目黒区の長期インターンシップ
(目黒区のインターンシップおすすめ情報)目黒区は、中目黒駅、自由が丘駅など都内でも人気のオシャレなエリアです。渋谷からも非常にアクセスがいいこともあり、ITベンチャー企業やスタートアップの数も多いです。駒場東大前駅の募集もあるため、東大生は渋谷と合わせてチェックしてみてはいかがでしょうか。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
人材
人材
株式会社クラスター
- 企業紹介
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【会社の存在意義について】
仕事を求める人たちの働く意欲を向上させ、やりがいのある仕事に就いていただくこと。そしてその人たちが就業先の企業で働くことで、派遣先企業の生産性を高めます。そのような活動で社会に貢献することで社会を豊かにする。
また、派遣スタッフは習熟度をより向上させるためには、派遣先企業で直接雇用される労働形態が望ましいと私たちは考えております。このことは派遣先企業のさらなる成長・発展につながり、またスタッフの経済的向上とキャリア形成の実現につながります。
そのことによって私たちも派遣先とスタッフの双方から信頼関係を勝ち得ることで永続的な取引関係が形成されることにつながり、私たちの繁栄も約束されるような関係性を構築し続けることを目指していきます。
コンサルティング
マスコミ/広告/出版
日本ビジネスアート株式会社
- 企業紹介
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日本ビジネスアート株式会社（JBA）での長期インターンシップでは、現在、最注力領域であるAIブランディング事業の推進や、地方学生拠点の立ち上げ、自社の採用責任者まで、皆さんが将来挑戦したいこと、今伸ばしたい強みなどに合わせて幅広くチャレンジができます。JBAに入社したメンバーが入社直後に事業部の責任者になるケースも珍しくありません。長期インターン生の中には休学して社員と同じように働いている学生や一流企業のプロジェクトに責任を持って動く学生が多数います。
「学生」か「社員」かは関係ありません。JBAの中でよく言われる言葉があります。それは「いつからプロになるのか？」。
「学生」と「社員」とで、何か違いはあるでしょうか。スポーツ選手には10代でプロとして活躍している選手だっています。ビジネスの世界も同じ。今からプロとして働いて、経験を積めばいいのです。
JBAでは「社員」か「学生」かは関係なく、仕事をしています。「学生」でもお客さまの前に立ち商談に出席し、提案書や企画を一から作成し、自分で事業やビジネスを立ち上げる。青天井でどこまでも挑戦できる、日本で唯一のインターンシップです。
インドやアメリカ、イスラエルなどの海外の学生は、在学中に最低でも半年間のインターンシップを経験し、その成果を就職活動で積極的にアピールしています。
彼らは大学卒業までの学生時代を人生の最も重要な投資期間と捉え、実践的なスキルを磨くことに全ての時間を注いでいます。その結果、高い初任給を実現し、早期から活躍の場を広げています。
日本の学生にもこのような実践的な経験を積む機会が必要だと考えています。海外の学生に負けない実力を身につけ、価値ある学生時代を過ごしたいという方、ぜひ応募してみてください。皆さんとお話しできることを心より楽しみにしております。
IT
コンサルティング
株式会社100
- 企業紹介
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●ミッション：『半歩先をてらす』
急速に変化するデジタル社会の中、私たちは企業の担当者から信頼される「半歩先をてらす」パートナーとして最適な道筋をリードし、顧客のビジネス成長に寄与する存在であり続ける。これを当社の変わらぬミッションにしています。
●ビジョン：『HubSpot＊AI＊Dataのことなら100へ』
私たちは、CRMプラットフォーム「HubSpot」だけでなく、AIやデータ活用にも精通する「特別な存在」を目指しています。
●バリュー：以下の３つを当社の価値観としています。
・『エキスパートであれ』
常に学び続け、プロフェッショナルとしてお客様に向き合います。
・『迷ったら、やってみる』
好奇心とチャレンジ精神を持ち、悩んだときはまずやってみることを大切にします。
・『気持ちを想像する』
相手の気持ちを考える：仲間やお客様の気持ちを想像し、思いやりを持って接します。
＊
社員数は20名、30〜40代が中心で、男女比はちょうど5:5です。働き方は、オフィス・リモート・ハイブリッドと三択ですが、東京下北沢オフィスで働くメンバーが増えてきています。勤務中はSlackやZoomを多用し、さまざまなSaaSツールを駆使しながら、社内・社外とのコミュニケーションがとります。
真面目で職人肌のタイプが多く、比較的静かな雰囲気です。一方、運動を推奨していることもあり、スポーツ手当を活用して体を動かす人も多いです。
金融/FinTech
