企業一覧
人材
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株式会社ジンザイベース
- 企業紹介
- 私たちジンザイベースは、外国人材領域に特化したビジネスを展開し、設立約1年6ヶ月で社員数9名のザ・ベンチャー企業です！ 日本人社員は3名しかおらず、ベトナム3名・インドネシア1名・ミャンマー1名・ネパール1名のダイバーシティ&少数精鋭組織で事業拡大を目指しています。 平均年齢は28歳と若く、フルリモートですがバーチャルオフィスを導入し、オンライン上でリアルタイムでコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 私たちのミッションは「Be++ 働く人の可能性を最大化する」です。 一つ目の「+」は仕事、二つ目はスキルアップ。この二つを提供し、「働く人の可能性を最大化する」ことを通じて、『社会のDX』を実現したいと考えています。 通常DX はデジタルトランスフォーメーションを指しますが、私たちの言うDXは『ダイバーシティトランスフォーメーション』。情報格差による可能性の限定や、生まれや育ち、国籍・性別・年齢で可能性が狭まることのない世界を目指しています。 創業2年目のフェーズで、まだまだ道半ばですが、弊社のミッションを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。
人材 IT
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株式会社SPARROWS
- 企業紹介
- SPARROWSの 9 Tenets Tenetとは信条のことで、弊社で大事にしていることが９つあります。これに共感して仲間になってくれたり、弊社に仕事を依頼していただいております。 INTEGRITY 責任感を持ち、高潔で正しいコトをし、例え失敗しても、ごまかさず、しっかり反省し、共有することで信頼を得て、仲間と子供達に誇れる仕事をしよう。 FAIR 人は生まれながらに平等ではないけれど、差別も搾取もすることなく、公平、公正に努力が報われるチームであろう。 INDEPENDENT 何があろうとも一人で生きていける能力を備え、独立した存在として自然に尊重しあい、権威に屈することなく、強者にたちむかおう。 AUTONOMOUS 気概を持ち、自ら考え、指示を待たずとも行動し、本質を求め、時には我慢強く泥臭くやろう。 THINK HARD 合理性、効率性を追求し、アタマに汗をかこう。 SPEED 何度も言わないが、スピードは大事にしよう。 INNOVATIVE 世界は簡単にはかわらないけど、常に改善やこれまでとは違ったやり方を追求すれば、いつか自分達らしいものが作れるだろう。 JOY 酷い目にあっても切り抜けて笑える経験にしよう。達成したり、結果を出すのを面白がり、感謝されることや信頼されることを喜ぼう。 GO FUNNY 迷ったら面白い方を選ぼう。
人材
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株式会社Winbook
- 企業紹介
- ■成長性と今後の展望■ 2021年に会社を立ち上げたばかりではありますが、既に年商1億円を達成。 大手企業様との取引実績も多く、大手企業・ベンチャー企業への高い介在力を誇ります。 ▍今後の展望 今後数年は売り上げを高めると共に、一気に事業を拡大していくフェーズでもあります。 既存事業をより盤石なものに強化しつつ、新規事業も打ち出していく予定です。現状は、キャリア形成における選択肢の拡充をサポートするSaaSサービスなどを計画しています。 ■魅力的なメンバーと職場の雰囲気■ 現在は5名のメンバーで運営中。フラットな社風で、同業界出身者が中心で構成されています。当社自らが時間や働く場所に捉われない働き方を実践しているため、ワーケーションなど自由な働き方ができる環境です。 ■働く環境■ 現在は月に1回程度の出社を交えつつ、自由度高く働いています。 ただ、信頼関係を構築して安心して業務にあたってもらえるよう、新しくジョインされる方には入社後当面の間は出社してもらう予定です。ちなみに、オフィスは渋谷駅から徒歩10分ほどの好立地。神泉駅から徒歩5分程度で通えます。
人材
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株式会社NicheNiche
- 企業紹介
- 当社は、「転職希望者よりも転職希望者の人生のことを考える」という理念のもと、IT/ネット系ベンチャーを中心としてヘッドハンティング業務を行っているサーチファームです。 社長は国内で唯一の元ベンチャーキャピタリストヘッドハンターとして業界で独自の立ち位置を築いており、その社長直下で仕事を出来るのが魅力です。 キャリアコンサルタントのお仕事を通して、あらゆる種類の仕事に関する知識を身に付けませんか？
コンサルティング 人材
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株式会社TOKUMORI
