企業一覧
商社 サービス
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株式会社Bright
- 企業紹介
- 【研修制度】 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施。 入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は 振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施。 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中 【自己啓発支援制度】 資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の 交通費を会社が負担する制度。 【メンター制度】 心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施。 【キャリアコンサルティング制度】 キャリアアップ研修、 および目標管理制度による定期的な面談を実施。 【住宅手当】 月3万 ※規定あり★U・Iターンも歓迎 【家族手当】 扶養者1人当たり:月1万円 【独立支援制度】 独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度。 【ありがとうコイン制度】 社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、 感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈ることができる制度。 受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる。 【交通費支給】 月5万円まで支給 【社会保険完備】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【社内イベント】 サークル活動、イベント(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等) 【産前・産後休業・育児休業】 出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、 時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう積極的にサポートしています。 【Beauty手当】 常に清潔感を持ち、身なりに気を配って欲しいという代表の思いから、 毎月5,000円、美容・身だしなみにかかる費用 の補填として手当支給。 【生理休暇あり】 女性もより働きやすい会社にという代表の思いから、 毎月1日当日でも使える有給制度。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング

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スイミー株式会社
- 企業紹介
- スイミー株式会社は、インターネット広告を通じて、『より良いものを本当に必要な人に届ける』ために、『より良いものを拡げようとしているクライアントに貢献する』ことを使命とするとするインターネットコンサルティング会社です。 また、働き方の多様化が注目される昨今ですが、社員の幸福最適化に貢献する取り組みを行なっており、WELL-BEING(心身だけではなく社会的な繋がりを含めて満たされている状態)の名を持つ賞を数々受賞しています。 ◾️受賞実績 ・ウォールストリートジャーナル主催『The Future of Everything2024』にて『Next Era Well-being AWARD』部門で受賞。 ・『エコノミスト未来賞2023』にて『WELL-BEING』部門で受賞。 ・『○REC AWARD 2023』にて『2023年を牽引する26人』に選出。 その取り組みを体現する形として、事務所はありませんし、純粋な社員も殆どいません。 一般的にいわれる会社っぽくはなく、交わる形態も多様な会社です。 個人の選択肢を大切にした状態での接点を持つことを積極的に行い、それらの交わりも含め成果を出すことが、”個人の選択肢が拡がるこの時代に個人が会社に接点を持つ意味”の一つの答えなのではないかと考え、体現していくことに努めています。
メーカー

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株式会社T-Garden
- 企業紹介
- 株式会社T-Gardenはコスメ・コンタクトを通じて全ての女性の”なりたい”を応援している会社です。 この度募集するコスメ事業部は「女の子たちの声をかたちに」をモットーに、2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、『Borica』『shushupa!』など多数の化粧品ブランドを展開。マーケットのデータだけに頼るのではなく、ユーザーの声や女性ならではの感性を大切にすることで「世の中の女性に、本当に響くもの」をつくっています。 当社のコスメブランドのターゲットは、トレンドに敏感な10代〜20代の女の子たちが中心。そのため、トレンドをリサーチしたり、新商品の告知を自分の言葉で発信したり、新商品の反応をキャッチすることが得意な社員が多いです。
会計・税理士/その他士業

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千葉賀津子税理士事務所
- 企業紹介
- 千葉賀津子税理士事務所は、 メンバーは、税理士事務所ではめずらしく、全員女性!! 20代から40代で、子育て中のママも多数活躍しています。 華やかな雰囲気で、和気あいあいと楽しく活気あふれる事務所です!! 無駄な残業などはせず、プライベートも充実させることで、更に仕事の効率もUPしています。
コンサルティング コンサルティング