Kingsman capital partners株式会社
- 企業紹介
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kingsman capital partners株式会社は、M&Aアドバイザリー業務を通じて、日本経済の成長に貢献することを使命としています。
経営者が直面する事業承継問題や企業存続の課題に対し、公平な視点で最適な解決策を提案し、最大限の利益を実現するために全力でサポートします。
私たちが目指すのは、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、経営課題を深く理解し、共に解決へと導くことです。
◆経営理念とビジョン
経営理念は、企業オーナーが抱える課題を理解し、適切なタイミングでM&Aという手段を提供することです。
経営者が直面する事業承継問題や企業存続に関わる難題を解決するために、私たちは高い専門性と深い経験を活かしてサポートします。
その結果、企業オーナーが自信を持って経営を次世代に引き継ぐことができ、日本経済の成長に貢献できると信じています。
メーカー
IT
Terra Drone株式会社
- 企業紹介
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Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。
また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。
テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。
また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。
テラドローンは、ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。
人材
IT
AIdea Career株式会社
- 企業紹介
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AIdea Career株式会社は、IT業界特化型の人材紹介会社として2017年に設立され、今年で9年目を迎えます。
数多くの求職者様の転職支援で得た経験をもとに、現在はSES事業やAIソリューション事業、M&A仲介事業を行うグループ会社を設立し、あらゆるヒトと企業のマッチングを実現させています。
現在は当社を含むグループ全体で、2029年のIPOを目指しております。2026年4月には本社を六本木ヒルズ森タワーへ移転するなど、まさに第2創業期というエキサイティングな局面を迎えております。
▼私たちの強みと今後のビジョン
これまで数多くの転職支援実績を基盤に、現在は社内独自のAI活用とDX化を強力に推進しています。求職者の「潜在的な価値」をデータとテクノロジーで可視化することで、より精度の高い本質的なマッチングを実現し、人材不足・ミスマッチの解消、企業の生産性の向上等、日本の社会課題の解決に挑み続けていきます。
▼インターン生にとっての魅力・社風
当社には【まずやりきれ。】【どんどんでしゃばれ。】【チームで勝て。】という3つのValueがあります。年齢や役職、社歴に関係なく率直に議論し、出る杭を歓迎するカルチャーです。
会社がどんどん大きくなっている今、失敗を恐れずたくさんのことにチャレンジできる環境があります。
学生のうちから「自分で考える力」や「仕事を進める力」をしっかり磨きたい方の応募をお待ちしております！
IT
株式会社STRACT
- 企業紹介
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現在200万DL・WAU80万人・提携事業者数2,000社とサービスは成長を続けていますが、2025年9月時点で社員13名、業務委託20数名とかなり筋肉質な組織で運営しています。
少人数ではありますが、それぞれがそれぞれの持ち場で、PLUGの成長のためにできることを全うする日々です。
まだまだ小さな会社ですが、ビジョンは壮大です。
現在、日本を代表するスタートアップ、ビジョナリーカンパニーを創るための仲間を募集しています。少人数ながらやるべきことが膨大にある非常に面白い時期ですので、興味を持った方はぜひカジュアルにお話ししましょう。
IT
IT
株式会社chipper
- 企業紹介
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＜MISSION＞
"テクノロジーを最速でビジネスハックし、つぎのアタリマエを創る"
現代社会はVUCA時代であり、テクノロジーは急速に進化しています。スピード感を持ってソーシャルトレンドを把握し、複数の仮説を実行して最適解を導き出すことが勝ち筋となります。新しいアイデアやテクノロジーをいち早く取り入れ、ビジネスプロセスを最適化して、真に価値あるものを世の中に提供することがchipper（元気づける/応援する）の役割です。
＜VISION＞
