企業一覧
人材
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株式会社MyVision
- 企業紹介
- 【優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境】 弊社には有名企業で経験を積みスタートアップに飛び込んだ優秀なメンバーが多く存在します。 ＜コンサル出身者＞ BCG、DTC、EY、アクセンチュア、ベイカレント等 ＜有名企業出身者＞ トヨタ自動車、電通、NTTドコモ、サイバーエージェント、リクルート、マイナビ、大和証券、日本M&Aセンター等 現在インターンでは東京大学、一橋大学、青山学院大学の方などに活躍いただいており、優秀な学生とつながることも可能です。 インターン生同士、良い刺激を与え合いながら日々成長していただければと考えています。
人材
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株式会社ワライフ
- 企業紹介
- ◎目指していること（ミッション/ビジョン/理念） 私たちの周りには、様々な社会のルールや常識があります。 安心して日々を過ごすのために、それはとても大切なこと。 しかし 一番大切で忘れてはいけないのは、この世界の主役は他でもない 「あなた」であり、自分らしい人生を歩み続けられることだと考えます。 当社は「ワライフ」という社名の由来である 「(ワ)ークシェア、(ライフ)シェアを強烈な選択肢のひとつに」 という理念・取り組みを通して、 自分が自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています。 私たち一人一人の力は大きくないかもしれません。 ですが、同じ価値観や共通言語を持つ人たちが集まり、 一つのことに取り組んだり、さまざまなリソースを共有することにより、 一人で生きるより、ずっと豊かに楽しく生きることができるのです。 その実現のために私たちは、斬新なアイディアと行動力で 「世の中にまだない強烈な選択肢」を創り、提供し続けてていきます。
IT
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株式会社Bocek
- 企業紹介
- 【最新の生成AI技術を活用した業務効率化SaaSを提供する急成長スタートアップ】 弊社は最新の生成AI技術を活用した、生成AI SaaS「TaskHub」を提供しています。 Taskhubは日本初のタスク型UIやワークフロー機能など、本質的な価値を追求するBocekだからこそ生み出せる独自の機能が搭載された、新感覚AIツールです。 平均年齢24歳の若い優秀なメンバーが集まり、AI技術の最前線で切磋琢磨しながら楽しんで成長しています。次世代を担う仲間として、一緒に革新を起こしましょう！ 【Bocekのミッション】 すべての人を不要な労働から解放し、 一人ひとりが自らの幸福を追求できる未来を。 私たちは、生成AIの社会実装を通じて、 人口減少が進む日本でも持続可能な労働生産性を実現し、 自由と創造性に満ちた社会を築きます。 人が本来持つ力を引き出し、 希望と可能性に満ちた未来を切り開こう。 【Bocekが大切にしている5つの哲学】 「24時間365日Giverであれ。」 目指すのは「お客様の幸福度向上」。その結果、お金や契約は後からついてくる。まずはGiveを最優先し、そこにやりがいが生まれる。 「課題解決のための機能。」 ユーザーが求めるのは「リターンを得ること」であり、機能自体ではない。シンプルかつ使いやすい形で課題を解決する体験をつくる。 「100点は存在しない。」 自分や周囲が設定した100点で満足せず、その先にある新たなゴールを追求する。サービスが使われることはスタート地点に過ぎない。 「ユニークであれ。」 競合と比べて勝とうとするだけでは価格競争に巻き込まれる。ユーザーに「これしかない」と感じさせる圧倒的なサービスを提供しよう。 「チームとプロダクトはあなたの”家族”そのものだ。」 さまざまな考えを持つ仲間と一丸となり、ゴールを目指すことは尊い。プロダクトとチームを愛し、結果を出して、共にその思い出を分かち合おう。
コンサルティング 不動産/建築
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株式会社All Gate
- 企業紹介
- 【当社について】 当社では「全ての若者に可能性を」という経営理念に基づき、まずは「圧倒的な営業力を身に付ける」という使命を果たすことを目指して、蓄電システムや太陽光発電システムの販売などに取り組んでいます。 【一緒に働くメンバーについて】 弊社の従業員数は80名で、平均年齢は24歳です。入社時にはほとんどのメンバーが営業未経験でしたが、皆が一人前の営業に成長しました。 多くのメンバーが経営者を目指し、また事業部として独立したいという意欲を持っています。そのため、成長志向やチームワークの強い社風があります。
IT サービス
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株式会社TOKIUM
- 企業紹介
