企業一覧
IT 人材
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株式会社Agent Box
- 企業紹介
- ◆目指していること AgentBoxはITと人材の力で、企業と求職者双方にとって最適な出会いを創造し、採用の成功を支援します。 日本の採用市場において、最も信頼される採用プラットフォームとなり、企業成長と個人のキャリア形成に貢献し続ける存在を目指します。 情報の非対称性をなくし、候補者・企業・エージェントの三者がシームレスにつながる世界を目指します。 私たちのSaaSは、候補者専用のマイページを通じて、選考状況の可視化やフィードバックの共有をリアルタイムに行います。「連絡が遅い」「状況が見えない」といった候補者の不安を解消し、信頼関係をデジタル上で構築。エージェントの介在価値を可視化し、選考辞退率の低減と決定率の向上を同時に実現します。
金融/FinTech
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株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパン
- 企業紹介
- 【「お口の恋人」から「イノベーションの火付け役」へ】 株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパンは、「ガーナ」「コアラのマーチ」などで知られるロッテホールディングスが100％出資して設立した、スタートアップ企業への投資を手がけるCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）です。2022年に創業し、75億円規模のファンドを立ち上げ、既に24社への投資を実行しています。 私たちが注目するのは、食だけではありません。IT、エンタメ、ウェルネス（心身の健康や生活の質を高めるサービス）、Web3（ブロックチェーンを活用した次世代のインターネット技術）など、多様な分野に挑むスタートアップに投資を行っています。 共通するのは「最高の顧客体験を生み出す可能性があるかどうか」。ロッテのブランドや流通ネットワークなどの資産と、スタートアップの力を掛け合わせ、革新的な価値を世の中に実装することを目指しています。 投資担当は、独立系VCや海外ファンド出身者、スタートアップ支援経験者など多様な顔ぶれ。わずか数名の少数精鋭組織でありながら、代表や役員との距離が非常に近く、インターン生であっても意見を求められる機会が豊富です。「この事業の強みは何か？」「市場のどこにチャンスがあるか？」といった本質的な問いが飛び交う環境は、学生にとっても大きな成長機会になるはずです。 「次の時代を創る」スタートアップを、本気で支援する。そんな熱量にあふれた現場で、自分の限界を超えてみませんか？
マスコミ/広告/出版 人材
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株式会社キミナラ
- 企業紹介
- 「転職の悩みを、もっと気軽に相談できる社会へ」 ■ 転職の第一歩である「エージェント選び」を支援する会社 株式会社キミナラは、「転職や仕事の悩みをもっと気軽に相談できる存在でありたい」という想いから誕生した企業です。転職市場には数多くの転職エージェントが存在する一方で、「どのエージェントを使えばいいのかわからない」「相性が合わない」「希望しない求人ばかり紹介される」といった声も少なくありません。キミナラは、そうした求職者の不安や違和感に真正面から向き合い、最初の一歩である“エージェント選び”をサポートするマッチングサービス「KIMINARA」を提供しています。 ■ 転職の成功は、エージェント選びから始まる 転職活動の成果は、担当するキャリアアドバイザー（転職を支援する担当者）によって大きく左右されます。どれだけ求人が多くても、求職者の価値観や希望を理解していなければ、納得のいく転職にはつながりません。KIMINARAでは、求職者一人ひとりの「やりたいこと」「できること」「大切にしたい価値観」を丁寧にヒアリングし、それに合った転職エージェントを紹介することで、ミスマッチの少ない転職を実現しています。 ■ 経験に裏付けられたキャリアカウンセリング KIMINARAのキャリアカウンセラーには、大手転職会社での勤務経験者や、メガベンチャーで人事を経験してきたメンバーなど、業界での経験を積んだ人材が多く在籍しています。産業カウンセラー資格取得者（心のケアやキャリア相談の専門資格）もおり、求人を紹介するだけでなく、自己分析やキャリアプランの整理といった段階から求職者に寄り添う支援を行っています。「相談してよかった」と思ってもらえる存在であることを大切にしながら、転職の不安を軽減する役割を担っています。
