企業一覧
人材
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株式会社ネオキャリア
- 企業紹介
- 『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。 【挑むのは、前例なき社会課題。】 少子高齢化、地方格差、年金問題。 多くの社会課題を抱え、 「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。 そんな中で、私たちは社会が抱える課題に対して、 真正面から立ち向っています。 「社会ってこういうものなんだ」ではなく「このままではダメだ」と。 「誰がこんな世の中にしたんだろう」ではなく「いい世の中を創っていこう」と。 疑問や不安を投げかけるだけでは、何も変わりません。 当事者意識を持ち、行動に移すことが、 世の中を変えていくきっかけになるのです。 ネオキャリアで働くことの面白さは、 ゼロからサービスの基盤を創れることに加え、 自分たちが創造したサービスが、就職、育児、介護など、 働くこと、生きることに紐づくものであること。 一人ひとりの価値ある未来を実現していくことに、 私たちはいつもワクワクしています。 人材・ヘルスケア・IT・海外―。 ネオキャリアでは、この4つの領域を成長マーケットととらえ、 お客様の成長につながるサービスを創造し続けています。 これまで30を超えるサービスを展開してきた私たちが目指すのは、 人が集まる仕組みを生み出し、 プラットフォームカンパニーとして進化していくことです。 課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。 プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たす。 そして、ネオキャリアを歴史に名を残す企業へと成長させていく。 これは、他の誰でもない、私たちが綴る未来へのストーリーです。
サービス IT
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株式会社キーザンキーザン
- 企業紹介
- キーザンキーザンは誰かの生活をよくするサービスを生み出し続けるチームを目指しています。 あの人にとって、ちょっとよくではなく「あの人にとって、とてもよい」サービスを作っています。ある人の、日常で困っていること、それを深く考えて、解決する。ある人の「課題の解決」の先に、毎日が「とてもよくなる」そんなサービスです。 - VALUE - お客さんファーストで検証し、話し合うチームにするための4つのバリュー（行動指針）を大切にしています。 01 パートナー課題からかんがえよう。 パートナーの課題を深く理解して、パートナー課題から考えよう。 パートナーにとって、とても良いサービスになるために考えよう。 02 大事なことは何度でもはなしあおう。 自分が大事だと思ったことは何度でも話しあおう。パートナー課題について、この施策はパートナーの何を解決するんだろう。自分から自分ごとで何でも聞こう。お互い話し合う機会を作っていこう。 03 早く、小さく、はじめよう。 大きな問題を小さな問題に切り分けて、大事な問題から、早く試してみよう。 失敗を気にせず、まずはやってみる。検証を通じ、精度をあげていこう。 04 たのしもう。 良いサービスを作るために、僕ら自身も楽しんで仕事をしよう。自分発信でどんな仕事でも楽しめるようにしよう。 - CULTURE - 情報の多くは透明で、判断は公正、みんなが自律的に自由に動き、最高のパフォーマンスを追求しています。それらの結果として、働く僕らが楽しと思える。そんなカルチャー作りをしています。
コンサルティング 不動産/建築
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株式会社MIRAI HOME
- 企業紹介
- 「幸せと想える、未来作り」という経営理念、「家族を守る未来設計をし、100%の喜びを提供します」というミッションのもと、蓄電システムや太陽光発電システムの販売などを手掛けています。 従業員数は15名、平均年齢は26歳と比較的若いメンバーが集まっています。 ほとんどが営業メンバーですが、入社時は未経験だった者がほとんど。そこから皆、一人前の営業に成長を遂げていきました。 経営者を目指している、事業部として独立したい、といった意欲を持ったメンバーが多く、成長マインドや仲間意識が強い社風です。 私たちは、再生可能エネルギーの力で持続可能な社会を目指し、お客様と共に「幸せと想える、未来作り」を目指します。