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株式会社ストラッツ
- 企業紹介
- 「その夢が100年続く社会をつくる」 これが株式会社ストラッツのビジョンです! 夢を持ち、挑戦することは等しく尊い。私たちは本気で思っています。 スタートアップでの事業立ち上げやコンサルティング会社でのアドバイス経験を通じて、「相手の財布の大きさに関係なく、あらゆる夢の実現に向けて力になれる存在になりたい」と思い立ったところから、この会社はスタートしました。 現在は創業事業として、スタートアップと中小企業の経営戦略・資金繰りといったテーマを中心に据え、これまで主要なプレイヤーが存在していなかった領域でのコンサルティングを展開しています。 いずれわたしたちの毎日を豊かにしてくれる夢の種が、思いの限り伸びやかに育ち、いつの日か世代を超えて人々に幸せを届ける大樹になるように。そんな思いで日々クライアント企業に向き合っています。 【こんな方におすすめの環境です!】 ・なんとなくここまで読み進めてしまった方 ・挑戦する人たちの力になり、社会をよりよい場所にしたい方 ・資金調達や市場調査など、会社経営の実務を体験したい方 ・一生役に立つロジカルシンキングを身につけたい方 ・起業や独立が選択肢にあり、短期間でビジネス戦闘力を高めたい方 ・投資銀行や戦略コンサル内定者/志望者の、入社前/就活前修行として 【弊社の支援実績(一部)】 ・教育系ベンチャー企業におけるシリーズA資金調達 (数十億円規模) ・メディア系ベンチャー企業におけるシリーズA資金調達 (数十億円規模) ・ライバーマネジメント企業におけるシード資金調達 (数億円規模) ・テクノロジー系CVCにおける投資戦略策定 ・製造系上場企業の子会社における新規事業戦略策定
会計・税理士/その他士業

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NS&パートナーズ会計事務所
- 企業紹介
- 当事務所の代表は、都内の税理士事務所で幅広い業種・規模の法人のコンサルティングに従事した経験をもとに、NS&パートナーズ会計事務所を設立致しました。 中小企業の成長戦略のサポートに特化し、常にお客様に誠実に向き合い、高い業務品質を保ってサービスを提供しています。 今回募集するインターン生には、税理士のサポート業務をお任せします。 メールや電話、資料作成といった基本的なビジネススキルや、学校では学べない経営者のリアルなお話など、税理士業界の働き方を知ることができます。
コンサルティング

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株式会社Beacon
- 企業紹介
- 人生で一番熱狂していた時はいつですか? 「今が一番熱狂しています!」 こう答えられる人はこのページを飛ばしてください。 もし、一番の熱狂が過去にあった人。最後までお付き合いください!! 昨今の日本では歳を重ねれば重ねていくほど夢を抱かなくなったり、自ら限界を決めたりしている印象が強いです。 幼い頃は「〇〇になりたい!」と言っていたのに。 学生時代はあんなに一生懸命部活に取り組んでいたのに。 そうなってしまう要因は『環境』にあります。 10代をどう過ごしてきたかは関係無く、20代をどう過ごすかで人生がほぼ決まります。 20代で誰と出会い、何を経験し、どんな景色を見てきたのか。 Beaconはビジネスに必要なスキル等は勿論、もう一度人生を熱狂できる環境を提供していきます。 ・圧倒的なスピードで成長したい! ・同年代と差をつけて社会で活躍できる人材になりたい! ・最強の営業力を身に着けたい! ・人生を変えたい! ひとつでも当てはまる人には強くおすすめします! 私たちは【日本一人生を熱狂できる会社】を目指しています。 先ずは業界のトップを取りにいきます。 弊社では業界未経験の男性・女性がトップセールスとして活躍しておりますので、誰でも実践的な能力が身につき、社会的価値を高めることが可能です!
IT コンサルティング

