千代田区の長期インターンシップ
（千代田区のインターシップおすすめ情報）千代田区は、東京都内で2番目に企業が多いエリアです。なかでも丸の内や大手町では、三菱商事や日立製作所、三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行、東京海上、日本郵船、リクルートなど、超大手有名企業の商社、金融会社、人材会社などの本社が多数存在しています。ベンチャー企業よりも、大手企業が多数存在しているエリアです。大手企業での長期インターンシップに挑戦したい方は、千代田区で探してみるのをオススメします。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験（農業・工業・林業・漁業）など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。
企業一覧
不動産/建築
株式会社イーストキャピタル
- 企業紹介
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弊社は、管理、賃貸付け営業が行き届いていない不動産の再生をメイン事業とする不動産業者です。
■経営理念
自らが最も価値を創造できる分野および方法で
日本経済の長期的発展に最大限尽力する
■ミッション
『すべての人により良い住宅、より快適な住環境を提供し続ける』
・社会の非効率な資産偏在および硬直した社会構造の変革にチャレンジする
・イノベーションにチャレンジする人材の発掘と育成をする
・不動産を取り巻くFinance環境の改革にチャレンジする
■行動指針
常にEssentialが何かを自問し続け常識や制約にとらわれない
｢ラテラル思考｣を駆使し経営・事業に取り組む
※ラテラル思考とは...
問題を解決するために固定観念や既存の理論、常識にとらわれず「物事を多角的に考察する」「新しい発想を生み出す」ための思考法のことを指します。 日本では水平思考と呼ばれています。
IT
株式会社DIGITALIO
- 企業紹介
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私たちDIGITALIOは「デジタルを軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させる」を合言葉に、社会で必要とされる様々なサービスを企画・運営している「デジタル×サービスデザインカンパニー」です。
CARTA HOLDINGSの一員として、ユーザーニーズに答えたプロモーション・サービス開発、管理画面などバックステージまで、サービスが抱える問題を共に考え、プロダクト開発も行っています。
我々が定義する「サービス」とは、「ヒトが必要とする価値」です。そのため、BtoBでもBtoCでも、本当にヒトが必要としているものであれば、自ら先頭に立って開発をします。
これからも、DIGITALIOは多様なパートナー企業と連携しながら、サービスを創造し、育み、提供し続けることで、社会をひとつずつ前進させていきます。
会計・税理士/その他士業
加藤会計事務所
- 企業紹介
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加藤会計事務所 で 和気あいあいの事務職をしませんか？？
とにかく優しい、面倒見の良いメンバーが揃った職場です！
パソコンが使えれば、後は色々先輩が教えてくれます。
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスができるようになります。
どこの会社でも通じる、「経理・会計」に関する経験を積むことができるおもしろい仕事です。
IT
サービス
株式会社TEN EXPERIENCE
- 企業紹介
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【会社の雰囲気、年齢構成など】
・雰囲気
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがおり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしております。
全員私服勤務で髪型やネイルに関してもすべて自由です。年齢年次も関係ない組織なので、活発な意見交換があります。
・オフィスについて
渋谷の桜丘にあるワンフロアの広いオフィスです。
2022年5月に移転したおしゃれで綺麗なオフィスで勤務することが可能です。
月に2回、社内外のメンバーでグループ企業の料理を囲んだ「オフィススナック」も開催しています。
・年齢
20〜30代のメンバーで構成されております。
ちなみにTEN代表の大江は36歳です。
【仕事のやりがい】
スタートアップの熱量がある環境で優秀なメンバーと働くことができます。
インターン生だから意見を求めない環境ではないので、新規事業やプロジェクトの進め方に関しては積極的に意見を求められます。
学生でありながら社員と同じ目線で仕事をすることができます。
作業のみのインターンではないので、積極的に学ぶことで、自分の意見を形にすることが可能です。事業に対しての手触り感も強いと思うので、ぜひ「事業をつくる」という気持ちで臨んでいただけますと幸いです。
会計・税理士/その他士業
税理士法人ともに
- 企業紹介
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【活躍しているのはどんな人？】
