目黒区の長期インターンシップ
(目黒区のインターンシップおすすめ情報)目黒区は、中目黒駅、自由が丘駅など都内でも人気のオシャレなエリアです。渋谷からも非常にアクセスがいいこともあり、ITベンチャー企業やスタートアップの数も多いです。駒場東大前駅の募集もあるため、東大生は渋谷と合わせてチェックしてみてはいかがでしょうか。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
教育/福祉/介護
サービス
株式会社エベレスト
- 企業紹介
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「生徒の選択肢を広げる」教育者として、生徒と一緒に成長したい人。
生徒の気持ちに共感できる人たちの集まり。
生徒から「だから、私は英語を楽しめた！」そんな声が聞こえてきます。
2013年12月からスタートし、現在2校舎。数百名の生徒たちの成長を見てきました。
既存の塾のように、テストに合格することは目的としていません。
私達が見ているのはひとりひとりの幸せの形。
大切にしていることは、付け焼き刃ではなく、実践的に使えるレベルの学び。
生徒の人生に本気だから、生徒の学びの質を最大化するために、
常に時代に即したカリキュラムを追求しています。
学校教育は、先生が疲弊しています。
私達は、入社するメンバー一人ひとりが自分の人生の舵取りをしていくことで、生徒に背中を見せていけると考えています。
だからこそ、メンバーが自分のやっていること（社会への貢献）、得られる対価と適正な業務量、そして、生徒からの感謝の声で生徒以上に輝けるようサポートしていきます。
一緒に、かっこいい大人を魅せていきましょう。
マスコミ/広告/出版
株式会社モビリィ
- 企業紹介
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【デジタルマーケティングで企業の成長を支援するマーケティング・カンパニー】
株式会社モビリィは、インターネット広告代理業と自社メディア運営を通じて、企業の持続的な成長を支援するマーケティングカンパニーです。
広告戦略の設計からSEO・リスティング広告やSNS広告の運用、オウンドメディアの運営まで、一気通貫でデジタルマーケティングを実行する体制を整えています。
当社は2017年の創業以来、誠実さと信頼を大切にしながらクライアントの課題に向き合い、確実な成果につなげてきました。2025年からは新規事業として自社メディアを立ち上げ、広告代理事業に加えて新たな成長の柱を育てています。
少数精鋭だからこそ、スピード感を持った意思決定と実行が可能であり、社員一人ひとりが裁量を持って事業に携わっています。
IT
コンサルティング
株式会社Carnot
- 企業紹介
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Carnotは、AI技術を活用して人や組織の働き方を進化させることに挑戦しているスタートアップです。煩雑な作業をAIが引き受けることで、人と組織がより創造的で価値ある仕事に集中できる環境を生み出しています。
この取り組みを支えているのが、強固な技術力です。開発チームには、海外の大手テック企業で経験を積んだエンジニアや、研究分野で成果を上げてきたメンバー、スタートアップの成長をリードしてきた人材など、多彩なバックグラウンドを持つ専門家が集まっています。それぞれの知見が組み合わさることで、実用性と革新性を兼ね備えたサービスが生まれています。
オフィスは六本木ヒルズに位置するシェアスペース。周囲には多くのスタートアップや学生起業家が集まり、互いに刺激し合いながら事業を進められる活気ある環境です。社内はフラットでコミュニケーションもスピーディー。リモートと対面を柔軟に組み合わせながら、ときにはオフラインで集まって交流することもあります。
国籍やバックグラウンドの異なる仲間が集まっているのも特徴です。外国籍のエンジニアも多く、英語を使ったやり取りも日常的。グローバルな環境の中で、自分の意見を発信しながら成長していけます。