マスコミ/広告/出版
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inout株式会社
- 企業紹介
- INOUTは、単なる「映像制作会社」の枠にとどまらない、クリエイティブへの強いこだわりと柔軟な遊び心を併せ持ったチームです。 代表の木下をはじめ、プロ意識の高いクリエイターとフラットな距離感で働けるのがINOUT流。 少人数の組織だからこそのスピード感があり、マニュアルに縛られない自由な発想が尊重される文化です。 一方で、映像の質には一切妥協しません。照明一つ、構図一つにこだわり抜くプロの姿勢を間近で体感できる環境は、クリエイティブを志す者にとって刺激的な場所になるはずです。 また、官公庁の案件からSNS向けのユニークな動画まで手がける守備範囲の広さも自慢の一つ。 真面目さとユーモアのバランスを大切にしながら、クライアントの期待を超える「新しい見せ方」を常に模索しています。 「映像の力で心を動かしたい」という純粋な熱意を持つメンバーが集まる、少数精鋭のクリエイティブカンパニーです。
IT
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株式会社LinQ
- 企業紹介
- 「インターン生だから」と遠慮する必要は一切ありません。私たちの職場には、役職や年齢、社歴に関係なく、良いアイデアがあれば即採用するフラットな文化があります。 オフィスでは常に会話が飛び交っており、仕事の相談はもちろん、雑談やランチも社員とインターンの垣根なく楽しんでいます。「社長、その広告コピー、こっちの言い回しのほうが今のトレンドに合っていませんか？」そんな提案も大歓迎です。むしろ、若者ならではの感覚や、未経験ならではの素直な視点こそが、私たちのチームにとって大きな武器になると考えています。 また、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性も大切にしています。もし業務でうまくいかないことがあっても、頭ごなしに怒るようなメンバーはいません。「なぜうまくいかなかったのか」「次はどうすればいいか」をチーム全員で一緒に考え、次の成功に繋げるスタンスです。わからないことがあればすぐに質問できる空気感なので、安心して飛び込んできてください。
マスコミ/広告/出版
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株式会社TEMPER
- 企業紹介
- 株式会社TEMPER（テンパー）は、コンテンツマーケティングを軸に企業の価値や魅力を最大化するマーケティング支援会社です。 クライアントの持つ強みや魅力を丁寧に掘り起こし、その価値が本当に届くべき人に届くよう、戦略設計から企画・制作・運用までを一貫して手がけています。 デジタルからオフラインまで、手段にとらわれずに幅広く提案できるのがTEMPERの強み。「この課題に一番効く方法は何か？」を常に問い続けながら、企業の本質的な成長に貢献しています。 ミッションは、「価値あるものが、きちんと届く世の中をつくること」。 単なるバズや再生数を追いかけるのではなく、企業と顧客のあいだに“深い納得”を生むマーケティングを目指しています。 年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合い、良い提案はどんどん採用されていく文化があります。 インターン生に対しても「学生だから」といった遠慮は一切なし。 やる気次第で、資料づくりだけでなく戦略の設計や施策の提案まで、実際のプロジェクトの中で任される場面が数多くあります。 チャレンジを歓迎する雰囲気があり、「本気で成長したい」学生にはこの上ない環境です。
人材
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Wonders株式会社
- 企業紹介
- Wonders株式会社は、ホテル業や飲食業などサービス業界に特化した人材紹介事業を展開している成長企業です。 人材紹介事業は競合が多い一方で、サービス業界にフォーカスした会社は少なく、これまで培ってきた現場感と実績に基づく提案で、多くの企業から信頼を得ています。採用ニーズの高まりを背景に、Wondersは右肩上がりで成長を続けており、今後は人材紹介にとどまらず、マーケティング支援やコンテンツ制作などの新規事業にも積極的にチャレンジしています。 社風はフラットで風通しがよく、若手の意見を尊重する文化が根付いています。社員の多くが20代で構成されており、大手人材会社出身者も在籍しているため、業界のノウハウや営業スキルが社内に蓄積されています。一方で、役職や年次に関わらず率直な意見交換ができる環境で、インターン生や若手社員の発言が事業に反映されることも珍しくありません。 Wondersが大切にしているのは、人と人とのつながりを大切にすること。社内でも、互いの価値観や考えを尊重し、支え合いながら成長していく姿勢が強く根付いています。この価値観はインターンシップにも活かされており、未経験でも安心して挑戦できる教育体制と、仲間と励まし合いながら学べる環境が整っています。 営業という実践的な仕事を通じて、コミュニケーション力や課題解決力を磨きたい学生にとって、Wondersは成長できるフィールドであると同時に、これからのキャリアを考えるきっかけにもなる場所です。