事務所メンバーの3分の1、約20名のインターン生が在籍しています。専門家のアシスタントとして、大変重要な役割を担ってくれています。税理士や公認会計士の方や試験勉強中の方はもちろん、行政書士や司法書士、その他法律に関する知識をお持ちの方が活躍できる職場です。
・ 素直な方
・ 胆力のある方
・ 感謝の気持ちを持つことができる方
・ ともにの雰囲気に馴染む方
上記を2つ以上兼ね備えた方、歓迎します！！
◆目指すべき職場のカタチ
大切なご家族を亡くされた場面での相続に関わる業務です。お客様のお気持ちへ寄り添いながらも、分かりやすくきっぱりとした態度で、顧客を導いていく姿勢が求められます。
顧客との対峙は精神的に厳しい時があるかもしれません。だからこそ職場は明るく楽しい場所になるよう、スタッフ同士で声を掛け合い、サポートできる雰囲気を目指しいています。
インターン生を対象として、毎年自由参加の卒業旅行も行っています！
◆スタッフの雰囲気
士業は何だか堅苦しいイメージがありますが、『ともに』を訪れた方は、皆さん驚かれます。業務中も雑談が多く、賑やか、うるさい⁉、気さくな人ばかりです。税務法務とは関係のないバックグラウンドを持つスタッフが半分以上いるので、業務では分からない事が当たり前のスタンス。やさしく丁寧に教えてくれる人や、話かけやすい人柄のスタッフが本当に多いです。新しいメンバーには、何気ない声掛けをして気遣ってくれる先輩もいて、どんな方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
IT
教育/福祉/介護
株式会社アガルートテクノロジーズ
- 企業紹介
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弊社の社風を一言で表すと「優しいギーク」です。
ギークとして何より欠かせないのは新しいことを学ぼう・試そうとする、旺盛な知的好奇心です。
WEBの世界は変化が激しく、新しいツールやパラダイムは生産性を飛躍的に高めたり、従来の手法が生み出していた問題や不便さを一掃してくれることもあります。こうした業界では絶えず学習を続ける人とそうでない人の差はどんどん広がっていくため、質の高いものづくりを継続するためには、学び続ける心が何よりも大切だと考えています。
また、ソフトウェアという目に見えない巨大な制作物を大人数で協働して作っていくには密な会話が欠かせません。
一度書いたコードはソフトウェアに残り続けるので、何度も議論を重ねて認識を丁寧に擦り合わせていかなければいけません。時には意見が対立することもありますが、そんな時ほど他者の思考の根拠を学ぼうとする姿勢を持っている人同士でないと、良好なチームは継続できません。
だから弊社のメンバーに対しては学び続ける姿勢を何よりも大事にしています。
また、知的好奇心が強い人にとって1番の報酬は、同じぐらい知的好奇心が強い人と切磋琢磨できる事、と定義しています。
そのため社内では常に複数の輪読会や勉強会が同時並行しており、業務時間外に勉強することが当たり前の社風が出来上がっています。
業務外の勉強を会社が強制することはありませんが、「好きだから学んでいる」状態のメンバーが多く在籍しており、ラーニングアニマルにとっては最高に楽しい環境です。
IT
コンサルティング
株式会社補助金ポータル
- 企業紹介
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当社は補助金・助成金を「探したい」「知りたい」「使いたい」全ての方に向けて、検索から交付申請まで、全面的にサポートしている会社です。
▼MISSION
国策と民間企業を繋ぐプラットホームになる。
▼VISION
世の中に補助金ポータルは必要か？
補助金ポータルは世の中に必要と言われ続ける価値を生み出すことを目指します。
▼VALUE
《1》お客様目線であること（弊社の価値はお客様及びステークホルダーが決める）
《2》多様性（相手を尊重し、個性・意見を大切に）
《3》事実重視（ニュアンスではなく事実から考え仮説を立てる）
《4》まずは行動を（スピードを重視し改善を重ねる事がより良いサービスに繋がる）
《5》ワンチーム（チーム補助金ポータルの精神を忘れない）
《6》過去よりも未来（過去のキャリアより、風土を重視する）
《7》出来る方法を考える（崖っぷちに当たった時は成長機会。出来ないという選択肢ではなく出来る選択肢を）
IT
サービス
Saishin Technologies株式会社
- 企業紹介
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■会社概要■
弊社は、「エンターテインメントの限界を、ぶち破れ」を掲げ、2020年11月に設立しました。エンタメの新しい形を再定義し、世界に日本のエンタメを届けるスタートアップです。2025年にはシードラウンドにて1.4億円を調達し、累計調達額は約2億円へ。現在は多種多様なAI×エンタメ×IPコンテンツを量産中です。
■メンバー構成■
代表および副代表は早稲田大学出身。チームは全て大学生のインターン生のみで構築されております。
■職場の雰囲気と働く環境■
弊社の職場は、風通しが非常に良く、自由な雰囲気が広がっています。フラットな組織構造のおかげで、意見や提案がスムーズに通りやすく、新しいアイディアや取り組みを歓迎しています。実際、大学生であっても事業の立ち上げが可能なほど、チャンスと可能性に溢れています。そして何より、メンバー同士はまるで友達のように親しみやすく、協力的な関係を築いています。
