品川区の長期インターンシップ
（品川区のインターシップおすすめ情報）品川区は、品川駅の高層オフィスビルに大手企業が多数入っています。また羽田空港・成田空港へのアクセス性も高いため、海外出張の多い企業では品川にオフィスを設ける会社も多いです。また最近では五反田エリアに人気ベンチャー企業が数多く移転をしてきています。その他品川区では目黒や大崎でのインターンもあります。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
IT
教育/福祉/介護
株式会社NoSchool
- 企業紹介
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株式会社NoSchoolは「活躍すべき人が活躍する社会へ」をミッションにオンライン教育サービスを運営しております。
現在、社員規模は数名と少数ですが、昨今のコロナ禍を経て、オンライン教育事業は前年比300%以上成長しています。今後も更に成長させていくために、色々と仕掛けていく予定です。
また弊社は外部VC（ベンチャーキャピタル）から外部出資も受けているスタートアップになります。
https://thebridge.jp/2020/04/noschool-2nd-round-funding
現状維持ではなく、スピード感をもって会社・サービスを大きくしていく必要があります。将来、起業をしたい！スピード感をもって成長したい！という方是非ご連絡お待ちしております。
会計・税理士/その他士業
GrowthPartners税理士法人
- 企業紹介
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『企業の成長（Growth）を永続的に支えるパートナー（Partners）になることを目指す』
それが当法人の理念ですが、私たちが成長をサポートするのは「お客様だけ」ではありません。
事務所経営の幹はスタッフであり、スタッフのことを何よりも第一に考えた運営を心掛けています。
まだ創業から間もないこともあり、所内の雰囲気は「THE・会計事務所」というよりは「会計事務所でありながら、昨今の就業トレンドを網羅した先進的なオフィス」に近いと感じるかもしれません。
だからこそ自然とスタッフ同士の距離感も近く、非常に働きやすい環境だと自負しています。
「個々が最大限に成長ができる環境」「風通しの良い職場環境」「どこよりも社員の事を考えている」税理士法人で、第一線で活躍する税務・会計コンサルタントのアシスタントとして経験を積んでみませんか？
IT
メーカー
株式会社マーベラス
- 企業紹介
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当社は 「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテインメントの創造 を経営理念に掲げ、家庭用ゲームソフトやオンラインゲーム、アミューズメント筐体、音楽・映像コンテンツの企画・開発、さらに劇場演芸の興行まで、幅広く事業を展開しています。
ゲームからアニメへ、オンラインからオフラインへ――私たちはジャンルやメディアの垣根を超えた、総合エンターテインメント企業 として新しい体験を提供しています。
また、世界的に注目を集めた『８番出口』のクリエイターを輩出した iGi indie Game incubator（インディーゲームクリエイター支援プログラム）を運営し、今年で5年目を迎えます。さらに、経済産業省のアクセラレーションプログラム 「創風」 のゲーム部門にも事務局として参画。会社全体で、インディーゲーム業界の発展に貢献しています。
人材
IT
株式会社エイジレス
- 企業紹介
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◆ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
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◆ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
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ジェンダーレスやボーダーレスという考え方が広がる一方、日本ではまだ「年齢」によって挑戦や活躍の機会が制限される場面があります。
エイジレスは、年齢による偏見や固定観念をなくし、誰もが何歳でも挑戦・活躍できる社会を目指しています。また、年齢に関係なく働き続けられる環境を広げることで、労働力不足や社会保障負担といった日本の社会課題の解決にも貢献していきます。
◆経営指針：「社会性とビジネスの両立」
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社会課題の解決と事業成長の両立を重視し、社会的意義だけでなく、継続的に成長できるビジネスづくりに取り組んでいます。上場も視野に入れながら、長期的に社会へ価値を生み出す会社を目指しています。
◆年齢もキャリアも異なるメンバーが活躍
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社員は約60名。
20代26％、30代44％、40代16％、50代以上14％と幅広い世代が活躍しています。
