企業一覧
人材
お気に入り
株式会社Snow-we.Inc
- 企業紹介
- 人々のキャリア設計を支援し、もっと元気に、もっと幸せに、もっと楽しく働くことで、生き生きとした日本を作っていこうという想いを元に2021年に起業しました。 その先には、日本国内の人財流動性を高めることで日本の労働市場の活性化し、世界で戦える日本を作ることに貢献していきたいという想いがあります。 創業者の私が、東南アジアに駐在したり、米国、欧州、中国などの仕事も経験してきたことから、今後、世界と日本の橋渡しになるような事業を作っていきたいと考えています。 まずは、国内の人財を幸せにし、元気にして、日本を活性化していくところから一緒に実現していきませんか？そして、その先、世界を見て仕事をしていきましょう！ 今は、社長の私とスタッフ数名という小さな会社ですが、そこから一緒に仕事も、組織も作っていきましょう。 ＜創業者略歴＞ 2006年 早稲田大学社会科学部卒業 2006年 日立製作所入社 2011年まで家電のグローバルマーケティング、国内の在庫管理、SCM、PL管理などに従事。B2Cの世界でグローバル、ドメスティックの両マーケットにて、マーケティング、新規開拓事業、在庫管理など幅広く経験。 2012年より日立製作所のフラグシッププロジェクトであった、ハワイのスマートグリッドプロジェクトに参画。プロジェクト推進で国内外のパートナーをリード。その後、ヘルスケアビジネスの新規プロジェクトにも海外営業として参画。 2015年 LVMH入社。Hennessyのブランドマネジャーとして、洋酒ブランデーHennessyのリバイバルに挑戦。 2017年 フォースバレーコンシェルジュ入社。海外事業責任者として、ベトナムに駐在し、アジアの高度人材を日本の日系企業へクロスボーダーリクルーティング。年間2000名のアジアトップ人材と面談し、100名程度を日系大手企業を中心に紹介してきた。 2021年 Snow-we.Incを創設し独立。
マスコミ/広告/出版 IT
お気に入り
株式会社TOGEN
- 企業紹介
- 【社長直下でWEBマーケをやりたい人、必見！】 株式会社TOGENは、多くの企業をM&A・上場等へ導いた2人の若手マーケターで創業した創業2年目の会社です。 WEB広告は多くの会社にとって事業の片輪であり、ときには事業そのものになることさえあります。 我々は売上の隣人であり、マーケターの働き次第で事業が上向きもすれば、傾きもします。 そして大きな広告費の隣にいるので収益性も高く、やりがいのある魅力的な仕事です。 一方、優れたマーケスキルを持つ一部が圧勝し、その他が割りを食う厳しい世界でもあります。弊社は、そんな裁量と責任を持って成長できる環境を求めている貪欲な人間にとって、最高の環境です。 ぜひとも一緒に働きましょう。 爆発的に会社を伸ばすメンバーを探しています。 ご応募お待ちしております。
人材
お気に入り
女性活躍カンパニー株式会社
- 企業紹介
- 女性活躍カンパニーは、「人や社会の選択肢を広げること」をテーマに、働く人の人生に誠実に向き合う人材紹介会社です。 保育士領域での確かな実績を土台に、現在はさらに挑戦の幅を広げ、「女性のキャリア支援」や「ベンチャー・成長企業向けの人材紹介」にも事業を拡大しています。 どの事業においても大切にしているのは、“まっすぐに向き合う姿勢”。一人ひとりの働き方や価値観を尊重し、その人らしい選択を後押しすることを、会社全体の使命としています。 組織として掲げるのは「誠実・挑戦・信頼」という価値観。 年齢や経験を理由に意見が遮られるような空気はなく、誰でも自分の考えを率直に伝えられるフラットな文化があります。 「やってみたい」という気持ちには全力で背中を押し、挑戦の過程で生まれた失敗もきちんと評価する。そんな前向きなエネルギーが流れる会社です。 日常的に交わされる感謝やリスペクトの言葉が、職場全体の空気を明るくしています。 社員は20代が中心で、まさにこれから事業を加速させていくフェーズ。新しい取り組みが次々と生まれ、個々の挑戦が会社の成長に直結するスピード感があります。 人の人生に関わる責任ある仕事だからこそ、誠実に向き合い、可能性が広がる瞬間を一つでも多く生み出したい——そんな想いを持つメンバーが集う会社です。
