企業一覧
マスコミ/広告/出版
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株式会社レントラックス
- 企業紹介
- 【企業紹介】 株式会社レントラックスは、インターネット広告を中心に、企業とユーザーをつなぐWEBマーケティング支援を行う東証グロース上場企業です。 特に成果報酬型広告（アフィリエイト）に強みを持ち、確かな信頼と実績を積み重ねてきました。 私たちの特徴は、「若手が活躍できる環境」と「挑戦を歓迎するカルチャー」。年齢や経験に関係なく、意欲と行動力を持った人には大きな裁量を任せます。実際に、20代で新規事業を任されたり、若手でも経営陣と直接やりとりする場面も多いです。 また、「インターネットを駆使して、より便利な社会をつくる」という理念のもと、海外展開・新規事業開発にも積極的に挑戦しているベンチャー企業です。 【社風・風土】 当社の強みはチームワークです。 みんなの夢をみんなで応援する。レントラックスはそんな会社です。 当社は約65%が20代のメンバーです。 若手メンバー1人1人が、裁量持って成長し、惜しみなくチームワークを発揮することで大きな成果を出すことができます。 また、経営層から若手メンバーまで、距離感が近いことも当社の特徴です。 また、毎月1回 社員全員で社内イベントを実施したり、ユニークな福利厚生がたくさんある特徴的な会社です！ （インターン生は日程のご都合が合えば、イベントに参加いただいております。） 【主な事業内容】 ・広告代理店事業（アフィリエイトサービスプロバイダ事業） ・Webコンサルティング事業 ・インターネットメディア事業 ・中古建機マーケットプレイス事業 ・Vtuber事業 ・インフルエンサー事業 ・海外事業 他新規事業など
コンサルティング IT
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株式会社日本セールスセンター
- 企業紹介
- 株式会社日本セールスセンターは2024年4月設立しました。「日本を支える営業インフラを創る。」というビジョンを掲げ、AI・RPA等のテクノロジーを活用した営業支援事業を運営しています。 創業1年で累計30社超の顧客を獲得し、年成長率300%を目指す驚異的な成長軌道を描いています。多数の商談パイプラインが順調に進行しており、安定的な受注ペースを実現。今期30名、来期120名、3期目350名体制への組織拡大を予定しており、各地に支社を開設し支社長ポストを創出する計画です。 営業経験がない人でも2ヶ月で電話営業、4〜6ヶ月で商談担当になれる独自の教育システムを作っています。入社した最初の月から経営者との案件に関わることができ、たくさんの経験を積んで改善を繰り返すことで、普通の会社なら数年かかる経験を数ヶ月でできる環境を提供しています。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社ipe
- 企業紹介
- ◆Mission◆ Ideaのプラットフォーム（源泉）となり、社会に革新と面白いを提供する ◆Vision◆ ～マーケティングのプロが運営する起業家集団～ ipeはユーザの行動・心理などを徹底的に考え抜いている企業です。 設立以来、このユーザ理解やウェブマーケットの分析力、技術力を武器にウェブコンサルティング事業を通じて業種業態問わず、様々なクライアントのウェブビジネスの拡大に努めてきました。
IT
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リンヤ株式会社
- 企業紹介
- □我々が目指していること ミッション:マーケティングで社会を豊かに ビジョン:日本一のマーケティング会社を創る バリュー:成果・生産性の最大化 □メッセージ 企業のホームページ制作や、 SEO対策、リスティング広告運用などを手がける当社。 2007年、まだ大学4年生だった当社代表・谷口が、 ほんの少しのお金と勇気をもとに立ち上げた会社です。 Webの活用は、中小企業の経営において重要な武器となりえます。 その武器をトータルでプロデュースする経験は、 きっとあなた自身の市場価値も高めることにもつながるはず。 決まりきった答えがある仕事ではないからこそ、 悩み、壁にぶつかることもあるでしょう。 そんなときは、遠慮なく当社の仲間を頼ってください。 リンヤという社名の由来は、「臨夜」という言葉にあります。 心が折れそうなときも、光を目指して暗闇を突き進む。 そんな想いを持った仲間たちが揃っていますから、 あなたの成長と挑戦を、きっと支えられるはずです。
金融/FinTech
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株式会社AZ ONE GROUP
- 企業紹介
