企業一覧
商社 不動産/建築
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株式会社バリューエコロジー
- 企業紹介
- 企業理念 ■MISSION 新たな価値を創造し続ける ■VISION 豊かさを追求し、ワクワクし続ける ■Value's PHILOSOPHY 【1】コミットメント 目標達成意識を持ち続け、成果を最大化する。 【2】ポジティブ 固定概念は捨て、肯定概念を持ちポジティブを伝染し合うチームへ。 【3】チャレンジ 常に、挑戦姿勢で今にない価値創造を。 【4】スピード 業務スピードを追い求め続け、成長スピードを求め続けるチームへ。 【5】バリューアップシンキング 個人の人材価値を最大化し続けチームバリューエコロジーとしての価値向上を。 【6】フレキシビリティ 固定概念は成長において不必要。どんな局面においても学びの姿勢を。 【7】セルフコントロール 自責精神と自制心の習慣化を身につけ、プロフェッショナルなチームへ。 ■MISSION Statement 企業力は、社員全員の人間力で構成される。 企業価値＝人材価値 全社員が、自覚意識とベンチャーマインドを持ち続ける。 モラルを遵守し、カッコイイビジネスマンとしてあり続ける。 社員の人材価値を最大化できる状態を追求し続け、成長サイクルが回っているチームへ。 社員の価値発揮できる業界、新規事業は常に挑戦（参入）していく。 個人・企業としての成長は、全てのステークホルダーの存在で成り立つ精神を忘れない。 成長し続ける仲間を称賛し合い、ワクワクし続けられるチームへ。
人材 教育/福祉/介護
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株式会社HANDICAP CLOUD
- 企業紹介
- 株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者向け就労支援事業を中心に、社会の課題解決と持続可能なインフラサービスの構築を目指す会社です。 私たちは、【誰もが自分らしく生きられる世界へ】というパーパスを掲げ、真の多様性と共生社会を創ることを目指しています。自分らしく生きることが可能な社会が、個人の幸福と成長の基盤であり、私たちが永遠に追求し続ける世界観です。 個人が自分らしくあり、他者と共に共感し、多様性を認め合い尊重される社会を創り上げることで、それぞれの個性やバックグラウンドを誇りに思い、 多様な視点が尊重されると考えています。 メンバー構成は、20～30代が中心で、男女比はちょうど5:5です。明るいメンバーが多く、役職関係なく活発なコミュニケーションが行われていることが特徴です。 また、HANDICAP CLOUDでは新卒文化を重視しており、若い世代が社内の雰囲気を変えることに大きな意味があると考えています。会社内で感じた疑問を放出し、社員全員でより良い方向へ向かうことができる、持続可能な企業文化を作り上げています。
メーカー IT
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オーガニックグループ株式会社
- 企業紹介
- 平均年齢27歳、社員数30名の少数精鋭で売上40億円まで急成長を遂げたD2Cスタートアップ企業です。 「有機的連携をいい仲間といい仕事をして、いい会社をつくる」をミッションとして、単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進しています。 直近2年間で10個以上の新事業も予定しており、事業の立ち上げから実行までを幅広く経験できます。 ■メンバーの特徴 スピード感のある仕事を心がける。 ベンチャー魂をもち、混沌から価値を創造していくことを楽しんでいる。 成果への強いこだわり、プロフェッショナリズムを持つ。 仲間を想い、仲間の成功を喜ぶ心根の良いメンバー。 平均年齢27歳。 ■仕事、職場の特徴 ・自分の想いとアイディアを実行できる環境。 ・東京、福岡の2拠点体制。希望地で勤務可能。 ・単一事業に縛られない幅広い事業展開。 ・創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上二桁億。 いい仲間と いい仕事をして いい会社をつくりたい方、 可能性に共感してくれた方は、 是非一度オフィスまで遊びに来て下さい。 ともに人生やりきりましょう。
IT サービス
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エピックベース株式会社
- 企業紹介
- 【エピックベース株式会社】 音声自動文字起こしサービス『Smart書記』などのサービスを開発・運営するしております。スマートデバイスや5G通信の普及に伴い、「音声」に関するビジネスの可能性はますます拡大。音声をビジネスで活用する世の中を目指してプロダクト改善に取り組み、2020年5月には、マイクロソフト社のスタートアップ支援プログラム『Microsoft for Startups 』に採択されました。 メンバー構成は、20〜40代が中心で、リモートワークと出社のハイブリッドが可能なので、ご自身のご希望に合わせて調整できます。集まった日には皆でたこ焼きパーティをしたりゲームをしたりと和気あいあいと交流しています！
