荒川区のインターン・インターンシップ募集企業|ゼロワンインターン

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荒川区の長期インターンシップ

(荒川区のインターンシップエリア情報)荒川区は、日暮里を中心に大企業から中小企業、ベンチャー企業・スタートアップが存在します。会社の数は多くはありませんが、日暮里駅や南千住駅に企業が集中しており、駅から徒歩圏内の企業が多数あります。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験(農業・工業・林業・漁業)など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。

企業一覧

全2,279件中 1〜20件を表示

IT マスコミ/広告/出版

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エボイス株式会社

企業紹介
大切にしているバリュー(価値観) エボイス社では6つの価値観を大切にしています。 1. 脳がちぎれるほど考える 最高の成果を残すために、頭をフル回転してスピーディに考えきろう。中途半端を嫌う。 2. 誠実に、本音で向き合う 誰に対しても勇気を出して誠実に向き合い、本音で語り合おう。政治的行動を嫌う。 3. まずやってみる 意思決定を早くして、何事も前向きに、迅速に取り掛かろう。速いことは正義。先延ばしを嫌う。 4. 自社実現 会社の成長によって自らの成長を実現しよう。個人主義を嫌う。 5. 困難を楽しむ 大きな目標であればあるほど困難を伴う。困難に立ち向かうことを楽しもう。マイナス思考を嫌う。 6. 我々は共通のミッションを実現する仲間である 共通のゴールを目指す仲間として敬意を払い、困難に直面した際は全力でサポートする。

人材

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株式会社ラストパートナー

企業紹介
【理念】 「ロマンをどこまでも追求しロックな社会を創造する」 ラストパートナー はとても理念を大切にしている会社です。 理念は会社の土台であり、エンジンそのものです。 どこか閉塞感のある今の日本ですが、ロマンは人をどこまでも成長させてきました。 人にしかできないこと、それこそロマンです。 仕事を通じてロマンを追求する姿勢を一人一人が大事にしています。 そして”ロック”はそれぞれの人が持つ信念や価値観のことを表しています。 ロックとはカッコイイもの、ラストパートナー にはカッコイイ大人しかいません。 自分にとっての「カッコイイ」を存分に極めてください。 仕事は元来、非常に楽しいものです。 【ビジョン】 世界を前に進めるために、挑戦し続ける 【ミッション】 選択肢と笑顔に溢れた世界の実現 【バリュー】 ・誠実であり続ける ・まずはやってみる ・失敗を賞賛する ・優しさを起点とする ・感謝を忘れない 創業メンバーの土岐と宮田がネパールで海外起業をした時に、先天的に恵まれないが故に狭い選択肢の中で優秀な人材が埋もれている事に違和感を感じ、ラストパートナーを立ち上げました。そんな創業メンバーの想いが色濃く表れているビジョンが弊社内でも共通ワードとなっております。

メーカー コンサルティング

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株式会社アルファメイル

企業紹介
≪資金調達ゼロで一期目からずっと黒字!業界を開拓できる仲間を募集中≫ 我々はEDやAGA、男性更年期障害など日本では珍しい「男性ヘルスケア領域」に特化したスタートアップ企業です。 米国では創業から数年で超大型上場した会社も発生しているものの、日本では未だほとんど未着手、未開拓の領域です。 まだ国内では誰も進出していない領域を誰よりも早く開拓し、確立させ、後世に残す…そんなミッションを持つチームの一員になってみませんか? ≪NPが掲げるミッション≫ Making men more attractive and confident 日本人男性を世界一魅力的で自信あふれる存在に ------------------- ストレスフルな環境下で高いパフォーマンスを発揮する事を求められる男性ビジネスマン。弱音を吐かない事が美徳とされる日本のカルチャーの中で、男性は相談出来ない数多くの心や身体の悩みを抱えています。そんな相談しづらい悩み解決のため、我々は医療ではなく、ヘルスケアという観点から男性の心と体のコンディションを最適化するサービスやプロダクトを開発しております。世界中のどこにいても、誰の前に立っていても堂々と立ち振る舞える日本人男性を増やすことがアルファメイルのミッションです。