また、弊社は渋谷から徒歩1分の便利な位置にあるシェアオフィスを拠点にしています。多様な起業家たちとの交流が日常的にあり、その刺激的な環境の中で働くことができます。勤務に関してはハイブリッドワークを採用していますが、代表と副代表はほぼ毎日出社しており、就職活動に関する相談にも親身に乗ります。
IT
マスコミ/広告/出版
スパークリサーチ株式会社
- 企業紹介
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▼ 企業概要
株式会社powは、消費者活用マーケティングプラットフォーム「getpop（ゲットポップ）」の提供通し、ブランドの持つ素晴らしい製品の価値を届け、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
▼ メンバー
メンバーは25〜30歳が中心で、風通しの良い、比較的若いチームになっています。
少数精鋭ながらも、それぞれが担当する領域のプロフェッショナルであり、自分で考え、行動することを高いレベルで実現するメンバーが多く在籍しています。
将来的に起業や独立に興味があったり、就活に向けてさまざまな業務の経験を積みたい学生を歓迎します！
▼ 勤務条件
週3日、1日3時間以上働けることが唯一の条件です！
学業やサークル、アルバイトと両立することもできます。
服装髪型も完全自由、ピアスも可です。
▼ 職場の環境
少人数の組織のため、企業の活動の全てを見ることができると言っても過言ではありません！
どのように事業が運営されているか、体験してみたい方にはぴったりです。
オフィスもアットホームでそれほど広くない空間のため、雑談が生まれやすく、業務についても相談しやすい雰囲気です。
IT
株式会社ACROVE
- 企業紹介
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～若者の力で、社会に価値を提供し、商売を通じた人間形成を行う～
国内小売市場は150兆円と日本最大の市場があります。
その中でEC市場は新型コロナウイルスの流行によるオンラインの進展もあり、2021年に13兆円に増加しました。一方で、小売市場全体におけるEC化率は依然 8％と、グローバル平均の18％に対して半分以下に留まっています。
これは、折角日本中で素晴らしいブランド・商品がたくさん存在しているにもかかわらず、それが本当に欲しい人に届けられていないということです。メーカー様も、集客はInstagramやTiktok、売り場はAmazonや楽天、自社EC…と変化の激しいグローバルプラットフォームを使いこなし、売上を伸ばしていくことはなかなか難しいことが現状です。
ACROVEは、この課題に対し、
1. 自社開発のBIツール「ACROVE FORCE」を通じ蓄積したECビッグデータ及び知見
2. 日常的にEC/SNSを利用する若手を中心とした組織によるマーケティング能力
3. 集客から売り場作り、配送、サポートまで一気通貫で支援するプロダクト・サービス
を通じ、当社のビジョン「ヒトとモノを繋ぐ架け橋になる」で掲げている通り、良いモノをあらゆるヒトに届けていけるよう取り組んでいます。
しかし、今後数十兆円となっていくEC市場におけるNo.1となるには、まだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんとともに、令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値を提供していきたいと思います。そして、「商売を通じた人間育成」により、日本や世界を支える人材をどんどん輩出していけるよう、最大限支援していきます。
IT
コンサルティング
株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ
- 企業紹介
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株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズは、SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社である株式会社PLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループのジョイントベンチャーとして2023年8月1日より設立されました。
株式会社PLAN-Bとしては、累計取引社数5,000社以上のSEO事業を始め、Yahoo!JAPAN特別認定パートナー及びGoogle Partnerを取得しているインターネット広告事業等を展開しており、ワンストップでデジタルマーケティングソリューションを提供できることに強みを持っています。
メーカー
株式会社エレファント
- 企業紹介
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エレファントは「じぶんごとD2C」をテーマに
D2Cを軸にしたブランドを展開する企業です。
代表の山口は県立浦和高校、慶應義塾大学卒業後、
就職大氷河期にせっかく就職した大手メーカーをわずか半年で退職。
その後小説家を目指していたという変わったキャリアをもちます。