IT
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株式会社レジナルド
- 企業紹介
- 株式会社レジナルドは東京都大田区にオフィスを構える創業1年のベンチャー企業です。現在は代表1名、事業部長1名を中心とした少数精鋭の会社となっております。（業務委託は20名程採用中） メディア事業において、2年後TOPを取るために日々奮闘しております。 そのため、インターン生には社員と同じ指導を行い、実践的な業務を担って頂こうと考えております。 成長を求めてインターンを探されている方も、大企業やメガベンチャーを志望されている方も、弊社が責任を持って成長を保証します。
IT
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株式会社アイデミー
- 企業紹介
- アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。
IT
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サイバーウェーブ株式会社
- 企業紹介
- サイバーウェーブは、社員ひとりひとりの裁量が大きい会社です。 システムとしての正しさを追求し、良いアイデアはつねに取り入れています。 先輩や上司などは関係なく、誰でも主義主張できる社風です。 コード1行1行にこだわり、プロ意識を持って開発しています。 技術にこだわるサイバーウェーブは、エンジニア第一主義。 エンジニアのスキルアップやキャリアを考え、Rubyを中心にモダンな技術スタックを積極的に取り入れています。
コンサルティング
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株式会社Realrise
- 企業紹介
- 【会社概要】 株式会社Realrise(リアライズ)は、売上に最も重要な3セクション1.営業、2.採用、3.教育 の支援によりクライアントの事業成長を後押ししている会社で、2022年2月に創業いたしました。設立間もない会社ですが、成長率285%増(前年比）と、増収増益を続けています。 【創業の想い】 Realriseのミッションは、「解約率100%の価値提供を実施する」こと。弊社がお力添えさせていただく全ての企業様には、営業・採用を完全に内製化してもらいたいという想いから生まれています。 企業において、営業活動の活発化・売上の向上は、永遠の課題です。 これまでに多くの企業様のお悩みを伺ってきましたが、リソース不足やスキル不足などの課題から、代行会社を頼らざるを得ない状況というのは決して珍しくありません。しかし、代行会社を頼り続けるという構造は不健全であり、本来は「代行会社に依存せずにお客様が自らの力で営業・採用を行えるようになる」ことが理想です。 Realriseでは、1営業担当であっても、ただテレアポをする代行業という立ち位置に留まらず、営業プロセスの検証・可視化までコミットします。「内製化」に向けてお力添えしていくところが、Realrise1番の強みである部分です。弊社では、これを「卒業」と呼んでいて、お客様には弊社を最後に代行会社の利用を卒業していただく、ということを目標に支援を行っています。
IT 人材
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株式会社シオン
- 企業紹介
- 【シオンの4つの行動指針】 社名の由来でもあり、全ての行動の基礎となる4つの指針です。 ●S：Style ~私たちなりのやり方でチャレンジする~ ●I：Infinity ~限界を決めず、無限の可能性を追求する~ ●O：Only ~常に独自性を追求し、唯一であること~ ●N：Nifty ~かっこいい、粋を感じさせること~ 【シオンのGolden Rules】 シオンの社員が日々の業務で、常にこだわる価値観です。 ●「どうしましょう」ではなく、「こうしたい」 ●迷ったら潔い方を選ぶ ●挑み、自らで道を切り開く ●自ら限界を作らない ●誠意、力、真心を尽くす ●実行レベルまで小さく考える ●何をやるかより、誰とやるか ●未開拓・未完成を楽しむ ●拘ることで、差別化を生み出す ●いかなる時もぶれない、逃げない ●単に儲る企業より、尊敬される企業 ●常に夢を持ち続ける 【シオンのメンバー】 シオン社員の出身企業は、大手からベンチャー出身者まで幅広く、VC資金調達を実現した起業経験者や上場企業取締役なども在籍しています。 経験職種は、経営、営業、人事、デザイナー、広報、医療技術者、プロスポーツ選手など、非常に個性豊かです。 社員全員が「シオンのカルチャー」に惹かれ、そのカルチャーを自らも体現するべく日々奮闘しています。 【インターン生に対する期待】 我々シオンは、個性豊かなメンバー達と共に、ベンチャー企業が事業拡大をするために必要なあらゆる成長インフラを、ワンストップで提供しています。インターンの皆さんにはクラアンとの事業拡大に資する新規事業領域への挑戦に関わっていただきたいと考えています。学生の皆さんの柔軟な発想と熱い気持ちで、一緒に日本の未来を変えていくことにフルコミットして頂ける学生の皆さんの挑戦をお待ちしています。