- 「将来、事業をつくりたい」 AZ ONE GROUPは、事業を作りたいと考える人が成功確度高く事業を創造することができる場所です。 何者でもないところから、チャレンジしたい。 そんな内に秘める想いがある人と肩を組んでともに事業拡大を行うことができる、最高の環境です。
コンサルティング 人材
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orb株式会社
- 企業紹介
- orb株式会社は、「いい組織を増やし、経済を回す。」をミッションに掲げ、企業の採用・育成・業務プロセスを“見える化”し、運用まで伴走する組織コンサルティング会社です。 HRコンサルや急成長ベンチャー出身者などの少数精鋭チームで、年齢や肩書きに関係なくフラットに議論する文化が根づいています。 1日4時間から柔軟に働くことができ、オフィスやリモートで行なっているため、学業との両立も安心です。（実際にリモートで活躍しているメンバーもいます） インターンでも社長と同じテーブルで戦略を考え、営業・マーケ・採用・顧客支援など幅広い業務を経験することができます。 「学生だから」ではなく、チームのコアメンバーとして、組織支援を本気で挑戦したい人を歓迎します！
IT サービス
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NEL株式会社
- 企業紹介
- NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、日々邁進しています。
IT
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株式会社イフオンリー
- 企業紹介
- ◼️ 会社概要 株式会社イフオンリーは、マーケティング特化のスタートアップです。 設立3か月で月商1億円を達成し、2030年にユニコーン企業（時価総額1,000億円）をミッションとして掲げている少数精鋭集団です。 ■ メンバー構成 社員数十数名。平均年齢25歳。 男女比1：1のアットホームな環境です。 社員300名の大手ITベンチャーで、ゼロから3年で売上100億円規模のD2Cブランドの経営を務めた代表や、前職で年間広告費数十億円の広告マーケ事業部長務めた役員が在籍しており、代表・役員直下で働くことができます。 ■ 社風・カルチャー 全員が成果主義でありながら、カジュアルでアットホームな雰囲気です。 「いいヤツだけを採用する」をモットーとしており、切磋琢磨しながらも楽しく刺激的に働ける環境です。 ◼️ 代表の小崎について オーストラリアの大学を卒業後、日本で越境EC事業を起業。 M＆A売却等を経て、25歳で(株)イングリウッドに入社。 WEB広告事業の立ち上げに参画し、初年度個人売上10億円、年間MVP受賞。 事業部長として新規事業立ち上げに従事し、 年商0円→100億円規模までの新規事業のグロース・事業経営を経験。 新卒やインターン生のマーケティング育成による、若手マーケターの輩出も行う。
マスコミ/広告/出版
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株式会社Hyatt
- 企業紹介
- 株式会社Hyattってどんな会社？ 目指していること 「人とつながる、社会を変える。」 私たちのサービスは、個人の可能性を引き出し、社会に新たな価値を生み出します。 インフルエンサーが活躍できる環境づくりから、地域に根ざした出会いのサポートまで、 幅広いサービスで人と社会をつなげ、成長と活性化を目指します。 どちらも、楽しさ・成果・社会貢献の三位一体を大切にした私たちならではのサービスです。 今すぐ新しい可能性を一緒に探しませんか？ 事業内容 【事業内容】 株式会社Hyattは、広告事業とお見合い事業を展開するスタートアップ企業です。創業8年目を迎え、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 現在、インターン生16名が活躍中。彼らとともに、さらに5名のインターン生を迎え、一緒に会社を成長させていくコアメンバーを求めています。 オフィスは渋谷にあり、社長直下のもとで、裁量を持って挑戦できる環境が整っています。 当社の事業は大きく2つの柱で構成されています。 1、成果報酬型インフルエンサーマーケティング SNSを活用した新しいマーケティング手法を提供し、ブランドとインフルエンサーのマッチングを支援。 クライアントの売上最大化を目的とし、データ分析を駆使したPR戦略を構築。 ２、お見合いトラベル 地域活性化と婚活を掛け合わせた新しいマッチングサービス。 「出会い × 旅行」という独自の切り口で、社会的課題解決を目指す。 社風・風土 1. フラットなコミュニケーション環境 社長や経営陣と気軽に話せる「ランチMTG」や「オープンドア制度」を導入。 2. 挑戦を歓迎する文化 新しい施策やアイデアは、まず「やってみる」が基本方針。失敗を咎めず、失敗事例を共有する会を実施。 若手にも裁量を与え、早期から大きな仕事を任せることで成長機会を提供する。 3.メンバー同士のつながりを大切にする仕組み 上司と部下だけでなく、他のチームメンバーや役員とも1on1面談を行う文化。 4.シフト提出も二週間に一回と柔軟に対応します。
