな文化があります。 「やってみたい」という気持ちには全力で背中を押し、挑戦の過程で生まれた失敗もきちんと評価する。そんな前向きなエネルギーが流れる会社です。 日常的に交わされる感謝やリスペクトの言葉が、職場全体の空気を明るくしています。 社員は20代が中心で、まさにこれから事業を加速させていくフェーズ。新しい取り組みが次々と生まれ、個々の挑戦が会社の成長に直結するスピード感があります。 人の人生に関わる責任ある仕事だからこそ、誠実に向き合い、可能性が広がる瞬間を一つでも多く生み出したい——そんな想いを持つメンバーが集う会社です。
IT サービス
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株式会社jig.jp
- 企業紹介
- 当社jig.jpは、創業以来一貫してモバイルソフトウェアの企画・開発に取り組み、「利用者に最も近いソフトウェア」を通じて豊かな社会の実現を目指しています。 最大の強みは、激しく変化するトレンドや技術革新を瞬時に捉え、スピーディーに形にする「サービス開発力」です。 現在、主力事業であるライブ配信サービス『ふわっち』は、誰もが気軽に発信できる新たなコミュニケーション・インフラとして急成長を遂げています。一方で、エンターテインメント領域にとどまらず、自治体向けオープンデータ支援や、こども向けプログラミングPC『IchigoJam』などの教育事業、さらにはVTuberやAI/XRといった先端技術領域まで、多角的に事業を展開しています。 この開発力を支えているのが、福井県鯖江市に構える開発センターです。ここには全国から優秀なエンジニアや高専生・学生が集結し、圧倒的な熱量でモノづくりに取り組んでいます。 私たちはこれからも、技術の力で社会課題を解決し、すべてのステークホルダーに貢献する企業として、時代の最先端を走り続けます。
IT
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90dS株式会社
- 企業紹介
- 90dS株式会社は、2025年3月に誕生したスタートアップです。日本のカルチャーをもっと自由に楽しめる世界をつくりたい——そんな思いが出発点になっています。 代表の星川隼一は、新卒でGoogleに入社しプロダクトマネージャーとして経験を積んだ後、スタートアップTHECOOを共同創業。ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を5年以上にわたり育て、30万人規模のサービスへと成長させました。この経験を通じて会社を株式上場に導いたほか、サンフランシスコではAI領域の事業にも取り組むなど、テクノロジーと企画の両面で豊富な実績を持つ人物です。 こうした背景から、90dSは創業時より技術力を軸に事業を展開し、AIチャットボット開発や業務効率化システムなどのプロジェクトを手がけてきました。その収益基盤をもとに、自社サービスとなる日本語学習アプリ「J-Talk Mate」の開発も進行中です。 現在は少数精鋭のチームで、エンジニア、デザイナー、日本語教育の専門家が集まり、世界中のユーザーに向けたプロダクトづくりに挑戦しています。今回募集する新規プロジェクト（日本の商品を海外へ届ける取り組み）も、同じく“日本のカルチャーを世界へ広げる”というビジョンの延長線上にあるものです。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社Oisu
- 企業紹介
- 株式会社Oisu（オイス）は、SNSを活用して企業の採用・集客・ブランディングを支援するマーケティング会社です。 TikTokやYouTubeなどのSNSを軸に、戦略設計・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行い、企業と人をつなぐ“感情を動かすマーケティング”を生み出しています。 Oisuのインターン最大の特徴は、「主導権を握る人が一番伸びる」というカルチャー。 最初の3ヶ月は全員が営業を経験。実際の企業にアプローチし、SNS施策を提案する中で、ビジネスの本質である“価値を伝える力”を身につけます。テレアポや商談を通してリアルな数字と向き合いながら、営業力・思考力・人間力を磨くことができます。 その後は適性や成果に応じてセールス、マーケティング、SNS運用、動画制作、広告設計、プランニングなど幅広い業務へステップアップ。 営業で培った現場感をもとに、企画提案・戦略立案・ディレクションまで、自分の手で事業を動かす経験ができます。 結果を出したメンバーには大きな裁量が与えられ、学生のうちから企業アカウントの運用責任者を任されることもあります。 努力と成果は正当に評価され、インセンティブ制度も充実。 大学生でありながら会社員以上の収入を得ているメンバーもおり、自分の力で成果を出す喜びを実感できます。 誰でも意見が言い合えるフラットなチーム文化のもと、年齢や立場に関係なく意見を交わし合いながら、常に新しい挑戦が生まれています。 「やらされる仕事」ではなく、「自分で仕掛ける仕事」をしたい人へ。 Oisuは、圧倒的なスピードと裁量で、自分の可能性を試せる環境です。
人材 サービス
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株式会社sen.