IT
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株式会社パルシベイト
- 企業紹介
- 株式会社パルシベイトは、「小さくても強いチーム」を志向するAIスタートアップです。 一人ひとりのメンバーが高い専門性と自立性を持ち、互いを信頼しながら柔軟に連携しています。 創業間もないからこそ、「制度ではなく人間」が起点となるチームづくりを大切にしています。 ▍行動指針 ・現場主義 – 机上の理論ではなく、現場での課題発見から始める。 ・スピードと誠実さ – 早く動き、誠実に伝える。小さな改善を日々積み重ねる。 ・越境思考 – 技術・デザイン・事業の垣根を越えて協働する。 ・オープンな対話 – 役職や経歴に関係なく、率直な意見交換を歓迎する。 ・挑戦を恐れない – 仮説検証を繰り返し、失敗を次の学びに変える。 ・成果より成長 – 目の前の結果だけでなく、長期的なスキルと自信を育てる。 ▍文化とチームの特徴 パルシベイトには、多様な専門性とバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 医療AI、データサイエンス、ソフトウェア開発、コンサルティング、UXデザインなど、異分野の知見が融合する環境です。 職種の垣根はなく、「この領域は自分の担当だから」と線を引く文化はありません。 CEO・CTOを含む全員が同じSlackチャンネルで日常的に議論し、意思決定は最短距離で行われます。 また、「一人が十人分動けるチーム」を理想とし、スピードと品質を両立する開発体制を整えています。 スクラムミーティングでは、進捗共有だけでなく「良かった試行・改善点・学び」をフィードバックし、失敗を恐れずに挑戦し合う風土を促進しています。
コンサルティング
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株式会社クロスバズ
- 企業紹介
- “戦略×テクノロジー”で成果を生み出すマーケティングカンパニー ◆成果にこだわるマーケター集団 株式会社クロスバズは、Web広告やコンテンツ制作、集客や売上アップのための戦略設計を一貫して行うマーケティング企業です。見た目や話題性だけを追うマーケティングではなく、「売れる仕組み」をつくることを最優先にしています。 ◆戦略設計から実行まで一気通貫 市場分析・競合調査・ターゲット設計といった上流の戦略設計から、広告運用やLP・コンテンツ制作、改善施策の実行までをワンストップで提供。部分最適ではなく、事業成果に直結する全体最適のマーケティングを実践しています。 ◆データとテクノロジーを活用した再現性 感覚や経験だけに頼らず、データ分析や検証を重ねながら施策を改善。数値やユーザー行動をもとにPDCAを回し、成果を再現できるマーケティングモデルを構築しています。 ◆クライアントの成長に本気で向き合う 短期的な数字だけでなく、クライアントの事業成長を見据えた提案を重視。課題の本質に向き合い、「なぜ成果が出るのか」を言語化しながら、長期的なパートナーとして伴走します。 ◆若手が挑戦できる環境 少数精鋭のベンチャーだからこそ、インターン生でもリアルな施策に携わることが可能です。戦略設計から施策の実行、改善提案まで、実践の中で圧倒的な成長ができます。「マーケターとして本気で成長したい」学生にとって、挑戦にふさわしいフィールドがここにあります。
コンサルティング マスコミ/広告/出版
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株式会社Leading Communication
- 企業紹介
- Leading Communicationは、あらゆる人財がバックグラウンドに縛られずに挑戦し、 個の価値を提供できる社会を作りたいという強い思いがあります。 企業の特徴 ⚫︎スピーディーなキャリアアップ 年功序列は一才ありません。 年二回の明確な評価制度に基づき、社員一人一人の成果を正当に評価しています。 ⚫︎業界未経験者多数 弊社では様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 業界未経験者でも業界知識についてレクチャーします。 ⚫︎４年連続増収増益の成長企業 盤石な経営基盤と多くの実績に基づく独自の理論やスキームを活用し、さらなる事業成長を目指しています。