最先端のAIを社会に届ける挑戦と、それを可能にする強固な技術基盤。そして、若手が自由に意見を交わし合えるスタートアップらしいカルチャー。そんな環境で、私たちと一緒に挑戦し、成長していける学生をお待ちしています。
メーカー
株式会社uniam
- 企業紹介
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ねこは、不調を隠す動物です。
病院に行くこと自体がストレスになりやすく、カイヌシが異変に気づいたときには、すでに選択肢が限られていることも少なくありません。
「もっと早く気づけていたら」
「もっとできることがあったのでは」
ねこを愛しているからこそ、そうした後悔を抱えるカイヌシがいます。
代表の杉本自身も、獣医学科在学中に愛猫を病気で亡くし、同じ後悔を経験しました。その原体験が、uniamの出発点です。
私たちがつくりたいのは、「後悔するカイヌシを減らす」ための選択肢です。病気になってから向き合うだけではなく、毎日の食事や暮らしの中で、もっと早く、もっと自然に健康を支えられる仕組みをつくりたいと考えています。
uniamが届けているのは、単なるフードではありません。
「この子のために、ちゃんと選べている」
そう思いながら、カイヌシが自信を持ってねこと暮らせる毎日をつくること。そして、「ねこだから仕方ない」とされてきた寿命や健康の常識を、愛と医学の力で変えていくこと。
それが、uniamがこの領域に挑む理由です。
uniamは現在、少数精鋭のチームで、商品開発、マーケティング、EC、CRM、卸、研究、医療連携までを横断しながら事業を進めています。
職種ごとにきれいに分業された組織ではありません。
一人ひとりが「どうすれば事業が前に進むか」を考え、必要に応じて領域を越えて動くチームです。
特に今は、Claude CodeやCodexなどのAIツールをチームの標準装備として、日々の仕事に取り入れています。
リサーチ、企画案づくり、SNS投稿やクリエイティブ制作、データ整理、業務改善など、あらゆる場面でAIを活用しながら、少人数でも大きな成果を出せるチームを目指しています。
インターンであっても、単純作業だけをお願いするつもりはありません。
AIを使って調べる、仮説を立てる、施策を考える、実行して結果を見る。
そのサイクルを、事業のリアルな現場で一緒に回していきます。
まだ整っていないことも多い環境ですが、その分、決まった仕事をこなすだけでは得られない経験があります。
変化を楽しみながら、自分で考え、手を動かし、事業を前に進めることにワクワクできる人にとっては、かなり面白いフェーズです。
商社
株式会社オールスタジアム
- 企業紹介
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オールスタジアムの企業ページを閲覧いただき、ありがとうございます。
代表取締役を務めております八巻です。
本ページを通して、オールスタジアムの歴史・想いについてお話しさせていただきます。
【オールスタジアムのDNA】
オールスタジアムの始まりは、間もなく創立80年を迎える私の祖父が創設した卸売会社です。
祖父は戦後、リヤカーを引いて上京し、渋谷区で会社を設立。
ようかんの製造・卸からスタートし、缶詰、菓子、玩具、喫煙具、生活雑貨など、その時代のニーズに合わせた商品を次々と手がけ、会社を発展させました。
また、祖父は周囲からの人望が厚く、幼かった私が祖父といっしょに集金に行くと、必ずと言っていいように「あなたのおじいさまには本当によくお世話になっている」と声をかけられたことをよく覚えています。
そんな中、三代目として会社を継ぎ、事業を進めていましたが、インターネットという大きな時代の変革期と、卸売業という古い昭和の体質が上手くかみ合わない壁にぶつかりました。
また、卸業界は全般的に商品への愛情が薄く、小ロットや単発での取引を嫌がる問屋の多い事にショックを受けていたこともあり、学生時代に起業した経験からも、新しい事業を興そうと決意し、新たに株式会社オールスタジアムを立ち上げました。
そして、ウェブという新しい場で、【新しい卸を創造する】という目標を掲げ、ECサイトを立ち上げました。
祖父が築いてきた、新しいことへ恐れずに挑戦する姿勢や、お客様から信頼される経営者を目指すことを大切に、現在は、事業に取り組んでいます。
