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IT

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アニメチェーン合同会社

企業紹介
Animechain.aiは、アニメ制作に特化したAI技術とブロックチェーン技術を融合し、アニメ制作支援ツールを開発する企業です。私たちは、クリエイターの創造性を最大限に引き出すため、効率的かつ高品質なアニメーションを実現するソリューションを提供します。Animechain.aiのミッションは、アニメ産業全体の発展と、クリエイターが創作活動に専念できる環境を整えることです。 【VISION】 私たちのビジョンは、AIとブロックチェーン技術を活用してアニメ産業を革新し、クリエイターの創造性を解放することです。Animechain.aiは、アニメ制作の新たな標準を築き、グローバルなアニメ市場の拡大に貢献します。将来的には、アニメ制作だけでなく、ゲーム制作やグッズ販売、ライブイベント運営など、関連産業全体に技術を適用し、新たなビジネスモデルを創出します。 【特徴】 技術: 高度なAI技術とブロックチェーン技術を駆使し、アニメ制作の効率化と質の向上を実現します。またそれらを実現可能なAI、ブロックチェーン両領域におけるトップ人材が参画しています。 クリエイターのサポート: 自動作画サポートやシーン構図提案、カメラワークのシミュレーションなど、クリエイターが集中すべき重要な作業を支援します。 経済圏の構築: 独自トークンとエコシステムを構築し、クリエイター、IPホルダー、投資家が共に利益を享受できる持続可能な経済モデルを提供します。 トレーサビリティ: ブロックチェーンを活用し、著作権の適切な管理と貢献者への公平な報酬分配を実現します。 アニメ好きな方や新時代のテクノロジーに興味がある学生には最適な長期インターンだと思います。ぜひあなたの力を貸してください！
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IT 金融/FinTech

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株式会社ケップル

企業紹介
【Message from CEO／代表取締役CEO 神先孝裕】 いま、世界中でテクノロジーの発展により各産業で大きなパラダイムシフトが起こっています。そして、そのパラダイムシフトの多くは、誰よりも成長に飢え、今の社会を変えたい「起業家」が引き起こしています。 インターネットが生まれてから、起業のハードルが格段と下がり、今まで考えられなかったスピードで成長を遂げるスタートアップが、世界中で後を絶ちません。野望を持ったたった一人の起業家が、あっという間に世界を変えてしまうのです。 そして、その野望を持った起業家を支えるのは、「投資家」。起業家が語るビジョンに賛同し、投資家が起業家の夢を早期実現へと導きます。ある意味で最初は壮大な野望しか持たない起業家は、投資家なくしてその夢の実現はあり得ません。 そんな起業家と投資家が引き起こすパラダイムシフトは、社会をより暮らしやすいものにし、人々をさらに幸せにします。 現代のような変化の激しい時代において、ケップルが社会に貢献するため、どう社会と共存していくべきか。きっとこの解は、自らが興す事業を通じて探し続けるのだろうと思います。 ただ、きっとこれからどれだけテクノロジーが発展しても、世の中を大きく変えるのは、起業家であり、投資家であることは間違いないと思います。 そのため、ケップルでは、自らが起業家となり投資家となり社会に貢献をしていくとともに、起業家と投資家支援を通じて、新たな産業を創造していくことに全力で貢献していく所存です。 テクノロジーの発展によって引き起こされるパラダイムシフトは、これから益々激しくなっていくと思います。変化の激しいこの時代に、人々に必要とされる企業となるよう、「世界に新たな産業を創造する」という理念を胸に、いかに社会に貢献できるかを常に考え、挑戦し続けていきたいと思います。 この長期インターンの機会を、あなたの挑戦の場にしていただけたら嬉しいです。 【Mission】 Create New Industries　世界に新たな産業を 【Vision】 Be a Global Innovation Platform　イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる
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IT サービス

