中野区の長期インターンシップ
（中野区のインターンシップエリア情報）中野区は、中野駅を中心にキリン株式会社や株式会社丸井などの大企業が存在します。また大企業だけでなく、中小企業からベンチャー企業・スタートアップまで幅広く企業があり、長期インターンシップ求人も豊富にあります。中野区内には明治大学や東京大学中野キャンパスなどの有名大学があり、学生の方でも通いやすいエリアになっています。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
メーカー
IT
ミラーフィット株式会社
- 企業紹介
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健康大国日本。そう言われて違和感を覚えない方も多いかもしれませんが、実際には運動参加率が先進国の中で圧倒的に低く、平均寿命と健康寿命の差も依然として大きいのが現状です。しかし、日本の健康意識は着実に高まりつつあります。少子高齢化が進む中で、健康は大きな課題と感じています。
人は健康でありたい、美しくありたいと思うものです。体の美しさの追求だけでなく、心身の充実やウェルネス思考の高まりと多様化も着実に感じられます。しかし、現代の忙しい生活の中で「今、運動したい」「今なら運動できる」「こんな私でもできる」と実感し、信じられるサービスはまだ少ないです。
世の中には溢れるほどのジムやフィットネス、ヘルスケアのサービスが存在しますが、真のイノベーションはまだ起きていません。「健康」を一過性のイベントや特別なこととして捉える風潮も少なくありません。どんな環境の人でも、忙しい生活の中で平等に健康にアクセスし、生活の一部として取り入れるようなイノベーションが求められています。
そんな思いから生まれたのが「MIRROR FIT.」です。これまでに見たことも聞いたこともないフィットネスサービスを新しく創造するためには、多くの困難を乗り越える必要があります。当社のバリューは「不撓不屈」「顧客志向」「異なる勇気」です。
「そんなサービスができるわけない、成功するわけない」と思われるかもしれませんが、だからこそ意義があるのです。人生は一度きり。私たちと共に、そんな壮大で馬鹿げたチャレンジに挑みましょう。
IT
株式会社secaism
- 企業紹介
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＼一期目〜二期目で大幅成長！成長率1000%を達成！／
株式会社secaismは、デジタルマーケティングを軸に、SNSを活用した広告運用代行サービスを行っている企業です。InstagramやTikTokといったプラットフォームを得意とし、主に健康食品やダイエット食品を中心とした広告ジャンルを手掛けています。また、ダイエット用のココアやお茶漬けなどの自社商品の開発にも取り組んでおります。
2021年4月の設立以来、急速に成長を遂げ、インターネット広告の分野で着実に成果を上げています。「唯一無二を目指す」姿勢のもと、小さな市場から大きな市場まで幅広く価値を提供し、新しい可能性を追求する集団を目指しています。SNS広告の企画から運用までを行い、トレンドに敏感な市場調査を通して、クライアント企業の成長を支える会社です。
社名に込められた「SECAISM」という理念は、Speedy（スピーディー）な変化（Change）を楽しみ（Enjoy）、柔軟な発想（Imagination）を行動（Action）へと繋げ、セカイ（需要）とセカイ（供給）を結ぶことを目指しています。
ベンチャー企業ならではのスピードと柔軟性を持ち、広告主のニーズを深く理解することを大切にしています。「商品を広告主以上に理解する」ことを信念にして、ターゲット層や広告媒体の選定、商品訴求点の洗い出しを徹底的に行い、最適な広告戦略を設計しています。
＼チャレンジングな環境で成長したい学生を歓迎／
社内は20代後半のメンバーが多く、フラットで風通しの良い雰囲気が特徴です。自由な発想を尊重しながらも、迅速な行動と改善を繰り返すことで成果を追求しています。「柔軟かつ大胆な発想」と「最速の行動力」を求めるこの環境は、意見が反映されやすく、実力次第で大きな挑戦ができるのも魅力です。
当社の長期インターンシップでは、大学生インターン生に対しても、ただの作業ではなく実践的な業務をお任せします。デジタルマーケティングを学びながら自分の成長を実感できるチャンスが待っています！ご応募お待ちしています！
コンサルティング
サービス
株式会社A.