オールスタジアムのビジョンは「人と組織の成長を通じて、頼れるパートナーであり続ける」ことです。
私は、職場環境・働き方・待遇のすべてにおいて業界最高水準をめざし、一人ひとりが挑戦できる環境づくりに力を注いでいます。
その実現には、社会の変化やお客様のニーズを敏感にとらえ、自ら積極的に学び、成長し続ける姿勢が欠かせません。
顧客に貢献する事で、共に学び、共に成長できる仲間を増やしていくこと。
そしてこれからも、顧客・社員・社会に誇れる企業であり続けることを目指します。
この想いに賛同いただける方と、出会えることを楽しみにしております！
IT
サービス
アクチュアル株式会社
- 企業紹介
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アクチュアル株式会社は2018年に京都で設立されました。
創業者・辻勇樹は、義足の研究や途上国でのプロダクト開発を経験する中で、顧客課題＝社会課題だと捉え、それらをデザインの思考や手法を使ってどう解決できるか、問い続けてきました。
アクチュアルの原点となる「ART360°」は、作られては壊されていく現代アートの展覧会を、体験として未来に届けるにはどうすればいいか、デザインと360°映像というテクノロジーで挑んだ試みです。
社会課題を解決するには、既存のデザインの枠を超え、テクノロジーを社会に実装する必要がある。それが私たちのスタンスです。
以降、伝統工芸や学術領域との協働、そして自社プロダクト開発を通じて、リアルとバーチャルを架橋する新しい価値の形を模索してきました。私たちが掲げる「アクチュアル」という概念は、単なる仮想でも現実でもない、人間らしさに根ざした「本質的な現実」を意味します。
そこでは感性や記憶、つながりといった目に見えない価値が大切に扱われます。誠実さ、多様性の尊重、身体を通じた実体験を重んじる企業文化のもと、私たちは10年、20年先を見据えた長期的な視点で事業を構想し続けています。
アクチュアルは「まだ社会にない価値をどう実装するか」に挑み、持続可能で心地よい社会の未来像を描き続けます。
コンサルティング
人材
株式会社Be Ambitious
- 企業紹介
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株式会社Be Ambitiousは、
「日本一出社したくなる会社を創る」
ことをVisionに掲げています。
また、
「労働革命 はたらくをもっとたのしく」
をMissionとし、働くことに前向きな人を増やし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
私たちは、生まれ育った環境や地域によって人生の選択肢が制限されるべきではないと考えています。
裕福でないから。
地方だから。
経験がないから。
学歴がないから。
コンプレックスがあるから。
そんな理由で挑戦する機会が奪われる社会ではなく、挑戦したいと強く望む者が自分の可能性を信じて挑戦できる社会を創りたい。
その想いから、社員もインターンも分け隔てなく挑戦の機会を提供し、人材育成に本気で向き合っています。
成果だけではなく、人としての在り方や成長の過程を大切にしながら、仲間と共に挑戦を続けています。
また、私たちは「人の成長こそが企業成長の原動力」だと考えています。
そのため、年齢や経験、役職に関係なく挑戦できる環境づくりを大切にしています。
実際に当社では、営業未経験からスタートした大学生インターンがリーダーとして組織運営や採用、教育に携わり「仕事ってこんなに楽しいんですね！」と言ってくれる多くの若手メンバーが活躍しています。
私たちが求めているのは、完璧な人材ではありません。
「いいやつ」
「素直」
「頑張り屋」
この3つを大切にしながら、仲間と共に成長し、未来を切り拓いていける人です。
そして私たちが目指すのは、単に規模の大きな会社ではありません。
人材育成を軸に新たな価値を生み出し、業界や地域を代表するリーディングカンパニーとして、日本の働く未来をより良く変えていくこと。
Be Ambitiousはこれからも、挑戦する人を増やし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出せる組織を創り続けていきます。
