企業一覧
人材 IT
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株式会社エンデバース
- 企業紹介
- エンデバースの社名は“努力”という意味に由来します。 未経験の人材がITエンジニアにチャレンジできる事業だけでなく、エンデバースで働く人材も、努力をすることで自らの人生を切り開いてほしいという願いを込めています。インセンティブ制度を積極的に活用して、仕事を覚えてスキルを磨き、結果を残すことが収入に直結する。頑張りを評価する会社なので、どんどん成長して豊かになってください。 Mission 努力を価値に変え、未来を切り拓く。 すべての努力には意味がある。 それを正しく評価し、価値に変える仕組みと環境をつくる。 テクノロジーを通じて、一人ひとりが自己実現できる社会を創造します。 Vision 挑戦する人が輝く社会を当たり前に。 挑戦する人が正当に認められ、信頼され続けることが常識になる。 その先に、クライアントからも仲間からも求められる、日本を代表するキャリアカンパニーへ。 Values 誠実（Integrity） 相手の立場で考え、信頼を最優先に。 判断に迷ったら「それは相手のためになるか？」を基準に行動する。 成長（Growth） 日々の業務を自己成長の機会と捉え、 昨日より一歩前へ。成果だけでなく、学びの量にも価値を見出す。 挑戦（Challenge） 現状維持ではなく、新しい価値・プラスワンを 常に提供。失敗は改善の種と捉え、挑戦を止めない。 ホスピタリティ（Hospitality） 相手の期待を超える行動と思いやりを。 細やかな気遣いと準備で「任せてよかった」と思われる存在に。 尊重（Respect） 努力する人を笑わず、称賛する文化を守る。 異なる意見や価値観を認め、多様性を力に変える。 内省（Reflection） 結果だけでなくプロセスを振り返り、改善点を明確に。 振り返りをチームで共有し、組織の成長につなげる。
サービス
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TNG合同会社
- 企業紹介
- TNG合同会社は、主力事業として、大手通信キャリアのパートナーとして、セールスプロモーションや営業代行を行っています。全国各地で営業支援を行っており、そこで培った確かな実績と教育ノウハウを武器に、現事業拡大に向け取り組んでいます。 ■ 代表メッセージ：泥臭い経験こそが、一生の武器になる 代表の山本は、自衛隊、建築現場、太陽光パネルの訪問販売など、決して華やかではないけれど、人の熱量がダイレクトに伝わる現場を歩んできました。 そこで得たのは、小手先のテクニックではなく、何度断られても立ち上がる「レジリエンス（折れない心）」と、相手の懐に飛び込む「人間力」です。 学生の皆さんには、全国レベルの営業ノウハウが詰まったこのインターンを通じて、「自分はどこでも生きていける」という確固たる自信を手にしてほしいと考えています。 ■ TNGのこだわり：成長を「仕組み」で支える 私たちは、根性論だけで成長を強いることはしません。 独自のスコアリングシステムで、個々のスキルを可視化。自分の課題がどこにあり、次に何をすべきかをデータに基づいてフィードバックします。この「論理的な成長環境」があるからこそ、多くの未経験インターン生が早期に成果を出せています。 私たちが求めているのは、完成された人材ではありません。「今の自分を変えたい」「圧倒的なガクチカを作りたい」という、熱い想いを持った方です。 あなたの挑戦を、TNGは全力でバックアップします。
教育/福祉/介護
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株式会社アイラボ
- 企業紹介
- 『世の中をわがままで溢れかえす。』 限りある人生の日々をなんとなく惰性で生きていないか？ 小さい頃は夢があったはず。やりたいことがあったはず。でも大人になるにつれて我慢することや妥協することが増えていないか？ 本当はやりたいのに周囲の評価を気にして、自分のベストではなくセーフな人生を知らず知らずのうちに歩んでしまっていることが多くないか？送りバントし続ける人生でいいのか？ 人生とは誰に強制されるものでもなく、自分だけの物語。 どうせ1回きりで終わる人生、わがままに、自分らしく生きようじゃないか。 そんなメッセージから生まれた”我が”強いメンバーで構成されたのが株式会社アイラボです。
IT
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株式会社Supernova Tokyo