- 企業紹介
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株式会社A.（エードット）は、「自由を自ら勝ち取る」という信念のもと、営業アウトソーシングや営業コンサルティング、リラクゼーションサロン経営を展開する成長企業です。2023年に設立し、現在は10名ほどのメンバーが在籍しています。平均年齢24歳と学生に近い世代が中心で挑戦を楽しむ社風が特徴です。
私たちのミッションは「一人ひとりが主人公となり輝ける社会を創る」こと。そのために、「知覚動考（ともかくうごこう）」という行動指針のもと、スピード感を持って挑戦し続ける文化を大切にしています。
【なぜ学生におすすめ？】
▶ 成長できる環境
営業の現場では、実際にお客様と向き合う機会が多く、ヒアリング力、提案力を磨けます。社会人としてのスキルを早い段階から習得可能です。
▶ 挑戦を後押しする文化
「知覚動考」の精神を大切にし、まずは行動することを重視。未経験でもチャレンジできる環境が整っており、自分次第で大きく成長できます。
▶ 共に切磋琢磨できる環境
社員、社長を含めたメンバー同士の距離が近いのが特徴。仕事には本気で向き合い、オフの時間は仲間と楽しく過ごすなど、メリハリのある職場環境です。
営業スキルを磨きたい、成長できる環境で働きたい、仲間と切磋琢磨しながら挑戦したい—そんな想いを持つ学生にとって、最適なフィールドがここにあります。あなたも、私たちと一緒に「自由を勝ち取る力」を育み、一歩先の成長を目指しませんか？
人材
えびす商店株式会社
- 企業紹介
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【HRサービスの総合商社になる】
えびす商店株式会社は、2023年1月に大阪にて就活サイト ワンキャリアの専属代理店として会社を設立しました。
ワンキャリア社出身の代表を中心に、創業初年で導入企業様は約50社を超え、今年は100社様を超えております。
みなさんがご存知の大手企業様から新進気鋭のスタートアップまで幅広く採用支援を実施しています。
2025年1月には
ONE CAREER Partner Award 2025 法人部門2位
ONE CAREER Partner Award 2025 個人部門1位と4位を受賞しました。
The model型の営業組織を組成しており、架電だけでなく1つのプロダクトを一気通貫でアポ獲得から受注、その後のサポートまでを実施しています。
ワンキャリア代理店アワードでは、2024年には代理店が100社以上ある中で最優秀賞を受賞しました。
今年度は個人、法人いずれでも受賞することも目前となっています。
お客様にしっかり価値提供し、顧客を幸せにすることと、インターンシップ生を含む従業員の幸福度の最大化を目的に会社を運営しています。
IT
株式会社Funkit
- 企業紹介
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株式会社Funkitは、2012年の創業から、ゲームなどのエンタメコンテンツ開発をメインに、業務用ソフトウェアや医療系システムの構築まで、幅広く、深いテクノロジーを提供してまいりました。
そして2017年からは、テクノロジーノウハウを活用した教育コンテンツの開発に取り組み、2018年に"フェニックスキッズ"と言うオリジナルブランドの保育所施設の運営しております。
メンバー構成は20～40代が中心で、男女比は8：2です。
1人でこなす案件もありますが、基本的にグループで動く案件が多く、リーダーを中心にいつでもコミュニケーションが取れる体制が整っております。
IT
コンサルティング
株式会社Asset Business HD
- 企業紹介
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“挑戦を続けることで、事業も人も成長していく”
ABHD（Asset Business HD）は、M&AとWEBマーケティングを主軸に、複数の事業を展開するホールディングスです。