- 企業紹介
- TOKUMORIが提供することは可能性の開花です！ 弊社には、これまで事業会社・広告代理店・個人事業主などで活躍したプロフェッショナルマーケティング人材や、企業の急拡大を支えた人事責任者など幅広い仲間が在籍しております。 時代は常に変化的。変化の時代だからこそ柔軟に対応をしていき「できないをできるに変える」挑戦集団であり続けます。
IT 人材
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株式会社アソウ・アルファ
- 企業紹介
- アウトソーシング事業での技術支援を通じて、大手メーカーの開発や製造プロジェクトに貢献させていただいています。創業151年を迎えた麻生グループのエンジニアリングを担っているのが、アソウ・アルファになります。 アソウ・アルファのエンジニアは正社員で約730名在籍しています。生活に身近なものから最先端の製品まで、様々な企業様のプロジェクトとご縁をいただいております。
サービス 人材
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インサイド・アウト株式会社
- 企業紹介
- INSIDE OUT株式会社は、「原宿から世界に通用する人材、サービス、カルチャーを生み出す」という想いのもと、2013年に立ち上がった会社です。 営業アウトソーシングを中心とした人材総合サービス事業を行なっており、社員・アルバイト・インターン生総勢80名以上が在籍しております。 主に大手優良企業をクライアントに持ち、商業施設等での販促プロモーションを支援しています。 過去に働いてくれた大学生がとても優秀だったことから、当社では定期的にインターン生の採用を行なっています。 【社長の経歴】 20歳の頃に起業を決意。地元山梨県の工場で2年間ひたすら働き、起業資金300万円を貯めて上京。先輩の起業に参加するも上手くいかず。その後、人材ベンチャー企業で役員として活躍した後、2013年にセールスプロモーションを手掛けるINSIDE OUT株式会社を設立。
人材
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ジーニアス株式会社
- 企業紹介
- ジーニアスは「労働市場を通じて、社会を豊かにする。」ミッションとし、エグゼクティブサーチ、人事コンサルティングを行っている会社です。分かりやすくいうとクライアント企業に優秀な人材を提案する「ヘッドハンティング会社」です。 2011年創業、金融、製薬、コンサルファーム、製造業（化学、自動車、機械）の日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供しています。クライアントの約30％が海外企業本社案件です。 ジーニアスのヘッドハンティングサービスは、具体的な採用ニーズに応えることはもちろん、クライアントの経営計画、人事戦略に沿った提案までそのフィールドとしています。クライアント企業の新規事業開発、ターンアラウンド・事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとしています。対象となる人材は部課長～役員～CXOクラスの人材、または専門家（エンジニア、会計士など）の職種です。 近年は人事代行領域でのプロジェクトも多く、コンサルタントがクライアントのHRダイレクター代行、リクルーティングリード、報酬制度設計やサーベイ業務などを兼務し、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進しています。 代表の三上は日経新聞やPRESIDENTをはじめとする経済紙において、人材事情におけるコメンテーターとしての協力も積極的に行っています。メンバーは20代～60代まで幅広く、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタント10名、サーチ業務を専門に行うリサーチャー8名、管理部門5名の計23名在籍しています。
人材
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株式会社Struct
- 企業紹介
- 日本産業の根幹を支える建設業界では、 現在、人材不足や過酷な労働環境などの課題が山積みです。 私達はそのような建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、様々な課題解決をサポートができる情報プラットフォームの構築を行い、建設業界の発展および関わる全ての人々を豊かにできるように邁進してまいります。 ▼MISSION テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける ▼VISION 建設業界における人材マッチングプラットフォームの創出 ▼VALUE 「三方良し」 「結果＞プロセス」 「プロフェッショナル思考」 「スピードスピードスピード」 「個人は足し算、組織は掛け算」 「脳進化」