IT
Terra Charge株式会社
- 企業紹介
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Terra Chargeは「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに掲げ、EV（電気自動車）の充電インフラの整備を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦しているスタートアップです。
所属しているメンバーは20,30代が約70%ほどと若手中心で、フラットなコミュニケーションの活気ある職場環境です！
また、社長の徳重は、EV充電インフラの整備を通じて「新産業で世界で勝つ」というビジョンを掲げています。
その志の元に集まった社員も多く、若いうちからチャレンジしたいと思う社員が揃っています。事業の最前線で裁量を持って挑戦できる環境が整っており、失敗を恐れず挑戦することで大きな成長を得られます。
メーカー
ベースフード株式会社
- 企業紹介
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ベースフードは、世界初の完全栄養食を2017年2月に販売開始し、BASE PASTA、BASE BREAD、BASE Cookies、Deliとシリーズを増やし、累計販売数は2億袋を突破、定期購入者数は22万人を超えました。
ベースフードの働き方は非常にフレキシブルで合理的です。
会社のカルチャーとして、手段ではなく目的にこだわります。
成果を出すための最善をゼロベースで考えることが重視されるため、働く場所、時間に関する全社ルールはありません。
SlackやGoogle Drive,NotionなどデジタルツールやAI活用も積極的に行い、生産性高く業務を行うことが「あたりまえ」になっております。
マスコミ/広告/出版
サービス
合同会社Relme
- 企業紹介
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弊社は ライバー事務所事業、マーケティング支援（広告運用）事業、そして成長著しい Webtoon事業 を展開するエンターテインメント×マーケティング企業です。
若手メンバーにも大きな裁量を任せる文化があり、インターン生であっても企画・運営・改善まで一連の流れを担うことが可能です。クライアントは芸能関係を中心としており、テレビやメディアで活躍する有名人と直接関わる機会も多くあります。
弊社で働く魅力
新規事業の立ち上げに関われる
アイデア出しから実行・改善まで、事業創造のリアルな現場を体験できます。
事業を創る視点と実践力を磨ける
広告運用・SNS戦略・配信企画などを通して、マーケティングやマネジメントのスキルを実務で培えます。
世の中にインパクトを与える仕事に挑戦できる
配信やプロモーションを通じて多くの人に届く成果を出し、自分の貢献を実感できます。
主な事業内容
ライバー事務所事業
ライバーの発掘・育成・マネジメントを行い、配信活動や企業タイアップなど多様な活躍の場を提供しています。
マーケティング支援事業（広告運用）
SNS広告、インフルエンサー施策、動画プロモーションなど、データに基づいたマーケティング支援を通じて、クライアントの成長をサポートしています。
Webtoon事業
オリジナルWebtoonの企画・制作・配信を行い、日本国内のみならず海外市場も視野に、デジタル時代の新しい物語体験を発信しています。
IT
コンサルティング
株式会社For A-career
- 企業紹介
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◆なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？◆
挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。
人が育てば、事業は伸長します。
事業が伸びれば、また新しい社会課題が見つかり、新規事業が展開できます。
