企業一覧
IT
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株式会社ファイバーゲート
- 企業紹介
- 日本のWi-Fi事業の市場は急拡大しています。そんな中、ファイバーゲートはWi-Fiに特化して事業を展開し、2018年に東証マザーズ、2019年には東証一部市場（現プライム市場）へ上場しました。 通信分野の市場規模が拡大しているにも関わらず、海外に比べてフリーWi-Fiが整っていない日本では、Wi-Fiスポットの設置が急務です。 Wi-Fi利用時に年齢・性別等をリサーチできる仕組みを持たせれば、マーケティング効果が得られることに着目し、「マーケティングに有効なWi-Fi」サービスを実現することもできると考えています。 訪日外国人が利用可能な多言語対応Wi-Fiサービス、マーケティングWi-Fi広告サービス、ホームIoT分野など、通信をベースにした新しいサービスで事業を展開・拡大中です！ -------------------------------------- 2000年に創業した当社は、2003年よりネットワーク構築やブロードバンド回線販売を手掛け、通信機器の開発・製造から電気通信サービスまでを一貫して手がける独立系のWi-Fiソリューション企業へと成長してまいりました。 より簡便で安価な通信サービスの普及提供に努めてきた結果、現在はフリーWi-Fiサービス分野で総務省（総合通信基盤局事業政策課）管轄業者であり、かつ全国に提供区域が認可されている12社のうちの1社に名を連ねています。 2018年には東証マザーズ、2019年には東証一部市場（現プライム市場）に上場を果たし、社会的認知度を一層引き上げるとともに、パブリックカンパニーとして社会的な責任もまた果たすべく今後も努力してまいります。
IT サービス
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株式会社kubell
- 企業紹介
- ■ kubellの概要 kubellは、国内最大級のSaaSであるビジネスチャット「Chatwork」などを展開する従業員数589名（2024年12月時点）、グロース市場に上場済みのベンチャー企業です。 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長しています。BPaaSとは、オンライン上で柔軟に業務の依頼が可能なサービスです。「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を目指し、中小企業のノンコア業務をサポートするプラットフォームやAIエージェントの活用を推進しています。 ■ kubellのVision 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると当社は考えています。 ■ 働き方 リモートと出社のハイブリット勤務の体制を取りコミュニケーションの活発化を図っています。インターンはフルリモートで勤務可能です。 ■ メンバーの特徴 メンバー構成は、20〜40代が中心で、様々な経験があるメンバーが集まってきています。
IT サービス
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株式会社Seibii
- 企業紹介
- ＜私たちのミッション＞ 日々の幸せと、経済活動を支えるクルマ。 クルマの整備・修理業をはじめとするアフターマーケットは、 社会に欠かせない一方で多くの顧客ペインや産業的課題を抱えています。 同時に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義がなされMaaS・CASEと急加速で変化が進む中、 アフターマーケット産業全体がゼロベースで進化することを求められています。 私たち Seibii は、ユーザー視点の仕組みとテクノロジーで、クルマの整備・修理を入り口に、 モビリティにかかわるあらゆる体験をより良いものにリデザインします。 そして、カーオーナーを中心とする、 モビリティを取り巻く全ての人の毎日の幸せと笑顔を支えます。
IT サービス
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株式会社メルカリ
- 企業紹介
- メルカリのバリュー メルカリはメルカリグループはミッションを達成するための行動指針として、4つのバリューを定めています。 採用基準から、人事評価、日々の業務、そして経営判断まで、メルカリに関わる全ての意思決定はこの4つのバリューをもとに行われています。 個人や組織に共通のバリューがあることにより、意思決定を加速させることができます。 Go Bold 大胆にやろう All for One 全ては成功のために Be a Pro プロフェッショナルであれ Move Fast はやく動く メルカリにはミッションを達成するための行動指針として4つのバリューがありますが、ひとりひとりがバリューを最大限発揮するためには、組織の土壌となる価値観が大切です。意識的であることによって発揮されるバリューに対し、ファンデーションは特定の一人ではなく組織全体で育み、大切にする空気のようなもの。組織としての共通認識を持つことで、メンバー同士のコミュニケーションや意思決定が円滑になると考えています。 Sustainability、Inclusion & Diversity、Trust & Openness、Customer perspective。これらの考え方が組織に空気として流れることで、メルカリは強い組織となり、ビジネスの成長を加速することができると考えています。
人材 IT
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ROYAL AGENT株式会社
- 企業紹介
