企業一覧
IT コンサルティング
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株式会社DELTA
- 企業紹介
- 株式会社DELTAは、ベンチャースタートアップや中大企業の新規事業（以下、成長企業）向けの技術支援事業と、プロダクト開発事業を展開しています。また、成長企業向けに様々な事業支援を提供するSEVENRICH GROUPというグループに属して、グループ内の事業会社や、出資先の開発支援もおこなっています。 フロントエンド、バックエンド、インフラなどあらゆる領域について、面談をベースにお仕事内容を考えていきたいと思います。
サービス メーカー
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プロス株式会社
- 企業紹介
- 当社は製造受託サービスで「ものづくり」をサポートする会社です。 お客様の製造部⾨の全体最適をお客様の⽴場で⼀緒に考え、ご提案しております。 神奈川県内には自社生産スペースを3か所持ち、よりお客様に近い協力会社として、試作・サンプル品を生産するための治具の設計製作など、量産製造が可能となるまでのお手伝いをさせていただいております。 またプロスグループとしましては製造受託サービスの他にも人材サービス、障害者雇用支援事業、飲食事業など多角的に事業展開をしております。 時代と共に変化するお客様の多様なニーズにお応えし、広く社会に貢献するマルチな企業グループを⽬指しています。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社Donuts
- 企業紹介
- 【株式会社DONUTSとは】 DONUTSは、IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に事業展開している企業です。 一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。 常に挑戦を続け、次々と新規事業にも取り組んでいるDONUTSは、いまも事業の幅を広げ続けています。 【PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団〜】 私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。 人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。 そのために最も重要なものは、優れた経営ではなく優れたプロダクトです。 社内よりもユーザーに目を向け、常にプロダクトの成功を考えて行動する。 最高のプロダクトを作る集団「DONUTS」です。
コンサルティング 金融/FinTech
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株式会社エグゼブリッジ
- 企業紹介
- EXE Bridgeは、リクルートや五大証券会社の管理職経験者たちで構成される急成長中のベンチャー企業です。 「新しい価値の創造を通じて、中小企業オーナーが抱える課題の解決を図り、さらなる活気ある社会を実現する」をビジョンに掲げ、2020年に創業しました。 各業界の大手企業で圧倒的な成果（上位5%以上）を残してきたトッププレイヤーで構成されています。 売上UPに必要な組織力・営業力強化やマーケティング・PR支援、M＆A・事業継承のアドバイスまでワンストップでご対応します。 【代表プロフィール】 1986年大学卒業後に、メガバンク系列の大手証券会社に長年勤務。中堅企業オーナー・地主の高額納税者をメインとした金融資産運用コンサルティング業務に従事。 管理職に就任した後は、全国の拠点を転々とし、組織活性や人材育成業務を担い、組織の売上向上に大きく寄与。 金融資産運用コンサルティングの他に、先物為替ディーリング、銀行連携業務、組織活性、国内中小企業を対象としたアドバイザリー、人材育成・マネジメントを経験した後に定年退職。 「これまでお世話になった中小企業オーナーに恩返しをしたい」という想いから、株式会社エグゼブリッジを創業。同社代表取締役に就任し、現在に至る。
IT サービス
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エクスペリサス株式会社
- 企業紹介