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株式会社AWLL
- 企業紹介
- 株式会社AWLLは、ITコンサルティングとシステム開発を専門とする会社です。私たちは企業向けに、ソフトウェアの導入からオーダーメイドのシステム開発、そして運用・保守までを一貫してサポートしています。特に、不動産業界や専門商社、動画配信サイト、生命保険会社など、さまざまな業界のお客様に対し、業務を効率化し最適化するためのITソリューションを提供しています。 私たちの強みは、私たちはお客様に対して圧倒的な時間を費やし寄り添うことで、お客様のビジネスとニーズを深く理解し、それに基づいた最適なシステムを作ることです。JavaやJavaScriptなどのプログラミング言語を活用し、Salesforceやkintoneなどの専門的な知識がなくても簡単に使えるシステム開発ツールの導入支援も行い、お客様のビジネスプロセスの効率化をサポートしています。 この度、2024年10月からの新オフィス移転にあわせ、長期インターンシップとして学生を公募することにしました。2023年に設立されたベンチャー企業ですが、急成長を続けています。ベンチャー企業ならではの挑戦や成長を間近に感じていただけると思います。 私たちは、お客様と一緒に成長することを目指しています。弊社で長期インターンシップを経験する学生の皆さんにとっても、成長する場となるよう充実した研修制度でサポートいたします。ぜひ、IT知識がなくとも、興味がある、やってみたいという気持ちを大切に前向きにトライしてみてください。弊社のインターンを通じてプログラミングなどのスキルを身につけながら、ビジネスの視点も学んでいくと、価値ある社会人に成長できますよ!ご応募お待ちしています!
IT
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株式会社トリドリ
- 企業紹介
- 「個の時代」の、担い手に。 当社toridoriは、「『個の時代』の、担い手に。」をミッションに、インフルエンサーマーケティング事業を展開する会社です。 当社は、元インフルエンサーである代表の「“個人の影響力が社会を動かしていく時代"を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。 いわゆる既存のインフルエンサーマーケティングの主戦場となっている【大企業×有名インフルエンサー】領域だけでなく、 中小企業や個人事業主の方や、フォロワー数1000人〜2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、当社の強みです。 サービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆さまに提供しています。 そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 “個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、 メンバー一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込みます。
コンサルティング コンサルティング

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株式会社ヴァリューズ
- 企業紹介
- ◆ 20代が約6割!若手の事業家×プロフェッショナル集団 ◆ 筋のいいビジネスや人に喜ばれるモノをどうすれば作れるかを考え抜ける事業家の育成にも注力! 私たちが目指すことは、世の中のマーケティングを飛躍的に進化させてゆくこと。 リアルなインサイトデータをもとに課題を探究し、 その先にある商品・サービスの改善と新商品の開発、 新しい価値の創造を目指し、当事者として取り組む。 まだ、ヴァリューズは発展途上。 今ここにある成長期のカオスを、一緒に経験しましょう!
人材

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Trust Design株式会社
- 企業紹介
- 【ミッション】 ビジネスを通じ、信頼をデザインする 【ビジョン】 知る人ぞ知る、 誰もが頼りたくなるHRカンパニーになる 【バリュー】 ・利他の心を忘れない ・感謝を言葉で伝える ・丁寧、かつ迅速な対応 ・自制・自律し、誠実であり続ける ・成長を止めない ・社内外問わず全ての人にリスペクトを ・自分に正直でいること \一緒に働くメンバーについて/ ☆平均年齢29.7歳 ☆男女比3:1 \社員が思うTrustDesignの好きなところは?/ 1位:圧倒的顧客志向でお客様との信頼関係が強固なところ 2位:メンバーがみんな個性豊かで人柄が良い、距離が近い 3位:いろんなことにチャレンジできる環境
サービス 教育/福祉/介護

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一般社団法人日本オンライン診療協会
- 企業紹介
- 【ミッション】 私たちは「オンライン診療で、医療はもっと身近になる」というコンセプトをかがけて、オンライン診療の普及を目指しています。 医療の質(Quality of Care)の評価軸には、有効性・安全性・患者中心・適時性・効率性・公平性があるとされています。 開院時よりオンラインによる保険診療と自由診療を当たり前に導入することで、高品質で安心な医療の提供につながると考えています。 【働き方】 自由度が高い会社です。私服可能、フルリモートOK、その他柔軟に対応しています。 単純作業をお願いするというよりも「仕事」をお任せしますが、役員からのフィートバックやアドバイスは定期的に行いますので、安心して取り組むことができます。 【雰囲気】 平均年齢が31歳で、高校の同級生でこの法人を作りました。そのため雰囲気は明るいです。みんなスポーツや集まりも好きなので、定期的にイベントも開催しています。時期に合わせて、BBQや食事会、地方へのワーケーション同行等のイベント開催も...!?
コンサルティング