不動産/建築
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株式会社イーストキャピタル
- 企業紹介
- 弊社は、管理、賃貸付け営業が行き届いていない不動産の再生をメイン事業とする不動産業者です。 ■経営理念 自らが最も価値を創造できる分野および方法で 日本経済の長期的発展に最大限尽力する ■ミッション 『すべての人により良い住宅、より快適な住環境を提供し続ける』 ・社会の非効率な資産偏在および硬直した社会構造の変革にチャレンジする ・イノベーションにチャレンジする人材の発掘と育成をする ・不動産を取り巻くFinance環境の改革にチャレンジする ■行動指針 常にEssentialが何かを自問し続け常識や制約にとらわれない ｢ラテラル思考｣を駆使し経営・事業に取り組む ※ラテラル思考とは... 問題を解決するために固定観念や既存の理論、常識にとらわれず「物事を多角的に考察する」「新しい発想を生み出す」ための思考法のことを指します。 日本では水平思考と呼ばれています。
IT
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株式会社DIGITALIO
- 企業紹介
- 私たちDIGITALIOは「デジタルを軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させる」を合言葉に、社会で必要とされる様々なサービスを企画・運営している「デジタル×サービスデザインカンパニー」です。 CARTA HOLDINGSの一員として、ユーザーニーズに答えたプロモーション・サービス開発、管理画面などバックステージまで、サービスが抱える問題を共に考え、プロダクト開発も行っています。 我々が定義する「サービス」とは、「ヒトが必要とする価値」です。そのため、BtoBでもBtoCでも、本当にヒトが必要としているものであれば、自ら先頭に立って開発をします。 これからも、DIGITALIOは多様なパートナー企業と連携しながら、サービスを創造し、育み、提供し続けることで、社会をひとつずつ前進させていきます。
会計・税理士/その他士業
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加藤会計事務所
- 企業紹介
- 加藤会計事務所 で 和気あいあいの事務職をしませんか？？ とにかく優しい、面倒見の良いメンバーが揃った職場です！ パソコンが使えれば、後は色々先輩が教えてくれます。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスができるようになります。 どこの会社でも通じる、「経理・会計」に関する経験を積むことができるおもしろい仕事です。
IT サービス
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株式会社TEN EXPERIENCE
- 企業紹介
- 【会社の雰囲気、年齢構成など】 ・雰囲気 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがおり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしております。 全員私服勤務で髪型やネイルに関してもすべて自由です。年齢年次も関係ない組織なので、活発な意見交換があります。 ・オフィスについて 渋谷の桜丘にあるワンフロアの広いオフィスです。 2022年5月に移転したおしゃれで綺麗なオフィスで勤務することが可能です。 月に2回、社内外のメンバーでグループ企業の料理を囲んだ「オフィススナック」も開催しています。 ・年齢 20〜30代のメンバーで構成されております。 ちなみにTEN代表の大江は36歳です。 【仕事のやりがい】 スタートアップの熱量がある環境で優秀なメンバーと働くことができます。 インターン生だから意見を求めない環境ではないので、新規事業やプロジェクトの進め方に関しては積極的に意見を求められます。 学生でありながら社員と同じ目線で仕事をすることができます。 作業のみのインターンではないので、積極的に学ぶことで、自分の意見を形にすることが可能です。事業に対しての手触り感も強いと思うので、ぜひ「事業をつくる」という気持ちで臨んでいただけますと幸いです。
会計・税理士/その他士業
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税理士法人ともに
- 企業紹介