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STORES株式会社

企業紹介
当社は中小規模の店舗を運営する事業者さまに向けて、業務のDX化を総合的に支援する「STORES」というソフトウェアの開発・提供を行ってる企業です。 ネットショップや顧客管理、レジ、予約、決済も含めさまざまな製品を提供しており、各サービスを組み合わせることで、お店を効率的且つ簡単に運営・成長させていけるようなサポートをしています。 社員数は約400名に成長し続けており、働き方については、リモート勤務を導入していいます（募集ポジションにおけるリモート勤務の可否については、面談などでご質問ください。） 勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 STORESでは、「楽しさ」を重要視しています。一時的に楽しむことは簡単ですが、長期的に楽しみを持続させるには、非常に大きな努力が必要です。その努力を継続できるのが、STORESで働く人々の特徴です。 顧客の喜びを追求することは、楽しさを継続する上で何よりも重要です。 始めは楽しさからスタートしたとしても、顧客が喜ばなければ持続はしません。楽しみを追求し、それによって顧客を喜ばせ、その喜びが続く理由です。この喜びは、STORES独自の価値から得られるものほど、大きなものになります。これを実現するために、私たちは常に進化しています。 STORESは、オーナーの喜びを第一に考える真の顧客志向を目指しています。 真の顧客志向には、オールスターなチームが不可欠です。多様な視点、専門性、洞察力、技術、好奇心、学習欲、不確実性への楽観的な姿勢を兼ね備えた人々が集まり、尊敬できる仲間と共に、遊び心を持ち、細部にこだわりながら独自の価値を高めていきます。 個人は成長する責任があり、企業はそれを支援する責任があります。本物の顧客志向は、個々人の成長から生まれます。オールスターなチームとして、独自の価値を磨き、オーナーの喜びを生み出し、その喜びをチーム全体で共有しましょう。 さらに、挑戦を続け、高みを目指し、困難に立ち向かうことで、独自の価値を創造します。失敗を恐れず、変化を受け入れ、効果的なコミュニケーションを行い、常に議論を尽くしてください。そして、全員が一丸となって、大きな目標に向かって努力し続けましょう。
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コンサルティング コンサルティング

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株式会社Experience

企業紹介
【目指していること】 マーケティング領域のPM / コンサルの少数精鋭集団です。ステークホルダー全てに良質な顧客体験と収益基盤を提供することをミッションとして動いています。 【事業概要】 一言で言えばマーケティンング領域の部長代行のような事業を実施。クライアントのマーケティング領域を上流から下流まで愚直に、一気通貫で実施できる体制自体を提供しています。 【特徴】 課題発掘から組織設計まで支援するのが特徴です。企業が会社で受けるというよりは、インハウスのような体制を構築します。 【クライアントについて】 上場前後のベンチャー企業や大手クライアントのニーズが多く、ご支援を承ることが多いです。最近はポロポロ老舗企業の新規事業に関わることも増えてきています。
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金融/FinTech コンサルティング

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株式会社ハレバレ

企業紹介
当社は「心がハレバレするM&Aに」を企業理念とし、真の顧客志向を追求したM&Aを約束します。 個人の属性による顧客満足度の高低差が激しいM&A業界の慣習を脱却すべく、当社の企業理念を理解・約束できる人員のみで構成し、M&Aを通じて社会貢献を実行していきます。 M&Aとは日本の事業承継問題を解決する社会的意義のあるサービスです。 経営者様が大切に築き上げてきた企業を信頼できるお相手に譲渡することで 長年培ってきた経営ノウハウや企業文化を途絶えさせることなく事業の存続や拡大、雇用の維持が可能になります。 メガバンク、地方銀行、大手M&A仲介会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしていることから、インターシップを通じて金融知識の取得を図ることも可能です。
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IT マスコミ/広告/出版

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株式会社ヒュプノス

企業紹介
【代表の経歴】 ●大学時代にBranding Engineer（現在のTWOSTONE&Sons）にインターン ●電気通信大学卒業 ●Branding Engineerに入社 ●Webメディア「みんかつ」を開始 ●Branding Engineerを退社 ●株式会社ヒュプノスを設立 現在上場企業のTWOSTONE&Sonsが社員5名しかいないベンチャー時代にインターンとして入社し、マーケティングを担当。その後自身で独立しました。
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サービス