コンサルティング 金融/FinTech

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Solvvy株式会社

企業紹介
2024年11月1日、日本リビング保証株式会社は、株式会社メディアシークとの経営統合により、「Solvvy(ソルヴィー)株式会社」として生まれ変わりました。 ・国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 ・特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。 ・クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 ・「Solve with idea,Solve with you」 ・様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。 ・上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。 ・共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。

コンサルティング サービス

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株式会社メディアグロース

企業紹介
私たちメディアグロースは、SEOを中心としたWebコンサルティング・メディア運営を行うWebマーケティング集団です。 メディア事業部 信頼性の高いメディア構築を通して、世の中に正しい情報を発信していくことをミッションとしています。 ■SEOを中心に多くの企業様のご支援 ご支援内容:記事制作とオウンドメディアの運用代行が中心。 上場企業のSEO支援も複数社行っていますが、クライアントは中小企業が大半。 月額30万円〜100万円の予算の中小企業をメインターゲットとし、予算が大手ほど豊富ではないクライアント様にも、 高品質なサービス提供を行うことを大目的とし活動中。 これまで培った圧倒的なSEO知見をもとに今後もメディアの数を増やし 実業と絡めることで、1つ1つのメディアの収益を最大化していくことを目指します。 ■社風・風土 ベンチャー企業らしく、事業のスピード感、意思決定の速さを重視していますが、「人が資産」という考えのもと「長くやりがいを持って働ける、穏やかな職場環境作り」にも力を入れています。 「穏やかな社風」、「成果主義」を合わせ持った組織で、穏やかで働きやすい環境ながら、スピード感を持った昇格・昇給を目指すことができます。 また、連続起業家でSEO知見が豊富な代表直下の事業部のため、 SEOやWebマーケティングについて吸収していただくことも可能です。 ■今後 SEO以外のマーケティング領域でのサービス提供にも挑戦する予定です。 よりクライアント様の事業拡大に寄与できる体制を構築してまいります。 ぜひメディアディレククターとしてクライアント、広告主の事業拡大に貢献してみませんか?

メーカー

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SIKI株式会社

企業紹介
日用品のサブスクリプションサービス【GALLEIDO】を展開する当社は、 快適な職場環境と活気に満ちた社風が特徴の企業です。 (メンバー構成) 20代から40代の多様な人材が集まり、女性が6割を占める職場で、 それぞれの個性や強みを活かしながら、革新的なサービスの提供に取り組んでいます。 (働く環境) 心地よい音楽が流れる開放的なオフィスには、ウォーターサーバーやネスカフェが完備され、リフレッシュしながら仕事に取り組める環境が整っています。 (福利厚生) お弁当の支給やクリスマス会など、社員同士の交流を大切にする様々な取り組みを実施。 明るく活気のある職場づくりを心がけています。 (アクセス) 駅から徒歩5分という便利な立地で、通勤のしやすさも魅力の一つです。

コンサルティング

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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

企業紹介
パクテラグループは1995年に設立され、 25年の歴史と約40,000人の従業員を擁する中国発のグローバルIT企業です。 Fortune 500企業のうち154社と長期的な取引関係を確立しています。 パクテラ・コンサルティング・ジャパンはパクテラグループの日本におけるコンサルティング事業の法人として、2015年に設立されました。 主に保険・製造の業界において深い業界知識と高い洞察力を有し、 業務・IT(戦略策定・導入支援)の各エリアにおいてコンサルティングサービスを提供しています。 また、AIやFintechなどのデジタルテクノロジーを活用した業界革新を目指し、 積極的なR&Dおよびサービス開発を行っています。 ■目指していること 「変」-変化を恐れず、変革を起こし、変人であれ。 社会をクライアントを、そして自分自身を変え続けて、より良い未来を創る。 現状維持のままではなく恐れず挑戦をすることで、社会や当社、また同僚や自分自身を変化・変革を起こしていくことで、コンサルタントとしての価値、人としての価値を高めていくような会社を目指しています。 ■社風・風土 1.フラットかつオープンなコミュニケーション 当社では役職関係なくオフィス内で社員と机を並べて仕事をし、全社員を対象に社長との1on1面談を実施するなど、社員ひとりひとりの意見を尊重し、同じ目線で気兼ねなくコミュニケーションをできることが、パクテラのカルチャーです。 2.多様性を重んじるカルチャー 現在在籍中社員のバックグラウンドは多種多様です。中でもコンサルティングファーム(日系・外資系)・SIer出身者が多く、それぞれが培った経験や知識を積極的に共有するカルチャーが根付いております。また、グループ会社と同じオフィスで業務をしており、出身や国籍を問わず交流する場面があります。 3.失敗を恐れず挑戦するカルチャー 当社では、新たなことにどんどん挑戦していくことを推奨しています。失敗しても良いから挑戦をしていくことを評価します。失敗からも学びはあり、個人また企業全体の成長に繋がるので、成長のためにも様々なことに挑戦をしています。