- 【活躍しているのはどんな人？】 事務所メンバーの3分の1、約20名のインターン生が在籍しています。専門家のアシスタントとして、大変重要な役割を担ってくれています。税理士や公認会計士の方や試験勉強中の方はもちろん、行政書士や司法書士、その他法律に関する知識をお持ちの方が活躍できる職場です。 ・ 素直な方 ・ 胆力のある方 ・ 感謝の気持ちを持つことができる方 ・ ともにの雰囲気に馴染む方 上記を2つ以上兼ね備えた方、歓迎します！！ ◆目指すべき職場のカタチ 大切なご家族を亡くされた場面での相続に関わる業務です。お客様のお気持ちへ寄り添いながらも、分かりやすくきっぱりとした態度で、顧客を導いていく姿勢が求められます。 顧客との対峙は精神的に厳しい時があるかもしれません。だからこそ職場は明るく楽しい場所になるよう、スタッフ同士で声を掛け合い、サポートできる雰囲気を目指しいています。 インターン生を対象として、毎年自由参加の卒業旅行も行っています！ ◆スタッフの雰囲気 士業は何だか堅苦しいイメージがありますが、『ともに』を訪れた方は、皆さん驚かれます。業務中も雑談が多く、賑やか、うるさい⁉、気さくな人ばかりです。税務法務とは関係のないバックグラウンドを持つスタッフが半分以上いるので、業務では分からない事が当たり前のスタンス。やさしく丁寧に教えてくれる人や、話かけやすい人柄のスタッフが本当に多いです。新しいメンバーには、何気ない声掛けをして気遣ってくれる先輩もいて、どんな方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
IT 教育/福祉/介護
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株式会社アガルートテクノロジーズ
- 企業紹介
- 弊社の社風を一言で表すと「優しいギーク」です。 ギークとして何より欠かせないのは新しいことを学ぼう・試そうとする、旺盛な知的好奇心です。 WEBの世界は変化が激しく、新しいツールやパラダイムは生産性を飛躍的に高めたり、従来の手法が生み出していた問題や不便さを一掃してくれることもあります。こうした業界では絶えず学習を続ける人とそうでない人の差はどんどん広がっていくため、質の高いものづくりを継続するためには、学び続ける心が何よりも大切だと考えています。 また、ソフトウェアという目に見えない巨大な制作物を大人数で協働して作っていくには密な会話が欠かせません。 一度書いたコードはソフトウェアに残り続けるので、何度も議論を重ねて認識を丁寧に擦り合わせていかなければいけません。時には意見が対立することもありますが、そんな時ほど他者の思考の根拠を学ぼうとする姿勢を持っている人同士でないと、良好なチームは継続できません。 だから弊社のメンバーに対しては学び続ける姿勢を何よりも大事にしています。 また、知的好奇心が強い人にとって1番の報酬は、同じぐらい知的好奇心が強い人と切磋琢磨できる事、と定義しています。 そのため社内では常に複数の輪読会や勉強会が同時並行しており、業務時間外に勉強することが当たり前の社風が出来上がっています。 業務外の勉強を会社が強制することはありませんが、「好きだから学んでいる」状態のメンバーが多く在籍しており、ラーニングアニマルにとっては最高に楽しい環境です。
IT コンサルティング
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株式会社補助金ポータル
- 企業紹介
- 当社は補助金・助成金を「探したい」「知りたい」「使いたい」全ての方に向けて、検索から交付申請まで、全面的にサポートしている会社です。 ▼MISSION 国策と民間企業を繋ぐプラットホームになる。 ▼VISION 世の中に補助金ポータルは必要か？ 補助金ポータルは世の中に必要と言われ続ける価値を生み出すことを目指します。 ▼VALUE 《1》お客様目線であること（弊社の価値はお客様及びステークホルダーが決める） 《2》多様性（相手を尊重し、個性・意見を大切に） 《3》事実重視（ニュアンスではなく事実から考え仮説を立てる） 《4》まずは行動を（スピードを重視し改善を重ねる事がより良いサービスに繋がる） 《5》ワンチーム（チーム補助金ポータルの精神を忘れない） 《6》過去よりも未来（過去のキャリアより、風土を重視する） 《7》出来る方法を考える（崖っぷちに当たった時は成長機会。出来ないという選択肢ではなく出来る選択肢を）
IT サービス
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株式会社VoiceUtopia
- 企業紹介
- ■会社概要■ 弊社は2020年創業のエンタメのスタートアップです。 VoiceUtopia（ボイスユートピア）は『「二次元」の価値を最大化し、世界に届ける』というミッションを掲げています。 私たちは、声優、Vtuber、ライバーなどをはじめとした二次元領域の新しい楽しみを提案し、その楽しみが世界の人々に伝わるために尽力します。そして、「二次元」という言葉が、世界に「NIJIGEN（ニジゲン）」として浸透する未来をつくっていきます。 声優、Vtuber、ライバーを始め二次元クリエイターは二次元領域の大切な部分を担っています。しかし、現状彼らのスキルや人気に反して給与が低いことが多いです。そのような現状をVoiceUtopiaは変えていきたいと思います。そして彼らの魅力を世界に届けるサポートをしていきたいです。 ■メンバー構成■ 代表および副代表は早稲田大学出身。チームはエンジニア3名とデザイナー1名から成り立っており、全員が大手上場ITベンチャー企業の勤務経験あり。 ■職場の雰囲気と働く環境■ 弊社の職場は、風通しが非常に良く、自由な雰囲気が広がっています。フラットな組織構造のおかげで、意見や提案がスムーズに通りやすく、新しいアイディアや取り組みを歓迎しています。実際、大学生であっても事業の立ち上げが可能なほど、チャンスと可能性に溢れています。そして何より、メンバー同士はまるで友達のように親しみやすく、協力的な関係を築いています。 また、弊社は渋谷から徒歩1分の便利な位置にあるシェアオフィスを拠点にしています。多様な起業家たちとの交流が日常的にあり、その刺激的な環境の中で働くことができます。勤務に関してはハイブリッドワークを採用していますが、代表と副代表はほぼ毎日出社しており、就職活動に関する相談にも親身に乗ります。
