大田区の長期インターンシップ
（大田区のインターンシップエリア情報）大田区は、蒲田駅を中心にキャノン株式会社や株式会社リコーのような大企業から中小企業、ベンチャー企業・スタートアップが存在します。特に蒲田駅、大森駅の周辺には企業が多く、長期インターンシップを受入れている企業が多数あります。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
IT
商社
株式会社日本トレカセンター
- 企業紹介
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トレカのエンターテイメントコマース「日本トレカセンター」などトレーディングカードにまつわる事業を複数運営しています。
★シリアル起業家4名が作った会社
20代で2度の数十億円での会社売却、スマホアプリを数十個作ってきた開発のエキスパート、数十億円規模の売上を作る組織を作った経営陣によって設立されました。
設立半年で、事業も圧倒的に成長しており、裁量権を持って圧倒的に成長できる環境があります。
★事業成長で新オフィスに移転！最高の仕事環境
事業成長に伴い、半年で新オフィスに移転しました。
秋葉原駅から徒歩圏内です。
マスコミ/広告/出版
IT
デジタル職人株式会社
- 企業紹介
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「ワクワクする世界を創る」
当社のビジョンには、クリエイティブの力でコンテンツの魅力を最大限に引き出し、ユーザーのワクワクを生み出すことで、お客様に貢献したい。
そんな思いが込められています。
「アナログなキモチでデジタルなシゴトを」
当社は、デジタルコンテンツ制作を専門としたクリエイター集団です。
仕事の内容はデジタルですが、そのクリエイティビティは、お客様の悩みやご要望を深く理解し、アナログに寄り添う想いから生み出されています。
お客様にまっすぐに向き合うことを会社の基本的価値として、
これからも満足いただけるサービスを提供していきます。
金融/FinTech
コンサルティング
CFO trust株式会社
- 企業紹介
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【MISSION】
『なぜミレニアル世代にこだわるのか』
日本の中小企業数は約350万社。
令和に生まれた企業数は40万社。
いま、日本には無数の可能性とアイデアが満ち溢れていますが、その中でも存続できる企業は3年間で8％と言われています。
その背景には「財務戦略不足」も多く起因しています。
我々のライフスタイルは日々、快適で刺激的になってきています。
それは、先人達が築き上げてこられた文化や産業が、少しずつミレニアル世代の経営者にバトンが繋がれてきているからかもしれません。
ミレニアルズ企業に今より少しでも、安心して、挑戦し続けられる環境づくりが我々の最大のミッションであると考えています。
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【Vision】
『CFOである以上、数字に執着することでしか価値は見いだせない』
「本当にいまのタイミングで資金調達が必要なのか」
「会計上は利益が出ていても通年でキャッシュ増になっているか」
「事業投資の適正な金額はいくらなのか」
「スタッフの生産性はどうなっているのか」
など、経営者は日々数字と闘っています。
もちろん最終的な経営判断は経営者が行います。
しかし、それらを「判断」するために必要な数字は多岐に渡ります。
我々はその数字に辿り着くまでの道のり（根拠）に妥協をしません。
この数字への執着心が経営者の判断力強化に直結すると信じています。
金融/FinTech
M&A LIVE株式会社
- 企業紹介
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M&A LIVE株式会社は、買収にに特化したコンサルティング会社です。
M&Aの件数は1985年に約250件だったのが、2022年は約4300件と20倍近くの増加しています。後継者不足問題の深刻化などを理由に、M&A数は今後も増加していきます。
【M&A業界の課題】
M&Aの業務は「日常的ではなく突発的」に発生することに加え、M&Aの知識を持つ人材が不足していることから、多くの買手企業にはM&A専任の担当者がいないという課題があげられます。
弊社はこの課題を解決するべく、買手企業とM&A仲介会社の間に立ち、情報補流通させることで効率的にM&Aを実現する、唯一無二のM&Aコンサルティング目指しております。
マスコミ/広告/出版
株式会社SEEC
- 企業紹介
