企業一覧
マスコミ/広告/出版 サービス
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株式会社ソウブン・ドットコム
- 企業紹介
- 株式会社ソウブン・ドットコムは、戦後の1956年10月から一貫して学術誌・学会運営に関わり続けてきました。 印刷機を抱える印刷会社でありながら、コンベンション事業や旅行事業/HP制作事業など、様々なカテゴリの依頼をいただきました。 「学術への貢献を通して、社会を豊かにする」という理念のもと、 学術団体における、支援のインフラ（基盤）会社となるべく 日々、学会運営における「手間」と「リスク」を削減するサービスを展開しております。 インターン生が株式会社ソウブン・ドットコムで得られるメリットは、以下の点に集約されます： 長い歴史と実績のある企業での経験：1956年から続く学術誌・学会運営の分野での豊富な経験は、インターン生にとって貴重な学びの場となります。この長い歴史の中で蓄積された知識やノウハウに触れることができるのは大きなメリットです。 ▽インターン生が得られること ・多様な事業領域での知見の獲得 弊社のインターンでは印刷会社としての基盤を持ちながら、幅広いカテゴリーの業務に携わることできるので、多角的なビジネススキルと知識を獲得できます。 ・運営の効率化とリスク管理の学習 学会運営における「手間」と「リスク」を削減するサービスの展開に携わることで、イベント運営の効率化やリスク管理の重要性と方法を学ぶことができます。 ・WEBマーケティングの知識 知識0の状態からマーケティングのいろはを学ぶことができます。これは学術業過だけでなくどの業界でも役立つ共通の知識です。 これらの経験は、インターン生が将来どのような職業に就くにしても貴重なものとなると思います！
金融/FinTech IT
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会計バンク株式会社
- 企業紹介
- ■VISION 「肩書ではなく、人を信じる社会になろう」 ■MISSION 「新たな信用基盤で、フリーランスが活躍できる社会をつくる」 ■VALUE 「Trust in yourself / 自分を信じる」 「Invent and Simplify / 創造し、シンプルにする」 「Bias for Action / 迅速に行動する」 私たちは、70年前に創業した会計事務所を母体とするソリマチテックグループから生まれたFinTechベンチャーです。データサイエンスを駆使して先進的なアプリを開発するベンチャー企業である一方、現在430名・17法人で構成されているソリマチテックグループという安定した経営基盤があるため、双方の良いところを併せて色々なことにチャレンジできる会社です。 日本の金融の中心・大手町にある「FINOLAB」に東京オフィスを構えるほか、2023年8月には新潟オフィスも開設。近年は新潟大学にて「データサイエンティスト概論」の特別講義を担当し、当社が培ってきた実践的なデータ活用のノウハウを地域の学生へ還元することで、新潟の学生の皆さんが実社会で活躍できる力を育みたいと考えています。また、これまでにも新潟の学生インターンの受け入れ経験がございます。 平均年齢は30.6歳で、ベンチャーならではのフットワークの軽さと風通しの良さを兼ね備えています。手を挙げた人に機会を与えて支援する風土があり、自分のアイデアを形にすることができる環境です。
IT 人材
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Beatrust株式会社
- 企業紹介
- ◼︎創業者プロフィール 氏名：原 邦雄(共同創業者 & CEO) →住友商事や初期のソフトバンク及びシリコングラフィックスに参画。二度の創業を経て、直近では日本マイクロソフト、及びグーグル日本法人で執行役員を歴任した後、2020年、Beatrust を共同創業。 氏名：久米 雅人(共同創業者) →アサツー ディ・ケイを経て、2011 年よりグーグル日本法人入社。デジタルマーケティングの実行支援及びスタートアップ投資やパートナーシップ業務を担当後、2020 年、原と共に Beatrust を共同創業。 ----------- ◼︎CEOからのメッセージ シリコンバレーでの滞在や様々な米国 IT 企業での勤務経験を通じ、多くの革新的なプロダクトやサービスが生み出されていく様を目の当たりにしてきました。 そのようなイノベーションの背景に共通するのは、高い目標を掲げてチャレンジすることを承認するオープンでフラットな組織文化と、多様な人財同士の自律的なコラボレーションがありました。 そのような組織づくりを加速化できるようなプロダクトの提供し、世界中のナレッジワーカー1 人ひとりがお互いの強みを活かしながら自由かつスピーディにつながり、ワクワクしながら自己実現できるような働き方を支援したいという思いで当社を起業しました。 ---------------- ・ビジョン 誰もが最高の自分を実現できる世界をつくる。 ・ミッション 全ての出会いを最適化する。 ・グローバルな環境 Beatrust は、2020 年に創業して以来、国内外のさまざまなグローバル企業やスタートアップなどで経験を積んだメンバーが、お互いを刺激し合いながら日々仕事をしているアーリーステージのスタートアップです。最近も素敵なバックグラウンドを持った社員が続々と参画してくれています。 Beatrust は、本日時点で、正社員27名（国籍としては 9 か国）まで成長してきております。Diversity and Inclusionを保ちつつ、社員がより自律的・機動的に働くことを可能にするための取り組みにチャレンジしてまいりたいと思っております。