社員は「D2C起業を目指す」人だけに限定しています。
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組織体制や環境について
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●社内は少数精鋭で、
企画・マーケティング・クリエイティブに特化しています
●信頼できるパートナーやシステム等により、
社員1人でも年商10億以上のD2Cをまわせる仕組みづくりを徹底しています
●社員は「D2C起業を目指す」人だけに限定しています
会計・税理士/その他士業
マクシブ総合会計事務所/マクシブ・アドバイザーズ株式会社
- 企業紹介
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マクシブ総合会計事務所は２００８年に弊社代表の金子が創業した税理士・公認会計士事務所です。
私たちは、創業以来一貫して、自らをお客様の戦略的ビジネスパートーナーと位置付け、会計、税務、財務、人事労務等の面から強い会社の仕組みづくりをご支援しています。
事務所名の「マクシブ（Maxiv）」とは、「Maximize Value（価値を最大化する）」という英語を略した造語であり、「お客様の企業価値および資産価値を最大化することにより、笑顔あふれる社会を実現する。」という私たちの経営理念を表しています。
このような経営理念を実現するため私たちが大切にしていることは、お客様の真のニーズを的確に捉えるということです。真のニーズには、未だ顕在化していない潜在的なニーズが含まれます。真のニーズを把握せずして、真に価値あるサービスの提供はできません。
私たちは、お客様に提供するサービスの質（クオリティ）に徹底的にこだわるとともに、早さ（スピード）と適正な料金（リーズナブルプライス）を常に追及し、お客様に料金以上の価値をお届けできるよう日々努力を重ねています。
お客様にとって、「もっとも身近で頼りになる相談相手」となれるよう、スタッフ一同一丸となってさらなる高みを目指して成長し続けます。
人材
コンサルティング
株式会社ミズカラ(旧 株式会社GOAL-B)
- 企業紹介
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GOAL-Bは「全ての人に可能性がある」を理念とするコーチングカンパニーです。
そのため、私たちは以下の「GOAL-BMIND」「5MISSION」を体現しています。
■GOAL-BMIND
自らの可能性を信じる
■5MISSION
1.自分を使い果たす
身体だけでなく頭を使え。時間だけでなく知恵を使え。
2.自ら機会をつくる
機会は自らつくるものであり、与えられるものではない。
3.自分史上最高
精神的/肉体的に自らを向上させ続け、より良く生きる。
4.期待を超える
期待を超えることが信頼をつくる。
5.チームで成果を出す
チームで成果を出すために、やるべきことをやれているか？
金融/FinTech
株式会社Rasen Global Ventures
- 企業紹介
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弊社はシード期のグローバルで活躍するポテンシャルのある起業家にアクセラレーションと事業投資を行うベンチャーキャピタルです。
【ミッション&バリュー】
信念を貫く
持続的で多様性に富んだ、変化が耐えない社会を形成する
リスクを取り世界の変化を加速する。
次の世代の世界に必要な技術を倫理観を持って探求し、発見し、投資する。
【メンバー】
海外事業経験者や起業家、上場会社の元取締役などが在籍。
【企業の魅力】
・メンバーのほとんどが起業経験があるため、会社運営において必要なビジネススキルを学ぶことができる。
・上場企業経営者、国内・海外起業家、大手企業・ベンチャー企業と接点を持つことができる。
IT
人材
株式会社Olive
- 企業紹介
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株式会社Oliveは、「テクノロジーを操るヒトの創出と地位向上を目指し、誰もが挑戦できる社会を創る」というミッションのもと、二つの事業を行っております。
事業の背景には、IT人材不足という現状があります。
IT人材が2020年には37万人、30年には79万人不足すると予想されています。
我々はエンジニアの地位向上やフリーランスという働き方を推進し、
性別・国籍・年齢・学歴など関係なく誰もが挑戦できる環境を創ることにより、
エンジニアを志すヒトが増え、プロジェクト単位で参画、横断することによって、この社会問題を解決していけると考えています。
平均年齢28歳と、若いメンバーが多く在籍しています。
9割が業界未経験からのスタートですが、創業から300%と現在も成長し続けています。
クライアントの多くがIT企業のため、商談は99％リモート。訪問に時間を費やすことなく、アポイント取得に集中できます。
営業手法は問合せメールやSNSからのアプローチ、交流会に参加するなど。決められたルールはないため、それぞれの得意な分野を活かして活躍していただけます！
そのため、全員が主体性を持って働くということを心がけています。
ただ、誰かが困っているときには部署の垣根を超えて助け合ったり、チームで働くという意識もとても強いです。
