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株式会社ミツカル

人材コンサルティング

株式会社ミツカルの企業紹介

▼MISSION
5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ

私たちは、国家資格を持ち高度なスキルを有する専門家に対し、彼らの努力が正当に評価される環境を提供したいと考えています。

例えば、税理士は国家資格であり、通常約4,000時間の勉強が必要とされています。これは、英語を習得するのに3,000時間が必要とされることと比較すれば、一つの言語を完全に習得することと同等、またはそれ以上の労力が必要とされることが理解できるでしょう。
しかし、税理士としての労働環境や報酬を税理士コンサルティング会社で見ると、彼らの労働に見合ったものかと問われれば、IT業界など他の業界と比較すると、残念ながら現状では十分とは言い難いです。

また、この業界は小規模な事務所が多く、高齢化が進む特有の環境にあります。多くの税理士事務所で働く人々は、独立を目指して入所し、優秀な人材は独立していき、新しい人材が入ってくるというサイクルが続いています。
事務所の平均人数は約5名で、最大でも約2,000名の従業員を持つ事務所がある程度です。小規模であるために古い慣習が残りがちで、加えて高齢化による事業継承も大きな問題となっています。

ミツカルが目指しているのは、人材を中心に業界に新たな動きを生み出し、変革を促すことです。税理士や公認会計士業界には約16万人の労働人口がいますが、多くの人が自身の市場価値や能力を十分に認識していません。

転職を通じて年収が100万円、200万円と大きく変わることも少なくありません。私たちは、優秀な人材を適切に評価し、支援する事務所に彼らを紹介し、そのような事務所の収益向上をサポートします。人材への投資を積極的に行う事務所を総合的に支援し、業界全体の好循環を生み出し、変革を推進していきます。

株式会社ミツカルの事業内容

■即戦力人材の採用支援
会計事務所専門の転職プラットフォームを運営しています。毎月即戦力となる中途経験者との面談機会を提供し、業界大手および地域大手の事務所300社以上が導入しています。税理士業界で3年以上の経験を持つ2,700名以上の経験者が登録しており、紹介手数料が0円であるため、採用費用を大幅に削減することが可能です。

■M&A支援
ミツカルではM&A時の仲介手数料が売り買い共に0円で、コストを大幅に削減できるだけでなく、5大都市から地方の税理士事務所に至るまで、売上3,000万円から2億円の多数の案件を取り扱っています。さらに、他社よりも先に適した「潜在案件」を発掘し、競争なしで交渉を進めることが可能です。

■教育・人事評価支援
ミツカルの「人事評価制度パッケージ」は、主体性のある人材を育成し組織力を高めるために、会計事務所専用に開発されました。このパッケージは税務特有の業務や職種に応じて設計された最大92項目からなるスキルチェックシートを含み、従業員は自身の目指すべき姿を明確にし、評価者は客観的に評価できるようになります。
さらに、各事務所に合わせたカスタマイズが可能で、事務所独自の評価基準の設定が実現できます。PC操作に自信がない方でも安心して利用できるよう、映像マニュアルと初回導入のサポートが無料で提供され、運用でお困りの際には有料で伴走支援も受けることができます。

インターン生がこれらの業務に関わることで、将来人材、会計、税務の分野で働く方だけでなく、どんなキャリアを歩むとしても役に立つ大きなアドバンテージを得ることができると思います！