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豊島区のインターン・インターンシップ募集企業｜ゼロワンインターン(2ページ目)

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豊島区の長期インターンシップ

（豊島区のインターンシップおすすめ情報）豊島区は、池袋を中心として企業が多数存在しています。山手線や埼京線が通っているので、都内の学生だけでなく、埼玉県在住の学生にとっても非常にアクセス性の高いエリアです。立教大学や学習院大学、早稲田大学の学生にとっては通いやすいエリアといえます。池袋以外では、目白や大塚、駒込などでもインターンシップを募集している企業があります。池袋を代表とする豊島区では大企業よりも比較的中堅規模や少数精鋭のベンチャー企業の割合が多いのが特長です。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。

企業一覧

全2,639件中 21〜40件を表示

IT 金融/FinTech

株式会社Figuroutのインターン画像
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株式会社Figurout

企業紹介
【企業紹介】 株式会社Figuroutは、「資本主義のアップデート」を目指し投資家と企業のエンゲージメントプラットフォームをつくる会社です。これまでの資本主義では、投資家の投資先への関心が「財務」だけに偏っていました。私たちは、非財務インパクトを含めた企業価値を可視化することで、投資家が「非財務も含めた幸せ利回りの最適化」を企図した投資を行うようになり、資本主義が次のフェーズに進むことができると考えます。 資本主義の主役を、お金から人間に。Figuroutは、人間の幸せを中心に、資本主義のアップデートに貢献します。 【代表紹介】 京都大学理学部卒業後、医療系人材ベンチャーにて経営企画・人事・マーケティングを担当。マーケティングコンサルタントとして独立し、マーケティングDXを手掛ける株式会社プリンシプルに参画。企業のデータ活用やKPI設計を支援し、2016年より常務取締役として事業成長を牽引。 2021年に株式会社Figuroutを設立。 「IRにDXを」を掲げ、マーケティングの知見を活かして、投資家とのエンゲージメントを科学的に可視化・改善するIR支援SaaS「Hooolders Analytics」を展開。 財務データだけでなく“投資家の行動データ”から企業価値向上のヒントを導く新しいIRの形を提唱しながら、IR業務のDXと効率化を支援する。
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メーカー

株式会社dr365のインターン画像
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株式会社dr365

企業紹介
株式会社dr365は、「すこやかな肌を365日、すべての人に」をビジョンに掲げるD2C化粧品メーカーです 。スキンケアブランド「dr365」とヘアケアブランド「Hair Theory Lab」を展開し、オンラインを中心に製品を直接お客様に届けることで、お客様の悩みに寄り添った商品開発と丁寧なコミュニケーションを実現しています。 代表の三上氏はロレアルやロクシタンジャポンでのマーケティング経験を活かし、SNSを通じた発信力を強みに、ユーザーのリアルな声を製品に反映。 中でも「毛穴ケア」や「敏感肌向け処方」に特化した製品は、肌トラブルに悩む多くの人々に支持されています。 dr365では、スピード感と成長意欲あふれるベンチャーらしい環境のもと、社長直下での意思決定と挑戦が可能です。SNSを活用したマーケティングから顧客対応、商品企画まで、社員一人ひとりの意見がブランドを育てる原動力となっています。 実務を通じて経験を積みたい学生にとって、dr365はきっとワクワクできるフィールドになるはずです。
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人材

ポジウィル株式会社のインターン画像
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ポジウィル株式会社

企業紹介
社風・風土 ◆POSIWILL 4 VALUES ひとり一人が、自分の力を最大限発揮するためにバリューがあります。 ①顧客ドリブン 自分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、 期待を超える価値の実現に汗をかこう。 ー すべては顧客の成功のために ー ②YARINUKU 指示を待つのではなく、みずから動こう。 まずは一歩を踏み出し、最後までやり抜こう。 ー 実行あるのみ ー ③凡事丁寧 日々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。 小さな行動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 ー 神は細部に宿る ー ④ゴキゲンにいこう 挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。 すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 ー 自分の機嫌は自分でとる ー
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マスコミ/広告/出版