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SEECは社名に込めた思い（Surprise、Enjoy、Evolve、Company）の通り、常に会社と社員が事業に対して驚きと喜びを感じ、また新しい「何か」を生み出し、周囲を驚かせることを喜び・楽しみに感じながら進化を続けてきました。
現在SEECグループ全体では広告の強みを生かして、
・広告代理業
・LPO&SEM事業
・メディア（SEOメディア・キュレーションメディア）事業
・ゲームアプリ事業
・eコマース事業
・旅行事業
・飲食事業
と事業領域を広げています。
ほとんどの事業は、社員の「やってみたい」や「できるはず」という気持ちからスタートしました。
そして、その気持ちをより強く抱き続けることをできた事業が、継続した成長を遂げています。
SEECは、「人」と「人」を繋げる「気持ち」が事業の根幹であると考えています。
そのため私たちSEECは、新たな領域へとチャレンジする社員を支援する環境づくりと、すべての従業員とその家族、関係する全てのユーザー(個人)様ならびにクライアント(法人)様の幸せと満足を追求する組織づくりを企業理念として掲げています。
これからも、SEECは「人」と「気持ち」を通じて、よりお客様から必要とされるサービスをご提供する企業として成長を続けていきます。
マスコミ/広告/出版
IT
株式会社Full.
- 企業紹介
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【“Webでモノを売る”精鋭集団】
株式会社Full.は、Webマーケティング事業を基盤としたベンチャー企業です。
「広告クリエイティブに圧倒的な熱量を。」
をテーマに、成果に徹底的にコミット！
【売上／人数】
1期目：10億円／4名
2期目：20億円／4名
3期目：30億円／19名
【人数】
正社員：14名
インターン生：5人
【男女比】
男性：37%
女性：63%
【平均年齢】
27.3歳
【どんな人が働いている？】
「将来起業したい」
「もっとお金を稼ぎたい！」
「業界トップのスキルが欲しい」
「仕事自体が楽しい！」
共通しているのは「圧倒的な成長意欲」。
時間を自由に使える大学生だからこそ、成長を追求したいと思う人にとっては、これ以上ない環境です。
【雰囲気】
分からないことがあればすぐに聞ける風通しの良さがあります。
「インターン生」と「社員」の垣根を感じさせず、フランクにコミュニケーションを取りながら働けます。
【風土】
社員と同じ業務に挑戦できるからこそ、全員が自分の仕事に責任を持ち、
「売上目標」や「制作物のクオリティ」への本気のコミット が求められます。
だからこそ、他のインターンでは得られない圧倒的な成長機会をお約束します！
IT
株式会社mirubuzz
- 企業紹介
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当社は、学生時代に起業し数々の事業を拡大させた連続起業家が代表を務める急成長中のベンチャー企業です！
営業インターンにありがちな飛び込み営業やテレアポは無く、契約締結までお任せします。
また、結果に対してしっかり報酬という形で還元するため、中には月100万以上の報酬を得ているインターン生も在籍しています！
やればやるほど稼げる環境で、圧倒的スピードで成長し、
【とにかく優秀なメンバーが多い】
mirubuzzで働く学生インターンは優秀なメンバーばかりで、日々刺激を受け、成長することができます。
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■インターン生1（入社6ヶ月目）
早稲田大学在籍。
Wi-Fi電気ガスの訪問販売営業、webマーケや事業開発など合計5社のインターン経験あり。
M&A仲介業、総合商社等で内定。
■インターン生2（入社4ヶ月目）
明治学院大学在籍
テクノロジー教育を行うベンチャー企業にてトップセールスを受賞。
M&A仲介企業や外資系IT企業等で内定。
mirubuzz所属後は入社約4ヶ月で売上累計700万を達成。
■インターン生3（入社4ヶ月目）
立命館大学在籍。（フルリモート勤務）
大学1年時から営業インターン開始。最高売上600万円。
mirubuzz所属後4ヶ月にて次期MGR候補。
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【継続的なフィードバック】
少数精鋭ながらも、社会人メンバーも優秀なメンバーが揃っています。
起業・事業立ち上げを経験した猛者ばかりです。
そして、彼らから定期的な1on1などを受け、成長していくことができます。
★定期的な1on1制度
★使い放題のシェアオフィス
★1ヶ月単位での昇進可
IT
サービス
株式会社センキャク
- 企業紹介
