日本ビジネスアート株式会社のマーケティング/広報長期インターンシップ・インターン募集情報ならゼロワンインターン

会員登録ログイン

インターンシップ求人を探す

その他のコンテンツ

インターン無料相談会

日本ビジネスアート株式会社

コンサルティングマスコミ/広告/出版マーケティング/広報東京都中央区

フルコミットで働く学生社員制度｜月給25万円〜※年4回ボーナス有

「社員と同じ働き方で企業と真正面に挑む経験を学生時代からしたい」
「会社や組織に依存しない存在になるための実力を最速で身に着けたい」
「営業やWeb広告運用など、型の決まった補佐的なインターンでは物足りない」
──そんな方に向けた、1年間フルタイムとして社員と同様に働く「学生社員制度」。1ヶ月間は長期インターンに参加した後に、休学して学生社員制度を利用する学生も多数在籍。

■ 企業のリアルに飛び込み、経営の意思決定を体感
「学生社員」として、社員と同じ立場でフルタイム勤務し、実在する大手企業の経営課題に向き合います。

クライアントの現場社員だけでなく、経営層にも直接ヒアリングしながら、
課題を特定し、仮説を立て、提案・実行までを担います。
そこで見えてくるのは、「企業のリアル」「業界の構造」「経営の裏側」。
この1年間は、社会に出てからの5年分に相当する密度の濃い経験になります。
・月給25万円＋年4回のボーナス支給（待遇は社員と同等）
・100時間超の実践研修
挑戦する覚悟に、本気で応える環境を整えています。

■ 実際に参加している学生社員の声
・野球にかけた情熱を、東京での“本気の仕事”にぶつけるため上京
広島大学工学部4年生｜佐々木雄大
・“将来起業する力”をつけるため、社会人まで待つのをやめた
筑波大学情報学群3年生｜田中日菜
・京大不合格の悔しさをバネに、「逆転の1年」へ
大阪公立大学知識情報システム学類2年生｜長鎌一心

→詳しい社員インタビューはこちら（Note）：
https://note.com/jba_intern/n/nc6b798376269

日本ビジネスアート株式会社のフルコミットで働く学生社員制度｜月給25万円〜※年4回ボーナス有の画像2

日本ビジネスアート株式会社のフルコミットで働く学生社員制度｜月給25万円〜※年4回ボーナス有の画像3

インターン卒業生の内定先企業

P&G、BCG、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、伊藤忠商事、野村総合研究所、TBS、電通、博報堂、日経新聞社、講談社、ユーザベース、リクルート、ビジョナル、ディー・エヌ・エー、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数

募集要項

職種: マーケティング/広報

任せたい仕事: ◼︎ 1年間で取り組む、4つの経営テーマ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経営に直結する４つの領域を、プロジェクトで横断的に経験します。
１｜マーケティング
―どうすれば売上を伸ばせるのか？
２｜採用戦略
―どうすれば、優秀な人材を惹きつけられるのか？
３｜組織活性化
―どうすれば、人が自ら動く組織をつくれるのか？
４｜ブランディング
―どうすれば、企業が“社会に選ばれる存在”になれるのか？

◼︎ 学生社員が“成果”まで導いたプロジェクト
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
学生社員が“プロジェクトの主役”として課題の発見から提案・実行・改善までを担います。入社当初は未経験でも、本気でコミットすれば、1年間で企業の意思決定を動かすレベルに到達します。
＜PJ例＞
【マーケティング】営業戦略と提案プロセス再設計を担う（大阪工業大学4年）
病院向けITシステムの営業支援プロジェクトにて、営業の提案プロセス全体の設計を学生社員が推進。商談に複数回同行し、仮説をもとに提案構成と資料をゼロから設計し直し、実際の商談で検証と改善を繰り返しました。成果として、提案の質が安定し、営業成約率の向上に貢献しました。

【採用】採用広報のリブランディングを主担当として推進（新潟大学2年生）採用ブランド再定義の仮説立案から、コンテンツ・導線設計までを主導。採用サイトの構成改善、イベント資料の刷新などを提案・実行。応募数・質ともに向上し、採用成果の改善に貢献。

▼もっと詳しい事例はこちら（Note）
https://note.com/jba_intern/n/n0a387824a923

入社後の流れ（業務スケジュール例）: 1か月間は「100時間プログラム」を通じて、基礎的なビジネススキルを身につけながらプロジェクトにも参加し、実際に働くイメージを掴んでもらいます。この期間を経て、1年間休学して本格的に挑戦するかを判断できます。
※この期間中は週5日勤務を必須としていません。

＜JBAの特徴＞
【手を挙げれば、どこまでも挑戦できる】
JBAでは、やりたいと手を挙げ行動する人には、年齢や立場は関係なくプロジェクトの主役になる機会が与えられます。受け身では何も始まりませんが、自ら動けば、裁量も責任も想像以上のスピードで広がっていきます。

【② 実力をつける「100時間」の土台づくり】
インターン開始前に100時間以上の研修プログラムを用意。PC操作の基本スキルから、構造化思考、仮説設計、ヒアリング技術、企業分析のフレームまで。

【③ 北海道から九州まで全国の“本気の仲間”と出会える】
JBAには難関大学・地方国公立問わず「学生のうちに実力をつけたい」と考える仲間が集まっています。その中で築いた関係性は、卒業後も続く“生涯のビジネスパートナー”になっていきます。

■ 働き方のリアルをもっと知りたい方へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・元エンジニア志望の彼が、なぜビジネスに？https://www.youtube.com/watch?v=FOjwrMb7Eho

・筑波大で情報学を学ぶ彼女が、なぜ休学してまで挑むのか？
https://www.youtube.com/watch?v=yTi_zzvHbcA