企業一覧
人材 コンサルティング
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株式会社エスプール
- 企業紹介
- エスプールグループは「社会課題をビジネスで解決する」東証プライム上場の『ソーシャルビジネス』カンパニーです。 ボランティアやNGOではなく、世の中にある様々な社会・企業の課題を新規事業の創出（仕組みづくり）によって解決しています。 目まぐるしく変化するニーズをキャッチし、事業を創出し続けることで、現在は親会社とグループ会社7社により運営し、過去10年で時価総額を188倍にまで成長させました！ 【当社の魅力はここ!!】 ～グループ内で豊富なキャリアを！キャリアチャレンジ制度～ 入社後、ご自身の積みたい経験やキャリアに合わせてグループ会社を跨ぐ異動を可能とする「キャリアチャレンジ制度」を導入しています。グループ会社のうち、展開するビジネスは多種多様。一定の条件はありますが、エスプールグループ内で成長し、活躍する人材になっていただくことを想定しています。また、フレキシブルな人事異動促進により事業効率を向上し、更なる会社の成長も見込んでいます！ ～若手でも新規事業を創れる！エスプールの土壌とノウハウ～ エスプールグループ創業24年で作り上げてきた、各事業部門やグループとしての信頼と実績。そして、優良な顧客との関係性。既に出来上がっているマーケットを活かせるからこそ、エスプールでは「ソーシャルビジネス」を軸に「新規事業」を次々と創っていきます。新卒のみなさんにとっては大はチャンス。インターン生や１年目でサービスの事業部長・若手社長になることも夢ではありません！
コンサルティング
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株式会社ブルード
- 企業紹介
- 弊社は、海外事業をクリエイティブとテクノロジーの力でアップデートするベンチャー企業です。 「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを実現するため2012年に創業しました。 グローバルで3兆円を越える留学領域と訪日旅行15兆円の巨大領域にて「個の創造性を刺激し、エンパワーメントする」サービスを国内外30カ国に提供しています。 500万フォロワー突破！動画メディアマーケティング/日本最大級の留学メディア事業/訪日旅行メディアコマース事業に興味のある方を大募集しています。 ＊住友不動産青葉台タワーへ移転しました！ ・ ・ ・ ■当社のミッション 「より多くの人にグローバルという選択肢を」 私たちは、より多くの人にグローバルという選択肢を提供することで、 人の創造性を刺激し、内に秘めたポテンシャルを解放します。 私たちと一緒に、世界へ挑戦しませんか。
IT 人材
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株式会社JoBins
- 企業紹介
- 『Chance For ALL』 JoBinsはテクノロジーと共に、 関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していく。 株式会社JoBins（ジョビンズ）は、テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していくスタートアップ企業です。
不動産/建築
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ロハス・ライフ株式会社
- 企業紹介
- 『不動産の新たな価値を創造し、持続可能な未来を創る』 これが私たちのビジョンです。 私たちはこれまで耕作放棄地となってしまった土地を太陽光発電所に生まれ変わらせ持続可能でクリーンなエネルギーを作り出してきました。 そして社会問題となっている空き家の所有者の方の悩み事の解決を目指し 空き家予備軍の減少と地域やニーズに合うカタチへ活用し、負の遺産と思われていた「負動産」を持続可能な未来に富んだ「富動産」へと生まれ変わらせます。 不動産を所有されている方全てが満足されているわけではなく、「先祖からの土地を守りたい」「固定資産税の負担が大変」「相続トラブルの予防法」「土地活用で収益を得るには？」など様々な悩みを抱えておられます。 私たちは四方よしという価値観を持っていてそれは、売り手、買い手、地域、地球の未来にとって正しい選択なのかを基に、皆様とともに悩み考え、「最幸な土地活用」の実現をめざし、皆様の笑顔を創造し続けることで、誰からも喜ばれそして次世代のニーズに合う持続可能な事業を行うことが出来ると考えています。