株式会社BRISKのインターン画像
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株式会社BRISK

企業紹介
株式会社BRISKは、サイバーエージェントやワンスター、アビームコンサルティングなど、業界の第一線で実績を積んだメンバーが集結して立ち上げたインターネット広告代理店です 。 D2Cやサブスクリプション領域のWEB広告に精通したメンバーのみで構成されている、「WEB広告でサービスを売るプロ」が集まった組織です。 クライアントの事業グロースに真摯に向き合うパートナーとして、戦略立案から運用、クリエイティブ制作までを一気通貫で支援しています。 特に、自社撮影チームによる動画制作や、最新のAI技術を活用したクリエイティブ制作に強みを持ち、 大手通販会社のダイエットサプリやウォーターサーバーなど、様々な企業のメインパートナーとしてマーケティング支援をしております。 インターンの方にも、広告づくりやデータ分析など、 実務に近い仕事を通して「広告でビジネスを成長させる経験」に触れてもらえる環境です。
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サービス

株式会社YASUMI WORKSのインターン画像
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株式会社YASUMI WORKS

企業紹介
～Purpose～ 理屈より先に出るYESや、理由のないワクワクを、信じるに値する判断として扱う。 効率や正しさが優先される中で、楽しさや直感は、後回しにされがちです。 けれど私たちは、人や街を動かしてきたのはいつだって「なんかいい」という感覚だと信じています。 YASUMI WORKSは、その感覚を軽視せず、考え、言葉にし、行動へとつなげるために存在しています。 ～Mission～ 大人の遊び心から、街と社会を動かす。 SNSや街の空気、流行の兆しの中から「今これ、来てるかも」という感覚を拾い上げ、体験や店舗、ワークショップとして形にする。 一人ひとりの休日や体験が、やがて街の流れになり、社会へとつながっていく。 そんな循環を生み出すことが、私たちのミッションです。 ～Value～ ■それ、ワクワクする？──そして、なぜ？ まずは自分の中に生まれたYESを大切にします。 同時に、その感覚に言葉と理由を与え、社会の動きや流行と照らし合わせて考えます。 感覚を出発点に、思考で磨く。それが、私たちの判断の仕方です。 ■やり方は、常に更新する 同じ正解にこだわりません。 状況や反応が変われば、やり方も変える。 流行も、手法も、組織も、止まらずにアップデートし続けます。 ■完璧さより、まず一歩を優先する 100点を待って動かないより、小さく始めて、反応を見ながら育てていく。行動しながら考え、考えながら直す。 それが、YASUMI WORKSの前進の仕方です。 2025年には、写真・動画プラットフォームを展開するピクスタ株式会社と資本提携し、同社の連結子会社としてさらなる成長フェーズに入っています。 この提携により、より広い顧客層への訴求や、新しい体験価値の創出を目指し、全国展開や事業の多角化にも取り組んでいます。リアルな体験価値を重視する姿勢と、SNSなどのデジタル戦略の融合が、同社の競争力と特徴です
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マスコミ/広告/出版

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株式会社ゴルフライブ

企業紹介
ゴルフライブは、2013年に設立されたWebマーケティングとコンテンツ事業を中心に成長している会社です。 創業以来、Webマーケティングの力で価値あるコンテンツを届けてきた結果、無料WEBマガジン「ゴルフライブ」では50万人以上の読者が毎日情報を受け取るまでに至っています。 また、教材・書籍制作、プロダクト開発、レッスン・イベント運営など、多角的なサービスを通じて、ユーザーがゴルフを生涯楽しみ、上達できる環境づくりを進めています。  私たちの仕事は単なる情報発信ではありません。 顧客のニーズを捉え、マーケティング戦略に落とし込み、広告運用やコンテンツ制作、商品企画へとつなげる一連のプロセスを自社で実践しています。 こうした実務を通じて磨かれる視点とスキルは、業界の枠を超えて価値あるものです。  ゴルフ知識は問いません。 Webマーケティングの本質を体得しながら、事業そのものを伸ばす力を育てたい方に最適な環境です。 特に、事業の中核として将来活躍したい、役員や後継者候補として成長したいという意欲のある方を歓迎しています。
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マスコミ/広告/出版