- ▼VISION(当社の存在意義/実現したい世界) 『旅・体験の高付加価値化を通じて、世界中に日本のファンを創出する』 クリエイティブの力を用いてあらゆる課題を解決することにあります。彼らは社会や企業のコミュニケーション領域での課題を発見し、手段に囚われることなく目的と本質を捉え、専門性の高いチームワークで課題解決をサポートしていくことを目指しています。 ▼MISSION(=当社が果たすべき使命) 『一生に残る”五つ星の体験”を開発し、圧倒的な顧客満足度を実現する』 Visionを達成するため、日本全国に五ツ星の体験を開発し続け、旅・体験を通じてお客様の顧客満足度を最大化する事を、Missionとしております。 ▼メンバー構成 役員 1名（代表取締役） 社員 約25名 20~40代といった年齢層で、色々な大学/企業の出身のメンバーが集まっているため、多方面で学べることがあると思います。 ▼働き方 インターン生の皆さんは基本的にオフィス出社の想定です。 週3日～以上、1日4時間以上の想定です。 オフィスは渋谷駅徒歩5分程度のところにあります。
マスコミ/広告/出版 マスコミ/広告/出版
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株式会社GivingBack
- 企業紹介
- 当社はD2Cマーケティングをメインに行うウェブ広告代理店です。 創業1期目のベンチャー企業で、現在は福岡出身の代表（24歳）とインターン生の2名で事業をしています。 インターン生とも年齢が近く雰囲気のいい会社です。 事業所は福岡と東京の2か所あり、最近では東京を軸に活動しています。 まだ駆け出しの会社にも関らず、数多くのお客様にお喜びいただいているのは「同業界の企業の方との繋がりを大切にすること」や「大手広告代理店がやらないところまで徹底的に追及しやり抜くこと」を意識してきた結果だと自負しております。
IT サービス
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株式会社Yakudo
- 企業紹介
- 株式会社Yakudoは「全ての人に活き活きとしてほしい」をモットーに、SNSアプリ「Yakudo」の運営やシステムの受注開発業務を行う会社です。 営業からエンジニアまで、スポーツ好きの20代-40代、総勢16名で構成されています！ 私たちが目指しているのは、異なる個性や思考を持つ人々がITの力を借りて、スポーツという共通の繋がりから喜びや感動を共有する世界です。 だからこそ弊社では、個々のメンバーが自己の独自性を活かすことを大切にしています。 より質の高いサービスを展開するためにも、そして私たちのビジョンを実現するためにも、私たちは日々全力でチャレンジし続けます。
IT マスコミ/広告/出版
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SQOOPY株式会社
- 企業紹介
- ■ビジョン あらゆる業界・企業のダイレクトマーケティング課題に対し、戦略からLTV最大化まで総合的に変革をサポートしています。 ■社風 常に進化し続ける少数精鋭の知識集約型組織です。 一人一人の裁量は大きく、主体的に行動できる方や新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリです。
IT
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株式会社x garden
- 企業紹介
- 株式会社x gardenでは下記2つの事業を運営しています。 ■XRクライアントパートナー事業部 XRを活かしたコンサルティング・開発支援サービスを提供しています。 事業プランニングだけに留まらず、サービスを形にするPoCの開発から仮説検証、グロースのフェーズまで一貫してご支援しています。 ■RITTAI事業部 ECサイトにARを導入するSaaS「RITTAI」を始め、 ・小売向けバーチャル店舗開設サービス「RITTAI STORE」や ・商品の使い方をバーチャル技術でレクチャーする「RITTAI MANUAL」など、 複数プロダクトを並行して開発し、クライアントのバーチャルDXを実現しています。
マスコミ/広告/出版
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ULTRA SOCIAL株式会社
- 企業紹介
- 2022年に設立した、インタレストコマース支援事業を行う新しい会社です。 「ソーシャルの力を信じ、三歩先の未来で日本の消費を明るくする」という理念の下、TikTok上のクリエイターとLIVEクリエイターの両面に活躍の場を提供するだけでなく、TikTok LIVEを活用したインタレストコマースを楽しむTikTokシステムも提供しています。 社員の平均年齢は28歳前後。 非常にフレンドリーかつ、成長志向の高い人が多いです。 先輩には何万人もフォロワーを持つTikTokerさんも所属しています。 オフィスは代官山蔦屋のお隣。おしゃれな大学生なら「アガる」スポットが周辺に点在しています。退勤後も買い物や食事など、いろいろと楽しめる地域です。