金融/FinTech
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株式会社ファンドクリエーション
- 企業紹介
- 株式会社ファンドクリエーションは、投資家ニーズに立脚した魅力的なファンドの開発をコンセプトに、様々なファンドの企画開発を行う「アセットマネジメント事業」、当社の持つノウハウやネットワークを活用し、優良な投資機会を発掘し、投資を行う「インベストメントバンク事業」を展開しております。 従業員は30人ほどで、少数精鋭の組織のため、メンバー全員がフラットに意見を言い合える風通しの良い環境です。社長も含めた全社員がワンフロアで業務に当たっているため、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発に行われています。
人材
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株式会社ツナグバ
- 企業紹介
- 【創業4期目、成長率200%の急成長スタートアップ】 ツナグバは20代のキャリア構築に特化した人材紹介を行っている創業4期目のスタートアップです。 私たちは、「可能性をつなぐ」をミッションとして掲げ、 世の中の風習が変わりゆく現代において転職市場、特に雇用の流動化が加速する若手人材に特化した人材サービスを提供しています。 私たちが向き合う20代の青年期は、今後の日本の未来を担う世代です。 三方良しの精神で、時代のあらゆる課題を可能性に変えて、世の中がより良い未来に成長できるよう尽力します。 ＜Mission＞ 私たちは、時代の課題を可能性に変えて、世の中がより良い未来に成長できるよう、志高い仲間と共に事業をつくり、あらゆる可能性を次代へとつないでいきます。 ＜Vision＞ 20代のキャリア構築支援なら「ツナグバ」となる ツナグバは2021年6月に創業しました。 1期目→2期目では700%成長 2期目→3期目では200%成長 3期目→4期目でも200%成長と急成長を遂げており、 2024年1月時点で社員数は18名で、2024年度末には40名規模を目指しています。 ~~~~~~~ メンバー ~~~~~~~ ・平均年齢は25-26歳（男女比は男性6:女性4） ・人材業界未経験者も多く、金融、ITコンサル、メーカー、不動産、通信、学校教員など、さまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 前職の規模も大手からベンチャーまで幅広く、「自分の成果が会社の成長に直接貢献したという実感がある会社に行きたかった」という方や、「会社を成長させることで自分が成長したい」という人、「創業期から会社を作っていきたい」と考える人が多いのが特徴です。 ~~~~~ 環境 ~~~~~ ・オフィスは、小川町駅、淡路町駅、新御茶ノ水駅、神田駅からそれぞれ徒歩10分圏内とアクセス抜群！ ・社内はいつも会話にあふれ、にぎやかな雰囲気！ ツナグバでは、バリューに共感しているメンバーが集まっています。その中でも、高い目標を追いかけ、自発的に創意工夫できる人が活躍しています。 チームでの仕事なので、お互いに高め合い、自らの成長を通じて、会社を成長させたいと考える人が集まり、切磋琢磨しあう組織文化です。
サービス サービス
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株式会社雲紙舎
- 企業紹介
- 株式会社雲紙舎は、「介護業界をDXする」というビジョンのもと、介護事業所向けのBPOサービスを中心に、DX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進している会社です。 学生の皆さんにも判りやすいように補足をすると、日本の介護業界は令和になっても昔ながらの慣習が残っていることが多く、いまだに紙で書類のやり取りをしています。 そのせいで、本来は目の前のお客様に割くべき時間も書類業務に奪われてしまっているのが現状です。 私たちは、今後さらに必要性が増していく介護業界に対して、DXのプロとして手を差し伸べることによって、日本の介護業界を明るくすることに尽力しています！ メンバー構成は、30代～40代が中心で、男女比は２：８です。働き方については、リモート勤務を導入しており、メンバーは、北は秋田県から南は沖縄県まで、全国にいます。そのため、住む場所を問わず、とても働きやすい環境となっています！ 勤務中はチャットツールを利用し、メンバー同士でコミュニケーションがとれるようにしているので、わからないことがあった際は気軽に相談することが可能です。 日本の未来を担うであろう「介護業界のDX」に携わりたい リモートで、成長できるインターン先を見つけたい という方はぜひ一緒に働きましょう！