IT
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株式会社ビヨンド
- 企業紹介
- 【会社紹介】 ビヨンドは2007年の創業以来、「共に創り支え続ける」という理念のもと、モバイル・オープン系システムを中心としたサーバーの構築・運用やサーバーサイド開発など、IT業界の「縁の下の力持ち」として事業をおこなってきました。 変化の速い世界で私たちが一貫して大切にしているのは、24時間365日お客様のコンテンツを支え続けること。 " ユーザーがいつどこにいても快適にサービスを利用できるように " " クリエイターがより便利で楽しいサービスを創ることに集中できるように " そんな想いを持ちながら、私たちエンジニアの強みである「スピード」と「コミュニケーション」を活かして、深夜も休日もシステムトラブルからサーバーを守り続けます。 【働く環境】 オフィスは大阪・横浜・四国・カナダの4拠点あり、社員はオフィス出社とリモートワークを併用しながら仕事をしています。 部署は5つあり、エンジニアが8割を占めます。 ・システムソリューション部（クラウド / サーバー事業） ・システム開発部（システム開発事業） ・Webサービス事業部（Webサービス事業） ・技術営業部（営業・マーケティング） ・管理部（経理・労務・人事・総務） 【会社概要】 会社名 ：株式会社ビヨンド 代表取締役：原岡 昌寛 本社所在地：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル3F 設立 ：2007年4月4日 資本金 ：900万円 従業員数 ：60名(2023年1月時点)
商社 IT
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株式会社TSWORLD
- 企業紹介
- ”大阪から世界へ”をキャッチフレーズに、ECに関するあらゆることに取り組むベンチャー企業です！ 「EC」を軸に、自社商品の輸入、製造、販売からクライアント企業のEC運営コンサル、SNS運用代行まで幅広く事業を行っています。 最近では、サウナ事業部を立ち上げ、自宅で導入できるオリジナルサウナの製造、販売をスタートしました。 常に新しい事業を探し、どうしたら売れるのか？をメンバー全員で考え続けている会社です。
IT コンサルティング
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株式会社アンビエントナビ
- 企業紹介
- みなさんは今の日本が世界においてどのくらいのレベルに位置しているかご存知でしょうか？ 約30年前、日本は高度経済成長期の真っ只中にあり、 世界の時価総額ランキング上位には日本の企業が名を連ねていました。 しかし現在では、その座を海外の企業に奪われ、日本は経済的に苦境に立たされています。 さらに、人口減少や高齢化により、地方の中小企業では働き手不足や後継者不足が深刻化しています。 このまま日本は衰退していっていいのでしょうか？ 我々は、日本を復興させるために、 「AI」「グローバル」そして「日本技術」という観点から 世の中を変え、そして世の中に溶け込むようなインフラとなる事業をつくります！ どうして今、「飲食業界」を入口に挑戦しているのか。 日本の外食産業は、GDPで言うと2%以上を占める一大産業です。 そして近年増加しているインバウンドの方の中には、日本食を目的に来日される方も増えています。 普段、私たち日本人が食べている日本でのご飯は それだけ世界にとってはとても価値が高いものなのです。 日本の食文化が発展すれば、日本に食を求めて来日される外国の方もより増え、 外貨を獲得し、日本経済が豊かになるのではないかと考えています。 そして、飲食業界はただの入口にすぎません。 今後は飲食業界以外の業界にも拡大していきます。 つまり、アンビエントナビはここから一段階急拡大し、展開していくフェーズを迎えます。 これから日本を作っていくみなさんへ。 既存事業を一緒にさらに拡大していきませんか？ もしくは、自ら新たな事業を生み出し、事業責任者や経営者として挑戦しませんか！ あなたにしか生み出せない価値を、思う存分社会、世界に届けてほしいと思います。 一度きりの人生。 あなたの可能性を最大限に発揮できる舞台は、すでにここにあります！ 新しい日本の未来を一緒に創りましょう。
サービス
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株式会社ClassLab.