- 企業紹介
- 【テクノロジーで業界の「当たり前」を塗り替える】 私たちSupernovaTokyoは、「Become a Game Changer.」というミッションを掲げるプロフェッショナル集団です。生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを武器に、ライブ配信、メディア、コンサルティングなど多角的な事業を展開し、世の中に新しい基準を打ち立てることを目指しています。 【AI時代を生き抜く「本質的な力」が身につく】 当社の最大の特徴は、変化の激しいエンタメ・IT業界の最前線で、実際に「生成AI」を実務にフル活用している点です。単に流行を追うのではなく、AIを使ってどう価値を生み出し、どう市場を動かすか。そのプロセスを肌で感じながら働ける環境は、他では得られない圧倒的な成長機会となります。 【「波に乗る側」ではなく「波を作る側」へ】 インターン生の皆さんにお任せするのは、単なるサポート業務ではありません。自ら仮設を立て、AIを駆使して実行し、その結果を分析して次へ繋げる。そんな「自律したビジネスパーソン」としての動きを求めています。 「将来、起業したい」「AIを使いこなすマーケターになりたい」「世の中を驚かせる仕事がしたい」 そんな熱意を持つ皆さんの挑戦を、全力でバックアップします。私たちと一緒に、まだ誰も見たことのない未来を創造しませんか？
会計・税理士/その他士業
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SAO税理士法人
- 企業紹介
- 【私たちのスタンス：すべてのクライアントのCFOとして】 SAO税理士法人は、単なる税務申告の代行組織ではありません。私たちは顧客に対し、常に「クライアントのCFO（最高財務責任者）」というスタンスで向き合います。 申告・決算といった「過去会計」を正確に遂行することはもちろん、事業成長に不可欠な戦略を立案する「未来会計」を重視しています。高度な専門知識を武器にする「士業」としての側面と、顧客の期待を超える価値を提供する「サービス業」としての側面を併せ持つ、今までにない新しい会計事務所のあり方を追求しています。 【私たちのミッション：売上を上げる会計事務所へ】 私たちが考える顧客の本質的なニーズ、それは「自社の売上を上げること」です。 SAOは、事業計画の策定や資金繰り管理といった財務支援に加え、ビッグデータやITを駆使したトータルソリューションを提供します。 「SAOに顧問になってもらうと売上が上がる」 そう言っていただける価値を提供し続けることで、経営者の孤独な決断に寄り添い、共に未来を描くパートナーであり続けます。
IT
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FREEDOM X株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、注文住宅事業においてビジネスプロセスの設計・改善を実行し、受注棟数を2年で3倍に伸ばしてきた実務知見をもとに、プロダクト開発を行っているチームです。 机上の理論ではなく、「実際の現場で使えるか」に徹底的にこだわり、グループ企業での検証を重ねながら、実践的なDXツールを開発しています。 特徴は、単なるプロダクト提供にとどまらない点です。DXコンサルティング、KPI設計、さらには接客・クロージング支援まで一貫して関わることで、誰もが安定して成果を出せる仕組みづくりを実現しています。 本インターンでは、こうした“事業成長に直結するプロダクト開発”の現場に入り、実務レベルでの課題解決やシステム開発に携わっていただきます。 「技術を学ぶ」だけでなく、「ビジネスにどう活かすか」まで踏み込みたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。
IT コンサルティング
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ソリッドインテリジェンス株式会社
- 企業紹介
- 「ロジックで証明し、利益を最大化させる。マーケティングが仕組みになれば、事業は成長し続ける。」 企業の収益構造（PL）から逆算し、持続的な成長を可能にするマーケティング・ロジックを導き出すことが、私たちのミッションです。 ソリッドインテリジェンスは、独自のデータ分析力を武器に、マーケティングの「正解」をロジックで証明し、企業の経営基盤を強化するプロフェッショナル集団です。