コンサルティング
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株式会社ヴァージニア
- 企業紹介
- 美容医療に“FACT”を。業界「初」を開拓するコンサルティングファーム。 ■ 会社概要 私たちは、美容医療の業界「初」を開拓するコンサルティングファームです。顧客にとってあまりにも不安要素ばかりのこの業界を変えていくことを使命としています。目指すのは、初めて美容医療に触れる全ての人が「身をゆだねたい」と思える未来です。 ■ サービス内容 私たちはコアバリューを “FACT FIRST” という言葉で定義しています。３つの事業領域を通じて、美容医療に「FACT」＝誠実さ・ぬくもり・透明性をインストールします。美容医療市場にブランドゾーンを構築し、巨大な経済圏を創出することを目指しています。 ■ パートナーブランド 私たちは、業界をリードするパートナーブランドと連携し、美容医療の新たなスタンダードを築いています。 私たちと一緒に、美容医療業界の未来を創造しませんか？株式会社ヴァージニアでは、新たな才能を求めています。あなたの力で、美容医療業界に新しい風を吹き込みましょう。
IT サービス
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J-CAT株式会社
- 企業紹介
- ■「つなぐ」に込めた二つの意味■ J-CATの経営理念は「IT・イノベーションで文化を繋ぐ」です。この「繋ぐ（つなぐ）」には2つの意味があります。1つは「お客様へ素晴らしい体験をつなぐこと」、もう1つは「価値のある日本の文化や観光資源を将来につないでいくこと」。 日本の文化・観光資源・芸術は、日本人はもちろん世界中から高く評価されています。日本の魅力は何十年、何百年と引き継がれていく価値があります。しかし、いくら価値があるものでも、世の中へ発信していかなければ、その魅力を届けることはできません。私たちは、日本の文化・観光資源、芸術の魅力を、ITテクノロジー・デザインの力で世界へ発信し、多くの人に繋いでいくことを使命としています。 ■働き方・働く環境■ オフィスに出社、またはリモート勤務です。 定時：10:00〜19:00 FLEX制 コアタイム：11:00〜15:00 職種によりリモート勤務可（応相談） ■魅力的なメンバー■ 社員数は60名が在籍しています（パート・アルバイト／業務委託含む）。 ■行動指針■ 私たちの想いやビジョン、行動指針はコーポレートサイトに詳しく載っています。
メーカー IT
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株式会社ヨミテ
- 企業紹介
- 『本気のものづくりで 人生の変わる “きっかけ” をつくる』 ヨミテは、東証プライム市場上場企業であるCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。 「楽しい人生の原点に」を合言葉に、設立以来、本気のものづくりによって数多くのユーザーに自社の商品を届けており、現在は30名弱のメンバーがそれぞれ、自分の企画した商品を手に取るかもしれない誰かのために、真剣に商品開発に取り組んでいます。 そんなヨミテが大事にしているのは、誰よりもまず自分が人生に夢中に生きること。 仕事でもスポーツでも趣味でも、まず自分が人生に夢中になるからこそ、誰かの「楽しい人生の原点に」なれると考えます。 【MISSION】 Make One’s Roots 人生の変わる“きっかけ”を作る。 最高に夢中になれる人生を。 さぁ人生を楽しもう。 【Value】 01 Just One たった一つのことに集中しろ “1”の差分にこだわれ より少なく、しかしより良く。 02 Good is Bad GREATにこだわる 圧倒的な成果を 当たり前じゃないことを当たり前に。 03 Make Moonshot クリエイティビティを大切に 常識を覆す斬新なアイディアで 革新的なイノベーションを。 04 Push Your Way 失敗を恐れるな 自分と仲間を信じて 大胆にいこう。 05 Be Fun 遊び心を持て 笑い声のないところに成功はない さぁ人生を楽しもう。
IT