年間5〜10件の事業買収を行い、Webサービス、宝石EC、人材紹介など多様な領域の事業を成長・再建してきました。成功率が2割とも言われるM&Aの世界で、短期間での成長や撤退判断まで担えるノウハウと資金力を持ち、再現性の高い事業開発を実現しています。
またWEBマーケティング事業では、SNS運用・広告運用・アドアフィ・SEOなど、企業課題に応じた戦略設計から実務運用まで一気通貫で支援。外部のクライアントだけでなく、グループで買収したECやスクール、人材紹介事業の広告運用も手がけ、事業成長を支えています。
私たちは、事業成長だけでなく、“人の成長”を何より重視しています。
その背景には、私たちが大切にしている4つの価値観があります。
◯ とにかく早く動く
スピードは最大の武器であるという考えのもと、早い意思決定・早い実行・早い検証を徹底。挑戦のチャンスを逃さず、常に前へ進むことを大切にしています。
◯ 個人 ＞ 会社
会社の成長よりも、まずは「個人の成長」を追ってほしいという価値観があります。
一人ひとりの挑戦や学びが、結果として組織の成長につながると信じているからです。
◯ どんどん昇進
年齢や入社年次に関係なく、意欲のある人にどんどん仕事を任せる文化です。やりたいと手を挙げればチャンスが巡ってくる、成長意欲の強い人にとって理想的な環境です。
◯ 安定よりリスクを取る
挑戦し続ける人を尊重する会社です。安定に留まるのではなく、変化を恐れず、リスクを取って成長する姿勢を評価します。
こうした価値観のもと、ABHDは若いメンバーが次々と挑戦し、事業も人も大きく成長し続けています。今回のインターンを通して、ぜひその環境を肌で感じてください。
サービス
株式会社Lit Ship
- 企業紹介
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Lit Shipとは！？楽しさを広げ、未来を照らす会社へ
【日本一楽しんでいる会社を本気で目指す次世代型プラットフォーム】
学生主体で一部の事業を運営しています。
最初はイオンモールやショッピングセンターでのセールスプロモーションイベントを通じて、大手通信キャリアの新規顧客獲得など簡単な営業の仕事にチャレンジしてもらいます。
いきなり難しい業務を任せることはなく、
本人の経験値と実力、意欲に応じて、企画や採用、チームのマネジメント業務などを任せていきます。最終的には会社運営を任せるため、マーケティングスキルや経営知識も自然と身に付きます。
私たちの企業理念「楽しみな晴れ」は、まず自分が楽しむことから始まります。
自分が楽しいと感じる仕事は、自然と周囲にもポジティブなエネルギーを広げ、やがて社会全体を明るく照らします。
「日本一楽しめる会社」を目指し、社員が楽しく働ける環境づくりに力を入れています。
楽しく企画し、ワクワクしながら運営する。
その熱意がクライアントや消費者にも伝わり、独自のプロモーションで人の心を動かす瞬間を生み出しています。
デジタル化が進んでも、店頭でのリアルな体験は購買促進に欠かせません。
私たちはイベントやプロモーションを通じて、楽しい体験と信頼感を届け、クライアントと共に明るい未来を築いていきます。
自分のアイデアで人の心を動かす経験を、私たちと一緒に楽しみながら手に入れませんか？
ぜひ、私たちの長期インターンシップに参加してください！
【営業】×【AI】×【アート】な選択
Lit Shipは「AIをアートする会社」を目指し、
AIを活用できる人材の育成にも力を入れています。
メーカー
フジパスク株式会社
- 企業紹介
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当社は昭和46年10月、社員4名とともに設立したナブコ自動ドアの施工店「富士建装株式会社」としてスタートしました。
“始めるからには富士山のように日本一を目指そう！”と、夢と大志を社名に込めております。
【企業理念】
YES：都市と生活の空間を、有効活用と快適利用から考えます
WE：街を快適にするために、毎日の生活を豊かにするために、
私たちにできること。
CAN：私たちにしか、できないこと。
【事業領域】
P：立体駐車場
A：自動ドア
S：各種鋼製建具
S：医療設備
C：建設工事・リフォーム
IT