- 企業紹介
- 株式会社ClassLab.は、電気・水道・ガス・インターネットなど生活インフラサービスの契約代行サービスを中心に成長している会社です。 オフィスは大阪市に位置し、現在、約35名の従業員が在籍しています。 インフラ契約サポート事業の他、新生活を始める方へのお役立ち情報メディア「RIRIFE（リリフ）」の運営なども手掛けており、年々売上を拡大中です。
サービス コンサルティング
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株式会社MIELHIME
- 企業紹介
- ミエールハイムは、個人の住宅に対するお困りごとを解決する会社です。 太陽光発電システムの導入による電気の売買や災害に備えた蓄電などを検討委しているお客様へ、必要な住宅設備サービスをご案内しています。 代表がインターン時代に得た営業スキル、商材知識を武器にして立ち上げたのが当社になります。 代表と共に創業メンバーとして事業立ち上げ、営業を経験したい！という方を募集しています。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社これから
- 企業紹介
- 株式会社これからは自社ネットショップ支援会社として、「ネットビジネスを底上げする」というビジョンのもと、WEB制作やコンサルティング、広告運用やプログラミング教室を展開する会社です。 国内に280万サイトあると言われる自社ECの90%以上が売上が上がっていないと言われておりますが、私どもは創業から10年以上に渡って支援し続けており、今年の8月には日本マーケティングリサーチ機構の調査により、「国内自社ネットショップ支援実績 No.1」を獲得いたしました。 プログラミング教室はそのビジョン実現の一つであり、社会で活躍する人材を輩出するために、エンジニア監修の元カリキュラムを開発しております。 現在プログラミング教室事業のスタッフは男女比は7:3となっておりますが、男女問わず活躍できる環境となっております。 個性豊かなメンバーであると同時に、まだまだ新規事業として行っているのもあり、メンバー全員が意見を言える環境であったり、またそれに対して真摯に向き合う部署となります。 また当教室では強制的にやる学習よりも自発的に行う学習の方が吸収力に大きな差が出ると考え、レッスンにおいては「まずは楽しむ！」ということを大事にしております。 スタッフには現役お笑い芸人のアンゴラ村長も在籍しているので、楽しませるコツを聞くこともあります♪
マスコミ/広告/出版
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株式会社無限
- 企業紹介
- 【メディア事業】 自社でWebメディアを企画・運営し、読者にとって本当に役立つ情報を発信しています。記事の企画から構成、執筆、改善まで一貫して手がけるため、「人に届ける力」が実践的に身につく現場です。 【ブランド事業】 「これ、流行りそう！」という直感を大切にし、商品やサービスをゼロから企画・開発するチームです。海外や国内のトレンドをリサーチし、まだ日本にない新しい体験を生み出すことに挑戦しています。SNSやデザインの力を活用し、話題になる商品を世に送り出しています。 【ビジネスディベロップメント事業】 「面白そう！」と思ったことに、とことん挑戦する部門です。新しいサービスやビジネスをゼロから立ち上げることに力を入れています。自由な発想で、世の中に新しい価値を提供しています。 どの事業も共通しているのは、「世の中に新しい風を吹かせたい」という想い。自分のアイデアが形になり、誰かの心を動かす。そんな経験ができるのが、無限の魅力です。
コンサルティング
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株式会社バーチャルテック
- 企業紹介
- 「日本一挑戦を応援する会社」をビジョンにかがげ、営業代行事業を展開するベンチャー企業です。 クライアントは、toBサービスを展開している企業様が中心。リソースやノウハウ不足によって新規開拓に困っている企業の代わりに、当社が営業活動をおこなっています。 社内には大手人材企業、メガベンチャー出身者が多く、いわゆる"営業に強い"メンバーが多数在籍しています。 インターンでは、そのような環境下で圧倒的な営業力を身につけられます。
コンサルティング 人材