"Next Innovationを民主化する"
イノベーションによりビジネスにおけるゲームルールが変革するタイミングで、
最速でビジネス転用の方法を見つけ出し民主化される社会を作ります。そして、志を持つ人のビジネスをより加速させます。
■我々の強み
経験に基づくマーケティング実績：総合格闘技と呼ばれるD2C支援や自社物販事業で培ってきた上流から下流までの一環したマーケティングノウハウを強みとしています。B2B、B2C問わず自社で実際に成果を出してきたからこそ経験に基づくノウハウがあります。
AI・データサイエンス：高い専門性を持つ機械学習エンジニアが介在することで、単純に生成AIの機械学習×生成AIを活用したサービス提供が可能です。
もともと強みにしていたマーケティングに対し、ChatGPTが出た直後国内でもかなり早いタイミングからSEO文脈でツール提供してきた結果、AI関連の開発体制を構築し、SaaSサービスを提供できる基盤が整いました。経験値、チーム体制、今のタイミング、そしてファイナンスが噛み合っている今こそマーテック(マーケティングDX)と言われる領域に集中投下して拡大を目指しています。
メーカー
IT
ミラーフィット株式会社
- 企業紹介
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健康大国日本。そう言われて違和感を覚えない方も多いかもしれませんが、実際には運動参加率が先進国の中で圧倒的に低く、平均寿命と健康寿命の差も依然として大きいのが現状です。しかし、日本の健康意識は着実に高まりつつあります。少子高齢化が進む中で、健康は大きな課題と感じています。
人は健康でありたい、美しくありたいと思うものです。体の美しさの追求だけでなく、心身の充実やウェルネス思考の高まりと多様化も着実に感じられます。しかし、現代の忙しい生活の中で「今、運動したい」「今なら運動できる」「こんな私でもできる」と実感し、信じられるサービスはまだ少ないです。
世の中には溢れるほどのジムやフィットネス、ヘルスケアのサービスが存在しますが、真のイノベーションはまだ起きていません。「健康」を一過性のイベントや特別なこととして捉える風潮も少なくありません。どんな環境の人でも、忙しい生活の中で平等に健康にアクセスし、生活の一部として取り入れるようなイノベーションが求められています。
そんな思いから生まれたのが「MIRROR FIT.」です。これまでに見たことも聞いたこともないフィットネスサービスを新しく創造するためには、多くの困難を乗り越える必要があります。当社のバリューは「不撓不屈」「顧客志向」「異なる勇気」です。
「そんなサービスができるわけない、成功するわけない」と思われるかもしれませんが、だからこそ意義があるのです。人生は一度きり。私たちと共に、そんな壮大で馬鹿げたチャレンジに挑みましょう。
IT
株式会社secaism
- 企業紹介
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＼一期目〜二期目で大幅成長！成長率1000%を達成！／
株式会社secaismは、デジタルマーケティングを軸に、SNSを活用した広告運用代行サービスを行っている企業です。InstagramやTikTokといったプラットフォームを得意とし、主に健康食品やダイエット食品を中心とした広告ジャンルを手掛けています。また、ダイエット用のココアやお茶漬けなどの自社商品の開発にも取り組んでおります。
2021年4月の設立以来、急速に成長を遂げ、インターネット広告の分野で着実に成果を上げています。「唯一無二を目指す」姿勢のもと、小さな市場から大きな市場まで幅広く価値を提供し、新しい可能性を追求する集団を目指しています。SNS広告の企画から運用までを行い、トレンドに敏感な市場調査を通して、クライアント企業の成長を支える会社です。
社名に込められた「SECAISM」という理念は、Speedy（スピーディー）な変化（Change）を楽しみ（Enjoy）、柔軟な発想（Imagination）を行動（Action）へと繋げ、セカイ（需要）とセカイ（供給）を結ぶことを目指しています。
ベンチャー企業ならではのスピードと柔軟性を持ち、広告主のニーズを深く理解することを大切にしています。「商品を広告主以上に理解する」ことを信念にして、ターゲット層や広告媒体の選定、商品訴求点の洗い出しを徹底的に行い、最適な広告戦略を設計しています。
＼チャレンジングな環境で成長したい学生を歓迎／
社内は20代後半のメンバーが多く、フラットで風通しの良い雰囲気が特徴です。自由な発想を尊重しながらも、迅速な行動と改善を繰り返すことで成果を追求しています。「柔軟かつ大胆な発想」と「最速の行動力」を求めるこの環境は、意見が反映されやすく、実力次第で大きな挑戦ができるのも魅力です。
当社の長期インターンシップでは、大学生インターン生に対しても、ただの作業ではなく実践的な業務をお任せします。デジタルマーケティングを学びながら自分の成長を実感できるチャンスが待っています！ご応募お待ちしています！
コンサルティング
サービス
株式会社A.
