人材のインターン・インターンシップ募集企業|ゼロワンインターン(7ページ目)

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人材の長期インターンシップ

人材業界の長期インターンシップ・インターン求人を掲載している企業一覧です。人材業界の長期インターンシップは、どの企業においても事業運営する上で最も重要と言われる、人材採用と人材育成のサポート業務にチャレンジできます。例えば、就活イベントの運営や設営、会社の人材メディアの運営や構築など、人材に関連することを網羅的に経験することができます。人材業界を志望している方は、人材業界での長期インターンシップに参加して、就活の際に他の学生に圧倒的な差をつけましょう。

企業一覧

全197件中 121〜140件を表示

IT 人材

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株式会社テックアイエス

企業紹介
■ テックアイエスのビジョン=『人類の進歩に貢献する』 『人類の進歩に貢献する』は創業以来変わらないビジョンです。 進歩することは果たして、良いことなのでしょうか。 初めて人が火を発見した時、人はあらゆる食を手にしました。 初めて人が自転車を発明した時、人は誰よりも効率的に移動する手段を得ました。 初めて人がインターネットを発見した時、どこからでも人と人が繋がる手段を手にしました。 1つ、変わらない事実としてあるのは、 新しい発見と新しいサービスへの出会いは人々の感動・喜びを生みます。 テックアイエスは、テクノロジーを駆使して、 人々に新しい世界への出会いと感動、そして可能性を届けて行きます。 ■ テックアイエスのミッション=『 全ての人にテクノロジーの力を。』 テックアイエスは、テクノロジーを駆使して、 人々に新しい世界への出会いと感動を届けて行きます。 私たちは、テクノロジーの力を信じています。 ただ、テクノロジーの力を使いこなしている人は、どれだけいるのでしょうか。 テクノロジーの役割は無数にあります。 テクノロジーは、人と人を繋ぐことができます。 テクノロジーは、自分を表現する場です。 テクノロジーは、知りたいことをすぐに知ることができ、無限の探究心を助けます。 『TECH IS ◯◯』の続きを決めるのは、皆さんです。 全ての人にテクノロジーを使いこなす力と、 その先に、全ての人の生活を豊かにすることが、私たちの役割です。

人材

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ライトハウス・グローバル株式会社

企業紹介
ライトハウス・グローバル株式会社は、 ①世界のトップ大学に在籍する学生の日本企業へのインターンシップ・就職支援サービス ②海外の大学に通う日本人学生やキャリア人材の就職・転職支援サービス を提供している会社です。 主にアメリカ・ヨーロッパ・インドのトップ大学に在籍するIT学部(専攻) の学生並びに日本語を専攻する学生が登録しており、多くの日本企業とのマッチング実績があります。 国内の人手不足が叫ばれる中、今後ますますグローバル人材の需要は増していくはずです。私達は、海外大学との強いコネクションを武器にして日本企業の採用力強化をサポートしていきます。

IT 人材

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グリーンストック株式会社

企業紹介
三重×介護に特化した人材サービスを2014年から展開。 人材紹介を中心に求人広告・研修事業も行っています。 お客様が必要としているサービスを形にしていくのが、私たちのミッションと考えています。

コンサルティング 人材

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株式会社ゼロキャリア

企業紹介
株式会社ゼロキャリアは、学生のキャリア支援を行なっている会社です。 大学生といえば、バイト、サークル、部活、学生団体などいくつもの経験できる環境があり、人生で唯一、「何もしなくていい、何をしてもいい」時間です。 そんな時間だからこそ、10年後、20年後に後悔しない時間にしてほしいと思いで、人生において最も価値のある環境、機会を提供しています。 学歴・今までの経験に関わらず、 本当に自分が行きたいと思えた第一志望の企業へ。 現在、志望がない人も後悔しない選択ができるように。 社会人と同じフィールで戦うことで、 一生物のマインドやスキルを身につけることができます!

人材

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株式会社スタイルガーデン

企業紹介
*2020年7月より東証一部上場グループ参画 <社長メッセージ> インターネットの普及と共に新しい価値やスタイルを創り出すビジネスパーソンがいる一方で、働く目的やキャリアビジョンをネガティブに捉えるなど、社会的にも個人的にも格差が生まれている状況です。 全体を見渡しても権利主張の風土が強く、他者を顧ない自責の念が低下していると感じています。 利他と自責の念が薄い状態のままビジネスシーンに人々が従事すると日本は衰退していきます。 事実、GDP世界2位の大国であった日本は今は3位、世界競争力年鑑では30年前に1位であったにも関わらず2020年には世界34位にまで落ちています。 将来の日本を担える人材とは、敗戦後、ボロボロの状態から今の裕福な日本を作り上げてきた先輩たちのように、物事を他責にせずに逆境だろうが切り拓いていける人材です。 日本で共に生きている若者たちが同じように時代を切り拓ける人材になることを切に願っています。 第0新卒では「応援を生み出す人材へ」をビジョンに若年者教育を展開することで、将来の日本を担う人材のアップデートをしていきます。 応援のスパイラルによって日本に熱狂を生み出す人材を多く輩出することを目指して参ります。 <卒業生 内定実績・進路一覧> https://stylegarden.jp/daizeroshinsotsu/path/ <卒業生 就職後の活躍> https://stylegarden.jp/daizeroshinsotsu/achievements/