会計・税理士/その他士業 コンサルティング
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プロスパイア法律事務所
- 企業紹介
- プロスパイア法律事務所は、「求められたことよりも一歩踏み込んだ120％の仕事をする」「受動的に受けた依頼をこなすのではなく、積極的に前向きな提案を行う」を理念に掲げ、スタートアップから上場企業まで、幅広いお客様の法的ニーズに応えています。 創業以来、常に最新のテクノロジーや社会の変化に対応し、企業活動を法務面から強力に支えることで、お客様のビジネスの成長を後押ししています。 「挑戦する企業とともに、未来を切り拓く」。これが私たちのミッションです。
コンサルティング
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Don Richy株式会社
- 企業紹介
- Don Richy株式会社は、「関わるすべての人の“可能性”を拡大する」ことを理念に掲げる企業です。 私たちは、売上や成果よりも、“人”に焦点を当てます。 創業者自身が20代でゼロから営業を学び、人生を切り開いた経験から、 「若いうちに本気で挑戦できる環境」を次世代に提供したいという想いでこの会社を立ち上げました。 ミッションは、“働く”ことを通じて自己肯定感を高め、想像を超えた未来に辿り着ける人材を育てること。 ビジョンは、年齢や学歴に縛られず、誰もがリーダーシップと行動力を育める組織を作ることです。 行動指針には、「率先垂範」「虎穴に入らずんば虎子を得ず」「男の順序」といった、熱量のある言葉を掲げ、 型にハマらない、“生きた挑戦”を日々実践しています。
IT
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ぷらっとホーム株式会社
- 企業紹介
- ぷらっとホームはインターネットの黎明期である1993年に創業し、通信・ネットワーク分野におけるオープンソースソフトウェアやサーバーの開発を手掛けるIT企業です。 代表的な製品である超小型Linuxサーバー「OpenBlocks®」は、大手通信事業者をはじめ、物流、輸送、金融、エネルギー産業、官公庁など日本の社会インフラを支える様々な領域で採用されています。 上場企業として、30年以上にわたり通信・ネットワーク・IoT分野で事業を展開してきましたが、これまでの実績と技術を活かし、今年度からWeb3事業の新規事業の立ち上げを決定しました。 Web3やブロックチェーンの技術を用いて私たちが目指すのは、より多くのモノや人がインターネットとつながることで価値を創造し、そこで生まれた新たな価値や貢献がもっと自由に交換されたり、やり取りできるようになる世界です。2023年ごろから進めてきたWeb3の実証を踏まえ、物流や地域観光など、具体的なテーマでのプロジェクトが動き出しています。 新規事業の設立に伴い、ぷらっとホームではともに、新しい技術で新たなビジネスづくりに挑戦する、インターンの方を募集します。
コンサルティング
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株式会社ウナシ
- 企業紹介
- ■ 企業概要 株式会社ウナシは、ITコンサルティングを基盤に、M&A仲介・コンテンツ制作・運用代行など、幅広い事業を展開している企業です。各領域の専門性を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なソリューションをスピーディかつ柔軟にご提案しております。 ■ メンバー構成 当社には、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、中心となるのは27歳前後の若手人材です。 エンジニア、デザイナー、マーケター、M&Aアドバイザーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれが自身の強みを活かしながら、適材適所で業務に取り組んでおります。 ■ 社風・カルチャー 社内は非常にフラットな雰囲気で、年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる環境が整っております。 一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを形にする機会も多いため、大学生インターンの方でも積極的にチャレンジしていただけます。 また、努力や成果が正当に評価される実力主義の風土があり、成長意欲のある方にとっては大変やりがいのある職場です。