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太陽光発電システムの販売会社(社名非公開)

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当社は、太陽光発電や蓄電池、オール電化製品の提供と設置を専門としております。近年「数十年に一度の」と称される異常気象や災害が頻繁にニュースで報じられている状況の中で、私たちは太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及が、低炭素社会への移行を加速させると信じています。 また、日々の光熱費の増加も、多くの方々にとって切実な課題です。 私たちが目指すのは、お客様が快適で安心して暮らせる環境を提供し、持続可能なエネルギー源の利用を通じて、将来の世代にも希望の光を届けることです。 直接お客様のもとを訪れる「訪問販売」は、効率の面で疑問視されることもありますが、私たちにとっては、人々と深いつながりを築くための最良の方法です。 これからも、一歩一歩、ゆっくりとでも、より良い未来へと繋がるよう、お客様一人ひとりに安全で快適な生活を提供し続けることをお約束します。
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IT

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株式会社eWeLL

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【MISSION】 ひとを幸せにする 【VISION】 私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、 すべての人が安心して暮らせる社会を実現します 【VALUE】 ●Be a challenger 努力と挑戦を続け、成長し続けます。 ●Be innovative 新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。 ●Be sincere 真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。 ●Be positive 物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。 ●Be professional 法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。 eWeLLが目指すのは、未来を見据えた革新的なシステムとサービスの提供を通じて、世界に新たな価値を創出することです。 ユーザーの使いやすさを第一に考え、アップデートを繰り返し、初めて使用する人でも簡単に操作ができるシステムにしています。ただ単に「何を創るか」ではなく、「誰が使うのか」を重視しているからこそ、すべての人が無理なく使える革新的なUI/UXを実現し、社会に真に必要とされる企業へと進化していけると信じているからです。 弊社の長期インターンを通じて、今回参加していただくインターン生にも、自分自身をアップデート（成長）してもらえたらと考えています。
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IT

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情報セキュリティ株式会社

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私たちの企業運営は、以下に示す「ミッション・ビジョン・バリュー」という三つの核心的な柱に基づいています。これらは私たちが日々の業務を進める上での指針となっています。 「ミッション」とは、私たちiSECが社会において担うべき本質的な役割、企業としての存在理由を表します。 一方で「ビジョン」とは、私たちが目指す理想の企業像、将来におけるiSECの姿を描いたものです。 そして「バリュー」に関しては、上述のミッションとビジョンを現実のものとするために、私たちの従業員が日々の業務において示すべき行動様式や価値観、およびそれを支える指針を意味します。 【MISSION】 セキュリティ上の脅威から顧客の利益を守り長期にわたる安心・安全なサイバー環境を提供する 【VISION】 制御システムのセキュリティ運用において国内トップシェアを目指す 【VALUE】 [01] QCDS顧客の期待を上回るサービスの提供 ・世界レベルの高品質な製品 ・サービスを供給（Quality） ・徹底した課題およびタスク管理とプロセス見直しにより、高品質なサービスの提供を実現（Quality） ・スピード感（Delivery）を追求し、生産性を向上させることで、価格抑制（Cost）を目指す ・グローバル対応した長期サポート体制確立（Support）と同時に、顧客スキル向上を図る [02] 行動姿勢・行動規範社員参加型経営（経営向上会議の実施） ・目的達成のためのプロセスを考え、自己管理する ・正直かつ誠実な対応を心がける ・顧客満足追求を第一に考え、利益拡大を目指す ・決定事項に従い、全社一丸となって取り組む 私たちはミッション・ビジョン・バリューを達成するために、私たちは絶えず新たな知識を取り入れ、技術の革新に努めること、迅速かつ的確な対応を心がけること、そして何よりも、失敗を恐れずに新しい挑戦を続けることが重要だと捉えています。これに加えて、顧客との関係を深め、彼らからのフィードバックを学び取ることで、より高い顧客満足度を実現するサービスを創出し続けることが私たちの目標です。
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IT 不動産/建築