不動産/建築
MOZU株式会社
- 企業紹介
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企業説明スライド：
https://drive.google.com/file/d/1TYEfNfeTmK-J0hdcvFf_u2K65jDM8-fb/view?usp=sharing
▍経営陣プロフィール
▼代表取締役 CEO 野口 真平
1989年生まれ、東京都出身。早稲田大学卒。
同大学在籍中、早稲田大学主催のビジネスプランコンテスト優勝し、学生向けSNSを開発し起業。
その後、IT企業に入社しエンジニアとしてシステム設計を担当。
その後、2014年2月にイタンジ株式会社に入社。 執行役員を経て、2018年11月代表取締役CEOに就任、GA technologiesのCOOを務めた後、MOZU株式会社の創業に至る。
趣味はポーカー。産業を大きく変革するサービスを生み出したいです！
▼代表取締役 COO竹内 達也
名古屋大学 → 株式会社GA technologies → イタンジ株式会社 → MOZU株式会社
大学在学中の2度の起業を経験。
新卒ではGA technologiesに入社後、建築領域で2つの事業の立ち上げを経験。
工事の領域に触れる中で建築資材の調達に課題を感じ、MOZUを創業。
建築資材の調達を変えようと日々奮闘中。
▍挑戦環境：創業期スタートアップでしか得られない経験
我々は、まさに事業が急成長する創業初期のフェーズにあります。サービス開始 1年5ヶ月で会員数10,000社を突破し、三菱地所の CVC を含む投資家から累計 6.5億円の資金調達を完了するなど、事業の成長性と革新性は高く評価されています。このフェーズでインターンとして参画することは、市場の変革という社会的インパクトの大きいプロジェクトに、経営層や優秀なメンバーと共に最前線で携わることを意味します。知的好奇心と実行力、成長意欲を持つ方にとって、最高の挑戦環境です。
企業HP：https://about.mozu-inc.jp/
IT
サービス
株式会社Loco Partners
- 企業紹介
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「日本に驚きなおそう。」をミッションに掲げるLoco Partnersは、地域の魅力や人とのつながりを深めるきっかけとなる“特別な宿泊体験”を提供している会社です。運営しているのは、国内の選りすぐりの宿を紹介する宿泊予約サイト「Relux（リラックス）」。
ただ泊まるだけでなく、その土地ならではの自然や文化、人との出会いを楽しめるような体験を大切にしています。
私たちが目指しているのは、宿と旅行者をつなぐだけでなく、「この宿に来てよかった」と心から思えるような体験を通じて、日本の魅力を再発見してもらうこと。そのために、日々チームでアイデアを出し合い、旅の価値をアップデートし続けています。
メンバーは20〜40代を中心に、旅行・IT・人材・金融など多様な業界出身者が集まっており、旅が大好きな人ばかり。東京と大阪に拠点を持ち、全国の宿や地域と密につながりながら活動しています。社内では役職や部門の垣根を越えたコミュニケーションも盛んで、フラットで活気ある雰囲気です。
「旅行が好き」「地域を盛り上げたい」そんな気持ちを持った学生にぴったりの会社です！
コンサルティング
マスコミ/広告/出版
株式会社MarvelWorks
- 企業紹介
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▼ビジネスを通じ人生をもっとワクワク面白いモノにする▼
「ワクワクを言動力に、1人でも多くの人が挑戦できる世の中をつくる。」をビジョンとし、ビジネスを通じて1人でも多くの人が”楽しい”と思えるような世の中を実現したいと考えています。
生涯の3分の1の時間を費やす”仕事”。この時間を”楽しいモノ”にするか、”つまらないモノ”にするかによって人生の充実度が大きく変わると考えています。
どうせ働くなら、何かに熱狂して 圧倒的に面白い仕事をする。プライベートだけでなく、仕事も含めて人生を全力で楽しむことで、もっと満足度の高い人生を実現できると思っています。