コンサルティング
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Ascend株式会社
- 企業紹介
- accenture／BCG出身の代表が創業した、大手外資系コンサルファーム出身者を中心とした、DX推進および企業変革支援の新進気鋭の会社です。 多くの企業がDX/AXに取り組む一方で、現場では「何から手をつければよいかわからない」「ツールを導入したが業務は変わらない」「データはあるが活用されていない」といった課題が山積しています。私たちは、そうした“止まっている変革”を前に進めることを使命としています。 特徴は、外資系コンサルティングファーム出身者を中心とした実務家集団であること。単なる提案にとどまらず、クライアントの現場に入り込み、業務を理解し、泥臭く手を動かしながら変革を実現します。戦略策定、業務改革、システム導入、AI活用までを分断せず、一気通貫で支援できる点が強みです。 また、必要なタイミングで必要なスキルを持つプロフェッショナルを柔軟にアサインできる体制を構築しており、「今すぐこの領域の即戦力が欲しい」というニーズにも応えます。大手コンサルティングファームと同等の品質を、より現実的なコストで提供することも評価されています。 Ascendという社名には、「ともに高みへ登る」という意味が込められています。私たちは単なるベンダーではなく、クライアントの隣で伴走するパートナーとして、一社一社の変革に本気で向き合い続けます。
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社Cajon
- 企業紹介
- 近年、パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し続けております。 そのため、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。 しかしながら、中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれていません。 そこで当社カホンは"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。
コンサルティング サービス
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株式会社日本政策研究所
- 企業紹介
- 株式会社日本政策研究所 「Next Japan の創造」を掲げて設立されたシンクタンク・政策実践企業で、政策提言、社会課題の解決、新規事業提案を主な目的としている。地方創生と新産業創造を軸に、日本の将来像を具体的なプロジェクトとしてデザインすることを理念・ビジョンに位置づけている。事業としては、シンクタンク事業、ガバメントリレーションズ事業、政治活動プランニング、ファンドレイジング支援、事務局支援などを展開し、ルールメイキングやロビイング、パブリックアフェアーズを一体的に担うのが特色。 日本政策学校 2011年に設立された政治塾で、多様な民意を反映する政治リーダーの育成を目的としている。政治セクター・行政セクター・民間セクターの垣根を越えるトライセクターリーダーの輩出を通じて、よりよい社会を形成するパブリックマネジメント能力によるイノベーションを牽引することを目指している。主義主張や政党の枠を超え、現職の政治家や学者、有識者による講義や現場視察を通じて、政策立案能力や実践的な政治スキルを学ぶカリキュラムを提供（年2回：4月と10月に開講）。政治家だけでなく省庁職員、政策秘書、シンクタンク研究者などこれまでに1500名以上の卒業生、150名以上の政治家を輩出している。
マスコミ/広告/出版
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株式会社Foxx
- 企業紹介