- 企業紹介
- ■ミッション シニアの力を、日本の力に。 私たちは、シニアの力をテクノロジーと組み合わせ、社会に新しい価値を生み出します。主体的に働くシニアの姿が、次の時代をつくる原動力になると信じて。 ■代表者の思い フランクで話しやすい職場環境づくりを心がけており、メンバーとの距離が近いコミュニケーションを大切にしています。 シニアの方々の活躍は、今後の日本のみならず、世界的にも重要な論点だと考えています。豊富な経験と知識を持つシニアの方々が、社会で活躍し続けられる環境を作ることは、持続可能な社会の実現に不可欠です。 この社会的意義の高いミッションに、一緒にやりがいや活躍の機会を見出していただける方と、ぜひご一緒したいと考えています。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社JX通信社
- 企業紹介
- JX通信社では、リスク情報配信サービス「FASTALERT（ファストアラート）」や、速報特化型ニュースアプリ「NewsDigest（ニュースダイジェスト）」などを運営しています。FASTALERTは、NHKや民放キー局をはじめとする全国各地の報道機関、行政機関（市役所や省庁など）、企業の総務部門や調達部門などを対象に、日々膨大な情報を整理して配信しています。 24時間365日、地球上で起こる様々な事象に対応するべく、多岐にわたる知識が要求されます。業務中のみならず、広くアンテナを張り、各方面の知識を磨き続ける人材が集まる「プロ集団」に仲間入りしませんか？
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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シュワット株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、「10年後に人々の在り方を変えてしまうような事業を生み出す」という 10ヶ年目標に向けて、日々邁進しております。 大きな目標ですので、現在のフェーズをそれまでの軍資金集め、強固な経営基盤づくりの期間と定めており、2027年に年商10億円、2030年には年商100億円の5ヶ年目標を設定し、各事業を推進しています。 創業3期目を迎えたシュワット株式会社では、事業の急成長に伴い積極的な人材採用を開始いたしました。 これまで私と数名のメンバーのみで進めていた1期目、2期目から、 今期の末には、30名規模の組織となることを目指しています。 10年後の未来を見据え、共に革新的な事業を創り上げていく仲間を求めています。 創業間もない当社は、まだ成長の過程にありますが、 だからこそ、一人ひとりの力が組織の成長を大きく左右します。 あなたのアイデアとスキルが、未来のスタンダードを創り出す原動力となるでしょう。 私たちは、挑戦を全力でサポートする会社です。 そして、変化が大きく成果創出を求める企業です。 失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦できる環境を用意しています。 共に学び、成長し、未来を切り拓いていきましょう。
IT
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株式会社SCIEN
- 企業紹介
- ■Vision 「科学の力で人々の暮らしを『彩』り、『縁』を与える」 AIのみならず新興科学技術（SCIENCE）を社会還元することがスタートアップの使命だと考えているからです。 ■Mission 手段ドリブンではなく課題ドリブンによるお客様の利益最大化を真に考えたソリューション提供です。技術のための技術ではなく、現場の課題に真に寄り添い、人々の生活や仕事に彩りを与えることを追求しています。 ■Message 同じ志をもつ仲間には、「学術と実務の架け橋となり、最先端技術を実用化する喜びを共に創りませんか？」と呼びかけます。私たちは机上の空論ではなく、理論と実践を結び付け、地に足をつけながらも最先端を追求する仲間を求めています。論文を読み解く知的好奇心と、現場の課題を解決する実践力、その両方に情熱を持つ方々と共に、科学技術の社会実装に挑戦していきたいと考えています。 ■行動指針 「短絡的・表面的な思考に寄らない、地に足をつけた選択と実行」 AIの可能性に目を奪われるのではなく、実際の現場と向き合い、課題の本質を見極め、真に必要なソリューションを提供することを重視しています。 ■チームの文化 「知の融合」 AI研究者、エンジニア、デザイナー、そして各業界の専門家が垣根なく協働し、それぞれの知見を掛け合わせることで、単なる自動化を超えた価値創造を目指しています。論文を読み解く深い専門性と、現場を理解するための謙虚さ、その両方を大切にする文化があります。