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株式会社くふう住まい

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■「情報の非対称性が著しい不動産業界の社会問題の解決」 不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。 適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、これらを社会問題と捉えています。 これまで長く続いてきた慣習を変革するのは容易ではありませんが、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、チャレンジします。 情報格差による不利益が生まれない、ユーザーファーストな世界観の実現を目指しています。 ■東証グロース市場上場 くふうカンパニー グループ 東証グロース市場上場の「くふうカンパニー」グループです（以下くふうグループ）。 くふうグループでは、暮らしに関わる様々なサービス運営を行っています（サービス例：累計DL数1,000万以上の家計簿アプリ「Zaim」、月間利用者数1,600万人のチラシアプリ「トクバイ」等）。 子会社の新設やM&Aによりグループ会社は10社以上となり、時価総額は約200億円となりました。 くふうカンパニーの代表を務める穐田は㈱カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド㈱代表執行役としてサービス拡大に貢献してきた人物です。 また2024年1月には、プロ野球2軍リーグに参入する球団の命名権を取得し、球団名が「くふうハヤテベンチャーズ静岡」となりました。 球団の運営会社と資本業務提携を締結しており、今後パートナーとして関わっていきます。
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サービス コンサルティング

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株式会社M&Aテレコール

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【上場M&A仲介会社と業務提携を結び、業界初のビジネスモデルを展開】 ＜当社の特徴＞ 1.上場M&A仲介会社出身による社員2名の元、直々に営業スキルを伝授 2.上場M&A仲介会社を含む計30社の業務体験が可能 3.入社後の手厚い研修体制 　＊M&A基礎知識講座、業界トッププレイヤーとの座談会・会食の定期開催（任意参加） 4.上場M&A仲介会社へのリファラル紹介 　＊M&A仲介会社への新卒入社希望の学生向けには、希望する会社のBPO業務を担っていただくことも可能です。 ＜当社メンバー＞ ・正社員 　大手M&A仲介会社出身者2名、大手IT企業出身者1名 ・インターン生 　大学3年生3名 ＜支援実績＞ ・東北 青果卸売業 → 独立系M&Aファームへご紹介 ・関東 保険代理店業 → 個人FAへご紹介 ・関東 スーパー4店舗運営 → 税理士系M&Aファームへご紹介 ・関西 金型製造業 → 企業再生ファンドへご紹介
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サービス コンサルティング

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株式会社GreenEnergyPartners

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株式会社Green Energy Partnersのインターンシップは、太陽光パネルや蓄電システムの営業活動を通じて、「学生に営業力を」身につけてもらう長期インターンシップです。 代表自身、学生時代にBtoCの営業の会社で営業力だけでなく、社会人としての常識や、ビジネスの基本を学んだ経験から、大学時代にバイトやサークルでは身につかないスキルや経験を学ぶことで周りに差をつけた、という経験から、この長期インターンシップの募集をすることにしました。 この環境は、将来起業したい学生や、一流企業に入って活躍したい学生など、熱量の高い学生が集まっているので、一緒に切磋琢磨できる環境です。 特に、現代社会では努力することや挑戦することが叩かれる、出る杭は打たれる風潮があるように思えますが、当社は、努力や挑戦をする学生さんは心からカッコいい、尊敬し合う環境なので、とても成長できるインターンシップです。 業界でもトップの売り上げを出したセールスパーソンやマネージャーから直接指導が受けれる環境になっています。 今よりも成長したい、一歩踏み出したい、将来一流企業に入りたい、起業したい方、誰でも歓迎します。ご応募お待ちしております。
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人材 メーカー