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試行錯誤しながら0→1を楽しむメンバーが集まっていますが、まだまだ理想の体制ではありません。課題を解決し、一緒にプロダクトづくりをしていくメンバーを募集しています。
##働き方
・チーム全体で見ると非同期での作業が多いため、できる限りドキュメントを介してコミュニケーションを取るようにしています。
・MTG(現状)
・全体MTG / 毎週火曜19:00~19:30 / 全員
・開発MTG / 毎週火曜19:30~20:00 / 開発メンバー
・誰が今稼働しているのかいないのかをチーム内でわかりやすくするため、稼働時はSlackで共有しあうこと、MetaLifeを活用したコミュニケーションを行っています。
##コミュニケーションツール
センキャクで使っているコミュニケーションツールです。現時点の内容になります。
・Slack：非同期/同期のやりとり
・情報の透明性を担保するために、原則、パブリックチャンネルを使う
:電球:メンションは24hOK、メッセージを送るのも受けるのも自由
・Huddle：お助け、ちょっと相談、確認（困り事はテキストを1,2往復しても解決しなかったら使用検討）
・GitHub：開発に関するやりとり
・Google Docs：仕様書、DesignDoc、議事録、仕様などに関する内部のやりとり
・Google Meet：多人数での意思決定、1on1など
・Google Chat：オフショアメンバーとの全てのやりとり
・Gmail：外部とのやりとり
・Figma：デザイン作成、コンポーネント、デザインガイドライン
##福利厚生
・フレックスタイム制/フレキシブルタイム(5:00-22:00)導入
・福利厚生
・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季休暇などの特別休暇
・有給休暇
・フリードリンク(福岡オフィス)
・髪型服装自由
マスコミ/広告/出版
株式会社ネクストレンド
- 企業紹介
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【企業理念】
若者の熱狂するトレンドを創る
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我が社ではSNSマーケティングを駆使しエンドユーザーの感動をより多く届けます。そして、若者が熱狂するような商品作りをし続け、カルチャーを創り続けることを目的とします。
■社風・風土
私たちは平均年齢28歳という若い組織であることからも、メンバー全員が家族のように助け合い、思い合う風土を大切にしています。お互いの意見や想いを尊重し合える人・組織を目指しています。
まだまだ小さな組織ではありますが、だからこそメンバー間のコミュニケーションはとても大切にしています。メンバーそれぞれの想いや悩みも共有できるようにし、全員が楽しくイキイキと働ける環境を目指しています！
また、トップ層のメンバーが20代ということもあり、全社として若手の育成に力を入れています！ 若いうちから身につけてほしいコミュニケーション力を始め、個人の営業力アップにも注力しています。
コンサルティング
マスコミ/広告/出版
株式会社Roseau Pensant
- 企業紹介
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【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。
「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンを掲げ、ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。
▼ミッション
マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる
▼バリュー（価値観）
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力
IT
サービス
株式会社Oh my teeth
- 企業紹介
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◆ビジョン
未来の歯科体験を生み出す
私たちは誰しもが自分に自信を持てると信じています。
しかし、歯並びのせいでそれを妨げられている人がいます。
私たちはテクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供することで、あなたの人生を変えるその第一歩をお手伝いします。
きれいな歯並びはあなたの人生のほんの始まりにすぎません。
◆ミッション
"サクッと"
スピードはすべてを癒す。最短で価値提供できる方法を常に考えよう。プロダクトやコンテンツが受け入れられるかどうかはマーケットしか知らないのだから。
"Oh!"