マスコミ/広告/出版
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株式会社AdOps
- 企業紹介
- AdOps｜成果で証明する、フルスタックAIの広告代理業 私たちAdOpsは、「成果が出なければ広告費はいただかない」完全成果報酬型のWeb広告代理業です。きれいな提案書ではなく、出した数字だけで価値を証明する。その覚悟と運用力で、複数のジャンルで大手代理店を抑え、運用実績1位を獲ってきました。今期で7期目、創業以来ずっと黒字、増収増益を続けています。 いま、世界の構造が大きく変わっています。AIが定型的な仕事を肩代わりし、「ソフトを売る」ビジネスの価値は急速に崩れ、価値は“成果を直接出せる側”へ移っています。AdOpsはまさにその側に立つ会社です。AIを「作る側」で消耗戦をするのではなく、最先端のAIを誰よりも「使い倒す側」に回る——それが私たちの戦い方です。 その実態は、言葉だけではありません。 ・業務の91%をAIが担い、人間は残りの9%「どの市場で勝負するか」「勝ち筋は何か」を決める、戦略と意思決定だけに集中します。 ・自社開発のAIエージェント「OpsAI」シリーズを10体内製。画像クリエイティブの制作効率は100倍、ABテストは年間1万回以上。 ・この仕組みの結果、業界未経験・入社数年のメンバーが、1人あたり3.5億円という異例の生産性を生み出し、少数精鋭で今期年商21億円に到達しています。 外部資本に頼らない自己資本経営だから、誰かの都合ではなく、自分たちの判断で速く動けます。向かう先は明確です。2029年に年商100億円（利益30億円）、2033年に300億円（利益90億円）、その先1000億円。Web広告にとどまらず、新規事業の立ち上げやM&Aも現在進行形で広げています。 《2023・2024・2025年度 ベストベンチャー100》3年連続選出、GPTW『働きがい認定企業』2025年版。伸びる勢いと、働く場としての確かさ——その両方を、数字で証明し続けます。 当たり前のことを、誰よりも高いレベルでやりきる。不合理を否定し、本質的な価値だけを届ける。その道のりを、本気で一緒に走る仲間を探しています。
サービス
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Japan電力株式会社
- 企業紹介
- ■自由化された電力市場で、新しい“選ばれる電力”を届ける Japan電力株式会社は、関西の大阪を拠点にするとともに東京にも拠点を設け、全国のお客様に電気を届ける“新たな電力の選択肢”を提供する企業です。 ■安定基盤と柔軟対応 ― 小売電気事業者としての信頼 当社は、国の定める登録制度をクリアした正式な「小売電気事業者」です。電力の安定供給、契約管理、請求・苦情対応など、消費者にとって基本かつ重要な要件を整備することで、「ただの新電力」ではなく、安心して選んでもらえる電力パートナーを自負しています。 ■ 親会社は東証プライム上場の光通信グループ さらに当社は、通信・エネルギー分野で多角的に事業展開している「光通信グループ」の一員。100％子会社として、資金力・経営安定性に優れています。電力ビジネスは先に電気を仕入れて、後でお客様から代金をいただく“資金繰りの難しい業界”ですが、当社はグループの強いバックアップがあるため、安心して事業を継続できる体制を整えています。 ■お客様目線で選ばれる電力を──柔軟性と安心の両立 電力の供給というインフラを扱う会社として、ただ“電気を売る”だけではなく、「お客様の暮らしやビジネスに合ったプラン提案」「安定した電力供給」「信頼できる契約・請求体制」を重視。特に、電力小売りが自由化された現代において、多様化するニーズに応えるためのフレキシブルかつ安心なサービス提供を目指しています。 ■ 法人向けに強い。柔軟な提案力が強み 電力を必要としているのは、家庭だけでなく企業も同じ。当社は特に法人向けに強みを持ち、不動産会社などと連携して、入居者に電力サービスを提供する仕組みも整えています。