サービス
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株式会社リユースプラス
- 企業紹介
- 弊社は、ブランド品、着物、古銭、ジュエリーなど高価買取品を中心とした出張買い取り業を展開しています。 リクルート出身である営業のプロと、ウェブマーケティングで圧倒的な成果を上げてきた人間が共同創業したベンチャー企業です。 25～35歳の年齢層が、現在の主なメンバーになります。 年次やカテゴリーに囚われず、業務範囲も天井を作らない、責任と能力が基準のフラットな組織を強く意識していて、仕事を楽しくするためにどう工夫するかを大切にしています。 弊社はまだスタートアップ段階ではありますが「1億円」の資金調達が完了しています。 数字が示す通り、安定した組織づくりをしながら運営を行っていく予定です。
コンサルティング IT
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株式会社プロセルトラクション
- 企業紹介
- 弊社はBtoB新規事業に特化したセールス＆マーケティングのソリューションカンパニーです。 お客様が立ち上げた新規事業を対象に、営業やマーケティング、カスタマー業務をワンストップで支援しています。 男女構成は男性７、女性３の比率です。 年齢層は30代前後が中心で下は20代前半～40代後半の社員も在籍しています。 3ヵ月～数年単位のものまでプロジェクトは多彩で、チームは7～8名で構成されており、コミュニケーションを密に取っています！ 営業マンの中には、クライアント様に出向して出向先の働き方に準じて働いている方もいるのが特徴的です。
人材 人材
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株式会社ネオキャリア
- 企業紹介
- 株式会社ネオキャリアは、人材・ヘルスケア・IT・海外の４つの領域のサービスを展開している会社です。 これまで日本が抱える様々な課題を解決する30以上のサービスを展開してきました。 私たちが目指すのは、人が集まる仕組みを生み出す「プラットフォームカンパニー」です。 課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。 プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たす。 そして、ネオキャリアを歴史に名を残す企業へと成長させていく。 これは、他の誰でもない、私たちが綴る未来へのストーリーだと考えています。
IT サービス
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株式会社eiicon
- 企業紹介
- オープンイノベーションをより身近なものにして、より良いビジネスサービスが生み出されるようにサポートをしていきます。 eiiconは「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。
IT サービス
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株式会社タイムチケット
- 企業紹介
- ■私たちのビジョン 「個人の可能性が誰かの価値になる」 ■私たちのミッション 「個人が主役の評価経済をつくる」 ■私たちのコアバリュー 「常に主体的に行動する」 「常に挑戦して成長を目指す」 「常に全力で最善を尽くす」 「常に個性をチームに活かす」 ■私たちの働き方 フルリモートワークで生産性の高いチームを創る ■私たちのコミュニケーション オープンでフラットに意見交換できる優秀なメンバーが集まっています 日本の経済はバブル崩壊以降、長期にわたり低迷しています。 賃金の伸びが鈍く、少子高齢化が進む中で年金の財源にも限界が見えています。その結果、多くの人々が定年退職後も働き続ける必要に迫られているだけでなく、旧来の企業文化やシステムの中で、個々の才能が充分に発揮されない状況があり、国際的に見ても生産性が低く、うつ病の問題が深刻な国として知られています。これらの状況は、個人の夢や才能を日々圧迫していると、私たちは考えています。 私たちの会社は、これらの国が抱える社会問題に取り組み、解決策を模索している会社です。 私たちのミッションは、単に給与を得るためだけの会社依存から脱却し、自立した収入源を持つ社会の構築と、個人が互いに支え合い、協力する社会の創出です。これらを実現することを目指し、活動しております。
IT
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株式会社viviane
- 企業紹介