- 「AI」「DX」というワードがメディアを賑わし、データ利活用への注目度は日を追うごとに上がっています。 一方、データ活用人材の採用需給バランスの偏り、利活用におけるリテラシー格差によって様々な弊害が生まれています。 ROYAL AGENTは、これまでに培った人材斡旋のノウハウ、プロジェクト支援を通じて得た知見をかけ合わせ、採用・コンサルティング双方で質の高いサービスを提供いたします。 結果、日本国内におけるAI活用を円滑にすることで、社会に価値を提供できればと考えています。
IT
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株式会社スパイクスタジオ
- 企業紹介
- ・目指していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆mission AIの力で人と企業の可能性を解き放つ ◆vision Empower every will: Make progress unstoppable. スパイクスタジオでは、テクノロジーの力を活用し、あらゆる人や企業が"Cannot"（できない）に囚われることなく、"Will"（やりたいこと）に挑戦できる社会をつくるというビジョンを掲げ、生成AI/LLMを最大限に活用して、クライアント企業の生産性向上を支援しています。 AI技術を積極的に取り入れる姿勢が、企業の成功を左右する重要な要素です。スパイクスタジオは、生成AIソリューションやAIインテグレーションを通じて、社会全体にポジティブな影響を与えることを目指しています。私たちは、より快適で効率的な社会の実現に向けて全力で取り組み、これからも、革新的なソリューションを提供し、日本企業の未来を共に創造していきます。
IT サービス
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株式会社くすりの窓口
- 企業紹介
- 株式会社くすりの窓口は、「ヘルスケア分野に新たな価値を創出する」をミッションに掲げ、個人向け（toC）・法人向け（toB）の両面で、医療・ヘルスケア業界のデジタル化をリードする企業です。 私たちは、薬局・医療機関・患者をシームレスにつなぐオンラインプラットフォームを提供し、より安心で利便性の高い医療サービスの実現を目指しています。
IT
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株式会社アイフラッグ
- 企業紹介
- アイフラッググループは、「日本の企業数の約90%を占めるスモールビジネスの活性化が、日本経済の活性化の原動力となり、また、社会の豊かさに繋がる」との強い想いから、「日本のスモールビジネスを活性化し、そのインターネットビジネスを拡大する旗印となる」ことをグループ共通のビジョンとして掲げ、日本全国のスモールビジネスのパートナーとして、インターネットビジネスの拡大に繋がる価値あるITソリューションを提供し続けることをミッションとしております。 創業以来のインターネット事業の知見を活かして、AIの急速な発展に対応し、グループ全体で生成AIの活用を進めています。 最先端の技術とスピードをもって、世の中にないサービスを自ら作り出すことで、お客様に支持されるサービスを提供し、継続的な企業価値の増大を図るとともに、高付加価値商品及びサービスを『創って（企画）、作って（開発）、売る（営業）会社』＝『高付加価値・クリエイティブ・セールスカンパニー』を目指してまいります。
IT
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エンパワーヘルスケア株式会社
- 企業紹介
- エンパワーヘルスケア株式会社は、2000年の設立以来、歯科医療業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、業務効率化や患者の利便性向上に貢献してきました。 主力サービスである「EPARK歯科」は、全国の歯科医院で導入が進んでおり、業界最大級の規模を誇ります。 私たちは、「革新・誠実・協力と連携」を企業理念に掲げ、最新のテクノロジーを駆使した革新的なサービスを提供し続けています。 社員の成長を大切にし、充実した研修制度や明確な評価制度を整え、成果を正当に評価する環境を構築。年間休日124日、働きやすい環境のもとで、社会貢献度の高い仕事に挑戦したい、スキルを磨きたい方をお待ちしています。
サービス IT
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株式会社BOD
- 企業紹介
- 当社は、「人×テクノロジーで社会の原動力となる」ことをビジョンとするアウトソーシングカンパニーです。 「BOD －Business Optimal Designー」。 その名前のごとく、お客様のビジネスを最適化する(Optimal)お手伝いをし、喜んでいただけるよう誠心誠意取り組んでおります。 近年、生産年齢人口は減少の一途をたどり、これと反比例するように、BPO業界は右肩上がりに活発化しています。 IT・デジタルテクノロジーの進化とともに、業務効率化が声高に叫ばれるようになり、我々アウトソーサーに対しては多種多様な形態へのニーズも高まってきています。 当社では、人とテクノロジーを組み合わせて社会のDXを推進するよう歩み続けております。 メンバー構成は、20〜40代が中心で男女比は6:4となっております。 メンバーの特徴としては、「いい人」がたくさんいる会社だと思います。 面倒見のいい方々がたくさんおり、社内のコミュニケーションは活発におこなわれています。 現在は全社員が横断的に利用できるチャットシステムを活用しながら、 日頃の感謝や称賛を伝える場づくりを進めており、多くの方が参加をしていただいています。
IT
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株式会社MAZIN
- 企業紹介