- ■ Foxxの特徴 ①部活のように熱くなれる仕事 この仕事は 「成果が出なければ売上が立たない」仕事です。 だからこそ、 ちゃんとお客様の売上に貢献することで感謝される、 手触りのある仕事になっています。 お客様の顔が想像できたり、 契約数や注文数が毎日のように目に見えて変化するので 「数字を達成した時の気持ちよさ」は 他に仕事にはない魅力になっています！ ②少数精鋭で、若くて仲が良い 出社メンバーは代表含め3-4人の少数精鋭の組織なので わからないことはすぐ聞ける近い距離になっています。 （リモートが6名の計10名規模の会社です） 人数も少ないので、メンバー1人1人の距離が近く仲が良いですー！ Foxxメンバー（31歳、32歳、29歳、27歳）と比較的若めです！ ③クリエイティブ（発想力）×データ（分析力）の両軸 ・バナー/動画/記事LPの企画・制作 ・数値分析による改善（CTR・CVR・CPA最適化） この両方を高速で回し続けることで、 バランスよくビジネススキルが身につき 社会に出た時に同年代に差をつけられることを約束します。 ■ Foxxの強み ①クリーンで正直な広告 一般的に広告というと「ウザイ、邪魔」と煙たがられることが多いです。 それは広告の内容を信じられなかったり、嘘のような広告が多いため、業界のイメージも悪くなっています。 ですがFoxxは違います。 顧客思考のクリーン広告、思わずみてしまう面白い広告、これまでと一味違った広告が弊社が今もお客様に求められている理由です。 ②優秀なメンバー 弊社は業界平均で見た時にメンバーさんへのお給料の還元率が高いです。 なので自然と優秀なメンバーが集まり、レベルの高い環境が何よりの自慢です。 ■ インターンで得られること メイン ・動画編集スキル（←1番） サブ ・売れる広告クリエイティブの設計力 ・数字をもとに改善するマーケティング思考 ・将来どの業界でも通用する「稼ぐ力」 ■ 最後に Foxxが目指しているのは、 「理想を日常にする」会社です。 ただのアルバイトではなく、 本気でスキルをつけ、人生を変えたい人にとっては、 間違いなく最高の環境ですー！ 是非門を叩いてみてください。 そのワンアクションで全く違った未来が切り開けます。
IT
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株式会社リゾーム
- 企業紹介
- 株式会社リゾームはシステム開発やSES事業も手掛ける 「ITの現場を知り尽くした」企業です。 私たちが提供する エンジニア研修事業【ITCOLLEGE】の最大の特徴は、 現場からリアルタイムで吸い上げた「生きた課題」の カリキュラムを提供している点です。 だからこそ提案するサービスには 圧倒的な「説得力」と「価値」があります。 ■ 20〜40代の「面倒見のいい」プロがあなたの隣に メンバーは20代から40代まで幅広く、勤務中はいつでも相談できるフラットな環境です。 メリハリのある社風と、何より「人の良さ」「テレアポで壁にぶつかった」「ビジネス敬語に自信がない」 そんな時、決してあなたを一人にはしません。 面倒見のいい先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップします。
IT サービス
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株式会社コレックホールディングス
- 企業紹介
- 2010 年設立、2018 年東京証券取引所に上場。 営業代行事業からスタートし、現在は複数の事業ポートフォリオを運営する「社会インフラ企業」です。 業容を拡大してネットメディア業に参入。月1.8億PVを誇るゲーム攻略サイト「アルテマ」を生み出すなど新規事業を成功させ、2018年に上場を果たしました。 順調に増収増益を重ねていましたが、2020年の新型コロナウイルスの影響により創業以来初の減収減益、更に2022年にメインクライアントの契約も終了。 味わったことのない窮地に、事業ポートフォリオの転換を意思決定し、 メディア・アウトソーシング・エネルギーの3事業にリソースを集中。 過去の新規事業の立ち上げ経験を活かして、すべての事業が爆発的に成長。 2024年2月決算は創立以来、最高売上を記録いたしました。 私達はいま、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げています。 AIやテクノロジーでは決して代替できない、 人間だからこそできる温かみを第一とする企業理念です。 業績は更に飛躍し、2024年9月にホールディングス化を実施して、 今まさに第二創業期を迎える面白いフェーズです。
コンサルティング IT
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SigmaBrain株式会社
- 企業紹介