- 企業紹介
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株式会社A.（エードット）は、「自由を自ら勝ち取る」という信念のもと、営業アウトソーシングや営業コンサルティング、リラクゼーションサロン経営を展開する成長企業です。2023年に設立し、現在は10名ほどのメンバーが在籍しています。平均年齢24歳と学生に近い世代が中心で挑戦を楽しむ社風が特徴です。
私たちのミッションは「一人ひとりが主人公となり輝ける社会を創る」こと。そのために、「知覚動考（ともかくうごこう）」という行動指針のもと、スピード感を持って挑戦し続ける文化を大切にしています。
【なぜ学生におすすめ？】
▶ 成長できる環境
営業の現場では、実際にお客様と向き合う機会が多く、ヒアリング力、提案力を磨けます。社会人としてのスキルを早い段階から習得可能です。
▶ 挑戦を後押しする文化
「知覚動考」の精神を大切にし、まずは行動することを重視。未経験でもチャレンジできる環境が整っており、自分次第で大きく成長できます。
▶ 共に切磋琢磨できる環境
社員、社長を含めたメンバー同士の距離が近いのが特徴。仕事には本気で向き合い、オフの時間は仲間と楽しく過ごすなど、メリハリのある職場環境です。
営業スキルを磨きたい、成長できる環境で働きたい、仲間と切磋琢磨しながら挑戦したい—そんな想いを持つ学生にとって、最適なフィールドがここにあります。あなたも、私たちと一緒に「自由を勝ち取る力」を育み、一歩先の成長を目指しませんか？
人材
えびす商店株式会社
- 企業紹介
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【HRサービスの総合商社になる】
えびす商店株式会社は、2023年1月に大阪にて就活サイト ワンキャリアの専属代理店として会社を設立しました。
ワンキャリア社出身の代表を中心に、創業初年で導入企業様は約50社を超え、今年は100社様を超えております。
みなさんがご存知の大手企業様から新進気鋭のスタートアップまで幅広く採用支援を実施しています。
2025年1月には
ONE CAREER Partner Award 2025 法人部門2位
ONE CAREER Partner Award 2025 個人部門1位と4位を受賞しました。
The model型の営業組織を組成しており、架電だけでなく1つのプロダクトを一気通貫でアポ獲得から受注、その後のサポートまでを実施しています。
ワンキャリア代理店アワードでは、2024年には代理店が100社以上ある中で最優秀賞を受賞しました。
今年度は個人、法人いずれでも受賞することも目前となっています。
お客様にしっかり価値提供し、顧客を幸せにすることと、インターンシップ生を含む従業員の幸福度の最大化を目的に会社を運営しています。
IT
株式会社Funkit
- 企業紹介
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株式会社Funkitは、2012年の創業から、ゲームなどのエンタメコンテンツ開発をメインに、業務用ソフトウェアや医療系システムの構築まで、幅広く、深いテクノロジーを提供してまいりました。
そして2017年からは、テクノロジーノウハウを活用した教育コンテンツの開発に取り組み、2018年に"フェニックスキッズ"と言うオリジナルブランドの保育所施設の運営しております。
メンバー構成は20～40代が中心で、男女比は8：2です。
1人でこなす案件もありますが、基本的にグループで動く案件が多く、リーダーを中心にいつでもコミュニケーションが取れる体制が整っております。
IT
コンサルティング
株式会社Asset Business HD
- 企業紹介
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“挑戦を続けることで、事業も人も成長していく”
ABHD（Asset Business HD）は、M&AとWEBマーケティングを主軸に、複数の事業を展開するホールディングスです。