ユーザーやメンバーの期待値を超えよう。世の中にワクワクを与えるプロフェッショナルとして細部まで徹底的にこだわろう。
"ファクト"
勘や肩書きにとらわれず、数字や事象をベースにフェアに判断しよう。
◆どんなメンバーがいるのか？
大手出身からベンチャー企業出身までさまざまなバックグラウンドを持った
メンバーが集い、「未来の歯科体験を生み出す」というミッション実現に向けて奮闘しています。
◆どんな組織風土なのか？
2019年10月創業の2期目、CEO以外全員副業メンバーでチームアップ。0→1フェーズのスタートアップなので、目の前の仕事だけではなく事業全体、組織全体を俯瞰し主体性・スピード感を持って働けるチャレンジングな環境です。
人材
教育/福祉/介護
株式会社明光キャリアパートナーズ
- 企業紹介
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弊社は「明光義塾」を運営する株式会社明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）のグループ会社です。
明光キャリアパートナーズは、就職活動や採用活動に対し、一歩踏み出せずにいる人々や企業に「専門性」と「寄り添う姿勢」で、それぞれの目標を実現するサポートをしています。
壁を越えて前に進んでいかなくてはいけないと思いつつも、悩んだり、戸惑ったりして、一歩踏み出せずにいる、人々や企業に対して、専門性と寄り添う姿勢を持つことで、それぞれが目指すことを実現する為に、これからも支援していきます。
■Mission｜ミッション
世界中の人々が、業界や職種、国境などのボーダーを越え、新たな環境やキャリアで輝くことを通じて、日本と世界をより楽しく豊かにする。
■Vision｜ビジョン
人材・研修事業を通じて、それぞれの人々のキャリアの更なる発展とボーダレスな活躍に貢献する。
■Values
大切にしている５つの価値観
《１》本質を考えよう｜Thinking about the essence!
《２》実行者であろう｜Be Doer!
《３》スピーディーであろう｜Be fast!
《４》ポジティブであろう｜Be Positive!
《５》多様性を大事にしよう｜Diversity&Inclusion
従業員数は正社員で30名ほど、非正社員合わせて50名超となります。
サービス
株式会社OSD
- 企業紹介
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株式会社OSDは、創立以来人生のライフイベントが発生するタイミングにおいて、お客様をサポートするサービス提供に取り組み、着実に発展して参りました。
中でも、主力事業の引越マルシェにおいては、業界では類を見ない「引越会社へ価格交渉するプラットフォーム」を立ち上げ、業界変革に取り組んでいます。
引越しは、就職・転職・入学・結婚・出産などといったライフイベントと重なる事が多く、当社で行っている他事業との親和性も高いです。
今後は、引越事業に力を入れつつも、事業の多角的展開を目指し多方面への拡大を続けて参ります。
【VISION・MISSION・STRATEGY】
-VISION-
我々は、日本の引越事業の在り方に変革をもたらし、日本の引越市場において顧客から最も信頼される会社となります。
-MISSION-
我々は、顧客の一人一人が引越における安全と安心を得ることができるように、最高のサービスを提供することを使命とします。
-STRATEGY-
我々は、引越業界の真のプロフェッショナルである引越プランナーを育成し、一人一人の顧客に対してニードセールスを行い、引越業務が完了した後にも一生涯に亘パーソナルなサービスを提供します。
【OSDの雰囲気・風土】
弊社はメンバー同士仲が良く、コミュニケーションが活発な会社です！
三菱商事出身である社長に就活の相談はし放題！（副社長は野村證券出身）
また、定期的な会社主催のスポーツイベントや任意参加のビジネス勉強会」ども日々行われています。
過去にはみんなで頑張ったご褒美として、ディズニーやクルージングなどにも行ってきました！
【年齢構成】
平均年齢26歳（20歳〜35歳）
IT
サービス
株式会社ぺこり
- 企業紹介
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■実現したいミッション
多彩な持ち味に、多様な機会を
■なぜやるのか
人それぞれに「得意なこと」「苦にならないもの」「人に喜んでもらえるもの」が違います。
それは営業だったり、企画だったり、接客だったりさまざまです。
その報酬は、業種・職種によっておおよそ決まり、ビジネスモデル上、報酬を上げるのは難しい業種・職種もあります。でも、その業種・職種の仕事が好きで、サービス提供相手に高い価値を提供し豊かな気持ちにする人たちがいます。
そんな人たちが価値に見合う報酬を受け取れて、それが所属企業からも評価される仕組みがあれば、サービス提供する会社・個人とサービスに受け手ともに気持ち良いのではと考えて、このサービスをはじめました。