人材 IT
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Spready株式会社
- 企業紹介
- 私たちが目指すのは、人と組織の「つながり」の再定義。 社会でのイノベーションや共創を加速させるには、組織の枠を超えた人々の有機的なつながりが必要です。 Spreadyをはじめとした様々なサービスを通じて、私たちは、人と組織の新しい「つながり」をつくる。そして、その先にある「やりたいに出会い続ける世界をつくる」ことに挑戦しています。
IT 人材
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イチグウ株式会社
- 企業紹介
- [ MISSION ] 人的資本の最適化を起点に、顧客の成長を加速させる。 [ VISION ] 顧客と共に創造する。 [ VALUE ] 偶然＝チャンス 偶然は最高のチャンスだと捉え、そのチャンスを全力で掴みに行く。 出遇いにサンキュー 一つ一つの出遇いに感謝し、WIN-WINの関係と義理人情を大切にする。 隅っこでも輝け 成長への努力を惜しまず、自分が輝けるダンスステージを探し出す。 =================== 私たちイチグウ株式会社は、採用支援事業を主軸に事業展開している会社です。 採用支援事業を手掛けるうえで、当社だからこそできるサポートが存在すると考え、利益だけではなく「イチグウらしさ」を追い求め、社会の課題に向き合っています。 今後展開を予定している新規事業に関しても『人事の方々の課題を解決するサービス』を提供していきます。 当社のサービスを通して、1つでも多くの企業の採用成功を後押しし、企業の採用力を高め、人材不足を解決していくことが私たちの目標です。
人材
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HRテクノロジーズ株式会社
- 企業紹介
- ■HRテクノロジーズが誕生するまで■ 代表の鈴木は、元プロサッカー選手。7歳でサッカーを始めて以来、サッカーに明け暮れる毎日を送ってきました。ドイツ、ポーランド、タイのプロチームを渡り歩き、文字通り生活のすべてをサッカーに捧げてきました。その後、サッカー選手として完全燃焼できたと感じたことから引退を決意。日本に帰国後、社会人としての第二の人生を歩み始めます。 ビジネスマンとして飛び込んだのは人材業界。しかし、サッカー一色の人生を送ってきた鈴木の営業成績は鳴かず飛ばず。サッカー選手のネームバリューで裏口入社したことを自覚しているだけに、肩身が狭く悔しい想いをしました。「なにがなんでも実績をつくりたい！」一念発起した鈴木は、昼夜問わず仕事に没頭します。仕事といっても、鈴木が一番に考えたのは「人との関係づくり」。お客様のご要望をとことん聞き、ときには業務に関係のない作業もお手伝いし、徐々に信頼関係を構築していきました。そして、気が付けばトップセールスを記録。実績だけでは測れない、貴重な経験を積みます。 そのようななかで、鈴木は、この業界に対して問題意識を抱くようになります。それは人材業界が求職者ファーストではなく事業者ファーストになってしまっているという現状でした。それを変えるには、自分が立ち上がるしかないと思い立ち、2019年に人財採用コンサルタントとして独立、HRテクノロジーズを創業しました。
人材 IT
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イノープ株式会社
- 企業紹介
- イノベーションを起こし続け 選択肢を増やす、機会を創造し、世の中を最適化する 我々は世の中のあらゆる業界で革新に挑戦し、それぞれのポテンシャルを最大化し格差をなくすことで新たな水準を作ります。 当たり前だと思える幸せを引き上げるために事業創造を行います。 【offerBrain】 ～圧倒的安価、かつ高い応募率を実現するスカウト代行サービス～ 新たな採用の方法として主流となりつつあるダイレクトリクルーティング媒体。しかし、膨大な労力かかるためスカウト送らない現状や、テンプレの使い回しにより結果的に求職者にとっても良いスカウトが送られづらくなっています。我々はそれぞれの企業様に寄り添いながらノウハウを活かし代行することで母集団形成を手伝います。 【コンサルティング支援】 ～高い実績を持つコンサルタントによる支援～ 新規事業開発、マーケティング戦略及び改善、事業開発のプロフェッショナルが企業ごとにサポート｡設計から実行までを並走して行いクライアント様の組織成長にも貢献します｡
人材 IT
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株式会社ネオキャリア
- 企業紹介
- 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 また、人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。昨今のテクノロジーの進化によって今後この国の労働環境は大きく変わっていき、人材ビジネスのあり方も変わっていくことでしょう。そうした現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。