IT
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株式会社ギークハッシュ
- 企業紹介
- "圧倒的に利益を創出する、マーケティングのプロフェッショナルファーム" 私たちギークハッシュは、 利益につながるマーケティングを実現するために、 SNS運用・広告運用・ファネル設計、 それぞれの領域のプロフェッショナルが集結したチームです。 企画から実行、改善までを一気通貫で最適化し、 事業の利益構造を強くすることに向き合い続けています。 派手な表現ではなく、数字で語れる再現性こそが私たちの価値。 クライアントの利益を最大化する“本物のマーケティング”を提供し続けます！
人材
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株式会社VOLLECT
- 企業紹介
- VOLLECTが創業時より大事にしてきた「自分らしく」働くこと──。 それは「ただ自由だけを追求し、楽に働く」という意味ではありません。 これまで600社以上の企業の採用支援を通じて見えたのは、高い志を常に掲げ、与えられた役割を果たし、常に努力し続けられる人材こそ、広く社会から求められ、生き生きと輝くための自由な選択ができる、ということです。 人は、「働くこと」で人生の大半の時間を費やしています。 「働くことは辛く、苦しく、その先に幸せが待っている。豊かさが待っている。」 そんな固定観念が染み付いた社会でも、能動的に働き、幸せを感じながら働く選択肢だってあることを是非ここから発信、変革していきたい。 働く瞬間瞬間が、充実し豊かなものになれば、豊かで幸せに満ちた人生となること確信しています。 弊社は、高い志を持ったメンバーを積極的に迎え入れ、充実感を持って「自分らしく」働ける環境、機会を最大限提供します。 そして、VOLLECTにいる間も、卒業し新たなキャリアを選んだ後も、人生を通じて社会的価値を発揮できるような、人材輩出企業を目指しています。
不動産/建築
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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
- 企業紹介
- コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社は、「モゲチェック」（オンライン住宅ローンサービス）や「INVASE（インベース）」（オンライン不動産投資サービス）を運営するFintech企業である、株式会社MFSのグループ企業です。 MFSのマーケット分析力や独自のスコアである「Pスコア」を基に、マンションの資産価値を「管理」「建物」「土地」の3要素に分解し、「流通（売買・賃貸）」と「管理」の両側面からコストやリスクなど総合的にデータ分析、見極めお客様へカウンセリングを行う、不動産のプロフェッショナル集団です。 メンバー構成は20代から40代が中心で、男女比率は5:5です。 インターンの受け入れ実績も多数ありますので安心して勤務いただけます。 【代表取締役について】 大手管理会社出身。2物件の管理組合の副理事長としても現役で活動しています。その実践的な経験を基に、リフォームや管理、資産価値の評価など、総合的なコンサルティングを得意としています。セミナーや企業研修への登壇、日経新聞への寄稿や、NHKおはよう日本などメディアにも多数出演歴があります。Youtubeチャンネルでも情報発信中です。
IT
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株式会社ARTISAN
- 企業紹介
- 当社は工事・メンテナンス会社の案件管理や請求書作成などができるクラウドツール「現場Hub」を提供している会社です。 私たちは現在、現場のインフラを構築することに全力を尽くしています。 私たちの会社は、社会全体を支える基盤となる存在です。 【VALUE｜私たちの価値観】 ▼プロダクト愛 私たちは「現場Hub」への情熱と献身が、私たちの組織を前進させる原動力です。私たちは常に製品がいかに改善できるか、ユーザーの視点を忘れずに、クライアントへの最大の貢献を目指し、チーム全員が積極的にディスカッションを行っています。現場の意見に耳を傾け、エンジニアリングチームは一体となって迅速な改善を目指し、工事・メンテナンス業界に不可欠な製品へと進化させています。 ▼カスタマーファースト 私たちは、顧客にとって便利で、持続的に利用してもらえる製品の提供を目指して開発を進めています。CEO岡田の起業の動機となった工事・メンテナンス業界の課題解決は、私たちの使命であり、クライアントとユーザーからのフィードバックに耳を傾け、感謝される製品を目指しています。 ▼フラットな組織 私たちの組織文化は、階層や経験年数に関係なく、オープンな議論を奨励するものです。大企業出身者からフリーランス、元ベンチャー企業の役員、学生まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、率直な意見交換が行われています。このダイナミックな環境は、一人ひとりの声が聞かれ、共に納得できる解決策や方向性を見出すことを可能にしています。全員が同じ目標を目指して動いている組織です。