基本料金ゼロ円など、コストを抑えたい企業や事業者にとって、魅力的なプランを多数用意しています。 ■ 柔軟な営業モデルで成長中 従業員が直接営業するのではなく、販売代理店や提携企業を通じてサービスを展開する“スマートな営業体制”が特徴。従業員数は約50名と少数精鋭ながら、効率よく広いマーケットにサービスを届けることができています。インターン生もその一員として、リアルなビジネスの現場で経験を積むことができます。 Japan電力は“信頼と柔軟性”“地域をまたぐ広域展開”“選ばれる電力サービス”を強みに、お客様の多様なニーズに応えていく企業です。
商社
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株式会社DFA Robotics
- 企業紹介
- 飲食店や病院、介護施設などで活躍する「配膳ロボット」や「清掃ロボット」を扱うロボットソリューションカンパニーです。人手不足や業務効率といった現場の課題を、ロボットの力で解決しています。配膳ロボットの導入実績は国内No.1※を誇り、さまざまな業界で利用されています。 私たちが目指しているのは、ロボットを特別な存在ではなく、当たり前に使われる「社会インフラ」にすること。最新のロボット技術を実際の現場に届け、「人が本来やるべき仕事」に集中できる環境をつくっています。 DFA Roboticsの特徴は、ロボットを販売するだけで終わらないこと。導入前の提案から、使い方の設計、運用後のサポートまで一貫して関わり、現場と一緒に改善を続けます。そのため、若手やインターン生でも実務に深く関われるチャンスがあります。 「ロボットやITに興味がある」「社会に役立つ仕事がしたい」「成長中のスタートアップで挑戦したい」 そんな想いを持つ方にとって、DFA Roboticsは学びと挑戦にあふれた環境です。
人材 コンサルティング
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株式会社Mierba
- 企業紹介
- 私たちMierbaは、「採用」を通じて事業成長を支えるパートナーです。小さなチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、戦略設計から実行まで実務を通じて学べます。スタートアップ〜成長企業の採用課題に対し、伴走して成果にコミットする仕事です。 ■この会社で得られる経験 - 採用の設計〜ソーシング〜入社支援まで、採用の上流から下流まで一気通貫で担当できます。 - クライアントの経営層や現場と直にやり取りし、ビジネスにインパクトを出す提案・実行ができます。 - 少人数チームでの高速な意思決定。自分の仕事が組織の成果に直結します。 - データと実務を組み合わせる力が身につきます（KPI設計、効果測定、改善サイクル）。 ■働く魅力 - 高い裁量：担当範囲を限定せず、プロジェクトごとにリードを任せます。 - 早い成長：実務での学びが多く、短期間で市場価値を高められます。 - フレキシブルな働き方：リモート中心＋必要な時に集まるスタイル。 - 学習支援：外部研修や書籍購入のサポートで継続的なスキルアップを支援します。 ■求める人物像 - 自ら課題を見つけ、最後までやり切る実行力のある方。 - クライアント志向でコミュニケーションを大切にできる方。 - データやプロセス改善に興味があり、仮説立てと検証を楽しめる方。
メーカー
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ALLWANT株式会社
- 企業紹介
- 【平均年齢27歳！「失敗を恐れず、まずはやってみる」が合言葉】 メンバーのほとんどが20代で、平均年齢は27歳。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが回ってくるフラットな組織です。 社内はいつも賑やかで、コミュニケーションが活発。「こんな企画どう？」「昨日の配信、ここが良かった！」といった声が飛び交っています。 インターン生の皆さんにも大きな裁量をお渡しするので、言われたことをやるだけでなく、「自分のアイデアで商品をヒットさせる」という成功体験を、ぜひここで掴んでください。
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