三井不動産から転職し28歳で事業部長を務めるメンバーや、富士通で30年以上経験を積み、新規事業に挑戦する60代のメンバーなど、世代を超えてそれぞれの強みを活かしています。
◆学生ではなく「一人の事業メンバー」として働くインターン
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現在5名のインターン生が活躍中です。
学生であっても一人の事業メンバーとして役割を持ち、事業成果に向き合います。
エンジニアとして社内システム開発、事業開発として展示会企画やPdM業務、新規事業の法人営業・候補者面談・集客、インサイドセールスによる新規企業開拓など、担当領域はさまざまです。
学年や年齢に関係なく、「成長したい」という意思と実力次第で仕事の幅を広げられる環境です。
インターンという枠を超えて、事業を動かす経験をしたい方をお待ちしています！
マスコミ/広告/出版
IT
株式会社FoR
- 企業紹介
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会社設立から5年、平均年齢26歳と成長フェーズのスタートアップ企業です。
「マーケティング力を武器に新しい価値を創造して世の中をもっと楽しくする」
を会社ミッションとして掲げ、ジャンルが変わっても通用するWebマーケティングスキルを武器に、複数の自社メディアを運営しています。
とくにインターネット広告やSNS運用を得意としており、GoogleやYahoo!のリスティング広告から、Facebook、Instagram、LINE、YoutubeなどSNS広告まで幅広く手法で集客を行っています。
成長意欲が高く、それぞれが高い目標を持ちながら、将来に向けて挑戦したいメンバーが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ、それぞれが任せられた事業単位でプロ意識を持ってどんどん意思決定ができるスピード感や、突き抜けた結果を出しながら新しいことに挑戦できる環境を大事にしています。
今後は3年後の売上100億円を目指し、世界で通用するサービスを創っていきたいと考えています。詳しくは以下の記事に記載しておりますので、ぜひご覧下さい。
金融/FinTech
IT
株式会社MFS
- 企業紹介
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株式会社MFSは金融分析×不動産×テクノロジーの分野で「真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作る」ことをミッションとしているスタートアップ企業です。
昨今、ChatGPT等、AIテクノロジーは劇的に進歩しています。
そのような時流の中、住宅ローン業界及び不動産業界では、デジタル化の流れから大きく取り残されており、また複雑です。
そんなアナログな住宅ローン業界及び不動産業界のデジタル化を促進すべく、私たちは大きく「モゲチェック」「インベース」の2つのサービスを提供しています。
2024年6月には東証グロース市場へ上場。急成長フェーズの企業で、濃密な経験を積むことが可能です。
【インターンメンバー構成】
・マーケティング部：4名
・住宅ローン事業部：4名
・インベストメントアドバイザリー部（子会社部門）：1名
・カスタマーサクセス部（子会社部門）：2名
・企画部（子会社部門）：1名
サービス
IT
株式会社Delight
- 企業紹介
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当社は、28歳の代表が率いる設立7期目の会社です。インターン生30名近くが在籍し、全体としては従業員50名程度になります。
営業代理事業で蓄えたキャッシュをもとに、新規事業にチャレンジしていきたいと考えており、最近では、新たに韓流メディア(BTS等)の立ち上げに挑戦しています。
社長含め20代前半の若いメンバーで活動をしている点も特徴で、新卒メンバーが事業責任者になるなど、裁量の大きい仕事に若いうちからチャレンジできる環境です。
全員が会社を大きくしようという思いを持っており、まるで部活動のような環境で仕事に打ち込めます。
部活動で何かに熱中した人が多く、その熱意を仕事に向いているのでインターン生も含め仕事に熱いメンバーが非常に多いです！
マスコミ/広告/出版
株式会社RES
- 企業紹介
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投資の可能性をすべての人に
社名である「res」はラテン語で「財」や「為す」という意味があります。
金銭的な資産はもちろん、知識やスキル、自立性といった資産を築くために
弊社の事業活動を通じてサポートできるよう活動しています。
IT
株式会社NABLA Mobility
- 企業紹介
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【CEO Interview: https://evange.jp/n/n2e6c6c2597e5】
NABLA Mobilityは、航空機業界の効率改善、地球全体の脱炭素に貢献するソリューションを、AIや機械学習を活用して提供していきます。