人材 教育/福祉/介護
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Simple株式会社
- 企業紹介
- ■自由度◎/社内満足度◎/顧客満足度◎/人間関係◎ ■自分だけでなく、ひとのために頑張れるひとが多い文化 厳しい社会状況下で設立された当社ですが、その中でもぐんぐんと大きく成長し、業界でも話題となっている急成長中のベンチャーです！ 社内の環境面では、労働時間を増やして生産性を上げるのではなく、「仕組みで物事を解決しよう！」という文化が根付いているため、残業も縮小傾向。お昼を長めにとって、社内交流の機会を増やしたりと、「従業員全体の満足」を高める動き方も盛んな点が、当社の特徴です。
人材
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ROSCA株式会社
- 企業紹介
- ROSCA株式会社は 「目の前の " 1 " を大切にし最大限の価値を提供する」というビジョンのもと ITエンジニア特化型のエージェント事業【シームレスキャリア事業】を行っています。 シームレスキャリアとはITエンジニアの方を対象に雇用形態に囚われず、正社員、業務委託、副業など様々な選択肢からユーザーにベストなキャリアを考える事です。 シームレスキャリアを実現するために以下2つのサービスを行っています。 ◎「お試し転職」ができるエンジニア専門の転職エージェン「ROSCACareer」 ◎キャリア、マージンなど全ての透明性を実現するフリーランスエンジニアエージェント「ROSCAFreelance」 具体的にこんな特徴があります！ ○雇用形態関係なくベストなキャリアのご提案 エンジニアキャリアに特化したアドバイザーが正社員、フリーランス、副業など 雇用形態や働き方を限定せず1人1人のキャリアに合わせたプランをご提案します。 ○全てのサービスを全員が一貫して担当します ROSCAは「エンジニア候補者のエージェント」です。だからこそ、転職やフリーランス、副業などのサービスごとに担当を分けずに、1人のキャリアアドバイザーが候補者に合わせたベストな選択をご提案します。 ROSCAは前年比約300％で成長しており、来年に向けて更に事業を伸ばしていくフェーズになります。ROSCAのインターンを通して一緒に成長しませんか？？
コンサルティング 人材
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Hopejets Consulting Japan株式会社
- 企業紹介
- 香港発のプロフェッショナルファームとして、Hopejetsグループの中で主にコンサルティング事業、エキスパートマッチング事業を提供しています。 中国をはじめとした海外での情報収集能力、現地の商習慣への理解を強みとして、クライアント事業の成長に向けてサポートを行なっています。
人材
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株式会社ワークナビ
- 企業紹介
- 株式会社ワークナビは、名古屋に本社を構え、人材派遣業、人材採用コンサルティング事業を手がけています。 事業拡大を続ける当社では、2022年から新たにM&A仲介事業をスタート。 今回は、M&A事業における長期インターン生を募集中です。
人材
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EPICs合同会社
- 企業紹介
- ◇Mission ～自分史の転換点を創る～ 自分の人生を振り返ったときに、「あの時、あのサービス、環境に出会えたからこそこんな素敵な人生が歩めてるんだよな。」そう思ってもらえるように。 またその人の人生における「分岐点」「転換点(ターニングポイント)」を創出し続けることを目標にしています！ ◇Vision ～自分らしい人生の実現を支援する～ 自分の人生に100点をつけられる人を増やす。 その人なりの幸せを再定義し、実現を支援していきたいと考えています！ ◇社風 ～個々が自立し、互いの成長を促しあう～
人材 コンサルティング
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株式会社shabell
- 企業紹介
- 企業の採用支援に加えて、大学生のキャリア支援を長く行ってきました。 営業チームは、大手人材・大手不動産・大手金融出身者で構成されており、多方面から知見とスキルが集まって日々会社の成長を生み出しています。 少数精鋭ではありますが、ビジネス経験の豊富さや大学生インターンと一緒に事業を作っていく経験は他社よりも優っていると思います。
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