人材 海外
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株式会社LivCo
- 企業紹介
- 『外国人も暮らしやすい社会を創る』をミッションに、東京／インドネシア拠点で外国人領域に挑むスタートアップです。HR業界最後のブルーオーシャンと呼ばれる外国人材市場（年間30%成長・1兆円超）において、人材紹介から教育・不動産・生活支援へ事業を拡張。25万人超のフォロワーと蓄積された就労データにAIを掛け合わせ、「外国人版リクルート」として新規事業を立ち上げています。 日高屋、松屋、ベネッセなど累計500社・1,000人超の紹介実績。タイミー小川氏など上場企業から累計3.4億円を調達、売上前年比350%成長で上場準備フェーズに突入。 日本では在日外国人労働者が10年で260%増加する一方、失踪者は年間1万人超。LivCoは「来日前教育→就職→生活支援」まで一気通貫で設計し、業界平均離職率26%に対し約12%の定着率を実現。日本と途上国双方の課題を雇用の力で同時に解決しています。 【参考資料】 ▼HP：https://livco.inc/ ▼メディア取材記事（東洋経済）：https://toyokeizai.net/articles/-/946367 ▼弊社運営インドネシア日本語学校の様子（動画）：https://www.youtube.com/watch?v=nbGdiwed9Ng ▼新卒入社メンバーのインドネシア事業立ち上げ奮闘記（note記事）：https://note.com/livco/n/nc1d93007e5cd ▼LivCoの事業の未来についてーなデータ×AIで創る"移民版リクルート"の全貌ー（note記事）：https://note.com/livco/n/n0fd408a39205 ▼フジテレビ取材動画：https://drive.google.com/file/d/1TJk2B0tt9PwWgf3tZUg7l6kxjLqkoai0/view?usp=sharing
コンサルティング サービス
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REHATCH株式会社
- 企業紹介
- 【VISION】 「意思決定で、世界をうごかす。」 【VALUE】 01.最高の1日にしよう。 一度きりの人生、今日を精一杯生きているだろうか？自問自答し、自分と周囲に問いかけてみよう。1日における決断の回数が約3.5万回とされている中で、一つ一つの選択を価値あるものに変えていこう。日々の積み重ねが、最終的に人生を形作り、世界に影響を及ぼす力を持っている。 02.道がなければうみだそう。 未踏の領域への挑戦は、しばしば解決困難な問題に直面する。そのような時、新しい道を模索する勇気を持とう。既成概念や偏見に縛られずに、自らの手で新たな可能性の扉を開くのだ。私たちは、常に新しい問いを投げかけ、未知の解を探求する創造的な集団である。 03.ユニークに突き抜ける。 ユニークとは、長所だけでなく短所も包含するもの。両方を大切にし、互いの強みで支え合い、弱みで助け合いたい。信頼し合い、共に成長していくことを大切にしている。個々が自らのユニークさを恐れずに発揮し、互いの個性を尊重し合う温かなコミュニティを築こう。 04.TEAM REHATCH 全員が力を合わせることで、無限の成果を生み出せる。1×1=∞という考え方を基に、協力し合い、相乗効果を目指そう。夢を実現し、その達成を共に喜び合うことを目指して、オープンな議論を重ねよう。平等で寛容な環境を提供し、思いやりと成果の達成に共にコミットすることで、REHATCHの生態系を豊かにし、最高の環境を創出しよう。 05.そこにサプライズはあるか。 私たちは、予想を超えるサプライズを提供したいと考える集団である。「私たちの取り組みには、驚きや新鮮さがあるだろうか？」「ユーザーや仲間の期待を超えて提供できているか？」常にこの問いを自らに投げかけ、挑戦を続けよう。
IT
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株式会社タンソーマンGX
- 企業紹介
- 【タンソーマンGXのMVV】 ■Mission 地球の豊かさを子どもたちへ引き継ぐ ■Vision 環境保護と経済発展を両立させる ■Value Civility For you Give&Give Speed Respect Chance Coexistence & Mutual prosperity 「カーボンニュートラル」という言葉を聞いたことはありますでしょうか？ カーボンニュートラルは温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、温室効果ガスの排出を実質ゼロにするという考えのことを言います。 温室効果ガスの排出量等が原因で世界の平均気温は2020年時点で、1900年ごろと比べ、約1.1℃上昇しています。 このままの状況が続けば、さらに気温が上昇する可能性があり、様々な気象災害につながると言われています。 そのためカーボンニュートラルに向けた取り組みが各国で必要とされており、実際各国で様々な取り組みが進んでいます。 しかし日本ではまだ一部の企業等しか取組みを進めておらず、他の国に比べたら対応が遅れています。 