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コンサルティングマスコミ/広告/出版営業愛知県名古屋市

【愛知】楽天・リクルートなど大手内定を目指す営業インターン募集

◆インターンの4つの特徴◆
①少数精鋭のベンチャー企業のため、マンツーマンで質の高いフィードバックがもらえる！
経験豊富なメンバーとマンツーマンで働きフィードバックをもらうことができます。
また、入社後3ヶ月間は研修期間と定められており、対面/オンラインでの研修制度や週1回の代表との1on1など、新規メンバーをフォローアップする体制が充実しています。
インターン生も在籍しており、平均年齢も20代のため、アドバイスやフィードバックを遠慮なくもらえる環境です。

＜主な在籍メンバー＞
・10名で売上20億以上のスタートアップで事業部長をしていたメンバー
・某上場メガベンチャーでメディアマネジメント、広告営業を経験したメンバー
・学業をしながら年間300件以上の新規契約を獲得するインターン生　など

②実績が数値でわかり、評価される制度が整っている！
インターン生の評価制度として、実績に応じてポジションが決まる4段階のグレード制度があります。
自分の実績を数値で確認することができ、その実績に対してグレードが決まります。
グレードが上がっていくごとに昇給やインセンティブなどがあったり、挑戦できる事業やプロジェクトの幅もどんどん広がっていくためモチベーションになります。

③土日のみの出勤が可能なため、忙しい人も学業メインでインターンができる！

学生のメイン業務である「学業」を優先して働くことを推奨しております。忙しい学生でも土日メインで働くことができ、インターンと大学を両立することができます。
土日のみ出勤をするメンバーも多数在籍しているため、勤務日程的にも働きやすい環境です。

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募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: ◆仕事内容◆
生活に欠かせないライフスタイル商材（通信端末・固定回線など）のセールス及び、プロモーションをおこないます。
提案できる商品やサービスが多岐に渡るため、ヒアリングを通じ、顧客ニーズを汲み取り、最適な商品やサービスの提案をします。
ユーザーニーズに応じ、最適なソリューションを自ら考え提案することが求められるため、提案力はもちろん、コンサルティングスキルも実践を通して身につけることができます。

また、ユーザーと直にコミュニケーションを取ることで、フィードバックを直接もらうことができる業務のため、PDCAが回しやすく短期間で成長機会をたくさん得られる事も特徴です。
自分の仕事内容が数値実績で定量的にわかり、成果に対してのインセンティブ制度もあるので、頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるような環境で働くことができます。

※※確認事項※※
当社のインターンシップでは、研修（主に平日）にてプロモーションやセールスに関する知識をインプットし、業務（主に土日祝）でアウトプットすることでインプットとアウトプットをバランス良く確保し、効率よくスキルを伸ばしていきます。

学生インターンのため、学業との並行を推奨しており、業務に関しては基本的に土日祝が中心となります。そのため、平日は学業に集中し、休日を中心にインターンシップをしたい人にオススメしております。

また、こちらの求人は東海エリア（愛知/長野/岐阜/三重）での勤務募集になります。基本的には、研修はオンライン、もしくは提携企業様先で行い、勤務時は直行・直帰のため効率的に時間を使用することができます。

入社後の流れ（業務スケジュール例）: ■キャリアイメージ■
①入社〜2ヶ月目
座学研修やOJT（現場研修）を通じ、ビジネスマンの基本スキル、業務の進め方、商品やサービスに関する知識などをインプットしていきます。研修を短期間でクリアできるように、主体性を持って業務に取り組めるかがポイントです。

②3ヶ月目
基本的な知識はインプットできている状態です。実務についても、知識レベルでほとんどのことを自分でこなせるようになっています。トライ＆エラーを繰り返すことで、教科書には載っていない実践的な学びをいかに早く吸収できるかがポイントです。

③4ヶ月目〜9ヶ月目
1人のビジネスマンとして、他社のサポートがなくても業務ができるようになっています。学んだスキルや実践での経験をもとに、PDCAを回し続けることで業務領域におけるスキルを磨き、実績を積み上げていきます。個人実績が求められ、ここでの数値実績は就職活動のガクチカとしても使うことができます。

④10ヶ月目以降
個人実績はもちろん、チームメンバーをマネジメントし、チームとして実績をあげることが求められます。採用、教育、マネジメントなど幅広い仕事をおこないます。

■研修制度■
入社後2ヶ月間を研修期間と定めており、座学や現場（OJT）で研修をおこないながら仕事に慣れていきます。

①キックオフMTG：会社理解、MVV、ビジネス基礎
②導入：コンプライアンス、業務背景の理解
③業界理解：業界知識、専門用語、商材知識、ワーク
④PR：ヒアリング、ユーザーニーズ、アプローチ（比較の三要素）、ロープレ
⑤提案/プレゼンテーション：コアヒアリング、比較提案、テストクロージング

給与: 時給 1,100円〜2,000円
■インターン生の評価制度■
インセンティブ制度 × グレード制度
⇒4段階のグレードがあり、グレードに応じて給与が変動します。

■インターン生の給与例■
・月給22.4万円（20歳｜4ヶ月目）
Lグレード：Member
L実績：月11日出勤、契約件数16件

・月給25.2万円（21歳｜8ヶ月目）
Lグレード：Member
L実績：月10日出勤、契約件数18件

・月給31万円（22歳｜12ヶ月目）
Lグレード：Manager
L実績：月8日出勤、個人契約件数20件、チーム契約件数15件