人材

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株式会社カインド・メディカル

企業紹介
\医療業界に特化した人材サービスを学びませんか?/ <医療業界の架け橋となる株式会社カインド・メディカル> 株式会社カインド・メディカルは、人材紹介やメディア運営を通じて看護師や助産師、保健師、薬剤師などの医療従事者と医療現場をつなぐ人材サービスを提供しています。 創業以来、「親切・丁寧・思いやり」をモットーに、医療業界全体の人材不足解消に取り組み、求職者と医療機関双方に信頼されるパートナーとしてサポートを行っています。 <働く人の視点で求人情報を提供> 私たちは、求人情報を単に条件だけで判断せず、実際に働いてみてわかる仕事の本当の魅力や特徴をしっかりお伝えすることを大切にしています。 「働く人の視点」に立ち、求職者が納得できるような情報をお届けすることを目指しています。 医療業界でキャリアを考えるすべての方にとって、株式会社カインド・メディカルは頼れるパートナーであり続けます。 <挑戦と成長ができる職場環境> 私たちは「挑戦と成長」をテーマに、失敗を恐れず挑戦する文化を大切にしています。 迷ったときは企業理念に立ち返り、全員で課題を解決する姿勢を大切にしています。スタッフ同士が切磋琢磨できる環境で、誇りを持って働ける職場を目指しています。 <教育と育成に自信あり!> 私たちは、スタッフの教育と育成に力を入れています。働きやすさを追求し、挑戦を後押しするサポート体制を整備。 初めて社会に出る大学生の皆さんでも安心して挑戦できるよう、しっかり支える環境が整っています。 <学生の皆さんへメッセージ> 「迷ったら厳しい道を選ぶ」という理念のもと、私たちカインド・メディカルは人々に活力を与える社会の実現を目指しています。 挑戦と学びを通じて成長したい学生の皆さんにとって、理想的な環境がここにあります!迷ったら、挑戦。長期インターンシップのご応募お待ちしております!

サービス

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株式会社トラストゲート

企業紹介
トラストゲートグループはデジタルシフト事業を中核とし、ITの力で企業の変革、課題解決策のコンサルティング提案・実行支援を主軸に事業を展開しています。 私たちグループの考え方は「ヒト」です。 基本的な業務は、営業、広告、カスタマーサービス等保守の代行業務からなり、当社がサービスまたはプロダクトを介して取得した経験や見識をもとにお客様の成功体験のため伴走してまいります。

サービス

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リンクスホーム株式会社

企業紹介
楽しく稼ぎたいならリンクスホーム一択!! 仕事終わりに麻雀かSwitchどうでしょう?

マスコミ/広告/出版 サービス

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株式会社ビズメイト

企業紹介
ビズメイトは大阪の小さな広告会社です。 クライアントのために、販促(セールスプロモーション)やイベントの企画を考えて実践しています。 クライアントはそれほど大きくない地域のショッピングモールや駅前の商業ビルが大半で、基本的には継続的なお付き合いをします。 なので、目先の成果ばかりを追い求める詐欺的な広告やイベントは行いません。 だれが喜ぶのかわからないような自己満足な企画ではなく、消費者目線の企画でちゃんと地域のお客様に喜んでもらって、支持されることが当社の生命線だと考えています。 1つ1つの仕事は小さい規模のものがほとんどですが、企画から現場運営まで一貫して携わり、他の広告代理店やイベント会社では応えられないようなきめ細かいサービスを提供しています。 当社のメンバーは20代が中心で、一人一人が担当のクライアントを持ち、日々お客様に喜ばれることは何なのかを考えながら働いています。 自分で手がけた企画の反響を直に感じることになるので、自然と人に役立つ感性とスキルが身につきます。 仕事だから働いているって感じではなく、 「自分が働きたいところでしか働きたくない」 「将来に役立つスキルや知識をしっかり身につけたい」 「人に頼られるとなんとか応えたいと思う」 「自分の仕事がちゃんと誰かの喜びになっていることを感じたい」 「部分的、作業的な仕事ではなく全体的な仕事に関わりたい」 「仕事と関係のないことで無駄に足を引っ張るような人とは関わりたくない」 といった、仕事を前向きに捉えている芯のあるあなたのような方にはピッタリな職場です^^