2050年の脱炭素目標に向けた動きが世界中で本格化する中で、航空業界はとりわけ大きな難しさを抱えており時間軸に関わらず運航改善が必要となります。これまでも確定論的に飛行最適化をするシステムは飛行経路設計システムを含めて存在していましたが、私たちはそこから更に踏み込んだ非効率の刈り取りに目を向け、徹底的な運航効率改善のために状況に応じた最適化判断が求められると考えています。
その一連をテクノロジーで自動的に実現することを目指し、NABLA Mobilityは立ち上がりました。
コンサルティング
フラックストーン合同会社
- 企業紹介
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フラックストーンは、3つの事業で社会にインパクトを与える会社です。
新エネルギー、メディア開発、コンサルティングの3つをコア事業として社会や企業の課題にアプローチします。
IT
サービス
株式会社グローバー
- 企業紹介
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【設立年月】2005年1月
【代表者】代表取締役 平田 勝治
【資本金】1,000万円
【従業員数】83名（令和3年10月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
【会社特徴】
■「この国の食文化を支える」というミッションのもと、飲食・小売店のメンテナンスや、
業務効率化改善のコンサルティング、ITを活用した飲食店向けの社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。
■飲食業界のノウハウとオペレーションを知り尽くし、DX事業での課題解決と
アウトソーシング事業での安定的な財務基盤を元に、営業力を武器とし
創業時（18期目）から増収増益を続けおり、上場を目指し、事業拡大しております。
■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年経常利益5000万円以上を叩き出す強固な財務基盤を築いております。
外食産業はコロナ明けにさらなる超人手不足問題に直面することから
レストランテック領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり
既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、
新市場で大きなキャリアアップが期待できます。
IT
サービス
SAMURAI Security株式会社
- 企業紹介
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当社が大切にしていることは「挑戦し続ける姿勢」だ。また「自由と公平」をモットーに、やるべきことをやれば正当に評価される風土、教えてもらうのではなく自ら学び、成長する気風を大切にしている。
働き方はフレックスタイム制（標準労働実働8時間、コアタイム11:00～15:00）で、月平均の残業時間は20時間以下。組織にプラスの影響を与えていることが示せれば、働き方については関知しない。仕事が終われば早く帰ってもいいし、休んでもいい。そもそもメンバーの多くが在宅で自由に働いているので、先輩が帰るまで帰れないような理不尽さとは無縁だ。
通勤手当や残業手当といった一般的な手当項目はしっかり支給される。昇給幅は原則的に業績連動で決まり、そのため成果を出せば出すほどリターンも大きくなる。個人の業績よりも、組織やチーム全体の評価やパフォーマンスを重視する評価スタンスだ。
業務遂行力も高い“プロフェッショナル組織”だけに成長にこだわり、自立志向が強いベンチャー志向の人にマッチする企業だ。
これまでに採用されて活躍している人には、Web制作会社等で受託制作からインハウスに転向したくて入社した人や、自分の手で一貫して事業やサービスを育てたくて転職してきた人がいる。
IT
malna株式会社
- 企業紹介
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私たちは少子高齢化社会を迎える日本を世界のヒーローにするため、企業の成長を支援し、事業を創出する会社です。
少子高齢化によりうまれた日本の労働生産人口の減少という課題を、インターネットの力を用いて企業の成長に貢献することで解決します。
課題先進国である日本の課題を解決することで、日本を世界をヒーローにし、歳をとるのが楽しみになる社会の実現を目指します。
IT
コンサルティング
スピンシェル株式会社
- 企業紹介
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私たちスピンシェル株式会社は、2006年の創業以来、テクノロジーを駆使した次世代のコミュニケーションサービスを提供することをミッションに、グローバルを舞台に事業を展開している企業です。
IT
サービス
PONT株式会社
- 企業紹介
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2021年4月に設立したスタートアップ企業です。
代表と取締役を中心に、海外で働いているメンバーもいます。6月にサービスベータ版を立ち上げ、現在仮説検証を行ない、サービス改善をしている真っ最中です。
『 一人一人が好きなことで生きていけるように』というミッションで立ち上がった当社。クリエイター向けのサイト作成サービス「 Pont」を通じて、世の中の人が好きなことで生きていける社会の実現を目指します。