年間5〜10件の事業買収を行い、Webサービス、宝石EC、人材紹介など多様な領域の事業を成長・再建してきました。成功率が2割とも言われるM&Aの世界で、短期間での成長や撤退判断まで担えるノウハウと資金力を持ち、再現性の高い事業開発を実現しています。
またWEBマーケティング事業では、SNS運用・広告運用・アドアフィ・SEOなど、企業課題に応じた戦略設計から実務運用まで一気通貫で支援。外部のクライアントだけでなく、グループで買収したECやスクール、人材紹介事業の広告運用も手がけ、事業成長を支えています。
私たちは、事業成長だけでなく、“人の成長”を何より重視しています。
その背景には、私たちが大切にしている4つの価値観があります。
◯ とにかく早く動く
スピードは最大の武器であるという考えのもと、早い意思決定・早い実行・早い検証を徹底。挑戦のチャンスを逃さず、常に前へ進むことを大切にしています。
◯ 個人 ＞ 会社
会社の成長よりも、まずは「個人の成長」を追ってほしいという価値観があります。
一人ひとりの挑戦や学びが、結果として組織の成長につながると信じているからです。
◯ どんどん昇進
年齢や入社年次に関係なく、意欲のある人にどんどん仕事を任せる文化です。やりたいと手を挙げればチャンスが巡ってくる、成長意欲の強い人にとって理想的な環境です。
◯ 安定よりリスクを取る
挑戦し続ける人を尊重する会社です。安定に留まるのではなく、変化を恐れず、リスクを取って成長する姿勢を評価します。
こうした価値観のもと、ABHDは若いメンバーが次々と挑戦し、事業も人も大きく成長し続けています。今回のインターンを通して、ぜひその環境を肌で感じてください。
サービス
株式会社Lit Ship
- 企業紹介
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Lit Shipとは！？楽しさを広げ、未来を照らす会社へ
【日本一楽しんでいる会社を本気で目指す次世代型プラットフォーム】
学生主体で一部の事業を運営しています。
最初はイオンモールやショッピングセンターでのセールスプロモーションイベントを通じて、大手通信キャリアの新規顧客獲得など簡単な営業の仕事にチャレンジしてもらいます。
いきなり難しい業務を任せることはなく、
本人の経験値と実力、意欲に応じて、企画や採用、チームのマネジメント業務などを任せていきます。最終的には会社運営を任せるため、マーケティングスキルや経営知識も自然と身に付きます。
私たちの企業理念「楽しみな晴れ」は、まず自分が楽しむことから始まります。
自分が楽しいと感じる仕事は、自然と周囲にもポジティブなエネルギーを広げ、やがて社会全体を明るく照らします。
「日本一楽しめる会社」を目指し、社員が楽しく働ける環境づくりに力を入れています。
楽しく企画し、ワクワクしながら運営する。
その熱意がクライアントや消費者にも伝わり、独自のプロモーションで人の心を動かす瞬間を生み出しています。
デジタル化が進んでも、店頭でのリアルな体験は購買促進に欠かせません。
私たちはイベントやプロモーションを通じて、楽しい体験と信頼感を届け、クライアントと共に明るい未来を築いていきます。
自分のアイデアで人の心を動かす経験を、私たちと一緒に楽しみながら手に入れませんか？
ぜひ、私たちの長期インターンシップに参加してください！
【営業】×【AI】×【アート】な選択
Lit Shipは「AIをアートする会社」を目指し、
AIを活用できる人材の育成にも力を入れています。
メーカー
フジパスク株式会社
- 企業紹介
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当社は昭和46年10月、社員4名とともに設立したナブコ自動ドアの施工店「富士建装株式会社」としてスタートしました。
“始めるからには富士山のように日本一を目指そう！”と、夢と大志を社名に込めております。
【企業理念】
YES：都市と生活の空間を、有効活用と快適利用から考えます
WE：街を快適にするために、毎日の生活を豊かにするために、
私たちにできること。
CAN：私たちにしか、できないこと。
【事業領域】
P：立体駐車場