- 株式会社MAZINは「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。2024年末現在20名規模で2025年中には50名規模への増員を計画しています。すごいベンチャー１００にも選出されるなどの注目も集めている、現在成長中の企業です。 製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。 その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になると我々は考えています。 MAZINはこの変化点においてスピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA（ファクトリーオートメーション）企業として大きく成長しようとしています。
IT コンサルティング
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株式会社GORO
- 企業紹介
- 私たちGORO STUDIOは、UI/UXデザインを軸に、サービスの価値を最大化するデザイン支援を行っている会社です。現在は第二創業フェーズを迎え、少数精鋭ながらも新しい挑戦に積極的に取り組む組織へと進化しています。 私たちのチームは、個人としても、チームとしても挑戦を大切にする文化を持ち、年齢の近いメンバー同士が距離感近く、相談しやすい環境で働いています。社内の雰囲気はカジュアルで、互いに学び合いながら成長していくスタイルです。 【特徴】 1. 挑戦できる環境 ・少数精鋭だからこそ、新しいことにどんどん挑戦できる ・自分の意見やアイデアを発信し、形にする機会が多い 2. フラットで相談しやすい ・20代後半〜30代前半のメンバーが中心で、価値観が近い ・男女比は5:5で、多様な視点を活かしたチームづくり 3. オフラインのつながりを大切に – 出社しながら、わきあいあいと仕事する文化 – 仕事だけでなく、気軽に相談できる関係性 【取り組み】「週刊GORO」 私たちは、学びと挑戦を言語化することを大切にしています。その一環として、毎週金曜日には「週刊GORO」を開催。メンバー全員が一週間の挑戦や学んだことをシェアし、お互いの成長を可視化する時間を設けています。
IT サービス
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tripla株式会社
- 企業紹介
- tripla株式会社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。 「最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、 世界中の地域社会の発展を支援する。」というPurposeのもと、事業運営をしています。 当社は、スタートアップ企業として、社歴、国籍、年齢、性別に関係なく、やる気や成果によって評価される職場環境を大切にしています。 多国籍の社員が在籍し、意見が言いやすい自由な社風が特徴です。 また、経営陣との距離が近く、自分の意見や提案を直接伝えることができる文化が根付いています。 これらの特徴から、社員一人ひとりが主体的に行動し、意見交換を活発に行えるオープンな環境が整っています。 メンバー構成は、20〜40代が中心で、男女比は5:5です。勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 お互いに協力し合い、困ったことがあればすぐに助け合うので、安心して働けます！
IT コンサルティング
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SALESCORE株式会社
- 企業紹介
- SALESCORE株式会社は、営業組織の成長と変革を支援するために、セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・提供と、コンサルティング事業を展開しています。私たちは、「達成の喜びをあたり前に」というビジョンのもと、営業活動の効率化と組織文化の変革を目指しています。  【ビジョン・ミッション】 私たちのビジョンは、「達成の喜びをあたり前に」することです。ストレッチな目標をチーム全員で達成し続けることで、達成が「瞬間」ではなく「文化」となり、組織全体の成長を促進します。このビジョンを実現するために、科学と情理の力で組織変革を支援し、売上や組織文化の構成要素を解明し、誰もが理論やテクノロジーを活用できるようにしています。  【メンバー構成】 当社のメンバーは、20代から40代まで幅広く活躍しています。キーエンスやDeNA、リクルートなど大手企業出身のメンバーが多くおり、それぞれの強みを活かして協力し合っています。 【社内の雰囲気】 当社は、顧客より顧客のことを考える」や「巨人の肩から手を伸ばす」といった行動指針を掲げ、顧客の成功を第一に考え、常に学び続ける姿勢を大切にしています。また、「ヒトに向き合う」ことを重視し、メンバー同士がお互いを尊重し合い、成長をサポートする文化が根付いています。
IT サービス
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オープンワーク株式会社
- 企業紹介
- オープンワーク株式会社は、国内最大級の社員クチコミを保有する、転職・就職のための情報プラットフォームです。 働く環境をよりオープンにし、ジョブマーケットの透明性を高めることで、「働きがい」を求めるすべての人々が納得のいくキャリア選択をできる社会の実現を目指しています。 私たちは、社員や元社員のリアルな声を集め、企業の労働環境に関する多角的な視点を提供することで、求職者がより良い意思決定を行えるよう支援しています。 クチコミ情報に加え、年収データや残業時間、企業の経営状況、採用プロセスの詳細など、就職・転職に役立つ幅広いデータを提供し、企業選びの新しいスタンダードを築いています。 私たちの使命は、「企業が人を選ぶ」時代から、「個人が企業を選ぶ」時代へとジョブマーケットを変革すること。 私たちは、働くすべての人々が納得のいくキャリアを築ける環境を提供し、より良い社会の実現に貢献していきます。 現在「エンジニアインターン」を募集しています。 サービス開発に携わり、実践的なプログラミングスキルやシステム設計の経験を積める環境を提供。 成長したい学生にとって、実務を通じて技術力を高めることのできる長期インターンシップです。