みんな年齢も近いのでランチも一緒に行ったり、たまに業務終了後には予定が合う人同士で飲みに行ったりと、とても風通しのいい職場です。
個人としての成長はもちろん、会社の成長にも携わることのできる環境です。
マスコミ/広告/出版
株式会社Boxout
- 企業紹介
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株式会社Boxoutは、日本最大級PR会社ベクトル出身者が代表を務める、現在5期目となる会社です。
ベクトル自体に、マーケティングコミュニケーション領域に約6年間従事し、PR支援・広告クリエイティブ制作、リアルイベント・SPプロモーション、SNSプロモーションなどのプランニング・プロジェクトマネジメントを行い、部長職として、多数の案件の企画・実行・ディレクションを担当。
メインクライアントとして、キリンビール案件（一番搾り、氷結、本搾り、グリーンラベル、本麒麟など）のPRプランニングを担当。氷結×さかなクンなどの動画PRなど企業のエンタメ・カルチャーを絡めたPRを多数実施しました。
2019年10月に株式会社Boxoutを設立し、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのPR・マーケティング案件を担当しています。
直近では、コスメ案件では、若手人気女優を起用したCM制作の実施や、人気芸人するブランドのPR案件などを実施しています。
またスタートアップの成長支援に寄り添い、二人三脚でのPR支援も行っています。
大手系案件やスタートアップの今も知ることができるインターンです。
IT
サービス
株式会社Emostyle
- 企業紹介
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■このような会社です■
弊社は2019年創業のメンタルヘルスのスタートアップです。
日本のメンタルヘルス領域は欧光諸国に比べてもまだまだ過渡期てこれから成長するマーケットです。
その中で弊社は、「全ての人に新しい精神医療を」をミッションに掲げ、予防からリハビリまて、スマホひとつて完結できる次世代の精神医療を実現するためにサービス開発に取り組んでおります。
日本のメンタルヘルスは社会課題となっており、自殺者は後を絶ちません。弊社の代表も昨年実の母親を精神疾患で失いました。同じような悲しみを増やさないよう一緒に解決していきましょう。
■インターンの活躍■
東京大学医学部の学生が4名、早稲田大学の学生が1名インターンで活躍しております。SNSの運用や医療記事の作成、広告運用、LPの作成といった幅広い業務にコミットしています。
■職場の雰囲気と働く環境■
全社的に風通しがよく自由な社風です。まだ小さい組織のため、楽しくフラットな環境のもと、モチベーションの高いメンバーによって事業を牽引しています。
ちなみに、現在はシェアオフィスを利用していることもあり働きやすい環境です。さまざまな起業家の方とも知り合えるため、日々刺激を受けながら働くことができます。
マスコミ/広告/出版
コンサルティング
株式会社スキュー
- 企業紹介
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スキューは、高い事業理解と社会理解から企業のあらゆる“転機”や“挑戦”を支えるPR／マーケティングカンパニーです。
PR会社出身はもちろん、メディア企業、事業会社広報、金融など多様な背景を持つメンバーが在籍しており、創業6年ながら、世界的なアパレルブランドや国内を代表するアウトドアブランドなど様々な企業の新しい挑戦を支援しています。
＜skewで得られる経験＞
業界や規模問わず幅広い業界のクライアント企業のPR戦略に携わることができます。また、早い段階から責任感のある仕事を経験していただくことで、PRパーソン・マーケターとしての知見を養うことができます。
＜skewの社風＞
会社は、フラットかつ風通しの良い雰囲気です。社員のキャリア、自己成長を支援する独自のサポート制度を導入しており、それぞれのチャレンジ・成長を応援する会社です。
コンサルティング
金融/FinTech
ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 企業紹介
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ソーシング・ブラザーズが大切にしているビジョン・バリューです。 これらの指針をもって全員が起業家としての圧倒的な当事者意識をもって経営しています。
【ビジョン】
―日本をアップデートする
【バリュー】
―常識を疑う
既存の型に囚われることなく、物事の本質を理解し、疑うべき常識を見極めて、常に新しい手法を模索し続ける。
―考えることを楽しむ
期待値を上回る提案を常とし、価値を創り出していくことに没頭し続ける。
―可能性に限界はない
固定概念や古い習慣、一般的な基準に囚われることなく、自身で限界を設定せずに常に挑み続ける。
【在籍メンバー出身企業】
M&Aキャピタルパートナーズ、ストライク、ファンドブック、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三井物産、NTT、大塚商会、リクルート、レバレジーズ、GAテクノロジーズ、テンセントなど
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