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
お気に入り
株式会社Oisu
- 企業紹介
- 株式会社Oisu（オイス）は、SNSを活用して企業の採用・集客・ブランディングを支援するマーケティング会社です。 TikTokやYouTubeなどのSNSを軸に、戦略設計・撮影・編集・広告運用を一気通貫で行い、企業と人をつなぐ“感情を動かすマーケティング”を生み出しています。 Oisuのインターン最大の特徴は、「主導権を握る人が一番伸びる」というカルチャー。 最初の3ヶ月は全員が営業を経験。実際の企業にアプローチし、SNS施策を提案する中で、ビジネスの本質である“価値を伝える力”を身につけます。テレアポや商談を通してリアルな数字と向き合いながら、営業力・思考力・人間力を磨くことができます。 その後は適性や成果に応じてセールス、マーケティング、SNS運用、動画制作、広告設計、プランニングなど幅広い業務へステップアップ。 営業で培った現場感をもとに、企画提案・戦略立案・ディレクションまで、自分の手で事業を動かす経験ができます。 結果を出したメンバーには大きな裁量が与えられ、学生のうちから企業アカウントの運用責任者を任されることもあります。 努力と成果は正当に評価され、インセンティブ制度も充実。 大学生でありながら会社員以上の収入を得ているメンバーもおり、自分の力で成果を出す喜びを実感できます。 誰でも意見が言い合えるフラットなチーム文化のもと、年齢や立場に関係なく意見を交わし合いながら、常に新しい挑戦が生まれています。 「やらされる仕事」ではなく、「自分で仕掛ける仕事」をしたい人へ。 Oisuは、圧倒的なスピードと裁量で、自分の可能性を試せる環境です。
人材 サービス
お気に入り
株式会社sen.
- 企業紹介
- ■ミッション シニアの力を、日本の力に。 私たちは、シニアの力をテクノロジーと組み合わせ、社会に新しい価値を生み出します。主体的に働くシニアの姿が、次の時代をつくる原動力になると信じて。 ■代表者の思い フランクで話しやすい職場環境づくりを心がけており、メンバーとの距離が近いコミュニケーションを大切にしています。 シニアの方々の活躍は、今後の日本のみならず、世界的にも重要な論点だと考えています。豊富な経験と知識を持つシニアの方々が、社会で活躍し続けられる環境を作ることは、持続可能な社会の実現に不可欠です。 この社会的意義の高いミッションに、一緒にやりがいや活躍の機会を見出していただける方と、ぜひご一緒したいと考えています。
マスコミ/広告/出版 IT
お気に入り
株式会社JX通信社
- 企業紹介
- JX通信社では、リスク情報配信サービス「FASTALERT（ファストアラート）」や、速報特化型ニュースアプリ「NewsDigest（ニュースダイジェスト）」などを運営しています。FASTALERTは、NHKや民放キー局をはじめとする全国各地の報道機関、行政機関（市役所や省庁など）、企業の総務部門や調達部門などを対象に、日々膨大な情報を整理して配信しています。 24時間365日、地球上で起こる様々な事象に対応するべく、多岐にわたる知識が要求されます。業務中のみならず、広くアンテナを張り、各方面の知識を磨き続ける人材が集まる「プロ集団」に仲間入りしませんか？
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
お気に入り
シュワット株式会社
- 企業紹介