- 【どんな会社？】 東京都目黒区の祐天寺オフィスをメインに業務を行なっているベンチャー企業です。自分達のサービスを、世界中の人々を楽しませるものにするため、自分達自身も楽しみながら日々試行錯誤しています。 エンタメ好きが集まっているので、その話で盛り上がったり、全社イベントやご飯会などが定期的に開催されています。肩書きや年次、社員とインターン生などの垣根はなく、全員がお互いに寄り添い、リスペクトし合うカルチャーです。 また、オフィスには決まった席がなかったり、基本的に全員対等に「さん」付けで呼ぶ慣習、服装や髪型は自由であるなど、ルールは最低限の自由な社風です。そのため、カルチャーフィットを大変重視しています。 【大切にしている価値観】 1.脳がちぎれるほど考える 最高の成果を残すために、頭をフル回転してスピーディに考えきろう。中途半端を嫌う。 2.誠実に、本音で向き合う 誰に対しても勇気を出して誠実に向き合い、本音で語り合おう。政治的行動を嫌う。 3.まずやってみる 意思決定を早くして、何事も前向きに、迅速に取り掛かろう。速いことは正義。先延ばしを嫌う。 4.自社実現 会社の成長によって自らの成長を実現しよう。個人主義を嫌う。 5.困難を楽しむ 大きな目標であればあるほど困難を伴う。困難に立ち向かうことを楽しもう。マイナス思考を嫌う。
IT
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Qasee株式会社
- 企業紹介
- 現在メンバーは、エンジニアとセールスを含めて10名ほどです。 25～35歳くらいの年齢層が中心です。 オフィスは港区田町にあり、フレックスタイム出社を基本としながら、リモートワークを部分的に取り入れています。 社員は少人数ですので、部署をまたぎ横断的にコミケーションは活発です。 一般的に寡黙な印象のあるエンジニアも、弊社ではセールス部門よりおしゃべりですよ（笑） 職場環境や働き方は心理的安全性が保たれており、良くも悪くもビジネスライクで自律的な働き方が、体験できると思います。
商社 メーカー
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株式会社ヤスヒラ
- 企業紹介
- ものづくり企業を支える生産財専門商社 姫路で№1の実績 私たちヤスヒラは、兵庫県姫路市に本社を置く機械工具専門商社です。 創業85年を誇り、“モノづくり企業”に必要な工作機械、機械部品、作業工具など、様々な物品を供給しています。 また、商社でありながら、金属機械加工や３Ｄプリンタを使った部品加工などを行う「加工開発部」、工場の生産ラインを省力化・自動化するための自動機の設計製作を行う「ＦＡシステム部」の存在など、本気のモノづくりも自ら行っていることが最大の特徴です。 売上規模は、中長期計画を２年以上前倒しして、2022年度に年商50億、今年2023年度は年商60億が見込まれ、ここ4年程は前年対比120％を持続しています。 私たちはこれからも、姫路を中心とした関西の“モノづくり企業”を応援する会社として、長年培ってきた信頼と一歩先いく新鮮さで、その存在感を発揮し続けます！
金融/FinTech コンサルティング
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株式会社kyoukan
- 企業紹介
- 補助金申請サポート事業は、開始してまだ１年半ほど。事業に携わる社員は、まだ少人数でチームリーダーと営業部員２名です。年齢層は20～30代と若いのが特徴です。 男女比はほぼ男性ですが、社員やテレアポイントのスタッフなどオフィス内には女性がいますので、女性のご応募も大歓迎です。 まだ始まったばかりの新事業部で、だれでも意見を出し合える風通しの良い環境です。積極的な意見や行動ができる方には、とても働きやすい環境だと思います。
IT マスコミ/広告/出版
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Cresc.合同会社
- 企業紹介
- Cresc.（クレッシェンド）は、 『マーケティングによって、クライアントの利益を追求し自社の利益を最大化する』をミッションに掲げ、 「感情マーケティング × アルゴリズムハック」を極めたグロースハッカー集団です。 少数精鋭のマーケチームと約15名の店舗スタッフが在籍。 また渋谷オフィスには、関連会社全体で40名(インターン含む)ほどでwebマーケ全般の事業を展開中です。 インターンや中途メンバーの大多数が未経験からスタートしていますが、今では業界に精通したマーケターに成長しています！ ☆未経験大歓迎 ☆平均年齢24才 ☆髪色ネイル服装自由 ☆現在メンバー20名
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