日本にはチップの文化はありません。
感謝の文化はあります。
チップを文化にする必要はありません。
感謝の気持ちを渡したい数%の人がいれば良いんです。
ただ、サービスレベルの高い日本では良いサービスが当たり前と感じるため、
深い「ありがとう」という気持ちがうまれにくいと思います。
だから、まずは「自分都合で過度なサービスをしてもらうことになった時」の
「すみません、ありがとう」に対してチップを渡せる仕組みをつくるところからはじめます。
IT
ナビプラス株式会社
- 企業紹介
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【テクノロジーで、プラスあふれる未来へ導く Navigate to the Future + with Technology】
私たちは「テクノロジー」を、広く、物事に取り組む際の新しい方法、より良い方法を意味するものだと考えています。
その「テクノロジー」の活用によって、社会に存在する課題、顧客が抱える課題を解決する、世の中に存在する不（不安、不快、不便...）を解消する。そして、いろいろなカタチでより多くの「＋」をもたらす。
これが、私たちの目指す世界です。
インターネット通販サイトを運営する事業者に向け、各種マーケティングツールのサービスを提供。
ユーザーがサイト上で求める商品・サービスを見つけやすくする検索サービス『NaviPlusサーチ』、おすすめ商品やランキング等のコンテンツを表示するサービス『NaviPlusレコメンド』、レビューの投稿・表示機能の効率的な導入と管理を実現する『NaviPlusレビュー』、サイト訪問ユーザーをフォローするメール機能『NaviPlusリタゲメール』という、大きく四つのサービス領域で展開されています。
また競合他社ではそれぞれの領域に特化してサービスを展開していることが多いのですが、ナビプラスでは各領域のサービスをワンストップでご提供しているところが強みになっています。
人材
マスコミ/広告/出版
PISTEC株式会社
- 企業紹介
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◆VISION◆
『人材業界に“New normal”を創出する』
◆MISSION◆
『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』
◆なぜ学生がPISTECで挑戦するのか？◆
今の世の中、貧富の差や実力の差が明確に分かれる二極化社会とよく言われています。
日本全体で見ても何もしなくても給料が上がりスキルが伸びる成長期はすでに終わり、維持するのが精一杯な現代では挑戦意欲、成長意欲のない若者は10年後、20年後に本当に苦しい思いをするであろう世の中になりました。
でも逆に言えば自分から成長意欲を持ち、行動することができればSNSがあり、ネットが普及している今の時代はなんでもできる時代とも言えるでしょう。
「確かに漠然と将来に不安を持っている...。でも何をしていいかわからない...。」もしあなたがこんな悩みを持っているのであればPISTECでwebマーケティングや営業のスキルを学び力をつけませんか？
どんな会社やどんな業界に行っても通用するスキルは見込み客を集めるスキル（マーケティング）と販売できるスキル（営業）です。これは過去も未来も、そして日本でも海外でも変わりません。
そして弊社ではそれらスキルがない未経験の学生でも素直さと意欲さえあれば、具体的な売上に繋げるためのスキル獲得ロードマップがあります。
弊社が戦っている人材業界は大きな大きな市場です。誰もが知っている企業やたくさんの学生が新卒で入る企業がトップに君臨し続けています。
そんな中で大阪のベンチャー企業の一員としてあなたが毎日使っているSNSやweb広告を作成する側になり、コンテンツを消費する側ではなく生産する側になり業界全体に新しい風を吹かせていく。これをPISTECでは実現していきます。
今、スキルや経験がないのは当たり前です。でもそれに甘んじず行動を起こそうとしているあなたはきっとインターンを通じて自分の人生を変えるキッカケを手に入れようとしてるはずです。
その大きな一歩を我々PISTECと一緒にまだこの世の中に浸透していないサービスを"新しい当たり前"として浸透させるために踏み出してみませんか？
マスコミ/広告/出版
株式会社Natee
- 企業紹介
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■ミッションについて
私達のミッションは、「人類をタレントに！」
意味は「すべての人が自分らしくありのまま生きられる世界を作る」こと。
世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。
考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。