TRILIA株式会社のインターン画像
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TRILIA株式会社

企業紹介
TRILIA株式会社は、「会社の成長」以上に「メンバー一人ひとりの成長」を重視する組織です。 事業規模の拡大や売上成長はもちろん重要ですが、それ以上に、ここで働く人がどれだけ市場価値を高められるか、どれだけ強い個として成長できるかを大切にしています。なぜなら、社会全体で人の可能性を最大化することを目指す以上、まずは自分たち自身がその体現者であるべきだと考えているからです。 TRILIAでは、「楽さ」や「ゆるさ」を優先した環境づくりは行っていません。 短期的には楽に感じられる環境は、居心地が良い一方で、気づかないうちに成長機会を奪い、将来の選択肢を狭めてしまうことがあります。私たちは、短期的には厳しく感じる場面があっても、中長期的に大きく花開き、長く活躍できる力を身につけられる環境こそが、本当に人のためになると考えています。 そのため、TRILIAでは年齢や立場に関係なく、高い基準値を持って仕事に向き合うことを大切にしています。 10代・20代のうちに身についた「当たり前の基準」は、その後の人生においても当たり前になります。若いうちから市場で評価されるスキルや経験を積むこと、責任ある仕事に挑戦することを「特別なこと」ではなく「当たり前」にする文化があります。 また、TRILIAの環境を特徴づけているのが、自立したメンバーの多さです。 メンバーの半数以上が自身で事業や会社を持つなど、強い当事者意識と高い視座を持った人材が集まっています。指示待ちではなく、自ら考え、行動し、結果に責任を持つ。そうした姿勢が自然と求められるため、日々の仕事そのものが大きな刺激となり、学びの連続になります。 TRILIAは、誰にとっても居心地の良い会社であることを目指していません。 その代わり、「本気で成長したい」「将来、どこに行っても通用する力を身につけたい」と考える人にとっては、これ以上ない環境でありたいと考えています。 ここで積み重ねた経験や基準値は、TRILIAを離れた後も、人生の大きな財産になるはずです！
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IT コンサルティング

株式会社エフカフェのインターン画像
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株式会社エフカフェ

企業紹介
“売れる仕組み”でECの未来をつくる、プロフェッショナル集団 私たち株式会社エフカフェは、ネットショッピング（EC＝Eコマース）を専門にサポートしている会社です。商品を売りたい企業に向けて、ネットショップの作り方から、お客様の集め方、売上アップの方法までを一緒に考え、提案しています。創業から20年以上にわたり、累計3,000件以上のEC運用実績を誇り、日本および中国市場において確かな信頼を築いてきました。 ◆“パートナー”と並走する、頼れる存在に エフカフェのこだわりは、クライアント企業をただの「お客様」として見るのではなく、一緒にゴールを目指す“パートナー”として向き合うこと。クライアントの課題に真剣に向き合い、隣で並走しながら、成果を出すために全力で取り組む姿勢が私たちの強みです。 ◆挑戦と成長を後押しするカルチャー エフカフェでは、年齢や経験に関係なく「やりたい！」を形にできる風土があります。インターン生も一人の戦力として意見を求められ、実践の場がどんどん与えられる環境。自ら課題を見つけ、挑戦し、結果を出す―そんな経験を通して、社会で通用するビジネススキルと自信が身につきます。 ◆お買い物を“科学”して、世界とつながる 私たちは「お買い物」を感覚ではなく、データや仕組み（＝科学）で分析し、売れる方法を再現することを大切にしています。そしてそのノウハウを、今後はアジアや世界にも広げていくことを目指しています。
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不動産/建築