- 私たちは、「10年後に人々の在り方を変えてしまうような事業を生み出す」という 10ヶ年目標に向けて、日々邁進しております。 大きな目標ですので、現在のフェーズをそれまでの軍資金集め、強固な経営基盤づくりの期間と定めており、2027年に年商10億円、2030年には年商100億円の5ヶ年目標を設定し、各事業を推進しています。 創業3期目を迎えたシュワット株式会社では、事業の急成長に伴い積極的な人材採用を開始いたしました。 これまで私と数名のメンバーのみで進めていた1期目、2期目から、 今期の末には、30名規模の組織となることを目指しています。 10年後の未来を見据え、共に革新的な事業を創り上げていく仲間を求めています。 創業間もない当社は、まだ成長の過程にありますが、 だからこそ、一人ひとりの力が組織の成長を大きく左右します。 あなたのアイデアとスキルが、未来のスタンダードを創り出す原動力となるでしょう。 私たちは、挑戦を全力でサポートする会社です。 そして、変化が大きく成果創出を求める企業です。 失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦できる環境を用意しています。 共に学び、成長し、未来を切り拓いていきましょう。
IT
お気に入り
株式会社SCIEN
- 企業紹介
- ■Vision 「科学の力で人々の暮らしを『彩』り、『縁』を与える」 AIのみならず新興科学技術（SCIENCE）を社会還元することがスタートアップの使命だと考えているからです。 ■Mission 手段ドリブンではなく課題ドリブンによるお客様の利益最大化を真に考えたソリューション提供です。技術のための技術ではなく、現場の課題に真に寄り添い、人々の生活や仕事に彩りを与えることを追求しています。 ■Message 同じ志をもつ仲間には、「学術と実務の架け橋となり、最先端技術を実用化する喜びを共に創りませんか？」と呼びかけます。私たちは机上の空論ではなく、理論と実践を結び付け、地に足をつけながらも最先端を追求する仲間を求めています。論文を読み解く知的好奇心と、現場の課題を解決する実践力、その両方に情熱を持つ方々と共に、科学技術の社会実装に挑戦していきたいと考えています。 ■行動指針 「短絡的・表面的な思考に寄らない、地に足をつけた選択と実行」 AIの可能性に目を奪われるのではなく、実際の現場と向き合い、課題の本質を見極め、真に必要なソリューションを提供することを重視しています。 ■チームの文化 「知の融合」 AI研究者、エンジニア、デザイナー、そして各業界の専門家が垣根なく協働し、それぞれの知見を掛け合わせることで、単なる自動化を超えた価値創造を目指しています。論文を読み解く深い専門性と、現場を理解するための謙虚さ、その両方を大切にする文化があります。
マスコミ/広告/出版
お気に入り
株式会社AdOps
- 企業紹介
- 株式会社AdOps（アドプス）は、成果にこだわるデジタルマーケティング支援を行う企業です。2019年の創業以来、「クライアントの成功に伴走する」という理念のもと、Web広告の企画から運用、分析までをワンストップで手がけています。 AdOpsが重視しているのは、数字の裏側にある“本質的な課題”を見抜く力。どんな施策が成果につながるのかを丁寧に検証し、仮説と改善を繰り返しながら最適な戦略を導き出します。クライアントに寄り添い、結果を共に追う「伴走型マーケティング」が私達のスタイルです。 また、広告運用の知見とクリエイティブの発想力を掛け合わせ、データドリブンな企画づくりを強みとしています。Google、Meta、TikTokなど主要媒体のアルゴリズムを常にアップデートしながら、トレンドに合わせた効果的な手法を次々に展開。インフルエンサーマーケティングやチャット型ランディングページなど、新しいアプローチも積極的に取り入れています。 ミッションは「最高品質の集客力でWeb業界を牽引するトップ集団になること」。 そして「関わるすべての人を幸せにするプロのマーケターであり続ける」ことをビジョンに掲げています。社員一人ひとりが責任を持ち、スピード感を持って挑戦する社風が、若手の成長を後押ししています。 データを読み解く冷静さと、ひらめきを形にする創造力。 AdOpsは、この二つの力で企業の成長を支えるマーケティングパートナーです。
人材 コンサルティング