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株式会社ワールドインテック

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株式会社ワールドインテックでは、【人が活きるカタチ】を創造し理想のキャリアを実現することを大切にしています。 私たちは、お客様と肩を並べて問題を解決する「コ・ソーシング」の実践を目指しています。 「コ・ソーシング」とは、共同、共鳴、対等といった概念を含む言葉です。私たちはお客様と深く共鳴し、多岐にわたる製造ニーズに応えながら、成功を共に分かち合える信頼できるパートナーでありたいと考えています。 これは、創業以来追求してきた、共に取り組むことで課題を乗り越える新しい形のアウトソーシングです。働き方が急速に変化する現代において、私たちはこの新しい波に適応し、すべての人々が働くことに喜びを感じられるような環境を創出することをお約束します。 私たちの目標は、国内外で活躍する製造業のお客様をサポートし、最高のアシストカンパニーになることです。現代の多様な働き方に対応し、国内だけでなく海外に目を向ける企業にも、当社のグローバルプラットフォームを駆使して、設立から人材確保までトータルでサポートします。 世界中の人々と仕事を繋ぎ、人々が活き活きと働ける環境を創出することが私たちのミッションです。技術の進化が進んでも、人間の働きが求められる場は常に存在します。私たちは、それぞれの変化に適応し、多様性を活かして輝ける場所を提供し、グローバルで活躍する人材の育成にも力を入れていきます。 ※インターン先は、【東京本部・岡山営業所】となります。
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人材 コンサルティング

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株式会社BNGパートナーズ

企業紹介
私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します。 ぜひこのページを見ているあなたも、当社の長期インターンシップでぜひ挑戦の一歩を踏み出してください。
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メーカー 不動産/建築

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八紘テクノ株式会社

企業紹介
経営理念は「地球環境と人々に良い影響を与える会社」で、地球温暖化対策に正面から取り組んでいる会社です。 電気使用量と温暖化排出ガス削減を目的とした省エネ機器を製造、販売しております。 導入したお客様からは電力量の削減が実現できて大変喜ばれています。 現代社会では、環境保護、地球温暖化防止、エネルギー効率の向上が重要なテーマとなっています。この背景のもと、多くの企業や公共機関が、ポンプやファンなどの電気機器の消費電力を削減する手段として、インバータ技術の活用に力を入れています。 通常、建築物に設置されているモータは最大負荷時の使用を想定しており、使用していない時間でも一定の電力を消費してしまうことがあります。インバータ技術を活用することで、これまで固定だった商用電源の周波数を調整し、モータの回転速度を効果的に管理できるようになります。 建物におけるエネルギー管理は、人間のカロリー管理に似て、不必要なエネルギー消費を避けることが求められます。インバータ技術の導入は、電力消費と二酸化炭素の排出量を削減することを目的としています。 特にホテルやオフィスビル、商業施設、病院、工場などでは、インバータシステムの導入により、電気使用料の削済みだけでなく、エネルギー消費量全体の削減にも寄与します。 オフィスビルでは、全エネルギー消費量の約60%が電力によるものです。私たちは、各建物や設備に最適な運用方法を提案し、インバータシステムによるモータ制御を通じて、電気使用料の削減及びCO2排出量の削減に貢献しています。
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マスコミ/広告/出版 IT