事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。
これは、代表、そして創業メンバーが上場企業やメガベンチャーでの就業経験の中で、社風や評価制度、そもそもの新規事業の少なさから、若手のうちに結果を出してもなかなか挑戦機会を得られなかった苦い思い出、不満があり、それを取り去って、20代で社会を変える人材をより多く輩出したい！という想いから、挑戦＝新規事業の成功という文化を作っています。
具体的には、
新卒1年目にマネジメントポジションへの昇格、2年目で地方支店長への昇格、新規事業へのジョイイン。
25～26歳で売上10億、50～100名の事業部の立ち上げ、運営。
入社2～3年で、営業⇒DXコンサルタント、キャリアアドバイザーからクリエイティブディレクターへの転身など、
垂直のキャリアアップや横断的なキャリア強化など、一般企業では10年以上かかるキャリアデザインを5年以内に実現させています。
コンサルティング
IT
WAVE XROSS株式会社
- 企業紹介
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WAVE XROSSは、従来のコンサルティングファームにありがちな「提案で終わる関与」ではなく、課題解決の実現まで伴走することを強みとする少数精鋭のプロフェッショナル集団です。表面的な一般論ではなく、クライアントの状況を深く理解し、本質的な解決策を共に実行する“伴走×リード型”のスタイルを徹底しています。
私たちの根底には「起業家精神を持つ集団であること」という理念があります。リスクを恐れず挑戦し、失敗を学びへと変換し、創造的な問題解決力をもって社会の進化に貢献する。この精神は、日本社会において希薄化しつつある挑戦文化を取り戻し、国際競争力の強化に寄与するものと考えています。
また、フラットな組織文化も大きな特徴です。立場や役職に関係なく経営陣と直接意見を交わすことができ、提案が素早く意思決定に反映される環境があります。小規模ゆえに社員一人ひとりが組織作りや文化形成にも携わり、自らの可能性を広げる成長機会を手にすることができます。
不動産/建築
株式会社南建設
- 企業紹介
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地域密着で"感動"を届ける、住宅リフォームのプロ集団
◇お客様の感動のために、全力を尽くす会社
株式会社南建設は、2022年に神奈川県横浜市で設立された、住宅リフォームを中心とした建設会社です。創業以来、「お客様の生活文化の向上や新しいライフスタイルの実現に貢献する」という企業理念のもと、一人ひとりのご要望に寄り添いながら、心からご満足いただける施工を提供しています。
◇20〜30代の若手が活躍中！活気あふれる現場
南建設の現場には、若手職人のフレッシュな力が溢れています。年齢が近いからこその柔軟な対応力やチームワークの良さが強み。最新の施工技術や建築トレンドにも敏感で、スピーディーかつ高品質な仕上がりを実現しています。
◇24時間365日、いつでも頼れる存在に
南建設では、緊急時のトラブルにも即対応できるよう、24時間365日のサポート体制を整えています。こうした姿勢が、お客様からの厚い信頼につながっています。
◇一貫対応でコストダウン＆高品質を実現
足場組立から解体、リフォーム施工まで、多くの工程を自社で完結できる「ワンストップ施工」を強みに、仲介コストを抑えながらも丁寧で高品質なサービスを提供。効率的な施工体制で、お客様の安心をカタチにしています。
◇ 持続可能な暮らしを支える“環境商材”
南建設では住宅リフォームに加えて、太陽光パネル・蓄電池・エコキュートなどの環境商材も取り扱っています。
・光熱費削減や災害時の備え
・脱炭素社会に向けた持続可能な暮らしの実現
こうしたニーズに応えることで、地域のお客様に「安心」「快適」「未来志向」の住まいを提供しています。
コンサルティング
Growith株式会社
- 企業紹介
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【Growithで働く学生の日常はこちら！】
Instagramでは、実際に働くインターン生や社内イベント、営業現場など、Growithのリアルな雰囲気を発信しています！