- 当社は、マッキンゼーやベイン出身者が創業したAIコンサルティング企業です。戦略立案だけで終わらず、実際の業務・システムまで踏み込んで企業変革を実現する「戦略×実行」を強みとしています。 Accenture・楽天など大手出身のメンバーも多く在籍し、コンサルティングファームと事業会社双方の知見を融合した支援を行っています。特に製造業を中心に、複雑な業務構造を持つ企業に対して、AIやシステムを活用した業務改革を推進しています。 少数精鋭ながらも、上流の戦略設計から現場への実装まで一気通貫で関わることで、クライアントの本質的な課題解決に向き合っています。
人材
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株式会社Reviv
- 企業紹介
- ■会社紹介 ①HRプロダクト ②採用支援（採用コンサルティング、業務代行） ③ヘッドハント、タレント紹介事業 の3軸にて、採用市場の変革を通じた日本人の生産性向上を目指しています。 ・外資世界大手人材企業日本法人の最優秀社員 ・証券会社マクロアナリスト→SaaS起業経験者 ・機械学習研究者→国内最大手エンタメ企業リードエンジニア ・AIスタートアップ社長室長 ・上場会社執行役員CTO など強力なマネジメント陣が揃い、人材領域の企業としては異例の拡大速度(創業1年で3→15名)で拡大しています。 ・手掛けたプロジェクトの日経掲載 ・Microsoft子会社との共同イベント開催 ・日本を代表する著名研究機関との対談コンテンツ など実績も増えてきており、人材業界内でも注目度が高まっている状態です。
マスコミ/広告/出版
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ノースショア株式会社
- 企業紹介
- ノースショア株式会社は、クリエイティブとテクノロジーでクライアントの課題を解決に導く広告会社です。 クオリティの高いCMやWebサイトなどを世に送り出し、数々の広告賞を獲得してまいりました。 大手広告代理店との案件だけでなく、直クライアントの案件も年々増加しております。 プロデューサーやディレクター、エンジニア、ADやデザイナーが在籍しているため、戦略の立案から実行までがスピーディーなのが特徴的です。 「時代の変化と共に、広告も複雑になっています。現代では、CMを作って終わりではなく、クライアントや広告代理店の担当者も、多岐にわたるデバイスに最適なクリエイティブを投入しないといけません。 ノースショアなら一括で請けて、社内のスペシャリストでチームを組んで対応することが可能です」（代表取締役 CEO・石井 龍） 社名の「ノースショア」は、ハワイの地名。サーフィンのメッカで、世界一大きな波が来るビーチともいわれております。 サーファーには、リスクやチャレンジへの恐れ、戸惑い、躊躇、不安、といったネガティブな感情を吹き飛ばすメンタリティが求められると同時に、押し寄せる波に一つとして同じものがないように、同社のビジネスも一つとして同じ案件は存在しない。 波を乗りこなすサーファーの如く、新しい課題に果敢に取り組むチャレンジングな姿勢を社名に込めております。
IT
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株式会社FLIGHTS
- 企業紹介
- 「3次元データで建設業を再定義する」 FLIGHTSは、ドローンやLiDARによる3次元データを活用し、安全・正確・自動化を実現した計測ソリューションで、建設業を「現場」から再定義していきます。 ミッション・ビジョン 私たちは、想像できる未来を自らの手で創り出し、社会に大きな足跡を残すことを目指しています。 ・Mission：世の中に大きなインパクトを残す ・Vision：Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる 展開事業：現場のDXを推進するプロダクト群 最新のテクノロジーを実装し、インフラの維持管理や測量の常識を変えるプロダクトを展開しています。 ■ 測量/建設：現場を三次元化する ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」 ハンドヘルド型レーザースキャナー「FLIGHTS SCAN HANDYシリーズ」 ■ 点検：インフラ点検の自動化 橋梁点検運用代行 橋梁の自動飛行撮影アプリ「FLIGHTS CONTROL」の開発 社風・メンバー構成：プロフェッショナルが集う「大人のベンチャー」 FLIGHTSには、単なる勢いだけではない、経験に裏打ちされた独自の組織文化があります。 ・経験豊富なメンバーによる落ち着いた環境 20代の勢いだけでなく、30代〜40代の経験豊富なプロフェッショナルが多く在籍しています。地に足のついた議論が行われる落ち着いた雰囲気の中で、長年の経験から培われた「本物の営業力」や「課題解決力」を間近で吸収できる環境です。 ・多様性とライフワークバランス 男女比はおおよそ半々で、パパ・ママ社員も数多く活躍しています。お互いの家庭環境やプライベートを尊重し合いながら、限られた時間で高いパフォーマンスを出すプロ意識が根付いています。 ・失敗を許容し、挑戦を称える 「当事者になる」というバリューのもと、大きな裁量権が与えられます。たとえ失敗しても、その挑戦を称え、次の機会を渡し続ける「失敗に寛容な組織風土」が特徴です。