人材
IT
Reコンサルティング株式会社
- 企業紹介
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▼MISSION
Make more time to smile
「やりなおそう」を支えます。
「やってみたい」を育てます。
全ての関わる人々に、もっと多くの笑顔と幸せな時間を提供したいと願っています。私たちは人生の約3分の1を仕事に費やします。
仕事に楽しみを見出せることで、より充実した時間を増やすことができます。当社での業務を通じて、皆さんの笑顔あふれる時間を創り出していきましょう。
2021年に立ち上がったReコンサルティング株式会社では、クライアント企業への実働支援やDX推進等各種コンサルティング業務など幅広いサービスを提供しています。
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▼VISION
はたらくを考え直す
キッカケをつくる
働く理由は人それぞれ違います。多くの目的や大きな目標を持つことで、仕事に対する熱意を高めることが可能です。
しかし、企業は単に自分のやりたいことを実現させる場所ではありません。自分ができることの範囲を広げ、選択肢を増やす意識を持つことが重要です。
メインのHR事業においては、マネージャーポジションで活躍できる人材を育て、クライアント先でマネジメント、育成業務を行なっています。
新たな自分への一歩を踏み出すあなたを、Reコンサルティングは全力でサポートします。
私たちReコンサルティングは、未来の社会で必要とされる資格の取得や、価値ある人材としてのスキルアップを目指すことができる企業です。
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▼VALUE
5つのR
・Resilience(回復力)
・Respect(尊敬)
・Relearning(再学習)
・Result(結果)
・Retry(再挑戦)
コンサルティング
ハイタレント株式会社
- 企業紹介
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2020年1月に創業した6期目のスタートアップ企業です。現在戦略ファーム出身者や投資銀行出身者向けの案件マッチングプラットフォームHiTalent（ハイタレント）を運営しています。
パーソル総合研究所の調査によると、日本では2030年時点で644万人の労働人口が不足すると言われています。また、英ヘイズの調査では特に高いスキルを持った人材の不足感が高まっています。私たちは、そのような現状を打開するためハイタレントを創業し、事業を通じてハイタレントの活躍の場を拡大・生産性の向上を進めていきたいと考えています。
「Mission」
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する
「Vision」
次代を創るハイタレント集団
「Value」
Be HiTalent
Be Professional / Be Innovator / Be Hero
コンサルティング
株式会社Homeport
- 企業紹介
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お片づけ習慣化コンサルタント西崎が立ち上げた会社です。
これまで数千件以上の片付けに関する相談を受けてきた経験と、心理学の観点から作られたオリジナルのメソッドを作成。
片付けができない。家族関係がよくない。といった悩みを抱えるお母さん達のために、お片づけを通じた家庭問題の解決を目指しています。
家庭力アッププロジェクト以外に、今後は、お片づけ×教育といった分野等、新しい講座や新規事業も立ち上げ予定です。
IT
金融/FinTech
株式会社Smart Trade
- 企業紹介
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「金融の民主化」をコンセプトに、株価予測に関するAIアルゴリズムを開発・提供しています。
一部の限られたプロだけが使っていたアルゴリズム取引を、一般の投資家でも使える世界を作りたい、と立ち上がった当社。東大在学中から起業経験がある社長をはじめ、エンジニアと金融経験者が集まり、独自のアルゴリズム売買サービスを開発しました。
AI・機械学習の力を活用して、もっと気軽に金融トレード、アルゴリズム取引を楽しめる世界を実現したいと考えています。
コンサルティング
株式会社Centurio Group
- 企業紹介
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社会のために命を懸けた Centurioの志に憧れ
社名のCenturio（センチュリオ）は、古代ローマ軍の100人将が由来です。 名もなき彼らは国のため、社会のため、家族のために、志を立てて、戦いました。 先人が与えてくれたことを、自分たちは与えられているだろうか。 社会がとても渇いている時代に、Centurioのような強い志とリーダーシップで、 社会、顧客に希望を与えられるような集団でありたい。
そのような志で業を営んでおります。
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