IT
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Portus AI株式会社
- 企業紹介
- Portus AI株式会社は、「AI as Human Being ~ヒトっぽいAI~」というビジョンのもと、人のように成長するAIで企業の抱える属人化や業務の冗長性といった課題を解決するために、独自の「Portus Models」を活用したAIシステムの開発・運用を行っています。 「スマートである」ということを大切にしておりインターン生でも能力に応じて重要な役割をお任せしています。役割に関係なく、大きなゴールを積極的に任せOJT (On the Job Training)により大きな責任の中自身のスキルアップができる環境です。 「スマートである」ためには多様な意見が出てくることが非常に重要でありインターン生でも積極的に意見を出せるような環境を整えています。 決して楽ではありませんが、思い切った責任移譲と徹底的な伴奏により短期間でスキル向上ができるような組織風土です。
人材 IT
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シェアフル株式会社
- 企業紹介
- 雇用のあり方を変える! 私たちは、スキマに空いた1時間単位から『はたらいてほしい企業』と『はたらきたい個人』をマッチングさせるプラットフォームを提供しています。 「doda」や「テンプスタッフ」など総合人材サービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です。 『シェアフル』はスキマ時間に「すぐはたらけて、すぐ稼げる」体験をベースに、長期就業を叶えたり、これまで挑戦できなかった職種へ飛び込んだりと個人のはたらく選択肢や可能性を増やすことを、本気で取り組んでいます。 現在、アプリ登録者数が1,000万人を突破! ※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点） 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました! ぜひ一緒に新しいチャレンジをしましょう！
IT 人材
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LocalX株式会社
- 企業紹介
- LocalX株式会社は、「地域間の機会の格差の解決による地方の可能性の最大化」をミッション、「地方とあらゆる機会をつなぎ、可能性を広げる」をビジョンに掲げる、地方創生スタートアップです。 まずは「人の可能性の拡大」に着目し、足元では上京転職支援サービスや地方公務員の民間転職支援サービスを展開しております。 ■Mission 人々が生まれ持った制約に捉われることなく 可能性を追求できる社会を実現する ■Vision 地方とあらゆる機会をつなぎ、可能性を広げる ■Value 可能性は無限大 情熱・行動・知恵で勝負 当たり前を徹底的に しつこく粘り強く
IT
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Alley株式会社
- 企業紹介
- 【目指していること】 私たちAlleyは「オペレーショナル・エクセレンスを確立し、社会を最適化する」をミッションとして掲げています。 事業を長期的に成長させていく上で、最も必要な要素は何か？ この問いに対し、私たちは、オペレーションへの注力こそが事業を 長期的に成長していく上で最も必要な要素だと考えています。 だからこそ、私たちはオペレーションに注力し、様々な事業ドメインを 通じて、オペレーショナル・エクセレンスを確立することを目指します。 そしてオペレーショナル・エクセレンスを活用し、社会全体を最適化していきたいと考えています。 【社風・風土】 ■ 経験よりも成長意欲を重視 選考にあたっては、ビジネス経験やインターン経験を必須とはしておりません。 あなたの意志や、将来のビジョン、成長意欲などを伺った上で、 弊社から提供できる環境とマッチするかを大事にしています。 また、経験はなくても意欲があれば、これからいくらでも様々な 経験を積むことができます。積極的に様々なことに挑戦したい方からの 募集をお待ちしております。 ■ 一人ひとりの力が圧倒的に重要な0→1フェーズ 裁量、新規事業立ち上げなど裁量の広さを強みとする会社も多いですが、 弊社では、インターン/社員を区別せず、学生にも事業責任者として アサインできるキャリアパスも考えています。 新規事業開発、営業、マーケティング、採用、マネジメント、事業企画など、 今のフェーズだからこそ提供できる、様々な成長環境を用意しております。 ■ チーム主義を大事に、全力で楽しみながら行動する 私たちはチームで戦うことを最も大事にしています。 個でどれだけスキルがあっても、チームに勝ることはできないと 考えています。 また、仕事は時には辛く厳しいこともありますが、 チームで楽しく乗り越えられるように、月に一回のお疲れ様会や、 年に一度の社員旅行などで結束を深めています。
IT
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株式会社Ollo
- 企業紹介
- 私たちは、東京大学の学生メンバーを中心に、ディープラーニングによる製造現場向けのソリューションを開発しているスタートアップです。 大学在学中メンバーから、数々の役員経験を持つメンバーまで、多様な人材が、プロダクトの価値向上に向けて日夜研究に励んでおり、お客さまにとって本当に価値・意味があり、より使いやすく高い技術を提供できるサービスの研究開発を推進しています。
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