有限会社スギテックのインターン画像
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有限会社スギテック

企業紹介
スギテックは、京都と東京に拠点を構える建築テック企業です。 私たちは「建物を安全に、そしてできるだけ長く使い続けること」がこれからの社会にとって欠かせないテーマだと考えています。 戦後から続いてきた“スクラップ＆ビルド”の時代から、今は“建物を活かし続ける”時代へ。 環境への配慮やライフサイクルコストの最適化が求められる中で、建物の補修・改修の重要性がどんどん高まっています。 そんな時代の変化にいち早く向き合い、私たちは建物の調査・診断から修繕提案・工事までを一貫して手がけてきました。 どこが壊れているのか、なぜそこが劣化したのか、どうすれば安全に長く使えるのか。建物の“健康診断”を行い、最適な“治療方法”を提案する――まさに「ビルディングドクター」として、30期目を迎える今も進化を続けています。 社会インフラの安全を守り、SDGsの実現にもつながるこの分野で、私たちはトップシェアを本気で目指しています。 そのために、最新技術の導入や自社開発にも積極的に挑戦し、高品質・高精度なサービスを提供し続けてきました。 社内は少数精鋭でフラットな雰囲気。若手も多く、女性も多数活躍中です。 「やってみたい」と声をあげれば、挑戦できるチャンスがある。そんな風土が根づいています。
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人材

ファーストクラス株式会社のインターン画像
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ファーストクラス株式会社

企業紹介
ファーストクラス株式会社は、建設業界に特化した特定技能外国人材の活用支援を行う登録支援機関です。2018年3月の設立以来、深刻な人手不足に悩む建設企業と、日本で働きたい優秀な外国人材をつなぐ架け橋として、累計100社以上の建設企業様にサービスを提供してきました。 主な事業は、特定技能外国人材の紹介、受入計画の申請サポート、雇用後の定着支援です。ベトナム、インドネシア、ミャンマーなど各国の送出機関と直接提携し、建設業界で即戦力となる人材を紹介しています。 建設業界は技能実習制度から特定技能制度への移行期にあり、多くの企業が新しい制度を十分に理解していない状況です。そのため、制度の正しい理解を広め、企業の課題解決と外国人材のキャリア形成の両方を実現することが、私たちのミッションです。
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サービス

ONIGO株式会社のインターン画像
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ONIGO株式会社

企業紹介
創業5年で事業規模100億円へ。日本発「クイックコマース」のリーディングカンパニー 私たちは、食料品・日用品を即座にお届けする「クイックコマース」を展開するスタートアップです。圧倒的なスピード感で関東・中京・関西へエリアを拡大し、創業わずか5年で売上高100億円規模へ急成長を遂げました。 【強み：技術力と機動力】 当社のECシステムは、精鋭エンジニアチームにより全て内製化されています。この高い技術力と業務執行能力は、Uber Eatsをはじめとする世界的企業からも高く評価され、強固な業務提携を実現しています。 【今後の展望：ECの新たな可能性へ】 今後は「届ける」だけでなく、「選ぶ楽しさ」を最大化します。在庫リスクを持たない「マーケットプレイス機能」や「予約販売機能」を新たに実装。季節限定品や独自企画など、あなたのアイデアで商品ラインナップを拡充し、お客様の買い物体験（UX）を革新していくフェーズです。
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IT コンサルティング