しかし、「言われた事をその通りにやってみる」、「つまらない作業を仕事と割り切ってこなす」、「本当は別の事がやりたいのに嫌々働く」そんな風に働いていても、絶対に充実した人生を送ることはできません。
そうではなく、直感的な”ワクワク"や”好奇心”をベースに、新しいコトや興味あるコトに色々挑戦できれば、仕事も人生ももっと楽しくなる、そんな想いを持って会社を創業しました。
もちろん、ビジネスとしてやる以上は会社が存続できるように売上や利益をあげていかなければいけません。世の中そんなに甘くないことも重々理解しています。
しかし、一度きりの人生。
どうせ同じ時間を費やすのであれば、会社として、1人ひとりが自分の理想を追い求め本気で挑戦できるような組織、そして環境を可能な限り追求していくことにチャレンジしたいと思っています。
少数精鋭のスタートアップならではの「カオス」な環境で、1人ひとりが全力で挑戦し続けることで、新しい価値を生み出し、人生をもっと豊かにする。
そのためにも、まずは自分たちが人生を最高に楽しむことで、世の中に対して価値を提供する。
そして1人でも多くの人が、自分自身の最高の人生に”挑戦できる”ような、そんなキッカケを創出できれば良いなと思っています。
IT
コンサルティング
株式会社アップグレード
- 企業紹介
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■目指していること
株式会社アップグレードは、「労働生産性革命を起こす」を企業ミッションに掲げ、AI技術を軸に複数事業を展開する企業です。
日本経済が長期的に停滞し、今後も人口減少が進むなか、日本が再び成長していくためには、労働生産性の向上が必要不可欠だと考えています。企業の仕組みと人の働き方をアップグレードすることで、日本社会の重要課題を解決し、「日本を代表する企業になる」ことを目指しています。
アップグレードは、東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室が合同開催したアントレプレナーシッププログラムを通じ、市村が東京大学在学時に設立されました。優秀な人材とAI技術を強みに積極的な事業展開を行い、採用率2％以下の高い倍率を維持しながら、前年比300％成長を実現しています。
■大切にしている価値観
「ナンバーワン」「一流」「一丸」をはじめ、圧倒的行動量、スピード、当事者意識などを大切な価値観として掲げています。
一人ひとりが現状に満足せず、常によりよい成果を追求するとともに、「今決めて、今すぐやる」というスピード感を持って行動します。全員が事業・組織・目標に対して当事者意識を持ち、仲間と一丸となって、個人では成し得ない大きな成果を生み出すことを目指しています。
■社風・カルチャー
外資系企業のような実力主義と風通しのよさに加え、チーム全体で目標にコミットする、ベンチャーならではの一体感と熱量があります。
個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」を尊重しながら、チームとしての目標達成・一体感・規律も重視しています。Work Hard, Play Hardなメンバーが多く、仕事中はプロとして成果に向き合い、仕事外では部活動や懇親会などを通じた社内交流も活発です。
■成長を支える環境
「人的資本経営」に注力し、メンバー一人ひとりの成長に徹底的に向き合っています。インターン生も学生ではなく一人のプロフェッショナルとして扱われ、実力に応じた裁量と挑戦機会が与えられます。
戦略コンサルティングファーム出身の経営陣が監修する研修、日々のハイレベルなフィードバック、高難易度な実務を通じて、どこでも通用するプロフェッショナルへ成長できる環境です。
人材
パーソルイノベーション株式会社
- 企業紹介
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・パーソルイノベーションとは
私たちパーソルイノベーションは「 はたらく 」にイノベーションを起こし、
「 はたらくWell -being 」を創造します。