- 【MISSION】 未来へつながる時を生む 【VISION】 無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社 私たちは、人々が新しいことを学び、考え、そして挑戦するための時間を大切にしています。この時間は、自分自身や他者のために知識を深め、創造的な思考を巡らせ、新たな挑戦に向かうために必要なものです。 TOKIUMは、時間を扱うインフラになることを目指しています。 この目標を達成するために、最先端のテクノロジーを駆使し、従来の常識に囚われない柔軟かつ自由な発想、そして泥臭さをいとわない実行力を持って、人々と事業を未来へと加速させていきたいと考えています。 時間という貴重なリソースを最大限に活用し、それを通じて人々の夢や野望を現実のものに変えていく手助けをしたいと願っています。 ■ 研修教育体制・風土 ■ 当社のインターンシップではまず最初の2営業日で「研修」を行うため、営業やインターン未経験の方でもご安心ください。 また業務知識・スキルを身に着けるだけでなく、上司部下関係なくお互い「さん」付けで敬語で話すなど、組織風土は非常にフラットで風通しが良いので、異なるバックグラウンドを持ったメンバーから、キャリアや経験談を聞く機会を持っていただけます。
マスコミ/広告/出版
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メディアエンジン株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、心からの願いが現実の成果となり、その結果としてより良い社会を構築することを目指しています。「誰かの幸福を願う心」や「社会に寄与したいという強い意志」を持つ人々が、その想いを形にできる場を提供することに情熱を注いでいます。 誰かの笑顔のために、自分を超えた努力ができる人を私たちは高く評価し、心から歓迎します。自己の利益を追求するのではなく、他者の幸せを第一に考えることができる、そんな強い使命感を持ったプロフェッショナルが一堂に会し、それぞれが持つスキルや経験を共有し合いながら、新たな価値の創造に挑戦します。私たちは、そうした深い愛と献身に満ちた企業文化を築き上げることを志しています。 会社とは、働く大人たちが自らの青春を謳歌し、成長し続けることができるコミュニティであると捉えています。 私たちは、情熱を持って仕事に取り組むことのできる、熱意あふれるインターン生を募集中です。編集者、マーケター、エンジニアをはじめとする幅広い専門分野において卓越した能力を持つスペシャリストたちが、それぞれの才能を発揮し、活躍する場を私たちは提供しています。 このようなメンバーとインターン生が共に働くことで、個々の能力を最大限に活かし、社会に新たな価値をもたらすことを目指しています。
サービス メーカー
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LinkTown株式会社
- 企業紹介
- 弊社は「営業を通して大学生の成長に貢献しよう」という代表の想いによって設立された会社になります。 社会人になってから慌てて社会勉強するのでは無く、大学生のうちに60年続く社会人生活のスタートダッシュを切る為の本質的な営業力の育成に弊社では力を入れております！ そんな代表の想いもありインターン生として多くの学生を受け入れ、学生主体の会社として活動しております。 2023年に創業して急拡大しているベンチャーで、オフィスは渋谷にて移転予定です。 元々代表が事業開発に携わっていた経験もあり、合理的な思考能力と事業を推進する為のチームとしての熱量を兼ね備えた会社となっております。 成果主義の報酬体系ですので、インターン生として学びながらしっかりとお金を稼ぎたい方にもバッチリです！
サービス
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SpotWORK株式会社
- 企業紹介
- 年齢層は20代〜40代まで幅広くいますが年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れるフラットな環境です。 会社規模が小さく役員や社員と直接意見交換をしたり、アドバイスをもらうことが出来ます。 入社後は、簡単なスポットワークのシステム全体の紹介や、Githubの運用などの研修があります。 そこから簡単な機能改善に携わっていただき、実務を通じてコードの理解を深めていただきます。 その後はそれぞれのスキルなどに合わせて、新機能を設計から実装までしていただいたり、ペアプログラミングするなどしています。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社ナンバーナイン
- 企業紹介
- ナンバーナインは設立8期目の漫画業界で常にチャレンジを続けるスタートアップ企業です。 ■会社方針■ MISSION（目的） すべての漫画をすべての人に。 VISION （アプローチ） 技術（スキル）と魂（ソウル）で漫画（コミック）の価値（バリュー）を最大化（マキシマイズ）する。 VALUE （マインド） 「本気こそ愛（マジラヴ）」「＜超仮説＞主義」「チームで勝つ」 ■デジタル配信サービスナンバーナイン■ 商業・同人を問わず、漫画家さんが持つ作品を電子コミック化し、日本国内の100以上の電子書籍ストアへ配信するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」は、2018年にサービスを開始。今では登録作家3,700名以上、10,000冊以上の漫画をお預かりし、総額7億円以上の印税を漫画家さんに還元するまでに成長しています。 ■漫画家ミライ会議■ 激動の漫画業界をサヴァイヴする漫画家さんたちの思考を覗き見する漫画家のためのトークイベント「漫画家ミライ会議」は、2020年のコロナ禍にスタートしました。『ちはやふる』の末次由紀さんや『はじめの一歩』の森川ジョージさん、『ワンパンマン』作画の村田雄介さん、『あしたのジョー』のちばてつやさんなど、出版社の壁を取っ払った様々なジャンルの漫画家さんたちがスピーカーとして参加し、毎年1000名以上の方にご視聴頂くイベントです。 ■Studio No.9■ 2021年頃から徐々に盛り上がりを見せ始めたWEBTOON（縦読みフルカラー漫画）に関しても早い段階で参入。2024年現在では、弊社が制作した『神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ～』（LINEマンガで連載）が国産WEBTOON（男性部門）でナンバーワンヒットを記録しています。
IT
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株式会社KAEN
- 企業紹介
- 株式会社KAENは、「まだ見ぬ未来に火をつける」をミッションに掲げ、挑戦者の情熱に火を灯し、その情熱を真のイノベーションに昇華させることを使命としています。これは、私たちが誇りに思う創業からの信念です。 KAENは挑戦者を応援し、イノベーターの心を大切にしています。日々の事業運営を通じて、未来に向けた可能性と選択肢を広げるため、私たちはTAAANというサービスを提供しています。TAAANは、SaaSを広く普及させ、素晴らしいサービスが本当に求められている人々に届くようサポートしています。未知の領域で灯されるイノベーションの炎を共に育てましょう。 KAENという会社は、一人よがりの会社ではなく、一緒に働くメンバーにとって自己実現の場にならないといけないと思っています。単なるビジネスの場ではなく、一人ひとりのメンバーが自分の夢や目標を追求し、それを現実にするための支援をしていくことを大切にしています。私たちのビジョンは、メンバーそれぞれの個性や能力を最大限に活かし、彼らが自分自身の道を見つけ、歩んでいけるようなサポートをすることにあります。 今回参加していただくインターン生も同様に、あなたの未来像を実現する一歩をKAENで踏み出して頂けたらと思います。 KAENで働くメンバーには、一人一人が自分らしくいて良いと思ってもらいたいです。個々のユニークさや才能が尊重され、お互いが支え合いながらも、自己表現の自由を持てるようなカルチャーを育てています。 私たちは、メンバーが自分のアイデアや意見を自由に表現できる開かれた環境を重視し、それが組織全体の創造性や革新に繋がると確信しています。 そのためにも、社内のコミュニケーションを活発にし、各自が自信を持って自分の考えを共有できるようなサポート体制を整えています。
コンサルティング
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一般社団法人RCF
- 企業紹介
- 【MISSION】 社会コーディネーターとして、変革の担い手と共に、ひとをつくり、まちをつくり、産業を作る 【VISION】 社会の課題から、未来の価値を作り続ける社会 【VALUES】 ・価値にコミットする ・チームをつくる ・当事者として関わる ・常に学び続ける ・矛盾と不確実性に挑む 私たちは2011年の東日本大震災をきっかけに東北の現場に飛び込みました。復興に向けた取り組みを行う中で、東北は日本全国に共通する「高齢化社会におけるまちづくり」、「地域産業の衰退」、「若者の都市部への流出」といった日本の社会課題の先進地であることに気が付きました。 そこから東北で培った経験や繋がりを生かして東北のみならず、日本各地の社会課題の解決に取り組んでいます。
IT
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ジオフラ株式会社
- 企業紹介
- ■経営理念 『すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、地域経済の発展に貢献する』 私たちはこの理念を実現するために集まりました。 日本には魅力的な地方資源がたくさんありますが、その多くは知名度を獲得できずに困っています。そして、魅力的な資源がそもそもなく困っている地域が多いのも事実です。 一方で、オーバーツーリズムという言葉が最近聞かれるようになりましたが、人流の一極集中もまた大きな社会問題になりつつあります。 私たちはその課題を解決し、日本経済、地方経済、地域経済を発展させるための最初の1手として、「プラリー」というアプリを提供しています。 プラリーは、一見普通の移動系ポイントアプリに見えるのですが、オンラインとオフラインをかけ合わせた体験を提供することができる、ありそうでなかった要素を内包したサービスになっています。 例えば、アプリ内で集めたポイントで実物のガチャ筐体を引くことができたり、リアルな場所を巡ることでポイントをゲーム感覚で集めることができたり、スタンプラリーなどの回遊性を高めるイベントを開催することができるようになっています。 これらの機能は全て人の移動の流れを変えるために実装されています。 リアルな場所への新しい価値の提供、そして地域活性へのアプローチとして、私たちは人流を活性化するプラットフォームの創出を最初の挑戦に据えました。私たちは人々の日々の移動をもっと楽しく有益なものに変え、経済全体の活性化に寄与することを目指しています。 今回参加していただくインターン生にも、私たちの想いや理念に共感いただける方に参加頂きたいと考えています。