株式会社SALT2のインターン画像
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株式会社SALT2

企業紹介
SALT2は、AIとデータサイエンスを専門とするプロフェッショナルチームです。戦略コンサルティングファーム「Boost Consulting」のグループ会社として、エンタープライズ企業向けのAI開発・導入支援を中心に、営業からコンサルティング、開発、デリバリーまでを一気通貫で担っています。 SALT2の軸となるのは、AI・データサイエンス・エンジニアリングの専門性です。 LLMを活用したアプリケーション開発、データ分析基盤の構築、機械学習モデルの設計・実装など、最先端の技術領域に取り組んでいます。 同時に、技術だけで完結しないのがSALT2の特徴です。AIを企業に導入することでどのようなインパクトを出せるのか、顧客の課題をどう構造化し、打ち手をどう設計するか。そうしたビジネスプロフェッショナルとしてのスキルセットも、技術力と並ぶ柱として重視しています。 親会社のBoost Consultingは、元Yahoo!社長の小澤やYJ Capital元社長の堀、起業家・外資系PEファンド出身の高橋らが率いるプロフェッショナルファームです。 戦略ファームや金融出身のメンバーが多く在籍しており、SALT2もその一員としてプロフェッショナル水準の仕事に取り組んでいます。 社内の雰囲気はフラットで、年齢や肩書に関係なく意見を出し合えるカルチャーです。リーダー層も20代が中心で、技術や企画についての議論も活発。若いチームならではのスピード感と裁量を持ちながら、プロフェッショナルファームとしての基準を追求しています。
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コンサルティング

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Paddy&Water株式会社

企業紹介
■「日本のモノづくり」の設計から現場までを、ITでひとつに繋ぐ 私たちは、製品の設計（ECM）から、材料の調達・製造・販売（SCM）に至るまで、企業活動のあらゆるプロセスを最新のデジタル技術（DX）で最適化するコンサルティング集団です。 「良いものを作っても、届ける仕組みが古ければ勝てない」 そんな国内製造業の課題に対し、世界標準のシステム（SAPなど）を駆使して、世界に負けない強い経営基盤を作り上げています。 【提供サービス一覧】 ▼ SCM・経営管理 「ムダを削り、利益を最大化する」 お菓子の廃棄ロスや自動車の欠品。これらはデータの連携不足から起こります。私たちは、AIや最新のシステムを用いて「いま、何をどれだけ作るべきか」を可視化。企業の「心臓部」である在庫管理や会計の仕組みを刷新し、経営判断のスピードを劇的に高めます。 ▼ECM・製造 「設計図と工場の現場をリアルタイムで結ぶ」 設計図が変わったのに、工場の機械は古いまま。といった情報の断絶を防ぎます。最先端のITを導入することで、設計データと製造現場のデータを直結。製品開発のスピードを上げ、高品質なものづくりを支える仕組みを提供します。 ▼戦略・プロジェクト支援 「企業の”次の一手”をデザインする」 最新技術を使ってどう事業を強くするかという「DX戦略」の策定や、トラブルに陥っている巨大プロジェクトの立て直しを行います。大手コンサルの最高位出身者が集まる当社だからこそできる、難易度の高い経営支援です。
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サービス

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アークテラス株式会社

企業紹介
2026年2月から、家電量販店やホームセンター等の店舗内イベント（催事）を起点に、住宅設備の無料相談へつなげる新規事業を立ち上げます。 太陽光や蓄電池に興味はあっても「どこに相談すればいいか分からない」「営業されそうで不安」「比較の仕方が難しい」という声は多く、まずは気軽に相談できる入口を増やすことが必要だと考えました。店舗という生活者に近い場所で接点をつくり、短い時間でも要点が伝わり、納得して次の相談へ進める導線をつくっていきます。 この新規事業はまだ手探りのフェーズです。 だからこそ今回、インターン生を複数名迎え、現場で起きることをそのまま材料にしながら、仮説検証を回して“成果が出る型”を一緒に作っていきたいと思っています。 たとえば、催事での声かけや案内の言い回し、着座後のヒアリング項目、相談予約につながる説明の順番、当日の記録方法、改善の優先順位付けなど、積み上げれば再現性になる要素がたくさんあります。 インターンには運営の一部を手伝うだけでなく、事業を前に進める仕組みづくりそのものに深く関わってほしいです。
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会計・税理士/その他士業