マスコミ/広告/出版
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アナグラム株式会社
- 企業紹介
- 【アナグラムの企業理念】 ■人と会社の個性を、勝てる力に変える 人も会社も、市場原理の中で勝ち、利益を出してはじめて、挑戦し、人を育み、活動を続けることができます。ただ、勝つことや利益を出すことは、必要条件であっても、目的そのものではありません。大切なのは、人や会社、世の中の可能性が広がっていくような勝ち方です。 では、新たな可能性はどこから生まれるのか。私たちは、人や会社それぞれの個性から生まれると考えています。個性を活かすからこそ、熱意をもって工夫を重ね、実績と信頼を積み上げられます。だからこそ、人の個性を会社へ、会社の個性を市場へとつなげて、可能性を広げる「勝てる力」に変えていきます。 この理念のもと、私たちはこれまで数百社に及ぶマーケティングの支援を行ってきました。お客様は中小企業からスタートアップ、ナショナルクライアントまでさまざまです。その経験をもとに、運用型広告に限らない総合的なマーケティング支援を展開しています。領域は商品開発、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）、採用、ビジネス・インキュベーションなどに広がっています。 【行動指針】 アナグラムは、この行動指針に基づき積極的に活動いたします。 ・自分で決める ・楽しむ ・経営するつもりでのぞむ ・プロとして自律する ・持ち味を活かす ・配慮はしても遠慮はしない ・先手を打つ
サービス
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株式会社orifice
- 企業紹介
- ◆変化を恐れず、常識を超える挑戦者集団 株式会社orificeは、「未来の今のために、今を生きる」というミッションを掲げ、2020年に誕生しました。昨日の常識が明日の非常識になるスピード感のある時代において、変化を恐れず、柔軟な発想で時代にフィットした価値を生み出しています。私たちはBtoC（個人向け）営業のプロフェッショナルとして、広告やWEBの力だけに頼らず、「人のチカラ」でお客様と信頼関係を築く営業スタイルを貫いています。 ◆個を活かすチーム戦。若手が活躍できる土壌 orificeのチームには「年齢に関係なく、挑戦する人にこそチャンスを」という文化が根づいています。20代の若手社員が中心となって現場を動かし、目標に向かって全力で走る姿勢が、会社全体のエネルギーとなっています。一人ひとりが個性や得意分野を活かしながら、互いに支え合うチームプレーを大切にしており、学生インターンにとっても、自らを試し、成長できる環境です。
サービス IT
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ベルトラ株式会社
- 企業紹介
- 株式会社ベルトラでは、世界150カ国の現地オプショナルツアー専門予約サイト「VELTRA（ベルトラ）」を運営しています。観光立国日本を牽引するIT企業として、世界中の「心ゆさぶる体験」を旅行者に届けるプラットフォーム事業を展開しています。 この事業を行っている理由は、旅の本質は「どこに行くか（移動・宿泊）」だけではなく、「そこで何をするか」という『体験』にこそあると信じているからです。 近年、人々の価値観は「モノ（物品）」から「コト（体験）」へと大きく変化しています。しかし、世界にはまだ知られていない魅力的な体験が数多く埋もれており、現地の事業者と旅行者がうまく繋がれていない課題があります。私たちはその壁を取り払い、世界中のユニークな文化や自然体験と旅行者をダイレクトにつなぐことで、旅行産業の構造そのものを変革しようとしています。 ベルトラを通して、私たちは国境を越えた人々の交流を生み出し、相互理解を深めることで、世界中の人々の人生をより豊かにすることを目指しています。
人材
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トクティー株式会社
- 企業紹介
- 地域経済の基幹労働力を担う 外国人労働者を増やし、 日本を高付加価値国家にする。 『204万人』 この数字は厚生労働省が公表した 2023年10月末時点の外国人労働者数です。 ご存知の通り、日本は超高齢化社会。 2025年には国民の4人に1人が、 75歳以上になると言われています。 今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、 外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、 日本で働きたい「外国人労働者」と 人手不足の「企業」をマッチングし、 グローバル人材の力で、日本の社会課題の 解決に挑戦しています。