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株式会社UpSteady
- 企業紹介
- 株式会社UpSteadyは、2022年4月に設立した営業関連事業を手掛けるスタートアップです。 ソフトバンクが実施する特定の分野でNo.1を取った学生を採用する「No.1採用」を通じて、ソフトバンクに新卒入社した代表の中谷。（高校野球の名門校・大阪桐蔭高校で、キャプテンとして甲子園優勝経験があります。） ソフトバンクで活躍後は、20代で外資金融企業へ転職。フルコミッションの世界で管理職まで上り詰めました。 トップセールスである中谷が2022年に立ち上げたのが当社UpSteadyです。 「『夢中になる』を実現し、想いを届ける。」というミッションのもと、フィールドセールスを中心に営業に関する事業を展開しています。
コンサルティング コンサルティング
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コラボレックス株式会社
- 企業紹介
- 弊社が他社インターンと違う特色は、クライアント企業の担当として仕事の裁量権が大きくBtoBのコンサルティングの基本スキルが身につくこと。社会人になる前にその準備ができることは自身の発する言葉に重みが加わります。就活でも他の学生に対して大きなアドバンテージを持って臨めていると実感できることでしょう。 働く環境にも特色があります。当社代表の経営コンサルタントとインターン生のみで構成される点。当社でインターンを志望する学生は意識が高く、代表から信頼を得られると早い段階でインターンの採用面接も任せられます。面接される側から採用側の目線で人を見る目を養うことに繋がると考えるからです。 また業務ではクライアント企業の経営者から信頼を得ることもできますので、充実した学生生活を送ることができます。 当社インターンでは、社会に出た際に実際に役に立つ経験を積んでもらうことを重視しています。 例えば、就活時に学生時代に何をしてきたか問われた時「クライアント企業の社員向けにレジュメを作成し、”営業研修”を実施しました」と人事担当者に答えたりすると、採用時に驚かれることもあります。 学生であっても社会人になっても、自身の成長は「目標を持って仕事に臨むこと」で得られることが大きいのです。 コロナ禍や国内市場の縮小・海外生産シフトの加速を背景に、当社クライアントである”中小製造業”を取り巻く環境は大きく変化しています。大企業の下請体質であった業界慣習から、中小製造業自らが販路を開拓し、特定の顧客依存から脱却することで生き残りを図っていかねばならないと考えています。 インターン生は、製造業の環境変化の時代に、経営者とともに事業を前に進める一翼を担って活動しています。 当社は「０を１に。お客様と協創する」との経営理念のもと、製造業のクライアント企業に新規開拓コンサルティングの立ち位置から成長に貢献しています。
IT サービス
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株式会社Gonmura
- 企業紹介
- ＜ミッション＞ 関わる人の心を豊かにするお笑いカンパニー 「豊か」とは安心や感動、心揺さぶる感覚を 指します。 「お笑い」には2つの想いが込められています。 大阪発祥の企業であり浪速の文化である「お笑い」 そして、前向きな気持ちの表れとしての「お笑い」 Gonmuraは「お笑い」を尊重し、 お客様、取引先、関わる全ての人を「豊か」にすべく 社会の一翼を担う企業として日々努めてまいります。 ＜ビジョン＞ テクノロジーで人と人とが繋がり支え合う文化を創る 時代の発展に欠かすことのできないテクノロジーを用いて 日本国内のみならず世界へとその輪を拡大してまいります。 地域活性・雇用創出・社会問題の解決、 人が支え合うことで創出されるその可能性に貢献し、 温かみのある文化を形成する企業です。 ＜バリュー＞ Gonmuraの5つのバリュー ・なにわの心→ユーモアを持ち、笑顔でいる ・スピード狂→圧倒的な早さから信頼が生まれる ・元気モリモリ→健全な精神は健全な肉体に宿る ・思いやり→常に相手目線での立ち回りを ・たくさん喋る→ITがどれだけ進んでも結局は「人対人」
人材
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株式会社ディースパーク
- 企業紹介