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株式会社GoodOld

企業紹介
■「企業のブランド価値」を「人の生活価値」へ昇華させる。 我々は生活者の「イマ」に着目し、ヒトの情報取得習慣に合わせたマーケティングサービスを提供していきます。 【ソーシャルメディア × 個の発信力 × コンテンツ】 を活用し、「ブランドの価値」を「人の生活価値」へ昇華させる支援を行っています。 ■Keep Updating Your Highlight. 人生における「ハイライト（栄光時代）」はいつか？ 多くの場合は「学生時代に部活動で頑張っていた時」や「サークル活動で多くの時間を費やしていた時」といった回答が多いと思います。 このハイライト（栄光時代）を、学生であっても、社会人であっても毎年仕事を通して更新できるものにしていきたい。これが弊社組織が存在する意義であり、グッドオールドを設立した理由です。自分の人生において多くの時間を費やす「仕事」だからこそ、熱量が高く打ち込める存在にしていきたい。 チーム全員で勝ちに行き、喜びを分かち合いたい。そんな想いがあり、この会社を立ち上げました。グッドオールドという社名の由来もその想いからきています。 ■働く上で大切にしている価値観・マインド 【FOR THE CLIENTS】 BtoB事業で収益を得て我々は成り立っています。 その為、クライアント企業様の事業成長やマーケティング課題の解決に貢献することが何よりも重要です。 企画営業であれ、キャスティングであれ、この目的に向けてプロフェッショナルで在り続けること、質の高いサービスを提供することを意識してほしいと考えています。 【FOR THE TEAM】 個人の能力を向上させる努力も勿論大切ですが、”良いチーム”で在ろうとする姿勢も非常に重要です。 1日の大半を費やす仕事で一緒に過ごす仲間だからこそ、真剣に向き合い、一つの目的やゴールに向かってベクトルを合わせて進んでいくチームで在り続けたいと考えています。 【FOR YOURSELF】 自分の人生は（会社の為ではなく）自分自身の為に在ります。 仕事を通じて自分自身を成長させ、「思い描く自分になること」が重要だと思います。 メンバーそれぞれの理想の自分になろうとする動きがまずはあり、その上でそれが会社が目指す方向性ともマッチする、というのが理想の関係性だと考えています。
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IT 商社

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柴田ブッチャーテクノロジーズ株式会社

企業紹介
私たちは最先端のデジタル技術とフードテックを掛け合わせ、食の産業に新風を吹き込む挑戦的なスタートアップ企業です。創業からまだ日は浅いものの、ここには可能性を追いかける環境があります。 ミッションは「テクノロジーで食の未来を革新すること」。AIやIoTを活用した生産・物流の自動化と最適化で、フードロスを削減。パーソナライズされたD2Cサービスを通じ、これまでにない食体験を提供していくことを目指します。 勢いだけでなく、過酷な状況にも屈しない強靭な精神力、体力が必要とされる道のりです。しかし、そこに挑戦し続ける仲間には、食の可能性を最大化するために果てしない成長の機会が用意されています。 熱いスタートアップ魂と、フードテックの最前線でキャリアを築く意欲に満ちている方々は、ぜひ私たちの挑戦に参加してください。一緒にフードテック革命を起こしましょう。
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コンサルティング

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株式会社アスマーク

企業紹介
私たちは、独自の価値を創造し、進化を続けています。 1998年にインターネットを使った地域コミュニティサイトをスタートし、2001年にコミュニティ会員の中から「グループインタビュー」や「会場調査」の参加者を募集するモニターリクルートサービスをメインの事業として法人化いたしました。最初はモニターを集めるだけの会社でしたが、現在ではマーケティングリサーチサービス全般をお客様に提供できる会社となりました。 2018年からは、マーケティングリサーチのノウハウを軸とした新分野の事業を次々に立ち上げて、新たな強みを築き始めています。HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、アスマークは多角的に企業の活動支援へ貢献しています。 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。 ●マーケティングリサーチ アンケート調査のように統計学に基づいた”定量調査”と、インタビュー調査のように心理学に基づいた”定性調査”があります。定量調査では「30代女性の90％が・・・と評価」などの数値データが得られ、定性調査では行動・意見・評価に対する心理状況や行動原理などの考察が得られます。目的や課題ごとに必要となる調査手法が異なるため、企業が抱える悩みに寄り添った最適な調査を実施していきます。 ●Humap 組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月からサービスを開始したアスマークの新規事業です。マーケティングリサーチのノウハウを活かしたES調査やハラスメント調査パッケージ他、在席管理ツール・オンラインサンクスカード、業務自動化ソフトの導入支援により多方面から人事課題をサポートするシステムを提供しています。 ●オウンドメディア リサーチ業務において最も欠かせない存在が、声を届けてくれる「生活者」です。アスマークでは創業当時より、モニター（生活者）の方々に弊社が運営している「DstyleWeb」というサイトに登録してアンケートに回答していただいており、現在では全国100万人超の自社のモニターを抱えています。
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IT 不動産/建築