お気に入り
株式会社Mierba
- 企業紹介
- 私たちMierbaは、「採用」を通じて事業成長を支えるパートナーです。小さなチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、戦略設計から実行まで実務を通じて学べます。スタートアップ〜成長企業の採用課題に対し、伴走して成果にコミットする仕事です。 ■この会社で得られる経験 - 採用の設計〜ソーシング〜入社支援まで、採用の上流から下流まで一気通貫で担当できます。 - クライアントの経営層や現場と直にやり取りし、ビジネスにインパクトを出す提案・実行ができます。 - 少人数チームでの高速な意思決定。自分の仕事が組織の成果に直結します。 - データと実務を組み合わせる力が身につきます（KPI設計、効果測定、改善サイクル）。 ■働く魅力 - 高い裁量：担当範囲を限定せず、プロジェクトごとにリードを任せます。 - 早い成長：実務での学びが多く、短期間で市場価値を高められます。 - フレキシブルな働き方：リモート中心＋必要な時に集まるスタイル。 - 学習支援：外部研修や書籍購入のサポートで継続的なスキルアップを支援します。 ■求める人物像 - 自ら課題を見つけ、最後までやり切る実行力のある方。 - クライアント志向でコミュニケーションを大切にできる方。 - データやプロセス改善に興味があり、仮説立てと検証を楽しめる方。
不動産/建築
お気に入り
東京ビッグハウス株式会社
- 企業紹介
- 【“持ち家は家族のもの”という常識を壊す】 「すべての人に持ち家を。」TOKYO BIG HOUSE株式会社は、住宅購入がファミリー層中心だった時代の常識に一石を投じる存在です。特に“独身男性”というニッチな層に向けて、自分らしく、誇らしく暮らせる新築戸建てを提供することで、住まいの選択肢を社会全体に広げています。持ち家を「一部の人の特権」から「すべての人の可能性」に変える──そんな想いで、不動産業界をアップデートし続けています。 【若手の挑戦を応援する文化】 社内には20代を中心とした若手社員が多数活躍。営業スキルだけでなく、研修制度やインターン採用フローの設計などにも携わることができ、裁量を持って動ける風土があります。また、インターン生もチームの一員として迎え入れられ、月1回の懇親会やフットサル大会など、社員との距離も近く、自然体で働ける雰囲気です。 【“人の人生を変える営業”がここにある】 当社が提供するのは、ただ家を売る仕事ではありません。「まだ購入を考えていない」お客様に対して、丁寧にヒアリングを重ね、将来設計や居住コストについて共に考え、「買う理由」を一緒につくっていく。最初は“ゼロ”だったニーズを自らの手で“1”にする。このダイナミックな営業体験が、社会に出たときに圧倒的な差となって表れます。 【AIでは代替できない、価値ある仕事】 ネット検索やAIの台頭で、人が介在しない営業が主流になりつつある時代。そんな中、当社は「人の感情に寄り添い、信頼を築く営業力こそ、これからの時代に求められる力」と捉えています。一人では気づけなかった人生の選択肢を提示し、誰かの未来を変える──その責任と誇りを、若いうちから体験できるのがTOKYO BIG HOUSEの魅力です。 TOKYO BIG HOUSEは、「単身者向けの新築戸建て販売」に特化した、ちょっとユニークな不動産会社です。私たちは“結婚して家を買う”という価値観を変え、「一人暮らしでも持ち家を楽しめる」という選択肢を広げています。
IT
お気に入り
株式会社CrestLab
- 企業紹介
- NTTdocomoをはじめとする国内外のトップ企業で経験を積んだエンジニアが多数在籍しています。 少数精鋭のチームで、高い技術力と現場理解を武器に最速で成果を出すことを重視。 アニメスタジオに常駐し、現場の声を直接反映しながらシステム開発を進めています。 机上の理想論ではなく、リアルな課題解決からプロダクトを磨き上げる姿勢が私たちの強み。 アニメが好きだからこそ、制作現場がより自由に、より楽しく創れる環境をつくりたい——そんな想いを持つ仲間が集まっています。