当社はパーソルグループの中で新規事業創出を担う会社であり、約150社あるグループ各社と連携しながら、アイデア創出・事業検証を推進しています。
新規事業推進の一環として、新規事業開発プログラム「Drit」も主催しています。
・パーソルイノベーションにおける事業育成
パーソルイノベーションは 「健全な多産多死のサイクル」をコンセプトに、スピーディーな市場検証と柔軟な軌道修正を繰り返しながら、サービス創出に挑んでいます。3つのフェーズで事業を生み、育て、はたらく上でのあらゆる課題解決を目指しています。
事業立案フェーズ
Drit主催の勉強会やワークショップを通じて、アイデアの種を育みます。
また、希望者への個別メンタリングを通じて事業アイデアの実現可能性を高めるサポートを実施。
Drit等で起案エントリーした後は、書類審査・面談選考等の審査を経て支援案件を決定します。
事業化フェーズ
ビジネスモデル構築から顧客ニーズ検証まで、「壁打ち」と「市場検証」を繰り返します。
検証結果に応じて、柔軟なピボット（方向転換）も選択肢に入れながら事業創出を目指します。
事業育成フェーズ
事業化後は事業規模の大きさなどに応じてサービスのセグメントを分けを行い、管理・事業育成を行っています。
グループのリソースを最大限活用しながら、法人化を目指します。
コンサルティング
人材
絆ホールディングス株式会社
- 企業紹介
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〜しあわせをカタチに〜
当社の経営理念です。
当社は、当社に関わるステークホルダー様（お客様・取引先・従業員）のしあわせをカタチにしたいと本気で思っている企業です。
当社が行なっている事業を通して、「お客様に幸せになってもらい」「取引先と共に成長」し、「働く従業員が幸せだと思える環境づくりをする」ために日々成長しています。
そんな想いで運営しているからこそ、様々な領域でビジネスを展開しています。
・企業の想いをカタチにするPRブランディング事業
・企業で最も重要な人財事業
・お客様の笑顔を見たい美容事業
・中小企業様を笑顔にしたいソリューション事業
全て経営理念のもとに始めた事業です。
当社は新卒採用も非常に多く、ちょっと上の先輩から就活のいろいろなお話や仕事の大変さなどを聞きながら、今後の就活に役立つ成長ができる環境が整っています。
また、インターンの人たちの若い人たちから見た新鮮な意見も聞きながら、一緒に成長できたらと思っています。
皆さんの斬新なアイデアを採用して、それが実現するなんてことも当社であれば可能です。
ぜひ当社で一緒に働いて、新しい風を吹かせてください。
お待ちしております。
会計・税理士/その他士業
庄司会計協働事務所
- 企業紹介
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＼東京都国立市・地域密着型の税理士事務所／
庄司会計協働事務所では、「経営者のハッピー」を実現することを理念に掲げ、中小企業を中心に多様な業種の経営者の方から信頼をいただいています。
強みは、単なる税務対応にとどまらず、経営者が直面する不安を解決し、「強い会社」をつくる支援を行うことです。
また、税務対応だけでなく、経営戦略、事業継続支援、DX（デジタルトランスフォーメーション）など、幅広い分野でサポートを行う点が特徴です。電子帳簿保存法への対応やクラウド会計ソフトの導入など、時代に即したサービスも提供しています。
＼簿記３級～税理士レベルまで成長できるインターンシップ／
学生インターンにお任せする仕事は、事務所内の入力などの仕事がメインになりますが、最終的には社員と同様の業務をお任せします。事務所の一員としてお客様の課題解決にむけてサポートするという責任感を持って働いてくれる方を歓迎します！会計業界で大きく成長できる長期インターンです。
＼経験よりもやる気が大事！未経験でも安心のサポート体制／
税理士含め、スタッフ全員が未経験からこの仕事にチャレンジしたメンバーです。この業界に興味がありやる気のある学生なら、手取り足取り教えます！本気で成長したい方には、とことんサポートします！