弊社は日本の対応の遅れに危機感を感じています。 今はまだ大きな影響はありませんが、自分の10年後、20年後・・・、そして自分たちの子供の将来のことを考えたときに、今あるこの豊かな地球が危機に脅かされる可能性があります。 経済の発展はもちろんですが、私たちや子供たちが豊かに暮らせる地球を救うために、この事業を進めています。 脱炭素のための技術を開発し、温室効果ガス排出量の見える化から削減に貢献する革新的で低コストのITソリューションを日々開発しています。 排出量をみえる化できるタンソチェックでまず企業の取組みの第一歩をサポートいたします。 タンソチェック以外のサービスの立上げも進めておりますので、今後もカーボンニュートラルの取組みをサポートし続けます。 2050年のカーボンニュートラルに向けて、地球温暖化防止を資本主義とリンクさせて、すべての会社や人が経済発展とともに地球を救うことができる社会を実現させます。
コンサルティング 人材
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株式会社企業変革創造
- 企業紹介
- 【経営理念】 我々の事業の目的と領域は「変革」です。 近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。 【７つの行動憲章】 （1）挨拶をきちんとせよ！ 出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。 （2）「先延ばしをするな！」 今日予定したことは今日中に完遂せよ。 （3）「瞬間（いま）を生きよ！」 頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。（量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を！） （4）「感じて、即行動せよ！」 ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。 （5）「プロとしての使命感を持て！」 使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。 （6）「感動を与えよ！」 予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。 （7）「自らが理想モデルになれ！」 廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。 これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。
IT サービス
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株式会社カナリー
- 企業紹介
- 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。 不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいてカナリーは、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC / toB両軸でサービスの開発・運用をしています！ また、2022年秋には、家具家電業界最大手のヤマダホールディングスとの10億円の資本業務提携を締結。 カナリーが強みを持つ部屋探し領域とのシナジーを生み出しつつ、ヤマダホールディングスのDX支援も主導的立場で推進しています！ 今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 ＜ビジネスサイド＞ 外資系投資銀行IBD、外資系戦略/ITコンサル、大手総合商社、不動産仲介、大手メーカーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 ＜プロダクト・エンジニア＞ メルカリ・サイバーエージェント・DeNAといったメガベンチャー出身者も多く、質の高いプロダクト開発が行われています。 全体として裁量を持ったときに抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走をすることができ、チャレンジングな課題でも協力しつつ積極的に取り組むメンバーが集まっています。 また各メンバーが思いやりを持ち、居心地のいい空気感を保つようにしています。 【VALUE】 ▼圧倒的なオーナーシップを持とう 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。 会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。 ▼プロフェッショナリズムを全うしよう 深く思考し、早く行動し、相手の期待を越え続けよう 謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう ▼挑戦をあきらめない 常に目的思考で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。 逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう ▼誠実さを体現しよう いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。 迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。