メーカー IT
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株式会社pow
- 企業紹介
- ▼ 企業概要 株式会社powは、ホームオフィスブランド「Palmwork」を通して、ブランドコンセプトである「働くを、やさしく支える。」の実現を目指しています。 取り扱うのは家具というアナログなプロダクトでありながらも、インターネットの力を使ってマーケティングを仕掛けていくことに強みのある会社です。 ▼ メンバー メンバーは25〜30歳が中心で、風通しの良い、比較的若いチームになっています。 少数精鋭ながらも、それぞれが担当する領域のプロフェッショナルであり、自分で考え、行動することを高いレベルで実現するメンバーが多く在籍しています。 将来的に起業や独立に興味があったり、就活に向けてさまざまな業務の経験を積みたい学生を歓迎します！ ▼ 勤務条件 週3日、1日3時間以上働けることが唯一の条件です！ 学業やサークル、アルバイトと両立することもできます。 服装髪型も完全自由、ピアスも可です。 ▼ 職場の環境 少人数の組織のため、企業の活動の全てを見ることができると言っても過言ではありません！ どのように事業が運営されているか、体験してみたい方にはぴったりです。 オフィスもアットホームでそれほど広くない空間のため、雑談が生まれやすく、業務についても相談しやすい雰囲気です。
IT
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株式会社ACROVE
- 企業紹介
- ～若者の力で、社会に価値を提供し、商売を通じた人間形成を行う～ 国内小売市場は150兆円と日本最大の市場があります。 その中でEC市場は新型コロナウイルスの流行によるオンラインの進展もあり、2021年に13兆円に増加しました。一方で、小売市場全体におけるEC化率は依然 8％と、グローバル平均の18％に対して半分以下に留まっています。 これは、折角日本中で素晴らしいブランド・商品がたくさん存在しているにもかかわらず、それが本当に欲しい人に届けられていないということです。メーカー様も、集客はInstagramやTiktok、売り場はAmazonや楽天、自社EC…と変化の激しいグローバルプラットフォームを使いこなし、売上を伸ばしていくことはなかなか難しいことが現状です。 ACROVEは、この課題に対し、 1. 自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を通じ蓄積したECビッグデータ及び知見 2. 日常的にEC/SNSを利用する若手を中心とした組織によるマーケティング能力 3. 集客から売り場作り、配送、サポートまで一気通貫で支援するプロダクト・サービス を通じ、当社のビジョン「ヒトとモノを繋ぐ架け橋になる」で掲げている通り、良いモノをあらゆるヒトに届けていけるよう取り組んでいます。 しかし、今後数十兆円となっていくEC市場におけるNo.1となるには、まだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんとともに、令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値を提供していきたいと思います。そして、「商売を通じた人間育成」により、日本や世界を支える人材をどんどん輩出していけるよう、最大限支援していきます。
IT コンサルティング
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株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ
- 企業紹介
- 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズは、SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社である株式会社PLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループのジョイントベンチャーとして2023年8月1日より設立されました。 株式会社PLAN-Bとしては、累計取引社数5,000社以上のSEO事業を始め、Yahoo!JAPAN特別認定パートナー及びGoogle Partnerを取得しているインターネット広告事業等を展開しており、ワンストップでデジタルマーケティングソリューションを提供できることに強みを持っています。
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