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株式会社Media Beats
- 企業紹介
- Media Beatsは創業4期目のスタートアップです。 やる気さえあれば、全員が大きな責任をもち、どんな仕事にもチャレンジすることができます。実際に入社3ヶ月で新規事業構築に取り組むメンバーや事業責任者となるインターン生もいます。
IT コンサルティング
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アイチーム株式会社
- 企業紹介
- 【DX推進をIT企画で実現する】 昨今、「DX推進」という言葉が浸透してきました。 当社が考えるDX推進に必要なのは、「企業のIT企画力を高めること」です。 ですがITエンジニアが不足している日本の現状では情報システム部門が、日常業務に追われ、新しい取り組みや改善に取り掛かれないのが現実です。 私たちは経営戦略で決まった方針をもとにIT投資の最大効率化を実現する戦術部分を「IT企画」と位置づけ、IT企画そのもののサポートから、情報システム部員がより付加価値の高い業務に注力していただくことで顧客のDX推進を実現するサポートをさせていただいております。 【お客様に提供したいサービスを本気になって考え提案する】 ★ITコンサルタント職：男性社員談★ 私は元々、自社製品ではなく、お客様にとって本当に必要なものを提案したいと考えて転職活動をした先でアイチームに出会いました。 「決まった商品」ではなく「実績に基づく信頼関係」で仕事をすること=自分自身の価値をお客様に感じてもらえることだと思い入社を決めました。 エンジニア、営業、お客様が同じ方向を向いて仕事ができるのでとてもやりがいを感じます。やりたいこと、やるべきことを整理して案件を進めていけるため、難しい調整事にも意欲的に取り組んでいます。 お客様の課題解決をするために幅広い知識を吸収し、自身のスキルアップをしつつ常に最善の提案ができるよう努める。簡単なことではありませんが、成長が実績につながる楽しさと自信がつく環境がアイチームにはあります。
メーカー IT
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X PLACE株式会社
- 企業紹介
- 当社は「パナソニック」と「MY CITY」のジョイントベンチャー企業（共同出資した企業）です。 「働くをパーソナライズし快適な空間を創造する」をミッションに、人の位置情報、体調、表情、姿勢などから居場所とその人のテンションを把握し、居場所に対して、人のテンションに合わせた五感に快適を提供したり、省エネのため現状の数値把握、改善方法の提示、削減額の提示などを行っています。 近年、働く場所の多様性が増してきた中で、各従業員が快適に働ける環境の提供が必要とされています。新しいオフィスのデザインは、従来の固定的な席配置から、従業員が活動に応じて場所や環境を選べるABW（Activity Based Working）スタイルへと移行しています。 そのため、オフィスのレイアウトや環境整備の柔軟さがより必要とされるようになってきました。 私たちX PLACEは、MYCITYの従業員の動向を追跡する技術と、パナソニックの空間技術を組み合わせることで、従業員が自らの作業空間を最適化できるサービスを提供しています。 また、従業員の位置情報をもとに照明や空調を自動で調整し、従業員の快適さとエネルギーの効率性を向上させるエネルギーマネジメントを行うことも可能です。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社サンディアス
- 企業紹介
- 株式会社サンディアスは、BLコンテンツを嗜むユーザーともっとも近い距離にある企業です。創業より蓄積したノウハウを最大限に活用し、BLジャンルの成長拡大に寄与していくことが弊社の役目となっています。 ・BLイベント事業 ・プロモーション事業 ・マーケティング事業 ・オウンドメディア運営事業 これらの事業を中心に弊社は日々の仕事を行っていますが、最近はBL作品の映像化、WEBTOON企業様の立ち上げ時のコンサルティング業務が増加しています。 弊社のインターン生は、将来編集者希望の方が圧倒的に多いです。そして実際に大手出版社やBLを専門に発行する出版社で今活躍している卒業生が多数います。 仕事の適応は人によってスピードが違いますが、オタクコンテンツが好きな人が中心となる弊社の環境ではポテンシャルの発揮が比較的早く見られるように思います。いっしょにお仕事をするサンディアスのスタッフはみなさんの隠されたポテンシャルを引き出すのが役目と考えています。弊社のスタッフはインターン生の可能性を最大限に信じてお仕事をおまかせします。 「ちるちる」に掲載するニュース記事の執筆からイベント運営、企画マンガの編集などオウンドメディアの運営に関連する仕事が、弊社事業の中核となっています。その業務をインターンの方々に主にお任せしていますので、メディア運営から派生する形で、その他イベント事業、マーケティング事業といった仕事に触れることができるので、今後のキャリアのなかで大きな経験となることは間違いありません。