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株式会社レキシ
- 企業紹介
- pwc,Deloitteといった外資コンサルティングファームで実績を上げたメンバーやスタートアップで事業責任者を務めた実績者と立ち上げました。 その上で仕事をする上で以下の考えを大事にしてます。 【全部自分ごと】 お客様の課題を表面的に捉えない。サービスが直接関わる課題だけでなく、どうすれば事業をもっと良くできるのか・ビジョンを達成できるのかまで考え抜く。 【相手を喜ばせるホスピタリティ】 データで論理的に示して提案するだけでは不十分。相手のことをとことん考え、提案すること。社外との関係だけでなく、社内でもメンバーを喜ばす、発言を含めて振る舞うことを期待する。 【忖度せず、でも敬意を持って】 間違っていたら、相手がどんな立場の人でもNOと言う。頭から否定せず、敬意を持って伝えられれば、建設的に改善する機会になる。 社長との距離も近く気軽に相談しながら一緒に働くことができます。
IT

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モビルス株式会社
- 企業紹介
- 【モビルスバリュー】 ①Customer Success 本質的な課題を理解し、顧客の期待を超えるレベルの成功を創り出そう。 ②Collective Ownership “それは私の仕事ではない”という言葉はモビルスに存在しない。成功にはひとりひとりの率先した行動が必要だ。 ③Open Discussion どんな意見も価値がある。一つの最善解に向けて大いに議論しよう。そして、皆で前進しよう。 ④Operational Speed スピードは、成果を生み出す原動力だ。それ自体に価値がある。 ⑤Empowering to challenge 新しい価値を創造する先駆者になろう。失敗してもいい、挑戦した人を称え、共に支えよう。 ⑥Continuous Action 日々の小さなアクションや改善の積み重ねが、大きな成功を成し遂げる唯一の道である。 ⑦True Diversity 国籍、年齢、ジェンダーは何ら関係ない。大切なのは個々のプロフェッショナリズムであり、メンバーへのリスペクトである。 【メンバー構成】 30代~40代中心。 面倒見が良く、開発力に優れたエンジニアが集まっており、 「Daily MTG」「デモ会」「勉強会」など、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 【働き方】 リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務やフレックス勤務(コアタイム11時~15時)の制度があり、プライベートとのバランスを取りながら働くことができます。 ※今回の長期アルバイトに関しては出社での勤務となります、ご了承ください。 。
マスコミ/広告/出版 サービス

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株式会社ハルメクホールディングス
- 企業紹介
- 現代社会では、情報や商品があふれ、信頼できるものを見つけるのは容易ではありません。株式会社ハルメクホールディングスは、真に価値ある情報やサービスを選び抜き、お届けすることに努めています。 株式会社ハルメクホールディングスは、ハルメクグループ各社の持株会社として設立されました。わたしたちハルメクグループは、50代以降の女性を主なお客様とし、彼女たちが自分らしく生きられる社会の実現を目指しています。人生の節目を迎えた女性たちが、健康に不安を感じたり、新たなライフスタイルに適応するためのサポートを提供しています。私たちの企業理念は、50代からの女性がよりよく生きることを応援し、自分の思いを大切にし、役割やしがらみにとらわれず、考え、決めること。そして、いくつになっても瑞々しい心を持ち続けることが重要だと考えています。 50代からの女性を対象とした女性誌「ハルメク」の出版、通信販売を中心に、商品開発、イベント、店舗展開、シニアをターゲットにしたさまざまな事業へのマーケティング支援などを行っています。雑誌「ハルメク」は、2022年には定期購読者数が50万人を超え、日本ABC協会発行社レポート(2022年1月~6月)によると、コミック誌を除いて全雑誌販売部数1位を獲得し、50歳以上のミドル世代以降の女性たちに圧倒的な支持を得ています。2014年には「生きかた上手研究所」という独自のシンクタンクを設立し、シニア世代の意識や行動を継続的に調査しています。これにより、シニアの真意やリアルな声に基づいたマーケティング戦略を立案し、ハルメクグループ全体のマーケティングを支援しています。 ハルメクグループでの長期インターンシップを通じて、皆さんが自分らしい未来を築く一助となることを願っています。皆さんのご応募を心よりお待ちしています!
IT サービス