IT コンサルティング
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株式会社インティメート・マージャー
- 企業紹介
- 株式会社インティメート・マージャーは「世の中のさまざまな領域における、データを使った効率化」をミッションに掲げ、データ活用コンサルティングを行っている会社です。 【Mission】 世の中のさまざまな領域において、データを使った効率化をすること 【Vision】 ・データ活用をより、誰でも使えるものにしていく ・利用した価値を実感してもらえるようにする ・様々な場面で利用できるようにしていく 【Value】 ・お客様が抱える課題を解決するためのデータ活用の専門家でありたい ・データをシンプルかつ正しい方法で価値に変換していきたい ・データに関わった人たちが楽しさや幸せを感じてもらいたい インターネット人口の約9割を網羅する、日本最大級のデータマネジメントプラットフォーム「IM-DMP」を用いて、顧客にデータプラットフォームの提供やソリューション提案を行い、「データドリブンな意思決定をするためのマーケティング」を支援しています。 ■フラットな組織 社内男女比は6:4、平均年齢も30歳とフラットで若い組織になります。 社内では役職名ではなくさん付け。（社長も同様です）年齢や入社年次問わず、丁寧語でのコミュニケーションがスタンダードです。 今回参加するインターン生にもフラットなコミュニケーションで交流していただけたらと思います。 ■働きやすさ ワクチン休暇や生理休暇、夏季休暇、チャレンジ休暇、リフレッシュ休暇等、通常の年次有給休暇とは別に特別休暇として付与するお休みを充実させることで、社員の健康をサポートしています。 インターン生の場合も、長期インターン中に私用や外せない用事があれば柔軟に対応させて頂きますので遠慮なくお申し付けください。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社ベクトル
- 企業紹介
- ーアジアNo.1のPR会社ー ベクトルは、「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」を企業理念に、「戦略PR事業」を主軸として「メディア事業」「アドテクノロジー事業」「キャスティング事業」などコミュニケーション領域に軸足をおいた事業をワンストップで複数展開しています。 英国のHaymarket Media社が運営する広報業界向け専門メディア「PRWeek」の「Agency Business Report 2024:Ranking table」にて、世界6位、アジア圏1位に選出されました。 ◆いいモノを世の中に広め人々を幸せに ベクトルは創業以来、広告業界のディスラブターとして、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるため、広告業界の古い価値観を打ち崩すことで常に業界に革命を起こしてきました。モノを広めるのは、広告だけではありません。“モノを広めるFAST COMPANY”をコンセプトに、お金や時間を掛けず一瞬で”いいモノ”を話題化できる時代を切り拓いたのです。戦略PR施策のみならず、グループで保有するWebマーケティングやクリエイティブ、動画、アドテクノロジー、さらにはタレント・インフルエンサーキャスティングなど、様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略から実行までをワンストップで提供します。
コンサルティング
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株式会社NRC
- 企業紹介
- 『日本のIoTソリューションを先駆け、真に頼れるITパートナーへ』 現在の時代は、インターネットとその無限の可能性によって形作られています。このデジタル時代において、世界中の情報が私たちの指先にあり、インターネットを介して瞬時に世界中の人々と繋がることが可能です。しかし、この急速な進化にもかかわらず、日本のクラウド技術の普及率は他の先進国に比べて約3年遅れているという現状があります。これは、日本がDX（デジタルトランスフォーメーション）において、他国に遅れをとっていることを示しています。 このような状況を変革し、世界に引けを取らないIT社会を構築することは、我々の重要なミッションです。私たちは、最新のテクノロジーを活用し、お客様に最適なサービスを提供することに努めています。 日本のクラウド技術とITインフラを先進国のレベルに引き上げ、世界と競争できるような環境を作り出すことが目標です。そのためには、最新のトレンドに対応した技術革新、効率的なクラウドサービスの展開、そしてユーザーのニーズに応える柔軟なサービスの提供が不可欠です。 私たちは顧客の要求に応じたカスタマイズされたサービスを提供することで、日本のIT業界をさらに前進させることを目指しています。 日本がデジタル分野で世界をリードする未来を実現するために、革新的な技術とソリューションを提供していきます。
サービス 不動産/建築
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株式会社Aoie