IT 人材

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株式会社エマージングテクノロジーズ

企業紹介
株式会社エマージングテクノロジーズは、独立行政法人産業技術総合研究所の認定技術移転会社です。 博士人材の支援に特化したサービスを展開。 求人情報配信・プラットフォームの提供・職業紹介・コンサルティング・人材育成イベント企画など幅広いキャリア支援を行なっています。

IT 人材

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スイングバイテクノロジー株式会社

企業紹介
スイングバイテクノロジー株式会社は、2017年4月の設立より上場大手SIerや外資ベンダーと取引を行っている専門家集団です。 昨今、情報技術の進歩により私たちを取り巻く社会の環境はものすごいスピードで変化をとげております。 生活スタイルや業務のフローといったものが従来とは大きく変わり、より生産性や効率化が求められる時代。 当社はIT技術および社会のトレンドをいち早く捉え、市場ニーズに柔軟に対応した付加価値の高いソリューションを提供する企業をめざしてまいります。

人材 コンサルティング

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株式会社IRIS HD

企業紹介
【未経験者大歓迎】 【週2日~OK!】 株式会社IRIS HDは、2018年9月19日に設立された、超ベンチャー企業です。 飲食店経営とコンサルティング事業の2社を経営・譲渡した若手社長が挑む3社目の企業です。 社長は26歳、スタッフの年齢も20代前半という若く勢いのある会社です。既に沖縄、札幌にも拠点を拡大しているので、 長期休暇時には沖縄や北海道でインターンをすることも可能です! 当社では、やりがいのある立ち上げを一緒に走ってくれるインターン生を募集しています。 できたての会社で、自分の能力を存分に試し、発揮してみてください。 ガミガミ言う上司は居ません。共に考え、共に悩み、結果とお客様の満足を作っていける仲間を募集します。 自分の頑張りで、会社が大きくなっていく感覚は、たまらなく刺激的で面白いです。この感覚を味わえるのは、立ち上げ期に入ったスタッフのみです。 起業願望がある人は、ご自身が起業される際にダイレクトに役立つ経験が得られます。 認められたい、褒められたい、活躍してみたい、という気持ちが強い人は、人数が少ない分1人の役割が大きくなるので自分が会社を動かしているという感覚を味わえます。 立ち上げ期なので社長直下で直々に教えてもらいながら仕事を進めて行くことができます。 アットホームな空気感もあるので、是非思ったことや考えたこと、提案もどんどんして来てください!

人材 IT

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ヒューマンリソシア株式会社

企業紹介
私たちヒューマングループは、1985年、教育事業からスタートし、学んだことを活かして活躍する場を提供するため3年後に人材事業を始めました。 以来、「人を育て世に送り出す」という、教育を母体とした出口を見据えたビジネスモデルのもと、介護事業、美容関連事業、保育事業などそのフィールドを拡げ、着実に発展を遂げてきました。

人材 IT

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ライブテック株式会社

企業紹介
ライブテック株式会社は、IT、電子、機械エンジニア請負、委託を中心に行う専門家集団です。 すべてのお客様から信頼される真のパートナーシップカンパニーを目指します。 お客様のニーズに対応した最適な「人と技術と品質」のサービスを提供致します。

人材

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株式会社H&Company

企業紹介
株式会社H&Companyは、建設業界に専門特化した求人サイトを運営しています。 これまで3,000社超の企業にご利用して頂き、創業以来、毎年業績を伸ばしています。 「人手が足りない」「新しい人を採用したい」というお客様からの要望は継続して増えている状況です。 現在も、売上実績は昨年比160%で成長中。 自社で運営しているサービスなので、 サービスの内容についてのアイデアを出せば、 新企画に携わりサービスとして形にしていくことが可能です。 平均年齢は約27歳。 当社の魅力は風通しの良さで、人が良い社員ばかり。 先輩社員がすぐ近くにいる為、 分からない事はすぐに質問できる環境です。 そして誰かが困った顔をしていれば、近くの人が気づいてかけつけます! また、営業、制作、WEBマーケと、職種関係なく話しやすい雰囲気なので、なじみやすいと思います!