IT
お気に入り
株式会社Jiffcy
- 企業紹介
- 【なぜ私たちはこの事業に挑むのか 】 「あー、最近伸びてるSNSアプリの会社でしょ？」 ありがたいことに、Jiffcyは今話題になっています。 しかし、私たちが本当に目指しているのは、SNSアプリの開発ではありません。 人類の可能性そのものを解放すること。その鍵であるコミュニケーションの構造を進化させることを目指しています。 【人類の可能性を解放 】 「人類の可能性を解放する」とは、 人類が持つ知識・感情・想像力に、ブーストをかけること。 言語を操る。感情を読み取る。概念を共有する。 この力こそが、人類が他の生物と決定的に異なる点であり、文明を進化させてきたエンジンです。 しかし、現代においてすら、私たちのコミュニケーションは未完成です。 ・言葉が届かないもどかしさ ・感情が正しく伝わらないストレス ・声を出せない／出したくない状況での伝達困難 音声通話だけ、チャットだけでは解決できない課題に皆さん気づいているはずです。 【文化的ジャンプを、もう一度 】 文字の発明が、知識の蓄積と文明を加速させたように、インターネットが、距離の制約を消したように、今、私たちが挑んでいるのは—— 「コミュニケーションの構造そのもの」を進化させること。 売上ではなく、“人類スケールの文化革新”を。単なるプロダクト開発ではなく、未来の社会インフラを創る挑戦です。 【もし、Jiffcyが当たり前になった未来が来たら】 ・声を出せない図書館でも、同僚とリアルタイムで企画について話ができる ・緊張で詰まる告白も、“心ごと”届けられる ・遠距離の家族とも、電話より自分らしくつながれる ・会話のテンポを保ちながら、自分のペースでも話せる ・言葉のリズムや温度が合ったとき、“気持ちが通じ合う”瞬間が生まれる それは、チャットでも電話でもない。 文字で“会話”するのが当たり前になる世界。 Jiffcyは、その新しい文化を生み出す挑戦です。 人間の可能性を拡張するのは、テクノロジーそのものではなく、 それを通じて生まれる“つながり方”です。 私たちは、コミュニケーションの可能性を解放することで、人類の進化を加速させる。 このミッションのもと、Jiffcyを通じて「新しい言語文化」を社会に浸透させようとしています！
IT
お気に入り
株式会社ライト通信
- 企業紹介
- 株式会社ライト通信は、「情報から新しい価値を創造しライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます」という企業理念を掲げ、主に通信、インフラ関連のサービスを提供している会社でございます。 特に携帯電話、電力においては全国での販売件数がトップクラスという実績が当社の強みです。 働いているメンバーは20代～30代が多く、ベンチャーならではの成長意欲が高い社員が在籍しています。 当社を退職し独立しているメンバーも多く、関わったメンバーの幸せを重要に考えているのも強みの1つです。
マスコミ/広告/出版 IT
お気に入り
株式会社Lighthouse Studio
- 企業紹介
- 株式会社Lighthouse Studioは、親会社であるCARTA HOLDINGSの広告事業において、強力な武器となるメディアを立ち上げることをミッションに掲げスタート。 ゲーム好きなメンバーが集まり、まずはゲーム攻略サイト事業を開始。後発ながら、現在は業界3位の規模、月間約1億PVを誇るサイトへと成長。 国内最大級のゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」を中心に様々なメディアの運営やマーケティング支援を行っております。 現在はエンタメ・IP領域での新規事業開発を推進しており、今回インターン生を募集するVTuber事業もその一つです。
サービス
お気に入り
株式会社アリススタイル
- 企業紹介