A：自動ドア
S：各種鋼製建具
S：医療設備
C：建設工事・リフォーム
IT
不動産/建築
MOZU株式会社
- 企業紹介
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企業説明スライド：
https://drive.google.com/file/d/1TYEfNfeTmK-J0hdcvFf_u2K65jDM8-fb/view?usp=sharing
▍経営陣プロフィール
▼代表取締役 CEO 野口 真平
1989年生まれ、東京都出身。早稲田大学卒。
同大学在籍中、早稲田大学主催のビジネスプランコンテスト優勝し、学生向けSNSを開発し起業。
その後、IT企業に入社しエンジニアとしてシステム設計を担当。
その後、2014年2月にイタンジ株式会社に入社。 執行役員を経て、2018年11月代表取締役CEOに就任、GA technologiesのCOOを務めた後、MOZU株式会社の創業に至る。
趣味はポーカー。産業を大きく変革するサービスを生み出したいです！
▼代表取締役 COO竹内 達也
名古屋大学 → 株式会社GA technologies → イタンジ株式会社 → MOZU株式会社
大学在学中の2度の起業を経験。
新卒ではGA technologiesに入社後、建築領域で2つの事業の立ち上げを経験。
工事の領域に触れる中で建築資材の調達に課題を感じ、MOZUを創業。
建築資材の調達を変えようと日々奮闘中。
▍挑戦環境：創業期スタートアップでしか得られない経験
我々は、まさに事業が急成長する創業初期のフェーズにあります。サービス開始 1年5ヶ月で会員数10,000社を突破し、三菱地所の CVC を含む投資家から累計 6.5億円の資金調達を完了するなど、事業の成長性と革新性は高く評価されています。このフェーズでインターンとして参画することは、市場の変革という社会的インパクトの大きいプロジェクトに、経営層や優秀なメンバーと共に最前線で携わることを意味します。知的好奇心と実行力、成長意欲を持つ方にとって、最高の挑戦環境です。
企業HP：https://about.mozu-inc.jp/
IT
サービス
株式会社Loco Partners
- 企業紹介
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「日本に驚きなおそう。」をミッションに掲げるLoco Partnersは、地域の魅力や人とのつながりを深めるきっかけとなる“特別な宿泊体験”を提供している会社です。運営しているのは、国内の選りすぐりの宿を紹介する宿泊予約サイト「Relux（リラックス）」。
ただ泊まるだけでなく、その土地ならではの自然や文化、人との出会いを楽しめるような体験を大切にしています。
私たちが目指しているのは、宿と旅行者をつなぐだけでなく、「この宿に来てよかった」と心から思えるような体験を通じて、日本の魅力を再発見してもらうこと。そのために、日々チームでアイデアを出し合い、旅の価値をアップデートし続けています。
メンバーは20〜40代を中心に、旅行・IT・人材・金融など多様な業界出身者が集まっており、旅が大好きな人ばかり。東京と大阪に拠点を持ち、全国の宿や地域と密につながりながら活動しています。社内では役職や部門の垣根を越えたコミュニケーションも盛んで、フラットで活気ある雰囲気です。
「旅行が好き」「地域を盛り上げたい」そんな気持ちを持った学生にぴったりの会社です！
コンサルティング
マスコミ/広告/出版
株式会社MarvelWorks
- 企業紹介
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▼ビジネスを通じ人生をもっとワクワク面白いモノにする▼
「ワクワクを言動力に、1人でも多くの人が挑戦できる世の中をつくる。」をビジョンとし、ビジネスを通じて1人でも多くの人が”楽しい”と思えるような世の中を実現したいと考えています。
生涯の3分の1の時間を費やす”仕事”。この時間を”楽しいモノ”にするか、”つまらないモノ”にするかによって人生の充実度が大きく変わると考えています。