人材
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株式会社Snow-we.Inc
- 企業紹介
- 人々のキャリア設計を支援し、もっと元気に、もっと幸せに、もっと楽しく働くことで、生き生きとした日本を作っていこうという想いを元に2021年に起業しました。 その先には、日本国内の人財流動性を高めることで日本の労働市場の活性化し、世界で戦える日本を作ることに貢献していきたいという想いがあります。 創業者の私が、東南アジアに駐在したり、米国、欧州、中国などの仕事も経験してきたことから、今後、世界と日本の橋渡しになるような事業を作っていきたいと考えています。 まずは、国内の人財を幸せにし、元気にして、日本を活性化していくところから一緒に実現していきませんか？そして、その先、世界を見て仕事をしていきましょう！ 今は、社長の私とスタッフ数名という小さな会社ですが、そこから一緒に仕事も、組織も作っていきましょう。 ＜創業者略歴＞ 2006年 早稲田大学社会科学部卒業 2006年 日立製作所入社 2011年まで家電のグローバルマーケティング、国内の在庫管理、SCM、PL管理などに従事。B2Cの世界でグローバル、ドメスティックの両マーケットにて、マーケティング、新規開拓事業、在庫管理など幅広く経験。 2012年より日立製作所のフラグシッププロジェクトであった、ハワイのスマートグリッドプロジェクトに参画。プロジェクト推進で国内外のパートナーをリード。その後、ヘルスケアビジネスの新規プロジェクトにも海外営業として参画。 2015年 LVMH入社。Hennessyのブランドマネジャーとして、洋酒ブランデーHennessyのリバイバルに挑戦。 2017年 フォースバレーコンシェルジュ入社。海外事業責任者として、ベトナムに駐在し、アジアの高度人材を日本の日系企業へクロスボーダーリクルーティング。年間2000名のアジアトップ人材と面談し、100名程度を日系大手企業を中心に紹介してきた。 2021年 Snow-we.Incを創設し独立。
IT
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株式会社var
- 企業紹介
- 株式会社varは、ITテクノロジーを駆使する技術集団です。 エンジニア・デザイナー・マーケター・カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、日本全国・海外からメンバーが募る会社です。 当社は、ミッションに「テクノロジーを通じて、夢や目標を実現できる環境を提供する」を掲げています。こちらでは、その背景を説明いたします。 私にとって、夢・目標は生きがいです。 目標に向かって、今日のこの1日を過ごせる私は、恵まれております。 そう、「恵まれている」のです。 現代社会において、夢や目標を生きがいにできている人は、少ないように思えます。 その理由は、夢や目標に向かうことは、そう簡単ではないからです。 夢追い人は、往々にして厳しい道のりを強いられます。 夢を実現するためには、それ相応のスキル・環境・資金・運が必要なのです。 結果として、多くの人が気づいたら自分の目標を見失い、本当に自分のやりたいことをできていない状態にあると考えています。 小学生の頃、「あなたの夢は何か？」とあれほど聞かれたにも関わらず、 今自分の夢について強く考えている人がどれほどいるでしょうか？ 「夢や目標を生きがいにできたら人生は素晴らしいものになる。」と、私は思うのです。 そんな理念を叶えるために、株式会社varを設立しました。 私たちは、今日もお客様、そして我々の目標に向かって1日を過ごしています。 あなたにもそうであって欲しい。 もし、あなたに足りないものがあるならば、私たちが補ってみせましょう。 逆に、私たちに足りないものは、あなたの力を貸して欲しい。当社は、そんな場所です。 当社の技術・サービスを通して、皆様のお力になれるよう尽力して参ります。 どうぞ宜しくお願いいたします。 代表取締役 古里栄識
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社TOGEN
- 企業紹介