庄司会計協働事務所は、単なる職場を超え、助け合いと相互理解を基盤にした「協働精神」が根付いた職場です。
また、お客様だけでなく働くスタッフの幸せも追求しお互い支え合い「協働」しながら人生を豊かにしていける職場を目指しています。
学生の皆さんにとって、当事務所の長期インターンシップは、会計業界での幅広い経験を通じて成長していただける環境です！
会計業界で将来働いてみたいという意欲溢れる学生のご応募お待ちしています。
マスコミ/広告/出版
サービス
株式会社Castee
- 企業紹介
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「フェアでチャンスにあふれる社会をつくる」というビジョンのもと、事業運営をしています。
■組織体制
全体で約15名の組織で、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」に分かれております。
インターン生の採用は今回が初めてです。
〈ビジネスチーム〉
・COO
・メンバー：3名
〈プロダクトチーム〉
・PdM：1名
・エンジニア：5名（うち外部2名）
・デザイナー：2名
■サイバーエージェント出身の経営陣
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代表取締役CEO：大竹 慎太郎
1980年生まれ。2003年サイバーエージェントに新卒入社。SBIグループでの新規事業立ち上げを経て、2009年よりSpeee 執行役員経営企画室長に就任。2012年トライフォートを創業、代表取締役CEOに就任。2018年トライフォートをM＆Aにより売却、2020年トライフォートをMBOし合併を経てTrysを設立、代表取締役社長CEOに就任。2021年TrysをM＆Aにより売却。2023年3月Casteeを創業、代表取締役に就任。著書に「起業3年目までの教科書（文響社、2018）」がある。
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取締役COO：児玉 悠佑
1982年生まれ。2005年サイバーエージェントに新卒入社。社長アシスタント、サイバー・バズなど子会社2社の取締役を歴任した後、本体アドテク部門でビジネス横断組織の立ち上げや広告配信プロダクトの事業責任者としてマネジメント業務に従事。
コスメクチコミアプリ「LIPS」を運営するAppBrew執行役員、ライフスタイル分野のDNVB事業を行うfranky取締役を経て、2024年2月Casteeに参画、取締役COOに就任。
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IT
マスコミ/広告/出版
エボイス株式会社
- 企業紹介
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大切にしているバリュー（価値観）
エボイス社では6つの価値観を大切にしています。
1. 脳がちぎれるほど考える
最高の成果を残すために、頭をフル回転してスピーディに考えきろう。中途半端を嫌う。
2. 誠実に、本音で向き合う
誰に対しても勇気を出して誠実に向き合い、本音で語り合おう。政治的行動を嫌う。
3. まずやってみる
意思決定を早くして、何事も前向きに、迅速に取り掛かろう。速いことは正義。先延ばしを嫌う。
4. 自社実現
会社の成長によって自らの成長を実現しよう。個人主義を嫌う。
5. 困難を楽しむ
大きな目標であればあるほど困難を伴う。困難に立ち向かうことを楽しもう。マイナス思考を嫌う。
6. 我々は共通のミッションを実現する仲間である
共通のゴールを目指す仲間として敬意を払い、困難に直面した際は全力でサポートする。
人材
株式会社ラストパートナー
- 企業紹介
-
【理念】
「ロマンをどこまでも追求しロックな社会を創造する」
ラストパートナー はとても理念を大切にしている会社です。
理念は会社の土台であり、エンジンそのものです。
どこか閉塞感のある今の日本ですが、ロマンは人をどこまでも成長させてきました。
人にしかできないこと、それこそロマンです。
仕事を通じてロマンを追求する姿勢を一人一人が大事にしています。