- 企業紹介
- 株式会社Aoieは、再エネ事業を中心にSDGsに貢献する事業を複数運営する会社です。 メンバー構成は、20〜30代が中心で、男女比は6:4で 勤務中はLINE WORKSを利用し、いつでもメンバー同士気軽にコミュニケーションがとれるようになっています★ メンバーの特徴としては、男女共にコミュニケーション能力の高いメンバーが多く暖かい雰囲気です◎
IT 金融/FinTech
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株式会社ラボル
- 企業紹介
- 株式会社セレスの数あるプロダクトのうち、ファイナンス領域の2プロダクトが子会社として独立してできた会社です。 「あらゆる人々に平等なお金の価値を」のビジョンの元、フリーランス、個人事業主、およびSMB（Small to Medium Business）向けに、さまざまな機能を提供してきております。 ■Vision あらゆる人々に平等なお金の価値を 2018年3月に運営を開始した資金調達プロは、SEO・SEM集客がストロングポイントとなり 中小事業者を中心に資金繰り不安の相談が数多く寄せられていました。 当社では、金融事業者とのマッチングや専門家の紹介で資金ニーズの解決を手助けしていましたが 個人事業主、特にフリーランスの方々には有効な手立てを紹介できないもどかしさがありました。 従来の金融事業者からすると、フリーランスは無職同様なのです。 勤務先や月収の安定性、金融利用履歴を重視する従来型の金融審査では、フリーランスの 与信審査はまだまだ対応できていないという課題がありました。そこで、資金調達プロへ相談に 訪れるフリーランスに対して新しい独自審査の仕組みで金融サービスを提供できないか思案した結果、 ファクタリングをベースとしたlabolが生まれたのです。 labolは過去の収入や職業形態にとらわれることなく、正しい支払い余力に沿った 金融サービスを提供することを目的として運営を行っております。
IT サービス
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株式会社Nous Prelude
- 企業紹介
- 株式会社Nous Preludeは、TikTok LIVE専門のライバー事務所です。 ライブ配信を多くの人に楽しんでもらって、ライバーが職業として認められる世の中を作ることをビジョンとして掲げています。 2023年に創業して急拡大している会社で、オフィスは移転したところです。 TikTok LIVEの創業メンバーの代表とモルガン・スタンレー出身のメンバーが運営しており、外資の合理的な事業の進め方で確実に事業を成長させつつも、アットホームな社風で楽しく働いています。 成果主義の報酬体系を準備していますので、インターン生でも学びながらしっかりとお金を稼ぎたい方にフィットしています。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社サイダーストーリー
- 企業紹介
- 【2023年11月設立】デジタルマーケティング会社。 勝ち筋を描き、成果まで伴走するデジタルマーケティングパートナーとして、提案から実行支援まで一気通貫で行っています。 代表の炭田は、Web広告代理店でインターンとして参画後、自社メディアの責任者やWebコンサル事業の立ち上げを経験。また、新卒入社後1年目から福岡支社の立ち上げを経験し、その知見を活かして独立起業しています。 今後の事業展開としては、AIに代替されない価値の創出とAIを業務にどのように活かすかの研究をしながらクライアントに貢献して行ければと考えております。 今後そういった成長事業に関心のあるインターン、誰よりも成長したいインターン生お待ちしております。
教育/福祉/介護 教育/福祉/介護
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三崎町TSビル株式会社
- 企業紹介
- 三崎町TSビル株式会社は不動産/教育/マーケティング事業を行なっています。 会社設立10年を迎えるにあたり、既存の不動産事業に加えて教育事業/マーケティング事業に新規参入しました。これからさらに新規事業にも挑戦していきます。インターン生発案の事業が採用される可能性も大いにあります。教育事業は千葉エリアでさらに事業を拡大させていくとともに、これからは地方、特に中国地方へ事業を拡大させていきます。 【雰囲気】 「どんなことをやってみたい？」「こんなものがあったら面白そう」「もっとこうしたら良くなる」と日々スタッフ間で現在の事業やこれから取り組んでいきたい事業に対しての会話が行われています。 「他が驚くような面白いことをやっていきたい」という雰囲気が会社にあることが特徴です。 【メンバー】 20代〜30代のメンバーが中心です。人数が多くない分、ひとりが多くの業務を担当することができ、スピード感をもった成長や挑戦をすることが出来ます。 【教育事業の方針】 学びを提供する立場の人も学び続けていることが重要であると考えています。子供たちにとって、両親や家族以外の大人と触れる時間は非常に少ないです。 頑張っている大人を見て、子供が憧れ、自分も頑張ろうと思う。そのような循環が生まれる教室運営を目指しています。
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