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株式会社DMM Boost
- 企業紹介
- 「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループのもと、 現在注力するのはSaaS系CRMツール『DMMチャットブースト』です。 2020年のサービス提供開始から約1年で、累計500社以上の導入達成。 現在3000以上の導入達成を遂げており 急拡大するEC市場において、ビジネスを最速で成長に導く 強力なプロダクトとして現在注目を集めています。 DMM Boostでは、個性豊かなメンバーがお互いを尊重し、仕事もプライベートも大切にしながら楽しく働いています。 相談しやすい、人間関係が良好、進化のスピードが速く成長できる 0→1、1→10、10→100のフェーズが、 非常に短いスパンで起きている会社です。 事業と、組織。両方の基盤構築を楽しめる人には最高の環境です!
IT 教育/福祉/介護

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ゲームチェンジャー株式会社
- 企業紹介
- 弊社は自社で複数インフルエンサーを0から育成し、英語コーチング事業を展開しています!またその一次情報をもとに、海外向けSNSの発信 / Webマーケコンサルティング事業にも注力しています。 2社合計年商5億円の規模感で毎年2倍以上の成長しており今期は年商10億円を目指しています。メンバーは10人ほどの精鋭チームとなっており平均年齢は26歳と若いメンバーが多い会社です。給与体系は時給制+成果に応じてインセンティブを用意しており平均は月20〜200万円ほどのメンバーが多いです。また独自のSNSノウハウを有しており、今年だけでも3名の社員が裏方を辞めてインフルエンサーになる、という特徴的な会社で『会社は皆の自己実現の舞台』がモットーです。 ★こんな方にオススメ!★ 「SNSマーケティングを学びたい方」 「確固たるスキルを身に付けたい方」 「将来起業して自分の会社を経営したい方」 「人と喋るのが好きでコミュニケーションが好きな方」 「負けず嫌いでとにかく強くなりたいと成長意欲の強い方」
金融/FinTech

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アカツキパートナーズ株式会社
- 企業紹介
- アカツキパートナーズ株式会社では、大手コンサルティングファーム出身の経営陣により構成されているM&A仲介会社です。 M&A業務がメイン業務としてありながら、公認会計士でもある代表を中心に財務デューディリジェンスや株式のストックオプション制度の導入・社内改革支援等、顧客企業へ最適なサービスを提供します。 お金を目的としたM&A仲介ではなく、経営者の方の思いを実現するM&Aを目的としています。 相談を受ける中で時にはM&Aをしないという選択肢を薦める場合もあります。 あくまで経営者のパートナーとして寄り添ったサービス提供をしていきます。
IT マスコミ/広告/出版

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株式会社 フォリオ
- 企業紹介
- フォリオでは、顧客のビジネス成功を最優先に考え、 そのために自発的に行動する姿勢を大切にしています。 顧客のビジネスや市場を徹底的にリサーチし、顧客のニーズを深く理解することで、最適な広告戦略を提供し、期待を上回る成果を提供することが可能になります。 その結果としてビジネスマンとしてスキルが身につくのです。 顧客の成功を通じて自己成長と自信を培う環境がここにはあります。 メンバー構成は20~30代が在籍していて、男女比も5:5です。 年齢が近い世代の集まっているため、休憩中や仕事終わりは和気藹々している仲が良い場面もありますが、仕事中は集中して作業に取り掛かっていてメリハリがある職場環境です。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング

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株式会社センズ
- 企業紹介
- 当社は、創業1期目となるサイバーエージェント出身の役員陣で立ち上げたデジタルマーケティング支援を中心とした広告代理店です。 そのほかにも多角的に新規事業を立ち上げていく様な会社になっています。 ■Mission ~目指していること~ 「人生の起点を創る」 人との出会い、新しいコンテンツ、新しい価値観など、なんでもない日常の選択から、ちょっとした"きっかけ"で人生が変わると考えています。 センズは、価値あるターニングポイントを社会に創り出す企業を目指していきます。「人々に眠っている可能性」と「新しく触れる価値」を繋ぎ、人々と世界の可能性を最大化させます。 ■Value ~センズで働く上で大事にしている3つのこと~ ①一人では見えない景色を 1人で出来ることは限られている。各々の得意を活かしチームで高みを目指そう。 ②成功の数より挑戦の数 失敗を恐れず挑戦し続ける。考え抜いた先の失敗は財産となる。 ③変化を生み出せ 新たな価値はいつも変化から。 常に柔軟性を持ち仕事に向き合おう。
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