- ◆私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は20〜30代が中心で、マーケティングチームは男性4名・女性3名の計7名で構成されています。 メンバーの前職は、IT・アパレル・エンタメ・人材・海外ECなどさまざま。 新しいアイデアや挑戦を歓迎する文化があり、 誰もが数字と成果に責任を持ち、熱意を持って仕事に向き合いながら、社内は穏やかで温かみのある雰囲気です。 オフィスは青山一丁目にあり、緑を基調としたカフェのようにリラックスできる空間です。 フリーアドレス制を採用しているため席は自由に選べます。 隣のメンバーとも気軽に話せる開放的な環境です。 アリスプライムに魅力を感じてくれて、私たちの描く未来に共感してくれる方をお待ちしています！ ◆アリススタイルの企業の7つの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01シェアリングを通じた「持たない豊かさ」の提供 「必要なものを、必要なときに」 アリススタイルは、モノを「所有する」から「シェアする」ライフスタイルへの転換をサポート。 無駄を減らし、シンプルで効率的な暮らしを提案します。 02サーキュラーエコノミーへの貢献 「モノに新たな価値を与える」 一人ひとりの遊休資産を次の利用者につなげることで、モノの価値を最大化。 廃棄物を減らし、地球環境に優しい循環型社会を目指します。 03モノを通じた新しい体験価値の提供 「試す楽しさ、使う喜び」 アリススタイルは、消費者が新しい商品や体験を手軽に試せる仕組みを提供し、暮らしの可能性を広げます。 04人とモノの関係を変える 「消費をつなぐ、暮らしを変える」 アリススタイルは、モノを持つこと自体に価値を置くのではなく、モノを共有し合うことで暮らしの形そのものを変えていきます。 05テクノロジーで暮らしを豊かに 「スマートに、手軽に」 アリススタイルは、最新のテクノロジーを活用して、シンプルで直感的なサービスを提供します。 06消費者と企業をつなぐプラットフォーム 「シェアを通じた新しいマーケットの創造」 アリススタイルは、消費者と企業をつなぐ橋渡し役となり、マーケットに新しい価値を提供します。 07全ての人に開かれたサービスへ 「誰もが手軽に利用できるシェアリング」 高額商品や特定の層に限られたアイテムをシェアリングすることで、全ての人に平等な体験機会を提供します。
マスコミ/広告/出版
お気に入り
株式会社フロンティアチャンネル
- 企業紹介
- 株式会社フロンティアチャンネルは、東京都品川区に本社をおく、創業11年目の制作会社です。 ライブ配信、映像制作、キャスティング、IT事業などクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせた新しい映像体験を生み出しています。 ■職場の雰囲気 アットホームで風通しの良い職場に、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 20〜30代が中心に活躍し、現場ではスピード感とチームワークを大切にしながら、一人ひとりが責任を持って制作に臨んでいます。 ■ミッション「世に残るものを創る」 私たちは、技術や想いが埋もれてしまうことなく、多くの人の心に届く“価値ある作品”を創ることを使命とし、以下の3つの理念を柱としています。 1：開拓（Frontier） 多くの埋もれている才能、技術、サービスを開拓し、世の中に届ける 2：地域活性（Activation） 教育・文化・福祉に関わるサービスに積極的に取り組み、地域活性に貢献する 3：IT活用（Technology） 最新テクノロジーを身近に感じられるサービスを提供し、社会をより便利で豊かなものにする ----------------------------------------------------------------------- ■代表メッセージ “私たちは単なる制作会社ではなく、 ハイレベルな技術とハイクオリティな作品を提供する、プロフェッショナルなクリエイター集団です。 心に響く映像・音響・イベントをつくり、視聴者や来場者に感動を届けること。 そして、記憶に残る瞬間を演出し、誰かの心を動かすこと。 そんな「世に残る制作物」を生み出すことが、私たちの喜びです。”