税理士法人あるたのインターン画像
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税理士法人あるた

企業紹介
【地域の中小企業を支える税理士法人で実務体験！】 税理士法人あるたは、1986年創業の会計事務所を前身に、2023年に法人化された茨城県鹿嶋市本拠の税理士法人です。鉾田市にも支店を展開し、地域の中小企業を中心に税務・会計の枠を超えた幅広い支援を行っています。 【風通しの良い、働きやすい職場】 2024年にはオフィスを全面リニューアル。最新のセキュリティや快適な環境を整え、フリーアドレスやペーパーレス化、クラウド活用など、士業の中でも先進的な働き方を導入しています。年齢層は20代から70代まで幅広く、若手でも意見が言いやすいフラットな職場です。 【「誰かのため」が自分の成長にもつながる】 社名の「あるた」は、“altruism＝利他主義”から来ています。「自分の幸せは、誰かの役に立つことで得られる」という考え方を大切にし、仕事に取り組んでいます。この想いはお客様との関係だけでなく、職員同士のチームワークや教育スタイルにも活かされています。 【学生インターンも歓迎！業界のリアルを体感】 今回、初めて学生インターンの受け入れをスタート。ITツールの導入支援や社内監査のアシスタントなどを通じて、税理士法人の仕事に触れながら、実践的なスキルを身につけられます。「数字を通じて会社経営を支える」現場を知る、貴重な機会です。
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IT 人材

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株式会社Agent Box

企業紹介
◆目指していること AgentBoxはITと人材の力で、企業と求職者双方にとって最適な出会いを創造し、採用の成功を支援します。 日本の採用市場において、最も信頼される採用プラットフォームとなり、企業成長と個人のキャリア形成に貢献し続ける存在を目指します。 情報の非対称性をなくし、候補者・企業・エージェントの三者がシームレスにつながる世界を目指します。 私たちのSaaSは、候補者専用のマイページを通じて、選考状況の可視化やフィードバックの共有をリアルタイムに行います。「連絡が遅い」「状況が見えない」といった候補者の不安を解消し、信頼関係をデジタル上で構築。エージェントの介在価値を可視化し、選考辞退率の低減と決定率の向上を同時に実現します。
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金融/FinTech

株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパンのインターン画像
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株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパン

企業紹介
【「お口の恋人」から「イノベーションの火付け役」へ】 株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパンは、「ガーナ」「コアラのマーチ」などで知られるロッテホールディングスが100％出資して設立した、スタートアップ企業への投資を手がけるCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）です。2022年に創業し、75億円規模のファンドを立ち上げ、既に24社への投資を実行しています。 私たちが注目するのは、食だけではありません。IT、エンタメ、ウェルネス（心身の健康や生活の質を高めるサービス）、Web3（ブロックチェーンを活用した次世代のインターネット技術）など、多様な分野に挑むスタートアップに投資を行っています。 共通するのは「最高の顧客体験を生み出す可能性があるかどうか」。ロッテのブランドや流通ネットワークなどの資産と、スタートアップの力を掛け合わせ、革新的な価値を世の中に実装することを目指しています。 投資担当は、独立系VCや海外ファンド出身者、スタートアップ支援経験者など多様な顔ぶれ。わずか数名の少数精鋭組織でありながら、代表や役員との距離が非常に近く、インターン生であっても意見を求められる機会が豊富です。「この事業の強みは何か？」「市場のどこにチャンスがあるか？」といった本質的な問いが飛び交う環境は、学生にとっても大きな成長機会になるはずです。 「次の時代を創る」スタートアップを、本気で支援する。そんな熱量にあふれた現場で、自分の限界を超えてみませんか？
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マスコミ/広告/出版 人材