そして”ロック”はそれぞれの人が持つ信念や価値観のことを表しています。
ロックとはカッコイイもの、ラストパートナー にはカッコイイ大人しかいません。
自分にとっての「カッコイイ」を存分に極めてください。
仕事は元来、非常に楽しいものです。
【ビジョン】
世界を前に進めるために、挑戦し続ける
【ミッション】
選択肢と笑顔に溢れた世界の実現
【バリュー】
・誠実であり続ける
・まずはやってみる
・失敗を賞賛する
・優しさを起点とする
・感謝を忘れない
創業メンバーの土岐と宮田がネパールで海外起業をした時に、先天的に恵まれないが故に狭い選択肢の中で優秀な人材が埋もれている事に違和感を感じ、ラストパートナーを立ち上げました。そんな創業メンバーの想いが色濃く表れているビジョンが弊社内でも共通ワードとなっております。
IT
コンサルティング
エネクラウド株式会社
- 企業紹介
-
エネクラウドは、法人の電気料金の最適化を実現するメーカー兼コンサルティング企業です。
【当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）】
■ミッション
最適解を追求し、質の高いエネルギーに満ちた社会を創造する
■ビジョン
エネルギーインテリジェンスカンパニー
電気からエネルギー・脱炭素にわたる領域で、企業の最適な意思決定をサポート。あらゆる情報をインテリジェンスに変え“情報の非対称性”を解消した世界を目指します。
■バリュー
①イメージと創造
強いイメージが新たな価値を創造し、未来を切り開く
②感謝と挑戦
感謝の心で支え合い、最適解への挑戦を続ける
③利他と持続可能性
他者を思いやる思考・行動で、持続可能な世界に貢献する
メーカー
コンサルティング
株式会社アルファメイル
- 企業紹介
-
◢◤◢◤◢◤会社紹介◢◤◢◤◢◤
弊社（株式会社アルファメイル）は日本国内では非常に珍しい「男性ヘルスケア（Men`s Wellness）」という領域に特化したスタートアップ企業です。
EDや性欲減退等の男性機能障害や男性不妊、AGA（男性の抜け毛）、ビジネスマンの睡眠障害やストレスといった多くの男性が抱える悩みを解決する事を目的としたブランドを立ち上げ、運営しております。
日本国内で男性ヘルスケアという領域に取り組む企業は非常に少ないですが、海外では最も注目されている業界の一つになりつつあります。実際にお隣アメリカでは、「hims & hers」という男性スタートアップが創業から数年程で約2兆円の時価総額に到達し、今世紀最大の急成長企業の一つとしてもカウントされております。その他にも海外では数多くの男性ヘルスケア企業が誕生、上場しております。
そんな将来性が非常に明るいにも関わらず、下品、怖いといったネガティブな業界の印象、そして恥ずかしがり屋という日本の国民性が影響し、この業界に優れたスタートアップやベンチャー企業が誕生していないのが、日本の男性ヘルスケア領域の特長です。
我々は日本人男性の3人に一人が対象となる非常に市場規模の大きな環境で、唯一無二の存在になるべく自社ブランド「ナイトプロテイン」を立ち上げました。業界自体が存在・確立していない男性ヘルスケアという領域で一緒に暴れられる学生様をお待ちしております！
◢◤◢◤◢◤ミッション/ビジョン◢◤◢◤◢◤
MISSION
［日本人男性を世界一魅力的で自信あふれる存在に］
我々は医療ではなく、ヘルスケアという観点から男性の心と体のコンディションを最適化するサービスやプロダクトを開発しております。世界中のどこにいても、誰の前に立っていても堂々と立ち振る舞える日本人男性を増やすことがアルファメイルのミッションです。
VISION
［古臭い業界イメージを破壊し、悩みを抱える全ての男性が気軽に相談・解決出来る環境を創る］
AGAやED、更年期障害、これらは日本人男性の3人に1人が悩む社会的な課題でもあります。我々は業界イメージを変えるブランディング、誰もが簡単に悩みを相談できる場の提供、データドリブンな革新的サービスおよび製品の投入によって、メンズヘルス領域を確立、進化させていきます。
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