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株式会社CLUE

企業紹介
＜ミッション＞ 「テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する」をミッションとして テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。 ＜従業員情報＞ 20〜30代の若い社員で構成、男女比6:4 出身企業：リクルートやビズリーチ、サイボウズ、IBM、レバレジーズ等 CLUEでは多様チームがそれぞれプロフェッショナルとして業務に取り組んでいます ＜組織の価値観＞ ▼可能性の最大化 私たちは、各個人が自身の潜在能力を最大限に引き出し、それを存分に活かせる環境を提供することを目指しています。チーム全体が、それぞれの成長を支え合いながら、個々のユニークな才能や多様性を尊重します。CLUEは、常に成長と変化を追求する市場に挑戦しているため、全員が新たな成長のチャンスを手に入れることができるのです。 ▼挑戦の資産化 私たちは、常に挑戦することを心掛けるチームです。得られた知見を共有し、活用することで、私たちのビジョンを実現に近づけます。課題を特定し、仮説を設定し、それを実行に移し、その結果を検証するというプロセスを通じて、私たちは一丸となって取り組みます。この絶え間ない学びと実行のサイクルを通じて、私たちはより大きな成果を上げるチームへと進化し続けます。 ▼健全な成長 CLUEでは、短期的な成果よりも、長期的な視点を重視しています。すべてのビジネス決定においては、強固な倫理観を持って行動します。これは、社会に変革をもたらす企業としての重要な使命であると私たちは考えています。一時的な成功に満足するのではなく、ビジネスパートナーと共に協力し合い、共に成長し、より高い目標を目指します。 今回参加していただくインターン生も、当社の長期インターンを通じて大きく成長をして頂けたらと思います。
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アパレル/ファッション IT

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株式会社ミチガエル

企業紹介
■ Message みなさん、こんにちは。 株式会社ミチガエル 代表取締役の今西です。 ミチガエルは、イケイケなベンチャーでもスタートアップでもありません。 自分自身、熱いビジョンやミッションを掲げていくような志高い人間でもなく、 ただ、ぼんやり考えている理想をマイペースに追い求めていきたい、 そんな想いでやっています。 学生時代からそれほど優秀だったわけでもないし、 人並みに劣等感を抱えていた。 でも、人と違ったことで認められたいと思ってもいた。 多くの人と違った選択をする時に不安がないわけじゃない。 でも、自分の感情にウソをつくのだけは絶対に嫌だったから、 みんなが進む“普通”というレールからはみ出して、冒険に出てみた。 そんな風に選択した結果、すごくいい環境に巡りあえた。 というか、“自分の選択が正解だった”そう思えるように ガムシャラに行動したってのが本当かもしれない。 だから思うんです。 「〇〇をやってみたい！」「〇〇になってみたい！」 子供の頃には誰しも持っていたそんなワクワクするような感情を どこよりも大切にしていける環境であり、 その想いを実現していける「カッコいい大人」たちが集う、 そんな企業を、そんな居場所を作っていきたい。 ミチガエルは、そのための会社という名のただの箱です。 ただの箱と言っても、インターンとして入社してくださる方にとって、 ポジティブな変化、見違えるような変化が起こる箱です。 ■ Vision ミチガエルでは、事業領域を定めていません。 領域を定めることで、心に浮かぶ素直な気持ちや感情を押し殺してしまい、思考の可能性を閉ざしてしまうのは、もったいないと思うからです。 「おっ、面白そう！」「これやってみよう！」といった“想いの実現化”（事業化）ができる余白を残しておきたいのです。常に自分の感情を大事にし、ワクワクするような意思決定ができる、そんな企業でいたいと考えています。 もし、今いる場所に疑問や不満を抱えていて、もっと自分の気持ちに正直に生きてみたいと思っていたり、少しだけ挑戦してみるのも悪くないか？なんて考えているなら、一緒にワクワクするような事業を手掛けていきませんか？
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