どうせ働くなら、何かに熱狂して 圧倒的に面白い仕事をする。プライベートだけでなく、仕事も含めて人生を全力で楽しむことで、もっと満足度の高い人生を実現できると思っています。
しかし、「言われた事をその通りにやってみる」、「つまらない作業を仕事と割り切ってこなす」、「本当は別の事がやりたいのに嫌々働く」そんな風に働いていても、絶対に充実した人生を送ることはできません。
そうではなく、直感的な”ワクワク"や”好奇心”をベースに、新しいコトや興味あるコトに色々挑戦できれば、仕事も人生ももっと楽しくなる、そんな想いを持って会社を創業しました。
もちろん、ビジネスとしてやる以上は会社が存続できるように売上や利益をあげていかなければいけません。世の中そんなに甘くないことも重々理解しています。
しかし、一度きりの人生。
どうせ同じ時間を費やすのであれば、会社として、1人ひとりが自分の理想を追い求め本気で挑戦できるような組織、そして環境を可能な限り追求していくことにチャレンジしたいと思っています。
少数精鋭のスタートアップならではの「カオス」な環境で、1人ひとりが全力で挑戦し続けることで、新しい価値を生み出し、人生をもっと豊かにする。
そのためにも、まずは自分たちが人生を最高に楽しむことで、世の中に対して価値を提供する。
そして1人でも多くの人が、自分自身の最高の人生に”挑戦できる”ような、そんなキッカケを創出できれば良いなと思っています。
IT
コンサルティング
株式会社アップグレード
- 企業紹介
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■目指していること
株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」を企業ミッションに掲げ、AI技術を軸に複数事業を展開する企業です。
日本経済が長期的に停滞し、今後も人口減少が進むなか、日本が再び成長していくためには、労働生産性の向上が必要不可欠だと考えています。企業の仕組みと人の働き方をアップグレードすることで、日本社会の重要課題を解決し、「日本を代表する企業になる」ことを目指しています。
アップグレードは、東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室が合同開催したアントレプレナーシッププログラムを通じ、市村が東京大学在学時に設立されました。優秀な人材とAI技術を強みに積極的な事業展開を行い、採用率2％以下の高い倍率を維持しながら、前年比300％成長を実現しています。
■大切にしている価値観
「ナンバーワン」「一流」「一丸」をはじめ、圧倒的行動量、スピード、当事者意識などを大切な価値観として掲げています。
一人ひとりが現状に満足せず、常によりよい成果を追求するとともに、「今決めて、今すぐやる」というスピード感を持って行動します。全員が事業・組織・目標に対して当事者意識を持ち、仲間と一丸となって、個人では成し得ない大きな成果を生み出すことを目指しています。
■社風・カルチャー
外資系企業のような実力主義と風通しのよさに加え、チーム全体で目標にコミットする、ベンチャーならではの一体感と熱量があります。
個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」を尊重しながら、チームとしての目標達成・一体感・規律も重視しています。Work Hard, Play Hardなメンバーが多く、仕事中はプロとして成果に向き合い、仕事外では部活動や懇親会などを通じた社内交流も活発です。
■成長を支える環境
「人的資本経営」に注力し、メンバー一人ひとりの成長に徹底的に向き合っています。インターン生も学生ではなく一人のプロフェッショナルとして扱われ、実力に応じた裁量と挑戦機会が与えられます。
戦略コンサルティングファーム出身の経営陣が監修する研修、日々のハイレベルなフィードバック、高難易度な実務を通じて、どこでも通用するプロフェッショナルへ成長できる環境です。
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