会計・税理士/その他士業 コンサルティング
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税理士法人あおば
- 企業紹介
- 私たちは新しい時代の税理士事務所です。 税理士事務所の業務は今大きく変わろうとしています。 記帳・決算・節税の職人の時代から ＩＴＣ・経営助言・資金調達ｺﾝｻﾙの時代へと！ 正しい納税と関与先の発展の為に、ワンストップで最高のサービスを提供する事務所を目指しています。 4人の税理士とスタッフで構成 所長（60代）会長（70代）資産税ﾘｰﾀﾞ（50代女性）湘南支店長（30代） スタッフ50代４名 40代女性1名 30代４名 20代２名 全体で男性１０名 女性5名 各年代に分かれておりバランスがとれていると思います。 当然のことながら男女別更衣室・トイレです。 経理も公開ですし、オープンで明るく開放的な事務所ではないでしょうか。 大体2年に1回は海外旅行（無いときは国内）確定申告打ち上げ、暑気払い、国家試験激励会（残念会）忘年会等々飲み会も結構盛ん。 5つの委員会、3つのプロジェクトグループが有り、得意な分野で活躍しています。関係会社が併設されており、事務所の社員は全員兼務です。こちらでは税理士法人では受けられない業務（不動産コンサル・ＩＴコンサル・リスクマネジメント等々）を行っており、当然ながら実績に応じ給与が支給されます。 当事務所の無料相談は地元の方が多く見えられますが、多くは相続・贈与・譲渡・遺言の相談です。相談に見えられる方は普段税理士とは接点がない方がほとんど。結構緊張してお見えになります。当事務所では入りやすい雰囲気作りに努力しております。電話対応（良く褒められます）事務所壁面の季節毎のディスプレー、確定申告時のノボリ・・・商店会のお手伝いもしています。あとは謙虚な対応・・ですかね。人気の秘密は。 ともかく今のところ地元に愛される事務所になっていると思います。 専門性の高い業務なので資格取得は奨励しております。試験休暇、教材費援助、資格取得の昇給等々。また事務所命令で外部研修を受講してもらうこともあります。
サービス サービス
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株式会社アイビーコム
- 企業紹介
- 株式会社アイビーコムは、「お客様の感動価値を創る」という企業ミッションを掲げています。 これは、健康や美容に悩みを持つお客様の症状を改善するのではなく、改善した結果、今までできなかったような人生の体験をお伝えすることこそが、大切な役割だと考えているからです。 お客様が通信販売で商品を購入しようと思った背景から理解し、何に悩みどんな風に改善することを望まれているか、寄り添った対応をモットーとしています。 こういった活動の結果、競合他社に比べお客様満足度が高いと評価をいただき、9割以上のお客様が5年以上継続してお取引を頂いております。 社風としては、経営の数字をオープンにし、「クライアント満足度」「社員の働きやすさ」「会社の収支」の３つのバランスを取れれば、社員が自分たちで好きなように働き方を考え、意思決定することができます。 皆で同じものを見て、それぞれが感じたことを持ち寄り、日々変化していく経済環境に適用しながら楽しく働く仲間を待っています！
IT
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株式会社ピュアフラット
- 企業紹介
- 弊社は「結果」にしっかりこだわるECコンサルティング会社として、顧客のECコンサルティングや運用代行を行っています。 創立間もないですが売り上げも好調でこれからはEC販売を助けるようなシステム開発やD2Cなども取り組んでいく予定です。 【なぜやるのか】 MISSION 「本当に欲しいモノが手に入る世の中へ」を実現すべく、 世界のEC支援を行っていきます。 【どうやっているのか】 行動指針として3つのバリューを大切に仕事をしています。 ■先義後利 まずは義を優先し己の利益は最後に考えよ ■持続可能性の追求 長期に続く可能性が高い、価値提供を常に模索し追及せよ ■自責起点思考 何かが起こったら全て自責起点で捉え行動を改めよ