人材

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株式会社セレクティ

企業紹介
株式会社セレクティは、【雇用の途切れない環境づくり】を経営理念としております総合人材サービス会社です。 働く、それは生きるということ。 「働く喜び」は企業や組織の創造性と生産性を高め、豊かな社会を実現します。 「働く喜び」を育む土壌を作り、環境は整備すること。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長サポートをします。

人材 IT

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株式会社SPOTTED

企業紹介
株式会社SPOTTEDは、ITベンチャー・スタートアップ企業向けに人材サービスを提供しております。 大手人材企業で事業部の責任者だった代表の下、ベンチャー・スタートアップ企業で経験を積んだ社員やハイレベルなスキルを持つエンジニア等が集まった人材とIT、ベンチャー・スタートアップのプロフェッショナル集団です。 200以上のスタートアップ企業と提携し、人工知能、IoT、フィンテック、クラウド、オンラインサービス、モバイルアプリを含むIT全分野を扱い、今までにない新しいサービスを生み出そうとを試みる革新的な企業でもあります。 業界初の企業のニーズに沿った、オーダーメイドのサービスを提供しおり、経営・財務の観点からベンチャー・スタートアップ企業が抱える問題を抽出し、それぞれの予算に合わせた質の高いサービスを提供していきます。

会計・税理士/その他士業 人材

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社会保険労務士事務所(事務所名非公開)

企業紹介
大手IT企業にて人事経験を積んだ代表が立ち上げた社労士事務所です。 社会保険・給与計算業務から人事業務全般まで、幅広くサービスをご提供しています。

人材 人材

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株式会社RSG

企業紹介
株式会社RSGでは、人材採用支援における広告代理業・コンサルティング事業を展開しています。 中小企業クライアントの活性化を含め、国内の採用課題(労働力問題)の解決を目指しています。

人材 教育/福祉/介護

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アスノバ株式会社

企業紹介
アスノバ株式会社は、世の中にある価値がないと思われいるものを価値に痛いという想いから作りました。 「学ぶ・働くという分野で日本とアジアの架け橋になる」をミッションに、アジアの人・アジアの人達に日本の価値、そして輝ける学ぶ場・働く機会を提供していきます。

マスコミ/広告/出版 人材

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株式会社オーピーエヌ

企業紹介
株式会社オーピーエヌは、30年以上の歴史を持つ人材業界の専門誌「月刊人材ビジネス」を発刊している編集者です。 大手人材系企業を中心に購読をいただいており、全国のハローワークにも設置されています。 人材業界に携わる一人一人が業界の課題を自分ごととしてとらえるようになることで、業界の改善に貢献できるよう、常に新鮮な情報を届けることを目指しています。

人材 コンサルティング

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株式会社ジー・ウエイズ

企業紹介
株式会社ジー・ウエイズは、国公立大学学生を対象とした新卒イベントの企画・運営を行なっている会社です。 当社のインターンでは、一流ビジネスマンとの交流の機会が数多くあります。 NEC元代表取締役、ソニーグループ元社長、元三越取締役、オリックス副社長、サッポロビール元社長といった顧問やクライアント経営者。さらに、官公庁や大手企業へ入社を果たしていった先輩インターン生。 社会人でもないような貴重な繋がりを当社インターンで作っていきませんか?

人材 コンサルティング

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株式会社トライプス

企業紹介
株式会社トライプスは、エス・エム・エス、リクルート等で営業として活躍してきた経営陣が立ち上げた営業コンサルティング会社です。 代表の中谷がエス・エム・エス時代に積み上げた営業ノウハウをもっと多くの企業・営業マンに広めたいという思いから2017年に創業しました。 営業はマーケティングにおけるコトラーのような絶対的なノウハウがなく、属人的なスキルに留まっていることがほとんどです。属人性を排除し、再現度の高い正しい営業のノウハウをクライアント企業様に提供することで、クライアント様のビジネスの成功をご支援しています。

会計・税理士/その他士業 人材

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社会保険労務士法人 人事総務パートナーズ

企業紹介
社会保険労務士法人人事総務パートナーズは、東証一部上場企業(小売業)や三菱不動産のグループ会社で人事経験を持つ代表が立ち上げた社労士事務所です。 代表特定社会保険労務士の洞澤は、資格・公務員講座の予備校(LEC)での講師経験や1,000回以上のセミナー・講演実績を持っており、厚生労働省が主催するセミナーでの講師経験もあります。 「働き方改革」については、昨年度、業界内で10番以内に入る広告代理店の過重労働対策のコンサルティングを行っておりました。昨今「働き方改革」がニュースで取り上げられる機会が増えるにつれ、中小規模の企業でも従業員の働き方や満足度を見直す動きが増えてまいりました。 当事務所でも依頼が増えてきたため、事務所の成長をサポートとしてくれる新しいメンバーを募集します。
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