IT サービス
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Quespo株式会社
- 企業紹介
- Quespo（クエスポ）株式会社は、【Mission】デジタルの力でいつでもお互いの"イマ"が分かるようにすることで、【Vision】リアルの接点が減っても大切な友だちと疎遠にならない未来を創ることを目指しています。 上京し、学生から社会人になり、結婚して家族を持ったり、住む場所が変わったり、ライフステージが変わる中で、昔あれほど仲の良かった友達とも、次第に疎遠になっていく・・・ そんな悩みに対し、Quespoではスマホライフ共有SNS『ナウチャンネル』というアプリを通じて解決を図ろうとしています。 学生の方々にぜひ使ってもらいたいアプリです。ぜひインターン生の力を貸してください！ 【代表宮澤の経歴】 慶應義塾大学を卒業後、アクセンチュアを経て、2014年にボストン・コンサルティング・グループに入社。経営コンサルタントとして小売業・エネルギー・保険/金融業界を中心に、新規事業立案/営業改革/中長期戦略策定など数多くのプロジェクトに従事。 世界中の人々に広く使われるサービスを作りたいと、2021年11月にQuespo株式会社を創業。 「大きな会社の一員として働くよりも、小さい会社を大きくする方がカッコいい」という価値観の持ち主。論点思考・仮説ドリブン・リーンスタートアップが信条。 趣味はフットサル(東京都リーグ所属・ポジションPivo)と漫画。
人材
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株式会社MyVision
- 企業紹介
- 【優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境】 弊社には有名企業で経験を積みスタートアップに飛び込んだ優秀なメンバーが多く存在します。 ＜コンサル出身者＞ BCG、DTC、EY、アクセンチュア、ベイカレント等 ＜有名企業出身者＞ トヨタ自動車、電通、NTTドコモ、サイバーエージェント、リクルート、マイナビ、大和証券、日本M&Aセンター等 現在インターンでは東京大学、一橋大学、青山学院大学の方などに活躍いただいており、優秀な学生とつながることも可能です。 インターン生同士、良い刺激を与え合いながら日々成長していただければと考えています。
人材
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株式会社ワライフ
- 企業紹介
- ◎目指していること（ミッション/ビジョン/理念） 私たちの周りには、様々な社会のルールや常識があります。 安心して日々を過ごすのために、それはとても大切なこと。 しかし 一番大切で忘れてはいけないのは、この世界の主役は他でもない 「あなた」であり、自分らしい人生を歩み続けられることだと考えます。 当社は「ワライフ」という社名の由来である 「(ワ)ークシェア、(ライフ)シェアを強烈な選択肢のひとつに」 という理念・取り組みを通して、 自分が自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。 私たち一人一人の力は大きくないかもしれません。 ですが、同じ価値観や共通言語を持つ人たちが集まり、 一つのことに取り組んだり、さまざまなリソースを共有することにより、 一人で生きるより、ずっと豊かに楽しく生きることができるのです。 その実現のために私たちは、斬新なアイディアと行動力で 「世の中にまだない強烈な選択肢」を創り、提供し続けてていきます。
IT
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株式会社Bocek
- 企業紹介
- 【最新の生成AI技術を活用した業務効率化SaaSを提供する急成長スタートアップ】 弊社は最新の生成AI技術を活用した、生成AI SaaS「TaskHub」を提供しています。 Taskhubは日本初のタスク型UIやワークフロー機能など、本質的な価値を追求するBocekだからこそ生み出せる独自の機能が搭載された、新感覚AIツールです。 平均年齢24歳の若い優秀なメンバーが集まり、AI技術の最前線で切磋琢磨しながら楽しんで成長しています。次世代を担う仲間として、一緒に革新を起こしましょう！ 【Bocekのミッション】 すべての人を不要な労働から解放し、 一人ひとりが自らの幸福を追求できる未来を。 私たちは、生成AIの社会実装を通じて、 人口減少が進む日本でも持続可能な労働生産性を実現し、 自由と創造性に満ちた社会を築きます。 人が本来持つ力を引き出し、 希望と可能性に満ちた未来を切り開こう。 【Bocekが大切にしている5つの哲学】 「24時間365日Giverであれ。」 目指すのは「お客様の幸福度向上」。その結果、お金や契約は後からついてくる。まずはGiveを最優先し、そこにやりがいが生まれる。 「課題解決のための機能。」 ユーザーが求めるのは「リターンを得ること」であり、機能自体ではない。シンプルかつ使いやすい形で課題を解決する体験をつくる。 「100点は存在しない。」 自分や周囲が設定した100点で満足せず、その先にある新たなゴールを追求する。サービスが使われることはスタート地点に過ぎない。 「ユニークであれ。」 競合と比べて勝とうとするだけでは価格競争に巻き込まれる。ユーザーに「これしかない」と感じさせる圧倒的なサービスを提供しよう。 「チームとプロダクトはあなたの”家族”そのものだ。」 さまざまな考えを持つ仲間と一丸となり、ゴールを目指すことは尊い。プロダクトとチームを愛し、結果を出して、共にその思い出を分かち合おう。