人材
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株式会社タレントキャリア
- 企業紹介
- ～理念～ 「人生の主役をともに創る」 ＜MISSION＞ あなたの一芸を企業の一芸へ。 ビジネスの世界でスターになるための道しるべ。 ＜VISION＞ 過去の誇りを未来の希望に変え、 それぞれのタレントが世の中を元気にする世界へ。 ＜VALUE＞ 人の根本にあるポテンシャルを最大限に。 頑張ってきたことが正しく評価され、活躍できる場を提供します。
IT サービス
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株式会社Azoop
- 企業紹介
- Azoopは、創業7期目の物流DXスタートアップ企業です。 「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションを掲げ、物流に関するさまざまなサービスを展開しています。 代表は37歳・平均年齢約31歳。従業員数は100名（業務委託・派遣含む） シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、累計調達18.5億となりました。23年4月には大阪営業所も新設する等、急拡大中です！ ★ミッション★ 次世代に、新たな選択肢と可能性を。 ★大切にしている価値観★ Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。 Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。 Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。 Feel Reality 「現地現物」を大切にする。 Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。 Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。 Smile Impact 笑顔で、楽しもう。 物流をファーストステップに、今後は様々な業界で新たな選択肢を創造し、あらゆる個人・企業の意志ある挑戦を後押したいと考えております。 世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。 節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。 そこに向かう道のりには、理想と現実の間のギャップもあるでしょう。今回募集するインターン生には「そのギャップを含めて楽しみたい」そう思える人に来てほしいと思っています。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社リーフ
- 企業紹介
- ■どんな会社？ 独自のマーケティング戦略を武器に、 ーコンセプト設計 ーエンゲージメント獲得 ーマネタイズモデル構築 など、総合的な戦略の立案/実施/検証に至るまでをワンストップで行い、様々な媒体でメディアを展開するスタートアップです。 「マーケティングを軸に、勝てるビジネスを創り続ける事業家集団」を VISIONに、日々全力で挑戦しています。 ■弊社インターンの３つの特徴 ①少数精鋭体制 メディア運用チームは少数精鋭で構成しているため、マニュアル化された雑務や、ワークショップのような形式的な内容は一切ありません。 売上に直結する実践的業務を通じて、事業全体への理解を深めながら、新規事業を立ち上げられるレベルまで着実に成長できます。 ②圧倒的裁量権 "責任あるポジションで決断した回数"こそが成長に最も繋がるという考えの下、チャレンジしたいという方には幅広い業務でスタートアップならではの圧倒的裁量権をお渡ししています。 ③徹底した成果主義 CEOやCOOが学生起業経験者なこともあり、弊社インターンでは、"社会人より稼げる力"がモットーの徹底した成果主義を掲げています。 具体的には、チームごとの目標難易度や達成率をベースに基本給とインセンティブが決定される独自の評価制度を導入し、成果に見合った報酬が得られる仕組みになっています。 弊社HP：https://leef-inc.jp
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