https://www.instagram.com/growith_intern?stkn=YjJvanBzOWFiaGpv
「共に育ち、共に創る。」
Growithは、持続可能なエネルギーを軸に、人と社会のアップデートを目指す会社です。
私たちが大切にしているのは、会社だけが成長するのではなく、そこで働く一人ひとりが挑戦し、成長し、その力がまた次の誰かへつながっていくこと。
Growithには現在、多くの学生インターンや社員が集まり、年齢や学年に関係なく、本気で仕事に向き合っています。
営業未経験からスタートした学生が成果を出し、商談を担当する。
後輩を育成する。
チームを持ち、仲間と一緒に目標を追う。
SNSマーケティングや採用、組織づくりなど、新しい領域に挑戦する。
意欲や実績に応じて、自分の役割を広げていけることがGrowithの特徴です。
もちろん、楽しいことだけではありません。
営業で断られることも、思うように結果が出ず悔しい思いをすることもあります。
だからこそ、仲間と本気で目標を追い、成果が出た瞬間を全員で喜ぶ。
毎月の表彰や社内イベント、社員旅行など、大学や年齢を越えてメンバー同士が関わる機会も多く、「仕事仲間」を超えたつながりが生まれています。
Growithが目指しているのは、学生をただ就活に強くすることではありません。
自分で考え、行動し、挑戦し、自分の力で未来を選べる人を増やすこと。
完成された会社に入るのではなく、これから大きくなっていく会社を仲間と一緒につくる。
そんな経験を、学生のうちからしてみませんか？
人材
株式会社スタラボプラス
- 企業紹介
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スタラボプラスは、人材紹介事業を通じて「誰一人見捨てない」という理念を掲げ、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を行っています。1人あたりの担当人数を限定し、平均7〜8回という丁寧な面談を重ねることで、業界平均を大きく上回る転職成功率を実現してきました。
社名に込められた想い、「STAR＝自分の人生は自分が主役であること」。努力次第で未来を切り開ける、その信念を胸に、求職者の想いに“プラス”の力を添えられる存在でありたいと考えています。キャリアを途中で諦めさせない、流されるだけの人生にしない――そんな組織を、この手で築き上げ、未来を創ることが私たちのビジョンです。
また、スタラボプラスの大きな特徴は、学生インターンが会社を本気で動かしていること。採用・広報を担う学生、エンジニア志望として業務効率化に挑む学生、統括として新規事業を牽引する学生、それぞれが個々のスキルと適性を活かして、社員と同じ視点で議論や意思決定に関わっています。制度設計や新規事業企画まで任せてもらえるフラットな環境だからこそ、学生が自分の可能性を広げ、会社にとっても欠かせない存在になっています。
学生の挑戦を支え、成長を後押しする一方で、人材紹介の現場でも求職者と企業に寄り添い続ける。スタラボプラスは、次代を担う人材と社会をつなぐ架け橋として挑戦を続けています。
IT
サービス
emole株式会社
- 企業紹介
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私たちは、ビジョンの実現を目指し、クリエイターが実力次第で制作作品から収益を上げていくことのできる仕組みを構築し、クリエイターエコノミーの可能性を拡張していきたいと考えています。
その方法としてショートドラマ配信アプリを2022年末にスタートしました。
ショートドラマアプリ市場は、日本ではまだまだ小さいですが、中国市場を中心にまさに今グローバルに広がりつつあり、2029年には8.7兆円規模（2023年の10倍以上）になると言われています。
新たなコンテンツ産業が生まれるタイミングには新たなエコシステムを作るチャンスがあります。
既存の業界構造にとらわれず、クリエイターが実力で評価され報われる健全な環境をBUMPによって構築し、「創造で挑戦できる世界」を実現していきます。
IT
サービス
株式会社ten.