人材
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GoldenMessage株式会社
- 企業紹介
- GoldenMessage株式会社は、「学びと出会いの掛け算で、明日の幸せをつくる」をミッションに掲げ、キャリア支援や教育分野で事業を展開する、恵比寿発のスタートアップ企業です。 主な事業には、学生と企業をつなぐ就活プラットフォーム「UNI MEET」、動画で学ぶコーチングスクール「AUSLEN」、そして1on1で学生に向き合うキャリアコーチングなどがあり、若者一人ひとりの“これから”を本気で応援しています。 特徴は、学生インターンがCSO（最高戦略責任者）に抜擢されるほど、挑戦に満ちた環境があること。年齢や経験に関係なく、「やってみたい」がカタチになる会社です。 就活に迷っている、成長したい、なにかに挑戦したい。そんな想いを持った学生にとって、GoldenMessageはきっと新しい一歩の“きっかけ”になるはずです。
マスコミ/広告/出版
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株式会社NEWS
- 企業紹介
- 事業内容 スタートアップ企業に特化したクリエイティブブティック。コンサル会社でも、広告会社でもないことが強みで、コンサル会社だけでは生み出せないユニークな表現と、広告会社だけでは実現できない中長期にわたる支援が特徴です。また、対価の一部を現金ではなく、ストックオプションや株で受け取り、クリエイティブを投資するという新たなビジネスモデルにも挑戦しています。 ◼️クライアントは、スタートアップ企業のみ 大企業の1%の成長よりも、スタートアップの10倍の成長にやりがいを感じます。 持てる限りのクリエイティビティを発揮し、若い産業と若い才能にはる。 ◼️働き方は、残業禁止 創造性と効率性の両立を掲げ残業は禁止。昭和の広告代理店的やり方との決別。 ※正社員の残業平均7.2時間（2024年1月~12月実績） ◼️事例紹介 マーケティングプランからCMまで、4年以上の長期支援 ecforce「牛乳を注ぐ男」 新規事業立ち上げの支援 ALOOP CLINIC & LAB ◼️代表の梅田について 広告会社ADK、TBWA HAKUHODOを経て、現職。ADK在籍時は、日本人初となるカンヌ広告祭にてヤングライオンズ金賞を受賞。TBWA/HAKUHODOへ移籍後はグローバルブランドを中心にをコミュニケーションの企画・制作に携わり、2017年クリエイターオブザイヤーを受賞。2018年から会社員の傍らスタートアップにクリエイティブを投資するNEWSを創業し、2022年から独立。 社風・風土 ●アイデア主義 どんな課題もアイデアがあれば深刻化しない。 ●チーム主義 会社ではなく「チーム」でありたい。 ●合理主義 それでいて、合理性もあきらめない。（19時退社）
IT IT
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株式会社Colorkrew
- 企業紹介
- ■働き方をワクワクで彩るIT企業 Colorkrew（カラクル）は、「Color Your Work with Excitement」をミッションに掲げるITベンチャー企業です。東京都台東区に本社を構え、企業の働き方を変革するクラウドサービス「Work SaaS®」の企画・開発・提供を行っています。働く人の可能性を最大限に引き出し、生産性とモチベーションの向上を実現するプロダクトを届けることが、私たちの使命です。 ■1,000社以上が導入するプロダクト開発力 20年以上にわたる技術力とノウハウを活かし、現在では1,000社を超える企業にプロダクトが導入されています。中でも、勤怠管理や入退室、座席予約などを一括で管理できるSaaSは、多くの企業から高い評価を受けており、今後は海外展開も本格化させていく予定です。 ■「やってみたい」を応援するカルチャー 当社の魅力は、社歴や肩書きに関係なくチャレンジできるフラットな文化。社員・インターン問わず、自ら手を挙げれば大きなプロジェクトに関わるチャンスが巡ってきます。「挑戦したい」という気持ちに、全社で向き合うカルチャーが根づいています。 ■行動指針でつながる強いチーム 組織を支えるのは10の行動指針です。たとえば「Be Open」「Go Global」「Keep Learning」など、多様性と成長を重視する価値観が、チーム全体を結びつけています。これにより、職種を超えた連携やスピード感ある意思決定が実現されており、全員が主体的に動ける環境が整っています。 ■グローバル市場を視野に、次のステージへ Colorkrewは今、国内での実績を武器に、グローバル展開を加速させるフェーズにあります。多言語対応やUI/UXの現地最適化など、海外のニーズに寄り添ったプロダクト設計を進行中。国際的なスタートアップイベントへの出展など、世界を舞台に挑戦する体制も整えつつあります。 Colorkrewでは“今の自分”への挑戦を歓迎します。ビジネスの最前線に飛び込み、失敗しながらも学び続ける経験は、きっとあなたの未来の大きな力になるはずです。チームの一員としてあなたも挑戦してみませんか。