話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。
この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。
隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。
世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、
私たちNateeはミッションに向き合います。
「人類をタレントに！」
すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。
■成長性・将来性
創業事業である「TikTokマーケティング支援事業」は、
昨今の業界の潮流も相まって需要が急増しています。
弊社はいち早くこの市場に根差し事業を展開し、さらにデータを活用した提案をしてきました。
その甲斐あって、ナショナルクライアント様の間では「TikTokといえばNatee」という認知を確立しつつあります。
売上は今期20億を超える売上見込みがあり、
単体で上場できる水準にありますが、Nateeが狙っている市場規模は500億円。まだまだ高い山を目指し事業展開しているフェーズです。
さらなる加速を目指して、優秀なインターン生にぜひジョインいただきたいと考えています！
■若く裁量権のあふれる企業風土
・経営陣の平均年齢が30歳。裁量権が発揮しやすい環境。
・外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画。
・社歴や年齢に関係なく大胆な権限移譲をする文化/人事制度。
会計・税理士/その他士業
会計・税理士/その他士業
銀座セントラル会計事務所/株式会社銀座セントラル総研
- 企業紹介
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当事務所では、経営者様に寄り添いながら各種コンサルティングを中心に経営支援を行っております。
【経営理念】
１、お客様の親身の相談相手であること
２、健全企業のサポートにより社会的貢献を果たすこと
３、行動実践により、成果を生み出すこと
事業が発展するためには、利益を上げ、儲けていかなければなりません。昨今の厳しい事業環境の中事業を継続し、発展させていくためには、社長自身が自社の経営数値を的確に掴み、その情報を経営に活かしてくことが必要です。
『クラウド会計ソフトで経営者自身がタイムリーに業績を把握し、事業計画・資金繰り・決算対策（節税及び利益確保）を行う』これが企業経営者のあるべき姿ではないでしょうか？
そんな企業経営者のサポートをするのが、私たちの仕事だと考えています。
弊社でのインターンシップは、税務、会計、経営計画策定などの実務を学びながら、専門知識と実践的なスキルを身につけることができます。
銀座セントラル会計事務所/株式会社銀座セントラル総研での経験は、あなたの未来を形作る重要な一歩となるでしょう。私たちは、あなたの挑戦を心から歓迎します。
マスコミ/広告/出版
IT
株式会社CARTA HOLDINGS
- 企業紹介
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人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在はNTTドコモを親会社に、電通グループを主要株主とする体制のもと、事業を展開しています。
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる複数の事業会社を擁しており、その規模も10名程から800名以上と多様です。
約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、成長を続ける企業として、新たな挑戦を続けています。
今回、参加予定のインターン生もぜひ当社の長期インターンを通じて、さまざまな挑戦をし、成長していただけたらと思っています。
■会社紹介資料（https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide）
IT
不動産/建築
マンションリサーチ株式会社
- 企業紹介
-
【当社の特徴】
「不動産」×「IT」の領域で「住まいの困った」を解決するため、不動産ビッグデータを基盤として複数のサービスを展開しているベンチャー企業です。
▼ミッション
『見えない課題を発見し続ける集団』
不動産という大きな取引現場の中で、誰も気がついていない課題を浮き彫りにして解決し続ける
『独創する』
独走できるニッチなオンリーワン市場を創り続けること
自社の強みと他社の強みを最大限に活かし新たな市場を生み出すこと
▼ビジョン
実現したい世界を、誰もが何度でも挑戦できる環境をつくり
「不動産 × IT」を通じて、住まいの困ったを解決する
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