- 企業紹介
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株式会社ten.は「越境支援で、グローバルビジネスをスタンダードに」というミッションのもと、Shopee運用代行を中心に、インフルエンサーマーケティング、インバウンドPR/集客支援などを組み合わせ、日本の魅力を世界に発信するパートナー企業として活動しています。
IT
株式会社リーピー
- 企業紹介
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リーピーは岐阜・名古屋を拠点に活動し、WEBやマーケティング、採用分野を通じて企業の成長を支援してきました。地域に根ざしつつも全国からのニーズに応え、挑戦を続ける成長企業です。
特徴的なのは、全社的にAIや自動化を積極的に導入し、先進的な働き方を実現していること。東京のベンチャー企業と同等、あるいはそれ以上のスピード感で新しい技術を取り入れているため、「地方にいながら最前線の仕事に挑戦できる」環境が整っています。
社員は全国から集まっており、約4割が県外からの移住者。多様なバックグラウンドを持ちながらも、共通して「成長意欲が高い」「自分のスキルを磨きたい」という思いを持った人材が多く在籍しています。中には起業を目指すメンバーも。意識の高い仲間に囲まれて切磋琢磨できるのも魅力です。
平均年齢は32歳。20代、30代がそれぞれ社員全体の40％を占めており、学生インターンと年齢の近い仲間も多く活躍しています。「雰囲気がいいから働きやすい！」と社員が口にするほど、社内はアットホーム。みんなが自然と助け合う環境なので、初めてのインターンでも安心して入れます。
また、職種の幅は非常に広く、現在は16〜17職種が存在。インターン生も多様なキャリアを経験できる可能性があります。インターンからそのまま社員を目指す学生もおり、社会人になる前に「一歩差をつけたい」「スキルを伸ばしたい」という人にとって、成長のチャンスが大きい環境です。
サービス
コンサルティング
株式会社新日本エネックス
- 企業紹介
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新日本エネックスは、「再生可能エネルギーをもっと身近に」という想いを胸に、創エネ・蓄エネ・省エネを通じて地球環境と暮らしの調和を実現することを使命としています。
私たちが掲げる理念は「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」こと。これは単にお客様や社員に喜んでいただくという意味にとどまらず、その先にある地域社会や次世代の人々までを見据えた壮大な目標です。
創業の背景には、代表自身の逆境の経験があります。家業の倒産や学歴へのコンプレックスを抱えながらも、成果主義の通信事業で結果を出し、「自らの得意分野を活かし、社員に夢を持てる環境をつくりたい」という想いから新日本エネックスは生まれました。
そのため、私たちはお客様だけでなく、社員一人ひとりの人生にも寄り添い、成長と挑戦を支えることを最も大切にしています。100人の経営者を育成するという独自のビジョンは、社員に経営の視点を持たせ、自ら未来を切り拓く力を養う取り組みの象徴です。
今後は上場と業界No.1の達成を目標に掲げ、より多くの人々に影響を与えられる企業を目指しています。理念に共感していただける方と共に歩むことで、社会に確かな変化を起こしていくことができると信じています。
新日本エネックスは現在、新卒採用だけでなく、長期インターン生も積極的に募集しています。再生可能エネルギーの可能性に触れながら、自らの挑戦を通じて社会に貢献したい方にとって、学びと成長の場をご用意しています。未来のリーダーとして共に歩む仲間を、心からお待ちしています。
サービス
コンサルティング
NUWORKS株式会社
- 企業紹介
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NUWORKS株式会社は、「場所」「時間」「年齢」「会社」といった枠組みに縛られず、もっと自由で柔軟に、自分らしく働ける社会の実現を目指しています。
◆ 営業という仕組みで世の中を動かす
私たちは、営業を通じて、企業の商品やサービスをエンドユーザーに届ける“仕組み”＝セールス・プラットフォームを構築・提供しています。現在は全国で約3,000人の営業パーソンが登録・活躍中。幅広い営業ノウハウとネットワークを活かし、さまざまな業界とユーザーをつなぐ役割を担っています。
◆ 商材横断の営業モデルで圧倒的な接点数を実現
NUWORKSの最大の強みは、複数の商材やサービスを一つの営業ネットワーク上で横断的に扱えること。このモデルにより、個人・法人問わず、年間で1,200万件以上の顧客接点を創出し、柔軟かつ高精度な営業活動を実現しています。
◆ フラットな社風と成長機会
社内は上下関係の垣根が低く、年齢や立場にとらわれず意見が通りやすい風通しのよい文化です。Slackなどのコミュニケーションツールも活用し、リモート環境でもストレスなく業務が進行。インターン生も社長・役員と直接やりとりしながら、リアルな事業づくりの現場で実践を積むことができます。
◆ 営業×テクノロジーで進化を続ける企業へ
近年は、生成AIなどの最新技術を活用した業務改善や、自社プロダクトの企画・開発といったテクノロジー領域にも挑戦中。営業支援と技術革新を組み合わせ、社会に新たな価値を提供する企業として、さらなる進化を続けています。
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