- 【社長直下でWEBマーケをやりたい人、必見！】 株式会社TOGENは、多くの企業をM&A・上場等へ導いた2人の若手マーケターで創業した創業2年目の会社です。 WEB広告は多くの会社にとって事業の片輪であり、ときには事業そのものになることさえあります。 我々は売上の隣人であり、マーケターの働き次第で事業が上向きもすれば、傾きもします。 そして大きな広告費の隣にいるので収益性も高く、やりがいのある魅力的な仕事です。 一方、優れたマーケスキルを持つ一部が圧勝し、その他が割りを食う厳しい世界でもあります。弊社は、そんな裁量と責任を持って成長できる環境を求めている貪欲な人間にとって、最高の環境です。 ぜひとも一緒に働きましょう。 爆発的に会社を伸ばすメンバーを探しています。 ご応募お待ちしております。
人材
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株式会社HRプロデュース
- 企業紹介
- 女性活躍カンパニーは、「人や社会の選択肢を広げること」をテーマに、働く人の人生に誠実に向き合う人材紹介会社です。 保育士領域での確かな実績を土台に、現在はさらに挑戦の幅を広げ、「女性のキャリア支援」や「ベンチャー・成長企業向けの人材紹介」にも事業を拡大しています。 どの事業においても大切にしているのは、“まっすぐに向き合う姿勢”。一人ひとりの働き方や価値観を尊重し、その人らしい選択を後押しすることを、会社全体の使命としています。 組織として掲げるのは「誠実・挑戦・信頼」という価値観。 年齢や経験を理由に意見が遮られるような空気はなく、誰でも自分の考えを率直に伝えられるフラットな文化があります。 「やってみたい」という気持ちには全力で背中を押し、挑戦の過程で生まれた失敗もきちんと評価する。そんな前向きなエネルギーが流れる会社です。 日常的に交わされる感謝やリスペクトの言葉が、職場全体の空気を明るくしています。 社員は20代が中心で、まさにこれから事業を加速させていくフェーズ。新しい取り組みが次々と生まれ、個々の挑戦が会社の成長に直結するスピード感があります。 人の人生に関わる責任ある仕事だからこそ、誠実に向き合い、可能性が広がる瞬間を一つでも多く生み出したい——そんな想いを持つメンバーが集う会社です。
IT サービス
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株式会社jig.jp
- 企業紹介
- 当社jig.jpは、創業以来一貫してモバイルソフトウェアの企画・開発に取り組み、「利用者に最も近いソフトウェア」を通じて豊かな社会の実現を目指しています。 最大の強みは、激しく変化するトレンドや技術革新を瞬時に捉え、スピーディーに形にする「サービス開発力」です。 現在、主力事業であるライブ配信サービス『ふわっち』は、誰もが気軽に発信できる新たなコミュニケーション・インフラとして急成長を遂げています。一方で、エンターテインメント領域にとどまらず、自治体向けオープンデータ支援や、こども向けプログラミングPC『IchigoJam』などの教育事業、さらにはVTuberやAI/XRといった先端技術領域まで、多角的に事業を展開しています。 この開発力を支えているのが、福井県鯖江市に構える開発センターです。ここには全国から優秀なエンジニアや高専生・学生が集結し、圧倒的な熱量でモノづくりに取り組んでいます。 私たちはこれからも、技術の力で社会課題を解決し、すべてのステークホルダーに貢献する企業として、時代の最先端を走り続けます。
IT
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90dS株式会社
- 企業紹介
- 90dS株式会社は、2025年3月に誕生したスタートアップです。日本のカルチャーをもっと自由に楽しめる世界をつくりたい——そんな思いが出発点になっています。 代表の星川隼一は、新卒でGoogleに入社しプロダクトマネージャーとして経験を積んだ後、スタートアップTHECOOを共同創業。ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を5年以上にわたり育て、30万人規模のサービスへと成長させました。この経験を通じて会社を株式上場に導いたほか、サンフランシスコではAI領域の事業にも取り組むなど、テクノロジーと企画の両面で豊富な実績を持つ人物です。 こうした背景から、90dSは創業時より技術力を軸に事業を展開し、AIチャットボット開発や業務効率化システムなどのプロジェクトを手がけてきました。その収益基盤をもとに、自社サービスとなる日本語学習アプリ「J-Talk Mate」の開発も進行中です。 現在は少数精鋭のチームで、エンジニア、デザイナー、日本語教育の専門家が集まり、世界中のユーザーに向けたプロダクトづくりに挑戦しています。今回募集する新規プロジェクト（日本の商品を海外へ届ける取り組み）も、同じく“日本のカルチャーを世界へ広げる”というビジョンの延長線上にあるものです。
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