マスコミ/広告/出版 マスコミ/広告/出版
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株式会社Forest Dali
- 企業紹介
- 株式会社Forest Daliは、広告運用やマーケティング支援を通じて、クライアントの事業成長に伴走する会社です。 メンバーの平均年齢は22歳。代表との年齢差もわずか5歳で風通しもよく、年齢や肩書きに関係なく、フラットに話せる空気があります。 会社は完全出社型。その分、日々の雑談や相談、ちょっとしたアイデアの共有もリアルタイムで生まれやすく、チームとしての一体感があります。 月に一度はみんなで集まる「総会」も開催していて、業務の共有だけでなく、レクリエーションやごはん会など、交流の場としての側面も大切にしています。 仕事以外の関係性があるからこそ、日々の協力もしやすくなる。そんな雰囲気があります。 趣味もバックグラウンドもさまざまなメンバーが集まっているので、考え方の幅も広く、お互いの個性を尊重しながら働ける雰囲気です。 「まずやってみる」文化が根付いていて、インターンでも大手クライアントの定例に参加するなど、年齢や立場に関係なくチャレンジできる環境があります。 まだ発展途中の組織だからこそ、会社の仕組みづくりにも関われるのが魅力の一つです。
不動産/建築
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株式会社TAPP
- 企業紹介
- 株式会社TAPP（Turn A Profit Partner）は、2016年11月に設立された不動産テックベンチャー企業です。「お客様にとって利益を生み出すパートナーでありたい」という理念のもと、不動産業界に新しい価値を提供しています。
マスコミ/広告/出版
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株式会社プレラナ
- 企業紹介
- 株式会社プレラナは、「AI導入研修」「マーケティング支援」「AIクリエイティブ」の3事業を展開するスタートアップ企業です。 掲げるキーワードは、「デジタルの力で、まだ見ぬ頂きへ。」ただ便利なツールとしてAIを扱うのではなく、企業の本質的な変化を促す手段として、AIとともに成長する仕組みづくりに取り組んでいます。 代表は、経営コンサルと広告代理店の両領域で豊富な実績を持つマーケティングと戦略のプロフェッショナル。だからこそ見えているのは、“これからの時代においてAIと共存できる力”こそが、あらゆる業界において不可欠なスキルになるという未来です。 私たちは、ただ作業をAIに代替させるのではなく、人がより創造的な仕事に集中できるよう、「考える力」と「使いこなす力」の両方を鍛える支援を行っています。マーケティングやクリエイティブといった変化の激しい分野だからこそ、プレラナはAIと人の強みを掛け合わせた“次の当たり前”をつくる挑戦を続けています。
金融/FinTech
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株式会社マネーライフプランニング
- 企業紹介
- 株式会社マネーライフプランニングの社内は、落ち着いたプロフェッショナルな空気感と、自由で風通しの良いコミュニケーション文化が共存する環境です。 メンバーは代表を除き、金融機関出身の人間はいません。それは、金融機関出身者は、これまで金融商品をセールスするプロでやってきているので、コンサルティングを身に着けるのが大変だと考えています。 会社では「売らないFP」として顧客と真摯に向き合う姿勢を重視しているため、上下関係にとらわれず、顧客にとって何が最善かを本音で語り合えるチーム文化が根付いています。 若手でも意見を出しやすく、インターンや新入社員であっても、自分の意見や工夫が歓迎される雰囲気です。特に提案資料の改善、セミナー運営の工夫、コミュニティ事業のアイデアなど、日常業務の中でも自ら提案し、形にしていくチャンスが多くあります。 また、仕事だけでなく、社内イベントや学び合いの機会も重視しており、定期的な勉強会や相互フィードバックの文化も整っています。「学び続ける姿勢」を大切にする風土があり、インターン生もその一員として温かく迎えられます。
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