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
お気に入り
株式会社Senjin Holdings
- 企業紹介
- Senjin Holdingsは、 バリューである「昨日よりも熱い今日を」を実現すべく、20代のメンバーを中心に熱狂的に事業に取り組んでいます。 若い才能と共にビジネスによって熱狂的に世界を変えることにコミットしたい。 チャレンジの機会を日本で最も用意できる会社でありたい。 そう思って、Senjin Holdingsの設立を決心しました。 インターン生を子会社の社長に任命、入社初月のインターン生に1,000万円の予算を与えるなど、志ある若い才能に圧倒的な裁量を与えています。 ■Senjin Holdingsの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <個性的な実力者の集合体> 弊社では ・東大医学部 ・U-15サッカー日本代表 ・日本最大規模のビジネスコンテスト優勝者 などの個性豊かな基準値の高いメンバーたちが、ビジネスの世界で成果を出すために”熱く”・”楽しく”事業に取り組んでいます。 この環境に飛び込むことで、あなたの学生生活は間違いなく充実したものになることを約束します。 <年功序列なしの完全実力主義> Senjinでは成果を出したメンバーに、入社歴・年齢に関係なく挑戦の機会が与えられます。実際に、入社1年未満のインターン生が下記のポジションにチャレンジしています。 ・5人以上のチームのマネージャー ・大手クライアントとのプロジェクト責任者 また、大きな成果を出したインターン生を年商1億円の子会社に任命したことも。 <Senjinマフィアを多数輩出。インターン生の内定実績> 主な内定実績は下記となっています。 ・モルガン・スタンレー ・J.P.モルガン ・ボストンコンサルティンググループ ・三菱商事 ・Google ・電通 ・博報堂 ・キーエンス ・三菱UFJ銀行 ・サイバーエージェント
教育/福祉/介護
お気に入り
株式会社エデュコン
- 企業紹介
- ◆学びをカタチにする、教育コンテンツのプロフェッショナル集団 株式会社エデュコンは、紙とデジタルの両面から教育の現場を支えるコンテンツ制作会社です。教科書や模試、デジタル教材、学習アプリ、映像授業、オンライン模試まで、幅広い学習コンテンツの企画・制作・編集を一貫して行い、「新しい教育のカタチをつくる」というミッションのもと事業を展開しています。 ◆すべての学びに可能性を 設立以来、500社を超える教育関連企業・機関との取引実績を誇り、全国の学校・出版社・予備校などと連携しながら、“よりよい教育の実現”に向けた提案・制作を行ってきました。「教育×IT×コンテンツ制作」を軸に、幼児から社会人まで、あらゆる年代の学びを支える環境づくりを行っています。 ◆赤坂のオフィスで、教育を変える挑戦を オフィスは東京・赤坂。自社スタジオやナレーションルームを備えたクリエイティブな制作環境のもと、平均年齢は32.5歳と若手メンバーも中心となって活躍中です。元アルバイトから社員になった先輩も在籍しており、学生の目線を理解した丁寧なフォローが受けられます。 ◆“教材の裏方”から教育を変えるインパクトを 制作した教材が全国の学校で使われたり、模試として配布されたり。そんな“見えないけれど確かな貢献”ができるのがエデュコンの仕事です。自分のアイデアや提案が、教材という「かたち」になって社会に貢献する。その喜びを、ぜひ一緒に体験してください。 教育の現場と未来をつなぐ一員として、自分の力を発揮し、教育を支える存在になりませんか？
コンサルティング
お気に入り
Stella株式会社
- 企業紹介