IT サービス
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株式会社TOKIUM
- 企業紹介
- 【MISSION】 未来へつながる時を生む 【VISION】 無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社 私たちは、人々が新しいことを学び、考え、そして挑戦するための時間を大切にしています。この時間は、自分自身や他者のために知識を深め、創造的な思考を巡らせ、新たな挑戦に向かうために必要なものです。 TOKIUMは、時間を扱うインフラになることを目指しています。 この目標を達成するために、最先端のテクノロジーを駆使し、従来の常識に囚われない柔軟かつ自由な発想、そして泥臭さをいとわない実行力を持って、人々と事業を未来へと加速させていきたいと考えています。 時間という貴重なリソースを最大限に活用し、それを通じて人々の夢や野望を現実のものに変えていく手助けをしたいと願っています。 ■ 研修教育体制・風土 ■ 当社のインターンシップではまず最初の2営業日で「研修」を行うため、営業やインターン未経験の方でもご安心ください。 また業務知識・スキルを身に着けるだけでなく、上司部下関係なくお互い「さん」付けで敬語で話すなど、組織風土は非常にフラットで風通しが良いので、異なるバックグラウンドを持ったメンバーから、キャリアや経験談を聞く機会を持っていただけます。
マスコミ/広告/出版
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メディアエンジン株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、心からの願いが現実の成果となり、その結果としてより良い社会を構築することを目指しています。「誰かの幸福を願う心」や「社会に寄与したいという強い意志」を持つ人々が、その想いを形にできる場を提供することに情熱を注いでいます。 誰かの笑顔のために、自分を超えた努力ができる人を私たちは高く評価し、心から歓迎します。自己の利益を追求するのではなく、他者の幸せを第一に考えることができる、そんな強い使命感を持ったプロフェッショナルが一堂に会し、それぞれが持つスキルや経験を共有し合いながら、新たな価値の創造に挑戦します。私たちは、そうした深い愛と献身に満ちた企業文化を築き上げることを志しています。 会社とは、働く大人たちが自らの青春を謳歌し、成長し続けることができるコミュニティであると捉えています。 私たちは、情熱を持って仕事に取り組むことのできる、熱意あふれるインターン生を募集中です。編集者、マーケター、エンジニアをはじめとする幅広い専門分野において卓越した能力を持つスペシャリストたちが、それぞれの才能を発揮し、活躍する場を私たちは提供しています。 このようなメンバーとインターン生が共に働くことで、個々の能力を最大限に活かし、社会に新たな価値をもたらすことを目指しています。
サービス
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株式会社ライトミル
- 企業紹介
- 弊社は「営業を通して大学生の成長に貢献しよう」という代表の想いによって設立された会社になります。 社会人になってから慌てて社会勉強するのでは無く、大学生のうちに60年続く社会人生活のスタートダッシュを切る為の本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております！ そんな代表の想いもありインターン生として多くの学生を受け入れ、学生主体の会社として活動しております。 2023年に創業して急拡大しているベンチャーで、オフィスは渋谷にて移転予定です。 元々代表が事業開発に携わっていた経験もあり、合理的な思考能力と事業を推進する為のチームとしての熱量を兼ね備えた会社となっております。 成果主義の報酬体系ですので、インターン生として学びながらしっかりとお金を稼ぎたい方にもバッチリです！
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SpotWORK株式会社
- 企業紹介
- 年齢層は20代〜40代まで幅広くいますが年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな環境です。 会社規模が小さく役員や社員と直接意見交換をしたり、アドバイスをもらうことが出来ます。 入社後は、簡単なスポットワークのシステム全体の紹介や、Githubの運用などの研修があります。 そこから簡単な機能改善に携わっていただき、実務を通じてコードの理解を深めていただきます。 その後はそれぞれのスキルなどに合わせて、新機能を設計から実装までしていただいたり、ペアプログラミングするなどしています。
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