IT
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株式会社B4A
- 企業紹介
- 株式会社B4Aは、成長著しい自由診療・美容クリニック領域において、クリニックの運営と患者様の医療体験を根本からアップデートする急成長スタートアップです。 私たちが挑むのは、年間数千億円のポテンシャルを秘めながらも、依然として電話予約や紙のカルテなどアナログな業務が多く残る自由診療の世界です。これまで、医療機関と患者様の双方にとって不便さが残っていたこの領域で、双方がいつでもスムーズに、ストレスなく繋がる、新しい「当たり前」を創出するため、テクノロジーとノウハウの力で革新を起こしています。 弊社のメンバーは医療系メガベンチャーでグループ会社CEOやCOOを歴任し、その後もサッカーチームのM&Aをリードするなど、名だたるトップ企業で実績を示してきた代表の植松をはじめ、トップクラスの経営陣が事業を牽引しています。将来起業やメガベンチャーを目指す学生にとって、急成長する事業の熱量を間近で体感できる環境です。 【B4Aが大事にする4つのValue】 ①Speed speed speed（速さは、信頼と価値の源） ②All 4 win（すべてのステークホルダーに利益を） ③Make a difference（圧倒的な価値で、社会に変化を） ④Keep thinking, take action（思考を止めるな、行動し続けろ）
人材 IT
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株式会社グラム
- 企業紹介
- 【Mission】 『自信満々に生きる人を増やす』 【Value】 ・圧倒的主体性：成長への渇望/最後の砦意識 ・目的志向：目的ベースで考え行動する本質主義であろう ・感謝とリスペクト：背中を預け合える仲間/お客様に謙虚と感謝の気持ちを持って取り組もう 【組織の特徴】 ・「圧倒的主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」をVALUEに掲げて取り組んでいます。 ・若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。 ・事業が拡大フェーズにある中、まだ少人数のため、全部署の動きも見えやすく、社内全体でサービスを創り上げる感覚を肌で感じられる環境です。 ・また、荒削りな部分も多々残っており、事業や組織面において多くの成長余地が残されていると考えています。 ・経営メンバーは、DeNAなどインターネット業界の出身者で構成されています。スピード感を持って、事業を推進できる環境があります。
人材
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ワールドインワーカー株式会社
- 企業紹介
- ワールドインワーカーは、外国人材の就労支援に特化した人材サービス会社です。 特定技能外国人を中心に、採用から入社後の定着までを一貫して支援しています。 私たちは「Empower diverse talents to flourish（多様な才能を開花させる）」 というミッションのもと、日本で働きたい外国人と、人材不足に直面する企業をつなぎ、双方が長期的に成長できる関係づくりに取り組んでいます。 事業の柱は、大きく分けて二つです。 ◆ 特定技能人材の紹介 飲食業界を中心に、企業の課題や現場環境を深く理解したうえで、特定技能外国人の採用を支援しています。単なる人材紹介ではなく、採用計画の整理からマッチングまでを伴走型で行います。 ◆ 登録支援機関としての入社後支援 在留資格に基づく支援計画の実行、日本での生活・就労フォローなど、外国人材が安心して働き続けられる環境づくりを支援しています。
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