株式会社キミナラのインターン画像
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株式会社キミナラ

企業紹介
「転職の悩みを、もっと気軽に相談できる社会へ」 ■ 転職の第一歩である「エージェント選び」を支援する会社 株式会社キミナラは、「転職や仕事の悩みをもっと気軽に相談できる存在でありたい」という想いから誕生した企業です。転職市場には数多くの転職エージェントが存在する一方で、「どのエージェントを使えばいいのかわからない」「相性が合わない」「希望しない求人ばかり紹介される」といった声も少なくありません。キミナラは、そうした求職者の不安や違和感に真正面から向き合い、最初の一歩である“エージェント選び”をサポートするマッチングサービス「KIMINARA」を提供しています。 ■ 転職の成功は、エージェント選びから始まる 転職活動の成果は、担当するキャリアアドバイザー（転職を支援する担当者）によって大きく左右されます。どれだけ求人が多くても、求職者の価値観や希望を理解していなければ、納得のいく転職にはつながりません。KIMINARAでは、求職者一人ひとりの「やりたいこと」「できること」「大切にしたい価値観」を丁寧にヒアリングし、それに合った転職エージェントを紹介することで、ミスマッチの少ない転職を実現しています。 ■ 経験に裏付けられたキャリアカウンセリング KIMINARAのキャリアカウンセラーには、大手転職会社での勤務経験者や、メガベンチャーで人事を経験してきたメンバーなど、業界での経験を積んだ人材が多く在籍しています。産業カウンセラー資格取得者（心のケアやキャリア相談の専門資格）もおり、求人を紹介するだけでなく、自己分析やキャリアプランの整理といった段階から求職者に寄り添う支援を行っています。「相談してよかった」と思ってもらえる存在であることを大切にしながら、転職の不安を軽減する役割を担っています。
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マスコミ/広告/出版

inout株式会社のインターン画像
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inout株式会社

企業紹介
INOUTは、単なる「映像制作会社」の枠にとどまらない、クリエイティブへの強いこだわりと柔軟な遊び心を併せ持ったチームです。 代表の木下をはじめ、プロ意識の高いクリエイターとフラットな距離感で働けるのがINOUT流。 少人数の組織だからこそのスピード感があり、マニュアルに縛られない自由な発想が尊重される文化です。 一方で、映像の質には一切妥協しません。照明一つ、構図一つにこだわり抜くプロの姿勢を間近で体感できる環境は、クリエイティブを志す者にとって刺激的な場所になるはずです。 また、官公庁の案件からSNS向けのユニークな動画まで手がける守備範囲の広さも自慢の一つ。 真面目さとユーモアのバランスを大切にしながら、クライアントの期待を超える「新しい見せ方」を常に模索しています。 「映像の力で心を動かしたい」という純粋な熱意を持つメンバーが集まる、少数精鋭のクリエイティブカンパニーです。
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IT

株式会社LinQのインターン画像
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株式会社LinQ

企業紹介
「インターン生だから」と遠慮する必要は一切ありません。私たちの職場には、役職や年齢、社歴に関係なく、良いアイデアがあれば即採用するフラットな文化があります。 オフィスでは常に会話が飛び交っており、仕事の相談はもちろん、雑談やランチも社員とインターンの垣根なく楽しんでいます。「社長、その広告コピー、こっちの言い回しのほうが今のトレンドに合っていませんか？」そんな提案も大歓迎です。むしろ、若者ならではの感覚や、未経験ならではの素直な視点こそが、私たちのチームにとって大きな武器になると考えています。 また、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性も大切にしています。もし業務でうまくいかないことがあっても、頭ごなしに怒るようなメンバーはいません。「なぜうまくいかなかったのか」「次はどうすればいいか」をチーム全員で一緒に考え、次の成功に繋げるスタンスです。わからないことがあればすぐに質問できる空気感なので、安心して飛び込んできてください。
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