- 株式会社ディースパークは、東証スタンダード上場・テンポスグループの子会社です。 当社では、アパレル、飲食・フード、コンビニ、オフィスワークなど接客業界に特化した人材サービスを行っています。 メインである人材派遣、紹介業に加えて、クライアント企業の催事イベントの企画・運営まで行うアウトソーシング業務を行っており、当社ならではの取り組みです。 企業が抱える採用〜イベント実施までの負担をトータルサポートしています。
コンサルティング
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エンブリッジ株式会社
- 企業紹介
- 当社は、エネルギー自由化法案の施行に伴い、関西電力(株)をはじめ、大手エネルギー会社の営業戦略構築をサポートする戦略コンサルティング事業会社です。現在は電気を中心としたエネルギーコストの最適化提案を、主に関西圏の法人顧客へ実施するとともに、都市ガス小売全面自由化にともなう関電ガスの一次代理権（関電グループの他はKDDIと当社のみ）を担っています。エネルギー自由化時代の先駆的役割を果たしています。
IT 教育/福祉/介護
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こどもえいごぶ株式会社
- 企業紹介
- こどもえいごぶ株式会社では、英語でチャンスを掴める子ども、自分自身の力で未来を切りひらける子どもを増やすため、お子さんがいらっしゃる親御さんに寄り添った情報を発信しています。 ■WEBメディア「こどもえいごぶ」 https://kids-english-online.com/ ■こどもえいごぶ株式会社公式サイト https://kodomoeigobu.co.jp/
人材 IT
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株式会社NeXT STAR
- 企業紹介
- 【固定概念に縛られない組織で、自分らしく働く】 わたしたちはこの考え方を大切にしています。 「普通はこうなんじゃないか」 「一般的にこうあるべきだ」 「仕事なんだから、苦手なことも挑戦すべきだ」 社会で働いていると、こんな話をよく聞きます。 恐らく弊社は良い意味で違う会社だと感じていただけるはずです（笑） わたしたちは、メンバーそれぞれの個性を尊重し合い、 メンバー同士で「得意」「できること」を補い合いながら仕事をしています！ お互いを尊重し合い、新しいことを恐れず挑戦できるチーム。 そんなチーム文化を大切にしていきたいと思っています。
IT コンサルティング
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株式会社そばに
- 企業紹介
- Always Sobani. 日本の素晴らしい商品を「ECのチカラ」でより多くのお客様へ届けたい。 株式会社そばには、Amazon販売コンサルティング10年の実績を誇るトップランナーとして、クライアント様の業績アップを通じて、日本のEC市場のさらなる拡大のため走り続けます。 経営陣は、10代から起業し大手企業も経験したメンバーや上場企業の社長秘書経験者など個性が触れるチームで会社の成長のために全力でコミットしています。その他のメンバーも個性あふれるメンバーがそれぞれの長所を出し合って、個性と自主性を大切に活躍しています。
IT コンサルティング
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株式会社NOVASTO
- 企業紹介
- 私たちは、創業2016年のまだまだ新しい会社です。 ただ、在籍メンバーは20代を中心で、元大手コンサルティングファーム出身コンサルタント、元ヤフージャパンエンジニア、元マネーフォワードCSなど、個性豊かです。 まだまだ若い会社でメンバーも少人数ですが、そのぶん風通しのよいフラットな環境です。 基本的にはフレックス制で時間に縛られず、その人に合ったベストな環境で活躍して貰っています。 スタートアップのテックカンパニーでありながらも、すでに自社のプロダクトがあり、クライアントも数百社いるため、外部資金に頼ることなくテクノロジー開発資金を確保できているところも私たちの強みです。 また、コンサルティングの経験も長く、佐藤が業界紙のコラムを執筆したり、セミナー活動を行っているコトから、業界内でのブランディングが出来ていることが大きな強みです。
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