人材 コンサルティング

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株式会社 La Liberte

企業紹介
フランス語で”自由”を意味する『La Liberte』という社名の通り、自由で多様性ある働き方を叶えられる環境を提供している当社。 当社と関わるすべての人が自由に羽ばたき、成長できるようにという想いを込めて“職”に関するサービスを提供しています。 【企業理念】 MISSION:人と企業の幸せな未来を創る VISION:相手の夢を支援し、職を通して明るい未来を提供する VALUE:最善(最もいい考え)を、最前(一番)に考える 設立当初は少人数でのスタートでしたが、この想いに共感し『この会社で叶えたいこと』『この仕事を通して成し遂げたいこと』の実現に向けて挑戦・行動できる仲間を多く迎え、毎年成長・拡大を叶えています。 また、”頑張る女性のキャリア加速”に注力しており、ライフステージの変化や働く時間が限られてもずっと長く活躍し続けることのできる環境づくりに取り組んでいることも特徴の一つ。 頑張りに応じてスピーディーなキャリア・収入UPを叶え、一人ひとりの可能性を広げられる環境をご用意しています。

IT

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株式会社セゾンテクノロジー

企業紹介
私たちは、金融や流通業界をはじめとする基幹業務システムを半世紀以上支えてきました。お客様のためにできることを考え抜いた開発現場から生まれたファイル転送ツール「HULFT(ハルフト)」は、国内外で広く活用される製品へと進化。データ連携を軸にポートフォリオを拡充させながら、老舗の安定感と新しい発想で、日本から世界へ挑み続けるユニークな会社です。 メンバー構成は、20〜70代と幅広い年代が働いています。 男女比は7:3です。働き方については、リモート勤務、フルフレックスタイム、遠隔地勤務等導入しているため、全国どこでも好きな場所、時間で働くことができます。勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。

金融/FinTech IT

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fundnote株式会社

企業紹介
fundnote(ファンドノート)は、港区に拠点を置く投資運用会社で、絶対リターン型のアクティブファンドを提供する直販のファンドプラットフォームです。 日本の成長企業を支援し、金融市場を通じて社会貢献を目指すスタートアップとして、独自の視点で市場を熟知した個性豊かなファンドマネージャーを揃えています。 「運用者の顔や投資哲学が見える」ブティック型のファンドを特徴とし、投資家に対し直接販売を行うことで、企業と投資家をつなげる役割を果たします。 上場株ファンド、未上場株ファンド、クロスオーバー戦略など多様な商品を展開し、投資家と発行体のニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 日本企業の成長を応援し、持続可能な社会の発展に貢献していきます。

サービス 人材

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株式会社TSL

企業紹介
私たちTSL(ティーエスエル)は「歯科医療の未来を創る」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した経営支援を行うことで、業界の未来をより良いものにしていくことを目指しています。 代表自らが歯科医師として10年以上のキャリアを持ち、業界の課題や現場でのニーズを深く理解しています。 この実績をもとに、歯科医院が直面する経営課題の解決や、人材不足の補完を行う新しい事業を次々と立ち上げています。 現在は、手術時に必要な麻酔科医の派遣事業を主力に展開し、信頼性の高いサービスを提供しています。 さらに、若手歯科医師のキャリア形成をサポートする事業を開発中で、SNSによる情報発信や学術セミナーの開催を通じて、歯科業界の発展に寄与しています。 こうした取り組みを通じて、歯科医院と歯科医師の双方に価値を提供することを目標としています。 長期インターン では、社長直下での実務経験を通じて、経営やマーケティング、動画編集、営業など多岐にわたるスキルを習得可能です。 インターンを通じて学べることは、歯科業界だけにとどまらず、将来のキャリア形成にも直結します。 初めての方でも安心してチャレンジできる環境で、一緒に業界の未来を創ってみませんか?