- Stella株式会社は、「社会の進歩と発展に貢献し続ける」を ミッションに掲げる、AI時代のリーディングカンパニーです 。 日本企業のAI導入率は、海外主要国に大きく後れを取っているのが現状です 。私たちはこの国家的課題を解決すべく、2018年に創業しました 。 公式アンバサダーの永作博美さんと共に「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」にも参画し 、日本経済の活性化に本気で取り組んでいます。 ◆Stellaで働く魅力 ①急成長市場の最前線で活躍： ソフトバンクグループの孫正義氏が「ChatGPTを活用しないのは、電気や自動車を否定するのと同じ」と語るように 、AI活用はもはや全てのビジネスの必須科目です。私たちは、まさに時代の中心となるこの成長市場で、企業の未来を直接支援するやりがいのある仕事を手がけています。 ②社会貢献性の高い事業： 私たちのサービスは、企業の生産性を高め、従業員のリスキリングを促進します。それは、一社一社の成長に留まらず、日本全体の国際競争力を高めることに繋がります。あなたの仕事が、社会を前進させる力になります。 ③圧倒的な実績と信頼： 私たちの研修は、リリースからわずか2年足らずで累計受講者数6,500名を突破 。その独自性と効果が評価され、「ジャパン・レジリエンス・アワード2024」では「優良賞」を受賞しました 。大手企業を含む幅広い取引実績も、私たちの信頼の証です 。 ④成長できる環境： AI、コンサルティング、助成金という専門性の高いスキルが同時に身につくユニークな環境です。株式会社QEDやサイファ・コア株式会社といった多様な専門企業とのパートナーシップを通じて 、常に最新の知識を吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
次のページを見るエリアから長期インターンシップ募集を探す
- 東京都
- 渋谷区
- 港区
- 千代田区
- 中央区
- 豊島区
- 新宿区
- 品川区
- 目黒区
- 中野区
- 北区
- 荒川区
- 大田区
- 墨田区
- 台東区
- 神奈川県
- 横浜市
- 埼玉県
- さいたま市
- 千葉県
- 大阪府
- 京都府
- 兵庫県
- 茨城県
- 日立市
- 北海道
- 愛知県
- 名古屋市
- 三重県
- 島根県
- 福岡県
- 宮崎県
- 海外
- 杉並区
- 江戸川区
- 世田谷区
- 文京区
- 江東区
- 川崎市
- 京都市
- 神戸市
- 岩手県
- 宮城県
- 栃木県
- 長野県
- 静岡県
- 滋賀県
- 福岡市
- 佐賀県
- 熊本県
- 沖縄県
職種から長期インターンシップ募集を探す
業種から長期インターンシップ募集を探す
- IT
- コンサルティング
- サービス
- マスコミ/広告/出版
- 人材
- 不動産/建築
- 会計・税理士/その他士業
- メーカー
- 教育/福祉/介護
- アパレル/ファッション
- 金融/FinTech
- 商社
- 海外
- 農業・工業・林業・漁業
- 官公庁・NPO・NGO
こだわり条件から長期インターンシップ募集を探す
- ベンチャー
- 大学1年生歓迎
- 大学2年生歓迎
- 大学3年生歓迎
- 大学4年生歓迎
- 大学院生歓迎
- 週1日
- 週2日
- 週3日
- 週4日
- 週5日〜
- 土日OK
- 少数精鋭
- 英語・語学を活かせる
- 未経験/初心者歓迎
- 他社内定者OK
- 既卒歓迎
- 外資系
- 外国人/留学生歓迎
- 時給1000円以上
- 交通費支給
- 有名企業へ内定多数
- 服装・髪型自由
- 理系学生おすすめ
- プログラミング勉強会あり
- ES不要
- 上場企業
- インターン受入実績あり
- 新規事業立ち上げ
- 時給1200円以上
- インセンティブあり
- 曜日/時間が選べる
- 週1〜2日OK
- 夕方からOK
- 1日3時間からOK
- 大学1年生・2年生歓迎
- 女性が活躍中
- 起業したい人おすすめ
- メンター制度あり
- 面接後すぐ働ける
- 大量採用
- 研修充実
- 内定直結