メーカー

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コニカミノルタ株式会社

企業紹介
コニカミノルタは、コニカとミノルタの歴史と技術を受け継ぎ、創業150年目を迎える歴史ある会社です。これまで、様々な世界一を生み出してきました。「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定されるなど、地球環境や人間社会のための新しい価値創造と、事業の成長とを同時に満たすイノベーションに挑み続けています。一方で、世界150カ国、約40,000人の社員がいるグローバル企業ではあるものの、今後 世界で戦っていくには次の時代を担う新規事業を創造するイノベーションが必要です。 私たちイノベーション推進室はコニカミノルタのイノベーションを作り出していくため、2022年に新しく立ち上げられた組織です。コニカミノルタは光学やAI、材料工学、微細加工といった複合的な技術を保有している会社です。人の多様性やものづくり系の人材能力も高いので、これらのリソースを活用し世界に良いインパクトを与えられると考えております。イノベーション推進室が中心となり、他ステークホルダーと連携しながら不確実性の高い新規事業の成功を目指しています。

IT サービス

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株式会社最強

企業紹介
株式会社最強は、学生支援事業とライバー事業の2つを主軸としている 慶應発のスタートアップです。 会社のメンバーは東大、慶應、中央、九大など様々な大学の学生がいます。 リモート制度を導入しているので、いつでも好きな時間に働けます。

IT

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株式会社Flying Duck

企業紹介
株式会社Flying Duckでは、「地球温暖化の原因となる二酸化炭素排出量をゼロにすること」、「太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーが日本の主力エネルギーとなること」を実現するためのサービス・プロダクト開発という事業を行っています。 全世界的に、二酸化炭素排出量をゼロにするためのたくさんの取り組みが行われていますが、製造業の工場はたくさんの電気を使用する必要があるため、工場内にある自家用火力発電設備によって電気の量をまかなっていることも多いです。 そのため、どうすれば必要な電気の量を確保したままで二酸化炭素排出量を減らすことができるか?という大きな課題を抱えています。 そのような課題を抱える工場に対して、数理最適化を活用することにより、これまでの電気の買い方を見直して、二酸化炭素排出を減らすだけでなく、電気代を減らすこともできる(=エネルギーシステムの最適化)という提案をしています。

人材 IT

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株式会社LIFLAP

企業紹介
株式会社LIFLAPは、神奈川県を拠点に人材メディアとITソリューションの融合を目指す企業です。私たちは「ひと」の可能性を信じ、笑顔を生み出すことをミッションに掲げており、社員一人ひとりが「感動のご縁を広げる」ことを目指しています。 \LIFLAPの教育体制/ グループ企業とも連携し、新入社員やインターン生の教育体制として、定期的な研修やマニュアルの徹底を行っています。当社だけでなくグループ全体で皆さんの成長をサポートしています!未経験でも安心して挑戦できる環境を整えています。 \神奈川県×人材×IT事業/ 地域特化の転職支援サイトの運営を通じて、企業の求める人材のマッチングに貢献しています。外国人人材の求人掲載も積極的に進めるなど、多様な人材が地域で活躍できるようにサポートしています。また、業務系システム開発などを通じて地元企業のITパートナーとして信頼を築いています。 \柔軟な働き方と明るい職場の雰囲気/ LIFLAPは、スタートアップ企業らしくフラットで明るい社風です。従業員は30代前半が中心の12名で、少人数ならではの密なコミュニケーションと協力体制が整っています。そのほか、在宅勤務のママさんスタッフやアルバイトなどサポートメンバーもおり、柔軟な働き方を取り入れています。 \大学生にメッセージ/ 私たちは、学生インターンにおいて「挑戦してみたい」「成長したい」「新しいスキルを身につけたい」という意欲を大切にしています!皆さんの成長と挑戦を全力で応援します!地域に貢献しながら将来役立つスキルを磨いてみませんか?

人材 IT

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株式会社タイミー

企業紹介
「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 【タイミーのVision】 「一人ひとりの時間を豊かに」 【タイミーのMission】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
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